Lediga jobb som Byggarbetsledare hos GÖTEBORGS KOMMUN

• Teamledare till Sporthallar

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du redo för en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

  På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, som skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

  Som teamledare ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i sex bemannade hallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du arbetsleder ett engagerat team med cirka 23 engagerade medarbetare samt ett antal timvikarier. I rollen ingår även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

  Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med Sporthallenheternas tre andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

  • Arbetsledning och administration - exempelvis schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
  • Drift och utveckling - ansvar för de bemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
  • Planering av verksamheten - stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
  • Rekrytering - delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal och har ett övergripande ansvar över introduktioner för ny personal.
  • Utveckling och projekt – deltar i och driver utvecklingsarbete och projekt utifrån verksamhetens behov.

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas. Det pågår ett arbete att se över teamledarrollen för att vi ska arbeta likvärdigt över hela förvaltningen. Därför kan innehållet i tjänsten komma att justeras något över tid.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och är trygg att leda grupper alternativt har erfarenhet av liknande verksamhet och förståelse för driftsfrågor. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis schemaläggning, personaladministration, avtal, beställningar och inköpsprocesser. Rollen kräver att du har god datorvana och erfarenhet av digitala systemstöd samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs för att kunna ta dig mellan våra hallar.

  Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, administration eller ledarskap eller annan utbildning som är relevant för området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiadministration. Vi ser gärna att du har kunskap inom lokalvård. Har du erfarenhet av våra system Personec, ILOQ och Proceedo är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en stark framåtanda. Du trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där flera frågor behöver hanteras parallellt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du kan hantera många bollar i luften samtidigt, gör självständiga prioriteringar och behåller lugnet när tempot är högt.

  Du har förmåga att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv, kan hantera det som behöver lösas här och nu och se verksamhetens långsiktiga behov. Du tar initiativ, driver frågor framåt och söker aktivt lösningar när nya situationer uppstår. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande och du ser vikten av ett nära ledarskap för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du skapar engagemang, samarbetar väl och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du vågar fatta beslut och sätta riktning när situationen kräver.

  Villkor

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader när det uppvisas.

  När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till Sporthallar

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du redo för en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

  På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, som skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

  Som teamledare ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i sex bemannade hallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du arbetsleder ett engagerat team med cirka 23 engagerade medarbetare samt ett antal timvikarier. I rollen ingår även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

  Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med Sporthallenheternas tre andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

  • Arbetsledning och administration - exempelvis schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
  • Drift och utveckling - ansvar för de bemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
  • Planering av verksamheten - stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
  • Rekrytering - delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal och har ett övergripande ansvar över introduktioner för ny personal.
  • Utveckling och projekt – deltar i och driver utvecklingsarbete och projekt utifrån verksamhetens behov.

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas. Det pågår ett arbete att se över teamledarrollen för att vi ska arbeta likvärdigt över hela förvaltningen. Därför kan innehållet i tjänsten komma att justeras något över tid.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och är trygg att leda grupper alternativt har erfarenhet av liknande verksamhet och förståelse för driftsfrågor. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis schemaläggning, personaladministration, avtal, beställningar och inköpsprocesser. Rollen kräver att du har god datorvana och erfarenhet av digitala systemstöd samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs för att kunna ta dig mellan våra hallar.

  Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, administration eller ledarskap eller annan utbildning som är relevant för området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiadministration. Vi ser gärna att du har kunskap inom lokalvård. Har du erfarenhet av våra system Personec, ILOQ och Proceedo är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en stark framåtanda. Du trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där flera frågor behöver hanteras parallellt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du kan hantera många bollar i luften samtidigt, gör självständiga prioriteringar och behåller lugnet när tempot är högt.

  Du har förmåga att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv, kan hantera det som behöver lösas här och nu och se verksamhetens långsiktiga behov. Du tar initiativ, driver frågor framåt och söker aktivt lösningar när nya situationer uppstår. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande och du ser vikten av ett nära ledarskap för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du skapar engagemang, samarbetar väl och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du vågar fatta beslut och sätta riktning när situationen kräver.

  Villkor

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader när det uppvisas.

  När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till Sporthallar

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du redo för en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

  På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, som skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

  Som teamledare ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i sex bemannade hallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du arbetsleder ett engagerat team med cirka 23 engagerade medarbetare samt ett antal timvikarier. I rollen ingår även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

  Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med Sporthallenheternas tre andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

  • Arbetsledning och administration - exempelvis schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
  • Drift och utveckling - ansvar för de bemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
  • Planering av verksamheten - stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
  • Rekrytering - delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal och har ett övergripande ansvar över introduktioner för ny personal.
  • Utveckling och projekt – deltar i och driver utvecklingsarbete och projekt utifrån verksamhetens behov.

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas. Det pågår ett arbete att se över teamledarrollen för att vi ska arbeta likvärdigt över hela förvaltningen. Därför kan innehållet i tjänsten komma att justeras något över tid.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och är trygg att leda grupper alternativt har erfarenhet av liknande verksamhet och förståelse för driftsfrågor. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis schemaläggning, personaladministration, avtal, beställningar och inköpsprocesser. Rollen kräver att du har god datorvana och erfarenhet av digitala systemstöd samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs för att kunna ta dig mellan våra hallar.

  Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, administration eller ledarskap eller annan utbildning som är relevant för området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiadministration. Vi ser gärna att du har kunskap inom lokalvård. Har du erfarenhet av våra system Personec, ILOQ och Proceedo är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en stark framåtanda. Du trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där flera frågor behöver hanteras parallellt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du kan hantera många bollar i luften samtidigt, gör självständiga prioriteringar och behåller lugnet när tempot är högt.

  Du har förmåga att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv, kan hantera det som behöver lösas här och nu och se verksamhetens långsiktiga behov. Du tar initiativ, driver frågor framåt och söker aktivt lösningar när nya situationer uppstår. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande och du ser vikten av ett nära ledarskap för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du skapar engagemang, samarbetar väl och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du vågar fatta beslut och sätta riktning när situationen kräver.

  Villkor

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader när det uppvisas.

  När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till Sporthallar

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du redo för en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

  På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, som skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

  Som teamledare ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i sex bemannade hallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du arbetsleder ett engagerat team med cirka 23 engagerade medarbetare samt ett antal timvikarier. I rollen ingår även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

  Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med Sporthallenheternas tre andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

  • Arbetsledning och administration - exempelvis schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
  • Drift och utveckling - ansvar för de bemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
  • Planering av verksamheten - stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
  • Rekrytering - delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal och har ett övergripande ansvar över introduktioner för ny personal.
  • Utveckling och projekt – deltar i och driver utvecklingsarbete och projekt utifrån verksamhetens behov.

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas. Det pågår ett arbete att se över teamledarrollen för att vi ska arbeta likvärdigt över hela förvaltningen. Därför kan innehållet i tjänsten komma att justeras något över tid.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och är trygg att leda grupper alternativt har erfarenhet av liknande verksamhet och förståelse för driftsfrågor. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis schemaläggning, personaladministration, avtal, beställningar och inköpsprocesser. Rollen kräver att du har god datorvana och erfarenhet av digitala systemstöd samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs för att kunna ta dig mellan våra hallar.

  Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, administration eller ledarskap eller annan utbildning som är relevant för området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiadministration. Vi ser gärna att du har kunskap inom lokalvård. Har du erfarenhet av våra system Personec, ILOQ och Proceedo är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en stark framåtanda. Du trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där flera frågor behöver hanteras parallellt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du kan hantera många bollar i luften samtidigt, gör självständiga prioriteringar och behåller lugnet när tempot är högt.

  Du har förmåga att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv, kan hantera det som behöver lösas här och nu och se verksamhetens långsiktiga behov. Du tar initiativ, driver frågor framåt och söker aktivt lösningar när nya situationer uppstår. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande och du ser vikten av ett nära ledarskap för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du skapar engagemang, samarbetar väl och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du vågar fatta beslut och sätta riktning när situationen kräver.

  Villkor

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader när det uppvisas.

  När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till Sporthallar

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du redo för en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

  På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, som skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

  Som teamledare ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i sex bemannade hallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du arbetsleder ett engagerat team med cirka 23 engagerade medarbetare samt ett antal timvikarier. I rollen ingår även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

  Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med Sporthallenheternas tre andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

  • Arbetsledning och administration - exempelvis schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
  • Drift och utveckling - ansvar för de bemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
  • Planering av verksamheten - stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
  • Rekrytering - delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal och har ett övergripande ansvar över introduktioner för ny personal.
  • Utveckling och projekt – deltar i och driver utvecklingsarbete och projekt utifrån verksamhetens behov.

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas. Det pågår ett arbete att se över teamledarrollen för att vi ska arbeta likvärdigt över hela förvaltningen. Därför kan innehållet i tjänsten komma att justeras något över tid.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och är trygg att leda grupper alternativt har erfarenhet av liknande verksamhet och förståelse för driftsfrågor. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis schemaläggning, personaladministration, avtal, beställningar och inköpsprocesser. Rollen kräver att du har god datorvana och erfarenhet av digitala systemstöd samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs för att kunna ta dig mellan våra hallar.

  Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, administration eller ledarskap eller annan utbildning som är relevant för området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiadministration. Vi ser gärna att du har kunskap inom lokalvård. Har du erfarenhet av våra system Personec, ILOQ och Proceedo är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en stark framåtanda. Du trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där flera frågor behöver hanteras parallellt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du kan hantera många bollar i luften samtidigt, gör självständiga prioriteringar och behåller lugnet när tempot är högt.

  Du har förmåga att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv, kan hantera det som behöver lösas här och nu och se verksamhetens långsiktiga behov. Du tar initiativ, driver frågor framåt och söker aktivt lösningar när nya situationer uppstår. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande och du ser vikten av ett nära ledarskap för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du skapar engagemang, samarbetar väl och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du vågar fatta beslut och sätta riktning när situationen kräver.

  Villkor

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader när det uppvisas.

  När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till Sporthallar

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du redo för en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

  På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, som skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

  Som teamledare ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i sex bemannade hallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du arbetsleder ett engagerat team med cirka 23 engagerade medarbetare samt ett antal timvikarier. I rollen ingår även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

  Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med Sporthallenheternas tre andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

  • Arbetsledning och administration - exempelvis schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
  • Drift och utveckling - ansvar för de bemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
  • Planering av verksamheten - stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
  • Rekrytering - delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal och har ett övergripande ansvar över introduktioner för ny personal.
  • Utveckling och projekt – deltar i och driver utvecklingsarbete och projekt utifrån verksamhetens behov.

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas. Det pågår ett arbete att se över teamledarrollen för att vi ska arbeta likvärdigt över hela förvaltningen. Därför kan innehållet i tjänsten komma att justeras något över tid.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och är trygg att leda grupper alternativt har erfarenhet av liknande verksamhet och förståelse för driftsfrågor. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis schemaläggning, personaladministration, avtal, beställningar och inköpsprocesser. Rollen kräver att du har god datorvana och erfarenhet av digitala systemstöd samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs för att kunna ta dig mellan våra hallar.

  Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, administration eller ledarskap eller annan utbildning som är relevant för området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiadministration. Vi ser gärna att du har kunskap inom lokalvård. Har du erfarenhet av våra system Personec, ILOQ och Proceedo är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en stark framåtanda. Du trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där flera frågor behöver hanteras parallellt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du kan hantera många bollar i luften samtidigt, gör självständiga prioriteringar och behåller lugnet när tempot är högt.

  Du har förmåga att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv, kan hantera det som behöver lösas här och nu och se verksamhetens långsiktiga behov. Du tar initiativ, driver frågor framåt och söker aktivt lösningar när nya situationer uppstår. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande och du ser vikten av ett nära ledarskap för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du skapar engagemang, samarbetar väl och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du vågar fatta beslut och sätta riktning när situationen kräver.

  Villkor

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader när det uppvisas.

  När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till Sporthallar

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du redo för en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

  På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, som skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

  Som teamledare ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i sex bemannade hallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du arbetsleder ett engagerat team med cirka 23 engagerade medarbetare samt ett antal timvikarier. I rollen ingår även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

  Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med Sporthallenheternas tre andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

  • Arbetsledning och administration - exempelvis schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
  • Drift och utveckling - ansvar för de bemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
  • Planering av verksamheten - stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
  • Rekrytering - delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal och har ett övergripande ansvar över introduktioner för ny personal.
  • Utveckling och projekt – deltar i och driver utvecklingsarbete och projekt utifrån verksamhetens behov.

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas. Det pågår ett arbete att se över teamledarrollen för att vi ska arbeta likvärdigt över hela förvaltningen. Därför kan innehållet i tjänsten komma att justeras något över tid.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och är trygg att leda grupper alternativt har erfarenhet av liknande verksamhet och förståelse för driftsfrågor. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis schemaläggning, personaladministration, avtal, beställningar och inköpsprocesser. Rollen kräver att du har god datorvana och erfarenhet av digitala systemstöd samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs för att kunna ta dig mellan våra hallar.

  Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, administration eller ledarskap eller annan utbildning som är relevant för området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiadministration. Vi ser gärna att du har kunskap inom lokalvård. Har du erfarenhet av våra system Personec, ILOQ och Proceedo är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en stark framåtanda. Du trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där flera frågor behöver hanteras parallellt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du kan hantera många bollar i luften samtidigt, gör självständiga prioriteringar och behåller lugnet när tempot är högt.

  Du har förmåga att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv, kan hantera det som behöver lösas här och nu och se verksamhetens långsiktiga behov. Du tar initiativ, driver frågor framåt och söker aktivt lösningar när nya situationer uppstår. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande och du ser vikten av ett nära ledarskap för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du skapar engagemang, samarbetar väl och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du vågar fatta beslut och sätta riktning när situationen kräver.

  Villkor

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader när det uppvisas.

  När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till Sporthallar

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  Är du redo för en utmanande och givande operativ ledarroll där ingen dag är den andra lik? Vill du leda ett team som arbetar för att skapa förutsättningar för aktivitet och få vår stad i rörelse? Då kan tjänsten som teamledare hos oss på Sporthallsenheten vara tjänsten för dig.

  På sporthallsenheten arbetar vi med kunden i fokus i en dynamisk verksamhet, fylld av energi och rörelse. Vi söker nu engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningarna för våra medarbetare att leverera en god service och vistelseupplevelse för alla som besöker våra anläggningar, som skolelever, idrottsföreningar och övriga besökare från allmänheten.

  Som teamledare ansvarar du i samråd med enhetschefen för det dagliga operativa arbetet i sex bemannade hallar. Du har en avgörande roll i att säkerställa smidiga flöden och en hög servicegrad för våra besökare, där du arbetsleder ett engagerat team med cirka 23 engagerade medarbetare samt ett antal timvikarier. I rollen ingår även att vid behov och under vissa perioder delta i det operativa arbetet exempelvis vid hög arbetsbelastning, pågående projekt eller för att stötta upp i specifika arbetsmoment.

  Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschefen och samarbetar med Sporthallenheternas tre andra teamledare. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:

  • Arbetsledning och administration - exempelvis schemaläggning, personaladministration och stöd till dina medarbetare.
  • Drift och utveckling - ansvar för de bemannade anläggningarna, kontakt med föreningar och aktörer samt att se till att våra hallar fungerar optimalt. Deltar som representant för enheten tillsammans med chef vid externa kontakter.
  • Planering av verksamheten - stöttar enhetschefen i planeringen av verksamheten, förmedlar intern och extern information till medarbetare och besökare, samt hanterar tillsyn och förberedelser vid evenemang i samråd med vår avdelning Föreningsstöd.
  • Rekrytering - delaktig i rekryteringen av vår extrapersonal och har ett övergripande ansvar över introduktioner för ny personal.
  • Utveckling och projekt – deltar i och driver utvecklingsarbete och projekt utifrån verksamhetens behov.

  Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, måndag till fredag. Flexibel arbetstid tillämpas. Det pågår ett arbete att se över teamledarrollen för att vi ska arbeta likvärdigt över hela förvaltningen. Därför kan innehållet i tjänsten komma att justeras något över tid.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och är trygg att leda grupper alternativt har erfarenhet av liknande verksamhet och förståelse för driftsfrågor. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete, exempelvis schemaläggning, personaladministration, avtal, beställningar och inköpsprocesser. Rollen kräver att du har god datorvana och erfarenhet av digitala systemstöd samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort krävs för att kunna ta dig mellan våra hallar.

  Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, administration eller ledarskap eller annan utbildning som är relevant för området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiadministration. Vi ser gärna att du har kunskap inom lokalvård. Har du erfarenhet av våra system Personec, ILOQ och Proceedo är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en stark framåtanda. Du trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och där flera frågor behöver hanteras parallellt. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera. Du kan hantera många bollar i luften samtidigt, gör självständiga prioriteringar och behåller lugnet när tempot är högt.

  Du har förmåga att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv, kan hantera det som behöver lösas här och nu och se verksamhetens långsiktiga behov. Du tar initiativ, driver frågor framåt och söker aktivt lösningar när nya situationer uppstår. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande och du ser vikten av ett nära ledarskap för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du skapar engagemang, samarbetar väl och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du vågar fatta beslut och sätta riktning när situationen kräver.

  Villkor

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 

  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader när det uppvisas.

  När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Produktionsledare till stadsmiljöförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet.  

  Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. 

  Arbetsuppgifter

  Stadsmiljöförvaltningens anläggningsverksamhet arbetar med att underhålla, bygga gator och torg, parker och övriga utemiljöer i Göteborgs stad. Du kommer att arbeta med både korta felavhjälpande anläggningsarbeten och arbetsleda i större projekt.Som produktionsledare stöttar du projektledaren med arbetsledning och resultatuppföljning. Det innebär att du planerar och fördelar det löpande arbetet samt arbetar med kvalitet för olika projekt. Vi erbjuder ett självständigt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter, där du har stora möjligheter att påverka arbetsinnehållet. Hos oss får du möjlighet att påverka göteborgarnas vardag och vara delaktig i att driva utvecklingen framåt i Göteborgs Stad.

  Rollen som produktionsledare/arbetsledare innebär många kontaktytor och kontinuerligt samarbete med olika samverkanspartners.

  För att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs med att fatta snabba beslut och att operativt arbetsleda både medarbetare och entreprenörer. Vi tror att du är van vid en samordnande roll med högt tempo och har en väl utvecklad kommunikationsförmåga. Du får energi av att leda, engagera och motivera andra.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av anläggningsarbete. Du har minst en gymnasieutbildning inom anläggning eller likvärdig yrkeserfarenhet. B-körkort och goda kunskaper i svenska är ett krav. Ytterligare krav är erfarenheter av ritningsläsning och utsättningsinstrument.

  Meriterande för tjänsten är att du har erfarenhet av arbetsledning inom anläggningsverksamhet.

  Du är en duktig administratör och bra på att organisera och planera ditt och andras arbete. God problemlösningsförmåga är en viktig del av arbetet tillsammans med ett engagemang för att utveckla verksamheten.

   

  Villkor

  Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Att tänka på när du söker

  I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen.

  Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad

  Om du blir slutkandidat kommer du behöva:

  • Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort.
  • Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg.

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Produktionsledare till stadsmiljöförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet.  

  Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. 

  Arbetsuppgifter

  Stadsmiljöförvaltningens anläggningsverksamhet arbetar med att underhålla, bygga gator och torg, parker och övriga utemiljöer i Göteborgs stad. Du kommer att arbeta med både korta felavhjälpande anläggningsarbeten och arbetsleda i större projekt.Som produktionsledare stöttar du projektledaren med arbetsledning och resultatuppföljning. Det innebär att du planerar och fördelar det löpande arbetet samt arbetar med kvalitet för olika projekt. Vi erbjuder ett självständigt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter, där du har stora möjligheter att påverka arbetsinnehållet. Hos oss får du möjlighet att påverka göteborgarnas vardag och vara delaktig i att driva utvecklingen framåt i Göteborgs Stad.

  Rollen som produktionsledare/arbetsledare innebär många kontaktytor och kontinuerligt samarbete med olika samverkanspartners.

  För att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs med att fatta snabba beslut och att operativt arbetsleda både medarbetare och entreprenörer. Vi tror att du är van vid en samordnande roll med högt tempo och har en väl utvecklad kommunikationsförmåga. Du får energi av att leda, engagera och motivera andra.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av anläggningsarbete. Du har minst en gymnasieutbildning inom anläggning eller likvärdig yrkeserfarenhet. B-körkort och goda kunskaper i svenska är ett krav. Ytterligare krav är erfarenheter av ritningsläsning och utsättningsinstrument.

  Meriterande för tjänsten är att du har erfarenhet av arbetsledning inom anläggningsverksamhet.

  Du är en duktig administratör och bra på att organisera och planera ditt och andras arbete. God problemlösningsförmåga är en viktig del av arbetet tillsammans med ett engagemang för att utveckla verksamheten.

   

  Villkor

  Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Att tänka på när du söker

  I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen.

  Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad

  Om du blir slutkandidat kommer du behöva:

  • Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort.
  • Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg.

  Arbetslivserfarenhet

  • Arbetsledare (meriterande)
  • anläggning (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 1430 lediga jobb som Byggarbetsledare