Lediga jobb som Front-end utvecklare hos Edge of Talent AB

• Senior frontendutvecklare inom React och TypeScript

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 mars (5 månader och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en senior frontendutvecklare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en kund i Stockholm. Du blir en del av ett tvärfunktionellt och agilt team som utvecklar nästa generations digitala tjänster för reseplanering och bokning.

  Tjänsterna används av ett stort antal externa användare och hanterar omfattande mängder data i realtid. Utvecklingen sker i en modern, molnbaserad miljö med stort fokus på tillgänglighet, kvalitet, prestanda och användarupplevelse.

  Din roll

  I rollen som senior frontendutvecklare kommer du att utveckla och förvalta moderna, användarvänliga och tillgängliga webbapplikationer. Du arbetar huvudsakligen med React, Next.js och TypeScript i en mikroarkitektur och monorepo-miljö.

  Du blir en del av ett agilt team med cirka 13 personer och arbetar nära bland annat frontend och backendutvecklare, mobilutvecklare, testare, UX-designer, produktägare och teamcoach. Rollen innebär ett nära samarbete genom hela leveransen från analys och utveckling till test, release och förvaltning.

  Ditt ansvar

  Du kommer bland annat att:

  • Utveckla och underhålla publika webbplatser och webbapplikationer.

  • Skapa fristående, testbara och releasbara frontendkomponenter med hög prestanda.

  • Arbeta med React, Next.js och TypeScript.

  • Utveckla och förvalta komponentbibliotek och designsystem i nära samarbete med UX-designers.

  • Säkerställa att lösningarna följer WCAG och är tillgängliga för alla användare.

  • Utveckla och underhålla automatiserade tester med exempelvis Jest, React Testing Library och Cypress.

  • Arbeta med integrationer mot interna och externa system samt tjänster som hanterar data i realtid.

  • Bidra aktivt till teamets tekniska utveckling, kunskapsdelning och gemensamma problemlösning.

  • Samarbeta med utvecklare, designers, produktägare och andra kompetenser inom organisationen.

  • Ta ansvar för kvalitet och leverans genom hela utvecklingsprocessen.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav:

  • Minst åtta års dokumenterad arbetslivserfarenhet av systemutveckling.

  • Minst fyra års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av utveckling i React.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i TypeScript.

  • Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade tester för React-baserade webbapplikationer med verktyg som Jest, React Testing Library eller Cypress.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att utveckla webbapplikationer eller webbplatser enligt WCAG.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling och förvaltning av komponentbibliotek och designsystem i nära samarbete med UX-designers.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete i tvärfunktionella utvecklingsteam tillsammans med exempelvis utvecklare, designers och produktägare.

  • Minst ett års erfarenhet av utveckling av publika webbplatser eller webbapplikationer riktade till externa användare.

  Samtliga obligatoriska krav behöver tydligt kunna styrkas genom relevanta uppdrag och tidsperioder i CV:t.

  Meriterande erfarenheter

  Det är särskilt meriterande om du har:

  • Minst tre års erfarenhet av att implementera kartor i webbapplikationer.

  • Minst två års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i en monorepo-miljö, exempelvis med Nx, Turborepo, Lerna eller motsvarande verktyg.

  • Minst ett års arbetslivserfarenhet av arbete med headless CMS.

  • Erfarenhet av Next.js.

  • Erfarenhet av molnbaserade utvecklingsmiljöer och mikroarkitektur.

  • Erfarenhet av tjänster som hanterar stora mängder data i realtid.

  Placering

  Uppdraget är placerat i Stockholm och genomförs i hybridform, med möjlighet att arbeta både på distans och på kundens kontor. Fördelningen mellan distansarbete och arbete på plats styrs av verksamhetens behov och sker i överenskommelse med kunden.

  Kunden tillhandahåller dator och arbetsplats under uppdraget.

  Tidplan och omfattning

  • Uppdragsstart: 6 oktober 2026

  • Uppdragsslut: 5 oktober 2027

  • Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

  • Möjlighet till förlängning: Upp till fyra år

  • Sista dag för ansökan: 15 september 2026

  Vill du använda din spetskompetens inom modern frontendutveckling för att skapa tillgängliga och samhällsviktiga digitala tjänster som används av många människor varje dag? Skicka in din ansökan och ditt uppdaterade CV så snart som möjligt urval och presentation av konsulter sker löpande.

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 mars (5 månader och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior frontendutvecklare inom React och TypeScript

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 mars (5 månader och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en senior frontendutvecklare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en kund i Stockholm. Du blir en del av ett tvärfunktionellt och agilt team som utvecklar nästa generations digitala tjänster för reseplanering och bokning.

  Tjänsterna används av ett stort antal externa användare och hanterar omfattande mängder data i realtid. Utvecklingen sker i en modern, molnbaserad miljö med stort fokus på tillgänglighet, kvalitet, prestanda och användarupplevelse.

  Din roll

  I rollen som senior frontendutvecklare kommer du att utveckla och förvalta moderna, användarvänliga och tillgängliga webbapplikationer. Du arbetar huvudsakligen med React, Next.js och TypeScript i en mikroarkitektur och monorepo-miljö.

  Du blir en del av ett agilt team med cirka 13 personer och arbetar nära bland annat frontend och backendutvecklare, mobilutvecklare, testare, UX-designer, produktägare och teamcoach. Rollen innebär ett nära samarbete genom hela leveransen från analys och utveckling till test, release och förvaltning.

  Ditt ansvar

  Du kommer bland annat att:

  • Utveckla och underhålla publika webbplatser och webbapplikationer.

  • Skapa fristående, testbara och releasbara frontendkomponenter med hög prestanda.

  • Arbeta med React, Next.js och TypeScript.

  • Utveckla och förvalta komponentbibliotek och designsystem i nära samarbete med UX-designers.

  • Säkerställa att lösningarna följer WCAG och är tillgängliga för alla användare.

  • Utveckla och underhålla automatiserade tester med exempelvis Jest, React Testing Library och Cypress.

  • Arbeta med integrationer mot interna och externa system samt tjänster som hanterar data i realtid.

  • Bidra aktivt till teamets tekniska utveckling, kunskapsdelning och gemensamma problemlösning.

  • Samarbeta med utvecklare, designers, produktägare och andra kompetenser inom organisationen.

  • Ta ansvar för kvalitet och leverans genom hela utvecklingsprocessen.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav:

  • Minst åtta års dokumenterad arbetslivserfarenhet av systemutveckling.

  • Minst fyra års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av utveckling i React.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i TypeScript.

  • Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade tester för React-baserade webbapplikationer med verktyg som Jest, React Testing Library eller Cypress.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att utveckla webbapplikationer eller webbplatser enligt WCAG.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling och förvaltning av komponentbibliotek och designsystem i nära samarbete med UX-designers.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete i tvärfunktionella utvecklingsteam tillsammans med exempelvis utvecklare, designers och produktägare.

  • Minst ett års erfarenhet av utveckling av publika webbplatser eller webbapplikationer riktade till externa användare.

  Samtliga obligatoriska krav behöver tydligt kunna styrkas genom relevanta uppdrag och tidsperioder i CV:t.

  Meriterande erfarenheter

  Det är särskilt meriterande om du har:

  • Minst tre års erfarenhet av att implementera kartor i webbapplikationer.

  • Minst två års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i en monorepo-miljö, exempelvis med Nx, Turborepo, Lerna eller motsvarande verktyg.

  • Minst ett års arbetslivserfarenhet av arbete med headless CMS.

  • Erfarenhet av Next.js.

  • Erfarenhet av molnbaserade utvecklingsmiljöer och mikroarkitektur.

  • Erfarenhet av tjänster som hanterar stora mängder data i realtid.

  Placering

  Uppdraget är placerat i Stockholm och genomförs i hybridform, med möjlighet att arbeta både på distans och på kundens kontor. Fördelningen mellan distansarbete och arbete på plats styrs av verksamhetens behov och sker i överenskommelse med kunden.

  Kunden tillhandahåller dator och arbetsplats under uppdraget.

  Tidplan och omfattning

  • Uppdragsstart: 6 oktober 2026

  • Uppdragsslut: 5 oktober 2027

  • Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

  • Möjlighet till förlängning: Upp till fyra år

  • Sista dag för ansökan: 15 september 2026

  Vill du använda din spetskompetens inom modern frontendutveckling för att skapa tillgängliga och samhällsviktiga digitala tjänster som används av många människor varje dag? Skicka in din ansökan och ditt uppdaterade CV så snart som möjligt urval och presentation av konsulter sker löpande.

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 mars (5 månader och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior frontendutvecklare inom React och TypeScript

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 mars (5 månader och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en senior frontendutvecklare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en kund i Stockholm. Du blir en del av ett tvärfunktionellt och agilt team som utvecklar nästa generations digitala tjänster för reseplanering och bokning.

  Tjänsterna används av ett stort antal externa användare och hanterar omfattande mängder data i realtid. Utvecklingen sker i en modern, molnbaserad miljö med stort fokus på tillgänglighet, kvalitet, prestanda och användarupplevelse.

  Din roll

  I rollen som senior frontendutvecklare kommer du att utveckla och förvalta moderna, användarvänliga och tillgängliga webbapplikationer. Du arbetar huvudsakligen med React, Next.js och TypeScript i en mikroarkitektur och monorepo-miljö.

  Du blir en del av ett agilt team med cirka 13 personer och arbetar nära bland annat frontend och backendutvecklare, mobilutvecklare, testare, UX-designer, produktägare och teamcoach. Rollen innebär ett nära samarbete genom hela leveransen från analys och utveckling till test, release och förvaltning.

  Ditt ansvar

  Du kommer bland annat att:

  • Utveckla och underhålla publika webbplatser och webbapplikationer.

  • Skapa fristående, testbara och releasbara frontendkomponenter med hög prestanda.

  • Arbeta med React, Next.js och TypeScript.

  • Utveckla och förvalta komponentbibliotek och designsystem i nära samarbete med UX-designers.

  • Säkerställa att lösningarna följer WCAG och är tillgängliga för alla användare.

  • Utveckla och underhålla automatiserade tester med exempelvis Jest, React Testing Library och Cypress.

  • Arbeta med integrationer mot interna och externa system samt tjänster som hanterar data i realtid.

  • Bidra aktivt till teamets tekniska utveckling, kunskapsdelning och gemensamma problemlösning.

  • Samarbeta med utvecklare, designers, produktägare och andra kompetenser inom organisationen.

  • Ta ansvar för kvalitet och leverans genom hela utvecklingsprocessen.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav:

  • Minst åtta års dokumenterad arbetslivserfarenhet av systemutveckling.

  • Minst fyra års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av utveckling i React.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i TypeScript.

  • Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade tester för React-baserade webbapplikationer med verktyg som Jest, React Testing Library eller Cypress.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att utveckla webbapplikationer eller webbplatser enligt WCAG.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling och förvaltning av komponentbibliotek och designsystem i nära samarbete med UX-designers.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete i tvärfunktionella utvecklingsteam tillsammans med exempelvis utvecklare, designers och produktägare.

  • Minst ett års erfarenhet av utveckling av publika webbplatser eller webbapplikationer riktade till externa användare.

  Samtliga obligatoriska krav behöver tydligt kunna styrkas genom relevanta uppdrag och tidsperioder i CV:t.

  Meriterande erfarenheter

  Det är särskilt meriterande om du har:

  • Minst tre års erfarenhet av att implementera kartor i webbapplikationer.

  • Minst två års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i en monorepo-miljö, exempelvis med Nx, Turborepo, Lerna eller motsvarande verktyg.

  • Minst ett års arbetslivserfarenhet av arbete med headless CMS.

  • Erfarenhet av Next.js.

  • Erfarenhet av molnbaserade utvecklingsmiljöer och mikroarkitektur.

  • Erfarenhet av tjänster som hanterar stora mängder data i realtid.

  Placering

  Uppdraget är placerat i Stockholm och genomförs i hybridform, med möjlighet att arbeta både på distans och på kundens kontor. Fördelningen mellan distansarbete och arbete på plats styrs av verksamhetens behov och sker i överenskommelse med kunden.

  Kunden tillhandahåller dator och arbetsplats under uppdraget.

  Tidplan och omfattning

  • Uppdragsstart: 6 oktober 2026

  • Uppdragsslut: 5 oktober 2027

  • Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

  • Möjlighet till förlängning: Upp till fyra år

  • Sista dag för ansökan: 15 september 2026

  Vill du använda din spetskompetens inom modern frontendutveckling för att skapa tillgängliga och samhällsviktiga digitala tjänster som används av många människor varje dag? Skicka in din ansökan och ditt uppdaterade CV så snart som möjligt urval och presentation av konsulter sker löpande.

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 mars (5 månader och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior frontendutvecklare inom React och TypeScript

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 mars (5 månader och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en senior frontendutvecklare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en kund i Stockholm. Du blir en del av ett tvärfunktionellt och agilt team som utvecklar nästa generations digitala tjänster för reseplanering och bokning.

  Tjänsterna används av ett stort antal externa användare och hanterar omfattande mängder data i realtid. Utvecklingen sker i en modern, molnbaserad miljö med stort fokus på tillgänglighet, kvalitet, prestanda och användarupplevelse.

  Din roll

  I rollen som senior frontendutvecklare kommer du att utveckla och förvalta moderna, användarvänliga och tillgängliga webbapplikationer. Du arbetar huvudsakligen med React, Next.js och TypeScript i en mikroarkitektur och monorepo-miljö.

  Du blir en del av ett agilt team med cirka 13 personer och arbetar nära bland annat frontend och backendutvecklare, mobilutvecklare, testare, UX-designer, produktägare och teamcoach. Rollen innebär ett nära samarbete genom hela leveransen från analys och utveckling till test, release och förvaltning.

  Ditt ansvar

  Du kommer bland annat att:

  • Utveckla och underhålla publika webbplatser och webbapplikationer.

  • Skapa fristående, testbara och releasbara frontendkomponenter med hög prestanda.

  • Arbeta med React, Next.js och TypeScript.

  • Utveckla och förvalta komponentbibliotek och designsystem i nära samarbete med UX-designers.

  • Säkerställa att lösningarna följer WCAG och är tillgängliga för alla användare.

  • Utveckla och underhålla automatiserade tester med exempelvis Jest, React Testing Library och Cypress.

  • Arbeta med integrationer mot interna och externa system samt tjänster som hanterar data i realtid.

  • Bidra aktivt till teamets tekniska utveckling, kunskapsdelning och gemensamma problemlösning.

  • Samarbeta med utvecklare, designers, produktägare och andra kompetenser inom organisationen.

  • Ta ansvar för kvalitet och leverans genom hela utvecklingsprocessen.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav:

  • Minst åtta års dokumenterad arbetslivserfarenhet av systemutveckling.

  • Minst fyra års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av utveckling i React.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i TypeScript.

  • Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade tester för React-baserade webbapplikationer med verktyg som Jest, React Testing Library eller Cypress.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att utveckla webbapplikationer eller webbplatser enligt WCAG.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling och förvaltning av komponentbibliotek och designsystem i nära samarbete med UX-designers.

  • Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete i tvärfunktionella utvecklingsteam tillsammans med exempelvis utvecklare, designers och produktägare.

  • Minst ett års erfarenhet av utveckling av publika webbplatser eller webbapplikationer riktade till externa användare.

  Samtliga obligatoriska krav behöver tydligt kunna styrkas genom relevanta uppdrag och tidsperioder i CV:t.

  Meriterande erfarenheter

  Det är särskilt meriterande om du har:

  • Minst tre års erfarenhet av att implementera kartor i webbapplikationer.

  • Minst två års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i en monorepo-miljö, exempelvis med Nx, Turborepo, Lerna eller motsvarande verktyg.

  • Minst ett års arbetslivserfarenhet av arbete med headless CMS.

  • Erfarenhet av Next.js.

  • Erfarenhet av molnbaserade utvecklingsmiljöer och mikroarkitektur.

  • Erfarenhet av tjänster som hanterar stora mängder data i realtid.

  Placering

  Uppdraget är placerat i Stockholm och genomförs i hybridform, med möjlighet att arbeta både på distans och på kundens kontor. Fördelningen mellan distansarbete och arbete på plats styrs av verksamhetens behov och sker i överenskommelse med kunden.

  Kunden tillhandahåller dator och arbetsplats under uppdraget.

  Tidplan och omfattning

  • Uppdragsstart: 6 oktober 2026

  • Uppdragsslut: 5 oktober 2027

  • Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

  • Möjlighet till förlängning: Upp till fyra år

  • Sista dag för ansökan: 15 september 2026

  Vill du använda din spetskompetens inom modern frontendutveckling för att skapa tillgängliga och samhällsviktiga digitala tjänster som används av många människor varje dag? Skicka in din ansökan och ditt uppdaterade CV så snart som möjligt urval och presentation av konsulter sker löpande.

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 mars (5 månader och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior programmerare fastighetsautomation

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 mars (5 månader och 19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Senior programmerare fastighetsautomation

  Vill du ta nästa steg inom fastighetsautomation och arbeta med tekniskt utmanande projekt där programmering, styr- och reglerteknik och idrifttagning står i centrum?

  För en av våra kunders räkning söker vi nu en Senior programmerare inom fastighetsautomation till Katrineholm. Du blir en del av ett kompetent team som arbetar med moderna lösningar inom fastighetsautomation och där nära samarbete mellan programmerare, projektledare och idrifttagande styrelektriker är en viktig del av det dagliga arbetet.

  I verksamheten arbetar man bland annat med Regin, SAIA, Beckhoff och Webport. För att lyckas i rollen behöver du därför vara bekväm med ett eller flera av dessa system.

  Om rollen

  Som Senior programmerare fastighetsautomation arbetar du med att utveckla och skapa program för både nya och befintliga anläggningar.

  Du kommer att arbeta i projekt av varierande storlek och karaktär och vara delaktig genom flera delar av projektens genomförande. En viktig del av rollen är att tillsammans med projektledare, styrelektriker och övriga projektmedarbetare hitta den bästa lösningen för varje specifik anläggning och situation.

  Arbetet omfattar såväl programmering som idrifttagning och innebär att du deltar i, och vid behov leder, idrifttagningar.

  Du blir en del av en erfaren och kompetent arbetsgrupp där samarbete, problemlösning och kunskapsutbyte är centrala delar av arbetssättet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Utveckla och skapa program för nya och befintliga fastighetstekniska anläggningar.

  • Arbeta med programmering och konfigurering inom fastighetsautomation.

  • Arbeta i system såsom Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Delta vid testning och idrifttagning av anläggningar.

  • Delta i eller leda idrifttagningar.

  • Felsöka och hitta lösningar i styr- och reglersystem.

  • Ta fram lämpliga tekniska lösningar utifrån respektive projekts förutsättningar.

  • Ha en nära dialog med projektledare, styrelektriker och andra projektmedarbetare.

  • Bidra med din erfarenhet och kompetens till teamet och utvecklingen av gemensamma arbetsmetoder.

  Vi söker dig som har

  • Erfarenhet som programmerare, automationsingenjör eller motsvarande inom fastighetsautomation.

  • Ett genuint intresse för teknik och teknisk problemlösning.

  • God erfarenhet av fastighetstekniska system såsom ventilation, värme, kyla och brand.

  • God förståelse för styr- och reglerteknik och dess funktion i fastighetstekniska system.

  • Erfarenhet av ett eller flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Förmåga att till största del arbeta självständigt med programmering och idrifttagning.

  • God kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  • God samarbetsförmåga.

  Som person är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att hitta bra lösningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper.

  Meriterande

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Bred erfarenhet av fastighetsautomation och styr- och reglerteknik.

  • Erfarenhet av att leda idrifttagningar.

  Vad vi erbjuder

  I den här rollen får du möjlighet att arbeta i en tekniskt kompetent miljö med varierande projekt inom fastighetsautomation. Du får ett självständigt arbete med stort tekniskt innehåll samtidigt som du arbetar nära andra kompetenser inom projekten.

  Du får bland annat:

  • Arbeta med varierande och tekniskt utmanande projekt.

  • Vara delaktig i både programmering och idrifttagning.

  • Arbeta med etablerade system inom fastighetsautomation.

  • Samarbeta med erfarna programmerare, projektledare och styrelektriker.

  • Möjlighet att påverka och ta fram lösningar anpassade efter olika anläggningar och projekt.

  • Vara en del av en arbetsmiljö där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus.

  Är du en erfaren programmerare inom fastighetsautomation och söker en roll där du får kombinera tekniskt ansvar, problemlösning och samarbete?

  Då kan detta vara ditt nästa steg.

  Välkommen med din ansökan!

  Ansökan

  Start: Omgående Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Katrineholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 mars (5 månader och 19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior programmerare fastighetsautomation

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 mars (5 månader och 19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Senior programmerare fastighetsautomation

  Vill du ta nästa steg inom fastighetsautomation och arbeta med tekniskt utmanande projekt där programmering, styr- och reglerteknik och idrifttagning står i centrum?

  För en av våra kunders räkning söker vi nu en Senior programmerare inom fastighetsautomation till Katrineholm. Du blir en del av ett kompetent team som arbetar med moderna lösningar inom fastighetsautomation och där nära samarbete mellan programmerare, projektledare och idrifttagande styrelektriker är en viktig del av det dagliga arbetet.

  I verksamheten arbetar man bland annat med Regin, SAIA, Beckhoff och Webport. För att lyckas i rollen behöver du därför vara bekväm med ett eller flera av dessa system.

  Om rollen

  Som Senior programmerare fastighetsautomation arbetar du med att utveckla och skapa program för både nya och befintliga anläggningar.

  Du kommer att arbeta i projekt av varierande storlek och karaktär och vara delaktig genom flera delar av projektens genomförande. En viktig del av rollen är att tillsammans med projektledare, styrelektriker och övriga projektmedarbetare hitta den bästa lösningen för varje specifik anläggning och situation.

  Arbetet omfattar såväl programmering som idrifttagning och innebär att du deltar i, och vid behov leder, idrifttagningar.

  Du blir en del av en erfaren och kompetent arbetsgrupp där samarbete, problemlösning och kunskapsutbyte är centrala delar av arbetssättet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Utveckla och skapa program för nya och befintliga fastighetstekniska anläggningar.

  • Arbeta med programmering och konfigurering inom fastighetsautomation.

  • Arbeta i system såsom Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Delta vid testning och idrifttagning av anläggningar.

  • Delta i eller leda idrifttagningar.

  • Felsöka och hitta lösningar i styr- och reglersystem.

  • Ta fram lämpliga tekniska lösningar utifrån respektive projekts förutsättningar.

  • Ha en nära dialog med projektledare, styrelektriker och andra projektmedarbetare.

  • Bidra med din erfarenhet och kompetens till teamet och utvecklingen av gemensamma arbetsmetoder.

  Vi söker dig som har

  • Erfarenhet som programmerare, automationsingenjör eller motsvarande inom fastighetsautomation.

  • Ett genuint intresse för teknik och teknisk problemlösning.

  • God erfarenhet av fastighetstekniska system såsom ventilation, värme, kyla och brand.

  • God förståelse för styr- och reglerteknik och dess funktion i fastighetstekniska system.

  • Erfarenhet av ett eller flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Förmåga att till största del arbeta självständigt med programmering och idrifttagning.

  • God kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  • God samarbetsförmåga.

  Som person är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att hitta bra lösningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper.

  Meriterande

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Bred erfarenhet av fastighetsautomation och styr- och reglerteknik.

  • Erfarenhet av att leda idrifttagningar.

  Vad vi erbjuder

  I den här rollen får du möjlighet att arbeta i en tekniskt kompetent miljö med varierande projekt inom fastighetsautomation. Du får ett självständigt arbete med stort tekniskt innehåll samtidigt som du arbetar nära andra kompetenser inom projekten.

  Du får bland annat:

  • Arbeta med varierande och tekniskt utmanande projekt.

  • Vara delaktig i både programmering och idrifttagning.

  • Arbeta med etablerade system inom fastighetsautomation.

  • Samarbeta med erfarna programmerare, projektledare och styrelektriker.

  • Möjlighet att påverka och ta fram lösningar anpassade efter olika anläggningar och projekt.

  • Vara en del av en arbetsmiljö där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus.

  Är du en erfaren programmerare inom fastighetsautomation och söker en roll där du får kombinera tekniskt ansvar, problemlösning och samarbete?

  Då kan detta vara ditt nästa steg.

  Välkommen med din ansökan!

  Ansökan

  Start: Omgående Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Katrineholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 mars (5 månader och 19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior programmerare fastighetsautomation

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 mars (5 månader och 19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Senior programmerare fastighetsautomation

  Vill du ta nästa steg inom fastighetsautomation och arbeta med tekniskt utmanande projekt där programmering, styr- och reglerteknik och idrifttagning står i centrum?

  För en av våra kunders räkning söker vi nu en Senior programmerare inom fastighetsautomation till Katrineholm. Du blir en del av ett kompetent team som arbetar med moderna lösningar inom fastighetsautomation och där nära samarbete mellan programmerare, projektledare och idrifttagande styrelektriker är en viktig del av det dagliga arbetet.

  I verksamheten arbetar man bland annat med Regin, SAIA, Beckhoff och Webport. För att lyckas i rollen behöver du därför vara bekväm med ett eller flera av dessa system.

  Om rollen

  Som Senior programmerare fastighetsautomation arbetar du med att utveckla och skapa program för både nya och befintliga anläggningar.

  Du kommer att arbeta i projekt av varierande storlek och karaktär och vara delaktig genom flera delar av projektens genomförande. En viktig del av rollen är att tillsammans med projektledare, styrelektriker och övriga projektmedarbetare hitta den bästa lösningen för varje specifik anläggning och situation.

  Arbetet omfattar såväl programmering som idrifttagning och innebär att du deltar i, och vid behov leder, idrifttagningar.

  Du blir en del av en erfaren och kompetent arbetsgrupp där samarbete, problemlösning och kunskapsutbyte är centrala delar av arbetssättet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Utveckla och skapa program för nya och befintliga fastighetstekniska anläggningar.

  • Arbeta med programmering och konfigurering inom fastighetsautomation.

  • Arbeta i system såsom Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Delta vid testning och idrifttagning av anläggningar.

  • Delta i eller leda idrifttagningar.

  • Felsöka och hitta lösningar i styr- och reglersystem.

  • Ta fram lämpliga tekniska lösningar utifrån respektive projekts förutsättningar.

  • Ha en nära dialog med projektledare, styrelektriker och andra projektmedarbetare.

  • Bidra med din erfarenhet och kompetens till teamet och utvecklingen av gemensamma arbetsmetoder.

  Vi söker dig som har

  • Erfarenhet som programmerare, automationsingenjör eller motsvarande inom fastighetsautomation.

  • Ett genuint intresse för teknik och teknisk problemlösning.

  • God erfarenhet av fastighetstekniska system såsom ventilation, värme, kyla och brand.

  • God förståelse för styr- och reglerteknik och dess funktion i fastighetstekniska system.

  • Erfarenhet av ett eller flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Förmåga att till största del arbeta självständigt med programmering och idrifttagning.

  • God kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  • God samarbetsförmåga.

  Som person är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att hitta bra lösningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper.

  Meriterande

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Bred erfarenhet av fastighetsautomation och styr- och reglerteknik.

  • Erfarenhet av att leda idrifttagningar.

  Vad vi erbjuder

  I den här rollen får du möjlighet att arbeta i en tekniskt kompetent miljö med varierande projekt inom fastighetsautomation. Du får ett självständigt arbete med stort tekniskt innehåll samtidigt som du arbetar nära andra kompetenser inom projekten.

  Du får bland annat:

  • Arbeta med varierande och tekniskt utmanande projekt.

  • Vara delaktig i både programmering och idrifttagning.

  • Arbeta med etablerade system inom fastighetsautomation.

  • Samarbeta med erfarna programmerare, projektledare och styrelektriker.

  • Möjlighet att påverka och ta fram lösningar anpassade efter olika anläggningar och projekt.

  • Vara en del av en arbetsmiljö där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus.

  Är du en erfaren programmerare inom fastighetsautomation och söker en roll där du får kombinera tekniskt ansvar, problemlösning och samarbete?

  Då kan detta vara ditt nästa steg.

  Välkommen med din ansökan!

  Ansökan

  Start: Omgående Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Katrineholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 mars (5 månader och 19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior programmerare fastighetsautomation

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 mars (5 månader och 19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Senior programmerare fastighetsautomation

  Vill du ta nästa steg inom fastighetsautomation och arbeta med tekniskt utmanande projekt där programmering, styr- och reglerteknik och idrifttagning står i centrum?

  För en av våra kunders räkning söker vi nu en Senior programmerare inom fastighetsautomation till Katrineholm. Du blir en del av ett kompetent team som arbetar med moderna lösningar inom fastighetsautomation och där nära samarbete mellan programmerare, projektledare och idrifttagande styrelektriker är en viktig del av det dagliga arbetet.

  I verksamheten arbetar man bland annat med Regin, SAIA, Beckhoff och Webport. För att lyckas i rollen behöver du därför vara bekväm med ett eller flera av dessa system.

  Om rollen

  Som Senior programmerare fastighetsautomation arbetar du med att utveckla och skapa program för både nya och befintliga anläggningar.

  Du kommer att arbeta i projekt av varierande storlek och karaktär och vara delaktig genom flera delar av projektens genomförande. En viktig del av rollen är att tillsammans med projektledare, styrelektriker och övriga projektmedarbetare hitta den bästa lösningen för varje specifik anläggning och situation.

  Arbetet omfattar såväl programmering som idrifttagning och innebär att du deltar i, och vid behov leder, idrifttagningar.

  Du blir en del av en erfaren och kompetent arbetsgrupp där samarbete, problemlösning och kunskapsutbyte är centrala delar av arbetssättet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Utveckla och skapa program för nya och befintliga fastighetstekniska anläggningar.

  • Arbeta med programmering och konfigurering inom fastighetsautomation.

  • Arbeta i system såsom Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Delta vid testning och idrifttagning av anläggningar.

  • Delta i eller leda idrifttagningar.

  • Felsöka och hitta lösningar i styr- och reglersystem.

  • Ta fram lämpliga tekniska lösningar utifrån respektive projekts förutsättningar.

  • Ha en nära dialog med projektledare, styrelektriker och andra projektmedarbetare.

  • Bidra med din erfarenhet och kompetens till teamet och utvecklingen av gemensamma arbetsmetoder.

  Vi söker dig som har

  • Erfarenhet som programmerare, automationsingenjör eller motsvarande inom fastighetsautomation.

  • Ett genuint intresse för teknik och teknisk problemlösning.

  • God erfarenhet av fastighetstekniska system såsom ventilation, värme, kyla och brand.

  • God förståelse för styr- och reglerteknik och dess funktion i fastighetstekniska system.

  • Erfarenhet av ett eller flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Förmåga att till största del arbeta självständigt med programmering och idrifttagning.

  • God kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  • God samarbetsförmåga.

  Som person är du en lagspelare som uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att hitta bra lösningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper.

  Meriterande

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av flera av systemen Regin, SAIA, Beckhoff och Webport.

  • Bred erfarenhet av fastighetsautomation och styr- och reglerteknik.

  • Erfarenhet av att leda idrifttagningar.

  Vad vi erbjuder

  I den här rollen får du möjlighet att arbeta i en tekniskt kompetent miljö med varierande projekt inom fastighetsautomation. Du får ett självständigt arbete med stort tekniskt innehåll samtidigt som du arbetar nära andra kompetenser inom projekten.

  Du får bland annat:

  • Arbeta med varierande och tekniskt utmanande projekt.

  • Vara delaktig i både programmering och idrifttagning.

  • Arbeta med etablerade system inom fastighetsautomation.

  • Samarbeta med erfarna programmerare, projektledare och styrelektriker.

  • Möjlighet att påverka och ta fram lösningar anpassade efter olika anläggningar och projekt.

  • Vara en del av en arbetsmiljö där samarbete, teknisk kompetens och utveckling står i fokus.

  Är du en erfaren programmerare inom fastighetsautomation och söker en roll där du får kombinera tekniskt ansvar, problemlösning och samarbete?

  Då kan detta vara ditt nästa steg.

  Välkommen med din ansökan!

  Ansökan

  Start: Omgående Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Katrineholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 mars (5 månader och 19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior backendutvecklare inom .NET och DevOps

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 mars (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en självgående och senior backendutvecklare med stark DevOps kompetens för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en av våra kunder. Du får en nyckelroll i ett tvärfunktionellt, agilt team som utvecklar nästa generations digitala tjänster med fokus på kvalitet, prestanda, robusthet och automatisering.

  Din roll

  I rollen som senior backendutvecklare kommer du, tillsammans med en kollega med liknande profil, att förstärka ett etablerat team inom reseplanering och bokning. Teamet arbetar med flera olika teknikstackar och ansvarar för hela leveransen – från utveckling och testning till driftsättning och förvaltning.

  Du blir en del av ett agilt team med cirka 13 personer, bestående av bland annat produktägare, backendutvecklare, mobilutvecklare, testare, UX-designer och teamcoach. Du samarbetar även med lösningsarkitekter, verksamhetsspecialister, IT-specialister och testledare.

  Teknikmiljön består huvudsakligen av:

  • Backendutveckling i .NET och en mikrotjänstbaserad arkitektur

  • CI/CD-pipelines och molntjänster i Microsoft Azure

  • Containerbaserade lösningar med Docker och Kubernetes

  • Infrastructure as Code, exempelvis Terraform eller Bicep

  • Fristående, testbara och releasbara komponenter

  • Automatiserade bygg, test och deploymentflöden

  Ditt ansvar

  • Designa, utveckla och förvalta moderna backendtjänster i .NET och .NET Core.

  • Utveckla skalbara och robusta lösningar baserade på mikrotjänster.

  • Bygga, vidareutveckla och automatisera CI/CD- och deploymentmiljöer.

  • Utveckla och driftsätta lösningar i Microsoft Azure.

  • Arbeta med containerisering och orkestrering, främst Docker och Kubernetes.

  • Implementera och förvalta infrastruktur genom Infrastructure as Code.

  • Säkerställa hög kvalitet, prestanda, säkerhet och stabilitet i lösningarna.

  • Ansvara för deploy och drift tillsammans med övriga teammedlemmar.

  • Delta aktivt i teamets planering, leverans och uppföljning mot verksamheten.

  • Bidra med teknisk kompetens, initiativförmåga och kunskapsdelning.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav:

  • Minst åtta års dokumenterad arbetslivserfarenhet av backendutveckling.

  • Minst fem års erfarenhet av utveckling i .NET eller .NET Core under de senaste tio åren.

  • Minst tre års arbetslivserfarenhet av utveckling av mikrotjänster.

  • Minst tre års erfarenhet under de senaste sju åren av att utveckla automatiserade bygg och deploymentmiljöer.

  • Minst två års erfarenhet under de senaste fyra åren av att utveckla och driftsätta lösningar i Microsoft Azure.

  • Minst tre års erfarenhet av att designa, implementera och förvalta lösningar för containerorkestrering, exempelvis Docker, Kubernetes, AWS ECS/EKS, Fargate eller OpenShift.

  • Minst två års erfarenhet av arbete i tvärfunktionella team med produktansvar, inklusive ansvar för leverans och uppföljning mot intern eller extern kund.

  • Minst ett års arbetslivserfarenhet av Terraform, Bicep eller motsvarande verktyg inom Infrastructure as Code.

  • Förmåga att arbeta självständigt, ta stort eget ansvar och samarbeta effektivt i ett tvärfunktionellt team.

  Samtliga obligatoriska krav behöver framgå tydligt i ditt CV med tidsperiod, uppdrag, roll och beskrivning av hur erfarenheten har tillämpats.

  Meriterande erfarenheter

  Det är meriterande om du även har:

  • Minst ett års erfarenhet under de senaste tre åren av att förbättra prestanda, robusthet eller säkerhet i kod samt effektivisera integrationsflöden mellan system, exempelvis genom API:er, meddelandetjänster eller ETL.

  • Minst sex månaders erfarenhet av integration mot EFA JourneyPlanner eller motsvarande reseplaneringssystem.

  • Minst två års dokumenterad erfarenhet av backendutveckling i Java.

  • Minst två års erfarenhet av att utveckla och driftsätta lösningar som använder meddelandetjänster eller pub/sub-system, exempelvis MQTT, RabbitMQ, Kafka eller SignalR.

  Placering

  Uppdraget är placerat i Stockholm och erbjuder en hybrid arbetsmodell med möjlighet att arbeta både på distans och på kundens kontor. Fördelningen mellan distansarbete och arbete på plats anpassas efter verksamhetens behov och sker i överenskommelse med kunden.

  Kunden tillhandahåller dator och arbetsplats. Inför uppdragsstart behöver den valda konsulten underteckna ett sekretessavtal och genomgå kundens ordinarie onboardingprocess.Tidplan och omfattning

  • Startdatum: 20 oktober 2026

  • Slutdatum för den initiala avtalsperioden: 19 oktober 2027

  • Möjlighet till förlängning: Upp till ytterligare fyra år, vilket innebär att uppdraget totalt kan pågå i fem år

  • Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

  • Uppdragsform: Konsultuppdrag hos kund

  Det här är en spännande möjlighet för dig som vill ha en central teknisk roll i ett långsiktigt och samhällsnära utvecklingsuppdrag, där din kompetens får göra verklig skillnad. Känner du igen dig i profilen? Skicka gärna in din ansökan och ditt uppdaterade CV så snart som möjligt, vi ser fram emot att höra från dig!

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 10 mars (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior backendutvecklare inom .NET och DevOps

  Arbetsgivare / Ort:Edge of Talent AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 mars (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en självgående och senior backendutvecklare med stark DevOps kompetens för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en av våra kunder. Du får en nyckelroll i ett tvärfunktionellt, agilt team som utvecklar nästa generations digitala tjänster med fokus på kvalitet, prestanda, robusthet och automatisering.

  Din roll

  I rollen som senior backendutvecklare kommer du, tillsammans med en kollega med liknande profil, att förstärka ett etablerat team inom reseplanering och bokning. Teamet arbetar med flera olika teknikstackar och ansvarar för hela leveransen – från utveckling och testning till driftsättning och förvaltning.

  Du blir en del av ett agilt team med cirka 13 personer, bestående av bland annat produktägare, backendutvecklare, mobilutvecklare, testare, UX-designer och teamcoach. Du samarbetar även med lösningsarkitekter, verksamhetsspecialister, IT-specialister och testledare.

  Teknikmiljön består huvudsakligen av:

  • Backendutveckling i .NET och en mikrotjänstbaserad arkitektur

  • CI/CD-pipelines och molntjänster i Microsoft Azure

  • Containerbaserade lösningar med Docker och Kubernetes

  • Infrastructure as Code, exempelvis Terraform eller Bicep

  • Fristående, testbara och releasbara komponenter

  • Automatiserade bygg, test och deploymentflöden

  Ditt ansvar

  • Designa, utveckla och förvalta moderna backendtjänster i .NET och .NET Core.

  • Utveckla skalbara och robusta lösningar baserade på mikrotjänster.

  • Bygga, vidareutveckla och automatisera CI/CD- och deploymentmiljöer.

  • Utveckla och driftsätta lösningar i Microsoft Azure.

  • Arbeta med containerisering och orkestrering, främst Docker och Kubernetes.

  • Implementera och förvalta infrastruktur genom Infrastructure as Code.

  • Säkerställa hög kvalitet, prestanda, säkerhet och stabilitet i lösningarna.

  • Ansvara för deploy och drift tillsammans med övriga teammedlemmar.

  • Delta aktivt i teamets planering, leverans och uppföljning mot verksamheten.

  • Bidra med teknisk kompetens, initiativförmåga och kunskapsdelning.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav:

  • Minst åtta års dokumenterad arbetslivserfarenhet av backendutveckling.

  • Minst fem års erfarenhet av utveckling i .NET eller .NET Core under de senaste tio åren.

  • Minst tre års arbetslivserfarenhet av utveckling av mikrotjänster.

  • Minst tre års erfarenhet under de senaste sju åren av att utveckla automatiserade bygg och deploymentmiljöer.

  • Minst två års erfarenhet under de senaste fyra åren av att utveckla och driftsätta lösningar i Microsoft Azure.

  • Minst tre års erfarenhet av att designa, implementera och förvalta lösningar för containerorkestrering, exempelvis Docker, Kubernetes, AWS ECS/EKS, Fargate eller OpenShift.

  • Minst två års erfarenhet av arbete i tvärfunktionella team med produktansvar, inklusive ansvar för leverans och uppföljning mot intern eller extern kund.

  • Minst ett års arbetslivserfarenhet av Terraform, Bicep eller motsvarande verktyg inom Infrastructure as Code.

  • Förmåga att arbeta självständigt, ta stort eget ansvar och samarbeta effektivt i ett tvärfunktionellt team.

  Samtliga obligatoriska krav behöver framgå tydligt i ditt CV med tidsperiod, uppdrag, roll och beskrivning av hur erfarenheten har tillämpats.

  Meriterande erfarenheter

  Det är meriterande om du även har:

  • Minst ett års erfarenhet under de senaste tre åren av att förbättra prestanda, robusthet eller säkerhet i kod samt effektivisera integrationsflöden mellan system, exempelvis genom API:er, meddelandetjänster eller ETL.

  • Minst sex månaders erfarenhet av integration mot EFA JourneyPlanner eller motsvarande reseplaneringssystem.

  • Minst två års dokumenterad erfarenhet av backendutveckling i Java.

  • Minst två års erfarenhet av att utveckla och driftsätta lösningar som använder meddelandetjänster eller pub/sub-system, exempelvis MQTT, RabbitMQ, Kafka eller SignalR.

  Placering

  Uppdraget är placerat i Stockholm och erbjuder en hybrid arbetsmodell med möjlighet att arbeta både på distans och på kundens kontor. Fördelningen mellan distansarbete och arbete på plats anpassas efter verksamhetens behov och sker i överenskommelse med kunden.

  Kunden tillhandahåller dator och arbetsplats. Inför uppdragsstart behöver den valda konsulten underteckna ett sekretessavtal och genomgå kundens ordinarie onboardingprocess.Tidplan och omfattning

  • Startdatum: 20 oktober 2026

  • Slutdatum för den initiala avtalsperioden: 19 oktober 2027

  • Möjlighet till förlängning: Upp till ytterligare fyra år, vilket innebär att uppdraget totalt kan pågå i fem år

  • Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

  • Uppdragsform: Konsultuppdrag hos kund

  Det här är en spännande möjlighet för dig som vill ha en central teknisk roll i ett långsiktigt och samhällsnära utvecklingsuppdrag, där din kompetens får göra verklig skillnad. Känner du igen dig i profilen? Skicka gärna in din ansökan och ditt uppdaterade CV så snart som möjligt, vi ser fram emot att höra från dig!

  Arbetsgivare

  Edge of Talent AB
  Centralplan 15
  11164 Stockholm

  Webbplats: https://edgeoftalent.teamtailor.com
  

  Ansökan

  Ansök senast 10 mars (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 3340 lediga jobb som Front-end utvecklare