Kompetensmäklare - Lediga jobb

We’re growing — and we’re ready for the next key player in our team

At Hitachi Energy, the demand for HVDC technology is expanding rapidly, and so is our need for world-class technical training. To support our global projects and customers, we are strengthening our Valves Training organization with a dedicated Valves Technical Training Content Owner.

In this role, you will contribute to shaping the knowledge and competence development surrounding one of our most advanced technologies. You’ll work at the intersection of engineering, product development, and customer delivery — ensuring that training content is accurate, modern, and accessible.

If you thrive in a technical environment and enjoy combining coordination, content development, and hands on training, this role will give you the opportunity to truly make an impact.

How You’ll Make a Difference

• Deliver HVDC Valves product and maintenance training for both customers and internal personnel — on site in Ludvika and at customer locations worldwide.
• Keep the HVDC GI Valves technical training portfolio aligned with the latest product updates, engineering developments, and standards.
• Develop, revise, and structure training materials, presentations, and documentation, ensuring clarity and technical accuracy.
• Coordinate and schedule training activities, securing trainers, facilities, and timelines in collaboration with project and customer training teams.
• Ensure the HVDC Valves Training & Certification Center is used effectively, safely, and kept up to date with the appropriate training equipment and configurations.
• Represent the organization in internal and external contexts, contributing to a consistent, professional, and technically robust training offering.

Your Background

• Experience in technical training, course delivery, or technical documentation — ideally from engineering, manufacturing, energy, or other industrial settings.
• Strong ability to coordinate and plan training activities, preferably in a global, project driven environment.
• Comfortable collaborating with Product Owners, Engineers, Product Developers, and Production Engineers to ensure training content reflects the latest product versions.
• Skilled in creating and maintaining training presentations, manuals, and structured documentation.
• Familiar with or interested in learning about HVDC systems, power electronics, or industrial equipment.
• Willingness to travel internationally to support training delivery at customer sites and other Hitachi Energy locations.
• A proven team player with strong leadership skills, capable of guiding groups both in training situations and during internal problem‑solving activities.
• Experience working in environments with strict HSE standards and commitment to safe workshops and site practices.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Applications will be screened on an ongoing basis so we encourage you to apply today.

Recruiting manager, Mattias Elovsson, will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, + '+46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Johanna Davidsson Drakou johanna.davidsson-drakou@hitachienergy.com .

Jönköping University Enterprise (JUE) är en del av Jönköping University och tillhandahåller bland annat Pathway Programmes som är utformade för att hjälpa internationella studenter att uppfylla de krav som krävs för att komma in på ett kandidat- eller magisterprogramm vid universitet och högskolor.

Vi erbjuder totalt tre Pathway program varav två är ett års program och en är en termins program som startar en gång per termin. På somrarna erbjuder JUE intensiv kursen Pathway Intensive English. Kärnan i varje program (förutom att nå behörighet) är att utveckla de akademiska och interkulturella kompetenserna.

Vid Jönköping University (JU) arbetar vi utifrån visionen ”People First”, som innebär att vi strävar efter att skapa en inkluderande och hållbar framtid för studenter, personal och samhället i stort. Genom ett tillitsbaserat arbetssätt stärker vi vår förmåga att möta framtidens utmaningar.

Till Jönköping University Enterprise (JUE) söker vi nu en utvecklingsinriktad utbildnings- och verksamhetschef. JUE:s uppdrag är att vara en pålitlig partner till JU:s fyra fackhögskolor. Kärnverksamheten utgörs av Pathway Programmes och uppdragsutbildningar. I rollen kommer du att, självständigt och tillsammans med medarbetarna, planera, driva och utveckla JU:s verksamhet på campus Gränna. Du kommer att arbetsleda lärare och minst två andra medarbetare samt vara en viktig länk till driftsorganisationen, som ansvarar för kök, vaktmästeri, konferensverksamhet och städ. Du förväntas leda verksamheten på ett tillitsbaserat sätt så att JUE fortsätter att utvecklas och når sina strategiska mål.

I rollen ingår bland annat att:

• arbeta aktivt med planering, utveckling, genomförande och uppföljning av hela JUE:s verksamhet vid campus Gränna,
• driva kvalitetssäkringsarbetet inom utbildningen i linje med JU:s riktlinjer,
• representera JUE i relation till JU:s ledning och övriga bolag,
• representera JUE och JU i nationella och internationella sammanhang.

För att lyckas i rollen krävs god ledarskapsförmåga och erfarenhet av arbetsledning. Du har relevant akademisk utbildning samt förmåga att utveckla verksamheter och skapa hållbara relationer, såväl externt som på olika nivåer inom en organisation. Du har god förståelse för ekonomi, budgetarbete, styrning och uppföljning samt god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Du bör ha erfarenhet av samverkan, gärna med internationella aktörer.

Meriterande för tjänsten är erfarenhet av undervisning inom relevanta ämnesområden, gärna på högskolenivå, samt erfarenhet av att framgångsrikt leda program- och kursutveckling.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Vi erbjuder dig

• en dynamisk arbetsmiljö vid ett internationellt lärosäte där samverkan är av stor vikt,
• konkurrensmässig lön och anställningsvillkor som regleras av kollektivavtal,
• generös friskvårdsförmån, möjlighet till löneväxling för pension samt ersättning för läkarvård och mediciner.

Välkommen med din ansökan på engelska eller svenska senast 2026-08-16. Vi ser gärna att du bifogar CV och personligt brev i PDF-format. Ansökningarna hanteras löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.