Lagerchef - Lediga jobb

Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet där säkerhet, struktur och ledarskap står i centrum? Vi söker nu till DSV en engagerad och erfaren Operations Manager till deras verksamhet i Eskilstuna.

Vi söker nu en Operations Manager för direktrekrytering till vår kund DSV. I rollen som Operations Manager kommer du att ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften på siten och säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, tydliga processer och ett starkt säkerhetsfokus. Du blir en viktig ledare med ansvar för både människor och verksamhet, där du initialt kommer att leda ett team om sju medarbetare. Utöver detta kommer cirka fem väktare att finnas på plats dagligen som en del av verksamhetens säkerhetsarbete.

Vi söker dig som har ett genuint och välutvecklat säkerhetstänk och som ser vikten av att arbeta strukturerat och noggrant. Du är en person som följer rutiner, har hög ansvarskänsla och trivs i en roll där säkerhet och ordning är avgörande framgångsfaktorer. Rollen kräver även god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

Vi ser gärna att du har:

• Mycket god förståelse för säkerhetsarbete och säkerhetsrutiner

• Hög noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt

• God administrativ förmåga

• Flytande engelska i tal och skrift då all kommunikation med kunden sker på engelska

• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar

• Förmåga att skapa tydlighet, trygghet och struktur i verksamheten

Då tjänsten omfattar arbete inom en säkerhetsklassad verksamhet kommer en säkerhetsprövning att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Detta innefattar bland annat kontroll av belastningsregister samt genomgång av arbetsbakgrund för de senaste sju åren.

DSV är en av världens största leverantörer av transport- och logistiktjänster. Företaget grundades i Danmark 1976 och hanterar flyg-, sjö-, väg- och järnvägstransporter. År 2026 gick DSV officiellt samman med Schenker för att bilda en global logistikjätte.

Arbetstider: Dagtid Omfattning: Heltid - Provanställning 6 månader Lön: Individuell lönesättning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund.

För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig.

Det här kommer du att göra

Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet.

Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning.

Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering.
• Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare.
• Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik.
• Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap.
• Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar.
• Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer.
• Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö.
• Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.  

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.  

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig.

Det här kommer du att göra

Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet.

Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning.

Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering.
• Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare.
• Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik.
• Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap.
• Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar.
• Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer.
• Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö.
• Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.  

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.  

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig.

Det här kommer du att göra

Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet.

Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning.

Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering.
• Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare.
• Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik.
• Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap.
• Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar.
• Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer.
• Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö.
• Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.  

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.  

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig.

Det här kommer du att göra

Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet.

Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning.

Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering.
• Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare.
• Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik.
• Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap.
• Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar.
• Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer.
• Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö.
• Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.  

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.  

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig.

Det här kommer du att göra

Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet.

Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning.

Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering.
• Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare.
• Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik.
• Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap.
• Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar.
• Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer.
• Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö.
• Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.  

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.  

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig.

Det här kommer du att göra

Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet.

Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning.

Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering.
• Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare.
• Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik.
• Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap.
• Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar.
• Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer.
• Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö.
• Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.  

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.  

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig.

Det här kommer du att göra

Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet.

Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning.

Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering.
• Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare.
• Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik.
• Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap.
• Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar.
• Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer.
• Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö.
• Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.  

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.  

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig.

Det här kommer du att göra

Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet.

Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning.

Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering.
• Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare.
• Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik.
• Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap.
• Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar.
• Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer.
• Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö.
• Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.  

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.  

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig.

Det här kommer du att göra

Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet.

Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning.

Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering.
• Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare.
• Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:

• Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik.
• Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap.
• Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar.
• Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga.
• Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer.
• Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö.
• Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN.
• Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.  

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.  

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen