Lediga job som Översättare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Språkbanken <http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/> vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi, Göteborgs universitet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur och forskningsenhet med ett flertal pågående externfinansierade forskningsprojekt. Verksamheten är sedan mitten av 1970-talet inriktad på utveckling av svenska digitala språkresurser och språkteknologiverktyg för arbete med rikt annoterade textkorpusar samt utveckling och drift av språkteknologibaserad forskningsinfrastruktur för humaniora och samhällsvetenskap.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta inom NordForsk-projektet "Culture-Sensitive Assessment and Adjustment of Large Language Models – Adaptation to the Nordic-Baltic Societies" med arbetsuppgifter som inkluderar att översätta meningar med idiomatiska uttryck från engelska till svenska.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen för översättningsuppdrag, har dokumenterad god förmåga och erfarenhet att arbeta självständigt samt är van datoranvändare. För anställningen krävs att du har svenska som modersmål.

Du kommer i stor utsträckning att arbeta självständigt men också tillsammans med andra i ett antal större och mindre grupper av systemutvecklare och forskare. Du kommer även att behöva dokumentera ditt arbete på engelska, och därför förväntas du ha goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som noggrannhet, kommunikationsförmåga och flexibilitet. Det är viktigt att du kan prioritera bland dina arbetsuppgifter och inte tvekar att ta egna initiativ.

• Gärna dokumenterad erfarenhet av översättningsarbete inom forsknings- och utvecklingsprojekt är en merit, och särskilt meriterande är praktiska erfarenheter av/kunskaper i
• att arbeta med lexikala resurser
• jobba med dokumentation
• Utbildning inom översättning, svenska, lingvistik, språkvetenskap eller språkteknologi (eller motsvarande) är en merit.

Anställning

Anställningen är en intermittent anställning med placering vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse och sista anställningsdag är den 30 juni 2027

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Dana Dannélls

Kristian Blensenius

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-21

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Språkbanken <http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/> vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi, Göteborgs universitet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur och forskningsenhet med ett flertal pågående externfinansierade forskningsprojekt. Verksamheten är sedan mitten av 1970-talet inriktad på utveckling av svenska digitala språkresurser och språkteknologiverktyg för arbete med rikt annoterade textkorpusar samt utveckling och drift av språkteknologibaserad forskningsinfrastruktur för humaniora och samhällsvetenskap.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta inom NordForsk-projektet "Culture-Sensitive Assessment and Adjustment of Large Language Models – Adaptation to the Nordic-Baltic Societies" med arbetsuppgifter som inkluderar att översätta meningar med idiomatiska uttryck från engelska till svenska.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen för översättningsuppdrag, har dokumenterad god förmåga och erfarenhet att arbeta självständigt samt är van datoranvändare. För anställningen krävs att du har svenska som modersmål.

Du kommer i stor utsträckning att arbeta självständigt men också tillsammans med andra i ett antal större och mindre grupper av systemutvecklare och forskare. Du kommer även att behöva dokumentera ditt arbete på engelska, och därför förväntas du ha goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som noggrannhet, kommunikationsförmåga och flexibilitet. Det är viktigt att du kan prioritera bland dina arbetsuppgifter och inte tvekar att ta egna initiativ.

• Gärna dokumenterad erfarenhet av översättningsarbete inom forsknings- och utvecklingsprojekt är en merit, och särskilt meriterande är praktiska erfarenheter av/kunskaper i
• att arbeta med lexikala resurser
• jobba med dokumentation
• Utbildning inom översättning, svenska, lingvistik, språkvetenskap eller språkteknologi (eller motsvarande) är en merit.

Anställning

Anställningen är en intermittent anställning med placering vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse och sista anställningsdag är den 30 juni 2027

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Dana Dannélls

Kristian Blensenius

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-21

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Språkbanken <http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/> vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi, Göteborgs universitet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur och forskningsenhet med ett flertal pågående externfinansierade forskningsprojekt. Verksamheten är sedan mitten av 1970-talet inriktad på utveckling av svenska digitala språkresurser och språkteknologiverktyg för arbete med rikt annoterade textkorpusar samt utveckling och drift av språkteknologibaserad forskningsinfrastruktur för humaniora och samhällsvetenskap.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta inom NordForsk-projektet "Culture-Sensitive Assessment and Adjustment of Large Language Models – Adaptation to the Nordic-Baltic Societies" med arbetsuppgifter som inkluderar att översätta meningar med idiomatiska uttryck från engelska till svenska.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen för översättningsuppdrag, har dokumenterad god förmåga och erfarenhet att arbeta självständigt samt är van datoranvändare. För anställningen krävs att du har svenska som modersmål.

Du kommer i stor utsträckning att arbeta självständigt men också tillsammans med andra i ett antal större och mindre grupper av systemutvecklare och forskare. Du kommer även att behöva dokumentera ditt arbete på engelska, och därför förväntas du ha goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som noggrannhet, kommunikationsförmåga och flexibilitet. Det är viktigt att du kan prioritera bland dina arbetsuppgifter och inte tvekar att ta egna initiativ.

• Gärna dokumenterad erfarenhet av översättningsarbete inom forsknings- och utvecklingsprojekt är en merit, och särskilt meriterande är praktiska erfarenheter av/kunskaper i
• att arbeta med lexikala resurser
• jobba med dokumentation
• Utbildning inom översättning, svenska, lingvistik, språkvetenskap eller språkteknologi (eller motsvarande) är en merit.

Anställning

Anställningen är en intermittent anställning med placering vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse och sista anställningsdag är den 30 juni 2027

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Dana Dannélls

Kristian Blensenius

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-21

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Språkbanken <http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/> vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi, Göteborgs universitet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur och forskningsenhet med ett flertal pågående externfinansierade forskningsprojekt. Verksamheten är sedan mitten av 1970-talet inriktad på utveckling av svenska digitala språkresurser och språkteknologiverktyg för arbete med rikt annoterade textkorpusar samt utveckling och drift av språkteknologibaserad forskningsinfrastruktur för humaniora och samhällsvetenskap.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta inom NordForsk-projektet "Culture-Sensitive Assessment and Adjustment of Large Language Models – Adaptation to the Nordic-Baltic Societies" med arbetsuppgifter som inkluderar att översätta meningar med idiomatiska uttryck från engelska till svenska.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen för översättningsuppdrag, har dokumenterad god förmåga och erfarenhet att arbeta självständigt samt är van datoranvändare. För anställningen krävs att du har svenska som modersmål.

Du kommer i stor utsträckning att arbeta självständigt men också tillsammans med andra i ett antal större och mindre grupper av systemutvecklare och forskare. Du kommer även att behöva dokumentera ditt arbete på engelska, och därför förväntas du ha goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som noggrannhet, kommunikationsförmåga och flexibilitet. Det är viktigt att du kan prioritera bland dina arbetsuppgifter och inte tvekar att ta egna initiativ.

• Gärna dokumenterad erfarenhet av översättningsarbete inom forsknings- och utvecklingsprojekt är en merit, och särskilt meriterande är praktiska erfarenheter av/kunskaper i
• att arbeta med lexikala resurser
• jobba med dokumentation
• Utbildning inom översättning, svenska, lingvistik, språkvetenskap eller språkteknologi (eller motsvarande) är en merit.

Anställning

Anställningen är en intermittent anställning med placering vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse och sista anställningsdag är den 30 juni 2027

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Dana Dannélls

Kristian Blensenius

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-21

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Språkbanken <http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/http://spraakbanken.gu.se/> vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi, Göteborgs universitet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur och forskningsenhet med ett flertal pågående externfinansierade forskningsprojekt. Verksamheten är sedan mitten av 1970-talet inriktad på utveckling av svenska digitala språkresurser och språkteknologiverktyg för arbete med rikt annoterade textkorpusar samt utveckling och drift av språkteknologibaserad forskningsinfrastruktur för humaniora och samhällsvetenskap.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta inom NordForsk-projektet "Culture-Sensitive Assessment and Adjustment of Large Language Models – Adaptation to the Nordic-Baltic Societies" med arbetsuppgifter som inkluderar att översätta meningar med idiomatiska uttryck från engelska till svenska.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen för översättningsuppdrag, har dokumenterad god förmåga och erfarenhet att arbeta självständigt samt är van datoranvändare. För anställningen krävs att du har svenska som modersmål.

Du kommer i stor utsträckning att arbeta självständigt men också tillsammans med andra i ett antal större och mindre grupper av systemutvecklare och forskare. Du kommer även att behöva dokumentera ditt arbete på engelska, och därför förväntas du ha goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som noggrannhet, kommunikationsförmåga och flexibilitet. Det är viktigt att du kan prioritera bland dina arbetsuppgifter och inte tvekar att ta egna initiativ.

• Gärna dokumenterad erfarenhet av översättningsarbete inom forsknings- och utvecklingsprojekt är en merit, och särskilt meriterande är praktiska erfarenheter av/kunskaper i
• att arbeta med lexikala resurser
• jobba med dokumentation
• Utbildning inom översättning, svenska, lingvistik, språkvetenskap eller språkteknologi (eller motsvarande) är en merit.

Anställning

Anställningen är en intermittent anställning med placering vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse och sista anställningsdag är den 30 juni 2027

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Dana Dannélls

Kristian Blensenius

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-21

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

We are looking for a Norwegian and English-speaking Localization Specialist who will work on translating and localizing digital content. Read more and apply below!

About the role

Academic Work is seeking, on behalf of our client, a Norwegian and English Localization Specialist to join their Digital Learning and Engagement team. The assignment is full-time with an immediate start and will initially run for three months with the possibility of extension.

You are offeredOur client offers a dynamic environment where you'll drive impactful localization initiatives, collaborate with cross-functional teams, and leverage cutting-edge AI tools. This role provides significant opportunities for professional growth and making a tangible difference in how users experience our client's innovative products.

Work tasks

As a Localization Specialist, you will adapt digital content, training materials, and customer-facing resources for regional audiences. Working closely with product, marketing, and support teams, you will ensure high-quality, culturally relevant content across digital channels. The role goes beyond translation, requiring strong linguistic skills and an understanding of culture, context, and user behavior, while collaborating with an international team across the Nordics and Europe.

Remote work is possible, but occasional travel to the office in Stockholm may be required.

• Translation and localization of digital content, training materials, and communications
• Ensuring linguistic and cultural adaptation for target audiences in different countries
• Quality assurance of translated materials
• Collaboration with content creators, designers, and other language experts

We are looking for

• Fluent in Norwegian and English (all work and team communication is conducted in English)
• At least 2 years of experience in localization, translation, or user-focused content adaptation
• Experience working in international organizations or teams
• Good understanding of digital platforms and content management
• Comfortable working with digital tools and cloud-based platforms

It is meritorious if you have:

• Experience within public procurement or regulated sectors
• Good knowledge in Danish

To succeed in the role, your personal skills are:

• Detail-oriented and meticulous
• A strong communicator
• Independent, yet also a good team player
• Adaptable and comfortable working in a fast-paced, changing environment

Our recruitment process

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

We are looking for a Norwegian and English-speaking Localization Specialist who will work on translating and localizing digital content. Read more and apply below!

About the role

Academic Work is seeking, on behalf of our client, a Norwegian and English Localization Specialist to join their Digital Learning and Engagement team. The assignment is full-time with an immediate start and will initially run for three months with the possibility of extension.

You are offeredOur client offers a dynamic environment where you'll drive impactful localization initiatives, collaborate with cross-functional teams, and leverage cutting-edge AI tools. This role provides significant opportunities for professional growth and making a tangible difference in how users experience our client's innovative products.

Work tasks

As a Localization Specialist, you will adapt digital content, training materials, and customer-facing resources for regional audiences. Working closely with product, marketing, and support teams, you will ensure high-quality, culturally relevant content across digital channels. The role goes beyond translation, requiring strong linguistic skills and an understanding of culture, context, and user behavior, while collaborating with an international team across the Nordics and Europe.

Remote work is possible, but occasional travel to the office in Stockholm may be required.

• Translation and localization of digital content, training materials, and communications
• Ensuring linguistic and cultural adaptation for target audiences in different countries
• Quality assurance of translated materials
• Collaboration with content creators, designers, and other language experts

We are looking for

• Fluent in Norwegian and English (all work and team communication is conducted in English)
• At least 2 years of experience in localization, translation, or user-focused content adaptation
• Experience working in international organizations or teams
• Good understanding of digital platforms and content management
• Comfortable working with digital tools and cloud-based platforms

It is meritorious if you have:

• Experience within public procurement or regulated sectors
• Good knowledge in Danish

To succeed in the role, your personal skills are:

• Detail-oriented and meticulous
• A strong communicator
• Independent, yet also a good team player
• Adaptable and comfortable working in a fast-paced, changing environment

Our recruitment process

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

We are looking for a Norwegian and English-speaking Localization Specialist who will work on translating and localizing digital content. Read more and apply below!

About the role

Academic Work is seeking, on behalf of our client, a Norwegian and English Localization Specialist to join their Digital Learning and Engagement team. The assignment is full-time with an immediate start and will initially run for three months with the possibility of extension.

You are offeredOur client offers a dynamic environment where you'll drive impactful localization initiatives, collaborate with cross-functional teams, and leverage cutting-edge AI tools. This role provides significant opportunities for professional growth and making a tangible difference in how users experience our client's innovative products.

Work tasks

As a Localization Specialist, you will adapt digital content, training materials, and customer-facing resources for regional audiences. Working closely with product, marketing, and support teams, you will ensure high-quality, culturally relevant content across digital channels. The role goes beyond translation, requiring strong linguistic skills and an understanding of culture, context, and user behavior, while collaborating with an international team across the Nordics and Europe.

Remote work is possible, but occasional travel to the office in Stockholm may be required.

• Translation and localization of digital content, training materials, and communications
• Ensuring linguistic and cultural adaptation for target audiences in different countries
• Quality assurance of translated materials
• Collaboration with content creators, designers, and other language experts

We are looking for

• Fluent in Norwegian and English (all work and team communication is conducted in English)
• At least 2 years of experience in localization, translation, or user-focused content adaptation
• Experience working in international organizations or teams
• Good understanding of digital platforms and content management
• Comfortable working with digital tools and cloud-based platforms

It is meritorious if you have:

• Experience within public procurement or regulated sectors
• Good knowledge in Danish

To succeed in the role, your personal skills are:

• Detail-oriented and meticulous
• A strong communicator
• Independent, yet also a good team player
• Adaptable and comfortable working in a fast-paced, changing environment

Our recruitment process

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

We are looking for a Norwegian and English-speaking Localization Specialist who will work on translating and localizing digital content. Read more and apply below!

About the role

Academic Work is seeking, on behalf of our client, a Norwegian and English Localization Specialist to join their Digital Learning and Engagement team. The assignment is full-time with an immediate start and will initially run for three months with the possibility of extension.

You are offeredOur client offers a dynamic environment where you'll drive impactful localization initiatives, collaborate with cross-functional teams, and leverage cutting-edge AI tools. This role provides significant opportunities for professional growth and making a tangible difference in how users experience our client's innovative products.

Work tasks

As a Localization Specialist, you will adapt digital content, training materials, and customer-facing resources for regional audiences. Working closely with product, marketing, and support teams, you will ensure high-quality, culturally relevant content across digital channels. The role goes beyond translation, requiring strong linguistic skills and an understanding of culture, context, and user behavior, while collaborating with an international team across the Nordics and Europe.

Remote work is possible, but occasional travel to the office in Stockholm may be required.

• Translation and localization of digital content, training materials, and communications
• Ensuring linguistic and cultural adaptation for target audiences in different countries
• Quality assurance of translated materials
• Collaboration with content creators, designers, and other language experts

We are looking for

• Fluent in Norwegian and English (all work and team communication is conducted in English)
• At least 2 years of experience in localization, translation, or user-focused content adaptation
• Experience working in international organizations or teams
• Good understanding of digital platforms and content management
• Comfortable working with digital tools and cloud-based platforms

It is meritorious if you have:

• Experience within public procurement or regulated sectors
• Good knowledge in Danish

To succeed in the role, your personal skills are:

• Detail-oriented and meticulous
• A strong communicator
• Independent, yet also a good team player
• Adaptable and comfortable working in a fast-paced, changing environment

Our recruitment process

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

We are looking for a Norwegian and English-speaking Localization Specialist who will work on translating and localizing digital content. Read more and apply below!

About the role

Academic Work is seeking, on behalf of our client, a Norwegian and English Localization Specialist to join their Digital Learning and Engagement team. The assignment is full-time with an immediate start and will initially run for three months with the possibility of extension.

You are offeredOur client offers a dynamic environment where you'll drive impactful localization initiatives, collaborate with cross-functional teams, and leverage cutting-edge AI tools. This role provides significant opportunities for professional growth and making a tangible difference in how users experience our client's innovative products.

Work tasks

As a Localization Specialist, you will adapt digital content, training materials, and customer-facing resources for regional audiences. Working closely with product, marketing, and support teams, you will ensure high-quality, culturally relevant content across digital channels. The role goes beyond translation, requiring strong linguistic skills and an understanding of culture, context, and user behavior, while collaborating with an international team across the Nordics and Europe.

Remote work is possible, but occasional travel to the office in Stockholm may be required.

• Translation and localization of digital content, training materials, and communications
• Ensuring linguistic and cultural adaptation for target audiences in different countries
• Quality assurance of translated materials
• Collaboration with content creators, designers, and other language experts

We are looking for

• Fluent in Norwegian and English (all work and team communication is conducted in English)
• At least 2 years of experience in localization, translation, or user-focused content adaptation
• Experience working in international organizations or teams
• Good understanding of digital platforms and content management
• Comfortable working with digital tools and cloud-based platforms

It is meritorious if you have:

• Experience within public procurement or regulated sectors
• Good knowledge in Danish

To succeed in the role, your personal skills are:

• Detail-oriented and meticulous
• A strong communicator
• Independent, yet also a good team player
• Adaptable and comfortable working in a fast-paced, changing environment

Our recruitment process

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.