Lediga job som Reklamombudsman

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.