Lediga jobb som Rekryterare hos Experis AB

• Rekryterare till bolag i Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta som HR-konsult inom rekrytering i Stockholm? Nu söker Jefferson Wells en erfaren HR-konsult för ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du får arbeta brett med rekrytering, HR-processer och bidra i ett etablerat HR-team.

  Uppdraget i korthet Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start 1 september 2026 och pågår till 28 februari 2027. Du arbetar heltid (40 timmar/vecka) och utgår från kundens kontor i Globen och från 1 oktober Hammarby Sjöstad.

  Din roll som HR-konsult inom rekrytering I denna roll arbetar du självständigt med rekrytering och stödjer verksamheten under en intensiv period. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har samtidigt en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i HR-arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
  • Annonsera, göra urval, hålla intervjuer och ta referenser
  • Hantera flera parallella rekryteringar (5-10 processer)
  • Arbeta med kompetensbaserad rekrytering och tester
  • Stötta i HR-administration och andra HR-relaterade uppgifter vid behov

  Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens bestående av HR-chef, HRBP, lönespecialist, HR-controller samt arbetsmiljö- och säkerhetsfunktion.

  Din profil Vi söker dig som är trygg i rekryteringsprocessen och van att arbeta självständigt i en konsultroll.

  Kvalifikationer:

  • PA-utbildning eller annan relevant högskoleutbildning
  • Flera års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
  • Van att hantera flera rekryteringar parallellt
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester
  • God systemvana, inklusive rekryteringssystem och Office
  • Mycket god svenska i tal och skrift

  Personliga egenskaper:

  • Självgående med en tydlig "can do"-attityd
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Professionell och trygg i intervjusituationer
  • Lagspelare med positiv och ödmjuk inställning
  • Förmåga att ställa relevanta och utmanande frågor i rekrytering

  Meriterande:

  • Certifiering i personlighetstester (t.ex. Aon)
  • Erfarenhet av Grade eller Onecruiter
  • Erfarenhet av search

  Ditt konsultuppdrag hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.

  Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock kan det dröja lite med tanke på semesterperioden.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Research (meriterande)
  • rekrytering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  12177 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare till bolag i Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta som HR-konsult inom rekrytering i Stockholm? Nu söker Jefferson Wells en erfaren HR-konsult för ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du får arbeta brett med rekrytering, HR-processer och bidra i ett etablerat HR-team.

  Uppdraget i korthet Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start 1 september 2026 och pågår till 28 februari 2027. Du arbetar heltid (40 timmar/vecka) och utgår från kundens kontor i Globen och från 1 oktober Hammarby Sjöstad.

  Din roll som HR-konsult inom rekrytering I denna roll arbetar du självständigt med rekrytering och stödjer verksamheten under en intensiv period. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har samtidigt en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i HR-arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
  • Annonsera, göra urval, hålla intervjuer och ta referenser
  • Hantera flera parallella rekryteringar (5-10 processer)
  • Arbeta med kompetensbaserad rekrytering och tester
  • Stötta i HR-administration och andra HR-relaterade uppgifter vid behov

  Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens bestående av HR-chef, HRBP, lönespecialist, HR-controller samt arbetsmiljö- och säkerhetsfunktion.

  Din profil Vi söker dig som är trygg i rekryteringsprocessen och van att arbeta självständigt i en konsultroll.

  Kvalifikationer:

  • PA-utbildning eller annan relevant högskoleutbildning
  • Flera års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
  • Van att hantera flera rekryteringar parallellt
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester
  • God systemvana, inklusive rekryteringssystem och Office
  • Mycket god svenska i tal och skrift

  Personliga egenskaper:

  • Självgående med en tydlig "can do"-attityd
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Professionell och trygg i intervjusituationer
  • Lagspelare med positiv och ödmjuk inställning
  • Förmåga att ställa relevanta och utmanande frågor i rekrytering

  Meriterande:

  • Certifiering i personlighetstester (t.ex. Aon)
  • Erfarenhet av Grade eller Onecruiter
  • Erfarenhet av search

  Ditt konsultuppdrag hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.

  Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock kan det dröja lite med tanke på semesterperioden.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Research (meriterande)
  • rekrytering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  12177 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare till bolag i Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta som HR-konsult inom rekrytering i Stockholm? Nu söker Jefferson Wells en erfaren HR-konsult för ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du får arbeta brett med rekrytering, HR-processer och bidra i ett etablerat HR-team.

  Uppdraget i korthet Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start 1 september 2026 och pågår till 28 februari 2027. Du arbetar heltid (40 timmar/vecka) och utgår från kundens kontor i Globen och från 1 oktober Hammarby Sjöstad.

  Din roll som HR-konsult inom rekrytering I denna roll arbetar du självständigt med rekrytering och stödjer verksamheten under en intensiv period. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har samtidigt en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i HR-arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
  • Annonsera, göra urval, hålla intervjuer och ta referenser
  • Hantera flera parallella rekryteringar (5-10 processer)
  • Arbeta med kompetensbaserad rekrytering och tester
  • Stötta i HR-administration och andra HR-relaterade uppgifter vid behov

  Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens bestående av HR-chef, HRBP, lönespecialist, HR-controller samt arbetsmiljö- och säkerhetsfunktion.

  Din profil Vi söker dig som är trygg i rekryteringsprocessen och van att arbeta självständigt i en konsultroll.

  Kvalifikationer:

  • PA-utbildning eller annan relevant högskoleutbildning
  • Flera års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
  • Van att hantera flera rekryteringar parallellt
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester
  • God systemvana, inklusive rekryteringssystem och Office
  • Mycket god svenska i tal och skrift

  Personliga egenskaper:

  • Självgående med en tydlig "can do"-attityd
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Professionell och trygg i intervjusituationer
  • Lagspelare med positiv och ödmjuk inställning
  • Förmåga att ställa relevanta och utmanande frågor i rekrytering

  Meriterande:

  • Certifiering i personlighetstester (t.ex. Aon)
  • Erfarenhet av Grade eller Onecruiter
  • Erfarenhet av search

  Ditt konsultuppdrag hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.

  Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock kan det dröja lite med tanke på semesterperioden.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Research (meriterande)
  • rekrytering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  12177 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare till bolag i Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta som HR-konsult inom rekrytering i Stockholm? Nu söker Jefferson Wells en erfaren HR-konsult för ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du får arbeta brett med rekrytering, HR-processer och bidra i ett etablerat HR-team.

  Uppdraget i korthet Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start 1 september 2026 och pågår till 28 februari 2027. Du arbetar heltid (40 timmar/vecka) och utgår från kundens kontor i Globen och från 1 oktober Hammarby Sjöstad.

  Din roll som HR-konsult inom rekrytering I denna roll arbetar du självständigt med rekrytering och stödjer verksamheten under en intensiv period. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har samtidigt en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i HR-arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
  • Annonsera, göra urval, hålla intervjuer och ta referenser
  • Hantera flera parallella rekryteringar (5-10 processer)
  • Arbeta med kompetensbaserad rekrytering och tester
  • Stötta i HR-administration och andra HR-relaterade uppgifter vid behov

  Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens bestående av HR-chef, HRBP, lönespecialist, HR-controller samt arbetsmiljö- och säkerhetsfunktion.

  Din profil Vi söker dig som är trygg i rekryteringsprocessen och van att arbeta självständigt i en konsultroll.

  Kvalifikationer:

  • PA-utbildning eller annan relevant högskoleutbildning
  • Flera års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
  • Van att hantera flera rekryteringar parallellt
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester
  • God systemvana, inklusive rekryteringssystem och Office
  • Mycket god svenska i tal och skrift

  Personliga egenskaper:

  • Självgående med en tydlig "can do"-attityd
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Professionell och trygg i intervjusituationer
  • Lagspelare med positiv och ödmjuk inställning
  • Förmåga att ställa relevanta och utmanande frågor i rekrytering

  Meriterande:

  • Certifiering i personlighetstester (t.ex. Aon)
  • Erfarenhet av Grade eller Onecruiter
  • Erfarenhet av search

  Ditt konsultuppdrag hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.

  Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock kan det dröja lite med tanke på semesterperioden.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Research (meriterande)
  • rekrytering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  12177 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare till bolag i Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta som HR-konsult inom rekrytering i Stockholm? Nu söker Jefferson Wells en erfaren HR-konsult för ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du får arbeta brett med rekrytering, HR-processer och bidra i ett etablerat HR-team.

  Uppdraget i korthet Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start 1 september 2026 och pågår till 28 februari 2027. Du arbetar heltid (40 timmar/vecka) och utgår från kundens kontor i Globen och från 1 oktober Hammarby Sjöstad.

  Din roll som HR-konsult inom rekrytering I denna roll arbetar du självständigt med rekrytering och stödjer verksamheten under en intensiv period. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har samtidigt en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i HR-arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
  • Annonsera, göra urval, hålla intervjuer och ta referenser
  • Hantera flera parallella rekryteringar (5-10 processer)
  • Arbeta med kompetensbaserad rekrytering och tester
  • Stötta i HR-administration och andra HR-relaterade uppgifter vid behov

  Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens bestående av HR-chef, HRBP, lönespecialist, HR-controller samt arbetsmiljö- och säkerhetsfunktion.

  Din profil Vi söker dig som är trygg i rekryteringsprocessen och van att arbeta självständigt i en konsultroll.

  Kvalifikationer:

  • PA-utbildning eller annan relevant högskoleutbildning
  • Flera års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
  • Van att hantera flera rekryteringar parallellt
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester
  • God systemvana, inklusive rekryteringssystem och Office
  • Mycket god svenska i tal och skrift

  Personliga egenskaper:

  • Självgående med en tydlig "can do"-attityd
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Professionell och trygg i intervjusituationer
  • Lagspelare med positiv och ödmjuk inställning
  • Förmåga att ställa relevanta och utmanande frågor i rekrytering

  Meriterande:

  • Certifiering i personlighetstester (t.ex. Aon)
  • Erfarenhet av Grade eller Onecruiter
  • Erfarenhet av search

  Ditt konsultuppdrag hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.

  Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock kan det dröja lite med tanke på semesterperioden.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Research (meriterande)
  • rekrytering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  12177 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare till bolag i Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta som HR-konsult inom rekrytering i Stockholm? Nu söker Jefferson Wells en erfaren HR-konsult för ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du får arbeta brett med rekrytering, HR-processer och bidra i ett etablerat HR-team.

  Uppdraget i korthet Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start 1 september 2026 och pågår till 28 februari 2027. Du arbetar heltid (40 timmar/vecka) och utgår från kundens kontor i Globen och från 1 oktober Hammarby Sjöstad.

  Din roll som HR-konsult inom rekrytering I denna roll arbetar du självständigt med rekrytering och stödjer verksamheten under en intensiv period. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har samtidigt en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i HR-arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
  • Annonsera, göra urval, hålla intervjuer och ta referenser
  • Hantera flera parallella rekryteringar (5-10 processer)
  • Arbeta med kompetensbaserad rekrytering och tester
  • Stötta i HR-administration och andra HR-relaterade uppgifter vid behov

  Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens bestående av HR-chef, HRBP, lönespecialist, HR-controller samt arbetsmiljö- och säkerhetsfunktion.

  Din profil Vi söker dig som är trygg i rekryteringsprocessen och van att arbeta självständigt i en konsultroll.

  Kvalifikationer:

  • PA-utbildning eller annan relevant högskoleutbildning
  • Flera års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
  • Van att hantera flera rekryteringar parallellt
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester
  • God systemvana, inklusive rekryteringssystem och Office
  • Mycket god svenska i tal och skrift

  Personliga egenskaper:

  • Självgående med en tydlig "can do"-attityd
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Professionell och trygg i intervjusituationer
  • Lagspelare med positiv och ödmjuk inställning
  • Förmåga att ställa relevanta och utmanande frågor i rekrytering

  Meriterande:

  • Certifiering i personlighetstester (t.ex. Aon)
  • Erfarenhet av Grade eller Onecruiter
  • Erfarenhet av search

  Ditt konsultuppdrag hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.

  Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock kan det dröja lite med tanke på semesterperioden.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Research (meriterande)
  • rekrytering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  12177 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare till bolag i Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta som HR-konsult inom rekrytering i Stockholm? Nu söker Jefferson Wells en erfaren HR-konsult för ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du får arbeta brett med rekrytering, HR-processer och bidra i ett etablerat HR-team.

  Uppdraget i korthet Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start 1 september 2026 och pågår till 28 februari 2027. Du arbetar heltid (40 timmar/vecka) och utgår från kundens kontor i Globen och från 1 oktober Hammarby Sjöstad.

  Din roll som HR-konsult inom rekrytering I denna roll arbetar du självständigt med rekrytering och stödjer verksamheten under en intensiv period. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har samtidigt en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i HR-arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
  • Annonsera, göra urval, hålla intervjuer och ta referenser
  • Hantera flera parallella rekryteringar (5-10 processer)
  • Arbeta med kompetensbaserad rekrytering och tester
  • Stötta i HR-administration och andra HR-relaterade uppgifter vid behov

  Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens bestående av HR-chef, HRBP, lönespecialist, HR-controller samt arbetsmiljö- och säkerhetsfunktion.

  Din profil Vi söker dig som är trygg i rekryteringsprocessen och van att arbeta självständigt i en konsultroll.

  Kvalifikationer:

  • PA-utbildning eller annan relevant högskoleutbildning
  • Flera års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
  • Van att hantera flera rekryteringar parallellt
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester
  • God systemvana, inklusive rekryteringssystem och Office
  • Mycket god svenska i tal och skrift

  Personliga egenskaper:

  • Självgående med en tydlig "can do"-attityd
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Professionell och trygg i intervjusituationer
  • Lagspelare med positiv och ödmjuk inställning
  • Förmåga att ställa relevanta och utmanande frågor i rekrytering

  Meriterande:

  • Certifiering i personlighetstester (t.ex. Aon)
  • Erfarenhet av Grade eller Onecruiter
  • Erfarenhet av search

  Ditt konsultuppdrag hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.

  Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock kan det dröja lite med tanke på semesterperioden.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Research (meriterande)
  • rekrytering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  12177 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare till bolag i Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta som HR-konsult inom rekrytering i Stockholm? Nu söker Jefferson Wells en erfaren HR-konsult för ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du får arbeta brett med rekrytering, HR-processer och bidra i ett etablerat HR-team.

  Uppdraget i korthet Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start 1 september 2026 och pågår till 28 februari 2027. Du arbetar heltid (40 timmar/vecka) och utgår från kundens kontor i Globen och från 1 oktober Hammarby Sjöstad.

  Din roll som HR-konsult inom rekrytering I denna roll arbetar du självständigt med rekrytering och stödjer verksamheten under en intensiv period. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har samtidigt en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i HR-arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
  • Annonsera, göra urval, hålla intervjuer och ta referenser
  • Hantera flera parallella rekryteringar (5-10 processer)
  • Arbeta med kompetensbaserad rekrytering och tester
  • Stötta i HR-administration och andra HR-relaterade uppgifter vid behov

  Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens bestående av HR-chef, HRBP, lönespecialist, HR-controller samt arbetsmiljö- och säkerhetsfunktion.

  Din profil Vi söker dig som är trygg i rekryteringsprocessen och van att arbeta självständigt i en konsultroll.

  Kvalifikationer:

  • PA-utbildning eller annan relevant högskoleutbildning
  • Flera års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
  • Van att hantera flera rekryteringar parallellt
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester
  • God systemvana, inklusive rekryteringssystem och Office
  • Mycket god svenska i tal och skrift

  Personliga egenskaper:

  • Självgående med en tydlig "can do"-attityd
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Professionell och trygg i intervjusituationer
  • Lagspelare med positiv och ödmjuk inställning
  • Förmåga att ställa relevanta och utmanande frågor i rekrytering

  Meriterande:

  • Certifiering i personlighetstester (t.ex. Aon)
  • Erfarenhet av Grade eller Onecruiter
  • Erfarenhet av search

  Ditt konsultuppdrag hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.

  Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock kan det dröja lite med tanke på semesterperioden.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Research (meriterande)
  • rekrytering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  12177 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare till bolag i Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta som HR-konsult inom rekrytering i Stockholm? Nu söker Jefferson Wells en erfaren HR-konsult för ett tidsbegränsat konsultuppdrag där du får arbeta brett med rekrytering, HR-processer och bidra i ett etablerat HR-team.

  Uppdraget i korthet Detta är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells med start 1 september 2026 och pågår till 28 februari 2027. Du arbetar heltid (40 timmar/vecka) och utgår från kundens kontor i Globen och från 1 oktober Hammarby Sjöstad.

  Din roll som HR-konsult inom rekrytering I denna roll arbetar du självständigt med rekrytering och stödjer verksamheten under en intensiv period. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har samtidigt en viktig roll i att skapa struktur och kvalitet i HR-arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning
  • Annonsera, göra urval, hålla intervjuer och ta referenser
  • Hantera flera parallella rekryteringar (5-10 processer)
  • Arbeta med kompetensbaserad rekrytering och tester
  • Stötta i HR-administration och andra HR-relaterade uppgifter vid behov

  Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens bestående av HR-chef, HRBP, lönespecialist, HR-controller samt arbetsmiljö- och säkerhetsfunktion.

  Din profil Vi söker dig som är trygg i rekryteringsprocessen och van att arbeta självständigt i en konsultroll.

  Kvalifikationer:

  • PA-utbildning eller annan relevant högskoleutbildning
  • Flera års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
  • Van att hantera flera rekryteringar parallellt
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologiska tester
  • God systemvana, inklusive rekryteringssystem och Office
  • Mycket god svenska i tal och skrift

  Personliga egenskaper:

  • Självgående med en tydlig "can do"-attityd
  • Strukturerad och ansvarstagande
  • Professionell och trygg i intervjusituationer
  • Lagspelare med positiv och ödmjuk inställning
  • Förmåga att ställa relevanta och utmanande frågor i rekrytering

  Meriterande:

  • Certifiering i personlighetstester (t.ex. Aon)
  • Erfarenhet av Grade eller Onecruiter
  • Erfarenhet av search

  Ditt konsultuppdrag hos Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.

  Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock kan det dröja lite med tanke på semesterperioden.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Research (meriterande)
  • rekrytering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  12177 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 25 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mjölby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

  In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

  The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

  Your Responsibilities:

  • You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
  • Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
  • Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
  • Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
  • You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
  • Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
  • In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
  • Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
  • Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

  Your Profile

  • At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
  • Relevant academic degree needed
  • Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
  • Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
  • Experience working in an international, cross-functional environment
  • Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
  • Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
  • Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
  • Fluent in Swedish and English

  Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than August 23, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Svarvargatan 8
  59581 Mjölby

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 960 lediga jobb som Rekryterare