Lediga jobb som Rekryterare hos Experis AB

• TA-Specialist till ledande företag inom försvarsindustrin

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är en viktig del av framtiden? Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens.

  Om rollen

  Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer, personbedömningar, referenstagning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och HR och fungerar som en rådgivande partner genom hela processen.

  Rollen är både operativ och proaktiv. Du arbetar med annonsering, search och relationsbyggande för att nå rätt kandidater, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra rekryteringsarbetet genom analys, uppföljning och nya arbetssätt.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Utforma och publicera annonser samt arbeta med urval och intervjuer
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning
  • Arbeta proaktivt med search och kandidatnätverk inom relevanta målgrupper
  • Vara ett stöd och en rådgivande partner till chefer och HR
  • Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt
  • Arbeta datadrivet genom uppföljning och analys av rekryteringsresultat
  • Hantera säkerhetsrelaterade moment i rekryteringsprocessen vid behov

  Din profil

  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition. Du är van att arbeta självständigt, strukturerat och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

  Vi tror att du:

  • Har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
  • Är kommunikativ och trivs i en rådgivande roll
  • Har ett intresse för search och proaktiv kandidatarbete
  • Är analytisk och använder data som stöd i ditt arbete
  • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester, assessmentverktyg eller säkerhetsklassade rekryteringar.

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

  Övrigt

  Tjänsten är placerad i Linköping och innebär arbete i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och långsiktig kompetensförsörjning. Säkerhetsprövning kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

  Välkommen med din ansökan!

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Industrigatan 3
  58221 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• TA-Specialist till ledande företag inom försvarsindustrin

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är en viktig del av framtiden? Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens.

  Om rollen

  Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer, personbedömningar, referenstagning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och HR och fungerar som en rådgivande partner genom hela processen.

  Rollen är både operativ och proaktiv. Du arbetar med annonsering, search och relationsbyggande för att nå rätt kandidater, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra rekryteringsarbetet genom analys, uppföljning och nya arbetssätt.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Utforma och publicera annonser samt arbeta med urval och intervjuer
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning
  • Arbeta proaktivt med search och kandidatnätverk inom relevanta målgrupper
  • Vara ett stöd och en rådgivande partner till chefer och HR
  • Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt
  • Arbeta datadrivet genom uppföljning och analys av rekryteringsresultat
  • Hantera säkerhetsrelaterade moment i rekryteringsprocessen vid behov

  Din profil

  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition. Du är van att arbeta självständigt, strukturerat och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

  Vi tror att du:

  • Har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
  • Är kommunikativ och trivs i en rådgivande roll
  • Har ett intresse för search och proaktiv kandidatarbete
  • Är analytisk och använder data som stöd i ditt arbete
  • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester, assessmentverktyg eller säkerhetsklassade rekryteringar.

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

  Övrigt

  Tjänsten är placerad i Linköping och innebär arbete i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och långsiktig kompetensförsörjning. Säkerhetsprövning kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

  Välkommen med din ansökan!

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Industrigatan 3
  58221 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• TA-Specialist till ledande företag inom försvarsindustrin

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är en viktig del av framtiden? Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens.

  Om rollen

  Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer, personbedömningar, referenstagning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och HR och fungerar som en rådgivande partner genom hela processen.

  Rollen är både operativ och proaktiv. Du arbetar med annonsering, search och relationsbyggande för att nå rätt kandidater, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra rekryteringsarbetet genom analys, uppföljning och nya arbetssätt.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Utforma och publicera annonser samt arbeta med urval och intervjuer
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning
  • Arbeta proaktivt med search och kandidatnätverk inom relevanta målgrupper
  • Vara ett stöd och en rådgivande partner till chefer och HR
  • Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt
  • Arbeta datadrivet genom uppföljning och analys av rekryteringsresultat
  • Hantera säkerhetsrelaterade moment i rekryteringsprocessen vid behov

  Din profil

  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition. Du är van att arbeta självständigt, strukturerat och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

  Vi tror att du:

  • Har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
  • Är kommunikativ och trivs i en rådgivande roll
  • Har ett intresse för search och proaktiv kandidatarbete
  • Är analytisk och använder data som stöd i ditt arbete
  • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester, assessmentverktyg eller säkerhetsklassade rekryteringar.

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

  Övrigt

  Tjänsten är placerad i Linköping och innebär arbete i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och långsiktig kompetensförsörjning. Säkerhetsprövning kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

  Välkommen med din ansökan!

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Industrigatan 3
  58221 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• TA-Specialist till ledande företag inom försvarsindustrin

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är en viktig del av framtiden? Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens.

  Om rollen

  Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer, personbedömningar, referenstagning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och HR och fungerar som en rådgivande partner genom hela processen.

  Rollen är både operativ och proaktiv. Du arbetar med annonsering, search och relationsbyggande för att nå rätt kandidater, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra rekryteringsarbetet genom analys, uppföljning och nya arbetssätt.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Utforma och publicera annonser samt arbeta med urval och intervjuer
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning
  • Arbeta proaktivt med search och kandidatnätverk inom relevanta målgrupper
  • Vara ett stöd och en rådgivande partner till chefer och HR
  • Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt
  • Arbeta datadrivet genom uppföljning och analys av rekryteringsresultat
  • Hantera säkerhetsrelaterade moment i rekryteringsprocessen vid behov

  Din profil

  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition. Du är van att arbeta självständigt, strukturerat och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

  Vi tror att du:

  • Har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
  • Är kommunikativ och trivs i en rådgivande roll
  • Har ett intresse för search och proaktiv kandidatarbete
  • Är analytisk och använder data som stöd i ditt arbete
  • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester, assessmentverktyg eller säkerhetsklassade rekryteringar.

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

  Övrigt

  Tjänsten är placerad i Linköping och innebär arbete i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och långsiktig kompetensförsörjning. Säkerhetsprövning kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

  Välkommen med din ansökan!

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Industrigatan 3
  58221 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• TA-Specialist till ledande företag inom försvarsindustrin

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är en viktig del av framtiden? Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens.

  Om rollen

  Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer, personbedömningar, referenstagning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och HR och fungerar som en rådgivande partner genom hela processen.

  Rollen är både operativ och proaktiv. Du arbetar med annonsering, search och relationsbyggande för att nå rätt kandidater, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra rekryteringsarbetet genom analys, uppföljning och nya arbetssätt.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Utforma och publicera annonser samt arbeta med urval och intervjuer
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning
  • Arbeta proaktivt med search och kandidatnätverk inom relevanta målgrupper
  • Vara ett stöd och en rådgivande partner till chefer och HR
  • Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt
  • Arbeta datadrivet genom uppföljning och analys av rekryteringsresultat
  • Hantera säkerhetsrelaterade moment i rekryteringsprocessen vid behov

  Din profil

  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition. Du är van att arbeta självständigt, strukturerat och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

  Vi tror att du:

  • Har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
  • Är kommunikativ och trivs i en rådgivande roll
  • Har ett intresse för search och proaktiv kandidatarbete
  • Är analytisk och använder data som stöd i ditt arbete
  • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester, assessmentverktyg eller säkerhetsklassade rekryteringar.

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

  Övrigt

  Tjänsten är placerad i Linköping och innebär arbete i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och långsiktig kompetensförsörjning. Säkerhetsprövning kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

  Välkommen med din ansökan!

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Industrigatan 3
  58221 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• TA-Specialist till ledande företag inom försvarsindustrin

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är en viktig del av framtiden? Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens.

  Om rollen

  Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer, personbedömningar, referenstagning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och HR och fungerar som en rådgivande partner genom hela processen.

  Rollen är både operativ och proaktiv. Du arbetar med annonsering, search och relationsbyggande för att nå rätt kandidater, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra rekryteringsarbetet genom analys, uppföljning och nya arbetssätt.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Utforma och publicera annonser samt arbeta med urval och intervjuer
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning
  • Arbeta proaktivt med search och kandidatnätverk inom relevanta målgrupper
  • Vara ett stöd och en rådgivande partner till chefer och HR
  • Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt
  • Arbeta datadrivet genom uppföljning och analys av rekryteringsresultat
  • Hantera säkerhetsrelaterade moment i rekryteringsprocessen vid behov

  Din profil

  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition. Du är van att arbeta självständigt, strukturerat och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

  Vi tror att du:

  • Har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
  • Är kommunikativ och trivs i en rådgivande roll
  • Har ett intresse för search och proaktiv kandidatarbete
  • Är analytisk och använder data som stöd i ditt arbete
  • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester, assessmentverktyg eller säkerhetsklassade rekryteringar.

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

  Övrigt

  Tjänsten är placerad i Linköping och innebär arbete i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och långsiktig kompetensförsörjning. Säkerhetsprövning kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

  Välkommen med din ansökan!

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Industrigatan 3
  58221 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• TA-Specialist till ledande företag inom försvarsindustrin

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är en viktig del av framtiden? Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens.

  Om rollen

  Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer, personbedömningar, referenstagning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och HR och fungerar som en rådgivande partner genom hela processen.

  Rollen är både operativ och proaktiv. Du arbetar med annonsering, search och relationsbyggande för att nå rätt kandidater, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra rekryteringsarbetet genom analys, uppföljning och nya arbetssätt.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Utforma och publicera annonser samt arbeta med urval och intervjuer
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning
  • Arbeta proaktivt med search och kandidatnätverk inom relevanta målgrupper
  • Vara ett stöd och en rådgivande partner till chefer och HR
  • Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt
  • Arbeta datadrivet genom uppföljning och analys av rekryteringsresultat
  • Hantera säkerhetsrelaterade moment i rekryteringsprocessen vid behov

  Din profil

  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition. Du är van att arbeta självständigt, strukturerat och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

  Vi tror att du:

  • Har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
  • Är kommunikativ och trivs i en rådgivande roll
  • Har ett intresse för search och proaktiv kandidatarbete
  • Är analytisk och använder data som stöd i ditt arbete
  • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester, assessmentverktyg eller säkerhetsklassade rekryteringar.

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

  Övrigt

  Tjänsten är placerad i Linköping och innebär arbete i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och långsiktig kompetensförsörjning. Säkerhetsprövning kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

  Välkommen med din ansökan!

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Industrigatan 3
  58221 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• TA-Specialist till ledande företag inom försvarsindustrin

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är en viktig del av framtiden? Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som vill ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och bidra till att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens.

  Om rollen

  Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer, personbedömningar, referenstagning och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och HR och fungerar som en rådgivande partner genom hela processen.

  Rollen är både operativ och proaktiv. Du arbetar med annonsering, search och relationsbyggande för att nå rätt kandidater, samtidigt som du bidrar till att utveckla och förbättra rekryteringsarbetet genom analys, uppföljning och nya arbetssätt.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Utforma och publicera annonser samt arbeta med urval och intervjuer
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning
  • Arbeta proaktivt med search och kandidatnätverk inom relevanta målgrupper
  • Vara ett stöd och en rådgivande partner till chefer och HR
  • Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt
  • Arbeta datadrivet genom uppföljning och analys av rekryteringsresultat
  • Hantera säkerhetsrelaterade moment i rekryteringsprocessen vid behov

  Din profil

  Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition. Du är van att arbeta självständigt, strukturerat och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

  Vi tror att du:

  • Har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
  • Är kommunikativ och trivs i en rådgivande roll
  • Har ett intresse för search och proaktiv kandidatarbete
  • Är analytisk och använder data som stöd i ditt arbete
  • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester, assessmentverktyg eller säkerhetsklassade rekryteringar.

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

  Övrigt

  Tjänsten är placerad i Linköping och innebär arbete i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och långsiktig kompetensförsörjning. Säkerhetsprövning kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

  Välkommen med din ansökan!

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Industrigatan 3
  58221 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare | Jefferson Wells | Västerås

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Västerås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och attrahera framtidens talanger? Nu söker vi en engagerad rekryterare för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund.

  Som rekryterare blir du en del av ett globalt Talent Acquisition-team med kollegor runt om i världen samtidigt som du arbetar nära den lokala HR-organisationen i Sverige. Du kommer att stötta rekryteringar på den svenska marknaden och fungera som en viktig partner till rekryterande chefer i arbetet med att attrahera och anställa rätt kompetens. Uppdraget är på heltid med placering i Västerås. Det finns möjlighet till visst distansarbete när verksamheten tillåter. Uppdraget är en längre föräldravikariatstäckning med planerad start i december 2026. Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Stötta och vägleda rekryterande chefer genom hela rekryteringsarbetet
  • Hantera och koordinera säkerhetsprövningsprocesser för nyanställda
  • Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom löpande kommunikation
  • Informera kandidater och chefer om status i rekryteringsprocesser
  • Arbeta med employer branding och aktiviteter för att attrahera framtida talanger
  • Bidra till utvecklingen av HR-processer och den globala HR-modellen
  • Samarbeta nära HR Business Partners, rekryterare och övriga intressenter både lokalt och globalt

  Vem är du? Vi söker dig som är kommunikativ, driven och har ett genuint intresse för människor och kompetensförsörjning. Du arbetar strukturerat, bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt. Du trivs med internationella samarbeten och känner dig bekväm med att arbeta i en föränderlig och verksamhetsnära miljö. Kompetenskrav

  • Akademisk examen inom Human Resources Management eller motsvarande utbildning
  • Några års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i en internationell eller global organisation
  • Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
  • God samarbetsförmåga och erfarenhet av att stötta chefer i rekryteringsfrågor

  Meriterande

  • Erfarenhet från tillverkande industri eller industriell verksamhet
  • Erfarenhet av employer branding-arbete
  • Erfarenhet av säkerhetsprövningar eller liknande processer

  Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Anna Lundström på 021-15 12 08 eller via e-post: anna.a.lundstrom@manpower.se. Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag för chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik samt ingenjörsområdet. Vi samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor över hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom sina specialistområden och som konsult hos oss står din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du arbeta som tillsvidareanställd konsult eller som samarbetspartner med eget företag.

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  72213 Västerås

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare | Jefferson Wells | Västerås

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Västerås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och attrahera framtidens talanger? Nu söker vi en engagerad rekryterare för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund.

  Som rekryterare blir du en del av ett globalt Talent Acquisition-team med kollegor runt om i världen samtidigt som du arbetar nära den lokala HR-organisationen i Sverige. Du kommer att stötta rekryteringar på den svenska marknaden och fungera som en viktig partner till rekryterande chefer i arbetet med att attrahera och anställa rätt kompetens. Uppdraget är på heltid med placering i Västerås. Det finns möjlighet till visst distansarbete när verksamheten tillåter. Uppdraget är en längre föräldravikariatstäckning med planerad start i december 2026. Arbetsuppgifter

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
  • Stötta och vägleda rekryterande chefer genom hela rekryteringsarbetet
  • Hantera och koordinera säkerhetsprövningsprocesser för nyanställda
  • Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom löpande kommunikation
  • Informera kandidater och chefer om status i rekryteringsprocesser
  • Arbeta med employer branding och aktiviteter för att attrahera framtida talanger
  • Bidra till utvecklingen av HR-processer och den globala HR-modellen
  • Samarbeta nära HR Business Partners, rekryterare och övriga intressenter både lokalt och globalt

  Vem är du? Vi söker dig som är kommunikativ, driven och har ett genuint intresse för människor och kompetensförsörjning. Du arbetar strukturerat, bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt. Du trivs med internationella samarbeten och känner dig bekväm med att arbeta i en föränderlig och verksamhetsnära miljö. Kompetenskrav

  • Akademisk examen inom Human Resources Management eller motsvarande utbildning
  • Några års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i en internationell eller global organisation
  • Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
  • God samarbetsförmåga och erfarenhet av att stötta chefer i rekryteringsfrågor

  Meriterande

  • Erfarenhet från tillverkande industri eller industriell verksamhet
  • Erfarenhet av employer branding-arbete
  • Erfarenhet av säkerhetsprövningar eller liknande processer

  Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Anna Lundström på 021-15 12 08 eller via e-post: anna.a.lundstrom@manpower.se. Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag för chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik samt ingenjörsområdet. Vi samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor över hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom sina specialistområden och som konsult hos oss står din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du arbeta som tillsvidareanställd konsult eller som samarbetspartner med eget företag.

  På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  72213 Västerås

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 1339 lediga jobb som Rekryterare