Lediga jobb som SEM-specialist hos UPPSALA KOMMUN

• Senior Näringslivsanalytiker - Analysenheten

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-06-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Som senior strategisk näringslivsanalytiker i Uppsala kommun har du ett självständigt och kvalificerat analysuppdrag med stort ansvar. Detta är en helt ny tjänst och en nyckelroll där du kombinerar avancerad analys med strategiskt beslutsstöd. Du arbetar i gränslandet mellan näringsliv, arbetsmarknad, regional utveckling och samhällsplanering och bidrar med underlag som stödjer både tjänsteledning och politiska beslut.

  Uppsala kommun har över 18 000 medarbetare. Hos oss finns goda möjligheter att påverka, bidra och utvecklas – samtidigt som vi värnar om arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och privatliv. 

  Du kommer att tillhöra den koncerngemensamma analysenheten inom kvalitets- och planeringsavdelningen på kommunledningskontoret. Här arbetar vi både med återkommande gemensamma analyser, som befolkningsprognoser och omvärldsbevakning, och med mer riktade uppdrag från olika delar av organisationen. Enheten ansvarar också för kommunens datastyrning (data governance).

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  I den nyinrättade rollen som senior strategisk näringslivsanalytiker ansvarar du för kommunens mest kvalificerade analyser inom näringslivs-, arbetsmarknads- och tillväxtområdet. Du fungerar som analytiskt expertstöd till kommunledning, chefer och verksamheter samt omsätter komplex statistik och omfattande datamaterial till tydliga slutsatser, rekommendationer och beslutsunderlag.

  Du har ett övergripande ansvar för kommunens analyser av företagsklimat, näringslivsutveckling och konkurrenskraft. Uppdraget omfattar analys, metodutveckling och strategisk tolkning av såväl lokala som regionala och nationella data. Du ansvarar för uppföljning av företagsundersökningar och andra relevanta mätningar samt för jämförande analyser med andra kommuner och regioner i Sverige och internationellt. Du ansvarar även för fördjupade analyser av näringslivets struktur, arbetsmarknadens utveckling och kommunens långsiktiga tillväxtförutsättningar i Stockholm-Uppsalaregionen. Arbetet omfattar både strukturella analyser och mer kortsiktiga konjunkturbedömningar där du kombinerar företagsdata, sysselsättningsstatistik, befolkningsutveckling och annan relevant information för att identifiera samband och utvecklingsmönster.

  En central del av arbetet är att formulera och kommunicera analyser i rapporter, besluts-PM, presentationsmaterial och strategiska underlag. Dina analyser utgör ett viktigt kunskapsstöd för kommunens tjänsteledning och politiska nivå, och ställer därför höga krav på analytisk höjd, omdöme och självständighet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har en akademisk examen inom till exempel nationalekonomi, statistik, ekonomisk geografi eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av att arbeta självständigt med kvalificerade analyser eller utredningar inom näringslivsområdet – gärna i en rådgivande eller konsultativ roll. Du är van vid att arbeta med statistik och databaserade analyser och känner dig trygg i att hantera och tolka komplexa datamängder. 

  Eftersom tjänsten är placerad i en politiskt styrd organisation behöver du ha god förståelse för hur offentlig sektor fungerar och för analysens roll i beslutsfattande. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta i samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv, till exempel i analys- eller utvecklingsprojekt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och har även god skriftlig förmåga i engelska. Det är meriterande om du har kunskaper i programmering, till exempel R.

  Som person är du lugn, stabil och kontrollerad även i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

  I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt arbetssätt, samt driver dina processer vidare. Du har en god förmåga att hantera komplexa frågor. Du har en stark numerisk förståelse och arbetar snabbt och noggrant med siffror och beräkningar.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Tormod, analyschef, 018-726 33 39.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

  Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.

  Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker.

  Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.

  Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har:

  • akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi 
  • arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg
  • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre
  • erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)
  • erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd.
  • erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

  Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.

  Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  Stadshusgatan 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

  Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.

  Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker.

  Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.

  Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har:

  • akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi 
  • arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg
  • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre
  • erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)
  • erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd.
  • erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

  Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.

  Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  Stadshusgatan 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

  Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.

  Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker.

  Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.

  Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har:

  • akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi 
  • arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg
  • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre
  • erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)
  • erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd.
  • erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

  Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.

  Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  Stadshusgatan 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

  Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.

  Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker.

  Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.

  Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har:

  • akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi 
  • arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg
  • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre
  • erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)
  • erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd.
  • erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

  Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.

  Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  Stadshusgatan 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

  Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.

  Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker.

  Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.

  Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har:

  • akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi 
  • arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg
  • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre
  • erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)
  • erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd.
  • erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

  Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.

  Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  Stadshusgatan 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

  Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.

  Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker.

  Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.

  Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har:

  • akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi 
  • arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg
  • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre
  • erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)
  • erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd.
  • erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

  Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.

  Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  Stadshusgatan 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

  Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.

  Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker.

  Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.

  Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har:

  • akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi 
  • arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg
  • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre
  • erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)
  • erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd.
  • erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

  Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.

  Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  Stadshusgatan 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

  Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.

  Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker.

  Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.

  Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har:

  • akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi 
  • arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg
  • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre
  • erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)
  • erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd.
  • erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

  Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.

  Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  Stadshusgatan 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Nu ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där evidensbaserad uppföljning och kvalitetssäkring står i fokus. Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

  Enheten Avtal och uppföljning är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.

  Under kommande år kommer Vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med varierande uppföljningsmetoder som integreras i förvaltningens övriga styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker.

  Beskrivning av arbetsuppgifter Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.

  Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har:

  • akademisk examen inom exempelvis socialrätt, vård, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi 
  • arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg
  • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av särskilda boendeformer, i första hand särskilt boende för äldre
  • erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)
  • erfarenhet av ej biståndsbeslutade, även kallade öppna insatser, samt anhörigstöd.
  • erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

  Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.

  Det är en stor fördel om du kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  Stadshusgatan 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 13 augusti (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 441 lediga jobb som SEM-specialist