Soldat - Lediga jobb

Vi söker officer som chef för genomförandesektiionen vid Logistikenheten.

Om enheten

Logistikenheten Revingehed leder planering, genomförande och uppföljning av logistik- och stödverksamhet till krigsförband, skolor, staber och andra organisationsenheter i Försvarsmakten.  Vi säkerställer att krigs- och utbildningsorganisationen har tillgång till vatten, mat, drivmedel, ammunition, fordon och materiel för att kunna bedriva sin verksamhet i fred, kris och krig.

Logistikenheten innehåller bland annat Stab, Teknikavdelning, Försörjningsavdelning och Mobiliseringsavdelning. Logistikenheten är också ansvarig för det nationella stödet till våra förband i Lettland (NSE). 

Genomförandesektionen i staben planlägger, leder och följer upp uppgifter och processer som logisitkenheten ska genomföra. Staben leds av stabschefen och är uppdelad i en genomförandesektion och en planeringssektion. Genomförandesektionen arbetar nära planeringssektionen och samverkar i de olika områdena för att enhetens avdelningar ska lösa sina uppgifter på ett effektivt och bra sätt. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för Genomförandesektionen ansvarar och leder du den operativa driften på din sektion. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra medarbetare. Vi söker dig som vill utveckla dig som ledare och chef, du brinner för förbättringsarbete och att utveckla din personal och verksamhet. Oavsett bakgrund är det viktigt att du är noggrann och prestigelös vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad samt inneha en god förmåga att fatta beslut. Du är omsorgsfull utan att vara rädd för att ställa krav, följer upp och vidtar åtgärder när så behövs

Du ser till att sektionen fungerar effektivt och levererar med hög kvalitet på efterfrågat arbete. Du ansvarar för planering, verkställande och uppföljning av verksamheten och ser till att nödvändiga prioriteringar görs. Du deltar i stabens ledningsgrupp och samverkar med sektionschefen för planering och samordnar verksamhet med underordnade avdelningar och sidoordnande enheter i garnisonen. Du arbetar med bemanning samt kompetensutveckling av egen sektions personal.

Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i ett professionellt team med breda och varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är ny och kommer att utvecklas tillsammans med dig och vårt team.

Kvalifikationer

• Officer -Specialistofficer (OR7-8) eller Taktisk officer (OF1-2). 
• Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska 
• Körkortsbehörighet B
• Goda datakunskaper
• Erfarenhet av arbete från ledningsnivå eller av arbete i ledningslag.

Personliga egenskaper

Som person söker vi dig som har en drivkraft att utveckla dig själv, organisationen och verksamheten. Du tycker om att arbeta i olika gruppsammansättningar och med medarbetare som har olika styrkor, förmågor och egenskaper. Du arbetar utifrån ett strukturerat arbetssätt och vi ser att du trivs med ordning och reda.

Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och att du kan bygga relationer och kontaktnät innanför samt utanför din egen enhet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna tjänst. 

Meriterande

• Goda kunskaper i Försvarsmaktens logistiksystem.
• Kunskaper i Försvarsmaktens redovisningssystem LIFT/PRIO
• Logistikutbildad inom förnödenhetsförsörjning och teknisk tjänst.
• Tidigare arbete som stabsofficer inom logistik.
• Tidigare arbete som stabsofficer i internationell stab.
• Genomförd militär utlandstjänst.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning

 Sysselsättningsgrad: Heltid

 Arbetsort: Revingehed

 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

 Tjänsten är en militär befattning

Sista ansökningsdag: 2026-08-16. Urval kommer starta efter sista ansökningsdagen. 

Upplysningar om befattningen

Niklas Gustafsson på e-post: mailto:niklas.n.gustafsson@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Robin Nordlund på e-post: mailto:robin.nordlund@mil.se 

Fackliga företrädare:

OF: of-p7@mil.se

 OFR/S: senadin.sela@mil.se

 SACO: saco-revinge-p7@mil.se

 SEKO: seko-revinge-p7@mil.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra skånska regementet (P 7) är beläget cirka 20 kilometer öster om Lund. Regementets huvuduppdrag är att producera och vidmakthålla krigsförband för Armén. Därtill har vi som uppdrag att sätta upp och bemanna LNLV (Bataljon till Natos multinationella brigad i Lettland) - ett årligt återkommande uppdrag med cirka 550 yrkesofficerare, soldater och civila. Förbandet grundutbildar varje år mellan 300-500 värnpliktiga inom markstrid och våra huvudsakliga vapensystem och fordon utgörs av Stridsvagn 122, Stridsfordon 90 och Pansarterrängbil 360. På P 7 finns såväl kontinuerligt som tidvis tjänstgörande personal.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att, om det krävs, tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes."

Stabsofficer inriktning Infra, A 9

Om tjänsten

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.

Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden:

• Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE.
• A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget.
• Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison.
• Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget.
• Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess.
• Beredd stödja AST Infra.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

Krav/Kvalifikationer

• Yrkesofficer OF 2/3 alt SO 7/8
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska
• God datavana och goda kunskaper i MS Office
• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.

Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande krav

Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.

Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.

Erfarenhet av infrafrågor i FM.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn.

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.

Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Du kommer att krigsplaceras i din befattning.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV
• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.

För upplysningar om befattningen, kontakta:

Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33

För information om rekryteringsprocessen, kontakta:

Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02

Fackliga företrädare

OFR/O: Niclas Sköld

OFR/S: Britt Dahlman

SEKO: Crister Florin

SACO: Karin Gällmo

Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya Armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsätta etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska.

Information om tjänsten

Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en avdelning i Rustningsenheten. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom Försvarsmakten, samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar.

TVK Mark består av fem stycken materielsystemsektioner samt en samordningssektion. Samordningssektionen består i sin tur av tre detaljer, Produktionsstyrningsdetaljen, Beredningsdetaljen och Materielbehovsdetaljen. Materielbehovsdetaljen är där denna befattning är placerad.

Arbetsuppgifter

Som stabsofficer med inriktning planering ansvarar du tillsammans med övriga vid detaljen för analys, planering och uppföljning inom Försvarsmaktens stödprocess materiel- och förnödenhetsförsörjning (MOF). Det innebär att säkerställa att information når fram, används korrekt och bidrar till ett effektivt nyttjande av resurser så att rätt materiel når rätt brukare i rätt tid. Arbetet handlar många gånger om att se helheten och prioritera och föreslå lösningar.

Huvudssakliga arbetsuppgifter:

• Företräda Arméstaben i dialoger, stabsarbete och funktionsledning avseende materielbehovsplanering inom armén, gentemot OrgE och övriga TVK/TVA.
• Företräda Arméstaben i dialoger och stabsarbete med Försvarsstaben avseende materielbehovsplanering på Försvarsmaktsnivå.
• Företräda TVK Mark internt i Arméstaben i diverse möten, beredningar och arbetsgrupper representerande materielbehovsplanering (både avseende GRO och KRO).
• Funktionsledning och uppföljning inom TVK Mark avseende materielbehovsplanering.
• Deltagande i utveckling av metoder och stödsystem inom funktionens ansvarsområde.

Befattningen innebär både komplexa och rutinmässiga arbetsuppgifter och ger därmed möjlighet för dig att växa in i rollen tillsammans med oss. Vi värdesätter ett ömsesidigt förtroende, och du får frihet under ansvar att driva ärenden mot fastställda mål.

Kvalifikationer

• Yrkesofficer
• Erfarenhet av arbete med materielbehovsplanering i FM avseende KRO och GRO, i stödsystemen PRIO och LIFT
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• God kunskap i Officepaketet
• B-körkort

Meriterande

• Arbete med materielbehovsplanering på regementsnivå eller i central stab
• Arbete vid logistikenhet eller regementsstab motsv (4-funktion)
• Arbete med Teknisk tjänst eller MOF i Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO
• Arbete med materielbehovsplanering LUKO (fd MFO)
• Tidigare arbete vid TVK, TeK eller FMV

Personliga egenskaper 

Som person har du en god förmåga att se helheter, planera och samspela med andra för att bygga nödvändiga bryggor mellan olika delar i verksamheten. Du är kreativ, problemlösande, uppgiftsfokuserad och har en god analytisk förmåga. Vidare ser vi att du är nyfiken och trivs med att utvecklas och utmanas. Kommunikativ, serviceinriktad och social är också egenskaper som stämmer väl in på dig. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000)

OFR/O: Martin Persson

OFR/S: Claus Dehlin

SACO: Karin Gällmo

SEKO: Ulrica Lundh

Upplysningar om tjänsten 

Fv Daniel Tillström

Telefon: 073-143 58 69 

Mail: daniel.tillstrom@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56

Övrigt 

Befattningsnivå: OF2/OF3, vi välkomnar övriga sökanden också

Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten.

Arbetsort: Enköping eller annan ort där Arméstaben är verksam.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt.

Du som är intresserad av tjänsten och har en grad som lägst Major eller Förvaltare söker genom att anmäla intresse till din närmsta chef samt till AST genom att mejla daniel.tillstrom@mil.se. Övriga är välkomna att skicka in sin ansökan med CV samt personligt brev enligt normalt förfarande.

Sista ansökningsdag 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kompanichef Kadettbataljonen MHS K

Militärhögskolan Karlberg söker en kompanichef med placering på Kadettbataljonen

På Militärhögskolan Karlberg (MHS K) genomförs grundläggande officersutbildning av kadetter inom ramen för det treåriga Officersprogrammet (OP) lett av Försvarshögskolan (FHS). OP leder till en yrkesexamen om 180 högskolepoäng samt fänriks grad vid anställning i FM.  

Parallellt med detta genomför Kadettbataljonen militär professionsutbildning under s.k. Försvarsmaktstid (FMT) som omfattar chefs- och individutveckling, militär färdighet samt fysisk träning. Kadettbataljonen stödjer Försvarshögskolan i genomförandet av Officersprogrammet främst avseende övningsplanering, säkerhet och logistik under övningar.

Kadettbataljonen består av en bataljonsstab och tre kadettkompanier. Kadettkompaniet etableras efter FHS antagning av kadetter till Officersprogrammet och vidare under de tre år som utbildningen bedrivs vid Militärhögskolan Karlberg.

Kadettkompaniet består av chef, ställföreträdande chef, plutonchefer (bemanningsuppdrag), samt ca 350 kadetter som är antagna till Officersprogrammet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leder eget kompani.
• Leder kadetternas individutvecklingsprocess, omfattande uppföljning, handledning och mentorering.
• Ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av kompaniets kurser/verksamhet inom ramen för Försvarsmaktstiden (FMT).
• Samverkar och stödjer FHS kursverksamhet under programtid med militära tillämpningsmoment och övningar.
• Ansvarar för kompaniets administrativa verksamhet kopplat mot kadettens ersättningar och förmåner, kadetternas boende, kurslitteratur inom ramen för FMT, transporter och militär logistik (utrustning, vapen, förvaring) vad avser kadetter, aktiviteter/verksamhet under FMT samt traditionsverksamhet.
• Ansvarar för kompaniets ekonomihantering i form av budgetering, prognostisering, uppföljning samt redovisning av aktiviteter enligt förordnande.
• Ansvarar för rättsvård vid kompaniet.
• Ansvarar för personaltjänsten för plutonchefer och kadetter inklusive uppföljning av yrkesofficerarna avseende medarbetarsamtal, utvecklingsplan och lönesamtal.

Kvalifikationer

• OF 2
• Tidigare arbete i arbetsledande ställning (direkt ledarskap).
• Erfarenhet av personalansvar och planering.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

• Helhetsförståelse för arbete och studier vid högskola är meriterande.
• Tidigare innehaft ekonomiansvar.
• Dokumenterat gott ledarskap med vitsord/referens.
• Utlandstjänstgöring.

Personliga egenskaper

Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och ditt kompanis arbete i olika tidsperspektiv och tidstempon.

Du bör vara strukturerad samt lösningsorienterad och finna vägen framåt på eventuella uppkomna problem, för att bidra med stöd till den gemensamma verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Tills vidare

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Inriktning senast augusti 2026.

• Placeringsort: Solna.
• Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV.
• Personligt brev.

Beredd komplettera med (vidimerat)

• Kopia på relevanta militära intyg.
• Kopia på relevanta civila betyg.
• Kopia på relevanta tjänstgöringsomdömen eller motsv.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Sista datum för ansökan är 26-04-12

Upplysningar om befattningen kan lämnas av Mj Jens Lindh, tel. 073-366 76 74.

Fackliga företrädare:

OFR/S: Stefan Ragnebrink

SACO: Carla Vila Verde Vidén

OFR/O: Patrik Nääs

SEKO: Monika Danielsson

Samtliga nås via växeln: 010–825 10 00

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap.  

Om enheten  

163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. 

Placeringen av denna befattning kommer att vara vid bataljonens stab men verka nära ledning och kompanier. Staben liksom bataljonen består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta upp de uppgifter som ställs till oss gällande exempelvis understöd till hänvisade förband, mobilisering, värdlandstöd och utbildning.  

Bataljonsstaben söker officerare både för befattningar inom PLAN samt GEN.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som officer på staben är du en viktig ingång gällande uppgifter från högre chef och har tät kontakt med flottiljstabens avdelningar. Beroende på om du arbetar med genomförande uppgifter och ett kortare tidstempo eller planeringsuppgifter på längre sikt kommer du ha olika huvudsakliga arbetsuppgifter men alltid vara en generell stabsresurs som stöttar där det bäst krävs för stunden.  

Exempel på arbetsuppgifter:  

• Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot underställda kompanier  
• Skapa förutsättningar för underställda att effektuera orderställd verksamhet 
• Leda och genomföra beredningar  
• Leda planeringsarbete och planeringsuppgifter inom bataljonen inom exempelvis mobilisering, värdlandsstöd, krigsplanering och utbildning 
• Leda pågående operationer inom bataljonen  
• Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet 
• Utbildningssamordning  
• Bidra till en gemensam lägesbild både på bataljonen men även inom förbandet. 

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. 

KRAV 

Kvalifikationer 

• SO6-7 alt OF1-2
• Aktuell erfarenhet av att dagligen arbeta i olika IT-system
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska 
• B-körkort (manuellt) 

Personliga egenskaper 

För att trivas i rollen behöver du känna dig trygg i en föränderlig miljö där uppgifter behöver analyseras och brytas ned. Du har förmågan att arbeta både självständigt och i lag där god samarbetsförmåga efterfrågas. Du är ansvarsfull, noggrann och lösningsorienterad med ett driv och en vilja att bidra - inte bara till den egna uppgiften, utan till helheten. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  

MERITERANDE 

• Aktuell erfarenhet av arbete i stab
• Aktuell erfarenhet av stridsledning eller motsvarande roll
• Aktuell erfarenhet av planeringsarbete
• Aktuell erfarenhet av att ansvara för och leda beredningar samt redovisa för högre chef
• Erfarenhet av orderskrivande
• Erfarenhet av utbildningsfrågor inom Försvarsmakten 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. 

Sysselsättningsgrad: Heltid 

Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor 

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid operationer, aktiviteter eller uppkommet behov. 

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  

Befattning: Militär 

Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen. 

Upplysningar och information om befattningarna samt rekryteringsprocessen: 

E-post: mailto:F16-Garnbat@mil.se alternativt mailto:anna.wilson@mil.se  

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 

SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-15. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!

Om enheten

Krigsförbandet 162.Flygbasbataljon befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Förbandet har arbetsort Uppsala och huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar.

Vi söker dig som vill arbeta som ställföreträdande kompanichef vid 1621.flygbaskompaniet på F 16, Upplands flygflottilj. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till kompaniets förmågeutveckling. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med långsiktig planering, utveckling och upprättande av Flygvapnets nya förmågor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

1621.Flygbaskompaniet ansvarar idag för flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av flygplatsens tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. I rollen som ställföreträdande Kompanichef arbetar du nära kompanichefen och stödjer kompanichefen i planering, ledning och utveckling av kompaniet. Som ställföreträdande kompanichef ansvarar du för kompaniets inkommande uppgifter, dess ekonomi och skapar beslutsunderlag till kompanichefen. Tjänsten omfattar både personal- och arbetsgivaransvar på kompaninivå. I din roll är du en del av kompaniledningen och vid kompanichefens frånvaro ska du vara beredd att leda kompaniet. Arbetet kommer leda till att du utvecklas i din roll som chef och ledare i Försvarsmakten.

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.

KRAV

Kvalifikationer

• Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg.
• Genomfört OP med godkänt resultat
• OF 1-2
• B-körkort

Personliga egenskaper

Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du kan arbeta både i vårt lag och självständigt för att uppnå vår gemensamma målbild. Du tar ansvar och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och kan hantera tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM
• Erfarenhet av att arbeta i systemen PRIO och VIDAR

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor vid utbildning och övning.

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Befattning: Militär

Upplysningar om befattningen:

Rekryterandechef, Kn. Rebecka Strid

Mejl: rebecka.strid@mil.se

Information om rekryteringsprocessen:

HR-generalist. Sara Blom

Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33

SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Markstridsskolans (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsförbanden skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar och med en gedigen kunskap.

Om tjänsten

Tjänsterna finns Officerskompaniet som tillsammans med Specialistofficerskompaniet, Utbildningsavdelingen och Taktikavdelningen ingår i Markstidsskolans Utbildningsenhet. Officerskompaniet ansvarar för genomförandet av Officersprogrammets verksamhetsförlagda utbildning samt Reservofficersutbildningen vid Markstridsskolan. Befattningarna är i nivå SO7/OF2.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Tjänsten går ut på att leda utbildningen av plutonens kadetter inom krigsvetenskap, ledarskap och försvarssystem. Plutonen består av chef, ställföreträdande chef och en eller flera lärare.

Utbilningsmetoderna omfattar men är inte begränsade till: fältövningar, simulatorer, föreläsningar, seminarier samt övningar med skarp och lös ammunition.

Kvalifikationer

• Yrkesofficer eller reservofficer
• Arbetsområde markstrid och erfarenhet inom infanteri- eller kavalleriförband.
• Erfarenhet av att vara instruktör inom skjututbildning och stidsutbildning.
• Körkort lägst klass B (manuell)

Meriterande

• Erfarenhet av utbilda officerare.

Personliga egenskaper

På Officerskompaniet krävs det att du är självgående, flexibel och hanterar att lösa komplexa uppgifter med stort eget ansvar. Du ska känna stort engagemang för att utveckla offiersutbildningarna och för att själv utbilda och handleda blivande kollegor. Till detta kommer krav på god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningen

• Befattningsnivå/kategori: SO7/OF2
• Tjänstgöringsform: Tillsvidareanställning alternativt reservofficersanställning (RO2).
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överesnkommelse
• Arbetsort: Kvarn, Motala
• Tjänsteresor: Förekommer nationellt och internationellt.

Upplysning om tjänsten kan lämnas av:

Mj Mats Hjorter, 070-920 28 36, mats.hjorter@mil.se

Information om rekryteringsprocessen:

HR-generalist Emma EKlund, 070-329 35 57 emma.x.eklund@mil.se

Fackliga representanter: 0500-465000

Officersförbundet, Mj Freddy Wozny

Försvarsförbundet, Britt Dahlman

SEKO, Crister Florin

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten. Intervjuer sker löpande.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Markstridsskolans (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsförbanden skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar och med en gedigen kunskap.

Om tjänsten

Tjänsterna finns Officerskompaniet som tillsammans med Specialistofficerskompaniet, Utbildningsavdelingen och Taktikavdelningen ingår i Markstidsskolans Utbildningsenhet. Officerskompaniet ansvarar för genomförandet av Officersprogrammets verksamhetsförlagda utbildning samt Reservofficersutbildningen vid Markstridsskolan. Befattningarna är i nivå SO7/OF2.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Tjänsten går ut på att leda utbildningen av plutonens kadetter inom krigsvetenskap, ledarskap och försvarssystem. Plutonen består av chef, ställföreträdande chef och en eller flera lärare.

Utbilningsmetoderna omfattar men är inte begränsade till: fältövningar, simulatorer, föreläsningar, seminarier samt övningar med skarp och lös ammunition.

Kvalifikationer

• Yrkesofficer eller reservofficer
• Arbetsområde markstrid och erfarenhet från mekaniserad förband.
• Erfarenhet av att vara instruktör inom skjututbildning och stidsutbildning.
• Körkort lägst klass B (manuell)

Meriterande

• Erfarenhet av utbilda officerare.

Personliga egenskaper

På Officerskompaniet krävs det att du är självgående, flexibel och hanterar att lösa komplexa uppgifter med stort eget ansvar. Du ska känna stort engagemang för att utveckla offiersutbildningarna och för att själv utbilda och handleda blivande kollegor. Till detta kommer krav på god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningen

• Befattningsnivå/kategori: SO7/OF2
• Tjänstgöringsform: Tillsvidareanställning alternativt reservofficersanställning (RO2).
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Enligt överesnkommelse
• Arbetsort: Kvarn, Motala
• Tjänsteresor: Förekommer nationellt och internationellt.

Upplysning om tjänsten kan lämnas av:

Mj Mats Hjorter, 070-920 28 36, mats.hjorter@mil.se

Information om rekryteringsprocessen:

HR-generalist Emma EKlund, 070-329 35 57 emma.x.eklund@mil.se

Fackliga representanter: 0500-465000

Officersförbundet, Mj Freddy Wozny

Försvarsförbundet, Britt Dahlman

SEKO, Crister Florin

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten. Intervjuer sker löpande.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga upp flygvapnets nya basorganisation? Då är en befattning vid Helikopterflottiljens garnisonsbataljons stab något för dig!

Om arbetsplatsen

32.garnisonsbataljon är en stödfunktion inom Helikopterflottiljen och en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. Bataljonen innefattar funktioner för logistik, sjukvård och utbildning och har sin huvudsakliga verksamhetsplats i Linköping. Bataljonen består till stor del av civilanställda och löser uppgifter genom hela konfliktskalan.

32.garnisonsbataljon är en arbetsplats under utveckling där nya funktioner, enheter och uppgifter tillförs över tid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som ställföreträdande bataljonschef vid 32.garnisonsbataljon är du bataljonens närmaste medarbetare och tar ansvar för ekonomi, utvecklingsfrågor samt vissa processer. Du är också bataljonens företrädare i olika arbetsgrupper, både vid förbandet men även inom Försvarsmaten samt förväntas representera bataljonen vid olika möten och officiella sammanhang.

Kvalifikationer

• yrkesofficersexamen OF2-OF3
• mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• körkort klass B.

Meriterande

• god erfarenhet i stabsprocesser och erfarenhet från nationell stabstjänstgöring på central nivå
• annan erfarenhet av stabsarbete
• goda ledaregenskaper
• erfarenhet inom ett eller flera av områdena; logistik, sjukvård eller värnpliktsutbildning.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utåtriktad med en dokumenterad god samarbetsförmåga. Du har också en dokumenterad väl vitsordad tjänst i arbetsledande befattning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:

C 32.garnisonsbataljon Erik Mohlander

HR-handläggare Paula Holmgren

Samtliga nås via växel 010-82 83 00

Fackliga företrädare:

OFR/O Mats Häggström

SACO Suzanne Ericsson

SEKO Urban Hellqvist

OFR/S Christoffer Willers

Samtliga nås via växel 010-82 83 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om 13.Säkerhetsbataljon

13.Säkerhetsbataljon är ett operativt försvarsmaktsgemensamt krigsförband med hög materiell och personell tillgänglighet som ska kunna verka i hela konfliktskalan. Bataljonens huvuduppgift är att upptäcka, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet i form av främmande underrättelseinhämtning, kriminalitet, terrorism, sabotage och subversion som riktas mot Försvarsmaktens prioriterade skyddsvärden.

Bataljonen verkar preventivt genom säkerhetsunderrättelsetjänst och säkerhetsskyddshöjande åtgärder. Vår vision är att 13.Säkerhetsbataljon bryter motståndarens förnekelsebarhet, och skapar förutsättningar för hela Försvarsmakten att möta varje hot och klara varje utmaning. Vill du vara med och bidra till att öka säkerheten på 13.Säkerhetsbataljon genom att arbeta med säkerhetsskyddshöjande åtgärder?

Nu söker vi Stridsledningsofficer till 315. Säkerhetspluton

Säkerhetspluton är en del av 13. Säkerhetbataljon och utgår från F16 i Uppsala. Plutonen löser varierade uppgifter inom ramen för militär säkerhetstjänst med fokus på inhämtning genom truppspaning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kvartermästare ingår du i plutonsledningen tillsammans med yrkesofficerare och soldater. Ditt huvudansvar är att organisera och planera plutonens materieltjänst och tekniska tjänst gentemot både F16 och 13. Säkerhetsbataljon, samt att leda plutonens materieltjänst genom våra ställföreträdande gruppchefer. Du kan också komma att ingå i tillfälligt sammansatta stridsgrupper under genomförandet att säkerhetsoperationer. Där kan uppgifterna innefatta planering av transporter, boende och försörjning vid tillfälliga grupperingar genom samverkan med sidoförband.

Kvalifikationer

• Godkänd yrkesofficersutbildning
• Körkort B
• FM FySS (175p multitest, 13:30 fälttest)

Meriterande

• Tidigare tjänstgjort som kvartermästare eller teknisk chef inom Försvarsmakten
• God vana i system PRIO och LIFT
• Erfarenhet från nationella eller internationella insatser
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skift
• Militära förarbevis

Personliga egenskaper

En befattning hos oss ställer krav på eget initiativtagande, noggrannhet och flexibilitet. Arbetet genomförs både enskilt och i samarbete med andra varför samarbetsförmåga och social kompetens är viktigt. Vi söker någon som genom sin drivkraft och kreativa lösningsförmåga kan fortsätta utveckla plutonens materieltjänst.

Vi ser att du som sökande är en trygg och prestigelös individ som kan agera när det krävs. Du trivs bra med att arbeta i en föränderlig miljö där tempot kan gå från lugnt till mycket högt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala

Tillträdesdatum: SSSM, enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Upplysningar om befattningen:

Mail: mailto:F16-315sakplut@mil.se OBS: Mail besvaras först efter semestern, från måndag v. 634

Information om rekryteringsprocessen

HR-generalist

Mejl: F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33

SACO, Oscar Moberg, 072-984 84 53

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla CV, två referenser samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.