BI-utvecklare - Analysenheten
Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)
Publicerad: 2026-06-24
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vi söker en erfaren BI utvecklare med goda kunskaper i Power BI. Rollen passar dig som gillar att röra dig mellan verksamhet och teknik och som vill vara med och utveckla smarta, datadrivna arbetssätt inom flera olika verksamhetsområden.
Uppsala kommun har över 18 000 medarbetare och erbjuder goda möjligheter att påverka, bidra och utvecklas – med fokus på arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Du blir en del av den koncerngemensamma analysenheten på kvalitet- och planeringsavdelningen, där vi arbetar med både återkommande analyser som befolkningsprognoser och omvärldsanalyser samt riktade uppdrag från organisationen.
Inom enheten finns ett datastyrningsteam med tre informationsarkitekter och en teamledare, där du ingår. Uppdraget är att utveckla datastyrning och informationsarkitektur samt att stötta verksamheterna i deras dataarbete – både strategiskt och operativt.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Uppsala kommun står inför att upphandla ett koncerngemensamt beslutsstöd som ska bidra till ett mer automatiserat arbetssätt inom styrning, ledning och uppföljning – och samtidigt skapa bättre förutsättningar för datadriven utveckling.
Vi söker nu en erfaren BI-utvecklare med goda kunskaper i Power BI till ett spännande uppdrag. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. I rollen får du en central funktion i arbetet med att modernisera kommunkoncernens rapporterings- och uppföljningsstöd. Du kommer att vara med och ersätta befintliga lösningar med moderna BI-rapporter, i nära samarbete med både verksamheten och IT-specialister.
Du bygger dataset, modeller och rapporter i datalager och ser till att data presenteras på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du förstår verksamhetens behov, analyserar datakällor och fungerar som en länk mellan verksamheten och IT.
Dina arbetsuppgifter:
- Utveckla och implementera BI-rapporter och dashboards.
- Ersätta befintligt rapportstöd med moderna BI-lösningar.
- Ta fram och förvalta datamodeller och dataset.
- Samla in och omsätta verksamhetsbehov till datalösningar.
- Integrera och bearbeta data från flera olika datakällor.
- Samverka med verksamhetsrepresentanter och IT-funktioner.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, ekonomi eller Business Intelligence. Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera Power BI‑lösninga, gärna inom kommunal eller regional verksamhet.
Du har mycket goda kunskaper i datamodellering i Power BI, Power Query och DAX, inklusive optimering och prestanda. Du är van vid att integrera och bearbeta data från flera källor (t.ex. SQL Server, Excel och externa system) och har god förståelse för systemintegration och informationsflöden mellan verksamhetssytem. Du har även kunskap om datalager och moderna BI‑plattformar, gärna Microsoft Fabric.
Du har erfarenhet av data från verksamhetssystem (t.ex. HR eller ekonomi) och god kunskap om GDPR och datahantering. Du dokumenterar lösningar väl och uttrycker dig flytande på svenska i tal och skrift.
Meriterande: erfarenhet av Heroma, Lifecare, migrering från äldre verksamhetssystem till BI samt andra BI‑verktyg, t.ex. Qlik Sense.
Du har tydligt förankrade värderingar och en god förmåga att resonera kring frågor på ett etiskt och begreppsmässigt plan. I ditt arbete tar du ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt genom att strukturera ditt arbetssätt och driva dina processer framåt. Vidare trivs du att arbeta med komplexa frågeställningar, har en analytisk förmåga och kan bryta ner problem i mindre delar för att hitta lösningar även på mer avancerade utmaningar.
Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och att olika individer har olika förutsättningar. Du anpassar därför ditt sätt att kommunicera efter mottagaren.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Tormod, analyschef, 018-726 33 39.
Fackliga företrädare: Akavia och Sacorådet, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.Arbetsgivare
UPPSALA KOMMUN
STADSHUSGATAN 2
75321 UPPSALA
Ansökan
Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)