Lediga jobb hos Borås Stad

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

HR-funktionen består av fyra HR-specialister, en HR-administratör och två enhetschefer som tillsammans med HR-chef driver och utvecklar arbetet på förvaltningen. De två enhetscheferna ansvarar för förvaltningens bemanningsenhet och den administrativa samordnarenheten.

Vi sitter i fräscha lokaler mitt i Borås centrum där förvaltningens stödfunktioner och chefer är samlade.

HR-funktionen är ett utvecklingsorienterat team med höga ambitioner som ständigt jobbar för att förbättra våra HR-processer för att ge ett så bra stöd som möjligt till förvaltningens chefer.

Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna förvaltningens strategiska och operativa HR-arbete och HR-funktionen. I uppdraget ingår ansvar för hela HR-arbetet, såsom arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och chefsstöd. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt och operativt arbete.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för HR-enheten och skapar förutsättningar för ett starkt, samarbetsinriktat och utvecklingsorienterat arbetslag där man stöttar varandra och delar kunskap i det dagliga arbetet.

Som HR-chef är du direkt underställd förvaltningschefen och är en viktig del i förvaltningens ledningsgrupp. Du ingår i olika nätverk inom Borås Stad och i Boråsregionen.

Som HR-chef ansvarar du bland annat för att:

• Driva och utveckla förvaltningens HR-arbete
• Leda arbetet inom arbetsrätt, förhandling och samverkan
• Ansvara för arbetet med löneöversyn
• Utveckla kompetensförsörjning och ledarskap i organisationen
• Stärka och vidareutveckla chefsstöd och HR-processer för att skapa goda förutsättningar för övriga chefer i sina roller
• Bidra i förvaltningens strategiska ledningsarbete

Vi söker dig som är en lyhörd, trygg och uppmuntrande ledare. Du är stabil och förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta och göra dig förstådd och har en mycket god kommunikationsförmåga både i tal och skrift. Ditt ledarskap präglas av tillit och förtroende till dina medarbetare och organisationens chefer. Prestigelöshet är en självklarhet för dig.

Som person är du noggrann och organiserad. Du har god förmåga att driva, samordna och utveckla övergripande personalfrågor.

Du har lätt att se frågor i ett helhetsperspektiv och trivs både i förhandlingsrollen och i den rådgivande rollen. Du förstår vikten av och tar ansvar för att upprätthålla en god samverkanskultur mellan fack och arbetsgivare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du som söker uppfyller följande krav:

• Akademisk examen inom HR-området.
• Gedigen kunskap och erfarenhet av HR-området.
• Erfarenhet av att arbeta som chef.
• Erfarenhet av samverkans- och förhandlingsarbete, löneprocesser, lönekartläggning samt avtalsfrågor.
• Erfarenhet av arbetsrätt samt förebyggande hälso- och rehabiliteringsarbeten.
• Goda kunskaper inom Office-paketet samt erfarenhet av flera olika HR-system.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrda organisationer.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Läs här om dina förmåner som anställd i Borås Stad.

Intervjuer är planerade att hållas under vecka 33.

Socialtjänsten står inför stora förändringar. Nya behov, nya möjligheter och nya förväntningar kräver att vi utvecklar våra arbetssätt - och här vill vi att du är med.

Hos oss är ekonomiskt bistånd inte en administrativ process. Det är ett verktyg för att stärka människors möjligheter att leva självständiga liv. Vi befinner oss mitt i en omfattande förändringsresa där vi steg för steg bygger en modern socialtjänst med människan i centrum - präglad av tillit, samverkan, innovation och ett tydligt fokus på det som skapar värde för våra invånare. Vi söker dig som lockas av vårt arbetssätt och som vill vara med och forma framtidens ekonomiska bistånd tillsammans med oss - och som drivs av utveckling, mod och viljan att göra verklig skillnad för människor.

Vi vill skapa mer utrymme för det sociala arbetet och minska administration som inte skapar värde. Därför utvecklar vi våra arbetssätt genom digitalisering och förenklade processer - inte för teknikens skull, utan för att frigöra tid till relationer, samtal, samverkan och stöd till människor i förändring. Vi ställer oss ständigt frågan: Skapar detta värde för de vi är till för? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt. Vi tror på människors vilja och förmåga att ta ansvar för sina liv och på våra medarbetares professionella omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där tillit väger tyngre än onödiga kontroller och där rättssäkerhet och kvalitet är en självklar grund.

Vi vet att hållbar förändring sker genom relationer, samarbete och gemensamma krafter. Samverkan - både inom kommunen och med andra aktörer - är därför en viktig del av uppdraget. Vi vill vara en arbetsplats där idéer tas tillvara, där vi hjälper varandra att lyckas och där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Arbetslivsförvaltningen arbetar för att fler invånare ska nå eller närma sig egen försörjning. Vi är en verksamhet med hög kompetens och ett tydligt utvecklingsfokus där vi tillsammans bygger en modern och hållbar socialtjänst. Du blir en del av en arbetsgrupp där vi tar tillvara varandras kunskap, stöttar varandra i vardagen och utvecklas tillsammans. Vi värdesätter delaktighet, ett öppet klimat och ett närvarande ledarskap. Hos oss får du goda förutsättningar att utföra ditt arbete genom tydlig struktur, metodstöd och utrymme att använda din profession.

Hos oss får du:

• vara en del av en långsiktig och spännande förändringsresa
• möjlighet och förväntan att påverka hur framtidens ekonomiska bistånd utvecklas
• engagerade kollegor som vill framåt tillsammans
• ett arbetsklimat som präglas av samarbete, lärande och delaktighet
• en verksamhet som investerar i utveckling, digitalisering och hållbara arbetssätt
• möjlighet att använda din kompetens där den gör störst skillnad

Vi bygger en arbetsplats där människor vill stanna, utvecklas och må bra. När medarbetare får rätt förutsättningar kan de skapa verkligt värde för de människor vi finns till för.

Som socialsekreterare arbetar du med att:

• utreda och pröva rätten till ekonomiskt bistånd
• leda förändringsarbete mot egen försörjning tillsammans med individen
• motivera, stödja och skapa förutsättningar för hållbar förändring
• arbeta relationsskapande i mötet med individen
• samverka med interna och externa aktörer

Arbetet utgår från lagstiftning och kunskapsstöd och präglas av ett professionellt förhållningssätt där individens resurser och möjligheter står i fokus.

Kanske arbetar du redan inom ekonomiskt bistånd eller kommer från ett annat område inom socialt arbete. Det viktigaste för oss är att du delar vår syn på socialtjänstens framtid och ser dig själv som en aktiv och bidragande medarbetare. Du lockas av utveckling snarare än förvaltning av gamla rutiner och ser möjligheter i förändring och innovation. Du uppskattar eget ansvar och professionellt handlingsutrymme och vill vara en del av en organisation som inte väntar på framtiden - utan bygger den. Du är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Samarbete är för dig en självklar framgångsfaktor.

Vänta inte med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och kallar till intervjuer under annonseringstiden.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Till Sociala omsorgsförvaltningen söker vi nu en engagerad och analytisk Avtalscontroller som vill säkerställa att våra avtal efterlevs, att våra skattemedel används rätt och att vi tillsammans motverkar välfärdsbrottslighet.

Du kommer att vara en del i förvaltningens Ekonomienhet som består av 7 medarbetare med olika uppdrag inom verksamhetsutveckling, internkontroller, riskanalyser, uppföljning, budget- och bokslutsarbete, upphandlingar mm.

Som Avtalscontroller hos oss har du både en strategisk och operativ roll. Du ansvarar för att följa upp och kvalitetssäkra våra avtal, med ett särskilt fokus på verksamhetsområden kopplade till LOU, LOV och externa placeringar. Tillsammans med dina kollegor på enheten arbetar du proaktivt för att öka avtalstroheten i organisationen samt stöttar verksamheten i upphandlingsfrågor. En central del i tjänsten är att identifiera avvikelser och motverka oseriösa aktörer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Avtalsuppföljning gentemot förvaltningens privata utförare, som är upphandlade enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU). Avtalsuppföljning gentemot förvaltningens privata utförare som är upphandlade enligt Lagen om valfrihetssystem (LOV) samt externa placeringar
• Riskanalys och internkontroll på förvaltningen Samordna och hålla ihop arbete kring välfärdsbrottslighet
• Aktivt jobba med avtalstrohet genom att analysera inköpsmönster samt tillsammans med dina kollegor aktivt arbeta för att öka organisationens avtalstrohet
• Stötta verksamheten i upphandlingsfrågor, däribland upphandling inom ramen för LOU, direktupphandlingar gällande externa placeringar samt ansvar för LOV-processen

Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen samt andra chefer och stödfunktioner inom förvaltningen. Du förväntas hålla dig uppdaterad och omvärldsbevaka inom de områden som ditt uppdrag avser.

Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och lyhörd. Du har en helhetssyn, stark analytisk förmåga och lätt för att se samband och konsekvenser.

Eftersom rollen innebär nära samarbete med både interna verksamheter och externa aktörer är det viktigt för oss att du är kommunikativ, förtroendeingivande, relationsskapande och bra på att ställa krav på ett professionellt sätt.

Då arbetet är både strategiskt och operativt är det av stor vikt att du har förmåga att växla perspektiv.

Vidare är du lösningsorienterad och förstår vikten av struktur och ordning där du lätt ser vad som behöver prioriteras.

Då du kommer arbeta med att skriva rapporter, presentera och följa upp verksamheten är det av stor vikt att du har en mycket god kommunikativ förmåga, tal, skrift och bild.

Krav för tjänsten:

• Du som söker har relevant akademisk utbildning (ekonomi, juridik, offentlig förvaltning, inköp) eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har tidigare arbetat i liknande roller i offentlig verksamhet samt har erfarenhet av avtalsuppföljning och inköpsarbete inom offentlig sektor
• God kännedom om LOU och LOV
• Goda kunskaper i Office paket
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av socialtjänst eller omsorg sedan tidigare (SoL och LSS)
• Erfarenhet av kontrollarbete kopplat till välfärdsbrottslighet
• Erfarenhet att analysera data i Power BI
• Erfarenhet av myndighetssamverkan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda arbetsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och fria bad i kommunens badanläggningar. Då staden har ett väldigt förmånligt flextidsavtal finns det utrymme för att styra dina arbetstider och du har även möjlighet till att utöka dina semesterdagar genom semesterväxling. Här kan du läsa mer om dina förmåner som anställd i Borås Stad.

På grund av semestertider kommer urval och återkoppling att ske först därefter.

Nu söker vi engagerad Hemtjänstkoordinator till enhet Centrum!

Tjänsten är ett vikariat, till att börja med på 6 månader, men det kan bli längre.

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag.

Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare varav ca 700 arbetar inom den kommunala hemtjänsten.

Vi som jobbar inom hemtjänst Centrum är ett härligt gäng bestående av undersköterskor, vårdbiträden, servicebiträden, chefer, samordnare och hemtjänstkoordinatorer. Hos oss arbetar män och kvinnor med olika bakgrund, vilket berikar vår verksamhet och breddar vår kompetens.

Hemtjänst Centrum utgår från rymliga och trivsamma lokaler på Engelbrektsgatan 2 i Borås.

Centrum Hemtjänst är en välfungerande verksamhet som präglas av engagemang, kompetens och gott samarbete. Det som utmärker enheten är att många medarbetare har jobbat på denna enhet flera år samt att medarbetarna har lång och bred erfarenhet inom vård och omsorg. Här hjälps vi åt och stöttar varandra, det finns en stark laganda där alla professioner arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra brukare.

Vi arbetar kontinuerligt för att utveckla verksamheten samt att vi jobbar aktivt för en arbetsmiljö där våra medarbetare har det bra. 

Hos oss får du en arbetsplats där personalen har hög kompetens, god gemenskap och ett meningsfullt uppdrag.

Att arbeta inom hemtjänsten är att göra något viktigt på riktigt. Som koordinator får du en central roll i verksamheten med varierande arbetsuppgifter. Du blir en viktig del av ett erfaret team där du får möjlighet att påverka, bidra till utveckling och göra skillnad varje dag.

Som hemtjänstkoordinator är din huvuduppgift att planera och schemalägga beställda insatser från biståndshandläggare och hälso- och sjukvårdspersonal. Du arbetar mot uppsatta mål och strategier och har ett nära samarbete med enhetscheferna i hemtjänsten samt flertal andra yrkesprofessioner. Din uppgift är att optimera schemaläggningen på ett resurseffektivt sätt, det innebär bland annat att hitta logiska lösningar för insatsplanering med brukaren i fokus.

Du har en daglig kommunikation med SÄS där du bevakar brukares utskrivning och hemkomst.

Hemtjänstkoordinator ansvarar även för hantering av bemanning vid korttidsfrånvaro och vid behov planera om insatsschema.

Hemtjänstkoordinatorn arbetar i system som TES, SAMSA, Time Care pool, VIVA m.fl.

Daglig användning av Excel, Word samt kommunikation via mail och telefon.

Arbetstiden är förlagd dagtid vardagar samt enstaka helgtjänstgöring.

Du ska ha eftergymnasial utbildning i administration eller minst ett års dokumenterad erfarenhet av planering av hemtjänstinsatser. Om du har arbetat som undersköterska inom hemtjänsten är det meriterande.

Vi söker dig som har god analytisk men också logistisk förmåga. Du har ett engagemang och en vilja att utveckla och förbättra planeringen utifrån uppsatta mål inom Vård- och äldreförvaltningen. Du ska ha god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt ha en god samarbetsförmåga och hög servicekänsla.

Arbetet kan innebära snabba förändringar och kräver flexibilitet i ditt arbetssätt, där du ska kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du ska dessutom ha god datakunskap och förmåga att hantera olika verksamhetssystem och Office paketet.

Du behöver kunna förstå förhållandet mellan de olika delarna som hemtjänsten styrs av, det vill säga beställningar utifrån Socialtjänstlagen (SOL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du behöver också ha en förståelse över förhållandet mellan enhetens behov, personal samt ekonomi.

Det är viktigt att du är professionell och kan fatta beslut utifrån din ansvarsroll.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

B-körkort är krav för tjänsten.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.

Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Hos oss får du ett meningsfullt, roligt och utvecklande arbete.

Vi har stort fokus på kollegialt professionellt lärande där vi tillsammans arbetar för att göra en bra skola bättre. När du börjar hos oss får du en noggrann introduktion och stöd från din chef och olika tillhörande professioner för att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Är du nyexaminerad lärare får du även tillgång till en mentor.

Läs mer hur det är att jobba i Borås Stads gymnasieskola på vår webbplats Jobba i gymnasieskolan - boras.se

Sven Eriksonsgymnasiet har kvalitet i fokus och våra utbildningar utvecklas hela tiden i takt med hur omvärlden ser ut. Skolan är Borås äldsta gymnasieskola och vår långa historia lägger grunden för elevernas framtid. Våra värdeord är bildning och gemenskap, tradition och framtid och det genomsyrar allt vi gör.

Skolan erbjuder utbildning inom Ekonomiprogrammet, Entreprenörsprogrammet, Fritid och hälsa (inriktning inom Barn- och fritidsprogrammet), IB (International baccalaureate), Teknikprogrammet, Introduktionsprogram samt Nationella och Lokala idrottsutbildningar. Inom skolan finns också stödverksamheten Torget för elever med autismspektradiagnos. Totalt studerar drygt 1350 elever på våra olika program. Skolan har 170 medarbetare och den pedagogiska personalen är organiserade i såväl programlag som ämneslag. Skolan har också en elevhälsoorganisation samt en serviceorganisation - kost, lokalvård, vaktmästeri, IT samt administrativt stöd. Förutom gymnasiechefen består skolledningen för Sven Eriksonsgymnasiet av fyra rektorer och en enhetschef för stöd och service.

På Sven Erikson samarbetar vi och lär av varandra - hos oss blir du en viktig del av ett engagerat kollegium där vi tillsammans skapar meningsfull undervisning och förutsättningar för livslångt lärande. Skolan ligger i centrala Borås med närhet till resecentrum för dig som pendlar med tåg eller buss. Mer information om verksamheten finner du via Borås Stads hemsida.

Som lärare kommer du att undervisa i Samhällskunskap och Juridik på Entreprenörsprogrammet eller Ekonomiprogrammet.

Du har ett tryggt ledarskap där du engagerar, utmanar, är kreativ och har ett gott bemötande. Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du tillsammans med dina kollegor systematiskt planerar, genomför och följer upp undervisningen. Du arbetar som mentor och tar ansvar för att hjälpa och stödja våra elever.

Vi söker dig med:

• relevant lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasieskolan
• behörighet i utlysta ämnen
• ämnesbehörighet i flera ämnen är meriterande
• ett gott ledarskap i och utanför klassrummet och förstår betydelsen av att anpassa undervisningen utifrån elevernas behov

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att samarbeta med såväl lärarkollegor som övriga funktioner på skolan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Om du blir aktuell för denna tjänst krävs uppvisande av registerutdrag, du begär utdraget från polismyndighetens hemsida. Utdraget behöver vara daterat efter 2026-03-01.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Fackliga företrädare, Helena Svantesson och Sven Dahlberg för Sveriges Lärare, når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.

Läs mer om Borås Stads personalförmåner.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.

Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen att arbeta i Bildningsstaden Borås!

Inom Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar cirka 950 medarbetare med utbildning av hög kvalitet för invånarna i Borås och våra samverkanskommuner inom Boråsregionen. Förutom fyra kommunala gymnasieskolor samt anpassad gymnasieskola, bedriver vi också vuxenutbildning och yrkeshögskola. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övergripande mål är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara.

Om tjänsten

Som förvaltningscontroller har du en central och strategisk roll i förvaltningen. Du är direkt underställd förvaltningschefen och fungerar som ett kvalificerat stöd till förvaltningens chefer i frågor som rör styrning, ledning och uppföljning av verksamhetens mål och resultat. Du ingår både i förvaltningens ledningsgrupp och i den centrala stabsfunktionen, där du bidrar till att skapa struktur, samordning och utveckling i verksamheten. Du ansvarar för planering, samordning och uppföljning av bland annat verksamhetsplan, intern kontroll, budgetprocess, månadsuppföljningar och årsredovisning. Rollen omfattar även samordning av myndighetsgranskningar, ledningsgruppens möten och konferenser samt nämndens planeringsdagar.

En viktig del av uppdraget är att följa och analysera omvärldsförändringar som påverkar verksamheten. Du driver och utvecklar förvaltningsövergripande rutiner samt samverkar med andra förvaltningar och sakkunniga. Just nu står skolan inför flera omfattande förändringar kopplade till nationella reformer, skoljuridik, Borås Stads styrmodell samt utvecklingen inom AI och digitalisering. Vidare arbetar du med att utreda, analysera och ta fram beslutsunderlag, nämndsskrivelser och andra strategiska dokument. Du har dessutom ett samordnande ansvar för juridiskt stöd till verksamheten inom skollagstiftning, förvaltningslag och kommunallag.

Du erbjuds en dynamisk roll där du växlar mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Här får du en nyckelroll nära politiska beslut, med stort inflytande över förvaltningens styrning och utveckling samt goda möjligheter att påverka både verksamheten och ditt eget uppdrag.

Du som söker

Vi söker dig som har kandidat- eller magisterexamen inom exempelvis offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, pedagogik/rektorsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt arbete eller ledande befattning inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med skoljuridiska frågor. Vi ser även att du har en god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i verksamhetsstödjande system och analysverktyg, exempelvis Stratsys, Canea, Kolada och Power BI.

Rollen kräver ett starkt eget driv, god prioriteringsförmåga och förmåga att hantera uppgifter som ibland uppstår med kort framförhållning. För att lyckas i rollen är du en skicklig kommunikatör med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att skapa tydliga och pedagogiska presentationer. Du arbetar strategiskt och analytiskt, har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, prioritera och leverera resultat inom givna tidsramar. Samtidigt är du noggrann och kvalitetsmedveten med god förståelse för hur ekonomi, planering och uppföljning samspelar för att skapa en väl fungerande verksamhet.

Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och trivs i en samordnande roll där samarbete och dialog är avgörande för att nå framgång. Med ett stödjande och lösningsorienterat förhållningssätt skapar du goda förutsättningar för både chefer och verksamhet.

Om utbildningskontoret, din blivande arbetsplats

På utbildningskontoret arbetar cirka 20 medarbetare inom områdena ekonomi, kvalitet- och utveckling, HR, IT, kommunikation, gymnasieantagning och nämndadministration. Kontoret är en samarbetsinriktad arbetsplats med hög trivseln och som värdesätter god arbetsmiljö och där man tillsammans tar vara på varandras kompetenser och förmågor.

Samtliga arbetar med konsultation, stöd och administration för att stödja förvaltningens verksamheter och kärnprocesser. Att arbeta på utbildningskontoretinnebär ett meningsfullt, utvecklande, samarbetsinriktat och omväxlande arbete i en verksamhet som varje dag arbetar för att skapa goda förutsättningar för ungdomar och vuxna att lyckas i skolan. Förvaltningscontrollern är en nyckelfunktion i det uppdraget.

Arbetsplatsen ligger centralt i Borås, på Olovsholmsgatan 32. I huset finns även Förskoleförvaltningen och Grundskoleförvaltningen. På första plan finns en cafeteria, tillika lunchmatsal, där du kan köpa goda smörgåsar, bakverk, lättare luncher och där du också under dagen kan dricka kaffe som arbetsgivaren bjuder på.

Vi ser fram emot din ansökan

Vi ser fram emot din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 pia.strandh@capus.se eller Linn Strandh på 079-559 10 01 linn.strandh@capus.se. Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-07-31.

Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Öppen ungdomsverksamhet, Bad, Idrott och Civilsamhälle, Stab samt Kvalitet, utveckling och Folkhälsa.

Fritidsservice är en del av verksamheten Idrott- och civilsamhälle och har i ett av sina uppdrag att erbjuda praktik för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Under hösten 2026 kommer Fritidsservice utöka sitt uppdrag och söker nu en Handledare i lokalvård.

Inom Fritidsservice får du ett meningsfullt uppdrag där du är en del av ett större sammanhang. Som handledare ingår du i drift och service som består av lokalvård, vaktmästeri och café. Du handleder människor som av olika skäl står långt ifrån den ordinarie arbetsmarknaden. Din viktigaste uppgift är att motivera och stötta individer att utifrån sin förmåga, utföra sina arbetsuppgifter. Du bidrar till att deltagarna växer med uppgift och ansvar samt får en ökad självinsikt kring egna mål och möjligheter.

Dina arbetsuppgifter innefattar ansvar för lokalvården i en anläggning, att lokaler och dess inventarier hålls fräscha, välkomnande och i funktion. En annan viktig uppgift är handledning i utförandet av lokalvården samt att arbeta fram rutiner, därutöver kommer en mindre del administrativa uppgifter ingå i tjänsten.

Du har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt dokumenterad erfarenhet av handledning av personer med funktionsnedsättning och lokalvård.

Du kan på ett pedagogiskt sätt anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär, både på individnivå och i arbetsgruppen.

Du har god organisationsförmåga och med planering och struktur ligger du steget före. Du samarbetar på ett prestigelöst vis, bidrar med entusiasm och energi samt anpassar dig till förändrade förutsättningar. Du har goda kunskaper i digitala verktyg.

Det är Meriterande om du har genomgått utbildning i Motiverande samtal (MI) eller deltagit i kursen Supported Employment samt om du har andra språkkunskaper än svenska och engelska, särskilt dari, farsi, somaliska, arabiska, tigrinja eller finska.

Det är viktigt att du drivs av att arbeta och utveckla arbetet med lokalvård och du har B-körkort.

I arbetet ingår schemalagd dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Då det är semestertider så är ansökningsperioden denna gång längre än vanligt.

Borås Stad lägger stor vikt vid ett förhållningssätt som bidrar till en god arbetsmiljö och uppmuntrar till en aktiv livsstil genom friskvårdsbidrag, fria bad vid kommunens badanläggningar, rökfri arbetstid samt aktiviteter genom personalklubben MerKraft.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan.

Fackliga företrädare nås via Borås Stads växel, tfn 033-357000.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi tillämpar rökfri arbetstid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter erbjuder vi dig personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter och fria bad i stadens badanläggningar.

Servicekontoret är Borås Stads interna resurs för både tekniska och administrativa tjänster. Vi arbetar effektivt och affärsmässigt - utan egen budgettilldelning - där varje uppdrag genomförs och faktureras enligt avtal och överenskommelser. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Entreprenadavdelningen är en av sex avdelningar inom Servicekontoret. Här arbetar cirka 130 personer inom flera områden, såsom asfalt och gata, markrenhållning, anläggning, VA samt park- och grönytor. Avdelningen arbetar på uppdrag åt kommunala förvaltningar och bolag. De största beställarna är Fritids- och folkhälsoförvaltningen, Tekniska förvaltningen, Lokalförsörjningsförvaltningen, Borås Energi och Miljö samt Nätkraft Borås. Uppdragen omfattar allt från drift- och underhållsarbeten till projektgenomföranden inom reinvesteringar och investeringar, både på kvartersmark och allmän platsmark, inom mark- och anläggningsprojekt såsom gata, exploatering, fjärrvärme och VA. Entreprenadavdelningen omsätter cirka 400 miljoner kronor och är en föregångare inom kommunal verksamhet när det gäller arbeten i egen regi. Arbetet sker i nära samverkan med upphandlade underentreprenörer och ramavtalsleverantörer.

Nu söker vi en erfaren kalkylator som, tillsammans med avdelningens två nuvarande kalkylatorer, kommer att arbeta med allt från att ta fram kalkyler och genomföra upphandlingar samt inköp enligt LOU, till att stötta omkring 15 arbetsledare före, under och efter projekt.

Som kalkylator kommer du främst att arbeta med kalkyler för mark- och anläggningsprojekt inom fjärrvärme, VA, gata och mark. Du kommer även att hantera anbudsarbete, upphandlingar, inköp och offertförfrågningar. I rollen ingår att stötta arbetsledare inom anläggningsarbeten i både teoretiska och praktiska frågor, exempelvis inköp, juridik, planering och i viss mån arbetsberedning. Du har en central roll när det gäller kvalitetssäkring och uppföljning av verksamhetens processer.

Tjänsten innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka, samtidigt som du har ett starkt kollegialt stöd i organisationen.

Vi söker dig som har yrkeserfarenhet av att räkna på anläggningsjobb inom gatu- och stenarbeten och/eller fjärrvärme samt VA. Har du erfarenhet av även kalkylering inom drift och skötsel är det meriterande. Du har erfarenhet av att göra upphandlingar, anbudsskrivningar samt är van att arbeta i kalkylprogram för mark och anläggning. Har du erfarenhet av BidCon är det meriterande.

Du har högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom anbudsförfrågningar, avtal/ramavtal, LOU, AMA och MER anläggning, Allmänna bestämmelser och andra standardkontrakt för byggsektorn samt övriga relevanta juridiska kunskaper inom området. Kunskaper inom projektering ser vi som meriterande. Mycket goda kunskaper inom mark och anläggning är en förutsättning för tjänsten. Likaså att du har god datorvana, B-körkort och uttrycker dig mycket väl i svenska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du är administrativt skicklig, strukturerad och har lätt för att skapa goda relationer samt samarbeta med andra.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan.

Fackliga företrädare nås via Borås Stads växel, tfn 033-357000.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi tillämpar rökfri arbetstid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter erbjuder vi dig personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter och fria bad i stadens badanläggningar.

Servicekontoret är Borås Stads interna resurs för både tekniska och administrativa tjänster. Vi arbetar effektivt och affärsmässigt - utan egen budgettilldelning - där varje uppdrag genomförs och faktureras enligt avtal och överenskommelser. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Entreprenadavdelningen är en av sex avdelningar inom Servicekontoret. Här arbetar cirka 130 personer inom flera områden, såsom asfalt och gata, markrenhållning, anläggning, VA samt park- och grönytor. Avdelningen arbetar på uppdrag åt kommunala förvaltningar och bolag. De största beställarna är Fritids- och folkhälsoförvaltningen, Tekniska förvaltningen, Lokalförsörjningsförvaltningen, Borås Energi och Miljö samt Nätkraft Borås. Uppdragen omfattar allt från drift- och underhållsarbeten till projektgenomföranden inom reinvesteringar och investeringar, både på kvartersmark och allmän platsmark, inom mark- och anläggningsprojekt såsom gata, exploatering, fjärrvärme och VA. Entreprenadavdelningen omsätter cirka 400 miljoner kronor och är en föregångare inom kommunal verksamhet när det gäller arbeten i egen regi. Arbetet sker i nära samverkan med upphandlade underentreprenörer och ramavtalsleverantörer.

Nu söker vi en erfaren kalkylator som, tillsammans med avdelningens två nuvarande kalkylatorer, kommer att arbeta med allt från att ta fram kalkyler och genomföra upphandlingar samt inköp enligt LOU, till att stötta omkring 15 arbetsledare före, under och efter projekt.

Som kalkylator kommer du främst att arbeta med kalkyler för mark- och anläggningsprojekt inom fjärrvärme, VA, gata och mark. Du kommer även att hantera anbudsarbete, upphandlingar, inköp och offertförfrågningar. I rollen ingår att stötta arbetsledare inom anläggningsarbeten i både teoretiska och praktiska frågor, exempelvis inköp, juridik, planering och i viss mån arbetsberedning. Du har en central roll när det gäller kvalitetssäkring och uppföljning av verksamhetens processer.

Tjänsten innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka, samtidigt som du har ett starkt kollegialt stöd i organisationen.

Vi söker dig som har yrkeserfarenhet av att räkna på anläggningsjobb inom gatu- och stenarbeten och/eller fjärrvärme samt VA. Har du erfarenhet av även kalkylering inom drift och skötsel är det meriterande. Du har erfarenhet av att göra upphandlingar, anbudsskrivningar samt är van att arbeta i kalkylprogram för mark och anläggning. Har du erfarenhet av BidCon är det meriterande.

Du har högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom anbudsförfrågningar, avtal/ramavtal, LOU, AMA och MER anläggning, Allmänna bestämmelser och andra standardkontrakt för byggsektorn samt övriga relevanta juridiska kunskaper inom området. Kunskaper inom projektering ser vi som meriterande. Mycket goda kunskaper inom mark och anläggning är en förutsättning för tjänsten. Likaså att du har god datorvana, B-körkort och uttrycker dig mycket väl i svenska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du är administrativt skicklig, strukturerad och har lätt för att skapa goda relationer samt samarbeta med andra.

Som enhetschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv tjänstekortserviceenhet. Du har personal, budget och verksamhetsansvar.

Ditt team består av assistenter, supporttekniker, systemadministratör.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda och samordna Tjänstekortsservice verksamhet
• Coacha två team av engagerade medarbetare i att uppnå målen för verksamheten.
• Förvalta tillhörande system inom verksamheten.
• Samarbeta med interna och externa aktörer, inklusive regionala och nationella nätverk för digitalisering.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi såsom budget, personal- och arbetsmiljöfrågor, processer, avtal samt kvalitet.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område. Du har flerårig erfarenhet av säkerhetsfrågor, tjänstekortshantering är meriterande. Du ska ha dokumenterad ledarerfarenhet och vara trygg att leda arbetsgrupp och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa.

Yrkesrollen kräver att du är en van IT-användare samt att du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.

Du har lätt för att skapa överblick, är driven och bekväm med att fatta beslut. Din nya roll innebär samarbete både internt och externt, vilket kräver att du är utåtriktad och har lätt för att få kontakt med människor. Du är positiv och trygg i ditt ledarskap och utvecklar dina medarbetare och verksamheten genom delaktighet och samverkan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande:

• God förmåga att skapa bra samarbetsytor
• God kunskap inom systemförvaltning (av passersystem)
• God kunskap inom identitetshantering (iam)
• God kunskap inom området teknisk säkerhet
• God kunskap om hur offentlig förvaltning organiseras.
• God pedagogisk kompetens

Lång erfarenhet av arbete inom en supportorganisation.

Erfarenhet av att driva utvecklingsarbeten inom administration och it.

Erfarenhet av upphandlingar och andra avtalsrelaterade arbetsuppgifter.

Erfarenhet av informationssäkerhet och tillträdesskydd.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi värnar om varje individ och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, en trygg anställning och många förmåner. Vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret är Borås Stads interna basresurs för både tekniska och administrativa tjänster. Vi arbetar på ett effektivt och företagsliknande sätt - utan egen budgettilldelning - där varje uppdrag utförs och faktureras enligt avtal och överenskommelser. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som får Borås att fungera i vardagen. Vi ser bland annat till att alla medarbetare i Borås Stad får sin lön, sköter stadens IT-infrastruktur, driftar och underhåller ledningsnät och ser till att våra vägar, gräsmattor och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret

Avdelningen Drift och Service är Borås Stads interna resurs inom Fastighetsdrift och Verksamhetsservice. Avdelningen består av 2 arbetschefsområden.

Som enhetschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv tjänstekortserviceenhet. Du har personal, budget och verksamhetsansvar.

Eftersom vår verksamhet bedrivs enligt ett beställar/-utförarkoncept, där Servicekontoret är utföraren, kommer du att agera representant med stort kundfokus samt se till att enheten kan möta uppställda krav utifrån avtal med våra beställare.

Du arbetar kontinuerligt med uppföljningar av verksamheten och samverkar med interna och externa kontaktytor i form av beställare och kunder. Du rapporterar till närmaste chefen som är arbetschef.

Framtida utvecklingsfrågor kommer att kretsa kring vidareutveckling av beställar/-utförarkonceptet, affärsmässiga- och verksamhetsmässiga frågor, bemanning och ekonomi.