Lediga jobb som Affärsanalytiker hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB

• Marketing Associate Student to Amazon – Fluent in Norwegian & English!

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 19 januari (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts.

  About the role

  As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture.

  Work tasks

  • Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services.
  • Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools.
  • Identify goals through market data and industry intelligence.
  • Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs.
  • Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc.
  • Present your work to stakeholders at all levels.

  We are looking for

  • Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily.
  • Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies.
  • Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts).

  It is meritorious if you have

  • Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught.

  To succeed in the role, you have the following personal characteristics:

  • Communicative
  • Meticulous
  • Analytical

  Our recruitment process

  This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

  Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Norska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 19 januari (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 798 lediga jobb som Affärsanalytiker