Lediga job som Affärsrådgivare

Om Lysio Research

Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört.

Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. För nuvarande är vi 30 anställda (+ flertal intervjuare). Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas.

Om tjänsten

Vi söker nu en projektledare med en kombinerad roll. Dels ansvarar du för rekrytering, bemanning och schemaläggning av våra intervjuare, dels arbetar du som projektledare i kundprojekt.

I din roll som ansvarig för intervjuarna ser du till att vi har rätt personer på rätt plats vid rätt tidpunkt och innefattar både intervjuare på plats och telefonintervjuare. I ansvaret för intervjuare ingår bland annat att:

• Planera rekryteringsbehovet och annonsera efter nya intervjuare
• Genomföra intervjuer och referenstagning
• Ta emot, introducera och utbilda intervjuare
• Bemanna uppdrag utifrån behov, tidsramar och geografi
• Vara intervjuarnas närmaste kontaktperson i frågor om undersökningen, scheman, arbetstider och villkor
• Utveckla våra rutiner för rekrytering, introduktion och schemaläggning

I arbetet ingår även arbetsuppgifter som kundkontakt, utformning och planering av projekt samt att du tar fram enkäter och rapporter.

För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående, har lätt för att ta kontakt med människor och gillar att hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att hantera många pusselbitar samtidigt och har förmågan att prioritera när flera projekt pågår parallellt.

OBS: Vi arbetar löpande med rekryteringsarbetet och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Sök därför så snart som möjligt.

Om Lysio Research

Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört.

Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. För nuvarande är vi 30 anställda (+ flertal intervjuare). Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas.

Om tjänsten

Vi söker nu en ansvarig koordinator för rekrytering och bemanning av våra intervjuare. Våra intervjuare är ryggraden i många av de undersökningar vi genomför, och i den här rollen ser du till att vi har rätt personer, i rätt antal, på rätt plats och vid rätt tidpunkt. Det gäller både fältintervjuare som genomför intervjuer på plats runt om i landet och telefonintervjuare.

Du äger hela kedjan från att hitta nya intervjuare till att de är på plats och redo att arbeta. I rollen ingår bland annat att:

• Planera rekryteringsbehovet och annonsera efter nya intervjuare
• Genomföra intervjuer och referenstagning
• Ta emot, introducera och utbilda intervjuare
• Bemanna uppdrag utifrån behov, tidsramar och geografi
• Vara intervjuarnas närmaste kontaktperson i frågor om undersökningen, scheman, arbetstider och villkor
• Utveckla våra rutiner för rekrytering, introduktion och schemaläggning

Du samarbetar nära våra projektledare, som ansvarar för kunduppdragen. I arbetet som koordinator ingår även arbetsuppgifter som kundkontakt, utformning och planering av projekt samt att du tar fram enkäter och rapporter.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att skapa goda relationer. Du är lösningsorienterad och håller huvudet kallt när någon blir sjuk eller planerna ändras med kort varsel. Du har god överblick och gillar att få många pusselbitar att falla på plats.

Du kommer även, precis som alla andra anställda i företaget, att vara delaktig i att på olika sätt utveckla företaget och våra arbetssätt. Du har god uppbackning i duktiga kollegor och väl utvecklade arbetssätt och rutiner.

OBS: Vi arbetar löpande med rekryteringsarbetet och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Sök därför så snart som möjligt.

Om Lysio Research

Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört.

Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. För nuvarande är vi 30 anställda (+ flertal intervjuare). Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas.

Om tjänsten

Vi söker nu en projektledare med en kombinerad roll. Dels ansvarar du för rekrytering, bemanning och schemaläggning av våra intervjuare, dels arbetar du som projektledare i kundprojekt.

I din roll som ansvarig för intervjuarna ser du till att vi har rätt personer på rätt plats vid rätt tidpunkt och innefattar både intervjuare på plats och telefonintervjuare. I ansvaret för intervjuare ingår bland annat att:

• Planera rekryteringsbehovet och annonsera efter nya intervjuare
• Genomföra intervjuer och referenstagning
• Ta emot, introducera och utbilda intervjuare
• Bemanna uppdrag utifrån behov, tidsramar och geografi
• Vara intervjuarnas närmaste kontaktperson i frågor om undersökningen, scheman, arbetstider och villkor
• Utveckla våra rutiner för rekrytering, introduktion och schemaläggning

I arbetet ingår även arbetsuppgifter som kundkontakt, utformning och planering av projekt samt att du tar fram enkäter och rapporter.

För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående, har lätt för att ta kontakt med människor och gillar att hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att hantera många pusselbitar samtidigt och har förmågan att prioritera när flera projekt pågår parallellt.

OBS: Vi arbetar löpande med rekryteringsarbetet och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Sök därför så snart som möjligt.

Om Lysio Research

Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört.

Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. För nuvarande är vi 30 anställda (+ flertal intervjuare). Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas.

Om tjänsten

Vi söker nu en ansvarig koordinator för rekrytering och bemanning av våra intervjuare. Våra intervjuare är ryggraden i många av de undersökningar vi genomför, och i den här rollen ser du till att vi har rätt personer, i rätt antal, på rätt plats och vid rätt tidpunkt. Det gäller både fältintervjuare som genomför intervjuer på plats runt om i landet och telefonintervjuare.

Du äger hela kedjan från att hitta nya intervjuare till att de är på plats och redo att arbeta. I rollen ingår bland annat att:

• Planera rekryteringsbehovet och annonsera efter nya intervjuare
• Genomföra intervjuer och referenstagning
• Ta emot, introducera och utbilda intervjuare
• Bemanna uppdrag utifrån behov, tidsramar och geografi
• Vara intervjuarnas närmaste kontaktperson i frågor om undersökningen, scheman, arbetstider och villkor
• Utveckla våra rutiner för rekrytering, introduktion och schemaläggning

Du samarbetar nära våra projektledare, som ansvarar för kunduppdragen. I arbetet som koordinator ingår även arbetsuppgifter som kundkontakt, utformning och planering av projekt samt att du tar fram enkäter och rapporter.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att skapa goda relationer. Du är lösningsorienterad och håller huvudet kallt när någon blir sjuk eller planerna ändras med kort varsel. Du har god överblick och gillar att få många pusselbitar att falla på plats.

Du kommer även, precis som alla andra anställda i företaget, att vara delaktig i att på olika sätt utveckla företaget och våra arbetssätt. Du har god uppbackning i duktiga kollegor och väl utvecklade arbetssätt och rutiner.

OBS: Vi arbetar löpande med rekryteringsarbetet och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Sök därför så snart som möjligt.

Om Lysio Research

Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört.

Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. För nuvarande är vi 30 anställda (+ flertal intervjuare). Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas.

Om tjänsten

Vi söker nu en projektledare med en kombinerad roll. Dels ansvarar du för rekrytering, bemanning och schemaläggning av våra intervjuare, dels arbetar du som projektledare i kundprojekt.

I din roll som ansvarig för intervjuarna ser du till att vi har rätt personer på rätt plats vid rätt tidpunkt och innefattar både intervjuare på plats och telefonintervjuare. I ansvaret för intervjuare ingår bland annat att:

• Planera rekryteringsbehovet och annonsera efter nya intervjuare
• Genomföra intervjuer och referenstagning
• Ta emot, introducera och utbilda intervjuare
• Bemanna uppdrag utifrån behov, tidsramar och geografi
• Vara intervjuarnas närmaste kontaktperson i frågor om undersökningen, scheman, arbetstider och villkor
• Utveckla våra rutiner för rekrytering, introduktion och schemaläggning

I arbetet ingår även arbetsuppgifter som kundkontakt, utformning och planering av projekt samt att du tar fram enkäter och rapporter.

För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående, har lätt för att ta kontakt med människor och gillar att hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att hantera många pusselbitar samtidigt och har förmågan att prioritera när flera projekt pågår parallellt.

OBS: Vi arbetar löpande med rekryteringsarbetet och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Sök därför så snart som möjligt.

Om Lysio Research

Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört.

Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. För nuvarande är vi 30 anställda (+ flertal intervjuare). Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas.

Om tjänsten

Vi söker nu en ansvarig koordinator för rekrytering och bemanning av våra intervjuare. Våra intervjuare är ryggraden i många av de undersökningar vi genomför, och i den här rollen ser du till att vi har rätt personer, i rätt antal, på rätt plats och vid rätt tidpunkt. Det gäller både fältintervjuare som genomför intervjuer på plats runt om i landet och telefonintervjuare.

Du äger hela kedjan från att hitta nya intervjuare till att de är på plats och redo att arbeta. I rollen ingår bland annat att:

• Planera rekryteringsbehovet och annonsera efter nya intervjuare
• Genomföra intervjuer och referenstagning
• Ta emot, introducera och utbilda intervjuare
• Bemanna uppdrag utifrån behov, tidsramar och geografi
• Vara intervjuarnas närmaste kontaktperson i frågor om undersökningen, scheman, arbetstider och villkor
• Utveckla våra rutiner för rekrytering, introduktion och schemaläggning

Du samarbetar nära våra projektledare, som ansvarar för kunduppdragen. I arbetet som koordinator ingår även arbetsuppgifter som kundkontakt, utformning och planering av projekt samt att du tar fram enkäter och rapporter.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att skapa goda relationer. Du är lösningsorienterad och håller huvudet kallt när någon blir sjuk eller planerna ändras med kort varsel. Du har god överblick och gillar att få många pusselbitar att falla på plats.

Du kommer även, precis som alla andra anställda i företaget, att vara delaktig i att på olika sätt utveckla företaget och våra arbetssätt. Du har god uppbackning i duktiga kollegor och väl utvecklade arbetssätt och rutiner.

OBS: Vi arbetar löpande med rekryteringsarbetet och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Sök därför så snart som möjligt.

Om Lysio Research

Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört.

Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. För nuvarande är vi 30 anställda (+ flertal intervjuare). Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas.

Om tjänsten

Vi söker nu en ansvarig koordinator för rekrytering och bemanning av våra intervjuare. Våra intervjuare är ryggraden i många av de undersökningar vi genomför, och i den här rollen ser du till att vi har rätt personer, i rätt antal, på rätt plats och vid rätt tidpunkt. Det gäller både fältintervjuare som genomför intervjuer på plats runt om i landet och telefonintervjuare.

Du äger hela kedjan från att hitta nya intervjuare till att de är på plats och redo att arbeta. I rollen ingår bland annat att:

• Planera rekryteringsbehovet och annonsera efter nya intervjuare
• Genomföra intervjuer och referenstagning
• Ta emot, introducera och utbilda intervjuare
• Bemanna uppdrag utifrån behov, tidsramar och geografi
• Vara intervjuarnas närmaste kontaktperson i frågor om undersökningen, scheman, arbetstider och villkor
• Utveckla våra rutiner för rekrytering, introduktion och schemaläggning

Du samarbetar nära våra projektledare, som ansvarar för kunduppdragen. I arbetet som koordinator ingår även arbetsuppgifter som kundkontakt, utformning och planering av projekt samt att du tar fram enkäter och rapporter.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att skapa goda relationer. Du är lösningsorienterad och håller huvudet kallt när någon blir sjuk eller planerna ändras med kort varsel. Du har god överblick och gillar att få många pusselbitar att falla på plats.

Du kommer även, precis som alla andra anställda i företaget, att vara delaktig i att på olika sätt utveckla företaget och våra arbetssätt. Du har god uppbackning i duktiga kollegor och väl utvecklade arbetssätt och rutiner.

OBS: Vi arbetar löpande med rekryteringsarbetet och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Sök därför så snart som möjligt.

Konsult inom organisations- och verksamhetsutveckling (utvärdering och projektledning, välfärdsteknik)

Om uppdraget

Vår kund, en kommunal socialförvaltning, söker en senior konsult för kvalificerat stöd inom organisations- och verksamhetsutveckling. Uppdraget består av två delar: dels en oberoende analys och utvärdering av ett genomfört utvecklingsprojekt inom välfärdsteknik, dels metodutveckling samt planering, samordning, ledning och uppföljning av kommande utvecklingsinsatser i rollen som projektledare.

Ansvarsområden

• Genomföra verksamhetsanalys och utvärdering av det genomförda utvecklingsprojektet
• Intervjua berörda intressenter
• Analysera i vilken grad mål har uppnåtts samt vilka effekter projektet gett
• Identifiera framgångsfaktorer och utvecklingsområden
• Lämna rekommendationer för fortsatt utveckling
• Projektleda de utvecklingsinsatser som beslutas
• Stödja ledning och styrgrupp under genomförandet
• Utveckla och dokumentera metoder, både i processverktyg och i tillhörande dokument

Förväntade leveranser

• Löpande skriftliga rapporter och presentationer till beställare och ledningsgrupp
• Analys-, rekommendations- och slutrapport som konsulten både dokumenterar och presenterar
• Projektkontrakt, löpande rapportering till styrgrupp samt riskanalyser

Organisation

Konsulten rapporterar till uppdragsgivarens chef för utveckling. Styrgruppen utgörs av beställaren samt cheferna för myndighets- respektive utförarverksamheten. Projektgruppen består av deltagare från stab, utförarverksamhet, myndighetsverksamhet samt verksamhetsutvecklare.

Obligatoriska krav

• Dokumenterad, flerårig erfarenhet av att självständigt genomföra utvärderingar inom offentlig vård eller omsorg, inklusive intervjuer, resultatanalys och skriftliga rekommendationer till ledning
• Dokumenterad, flerårig erfarenhet av projektledning av verksamhetsövergripande utvecklingsinsatser inom offentlig vård och/eller omsorg

Meriterande

• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete där flera verksamheter eller funktioner behöver samordnas

Omfattning: En konsult på heltid (100 %)

Period: Oktober till mitten av februari 2027

Plats: Arbetet utförs delvis på plats hos kunden vid behov, beräknat till 30–50 % av tiden

Ansökan ska innehålla: CV

Konsult inom organisations- och verksamhetsutveckling (utvärdering och projektledning, välfärdsteknik)

Om uppdraget

Vår kund, en kommunal socialförvaltning, söker en senior konsult för kvalificerat stöd inom organisations- och verksamhetsutveckling. Uppdraget består av två delar: dels en oberoende analys och utvärdering av ett genomfört utvecklingsprojekt inom välfärdsteknik, dels metodutveckling samt planering, samordning, ledning och uppföljning av kommande utvecklingsinsatser i rollen som projektledare.

Ansvarsområden

• Genomföra verksamhetsanalys och utvärdering av det genomförda utvecklingsprojektet
• Intervjua berörda intressenter
• Analysera i vilken grad mål har uppnåtts samt vilka effekter projektet gett
• Identifiera framgångsfaktorer och utvecklingsområden
• Lämna rekommendationer för fortsatt utveckling
• Projektleda de utvecklingsinsatser som beslutas
• Stödja ledning och styrgrupp under genomförandet
• Utveckla och dokumentera metoder, både i processverktyg och i tillhörande dokument

Förväntade leveranser

• Löpande skriftliga rapporter och presentationer till beställare och ledningsgrupp
• Analys-, rekommendations- och slutrapport som konsulten både dokumenterar och presenterar
• Projektkontrakt, löpande rapportering till styrgrupp samt riskanalyser

Organisation

Konsulten rapporterar till uppdragsgivarens chef för utveckling. Styrgruppen utgörs av beställaren samt cheferna för myndighets- respektive utförarverksamheten. Projektgruppen består av deltagare från stab, utförarverksamhet, myndighetsverksamhet samt verksamhetsutvecklare.

Obligatoriska krav

• Dokumenterad, flerårig erfarenhet av att självständigt genomföra utvärderingar inom offentlig vård eller omsorg, inklusive intervjuer, resultatanalys och skriftliga rekommendationer till ledning
• Dokumenterad, flerårig erfarenhet av projektledning av verksamhetsövergripande utvecklingsinsatser inom offentlig vård och/eller omsorg

Meriterande

• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete där flera verksamheter eller funktioner behöver samordnas

Omfattning: En konsult på heltid (100 %)

Period: Oktober till mitten av februari 2027

Plats: Arbetet utförs delvis på plats hos kunden vid behov, beräknat till 30–50 % av tiden

Ansökan ska innehålla: CV

Konsult inom organisations- och verksamhetsutveckling (utvärdering och projektledning, välfärdsteknik)

Om uppdraget

Vår kund, en kommunal socialförvaltning, söker en senior konsult för kvalificerat stöd inom organisations- och verksamhetsutveckling. Uppdraget består av två delar: dels en oberoende analys och utvärdering av ett genomfört utvecklingsprojekt inom välfärdsteknik, dels metodutveckling samt planering, samordning, ledning och uppföljning av kommande utvecklingsinsatser i rollen som projektledare.

Ansvarsområden

• Genomföra verksamhetsanalys och utvärdering av det genomförda utvecklingsprojektet
• Intervjua berörda intressenter
• Analysera i vilken grad mål har uppnåtts samt vilka effekter projektet gett
• Identifiera framgångsfaktorer och utvecklingsområden
• Lämna rekommendationer för fortsatt utveckling
• Projektleda de utvecklingsinsatser som beslutas
• Stödja ledning och styrgrupp under genomförandet
• Utveckla och dokumentera metoder, både i processverktyg och i tillhörande dokument

Förväntade leveranser

• Löpande skriftliga rapporter och presentationer till beställare och ledningsgrupp
• Analys-, rekommendations- och slutrapport som konsulten både dokumenterar och presenterar
• Projektkontrakt, löpande rapportering till styrgrupp samt riskanalyser

Organisation

Konsulten rapporterar till uppdragsgivarens chef för utveckling. Styrgruppen utgörs av beställaren samt cheferna för myndighets- respektive utförarverksamheten. Projektgruppen består av deltagare från stab, utförarverksamhet, myndighetsverksamhet samt verksamhetsutvecklare.

Obligatoriska krav

• Dokumenterad, flerårig erfarenhet av att självständigt genomföra utvärderingar inom offentlig vård eller omsorg, inklusive intervjuer, resultatanalys och skriftliga rekommendationer till ledning
• Dokumenterad, flerårig erfarenhet av projektledning av verksamhetsövergripande utvecklingsinsatser inom offentlig vård och/eller omsorg

Meriterande

• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete där flera verksamheter eller funktioner behöver samordnas

Omfattning: En konsult på heltid (100 %)

Period: Oktober till mitten av februari 2027

Plats: Arbetet utförs delvis på plats hos kunden vid behov, beräknat till 30–50 % av tiden

Ansökan ska innehålla: CV