Affärsrådgivare - Lediga jobb

Vill du arbeta i en affärsnära och strategisk juristroll där du får kombinera juridik, compliance och affärsutveckling? Trivs du i en snabbväxande miljö där du är med och möjliggör expansion till nya marknader samtidigt som du säkerställer regelefterlevnad? Då är detta rollen för dig!  

Enginio är ett svenskt teknikbolag som utvecklar en plattform för konsumentaktiveringar och kampanjdriven marknadsföring. Plattformen gör det möjligt för varumärken att samla och hantera kampanjer som cashback, tävlingar och lojalitetsprogram i ett och samma system. 

Genom att automatisera hela flödet – från köp och kvittohantering till verifiering och utbetalning – förenklas administrationen samtidigt som kampanjer kan skalas över både digitala och fysiska kanaler. 

Samtidigt möjliggör plattformen insamling av realtidsdata och insikter kring kundbeteenden, vilket ger bättre förutsättningar för uppföljning, optimering och mer träffsäkra marknadsföringsinsatser. 

Sammanfattningsvis erbjuder Enginio en teknisk infrastruktur som gör det enklare för varumärken att genomföra effektiva, datadrivna och skalbara konsumentkampanjer. Läs mer om Enginio här.  

Som Legal & Compliance Manager får du en central roll i organisationen där du arbetar nära VD, CFO och övriga verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa att bolaget verkar i full överensstämmelse med gällande lagar och regelverk på samtliga marknader, samtidigt som du möjliggör snabb och skalbar tillväxt. 

Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du äger och utvecklar bolagets juridiska ramverk, avtal och compliance-processer. Du fungerar som en affärsnära juridisk partner som bidrar till att balansera risk, regelverk och kommersiellt genomförande. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 

• Säkerställa regelefterlevnad på alla relevanta marknader 
• Ansvara för GDPR, dataskydd och rollen som dataskyddsombud (DPO) 
• Hantera och utveckla kommersiella avtal, kundavtal och partneravtal 
• Bygga och optimera skalbara kontrakts- och compliance-ramverk 
• Stötta organisationen i juridiska frågor kopplade till expansion och nya marknader 
• Arbeta med regulatoriska frågor inom fintech och eventuella licenskrav 
• Utföra juridiska och compliance-relaterade riskbedömningar vid nya marknader 
• Ansvara för marknadsförings- och konsumenträttsliga frågor i flera länder 
• Samverka med externa juridiska rådgivare och specialister 
• Stötta i M&A-processer och bolagsstrukturfrågor 
• Säkerställa att interna processer och avtal följer gällande lagstiftning och affärsbehov 

• Magisterexamen i juridik (jur.kand.) eller motsvarande 
• 4 - 9+ år i kommersiella juridiska/efterlevnadsroller 
• Stor erfarenhet av kontrakt, GDPR och regelverk 
• Erfarenhet från SaaS, tech, fintech eller internationella miljöer 
• Erfarenhet av DPO eller dataskyddsansvar är meriterande 
• Behärskar svenska och engelska flytande 

För att lyckas i rollen ser vi att du trivs i en snabb och affärsnära miljö där du är både strukturerad och lösningsorienterad, och där du samarbetar tätt med andra för att driva saker framåt. Du bidrar med energi och engagemang i teamet, agerar med hög integritet och är ärlig och respektfull i ditt sätt att arbeta, du är nyfiken och öppen för nya lösningar, en lagspelare som bidrar till helheten och prestigelös samt enkel att samarbeta med i vardagen. 

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd ute hos vår partner 

• Omfattning: Heltid 
• Start: Omgående 
• Placering: Göteborg 

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. 

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. 

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Stockholm.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Stockholm, Johanneshov

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Stockholm.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Stockholm, Johanneshov

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Stockholm.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Stockholm, Johanneshov

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Stockholm.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Stockholm, Johanneshov

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Stockholm.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Stockholm, Johanneshov

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)