AI-Developer - Lediga jobb

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will help shape and evolve a global Microsoft Dynamics 365 CE Sales platform in a hands-on role where technical quality and business impact go hand in hand. Working in a cross-functional CRM product team, you will contribute to technical implementation, customization, integration, and long-term maintenance of a platform used in an international environment. This is a great opportunity for you if you enjoy combining deep Dynamics expertise with modern Azure-based integrations and close collaboration across roles.

• You will develop and maintain solutions in Microsoft Dynamics 365 CE Sales.
• You will build and enhance customizations, plugins, workflows, and business rules.
• You will create and support integrations connected to the CRM platform.
• You will work with .NET, C#, JavaScript, and TypeScript in day-to-day development.
• You will use Azure services such as Function Apps, Service Bus, and Storage Accounts.
• You will contribute to CI/CD pipelines and help improve the development flow around the platform.
• You will collaborate closely with architects, developers, testers, Scrum Master, Product Owner, Business Analyst, integration specialists, and adjacent teams.

• 8+ years of experience developing on Microsoft Dynamics 365 CE.
• Experience with Dynamics 365 CE Sales.
• Strong experience with customizations, plugins, workflows, and business rules.
• Strong technical skills in .NET, C#, and JavaScript and/or TypeScript.
• Experience with Azure services such as Function Apps, Service Bus, and Storage Accounts.
• Experience with CI/CD pipelines, preferably in Azure DevOps.
• Fluent English.
• You are able to work independently, take a hands-on approach, and collaborate effectively in an international agile team.

• Higher education in a relevant field.
• Experience with integration development.
• Knowledge of Kafka, Snowflake, Confluent Cloud, MS SQL, and WSO2.
• Hands-on experience with Azure DevOps.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Om oss Winassist är en ledande leverantör av affärssystem för fordonsbranschen. Vi gör vardagen enklare för våra kunder och stärker deras konkurrenskraft med en produkt vi är stolta över. Vi är ca 50 personer med högt i tak, stark laganda och en kultur där eget ansvar och samarbete är centralt.

Nu är vi i en tillväxt‑ och förändringsfas där vi migrerar till molnet, och behöver därför stärka utvecklingsavdelningen med en Engineering Manager.

Ditt uppdrag Som Engineering Manager på Winassist ansvarar du för både människor och teknik i vårt Coreteam. Rollen är tydligt ledarfokuserad med fullt personalansvar, där du skapar struktur, riktning och trygghet för teamet. Tillsammans med Tech Lead säkerställer du att den tekniska riktningen får genomslag i teamets leverans, i vår molnresa och tekniska modernisering. Du fungerar som en nära och coachande chef för utvecklarna och stöttar CTO i ledarskapet. Rollen säkerställer att tekniska beslut omsätts i leverans, i nära samarbete med Tech Lead. CTO äger den övergripande tekniska strategin.

Mycket är redan påbörjat, ditt uppdrag är att vidareutveckla arbetssätt, skapa stabilitet och se till att teknik, människor och leverans hänger ihop på ett hållbart sätt. Rollen är i första hand en ledarroll med fokus på människor, struktur och leverans.

Du kommer bland annat att: Leda ett team om initialt 9 utvecklare, där 3 är konsulter. Leda, coacha och utveckla teamet både individuellt och som grupp. Bidra till team‑ och organisationsutveckling genom att utvärdera kompetens och arbetssätt. Arbeta nära Tech Lead för att säkerställa att den tekniska riktningen får genomslag i teamets leverans. Agera stöd till Tech Lead i ledningen av teamet genom att säkerställa tydliga uppgifter, realistisk tidsplanering och balanserade prioriteringar. Ihop med Tech Lead identifiera risker och beroenden samt säkerställa att tekniska beslut kring arkitektur och arbetssätt omsätts i teamets leverans. Samarbeta nära produkt och QA.

Om dig: Vi söker dig som brinner för att utveckla människor och team, utan att tappa respekten för teknikens betydelse. Du är trygg i ledarrollen, strukturerad i ditt arbetssätt och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigdefinierat.

Vi tror att du har: Erfarenhet av personalansvar för utvecklare, inklusive att leda team, arbeta med coachande ledarskap och ta ansvar för leverans och kvalitet. God förståelse för systemdesign och arkitektur, och förmåga att delta i och bidra till tekniska diskussioner. Erfarenhet av utveckling i molnmiljöer (GCP är meriterande). Bakgrund från SaaS-bolag eller annan produktutveckling. Bakgrund inom mjukvaruutveckling, gärna inom backend. Praktisk erfarenhet av AI i utvecklingsarbete (kod, analys, dokumentation). Meriterande: Erfarenhet av Kotlin eller Delphi.

För att lyckas i rollen tror vi att du: Tar ägandeskap: Du tar ett naturligt ansvar för både teamets välmående och den tekniska leveransen. Har handlingskraft i osäkerhet: Sätter riktning, fattar beslut och driver frågor i mål även när förutsättningarna är luddiga eller föränderliga. Är en relationsbyggande lagspelare: Du är en trygg brygga mellan teknik, produkt och QA, och ser samarbete som nyckeln till framgång. Har ett utvecklingsdrivet mindset: Du är nyfiken på nya lösningar och har en inre motor som ständigt vill förbättra både kodbasen och arbetssätten. Är strukturerad i komplexitet: Du har förmågan att sortera information, prioritera rätt och skapa ordning och reda där det behövs som mest. Är kommunikativ: Du förmedlar komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt och är lika bra på att lyssna som på att kommunicera.

Varför Winassist Hos oss får du en viktig roll i ett bolag som växer och utvecklas med möjlighet att påverka både roll och arbetssätt. Du blir en del av en organisation med värme, arbetsglädje och tydligt fokus på leverans, där struktur och enkelhet går hand i hand med entreprenörsanda.

Rollen är baserad i Häggvik norr om Stockholm, med möjlighet till hybridarbete. För mer information om hur det är att arbeta hos oss och våra förmåner, se https://winassist.se/karriar/

Ansökan är öppen till den 12 augusti. På grund av semestertider kan återkoppling och handläggning av ansökningar ta längre tid än vanligt.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Du kommer att ingå i ett av våra agila leveransteam som är en del av produktområdet för sjö-och luftfart. Teamen består av systemutvecklare, kravanalytiker, produktspecialist, scrum master, testare, UX-designer och produktägare. Tillsammans har vi ansvar för att omvandla verksamhetens behov till lösningar som underlättar i det dagliga arbetet och är hållbara över tid. 

Vi är i en expansiv fas där du kommer att möta flera spännande utvecklingsinitiativ med ursprung i lagstiftning på både nationell och internationell nivå. Det kan innefatta såväl förvaltning som nyutveckling av interna samt externa IT-system med olika integrationer, betallösningar och säkerhetslösningar. Du kommer att ingå i kompetensnätverk med möjlighet att utveckla din och andras kompetens och agera i olika ansvarsroller ex Lead.    

Hos oss är du viktig

Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• ingå i ett av våra agila team
• utveckla nya effektiva, smarta och hållbara lösningar
• arbeta med verksamhetskritiska system
• vidareutveckla befintliga system. 

Du måste ha

• en akademisk examen inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt
• flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling
• flerårig erfarenhet av C#/.NET samt SQL
• arbetslivserfarenhet av webbutveckling/Frontendutveckling 
• mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. 

Det är meriterande om du också har erfarenhet av

• AspNet Core
• Angular eller likvärdigt ramverk
• Blazor
• automatiserad bygg och releasehantering i Azure DevOps
• UX

Vi vill att du

• är självgående och tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver processer vidare

• är samarbetsorienterad och arbetar bra med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt 

• är problemlösande och arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

• har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta tf sektionschef Johan Ouchterlony, via e-post, johan.ouchterlony@transportstyrelsen.se.

ST, Siv Nederman och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6266.

Vi behöver din ansökan senast den 9 augusti 2026.

Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

We’re looking for a Mechatronics/System Engineer - Seat Belts for a company in Gothenburg. Start is in October, 15 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg.

About the Role

We are strengthening the Seat Belt Team and are looking for a committed and driven mechatronic engineer who wants to contribute to the development of advanced seat belt systems. You will be part of a cross-functional team responsible for system development, quality and program deliveries.

Key Responsibilities:

o Team go-to person for Mechatronics (mechanics, electronics, and software)

o Define and maintain system requirements, function logic, and performance target

o Ensure robust system performance (EMC, ELP, electrical behaviour, failure modes, diagnostics)

o Drive supplier performance (timing, quality, technical) and secure commitments

o Collaborate cross-functionally across interfaces, purchasing, manufacturing etc

o Own function, performance, quality, cost, and deliver

o Proactively follow up, resolve deviations, and contribute to continuous improvement and our safety strategy

Who are you / Do you fit the profile?

o You combine strong drive, curiosity, structure, and leadership

o Have a solid understanding of mechatronic systems (mechanics, electronics, and software) and how they interact

o Ability to balance technical depth with delivery focus.

o You take ownership and proactively drive progress

o You ensure effective collaboration across attribute areas, interfaces and with supplier

o Confidently challenge suppliers on technical solutions and system performance

o MSc or BSc in Engineering (preferably Mechatronics, Electrical), or equivalent experience

o Fluent in English, both written and spoken

o Experience in product development, preferably within automotive or safety systems

o Good understanding of Product Development System and engineering ways of working (meritorious)

o Experience in seat belt or restraint systems development (meritorious)

o Knowledge in system/admin tools (meritorious)

o KDP, TCPLM, TeamCenter, Pecca/PCT, Lotus....

Who are we?

• Since 1927, we have been known for our commitment to safety. Today, we continue to push boundaries, developing innovative technologies that make life less complicated and safer for our customers.

• Seat Belt Team is part of the Occupant Safety department within Interior. The team is responsible for the development of seat belt systems, one of the most critical safety functions in the vehicle.

• We primarily collaborate with Full-Service Suppliers (FSS) with a global footprint and work closely with engineering teams across regions. Together, we ensure robust development, performance, and delivery of future seat belt technologies

What’s in It for You?

• Would you like to work with one of core values—safety—and take on challenges in an international, high-performing environment?

• A key role in developing future seat belt systems within a safety-critical domain

• Part of Seat Belt Team with focus on performance, collaboration, and innovation

• Real impact through leadership, initiative, and driving change

• Continuous learning and growth while shaping world-leading safety

This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is October, 15 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg.

Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.

For more information about this role, please contact Kanika Singhal recruiter at Incluso.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vi söker dig som är ny i arbetslivet och vill vara med och utforska hur ny teknik kan bidra till smartare arbetssätt, ökad effektivitet och bättre välfärd. Det här är projektanställning för 1-2 personer till och med 31 december 2026, med placering inom Digitalisering, IT och Medicinsk Teknik (DIM), i en verksamhet som driver digital utveckling och omställning i en komplex offentlig miljö.

Region Dalarna står inför stora långsiktiga utmaningar där ökade behov ska mötas med begränsade resurser. För att lyckas behöver vi utveckla nya arbetssätt och ta vara på möjligheterna i digital teknik.

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära teknik, utveckling och innovation i en verksamhet som arbetar framåtblickande med digital utveckling. Du får kombinera teknik, verksamhetsförståelse och moderna AI-stödda arbetssätt i ett uppdrag som bidrar till Region Dalarnas fortsatta digitala utveckling. Du blir en del av omställningsarbetet i Region Dalarna och får bidra till att prova nya lösningar som kan skapa nytta inom organisationen. Rollen passar dig som vill få en stark start i arbetslivet och samtidigt vara med och forma framtidens arbetssätt i offentlig sektor.

I den här rollen får du ett tydligt uppdrag att leverera inom något av följande områden: automation, utforskande AI-utveckling och utveckling av struktur för hur AI-agenter kan förvaltas och användas på ett hållbart sätt i organisationen.

Arbetsuppgifterna kan bestå av en eller flera av följande delar, beroende på uppdragets inriktning och prioriteringar inom DIM:

• Driva och leverera ett uppdrag inom automation, där du kartlägger processer, identifierar moment som kan automatiseras och tar fram lösningar som kan utvecklas och användas inom organisationen.
• Driva och leverera ett uppdrag inom utforskande AI-utveckling, där du provar nya arbetssätt och utvecklingsmetoder, till exempel AI-stödd utveckling och vibe coding.
• Bidra till att ta fram struktur och arbetssätt för förvaltning av AI-agenter, till exempel kring användning, ansvar, livscykel och vidareutveckling.
• Bygga enklare prototyper, verktyg eller automatiserade flöden som kan testas, utvärderas och utvecklas vidare inom DIM.
• Arbeta nära kollegor inom digitalisering, IT och medicinsk teknik, och vid behov i samverkan med verksamheten.
• Dokumentera resultat, bidra till lärande och skapa underlag för hur lösningar kan skalas vidare inom organisationen.

Krav:

• Vi söker dig som har avslutad utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande. Rollen riktar sig särskilt till dig som är nyexaminerad eller i början av din karriär och vill använda din kompetens i ett uppdrag som gör skillnad.
• Du har god förmåga att omsätta idéer till praktiska lösningar och bidra i utvecklingsarbete.
• Du är nyfiken på ny teknik och vill utforska hur AI, automation och digitala verktyg kan användas i offentlig verksamhet.
• Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller flera av följande verktyg/tekniker och områden:

• GitHub Copilot
• VS Code
• Lovable
• UiPath
• Azure/Power Platform
• .NET/C# och/eller R/Python.
• Processkartläggning eller prototyputveckling inom studier, praktik eller egna projekt
• Intresse och/eller erfarenhet av moderna utvecklingssätt där AI används som stöd i hela utvecklingsprocessen, från idé och kodning till test, dokumentation och förbättring
• Erfarenhet av samverkan med Region Dalarna genom projekt, praktik eller liknande sammanhang

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen tror vi att du är initiativtagande, nyfiken och lösningsorienterad. Du tycker om att testa nytt, lära dig längs vägen och samarbeta med andra. Du har förmåga att växla mellan teknik, verksamhetsförståelse och praktiskt genomförande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag
• Urval görs efter annonseringen avslutats

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Vi erbjuder dig

Övrig information

Om Maxkompetens

Om kunden

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Varje dag fattas beslut som påverkar människors liv. Bakom besluten finns verksamhet, teknik och människor som behöver arbeta tillsammans.

På Migrationsverket är digital utveckling en avgörande del av vårt samhällsuppdrag. Våra IT-lösningar behöver vara säkra, stabila och samtidigt kunna utvecklas i takt med verksamhetens förändrade behov. För att lyckas krävs personer som kan se helheten, skapa samsyn och omsätta komplexa behov till genomförbar utveckling.

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill ta en nyckelroll i den utvecklingen.

Hos oss blir du en strategisk kraft i mötet mellan verksamhet och IT. Du bidrar till att rätt initiativ genomförs, vid rätt tid och av rätt skäl. Genom att skapa dialog, bygga relationer och ge stöd i prioriteringar hjälper du både verksamheten och våra produktteam att fatta välgrundade beslut som skapar långsiktigt värde.

Här får du möjlighet att arbeta i en organisation där utvecklingsfrågorna är komplexa, samhällsviktiga och gör skillnad – varje dag.

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare arbetar du nära verksamhetsrepresentanter, produktägare och andra nyckelpersoner för att skapa samsyn kring utvecklingsbehov och prioriteringar. Du är en viktig möjliggörare som säkerställer att verksamhetens behov omsätts till tydliga underlag för beslut och utveckling.

I rollen kommer du bland annat att:

• samla in, analysera och strukturera verksamhetens behov inför prioritering och planering
• stödja produktägare genom att tydliggöra verksamhetsnytta, konsekvenser och beroenden
• bidra till att verksamhetens utvecklingsinitiativ planeras utifrån IT-produkternas mål, kapacitet och utvecklingsplaner
• leda och facilitera dialog mellan verksamhet, produktägare och andra intressenter
• skapa förståelse för hur tekniska investeringar bidrar till verksamhetens mål och långsiktiga utveckling
• kommunicera möjligheter, begränsningar och prioriteringar på ett tydligt och förtroendeskapande sätt.

Vi söker dig som har

• flerårig erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsarbete i komplexa organisationer
• erfarenhet av verksamhetsutveckling, behovsanalys eller kravarbete i nära samverkan med IT
• god förståelse för agila arbetssätt, produktstyrning och prioritering
• erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till beslutsunderlag och utvecklingsinitiativ
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet samt kunskap om regelverk som exempelvis GDPR, LOU och DOS-lagen.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som bygger förtroende genom att lyssna, skapa struktur och hitta vägar framåt även när olika perspektiv behöver vägas samman.

Du har ett strategiskt förhållningssätt och trivs med att skapa samsyn mellan olika intressenter. Samtidigt är du analytisk och har förmågan att omsätta komplexa frågeställningar till konkreta och genomförbara lösningar.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• kommunikativ och skicklig på att skapa goda samarbeten
• strukturerad och van att hantera många parallella initiativ
• analytisk med god förmåga att väga samman verksamhetsnytta, risker och tekniska förutsättningar
• trygg i att leda dialoger där olika behov och prioriteringar behöver balanseras.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. God samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme är avgörande för rollen.

Som statstjänsteman förväntas du också ha en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet samt agera med integritet och professionalism i ditt arbete.

Anställningsvillkor

Placering: Norrköping

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Heltid.

Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov.

Lön: Individuell lönesättning.

Förmåner: Som medarbetare hos Migrationsverket får du ta del av flera förmåner som bidrar till en hållbar balans mellan arbete och privatliv.

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 19 juli 2026.

Vill du arbeta med komplexa system som påverkar miljoner användare och samhällsviktiga funktioner? På SMHI får du som senior systemutvecklare stort tekniskt ansvar, frihet i val av lösningar och möjlighet att göra verklig skillnad!

Om SMHI och IT-utveckling

SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.

Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet.

För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.

Om SMHIs team och rollen

I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer.

Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning.

På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift.

Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare och ser därmed att du har minst fem års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare och minst två års arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js.

Övriga krav är:

• Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig.
• Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++, samt av linuxmiljö.
• Erfarenhet av att ha jobbat i agila team.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. 

Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden:

• Systemarkitektur
• CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer
• Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav.
• Tillgänglighetsanpassningar och WCAG
• App- och widgetutveckling 
• Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande.
• TypeScript 
• PostgreSQL

Som senior systemutvecklare är du trygg i att hantera komplexa tekniska utmaningar och har en stark analytisk förmåga. Du bryter ner problem, ser samband och tar fram hållbara lösningar även i avancerade och föränderliga miljöer. Du behöver vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och se möjlighet i förändringar. Du tar ett stort ansvar både för din egen leverans och för teamets helhet genom att hålla dig kontinuerligt uppdaterad på relevanta tekniker och arbetssätt.

Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och konstruktivt klimat där kunskap delas och problem löses tillsammans. Med ett serviceinriktat förhållningssätt är du lyhörd för både kollegors och användares behov och strävar efter att leverera lösningar som skapar verkligt värde.

Är kraven för höga? Vi söker även systemutvecklare som har 2 till 5 års arbetslivserfarenhet, läs mer här.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026

Är du i början av din karriär som systemutvecklare och redo att ta nästa steg? Hos SMHI får du arbeta i utvecklingsteam med stort ansvar och möjlighet att växa tekniskt i samhällsviktiga uppdrag. Vi söker flera systemutvecklare såväl fullstack som backend- eller frontendinriktade!

Om SMHI och IT-utveckling

SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.

Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet.

För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.

Om SMHIs team och rollen

I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer.

Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och det arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning.

På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift.

Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst.

Om dig

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.

Krav på erfarenhet:

• Minst två års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare, samt av att ha jobbat i utvecklingsteam.
• Arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js.
• Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++.

Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden:

• Systemarkitektur
• Arbete i Linux-miljö
• CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer
• Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav
• Tillgänglighetsanpassningar och WCAG
• App- och widgetutveckling Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande.
• TypScript
• PostgreSQL

I rollen krävs en god analytisk förmåga och att du tycker om att arbeta med problem som kräver att du bryter ner, förstår och hittar lösningar tillsammans med dina teammedlemmar. Det kräver en god samarbetsförmåga där du är lyhörd, kommunicerar tydligt genom ett serviceinriktat förhållningssätt där du strävar efter att skapa lösningar som fungerar väl för både kollegor och användare.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och bidrar till teamets gemensamma leverans. Vi söker dig som är i början av din karriär som systemutvecklare och vill fortsätta utvecklas i en teknisk roll. Det kräver att du är nyfiken och engagerad i din egen utveckling och håller dig uppdaterad inom relevanta tekniker och arbetssätt.

Är du senior utvecklare så söker vi även dig, https://web103.reachmee.com/ext/I011/1056/job?site=7&lang=SE&validator=f1164e2b4d80626aaeaa1ea743269a7f&job_id=827

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026

Är du en erfaren systemutvecklare som vill kombinera avancerad backendutveckling med ett meningsfullt samhällsuppdrag? Hos SMHI får du arbeta med stora datamängder, moderna utvecklingsmetoder och system som gör skillnad på riktigt.

Om SMHI och IT-utveckling

SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.

Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger samhällskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet.

För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.

Om rollen

Som systemutvecklare hos oss kommer du att ingå i det team som ansvarar för att samla in data från oceanografiska stationer, konvertera och kvalitetskontrollera data samt leverera den till andra system inom SMHI. Utvecklingsteamen har stor frihet och ett stort eget ansvar att välja de tekniker, verktyg och arbetssätt som bäst stödjer teamets uppdrag. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning.

Du kommer att arbeta nära både användare och verksamhet för att förstå behov och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar. Utvecklingen sker huvudsakligen i Python och i Linuxmiljö, där systemen integrerar data från flera olika källor via API, FTP och andra kommunikationsgränssnitt. Arbetet är till största delen backendutveckling, men det förekommer även viss frontendutveckling.

Tillsammans med ditt team ansvarar ni för hela livscykeln och får därmed möjlighet att arbeta brett och ta stort ansvar för de lösningar som byggs. Driftbarhet och kvalitet är viktiga perspektiv eftersom systemen behöver vara robusta och tillgängliga dygnet runt.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare med minst fem års arbetslivserfarenhet och med erfarenhet av att driftsätta och förvalta system i Linuxmiljö. Du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig.

Övriga krav är:

• Minst två års arbetslivserfarenhet av programmering i Python och av relationsdatabaser.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet av backendutveckling
• Arbetslivserfarenhet av API:er
• Arbetslivserfarenhet av att arbeta i agila team

Meriterande med arbetslivserfarenhet av:

• Systemutveckling av stabila och komplexa system med höga driftkrav
• Hantera stora mängder data och olika data-format
• Hantering av oceanografiska data
• Arbete med olika typer av mätplattformar
• Django-ramverket och av objektorienterad programmering
• Nätverk och infrastruktur, samt systemarkitektur
• Ytterligare programmeringsspråk
• Ha förmåga att översätta krav från intressenter som inte har teknisk bakgrund till en teknisk lösning.

Som person är du trygg och ansvarstagande, förmåga att hantera komplexa problem och fatta välgrundade beslut. Du tar initiativ, bidrar till teamets utveckling och har ett genuint intresse för att hitta lösningar som fungerar både tekniskt och verksamhetsmässigt. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor och intressenter är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och uppskattar att dela kunskap med andra.

Vi ser även gärna att du har en förmåga att stödja teamet i planering och genomförande av tekniska aktiviteter, samt bidra med teknisk vägledning när det behövs. 

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026