Anhörigkonsulent - Lediga jobb

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till.

Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa.

Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna.

Vad vi erbjuder

Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer.

Dina arbetsuppgifter innefattar att:

• samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare
• bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer
• säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp
• vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården
• stödja planering inför in- och utslussning
• bidra till kontinuitet i vårdkedjan 

KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård.

Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• samordning och/eller en koordinerande funktion
• att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning
• samverkan mellan region och socialtjänst
• att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer

Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till.

Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa.

Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna.

Vad vi erbjuder

Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer.

Dina arbetsuppgifter innefattar att:

• samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare
• bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer
• säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp
• vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården
• stödja planering inför in- och utslussning
• bidra till kontinuitet i vårdkedjan 

KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård.

Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• samordning och/eller en koordinerande funktion
• att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning
• samverkan mellan region och socialtjänst
• att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer

Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till.

Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa.

Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna.

Vad vi erbjuder

Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer.

Dina arbetsuppgifter innefattar att:

• samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare
• bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer
• säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp
• vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården
• stödja planering inför in- och utslussning
• bidra till kontinuitet i vårdkedjan 

KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård.

Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• samordning och/eller en koordinerande funktion
• att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning
• samverkan mellan region och socialtjänst
• att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer

Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss

Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period då vi utvecklar vårt arbetssätt för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen. Vi strävar efter att vara en socialtjänst som är tillgänglig, professionell och som möter invånarna på bästa möjliga sätt. Hos oss har vi ett stort engagemang för de familjer vi jobbar med, och för det område vi arbetar i. Här värderar vi engagemang, professionalitet och samarbete högt, och vi arbetar tillsammans för att varje barn och ungdom ska få en trygg och stödjande miljö. Hos oss blir du en del av ett team med erfarna och engagerade kollegor. Ungdomsenheten ligger inom Området Barn och Unga som tillhör förvaltningens avdelning för socialtjänst. Ungdomsenheten arbetar med att alla ungdomar ska ha samma livschanser som alla unga i samhället genom utredningar och uppföljningar av insatser för ungdomar mellan 13-20 år.

Ungdomsenheten är indelad i två grupper med två gruppledare. Utöver detta så består området av en barn- och mottagningsenhet, Familjevårdsenhet för långtidsplacerade barn, samt öppenvård. Enheten har även stöd från en placeringssamordnare och en metodutvecklare.

Vi erbjuder

Hos oss erbjuds du ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Du blir en av två skolsamordnare och har möjlighet till ett nära samarbete som underlättar i att driva arbetet framåt.

Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling samt förmånlig tjänstepension.

Din roll

Placerade barn och unga är en särskilt utsatt grupp och når ofta sämre skolresultat än andra barn. Samtidigt vet vi att skolan är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för att skapa goda framtidsutsikter. Som skolsamordnare har du därför en central roll i att säkerställa att varje barn och ungdom får bästa möjliga förutsättningar för en stabil och framgångsrik skolgång.

I rollen arbetar du nära barnet eller den unga, vårdnadshavare och ansvarig socialsekreterare. Du har ett myndighetsstödjande uppdrag i frågor som rör skolgång och dess förutsättningar och bidrar aktivt i val av placeringsalternativ med fokus på skolans kvalitet och kontinuitet. Du får en god överblick över stadens placeringsalternativ och skolmiljöer och blir en viktig kunskapsbärare inom området.

Som skolsamordnare deltar du som aktiv part tillsammans med socialsekreterare i framtagande av vårdplan och är drivande i arbetet med att upprätta och följa genomförandeplanen. Du bevakar och dokumenterar skolfrågor, skriver underlag till omprövningar, säkerställer att skolnärvaro och skolresultat följs upp. Under hela placeringsprocessen – före, under och efter – håller du regelbunden kontakt med skolan och arbetar aktivt för att skolgången ska fungera.

Arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

• Ge ansvar, stöd och vägledning till socialsekreterare i frågor som rör skolgång och skolans förutsättningar
• Säkerställa att överenskommen planering kring skolgång genomförs
• Dokumentera skolrelaterade frågor direkt i barnets eller den ungas akt
• Förbereda inför skolbyte enligt stadens rutiner (SAMS), inklusive att samla in och lämna vidare relevant information till mottagande skola
• Inhämta barnets, den ungas och vårdnadshavarens erfarenheter av skolgången och föra vidare dessa till berörda parter
• Följa skolgången kontinuerligt och agera vid behov
• Vid hemflytt säkerställa att skolgången är planerad, att den kommer igång och att barnet/den unga och vårdnadshavarna får det stöd som krävs
• Vid behov initierar du öppenvårdsinsatser för att stärka skolnärvaro och struktur

Du blir en del av hela området barn och unga inom myndighetsutövningen och arbetar i nära samarbete med placeringssamordnaren i stadsdelen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen
• Minst två års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och unga
• Utbildning i, och erfarenhet av arbete med stöd av BBIC
• Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du:

• Utöver arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning har erfarenhet av arbete inom skolan
• Har arbetat med placeringar inom socialtjänsten
• Har erfarenhet av arbete vid institution, stödboende eller av arbete med stöd till så kallade behandlingsfamiljer
• Har erfarenhet av att arbeta som skolsamordnare

Som person är du drivande och har lätt för att samarbeta. Du ska vara bekväm i att tillsammans med de andra skolsamordnarna driva arbetet framåt, och att samtidigt ingå i en samverkansgrupp tillsammans med övriga skolsamordnare i staden. Du har också förmågan att hantera flera parallella processer och kan vara flexibel i dina arbetsuppgifter. Att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt är något som är självklart för dig.

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.