Arbetsvägledare - Lediga jobb

🌟 Vi söker en Rekrytering- och Bemanningskoordinator till Carotte Staff! 🌟

Vill du arbeta i ett företag där service och kvalitet står i fokus – och där vi tillsammans skapar magi för våra kunder och konsulter? Hos oss på Carotte Staff får du en mångsidig roll där ingen dag är den andra lik, i en miljö som präglas av engagemang, värme och lagkänsla.

💡 Om Carotte

Carotte har varit ledande inom service sedan 1982 och är idag uppdelat i tre affärsområden: Food & Event, Housekeeping och Staff. Tillsammans erbjuder vi helhetslösningar inom mat, möten och service. Hos Carotte Staff brinner vi för att matcha de bästa konsulterna med våra kunders behov – allt från kortare bemanningsuppdrag till långsiktig rekrytering. Genom vår egen Carotte Academy utbildar vi servicepersonalen som gör skillnad – med engagemang, glöd och känsla för detaljer.

Om rollen

Som Rekrytering- och Bemanningskoordinator får du kombinera din passion för service med din känsla för struktur och planering. Rollen erbjuder en perfekt mix av socialt och administrativt arbete – från rekrytering och schemaläggning till att skapa relationer med både kunder och konsulter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

Rekrytering och onboarding – Driv hela processen från kravprofil och annonsering till avtal och introduktion av nya stjärnor. Säkerställ att både kund och konsult är matchade för framgång.

Koordinering och schemaläggning – Håll i trådarna för att konsulterna är på rätt plats vid rätt tid. Du ser till att allt flyter smidigt för både kunder och medarbetare.

Kund- och konsultvård – Bygg och vårda starka relationer genom kontinuerlig dialog, uppföljningar och närvaro. Din insats gör skillnad för både trivsel och kvalitet.

Utbildning via Carotte Academy – Delta vid och samordna våra utbildningar för att säkerställa att våra konsulter är bäst i branschen. Se till att våra program håller högsta nivå!

Operativ drift hos kunder – Hoppa in på plats hos våra kunder för att stötta och säkerställa att allt fungerar perfekt, samtidigt som du bygger relationer med både kunder och konsulter.

Administration – Scheman, avtal och uppföljningar är en naturlig del av din roll. Du håller koll på detaljerna som gör helheten smidig.

Jourarbete – Var tredje vecka står du redo att hantera akuta ärenden och stötta verksamheten – självklart med tillhörande ersättning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en riktig lagspelare och som trivs med ett högt tempo i en dynamisk miljö. Du har en positiv attityd och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

✔️ Erfarenhet från servicebranschen, gärna inom restaurang, hotell eller konferens. ✔️ Administrativ erfarenhet (meriterande). ✔️ Förmågan att skapa förtroende och bygga relationer. ✔️ Flytande svenska och engelska i tal och skrift. ✔️ Flexibilitet när det gäller arbetstider – hos oss är ingen dag den andra lik!

✨ Varför Carotte Staff?

Hos oss blir du en del av ett växande företag med stora ambitioner, där varje medarbetare gör skillnad. Vi erbjuder:

🌟 Ett härligt team som stöttar och inspirerar varandra. 🌟 Möjligheten att utvecklas och växa i din karriär. 🌟 Ett jobb där du ser resultatet av ditt arbete varje dag.

Praktisk information

• Omfattning: Tillsvidareanställning, 100% (med 6 månaders provanställning).

• Placering: Göteborg.

• Start: Hösten 2026

• Lön: Månadslön.

Ansök redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev via länken. Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare.

Vi ser fram emot att höra från dig! 🙌

Sökord: Rekrytering, bemanning, koordinator, team, restaurang, hotell, konferens, reception, konsultchef, konsultansvarig

🌟 Vi söker en Rekrytering- och Bemanningskoordinator till Carotte Staff! 🌟

Vill du arbeta i ett företag där service och kvalitet står i fokus – och där vi tillsammans skapar magi för våra kunder och konsulter? Hos oss på Carotte Staff får du en mångsidig roll där ingen dag är den andra lik, i en miljö som präglas av engagemang, värme och lagkänsla.

💡 Om Carotte

Carotte har varit ledande inom service sedan 1982 och är idag uppdelat i tre affärsområden: Food & Event, Housekeeping och Staff. Tillsammans erbjuder vi helhetslösningar inom mat, möten och service. Hos Carotte Staff brinner vi för att matcha de bästa konsulterna med våra kunders behov – allt från kortare bemanningsuppdrag till långsiktig rekrytering. Genom vår egen Carotte Academy utbildar vi servicepersonalen som gör skillnad – med engagemang, glöd och känsla för detaljer.

Om rollen

Som Rekrytering- och Bemanningskoordinator får du kombinera din passion för service med din känsla för struktur och planering. Rollen erbjuder en perfekt mix av socialt och administrativt arbete – från rekrytering och schemaläggning till att skapa relationer med både kunder och konsulter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

Rekrytering och onboarding – Driv hela processen från kravprofil och annonsering till avtal och introduktion av nya stjärnor. Säkerställ att både kund och konsult är matchade för framgång.

Koordinering och schemaläggning – Håll i trådarna för att konsulterna är på rätt plats vid rätt tid. Du ser till att allt flyter smidigt för både kunder och medarbetare.

Kund- och konsultvård – Bygg och vårda starka relationer genom kontinuerlig dialog, uppföljningar och närvaro. Din insats gör skillnad för både trivsel och kvalitet.

Utbildning via Carotte Academy – Delta vid och samordna våra utbildningar för att säkerställa att våra konsulter är bäst i branschen. Se till att våra program håller högsta nivå!

Operativ drift hos kunder – Hoppa in på plats hos våra kunder för att stötta och säkerställa att allt fungerar perfekt, samtidigt som du bygger relationer med både kunder och konsulter.

Administration – Scheman, avtal och uppföljningar är en naturlig del av din roll. Du håller koll på detaljerna som gör helheten smidig.

Jourarbete – Var tredje vecka står du redo att hantera akuta ärenden och stötta verksamheten – självklart med tillhörande ersättning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en riktig lagspelare och som trivs med ett högt tempo i en dynamisk miljö. Du har en positiv attityd och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

✔️ Erfarenhet från servicebranschen, gärna inom restaurang, hotell eller konferens. ✔️ Administrativ erfarenhet (meriterande). ✔️ Förmågan att skapa förtroende och bygga relationer. ✔️ Flytande svenska och engelska i tal och skrift. ✔️ Flexibilitet när det gäller arbetstider – hos oss är ingen dag den andra lik!

✨ Varför Carotte Staff?

Hos oss blir du en del av ett växande företag med stora ambitioner, där varje medarbetare gör skillnad. Vi erbjuder:

🌟 Ett härligt team som stöttar och inspirerar varandra. 🌟 Möjligheten att utvecklas och växa i din karriär. 🌟 Ett jobb där du ser resultatet av ditt arbete varje dag.

Praktisk information

• Omfattning: Tillsvidareanställning, 100% (med 6 månaders provanställning).

• Placering: Göteborg.

• Start: Hösten 2026

• Lön: Månadslön.

Ansök redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev via länken. Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare.

Vi ser fram emot att höra från dig! 🙌

Sökord: Rekrytering, bemanning, koordinator, team, restaurang, hotell, konferens, reception, konsultchef, konsultansvarig

🌟 Vi söker en Rekrytering- och Bemanningskoordinator till Carotte Staff! 🌟

Vill du arbeta i ett företag där service och kvalitet står i fokus – och där vi tillsammans skapar magi för våra kunder och konsulter? Hos oss på Carotte Staff får du en mångsidig roll där ingen dag är den andra lik, i en miljö som präglas av engagemang, värme och lagkänsla.

💡 Om Carotte

Carotte har varit ledande inom service sedan 1982 och är idag uppdelat i tre affärsområden: Food & Event, Housekeeping och Staff. Tillsammans erbjuder vi helhetslösningar inom mat, möten och service. Hos Carotte Staff brinner vi för att matcha de bästa konsulterna med våra kunders behov – allt från kortare bemanningsuppdrag till långsiktig rekrytering. Genom vår egen Carotte Academy utbildar vi servicepersonalen som gör skillnad – med engagemang, glöd och känsla för detaljer.

Om rollen

Som Rekrytering- och Bemanningskoordinator får du kombinera din passion för service med din känsla för struktur och planering. Rollen erbjuder en perfekt mix av socialt och administrativt arbete – från rekrytering och schemaläggning till att skapa relationer med både kunder och konsulter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

Rekrytering och onboarding – Driv hela processen från kravprofil och annonsering till avtal och introduktion av nya stjärnor. Säkerställ att både kund och konsult är matchade för framgång.

Koordinering och schemaläggning – Håll i trådarna för att konsulterna är på rätt plats vid rätt tid. Du ser till att allt flyter smidigt för både kunder och medarbetare.

Kund- och konsultvård – Bygg och vårda starka relationer genom kontinuerlig dialog, uppföljningar och närvaro. Din insats gör skillnad för både trivsel och kvalitet.

Utbildning via Carotte Academy – Delta vid och samordna våra utbildningar för att säkerställa att våra konsulter är bäst i branschen. Se till att våra program håller högsta nivå!

Operativ drift hos kunder – Hoppa in på plats hos våra kunder för att stötta och säkerställa att allt fungerar perfekt, samtidigt som du bygger relationer med både kunder och konsulter.

Administration – Scheman, avtal och uppföljningar är en naturlig del av din roll. Du håller koll på detaljerna som gör helheten smidig.

Jourarbete – Var tredje vecka står du redo att hantera akuta ärenden och stötta verksamheten – självklart med tillhörande ersättning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en riktig lagspelare och som trivs med ett högt tempo i en dynamisk miljö. Du har en positiv attityd och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

✔️ Erfarenhet från servicebranschen, gärna inom restaurang, hotell eller konferens. ✔️ Administrativ erfarenhet (meriterande). ✔️ Förmågan att skapa förtroende och bygga relationer. ✔️ Flytande svenska och engelska i tal och skrift. ✔️ Flexibilitet när det gäller arbetstider – hos oss är ingen dag den andra lik!

✨ Varför Carotte Staff?

Hos oss blir du en del av ett växande företag med stora ambitioner, där varje medarbetare gör skillnad. Vi erbjuder:

🌟 Ett härligt team som stöttar och inspirerar varandra. 🌟 Möjligheten att utvecklas och växa i din karriär. 🌟 Ett jobb där du ser resultatet av ditt arbete varje dag.

Praktisk information

• Omfattning: Tillsvidareanställning, 100% (med 6 månaders provanställning).

• Placering: Göteborg.

• Start: Hösten 2026

• Lön: Månadslön.

Ansök redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev via länken. Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare.

Vi ser fram emot att höra från dig! 🙌

Sökord: Rekrytering, bemanning, koordinator, team, restaurang, hotell, konferens, reception, konsultchef, konsultansvarig

🌟 Vi söker en Rekrytering- och Bemanningskoordinator till Carotte Staff! 🌟

Vill du arbeta i ett företag där service och kvalitet står i fokus – och där vi tillsammans skapar magi för våra kunder och konsulter? Hos oss på Carotte Staff får du en mångsidig roll där ingen dag är den andra lik, i en miljö som präglas av engagemang, värme och lagkänsla.

💡 Om Carotte

Carotte har varit ledande inom service sedan 1982 och är idag uppdelat i tre affärsområden: Food & Event, Housekeeping och Staff. Tillsammans erbjuder vi helhetslösningar inom mat, möten och service. Hos Carotte Staff brinner vi för att matcha de bästa konsulterna med våra kunders behov – allt från kortare bemanningsuppdrag till långsiktig rekrytering. Genom vår egen Carotte Academy utbildar vi servicepersonalen som gör skillnad – med engagemang, glöd och känsla för detaljer.

Om rollen

Som Rekrytering- och Bemanningskoordinator får du kombinera din passion för service med din känsla för struktur och planering. Rollen erbjuder en perfekt mix av socialt och administrativt arbete – från rekrytering och schemaläggning till att skapa relationer med både kunder och konsulter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

Rekrytering och onboarding – Driv hela processen från kravprofil och annonsering till avtal och introduktion av nya stjärnor. Säkerställ att både kund och konsult är matchade för framgång.

Koordinering och schemaläggning – Håll i trådarna för att konsulterna är på rätt plats vid rätt tid. Du ser till att allt flyter smidigt för både kunder och medarbetare.

Kund- och konsultvård – Bygg och vårda starka relationer genom kontinuerlig dialog, uppföljningar och närvaro. Din insats gör skillnad för både trivsel och kvalitet.

Utbildning via Carotte Academy – Delta vid och samordna våra utbildningar för att säkerställa att våra konsulter är bäst i branschen. Se till att våra program håller högsta nivå!

Operativ drift hos kunder – Hoppa in på plats hos våra kunder för att stötta och säkerställa att allt fungerar perfekt, samtidigt som du bygger relationer med både kunder och konsulter.

Administration – Scheman, avtal och uppföljningar är en naturlig del av din roll. Du håller koll på detaljerna som gör helheten smidig.

Jourarbete – Var tredje vecka står du redo att hantera akuta ärenden och stötta verksamheten – självklart med tillhörande ersättning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en riktig lagspelare och som trivs med ett högt tempo i en dynamisk miljö. Du har en positiv attityd och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

✔️ Erfarenhet från servicebranschen, gärna inom restaurang, hotell eller konferens. ✔️ Administrativ erfarenhet (meriterande). ✔️ Förmågan att skapa förtroende och bygga relationer. ✔️ Flytande svenska och engelska i tal och skrift. ✔️ Flexibilitet när det gäller arbetstider – hos oss är ingen dag den andra lik!

✨ Varför Carotte Staff?

Hos oss blir du en del av ett växande företag med stora ambitioner, där varje medarbetare gör skillnad. Vi erbjuder:

🌟 Ett härligt team som stöttar och inspirerar varandra. 🌟 Möjligheten att utvecklas och växa i din karriär. 🌟 Ett jobb där du ser resultatet av ditt arbete varje dag.

Praktisk information

• Omfattning: Tillsvidareanställning, 100% (med 6 månaders provanställning).

• Placering: Göteborg.

• Start: Hösten 2026

• Lön: Månadslön.

Ansök redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev via länken. Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare.

Vi ser fram emot att höra från dig! 🙌

Sökord: Rekrytering, bemanning, koordinator, team, restaurang, hotell, konferens, reception, konsultchef, konsultansvarig

🌟 Vi söker en Rekrytering- och Bemanningskoordinator till Carotte Staff! 🌟

Vill du arbeta i ett företag där service och kvalitet står i fokus – och där vi tillsammans skapar magi för våra kunder och konsulter? Hos oss på Carotte Staff får du en mångsidig roll där ingen dag är den andra lik, i en miljö som präglas av engagemang, värme och lagkänsla.

💡 Om Carotte

Carotte har varit ledande inom service sedan 1982 och är idag uppdelat i tre affärsområden: Food & Event, Housekeeping och Staff. Tillsammans erbjuder vi helhetslösningar inom mat, möten och service. Hos Carotte Staff brinner vi för att matcha de bästa konsulterna med våra kunders behov – allt från kortare bemanningsuppdrag till långsiktig rekrytering. Genom vår egen Carotte Academy utbildar vi servicepersonalen som gör skillnad – med engagemang, glöd och känsla för detaljer.

Om rollen

Som Rekrytering- och Bemanningskoordinator får du kombinera din passion för service med din känsla för struktur och planering. Rollen erbjuder en perfekt mix av socialt och administrativt arbete – från rekrytering och schemaläggning till att skapa relationer med både kunder och konsulter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

Rekrytering och onboarding – Driv hela processen från kravprofil och annonsering till avtal och introduktion av nya stjärnor. Säkerställ att både kund och konsult är matchade för framgång.

Koordinering och schemaläggning – Håll i trådarna för att konsulterna är på rätt plats vid rätt tid. Du ser till att allt flyter smidigt för både kunder och medarbetare.

Kund- och konsultvård – Bygg och vårda starka relationer genom kontinuerlig dialog, uppföljningar och närvaro. Din insats gör skillnad för både trivsel och kvalitet.

Utbildning via Carotte Academy – Delta vid och samordna våra utbildningar för att säkerställa att våra konsulter är bäst i branschen. Se till att våra program håller högsta nivå!

Operativ drift hos kunder – Hoppa in på plats hos våra kunder för att stötta och säkerställa att allt fungerar perfekt, samtidigt som du bygger relationer med både kunder och konsulter.

Administration – Scheman, avtal och uppföljningar är en naturlig del av din roll. Du håller koll på detaljerna som gör helheten smidig.

Jourarbete – Var tredje vecka står du redo att hantera akuta ärenden och stötta verksamheten – självklart med tillhörande ersättning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en riktig lagspelare och som trivs med ett högt tempo i en dynamisk miljö. Du har en positiv attityd och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

✔️ Erfarenhet från servicebranschen, gärna inom restaurang, hotell eller konferens. ✔️ Administrativ erfarenhet (meriterande). ✔️ Förmågan att skapa förtroende och bygga relationer. ✔️ Flytande svenska och engelska i tal och skrift. ✔️ Flexibilitet när det gäller arbetstider – hos oss är ingen dag den andra lik!

✨ Varför Carotte Staff?

Hos oss blir du en del av ett växande företag med stora ambitioner, där varje medarbetare gör skillnad. Vi erbjuder:

🌟 Ett härligt team som stöttar och inspirerar varandra. 🌟 Möjligheten att utvecklas och växa i din karriär. 🌟 Ett jobb där du ser resultatet av ditt arbete varje dag.

Praktisk information

• Omfattning: Tillsvidareanställning, 100% (med 6 månaders provanställning).

• Placering: Göteborg.

• Start: Hösten 2026

• Lön: Månadslön.

Ansök redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev via länken. Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare.

Vi ser fram emot att höra från dig! 🙌

Sökord: Rekrytering, bemanning, koordinator, team, restaurang, hotell, konferens, reception, konsultchef, konsultansvarig

🌟 Vi söker en Rekrytering- och Bemanningskoordinator till Carotte Staff! 🌟

Vill du arbeta i ett företag där service och kvalitet står i fokus – och där vi tillsammans skapar magi för våra kunder och konsulter? Hos oss på Carotte Staff får du en mångsidig roll där ingen dag är den andra lik, i en miljö som präglas av engagemang, värme och lagkänsla.

💡 Om Carotte

Carotte har varit ledande inom service sedan 1982 och är idag uppdelat i tre affärsområden: Food & Event, Housekeeping och Staff. Tillsammans erbjuder vi helhetslösningar inom mat, möten och service. Hos Carotte Staff brinner vi för att matcha de bästa konsulterna med våra kunders behov – allt från kortare bemanningsuppdrag till långsiktig rekrytering. Genom vår egen Carotte Academy utbildar vi servicepersonalen som gör skillnad – med engagemang, glöd och känsla för detaljer.

Om rollen

Som Rekrytering- och Bemanningskoordinator får du kombinera din passion för service med din känsla för struktur och planering. Rollen erbjuder en perfekt mix av socialt och administrativt arbete – från rekrytering och schemaläggning till att skapa relationer med både kunder och konsulter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

Rekrytering och onboarding – Driv hela processen från kravprofil och annonsering till avtal och introduktion av nya stjärnor. Säkerställ att både kund och konsult är matchade för framgång.

Koordinering och schemaläggning – Håll i trådarna för att konsulterna är på rätt plats vid rätt tid. Du ser till att allt flyter smidigt för både kunder och medarbetare.

Kund- och konsultvård – Bygg och vårda starka relationer genom kontinuerlig dialog, uppföljningar och närvaro. Din insats gör skillnad för både trivsel och kvalitet.

Utbildning via Carotte Academy – Delta vid och samordna våra utbildningar för att säkerställa att våra konsulter är bäst i branschen. Se till att våra program håller högsta nivå!

Operativ drift hos kunder – Hoppa in på plats hos våra kunder för att stötta och säkerställa att allt fungerar perfekt, samtidigt som du bygger relationer med både kunder och konsulter.

Administration – Scheman, avtal och uppföljningar är en naturlig del av din roll. Du håller koll på detaljerna som gör helheten smidig.

Jourarbete – Var tredje vecka står du redo att hantera akuta ärenden och stötta verksamheten – självklart med tillhörande ersättning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en riktig lagspelare och som trivs med ett högt tempo i en dynamisk miljö. Du har en positiv attityd och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

✔️ Erfarenhet från servicebranschen, gärna inom restaurang, hotell eller konferens. ✔️ Administrativ erfarenhet (meriterande). ✔️ Förmågan att skapa förtroende och bygga relationer. ✔️ Flytande svenska och engelska i tal och skrift. ✔️ Flexibilitet när det gäller arbetstider – hos oss är ingen dag den andra lik!

✨ Varför Carotte Staff?

Hos oss blir du en del av ett växande företag med stora ambitioner, där varje medarbetare gör skillnad. Vi erbjuder:

🌟 Ett härligt team som stöttar och inspirerar varandra. 🌟 Möjligheten att utvecklas och växa i din karriär. 🌟 Ett jobb där du ser resultatet av ditt arbete varje dag.

Praktisk information

• Omfattning: Tillsvidareanställning, 100% (med 6 månaders provanställning).

• Placering: Göteborg.

• Start: Hösten 2026

• Lön: Månadslön.

Ansök redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev via länken. Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare.

Vi ser fram emot att höra från dig! 🙌

Sökord: Rekrytering, bemanning, koordinator, team, restaurang, hotell, konferens, reception, konsultchef, konsultansvarig

En ögonblicksbild av din dag Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.

Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy.

Hur Du kommer att påverka

• Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier.
• Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.
• Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler.
• Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut.
• Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser.
• Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt.

Vad Du medför

• Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft.
• Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater.
• Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt.
• Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo.
• Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet.
• Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse

Om teamet Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna.

Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.

Placeringsort: Finspång

Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikae

En ögonblicksbild av din dag Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.

Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy.

Hur Du kommer att påverka

• Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier.
• Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.
• Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler.
• Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut.
• Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser.
• Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt.

Vad Du medför

• Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft.
• Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater.
• Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt.
• Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo.
• Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet.
• Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse

Om teamet Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna.

Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.

Placeringsort: Finspång

Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikae

En ögonblicksbild av din dag Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.

Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy.

Hur Du kommer att påverka

• Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier.
• Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.
• Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler.
• Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut.
• Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser.
• Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt.

Vad Du medför

• Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft.
• Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater.
• Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt.
• Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo.
• Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet.
• Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse

Om teamet Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna.

Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.

Placeringsort: Finspång

Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikae

En ögonblicksbild av din dag Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.

Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy.

Hur Du kommer att påverka

• Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier.
• Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.
• Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler.
• Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut.
• Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser.
• Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt.

Vad Du medför

• Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft.
• Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater.
• Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt.
• Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo.
• Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet.
• Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse

Om teamet Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna.

Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.

Placeringsort: Finspång

Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikae