Avdelningschef - Lediga jobb

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Vill du vara med och leda och utveckla rekryteringsverksamheten i en organisation med ett centralt samhällsuppdrag? Söker du en stimulerande roll där du får möjligheten att påverka och bidra till att forma framtidens hr i en stor och viktig myndighet? Hos oss får du en central roll i att skapa förutsättningar för att våra verksamheter har rätt kompetens – idag och i framtiden.

Om jobbet

Som enhetschef leder du Kompetensförsörjningsenheten inom HR-avdelningen. Enheten ansvarar för bemanning och rekrytering, arbetsgivarprofilering och strategisk kompetensförsörjning. Du leder en enhet med tre sektionschefer och en processansvarig för rekrytering. Tillsammans utvecklar ni en verksamhet med cirka 50 medarbetare, med fokus på kvalitet, effektivitet och rättssäkra processer. Din placeringsort blir Sundbyberg.

Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och bidrar till en mer proaktiv, strategisk och verksamhetsnära HR-funktion. Uppdraget innebär att leda i en komplex och föränderlig miljö, där arbetssätt och kompetenser behöver utvecklas i takt med verksamhetens behov. I rollen bidrar du särskilt till att stärka organisationens omställningsförmåga, omdöme och samarbete.

Som enhetschef kommer du bland annat att:

• leda och utveckla rekryteringsverksamheten genom andra chefer
• driva strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarprofilering
• säkerställa enhetliga, effektiva och rättssäkra arbetssätt
• bidra till HR-avdelningens gemensamma utveckling och resultat

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• relevant högskoleutbildning inom hr om minst 180 hp, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• aktuell och flerårig erfarenhet som chef med personalansvar inom hr
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom hr
• erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning, särskilt bemanning, rekrytering och arbetsgivarprofilering
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och från statlig myndighet eller annan större organisation.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Vill du vara med och leda och utveckla rekryteringsverksamheten i en organisation med ett centralt samhällsuppdrag? Söker du en stimulerande roll där du får möjligheten att påverka och bidra till att forma framtidens hr i en stor och viktig myndighet? Hos oss får du en central roll i att skapa förutsättningar för att våra verksamheter har rätt kompetens – idag och i framtiden.

Om jobbet

Som enhetschef leder du Kompetensförsörjningsenheten inom HR-avdelningen. Enheten ansvarar för bemanning och rekrytering, arbetsgivarprofilering och strategisk kompetensförsörjning. Du leder en enhet med tre sektionschefer och en processansvarig för rekrytering. Tillsammans utvecklar ni en verksamhet med cirka 50 medarbetare, med fokus på kvalitet, effektivitet och rättssäkra processer. Din placeringsort blir Sundbyberg.

Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och bidrar till en mer proaktiv, strategisk och verksamhetsnära HR-funktion. Uppdraget innebär att leda i en komplex och föränderlig miljö, där arbetssätt och kompetenser behöver utvecklas i takt med verksamhetens behov. I rollen bidrar du särskilt till att stärka organisationens omställningsförmåga, omdöme och samarbete.

Som enhetschef kommer du bland annat att:

• leda och utveckla rekryteringsverksamheten genom andra chefer
• driva strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarprofilering
• säkerställa enhetliga, effektiva och rättssäkra arbetssätt
• bidra till HR-avdelningens gemensamma utveckling och resultat

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• relevant högskoleutbildning inom hr om minst 180 hp, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• aktuell och flerårig erfarenhet som chef med personalansvar inom hr
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom hr
• erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning, särskilt bemanning, rekrytering och arbetsgivarprofilering
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och från statlig myndighet eller annan större organisation.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom en brottsbekämpande underrättelseverksamhet? I så fall är Tullverket något för dig.

Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal.

Underrättelseavdelningen bedriver underrättelseverksamhet med leveranser till alla delar av Tullverket. Avdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet.

Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk.

Vi söker nu en gruppchef som ska ansvara för gruppen underrättelse brott i Stockholm/Arlanda.

Om tjänsten

I jobbet som gruppchef underrättelse brott kommer du att vara en av två gruppchefer som ansvarar för handläggarna inom brottsgrupperna. Du kommer inom ditt verksamhetsområde att få arbeta med grova smugglings och tullbrott och samverka mycket med kontroll och tullkriminalenheterna samt Polismyndigheten med flera. Inom arbetsområdet sker mycket utveckling. Ditt arbete sker i nära samverkan och dialog med gruppchefer och medarbetare på hela underrättelseavdelningen.

Som gruppchef för operativ underrättelse ska du leda och följa upp arbetet som gruppen ansvarar för. Du har även tät samverkan med underrättelseledare som leder det operativa underrättelsearbetet. Du förväntas ta initiativ till att utveckla samverkan och metodik. I rollen ingår även att leda såväl uppdrag och deltaga i utvecklingsprojekt.

Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen ansvarar du för enhetens samverkan internt och externt. Som gruppchef ansvarar du även för att arbetet på gruppen bedrivs i linje med Tullverkets värdegrund det vill säga utifrån helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.

Som gruppchef hanterar du alla fem chefsansvarsområden, dvs personal-, budget-, verksamhets-, förändringslednings- och kommunikationsansvar. Du ansvarar för att informera, förankra och involvera medarbetarna för att öka kunskap, förståelse, acceptans och engagemang för verksamhetens mål, resultat och prioriterade frågor. Som chef är det viktigt att du har förmåga att utveckla verksamheten. I rollen kommer du att driva förändringsarbete, jobba med aktiva prioriteringar och leda i förändring.

Tullverkets ledarskap präglas av den statliga värdegrunden och våra värdeord som visar sig genom ett modigt, nyfiket, prestigelöst, tillitsfullt, coachande, tydligt, omtänksamt samt handlingskraftigt ledarskap.

Såväl resurser som verksamhet nyttjas ur ett nationellt perspektiv vilket ställer stora krav på flexibelt ledarskap och intern samverkan med övriga chefer.

Du arbetsleds av enhetschef på underrättelseenhet öst.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Grundläggande utbildning inom Tullverket eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som relevant.

 • Erfarenhet av arbete inom underrättelsetjänst och/eller utredning på Tullverket eller annan myndighet.

 • Erfarenhet av verksamhetsledning

 • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som engelska

 • Goda kunskaper inom Officepaketet

 • Svenskt körkort, klass B för personbil

 • Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevanta områden, t ex ekonomi, beteendevetenskap, samhällsvetenskap, kriminologi eller juridik

 • Chefs-/ledarskapsutbildning

 • Erfarenhet av chefsarbete med personalansvar

 • Erfarenhet av arbete med databashantering

 • Erfarenhet av att bearbeta stora informationsmängder

 • Erfarenhet av att arbeta internationellt

 • Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel

Personliga egenskaper

Som person är du positiv och ödmjuk och har förmågan att omsätta visioner till en fungerande strategi. Du fokuserar på resultatet och ser potentiella risker samt följer upp de ekonomiska följderna av satta aktiviteter. Gruppen du ansvarar för ger du en tydlig känsla av riktning samt motiverar och samordnar så att målen nås genom konstruktivt samarbete. Som ledare behöver du ha förmågan att kommunicera klart, tydligt och strukturerat. Vi förutsätter att du är trygg i dig själv och samarbetsinriktad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-19105

Placeringsort: Stockholm/Arlanda.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

 För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Daniel, tel. 08-456 58 61. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund, tel. 08-456 58 30

 och för Saco-S, Lena Edehag 08-456 58 68.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 20 september. 

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en sektionschef till oss på enhet 6 LSS-bostäder. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning och mål till medarbetarna. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för en sektion bestående av två LSS-boenden. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i strävar efter att fungera som ett handlingskraftigt team som tillsammans arbetar för Malmöbornas bästa. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje.

Du har stöd i ditt uppdrag från din chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt från förvaltningens stabsavdelningar. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp.

I funktionsstödsförvaltningen och Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla.

Kvalifikationer

Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom relevant verksamhetsområde. Du har arbetat i ett fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet och vi ser det som meriterande om du har kunskap om arbete med brukare med utmanande beteende.

Du är en närvarande ledare som har förmågan att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetare såväl stöd som är lyhörd och smidig, som lyssnar och kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla sitt är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Samordnar grupper och följer upp andras arbete. Du uppskattar ett nära samarbete med ledningsgruppen och vill arbeta i tvillingskap för att kunna stötta varandra bättre i ledarskapet.

För att du ska trivas och lyckas i ditt uppdrag tror vi att du har ett stort samhällsengagemang, god omvärldsbevakning, med både en helhetssyn och strategisk förmåga. Du är lugn och stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker i situationer som kan uppstå. Du är en person med egen motor/driv som aktivt medverkar i problemlösning utan att tappa målfokus.

Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten!

Om arbetsplatsen

Du blir en del av en engagerad och välfungerande ledningsgrupp med kompetenta kollegor där vi hjälps åt, stöttar varandra och arbetar nära tillsammans. Vi har ett gott samarbete, delar erfarenheter och har en stark gemensam vilja att utveckla verksamheten framåt.

Som sektionschef får du möjlighet att ha kontor tillsammans med andra chefer, vilket skapar goda förutsättningar för dialog, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd i det dagliga arbetet. Du har även ett kontor i verksamheten, vilket möjliggör en nära dialog med medarbetarna och skapar goda förutsättningar för att utveckla verksamheten tillsammans.

Närheten till både chefskollegor och den egna verksamheten gör det enkelt att bolla frågor, dela kunskap och hitta lösningar – både i vardagliga frågor och i mer komplexa situationer. Det bidrar till en trygg och stödjande arbetsmiljö där du som chef inte står ensam, utan blir en del av ett sammanhang präglat av samverkan, tillit och gemensamt ansvar.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en sektionschef till oss på enhet 6 LSS-bostäder. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning och mål till medarbetarna. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för en sektion bestående av två LSS-boenden. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i strävar efter att fungera som ett handlingskraftigt team som tillsammans arbetar för Malmöbornas bästa. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje.

Du har stöd i ditt uppdrag från din chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt från förvaltningens stabsavdelningar. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp.

I funktionsstödsförvaltningen och Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla.

Kvalifikationer

Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom relevant verksamhetsområde. Du har arbetat i ett fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet och vi ser det som meriterande om du har kunskap om arbete med brukare med utmanande beteende.

Du är en närvarande ledare som har förmågan att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetare såväl stöd som är lyhörd och smidig, som lyssnar och kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla sitt är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Samordnar grupper och följer upp andras arbete. Du uppskattar ett nära samarbete med ledningsgruppen och vill arbeta i tvillingskap för att kunna stötta varandra bättre i ledarskapet.

För att du ska trivas och lyckas i ditt uppdrag tror vi att du har ett stort samhällsengagemang, god omvärldsbevakning, med både en helhetssyn och strategisk förmåga. Du är lugn och stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker i situationer som kan uppstå. Du är en person med egen motor/driv som aktivt medverkar i problemlösning utan att tappa målfokus.

Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten!

Om arbetsplatsen

Du blir en del av en engagerad och välfungerande ledningsgrupp med kompetenta kollegor där vi hjälps åt, stöttar varandra och arbetar nära tillsammans. Vi har ett gott samarbete, delar erfarenheter och har en stark gemensam vilja att utveckla verksamheten framåt.

Som sektionschef får du möjlighet att ha kontor tillsammans med andra chefer, vilket skapar goda förutsättningar för dialog, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd i det dagliga arbetet. Du har även ett kontor i verksamheten, vilket möjliggör en nära dialog med medarbetarna och skapar goda förutsättningar för att utveckla verksamheten tillsammans.

Närheten till både chefskollegor och den egna verksamheten gör det enkelt att bolla frågor, dela kunskap och hitta lösningar – både i vardagliga frågor och i mer komplexa situationer. Det bidrar till en trygg och stödjande arbetsmiljö där du som chef inte står ensam, utan blir en del av ett sammanhang präglat av samverkan, tillit och gemensamt ansvar.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.

Arbetsbeskrivning

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål.

I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten.

Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp.

Margretelund är nu ett ungdomshem med LVU-platser för både pojkar och flickor uppdelat i Lidköping och Falköping. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor och enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Margretelund har totalt 8 enhetschefer. Totalt på hela Margretelund är det ungefär 200 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp.
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete.
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet.

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Chefsavtal och förtroendearbetstid.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-09-06.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Referensnummer: 2.9.1-6917-2026

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Kontaktperson

Therese Holtz, ungdomsvårdsdirektör, tel: 010-453 40 00

Fackliga företrädare 

Henrik Isgren, Saco-S, Tel: 010-453 40 23

Thord Jansson, OFR/S, Tel: 010-453 181 

Frida Cattasdotter Landin, Seko, Tel: 010-453 41 87

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en sektionschef till oss på enhet 6 LSS-bostäder. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning och mål till medarbetarna. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för en sektion bestående av två LSS-boenden. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i strävar efter att fungera som ett handlingskraftigt team som tillsammans arbetar för Malmöbornas bästa. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje.

Du har stöd i ditt uppdrag från din chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt från förvaltningens stabsavdelningar. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp.

I funktionsstödsförvaltningen och Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla.

Kvalifikationer

Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom relevant verksamhetsområde. Du har arbetat i ett fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet och vi ser det som meriterande om du har kunskap om arbete med brukare med utmanande beteende.

Du är en närvarande ledare som har förmågan att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetare såväl stöd som är lyhörd och smidig, som lyssnar och kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla sitt är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Samordnar grupper och följer upp andras arbete. Du uppskattar ett nära samarbete med ledningsgruppen och vill arbeta i tvillingskap för att kunna stötta varandra bättre i ledarskapet.

För att du ska trivas och lyckas i ditt uppdrag tror vi att du har ett stort samhällsengagemang, god omvärldsbevakning, med både en helhetssyn och strategisk förmåga. Du är lugn och stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker i situationer som kan uppstå. Du är en person med egen motor/driv som aktivt medverkar i problemlösning utan att tappa målfokus.

Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten!

Om arbetsplatsen

Du blir en del av en engagerad och välfungerande ledningsgrupp med kompetenta kollegor där vi hjälps åt, stöttar varandra och arbetar nära tillsammans. Vi har ett gott samarbete, delar erfarenheter och har en stark gemensam vilja att utveckla verksamheten framåt.

Som sektionschef får du möjlighet att ha kontor tillsammans med andra chefer, vilket skapar goda förutsättningar för dialog, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd i det dagliga arbetet. Du har även ett kontor i verksamheten, vilket möjliggör en nära dialog med medarbetarna och skapar goda förutsättningar för att utveckla verksamheten tillsammans.

Närheten till både chefskollegor och den egna verksamheten gör det enkelt att bolla frågor, dela kunskap och hitta lösningar – både i vardagliga frågor och i mer komplexa situationer. Det bidrar till en trygg och stödjande arbetsmiljö där du som chef inte står ensam, utan blir en del av ett sammanhang präglat av samverkan, tillit och gemensamt ansvar.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en sektionschef till oss på enhet 6 LSS-bostäder. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning och mål till medarbetarna. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för en sektion bestående av två LSS-boenden. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i strävar efter att fungera som ett handlingskraftigt team som tillsammans arbetar för Malmöbornas bästa. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje.

Du har stöd i ditt uppdrag från din chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt från förvaltningens stabsavdelningar. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp.

I funktionsstödsförvaltningen och Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla.

Kvalifikationer

Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom relevant verksamhetsområde. Du har arbetat i ett fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet och vi ser det som meriterande om du har kunskap om arbete med brukare med utmanande beteende.

Du är en närvarande ledare som har förmågan att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetare såväl stöd som är lyhörd och smidig, som lyssnar och kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla sitt är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Samordnar grupper och följer upp andras arbete. Du uppskattar ett nära samarbete med ledningsgruppen och vill arbeta i tvillingskap för att kunna stötta varandra bättre i ledarskapet.

För att du ska trivas och lyckas i ditt uppdrag tror vi att du har ett stort samhällsengagemang, god omvärldsbevakning, med både en helhetssyn och strategisk förmåga. Du är lugn och stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker i situationer som kan uppstå. Du är en person med egen motor/driv som aktivt medverkar i problemlösning utan att tappa målfokus.

Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten!

Om arbetsplatsen

Du blir en del av en engagerad och välfungerande ledningsgrupp med kompetenta kollegor där vi hjälps åt, stöttar varandra och arbetar nära tillsammans. Vi har ett gott samarbete, delar erfarenheter och har en stark gemensam vilja att utveckla verksamheten framåt.

Som sektionschef får du möjlighet att ha kontor tillsammans med andra chefer, vilket skapar goda förutsättningar för dialog, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd i det dagliga arbetet. Du har även ett kontor i verksamheten, vilket möjliggör en nära dialog med medarbetarna och skapar goda förutsättningar för att utveckla verksamheten tillsammans.

Närheten till både chefskollegor och den egna verksamheten gör det enkelt att bolla frågor, dela kunskap och hitta lösningar – både i vardagliga frågor och i mer komplexa situationer. Det bidrar till en trygg och stödjande arbetsmiljö där du som chef inte står ensam, utan blir en del av ett sammanhang präglat av samverkan, tillit och gemensamt ansvar.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.

Arbetsbeskrivning

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål.

I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten.

Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp.

Margretelund är nu ett ungdomshem med LVU-platser för både pojkar och flickor uppdelat i Lidköping och Falköping. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor och enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Margretelund har totalt 8 enhetschefer. Totalt på hela Margretelund är det ungefär 200 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp.
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete.
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet.

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Chefsavtal och förtroendearbetstid.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-09-06.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Referensnummer: 2.9.1-6917-2026

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Kontaktperson

Therese Holtz, ungdomsvårdsdirektör, tel: 010-453 40 00

Fackliga företrädare 

Henrik Isgren, Saco-S, Tel: 010-453 40 23

Thord Jansson, OFR/S, Tel: 010-453 181 

Frida Cattasdotter Landin, Seko, Tel: 010-453 41 87

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping.

Arbetsbeskrivning

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.

Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål.

I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten.

Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget-, personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp.

Margretelund är nu ett ungdomshem med LVU-platser för både pojkar och flickor uppdelat i Lidköping och Falköping. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor och enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Margretelund har totalt 8 enhetschefer. Totalt på hela Margretelund är det ungefär 200 anställda.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter.
• God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp.
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete.
• Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet.

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Chefsavtal och förtroendearbetstid.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-09-06.

I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen.

Referensnummer: 2.9.1-6917-2026

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Kontaktperson

Therese Holtz, ungdomsvårdsdirektör, tel: 010-453 40 00

Fackliga företrädare 

Henrik Isgren, Saco-S, Tel: 010-453 40 23

Thord Jansson, OFR/S, Tel: 010-453 181 

Frida Cattasdotter Landin, Seko, Tel: 010-453 41 87

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.