Lediga job som Behandlingspedagog

Nu söker vi en gruppchef till Skarpnäcksgården, F-huset. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Skarpnäcksgården F-huset Nytida Skarpnäcksgården F-Huset är ett hem för vård eller boende, ett HVB, som ligger i Skarpnäck söder om Stockholm. Målsättningen är att den enskilde känner sig trygg på F-huset och att vi kan stärka den enskildes möjligheter att leva ett så självständigt och välfungerande liv som möjligt.

Skarpnäcksgården ligger rofyllt på gångavstånd från Skarpnäcks tunnelbanestation. Den enskilde bor i ett enkelrum på 15 till 20 kvadratmeter med egen toalett. Rummet är basmöblerat. Dusch delas med andra boende och det finns möjlighet att utnyttja tvättstuga. Den enskilde har tillgång till gemensamma utrymmen för måltider, umgänge, TV-rum samt även en uteplats.

F-Huset vänder sig till vuxna i åldern 18 år och uppåt oavsett kön. Vi vänder oss till personer med:

• Pågående missbruk

• Beroende av droger eller alkohol

• Hemlöshetsproblematik

• Psykisk problematik

Vi arbetar utifrån det uppdrag vi får samt utifrån den enskildes behov. Den enskilde och uppdragsgivaren är delaktiga genom hela processen. Det kan handla om att ge stöd på olika sätt, till exempel genom att

• upprätta eller bibehålla kontakten med sjukvård och/eller psykiatri

• ge stöd vad gäller läkemedelsbehandling

• upprätta ett veckoschema för personlig hygien, tvätt och städ

• stötta och hjälpa den enskilde beträffande ekonomi

• motivera till delaktighet i aktiviteter som känns meningsfulla

• ombesörja sår eller andra specifika omvårdnadsbehov

Vi anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde.

Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Kalle Ingerstad, 073-0838127 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en gruppchef till Skarpnäcksgården, F-huset. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Skarpnäcksgården F-huset Nytida Skarpnäcksgården F-Huset är ett hem för vård eller boende, ett HVB, som ligger i Skarpnäck söder om Stockholm. Målsättningen är att den enskilde känner sig trygg på F-huset och att vi kan stärka den enskildes möjligheter att leva ett så självständigt och välfungerande liv som möjligt.

Skarpnäcksgården ligger rofyllt på gångavstånd från Skarpnäcks tunnelbanestation. Den enskilde bor i ett enkelrum på 15 till 20 kvadratmeter med egen toalett. Rummet är basmöblerat. Dusch delas med andra boende och det finns möjlighet att utnyttja tvättstuga. Den enskilde har tillgång till gemensamma utrymmen för måltider, umgänge, TV-rum samt även en uteplats.

F-Huset vänder sig till vuxna i åldern 18 år och uppåt oavsett kön. Vi vänder oss till personer med:

• Pågående missbruk

• Beroende av droger eller alkohol

• Hemlöshetsproblematik

• Psykisk problematik

Vi arbetar utifrån det uppdrag vi får samt utifrån den enskildes behov. Den enskilde och uppdragsgivaren är delaktiga genom hela processen. Det kan handla om att ge stöd på olika sätt, till exempel genom att

• upprätta eller bibehålla kontakten med sjukvård och/eller psykiatri

• ge stöd vad gäller läkemedelsbehandling

• upprätta ett veckoschema för personlig hygien, tvätt och städ

• stötta och hjälpa den enskilde beträffande ekonomi

• motivera till delaktighet i aktiviteter som känns meningsfulla

• ombesörja sår eller andra specifika omvårdnadsbehov

Vi anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde.

Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Kalle Ingerstad, 073-0838127 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en gruppchef till Skarpnäcksgården, F-huset. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Skarpnäcksgården F-huset Nytida Skarpnäcksgården F-Huset är ett hem för vård eller boende, ett HVB, som ligger i Skarpnäck söder om Stockholm. Målsättningen är att den enskilde känner sig trygg på F-huset och att vi kan stärka den enskildes möjligheter att leva ett så självständigt och välfungerande liv som möjligt.

Skarpnäcksgården ligger rofyllt på gångavstånd från Skarpnäcks tunnelbanestation. Den enskilde bor i ett enkelrum på 15 till 20 kvadratmeter med egen toalett. Rummet är basmöblerat. Dusch delas med andra boende och det finns möjlighet att utnyttja tvättstuga. Den enskilde har tillgång till gemensamma utrymmen för måltider, umgänge, TV-rum samt även en uteplats.

F-Huset vänder sig till vuxna i åldern 18 år och uppåt oavsett kön. Vi vänder oss till personer med:

• Pågående missbruk

• Beroende av droger eller alkohol

• Hemlöshetsproblematik

• Psykisk problematik

Vi arbetar utifrån det uppdrag vi får samt utifrån den enskildes behov. Den enskilde och uppdragsgivaren är delaktiga genom hela processen. Det kan handla om att ge stöd på olika sätt, till exempel genom att

• upprätta eller bibehålla kontakten med sjukvård och/eller psykiatri

• ge stöd vad gäller läkemedelsbehandling

• upprätta ett veckoschema för personlig hygien, tvätt och städ

• stötta och hjälpa den enskilde beträffande ekonomi

• motivera till delaktighet i aktiviteter som känns meningsfulla

• ombesörja sår eller andra specifika omvårdnadsbehov

Vi anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde.

Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Kalle Ingerstad, 073-0838127 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en gruppchef till Skarpnäcksgården, F-huset. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Skarpnäcksgården F-huset Nytida Skarpnäcksgården F-Huset är ett hem för vård eller boende, ett HVB, som ligger i Skarpnäck söder om Stockholm. Målsättningen är att den enskilde känner sig trygg på F-huset och att vi kan stärka den enskildes möjligheter att leva ett så självständigt och välfungerande liv som möjligt.

Skarpnäcksgården ligger rofyllt på gångavstånd från Skarpnäcks tunnelbanestation. Den enskilde bor i ett enkelrum på 15 till 20 kvadratmeter med egen toalett. Rummet är basmöblerat. Dusch delas med andra boende och det finns möjlighet att utnyttja tvättstuga. Den enskilde har tillgång till gemensamma utrymmen för måltider, umgänge, TV-rum samt även en uteplats.

F-Huset vänder sig till vuxna i åldern 18 år och uppåt oavsett kön. Vi vänder oss till personer med:

• Pågående missbruk

• Beroende av droger eller alkohol

• Hemlöshetsproblematik

• Psykisk problematik

Vi arbetar utifrån det uppdrag vi får samt utifrån den enskildes behov. Den enskilde och uppdragsgivaren är delaktiga genom hela processen. Det kan handla om att ge stöd på olika sätt, till exempel genom att

• upprätta eller bibehålla kontakten med sjukvård och/eller psykiatri

• ge stöd vad gäller läkemedelsbehandling

• upprätta ett veckoschema för personlig hygien, tvätt och städ

• stötta och hjälpa den enskilde beträffande ekonomi

• motivera till delaktighet i aktiviteter som känns meningsfulla

• ombesörja sår eller andra specifika omvårdnadsbehov

Vi anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde.

Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Kalle Ingerstad, 073-0838127 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en gruppchef till Skarpnäcksgården, F-huset. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Skarpnäcksgården F-huset Nytida Skarpnäcksgården F-Huset är ett hem för vård eller boende, ett HVB, som ligger i Skarpnäck söder om Stockholm. Målsättningen är att den enskilde känner sig trygg på F-huset och att vi kan stärka den enskildes möjligheter att leva ett så självständigt och välfungerande liv som möjligt.

Skarpnäcksgården ligger rofyllt på gångavstånd från Skarpnäcks tunnelbanestation. Den enskilde bor i ett enkelrum på 15 till 20 kvadratmeter med egen toalett. Rummet är basmöblerat. Dusch delas med andra boende och det finns möjlighet att utnyttja tvättstuga. Den enskilde har tillgång till gemensamma utrymmen för måltider, umgänge, TV-rum samt även en uteplats.

F-Huset vänder sig till vuxna i åldern 18 år och uppåt oavsett kön. Vi vänder oss till personer med:

• Pågående missbruk

• Beroende av droger eller alkohol

• Hemlöshetsproblematik

• Psykisk problematik

Vi arbetar utifrån det uppdrag vi får samt utifrån den enskildes behov. Den enskilde och uppdragsgivaren är delaktiga genom hela processen. Det kan handla om att ge stöd på olika sätt, till exempel genom att

• upprätta eller bibehålla kontakten med sjukvård och/eller psykiatri

• ge stöd vad gäller läkemedelsbehandling

• upprätta ett veckoschema för personlig hygien, tvätt och städ

• stötta och hjälpa den enskilde beträffande ekonomi

• motivera till delaktighet i aktiviteter som känns meningsfulla

• ombesörja sår eller andra specifika omvårdnadsbehov

Vi anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde.

Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Kalle Ingerstad, 073-0838127 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en gruppchef till Skarpnäcksgården, F-huset. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Skarpnäcksgården F-huset Nytida Skarpnäcksgården F-Huset är ett hem för vård eller boende, ett HVB, som ligger i Skarpnäck söder om Stockholm. Målsättningen är att den enskilde känner sig trygg på F-huset och att vi kan stärka den enskildes möjligheter att leva ett så självständigt och välfungerande liv som möjligt.

Skarpnäcksgården ligger rofyllt på gångavstånd från Skarpnäcks tunnelbanestation. Den enskilde bor i ett enkelrum på 15 till 20 kvadratmeter med egen toalett. Rummet är basmöblerat. Dusch delas med andra boende och det finns möjlighet att utnyttja tvättstuga. Den enskilde har tillgång till gemensamma utrymmen för måltider, umgänge, TV-rum samt även en uteplats.

F-Huset vänder sig till vuxna i åldern 18 år och uppåt oavsett kön. Vi vänder oss till personer med:

• Pågående missbruk

• Beroende av droger eller alkohol

• Hemlöshetsproblematik

• Psykisk problematik

Vi arbetar utifrån det uppdrag vi får samt utifrån den enskildes behov. Den enskilde och uppdragsgivaren är delaktiga genom hela processen. Det kan handla om att ge stöd på olika sätt, till exempel genom att

• upprätta eller bibehålla kontakten med sjukvård och/eller psykiatri

• ge stöd vad gäller läkemedelsbehandling

• upprätta ett veckoschema för personlig hygien, tvätt och städ

• stötta och hjälpa den enskilde beträffande ekonomi

• motivera till delaktighet i aktiviteter som känns meningsfulla

• ombesörja sår eller andra specifika omvårdnadsbehov

Vi anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde.

Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Kalle Ingerstad, 073-0838127 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en gruppchef till Skarpnäcksgården, F-huset. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Skarpnäcksgården F-huset Nytida Skarpnäcksgården F-Huset är ett hem för vård eller boende, ett HVB, som ligger i Skarpnäck söder om Stockholm. Målsättningen är att den enskilde känner sig trygg på F-huset och att vi kan stärka den enskildes möjligheter att leva ett så självständigt och välfungerande liv som möjligt.

Skarpnäcksgården ligger rofyllt på gångavstånd från Skarpnäcks tunnelbanestation. Den enskilde bor i ett enkelrum på 15 till 20 kvadratmeter med egen toalett. Rummet är basmöblerat. Dusch delas med andra boende och det finns möjlighet att utnyttja tvättstuga. Den enskilde har tillgång till gemensamma utrymmen för måltider, umgänge, TV-rum samt även en uteplats.

F-Huset vänder sig till vuxna i åldern 18 år och uppåt oavsett kön. Vi vänder oss till personer med:

• Pågående missbruk

• Beroende av droger eller alkohol

• Hemlöshetsproblematik

• Psykisk problematik

Vi arbetar utifrån det uppdrag vi får samt utifrån den enskildes behov. Den enskilde och uppdragsgivaren är delaktiga genom hela processen. Det kan handla om att ge stöd på olika sätt, till exempel genom att

• upprätta eller bibehålla kontakten med sjukvård och/eller psykiatri

• ge stöd vad gäller läkemedelsbehandling

• upprätta ett veckoschema för personlig hygien, tvätt och städ

• stötta och hjälpa den enskilde beträffande ekonomi

• motivera till delaktighet i aktiviteter som känns meningsfulla

• ombesörja sår eller andra specifika omvårdnadsbehov

Vi anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde.

Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt  Anställningsform:  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Kalle Ingerstad, 073-0838127 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.

Om oss

Humana Stödboende Göteborg stöttar ungdomar i åldern 16–20 år med varierande behov – från de som behöver stöd efter en tuff uppväxt eller missbruk, till ensamkommande unga som navigerar i ett nytt samhälle. Stödboendets huvudsakliga mål och syfte är att träna och förbereda ungdomen för framtiden. Genom praktiskt och känslomässigt stöd skapar ungdomspedagogerna trygghet i vardagen.

Vi arbetar även med förstärkt stödboende som bygger på ett nivå-system där ungdomen avancerar när ett antal färdigheter och kunskaper uppvisats och bedöms integrerade hos den enskilde. Vi utgår ifrån inlärnings-psykologiska principer där funktionella beteenden förstärks, ny kunskap om samhällets uppbyggnad lärs in och rättigheter och skyldigheter tydliggörs. Inför en inflytt arbetar vi tillsammans med ungdomen samt socialtjänsten fram en målstyrd genomförandeplan som anger ramen för det gemensamma arbete som ska göras under boendetiden.

Vi arbetar främst i team med ungdomspedagoger och samordnare men en del uppdrag utförs på egen hand varför det är viktigt att du gillar att jobba självständigt. Du lägger till stor del upp ditt eget schema och styr din tid utifrån dina uppdrag. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

Om tjänsten

Som medarbetare spelar du en nyckelroll i ungdomarnas resa mot ett självständigt vuxenliv. Du ansvarar för stöd och vägledning till ungdomarna du är kontaktperson för. Detta innebär bl.a att ansvara för att en genomförandeplan och veckoplanering upprättas, utvärderas och följs upp regelbundet.

I arbetet ingår bland annat motiverande samtal, pedagogiskt stöd i den dagliga livsföringen, samhällsinformation, medverkan i kontakter med myndigheter och andra samhällsorgan samt hjälp att bibehålla eller etablera sociala relationer. I arbetet ingår det även dokumentation/journalföring i IDOK. Då många av våra ungdomar går i skola på dagarna sker en del träffar på eftermiddagar och kvällar, därav viss kvälls- och helgtjänstgöring.

Anställningsvillkor

Tjänsten är på 100%.

Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten sker enligt överenskommelse.

Vem är du?

Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar ett stort engagemang. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor , uppdragsgivare, samarbetspartners och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har förmåga att självständigt kunna fatta beslut, samt prioritera arbetsuppgifter och genomföra strukturerade uppföljningssamtal. Du är flexibel, strukturerad, positiv och prestigelös.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret.

För att söka tjänsten krävs det att du:

• Är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har annan avslutad 2-årig eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Har erfarenhet av arbete med ungdomar

• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har god systemvana då dokumentation är en viktig del

• Har B-körkort

Vi erbjuder

Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Verksamhetschef Kosovare Cuci, kosovare.cuci@humana.se

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.

Om oss

Humana Stödboende Göteborg stöttar ungdomar i åldern 16–20 år med varierande behov – från de som behöver stöd efter en tuff uppväxt eller missbruk, till ensamkommande unga som navigerar i ett nytt samhälle. Stödboendets huvudsakliga mål och syfte är att träna och förbereda ungdomen för framtiden. Genom praktiskt och känslomässigt stöd skapar ungdomspedagogerna trygghet i vardagen.

Vi arbetar även med förstärkt stödboende som bygger på ett nivå-system där ungdomen avancerar när ett antal färdigheter och kunskaper uppvisats och bedöms integrerade hos den enskilde. Vi utgår ifrån inlärnings-psykologiska principer där funktionella beteenden förstärks, ny kunskap om samhällets uppbyggnad lärs in och rättigheter och skyldigheter tydliggörs. Inför en inflytt arbetar vi tillsammans med ungdomen samt socialtjänsten fram en målstyrd genomförandeplan som anger ramen för det gemensamma arbete som ska göras under boendetiden.

Vi arbetar främst i team med ungdomspedagoger och samordnare men en del uppdrag utförs på egen hand varför det är viktigt att du gillar att jobba självständigt. Du lägger till stor del upp ditt eget schema och styr din tid utifrån dina uppdrag. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

Om tjänsten

Som medarbetare spelar du en nyckelroll i ungdomarnas resa mot ett självständigt vuxenliv. Du ansvarar för stöd och vägledning till ungdomarna du är kontaktperson för. Detta innebär bl.a att ansvara för att en genomförandeplan och veckoplanering upprättas, utvärderas och följs upp regelbundet.

I arbetet ingår bland annat motiverande samtal, pedagogiskt stöd i den dagliga livsföringen, samhällsinformation, medverkan i kontakter med myndigheter och andra samhällsorgan samt hjälp att bibehålla eller etablera sociala relationer. I arbetet ingår det även dokumentation/journalföring i IDOK. Då många av våra ungdomar går i skola på dagarna sker en del träffar på eftermiddagar och kvällar, därav viss kvälls- och helgtjänstgöring.

Anställningsvillkor

Tjänsten är på 100%.

Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten sker enligt överenskommelse.

Vem är du?

Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar ett stort engagemang. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor , uppdragsgivare, samarbetspartners och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har förmåga att självständigt kunna fatta beslut, samt prioritera arbetsuppgifter och genomföra strukturerade uppföljningssamtal. Du är flexibel, strukturerad, positiv och prestigelös.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret.

För att söka tjänsten krävs det att du:

• Är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har annan avslutad 2-årig eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Har erfarenhet av arbete med ungdomar

• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har god systemvana då dokumentation är en viktig del

• Har B-körkort

Vi erbjuder

Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Verksamhetschef Kosovare Cuci, kosovare.cuci@humana.se

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.

Om oss

Humana Stödboende Göteborg stöttar ungdomar i åldern 16–20 år med varierande behov – från de som behöver stöd efter en tuff uppväxt eller missbruk, till ensamkommande unga som navigerar i ett nytt samhälle. Stödboendets huvudsakliga mål och syfte är att träna och förbereda ungdomen för framtiden. Genom praktiskt och känslomässigt stöd skapar ungdomspedagogerna trygghet i vardagen.

Vi arbetar även med förstärkt stödboende som bygger på ett nivå-system där ungdomen avancerar när ett antal färdigheter och kunskaper uppvisats och bedöms integrerade hos den enskilde. Vi utgår ifrån inlärnings-psykologiska principer där funktionella beteenden förstärks, ny kunskap om samhällets uppbyggnad lärs in och rättigheter och skyldigheter tydliggörs. Inför en inflytt arbetar vi tillsammans med ungdomen samt socialtjänsten fram en målstyrd genomförandeplan som anger ramen för det gemensamma arbete som ska göras under boendetiden.

Vi arbetar främst i team med ungdomspedagoger och samordnare men en del uppdrag utförs på egen hand varför det är viktigt att du gillar att jobba självständigt. Du lägger till stor del upp ditt eget schema och styr din tid utifrån dina uppdrag. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

Om tjänsten

Som medarbetare spelar du en nyckelroll i ungdomarnas resa mot ett självständigt vuxenliv. Du ansvarar för stöd och vägledning till ungdomarna du är kontaktperson för. Detta innebär bl.a att ansvara för att en genomförandeplan och veckoplanering upprättas, utvärderas och följs upp regelbundet.

I arbetet ingår bland annat motiverande samtal, pedagogiskt stöd i den dagliga livsföringen, samhällsinformation, medverkan i kontakter med myndigheter och andra samhällsorgan samt hjälp att bibehålla eller etablera sociala relationer. I arbetet ingår det även dokumentation/journalföring i IDOK. Då många av våra ungdomar går i skola på dagarna sker en del träffar på eftermiddagar och kvällar, därav viss kvälls- och helgtjänstgöring.

Anställningsvillkor

Tjänsten är på 100%.

Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten sker enligt överenskommelse.

Vem är du?

Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar ett stort engagemang. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor , uppdragsgivare, samarbetspartners och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har förmåga att självständigt kunna fatta beslut, samt prioritera arbetsuppgifter och genomföra strukturerade uppföljningssamtal. Du är flexibel, strukturerad, positiv och prestigelös.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret.

För att söka tjänsten krävs det att du:

• Är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har annan avslutad 2-årig eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Har erfarenhet av arbete med ungdomar

• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har god systemvana då dokumentation är en viktig del

• Har B-körkort

Vi erbjuder

Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Verksamhetschef Kosovare Cuci, kosovare.cuci@humana.se