Beslutsfattare på Migrationsverket - Lediga jobb

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

En nationell offentlig organisation söker en utredare som ska leda och driva en utredning med syfte att identifiera de behov och åtgärder som krävs för att regioner ska kunna tillämpa förändrade åldersgränser för vårdnadshavare och barn gällande tillgång till journalinformation och digitala vårdtjänster.

Utredaren kommer ha kontakt med respektive region, både individuellt och i grupp, för att exempelvis identifiera vilka åtgärder som krävs i deras journalsystem. I uppdraget ingår även nära samarbete med ett nationellt utvecklingsinitiativ kring invånares behörigheter och företrädare, samt med interna system- och tjänstespecialister, i syfte att identifiera nödvändiga aktiviteter på nationell nivå.

Utredningen är en fortsättning på ett tidigare uppdrag som tagit fram förslag kring förändrade åldersgränser för invånares tillgång till exempelvis journal- och bokningstjänster. Syftet med uppdraget är att säkerställa att införandet av nya åldersgränser fortskrider genom prioritering och planering av de viktigaste åtgärderna som regionerna respektive den nationella organisationen behöver genomföra.

Utredaren ska:

• etablera kontakt och identifiera respektive regions behov och åtgärder som krävs i journalsystem för att möjliggöra förändrade åldersgränser enligt plan

• ansvara för kommunikationsinsatser till regionerna samt andra berörda aktörer

• kontinuerligt samverka med nationellt utvecklingsprojekt och rapportera status kring åldersgränser samt föra dialog om tekniska utvecklingsbehov i nationella system

• ta fram tidplan och prioritering för införandet av åldersgränser, inklusive aktiviteter för både regioner och nationell systemägare (t.ex. teknisk utveckling, kommunikation och leverantörsdialoger)

• driva implementeringen enligt fastställd plan, inklusive samordning av förändringar i regionerna och nationell systemutveckling

• ansvara för sedvanliga utredningsaktiviteter såsom planering, koordinering, strukturering, uppföljning och rapportering

Konsulten ska ha:

• minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete och analys kopplat till system inom hälso- och sjukvård

• dokumenterad kunskap om informationsmängder i journalsystem

• dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kommunikation med både interna och externa intressenter

• övergripande teknisk förståelse för system inom hälso- och sjukvård

Konsulten ska även ha erfarenhet av liknande uppdrag och kunna uppvisa ett relevant referensuppdrag från de senaste fem åren, där arbete med analys och utredning inom hälso- och sjukvårdssystem ingått. Uppdraget ska vara genomfört av den erbjudna konsulten och ha pågått i minst tre månader (pågående uppdrag accepteras).

Det är meriterande om konsulten har:

• erfarenhet av att leda, strukturera och facilitera arbete och möten i nationella eller regionala nätverk med flera aktörer

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss

 Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom underrättelseverksamhetens selekteringscenter? I så fall är Tullverket något för dig.

Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörds-, tullkriminal- och underrättelseavdelningen.

Underrättelseavdelningen inhämtar, bearbetar, analyserar och hanterar underrättelseinformation samt utför riskanalyser och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk.

TSC är en viktig del i genomförande av Tullverkets uppdrag genom att bistå med spetskompetens inom selekterings- och profileringsförmåga. Vi söker en handläggare till Tullverkets selekteringscenter (TSC). Tjänsten är tillsvidare med start snarast möjligt.

Om tjänsten

Tullverkets selekteringscenter (TSC) har uppdraget att selektera och profilera, ansvara för riskutfall och föreslå riskobjekt i Tullverkets operativa information i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka smugglingsbrott. I din roll som handläggare arbetar du med att ta fram kontrollbeställningar, omhänderta riskutfall i Tullverkets selekteringsverktyg, skapa riskregler samt analys av transportflöde för att påträffa avvikelser.

I denna tjänst som handläggare hos Tullverkets selekteringcenter arbetar du operativt i vår utveckling, analys och selekteringsgrupp med fokus på att hantera automatiska utfall och kontroll rekommendationer inom ICS2 samt analysera deklarationer från tredje land för att hitta avvikelser inom säkerhet och skydd.

Som medarbetare på Tullverkets selekteringscenter förväntas du tillsammans med chefer och övriga medarbetare bidra och verka för en kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. I arbetet ingår bl.a. att utveckla rutiner och arbetsmetodik samt deltagande i utvecklingsarbete som kopplar till selekteringsområdet och IT-stöd är en viktig del av vardagen.

Ledning och styrning sker till stora delar på distans och som medarbetare jobbar du nationellt vilket innebär att du arbetar med kollegor som är placerad på olika platser i landet och jobbar med olika flöden. Detta ställer stora krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Samverkan internt såväl som med externa myndigheter är en naturlig del i arbetet.

Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och brinner för att hitta avvikelser, vi ser gärna att du har en bred förståelse av tullverkets uppdrag och tullproceduren.

Förutom Tullverkets värdegrund ska arbetet kännetecknas av kvalitet, proaktivitet och samverkan. Samverkan sker internt såväl som med externt.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tullverkets grundutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• 3 års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att arbeta med och analysera stora datamängder
• Erfarenhet av utvecklingsarbete
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift
• God kommunikationsförmåga
• Mycket god samarbetsförmåga och van att arbeta i team
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av analys inom importflödet framförallt ICS2
• Erfarenhet av arbete inom underrättelse
• Erfarenhet av avancerade analysstöd så som exempelvis Palantir, I2:s produkter, Neo4j, Power BI eller liknande

Personliga egenskaper

Vi letar efter dig som har stort eget driv, är nyfiken och har förmåga att snabbt ta sig an nya arbetsuppgifter.

Logiskt tänkande och förmåga att se mönster och tänka utanför boxen.

Som person trivs du lika bra med att jobba självständigt som i grupp. Du har lätt för att etablera och vidmakthålla goda relationer. För att trivas i arbetet behöver du ha en fallenhet för att analysera, vara nytänkande samt positiv till förändring och utveckling utifrån verksamhetens behov.

Att du är en god representant för Tullverket är en självklarhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling samt strävar efter att du som anställd hos oss har en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-14847

Placeringsort: Malmö, Umeå, Karlshamn, Göteborg, Stockholm, Arlanda och Norrköping

Anställningsform: Anställningen är ett vikariat med start 2026-11-01 till och med 2027-05-31 individuell lönesättning tillämpas.

Tillträdesdag: 2026-11-01

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.

Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Mats Westher, tel. 08-456 65 41. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Lena Edehag tel. 08-456 58 68.

Din ansökan ska innehålla CV/meritförteckning och ska ha inkommit till Tullverket senast den 3 Augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Svenska institutet (SI) visar Sveriges möjligheter för världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige utomlands. Se vidare på www.si.se

Var med och utveckla Sveriges samverkan med Östeuropa och Ukraina  

Enheten för Ukraina och Östeuropa har i uppgift att främja samarbete med Sveriges närområde i Östersjöregionen och Östeuropa med ett särskilt fokus på Ukraina. Enheten ansvarar för att förmedla finansiellt stöd till organisationer i Sverige för internationellt samarbete. Stödet ska bidra till reformer och EU-närmande, samt ekonomisk utveckling i samarbetsländerna.  

Enheten söker nu en handläggare med inriktning på att förmedla finansiellt stöd till projektsamarbeten med Östeuropa, med särskilt fokus på Armenien, Moldavien och Ukraina. I den här rollen handlägger du nya ansökningar och pågående projektstöd inom området ekonomisk utveckling, jobbskapande och handel. En viktig målsättning är att skapa förutsättningar för små och medelstora företag samt entreprenörer att utvecklas och nå marknader, särskilt med koppling till EU. I rollen ingår även att planera och genomföra möten med projektägare och samarbetspartners, både löpande inom pågående projekt och i samband med kommande utlysningar. 

 Vi söker dig som har: 

• en avslutad högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, statsvetenskap, internationella relationer eller Europastudier 
• minst tre års erfarenhet av arbete med handläggning, bedömning och förvaltning av projekt inom internationellt samarbete 
• erfarenhet av arbete med och nätverk inom svenskt näringsliv
• förmåga att kommunicera obehindrat på såväl svenska som engelska i tal och skrift 
• goda kunskaper i Microsoft 365, samt vana av digitalt samarbete i Microsoft‑miljö 

 Det är dessutom meriterande om du har: 

• erfarenhet av privatsektorutveckling med länder i Östeuropa, särskilt Armenien, Moldavien och Ukraina 
• erfarenhet av arbete med privatsektorutveckling inom internationellt utvecklingssamarbete  

Som person är du ansvarstagande och resultatorienterad, vilket tar sig uttryck i att du tar ansvar för att planera, strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Din förmåga att analysera och uttyda information gör det möjligt för dig att se mönster och samband. Vidare har du mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med kollegor inom olika områden. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Varaktighet och tillträde

Anställningen är tillsvidare med sex månaders inledande provanställning med tillträde enligt överenskommelse. 

Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka om arbetet tillåter.  

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Adiam Tedros. Fackliga ombud är Karin Kärr (Saco-S) och Kristina Radford (ST). Samtliga nås på telefon 08-453 78 00.

Under perioden 29 juni till 31 juli är det semestertider, vilket innebär begränsade möjligheter att besvara frågor om tjänsten. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026.

Bifoga endast CV och personligt brev i din ansökan. Övriga dokumentation begärs in vid behov. Vi använder oss av urvalsfrågor som del i vår urvalsprocess. Var noga med att dina svar speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Som en del av urvalsprocessen kan arbetsprov begäras in.

Varför jobba hos oss? 

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, nytänkande och förtroende. Vi är en innovativ och lyhörd myndighet där vi vågar testa nya saker och tar vara på erfarenheter och kompetenser. Vi har ett öppet förhållningssätt och genomsyras av en inkluderande attityd samt respekt för allas kompetens, åsikter och roller. 

Därtill erbjuder vi flexibla arbetstider, föräldrapenningtillägg samt generösa friskvårdsförmåner och semestervillkor.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsuppgifter

Vår avdelning skapar förutsättningar för den operativa verksamheten inom Verksamhetsområde Mitt. Vi stöttar chefer i planering och bemanning av operativ personal och bidrar till att verksamheten kan bedrivas effektivt, dygnet runt, årets alla dagar.

Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna. 

Som personal- och bemanningsplanerare har du en central roll med tät kontakt med kärnverksamheten, där du säkerställer en kvalitetssäker och effektiv bemanning utifrån gällande lagar, rutiner och kollektivavtal. Ditt arbete är både strategiskt och operativt: du hanterar kortsiktiga vakanser och bemanningsutmaningar som sjukfrånvaro, samtidigt som du bygger upp kompetenser för att lösa långsiktiga behov. Genom proaktiv planering – exempelvis inför semesterperioder och utbildningar – arbetar du mot uppsatta mål och skapar en hållbar bemanning över tid.

I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma.

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av bemanningsplanering samt grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens inom bemanning och planering. 

Vi söker nu personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Västerås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Du som sökande ska ha god erfarenhet och visad förmåga inom HR och rangering. Viktigt att du har en god administrativ förmåga. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur

bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.

• Aktuell erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering.

• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

• Mycket god datorvana (van arbeta med administration).

Meriterande är:

• Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem.

• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården

• Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera).

• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor.

• Erfarenhet av att personalplanera i Heroma

• Erfarenhet av Excel

Villkor

Arbetstid:   Dagtid: Måndag-fredag, flextidsavtal.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Intervjuer

Intervjuer kommer preliminärt att hållas under v.31-v.32.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du, tillsammans med oss på Sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap arbeta med att stärka förmågan i kommunal och statlig räddningstjänst i vardag, kris och krig?

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Vi behöver förstärka upp sektionens arbete och vi söker nu medarbetare som kan komplettera gruppen utifrån sina erfarenheter och kunskaper. Primära arbetsuppgifter är att delta i och leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga under höjd beredskap. Vår sektion leder och samordnar detta viktiga utvecklingsarbete som nu är inne i en intensiv fas.

I arbetsuppgifterna ingår att ta fram och utveckla arbetssätt och metoder samt följa upp och bedöma effekten av vidtagna åtgärder inom området.

Arbetet har ofta en utredande karaktär där lösningarna för de utmaningar vi står inför inte alltid är givna utan måste växa fram i nära dialog och samarbete med andra. Arbetsuppgifterna innebär att muntligen och skriftligen kunna förklara och beskriva komplexa företeelser på ett pedagogiskt sätt.

Det ingår också att arbeta med implementering, regeringsuppdrag och remisshanteringar. Arbetet utförs i första hand tillsammans med kollegor både inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer men innefattar även självständigt arbete.

Dina kunskaper och kompetenser

Du har förmåga att se helheter och kan organisera arbetet på ett ändamålsenligt sätt. Du behöver vara strukturerad, ha god kommunikationsförmåga och vana att arbeta självständigt inom komplexa projekt. Du tar initiativ och driver självständigt ansvarsområden framåt och du motiveras av att ta dig an utmaningar.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning som bedöms vara relevant för anställningen, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.
• Tidigare arbetat inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av att arbeta inom utvecklings- och samordningsprocesser samt att självständigt driva utredningsarbete.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal räddningstjänst.
• Erfarenhet från arbete inom krisberedskap, civil beredskap eller totalförsvar.
• Erfarenhet från projektledning.
• Ledningsutbildning inom kommunal eller statlig räddningstjänst.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.    

Om oss

På sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap är vi idag 15 medarbetare fördelade på kontor i Karlstad respektive Stockholm. Sektionen leds av en sektionschef.

Sektionen har flera olika uppgifter. Vi ansvarar för att leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga att hantera de i kapitel 8 LSO tillkommande uppgifterna under höjd beredskap samt att tillse en effektiv krigsorganisation för civilpliktiga i kommunal räddningstjänst.     

Vi ansvarar för att leda och samordna utvecklingen av ledning och ledningssystem för kommunal räddningstjänstverksamhet. Vi ansvarar för samordning av utvecklingen avseende samverkan mellan räddningstjänstansvariga myndigheter och andra aktörer vid hantering av olyckor. 

Vi genomför även tillsyn över de civilområdesansvariga länsstyrelsernas planering för övertagande av kommunal räddningstjänst samt tillsyn över och kontroll av att åtagandena i alarmeringsavtalet mellan staten och SOS Alarm uppfylls. I arbetet ingår också att leda arbetet med övriga myndigheter, som utövar tillsyn över statlig räddningstjänst, att skapa en gemensam bild av tillsynen samt samordningen mellan dess olika grenar.

I sektionens arbete finns också uppgiften att stödja kommunal räddningstjänst att gå från RAKEL till det nya tekniska lednings- och kommunikationssystemet SWEN. Vi har uppgiften att vara nationell kontaktpunkt för och leda det nationella rådet för det internationella satellitsystemet COSPAS-SARSAT.

Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö där du till viss del kan välja arbetsplats efter verksamhetens behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta Per Delhage. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

Om oss

 Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter inom handel och tullhantering? I så fall är Tullverket något för dig.

Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal.

Uppbördavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden, tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Verksamheten bedrivs inom fyra enheter som arbetar med hela avdelningens uppdrag.

Vi söker nu handläggare till Uppbördsavdelningen i enhet öst med placeringsort Stockholm.

Om tjänsten

Som handläggare arbetar man med olika arbetsuppgifter inom tillstånd och uppbördsbevakning. Arbetsuppgifternas komplexitet varierar, från enklare handläggning till självständig utredning och bedömning med utgångspunkt i lagstiftningen.

Tillståndsverksamheten innebär främst att granska och utreda tillståndsansökningar men även övervakning av redan utfärdade tillstånd ingår i arbetsuppgifterna. Arbetet sker både självständigt och i grupp och det innefattar kontakt med speditörer, företag, privatpersoner och andra myndigheter. Företagsbesök förekommer.

Tjänsten kräver flexibilitet och problemlösningsförmåga för att kunna hantera nya frågeställningar och situationer i en föränderlig verksamhet. Att utveckla interna rutiner och förbättra arbetssätt är en naturlig del av arbetet. Handläggningen utförs i ett flertal system.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Avslutad för tjänsten relevant Kvalificerad yrkesutbildning (KY)eller minst 60 poäng/90 högskolepoäng inom samhällsvetenskap, spedition/logistik, juridik eller ekonomi eller relevant arbetslivserfarenhet minst 3 år, inom annan offentlig eller tullrelaterad verksamhet, samt avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg i Matte B/2, Engelska B/6 och Svenska B/2 eller motsvarande.
• Relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av utredande arbete
• Goda kunskaper inom MS Office samt goda IT-kunskaper
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt körkort, klass B för personbil
• Möjlighet att resa regelbundet i tjänsten

Det är meriterande om du har:

• Tullspecialistutbildning eller motsvarande
• Akademisk examen inom relevant område
• Erfarenhet av att självständigt tolka lagstiftning och handläggning från annan statlig myndighet eller offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete i verksamhet som arbetar med tullhantering, till exempel logistik, spedition och internationell handel
• Erfarenhet av arbete inom Tullverket
• Erfarenhet av att arbeta med dataanalysverktyg
• Erfarenhet av arbete med affärs- och logistiksystem
• Erfarenhet av arbete med säkerhet och skydd
• Erfarenhet av arbete med Godkänd ekonomisk aktör (AEO)

Personliga egenskaper

Som person trivs du med att arbeta i grupp, är analytisk, hänsynsfull, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du kan utifrån givna ramar självständigt arbeta inom ett område och ta egna initiativ. Du är relationsskapande, har lätt för att arbeta med andra och förmedlar gärna dina kunskaper samt ger stöd till kollegor. Arbetet kräver att du periodvis kan hantera stora arbetsmängder, prioritera det väsentliga, lösa problem och formulera bedömningar med god kvalitet. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar.

Som medarbetare i Tullverket följer du våra värdeord: helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina egenskaper.

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Arbetstiden är måndag till fredag 8.00-16.30.

Vi erbjuder möjlighet till flextid.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-14879

Placeringsort: Stockholm

Resor och övernattningar ingår i tjänsten.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.

Tillträdesdag: Efter överenskommelse

När anställningen påbörjas kommer du att genomgå en grundutbildning som ger dig en grundläggande kunskap om begrepp och principer inom hanteringen av import- och exportvaruflödena.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Marie Henricsson, tel 08-405 00 74, Linus Fredriksson tel. 08-456 55 19 och Sandra Rasmusson tel. 031-63 34 63. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund tel. 08-456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, tel. 08-456 58 68

Din ansökan ska bestå av ett personligt brev samt CV/meritförteckning. Detta ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.