Boendekoordinator - Lediga jobb

1 plats(er).

Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar?

Välkommen till Åstorps kommun.

Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer.

Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet.

Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte.

Tillsammans skapar vi värde varje dag.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Nu går en av våra kollegor vidare till nya utmaningar och vi behöver någon som kan ersätta hen. Samtidigt behöver vi tillsätta en ersättare för en kollega som ska vara föräldraledig. Som familjebehandlare arbetar du med kvalificerat förändringsarbete riktat till barn, ungdomar, vuxna och familjer i utsatta situationer. Du kommer variera ditt arbetssätt mellan renodlad samtalsmetodik, med manualbaserade metoder och/eller med mer praktiskt och konkret arbete, så kallat hands on arbete. Du behöver även vara bekväm med att, tillsammans med kollega, hålla i gruppverksamhet riktad till olika målgrupper. Dina uppdrag kommer också att vara inriktade mot individ, familj och/eller ett system eller nätverk och du behöver vara duktig på att samverka med andra aktörer runt den enskilde/familjen. Samarbete med socialsekreterare, samverkan med olika interna och externa verksamheter är viktiga byggstenar i arbetet. Flexibilitet i ditt dagliga arbete är en förutsättning för att kunna arbeta med familjebehandling i Åstorps kommun, därför kan du ibland behöva vara på plats tidig morgon och/eller senare kväll. Du har förmåga att samordna och driva olika processer utifrån ett helhetsperspektiv. Vilket stöd som erbjuds beror på vilka behov som finns. Vi arbetar aktivt utifrån den enskildes olika behov och erbjuder flexibelt och individuellt anpassat stöd utifrån beprövad erfarenhet och evidens. Vi jobbar med ett salutogent förhållningssätt där verksamheten präglas av ett systemiskt synsätt. Enheten, Öppenvården, är en del av Individ och familjeomsorgen och består av 10 medarbetare som utöver ovanstående arbetar med familjebehandling. Du arbetar i nära samarbete med dina kollegor samt Individ och familjeomsorgens tre andra enheter, BoU Utredning och mottag, BoU Familjehemsvård och uppföljning samt Individ och försörjning. Du ingår i en grupp med stort engagemang, prestigelöshet och samarbetsvilja. Du får en chef som arbetar med tillitsbaserad styrning och ledning och som ger dig förutsättningar att ta eget ansvar.

Kvalifikationer

Du som söker är socionom, beteendevetare eller har annan adekvat utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Det är önskvärt med vidareutbildning inom området, gärna systemteoretisk utbildning eller manualbaserade metoder som syftar till att bedriva ett förändringsarbete. Exempel på önskvärda metoder är MI, COS, KiBB, rePULSE, CAP, FFT, ATV, IHF, samtal om våld, samtal om frihet med flera. Erfarenhet av tidigare behandlingsarbete i kommunal öppenvård är meriterande. Har du en grundläggande terapiutbildning, framförallt inom familjeterapi är det ett stort plus. Ett riktat uppdrag inom tjänsten handlar om att arbeta riktat mot skolfrånvaro varför du behöver ha ett intresse för att arbeta med målgruppen. 

Ett krav är B-körkort.

Personliga egenskaper

Du är en trygg och relationsskapande person som har lätt för att möta människor där de befinner sig och skapa förtroende även i komplexa situationer. Du är nyfiken, flexibel och lösningsfokuserad och vågar tänka nytt utifrån individens och familjens behov. Du trivs i nära samarbete med andra, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett prestigelöst och positivt arbetsklimat. Samtidigt är du självgående, strukturerad och tar ansvar för att driva dina uppdrag framåt. Du ser möjligheter till förändring och har ett genuint engagemang för att göra skillnad.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag.
• Kompetenta och engagerade kollegor.
• Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte.
• En arbetsplats som präglas av delaktighet, kvalitet och respekt.
• 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år.
• Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar. 
• Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd

Välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-30 Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring förekommer

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Om tjänsten Vill du arbeta i en integrerad verksamhet där vägen till självförsörjning och hälsa står i centrum? Vår enhet består idag av en vuxensektion med fem handläggare inom ekonomiskt bistånd (inklusive VINR och beroende) samt en arbetsmarknadsdel (AME) med tre engagerade arbetsmarknadscoacher. För och möta de nya lagstadgade aktivitetskraven utökar vi nu vårt AME-team med en fjärde kollega.  Vi söker en Arbetsmarknadscoach med samordningsansvar. Detta är i huvudsak en operativ roll där du tillbringar merparten av din tid i direkt arbete med våra deltagare. Som en mindre, men viktig del i tjänsten, har du också ett samordnande ansvar för att hålla ihop vardagslogistiken inom AME-teamet och fungera som en smidig kontaktlänk till vår biträdande enhetschef. Rollen innebär inget personalansvar, utan handlar om ett nära kollegialt samarbete i vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  • Operativt coacharbete (huvudansvar): Du möter, motiverar och vägleder deltagare som har försörjningsstöd. Du leder de dagliga gruppaktiviteterna, stöttar i språkutveckling och driver den enskilde framåt mot arbete eller studier. • Vardagsstruktur för AME-teamet: Du lägger grundschemat för veckans gruppass och hjälper teamet på fyra coacher att fördela aktiviteterna så att den dagliga verksamheten flyter på smidigt. • Samverkan och länk: Du fungerar som en naturlig brygga mellan AME-teamet och biträdande enhetschef, samt bidrar till ett nära och smidigt samarbete med enhetens handläggare inom ekonomiskt bistånd och externa parter som Arbetsförmedlingen. • Metod: Du säkerställer att coach-teamet arbetar utifrån likvärdiga verktyg, metoder och arbetssätt i stödet till deltagarna. KVALIFIKATIONER Dina kvalifikationer:  • Högskoleutbildning inom folkhälsovetenskap, beteendevetenskap, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt ifrån arbetsmarknaden, gärna i nära samarbete med ekonomiskt bistånd. • En god administrativ förmåga med sinne för struktur och enkel schemaläggning i vardagen. • Mycket god kommunikativ och lagbyggande förmåga. • Meriterande med erfarenhet av Motiverande samtal (MI) eller liknande samtalsmetoder.  Vem är du?  Vi söker dig som brinner för det personliga mötet och som har ett helhetsperspektiv på människan där hälsa, struktur och sysselsättning hänger ihop. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt för att samarbeta och trivs med att ha en organiserande hand med i teamets gemensamma planering.  Ansökan  Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Lönetyp: Månadslön efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad i människors liv? Välkommen att söka tjänsten som socialsekreterare i vår mottagningsgrupp barn och familj. Mottaget barn och familj består av 7 socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare som tillsammans med familjerätten och administratörer bildar en enhet som leds av gemensam enhetschef. Som socialsekreterare hos oss får du en vardag som är både händelserik och meningsfull. Du arbetar nära barn, föräldrar och deras nätverk, och du har en central roll i att bedöma barns behov av stöd och skydd. Arbetet kräver flexibilitet, mod och förmågan att snabbt anpassa sig när situationer förändras. För dig som trivs i en omväxlande vardag där du får både utmanas och växa, är detta en arbetsplats med stort utrymme för utveckling. I rollen ingår bland annat att: - ta emot, skydds- och förhandsbedöma inkomna anmälningar, - fatta beslut om att inleda eller inte inleda utredning enligt SoL, - samverka med andra aktörer som skola, vård och polis för ett samlat stöd, - ge råd, stöd och vägledning till brukare och deras anhöriga, - dokumentera ärenden enligt gällande lagstiftning och föreskrifter, - bidra till utveckling och kvalitetssäkring inom enheten. Vi ingår i Yrkesresan och har kontinuerlig extern handledning. Varbergs kommun arbetar med flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling samt rabatt på Hallandstrafikens årskort och du parkerar gratis. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs att du är socionom. Arbetet kräver också att du är strukturerad, empatisk och har förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt till förändrade förutsättningar och ny information. Du har en god förmåga att behålla lugnet i svåra situationer och en god förmåga att samverka med andra för att kunna utföra mottagets uppdrag. Du bidrar med ett respektfullt bemötande och värdesätter ett bra arbetsklimat och är en hjälpsam kollega. Vi ser också att du har: - Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten - God kunskap om relevant lagstiftning - God svenska i tal och skrift Körkort krävs. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad i människors liv? Välkommen att söka tjänsten som socialsekreterare i vår mottagningsgrupp barn och familj. Mottaget barn och familj består av 7 socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare som tillsammans med familjerätten och administratörer bildar en enhet som leds av gemensam enhetschef. Som socialsekreterare hos oss får du en vardag som är både händelserik och meningsfull. Du arbetar nära barn, föräldrar och deras nätverk, och du har en central roll i att bedöma barns behov av stöd och skydd. Arbetet kräver flexibilitet, mod och förmågan att snabbt anpassa sig när situationer förändras. För dig som trivs i en omväxlande vardag där du får både utmanas och växa, är detta en arbetsplats med stort utrymme för utveckling. I rollen ingår bland annat att: - ta emot, skydds- och förhandsbedöma inkomna anmälningar, - fatta beslut om att inleda eller inte inleda utredning enligt SoL, - samverka med andra aktörer som skola, vård och polis för ett samlat stöd, - ge råd, stöd och vägledning till brukare och deras anhöriga, - dokumentera ärenden enligt gällande lagstiftning och föreskrifter, - bidra till utveckling och kvalitetssäkring inom enheten. Vi ingår i Yrkesresan och har kontinuerlig extern handledning. Varbergs kommun arbetar med flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling samt rabatt på Hallandstrafikens årskort och du parkerar gratis. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs att du är socionom. Arbetet kräver också att du är strukturerad, empatisk och har förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt till förändrade förutsättningar och ny information. Du har en god förmåga att behålla lugnet i svåra situationer och en god förmåga att samverka med andra för att kunna utföra mottagets uppdrag. Du bidrar med ett respektfullt bemötande och värdesätter ett bra arbetsklimat och är en hjälpsam kollega. Vi ser också att du har: - Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten - God kunskap om relevant lagstiftning - God svenska i tal och skrift Körkort krävs. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Om tjänsten Vill du arbeta i en integrerad verksamhet där vägen till självförsörjning och hälsa står i centrum? Vår enhet består idag av en vuxensektion med fem handläggare inom ekonomiskt bistånd (inklusive VINR och beroende) samt en arbetsmarknadsdel (AME) med tre engagerade arbetsmarknadscoacher. För och möta de nya lagstadgade aktivitetskraven utökar vi nu vårt AME-team med en fjärde kollega.  Vi söker en Arbetsmarknadscoach med samordningsansvar. Detta är i huvudsak en operativ roll där du tillbringar merparten av din tid i direkt arbete med våra deltagare. Som en mindre, men viktig del i tjänsten, har du också ett samordnande ansvar för att hålla ihop vardagslogistiken inom AME-teamet och fungera som en smidig kontaktlänk till vår biträdande enhetschef. Rollen innebär inget personalansvar, utan handlar om ett nära kollegialt samarbete i vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  • Operativt coacharbete (huvudansvar): Du möter, motiverar och vägleder deltagare som har försörjningsstöd. Du leder de dagliga gruppaktiviteterna, stöttar i språkutveckling och driver den enskilde framåt mot arbete eller studier. • Vardagsstruktur för AME-teamet: Du lägger grundschemat för veckans gruppass och hjälper teamet på fyra coacher att fördela aktiviteterna så att den dagliga verksamheten flyter på smidigt. • Samverkan och länk: Du fungerar som en naturlig brygga mellan AME-teamet och biträdande enhetschef, samt bidrar till ett nära och smidigt samarbete med enhetens handläggare inom ekonomiskt bistånd och externa parter som Arbetsförmedlingen. • Metod: Du säkerställer att coach-teamet arbetar utifrån likvärdiga verktyg, metoder och arbetssätt i stödet till deltagarna. KVALIFIKATIONER Dina kvalifikationer:  • Högskoleutbildning inom folkhälsovetenskap, beteendevetenskap, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt ifrån arbetsmarknaden, gärna i nära samarbete med ekonomiskt bistånd. • En god administrativ förmåga med sinne för struktur och enkel schemaläggning i vardagen. • Mycket god kommunikativ och lagbyggande förmåga. • Meriterande med erfarenhet av Motiverande samtal (MI) eller liknande samtalsmetoder.  Vem är du?  Vi söker dig som brinner för det personliga mötet och som har ett helhetsperspektiv på människan där hälsa, struktur och sysselsättning hänger ihop. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt för att samarbeta och trivs med att ha en organiserande hand med i teamets gemensamma planering.  Ansökan  Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Lönetyp: Månadslön efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Om tjänsten Vill du arbeta i en integrerad verksamhet där vägen till självförsörjning och hälsa står i centrum? Vår enhet består idag av en vuxensektion med fem handläggare inom ekonomiskt bistånd (inklusive VINR och beroende) samt en arbetsmarknadsdel (AME) med tre engagerade arbetsmarknadscoacher. För och möta de nya lagstadgade aktivitetskraven utökar vi nu vårt AME-team med en fjärde kollega.  Vi söker en Arbetsmarknadscoach med samordningsansvar. Detta är i huvudsak en operativ roll där du tillbringar merparten av din tid i direkt arbete med våra deltagare. Som en mindre, men viktig del i tjänsten, har du också ett samordnande ansvar för att hålla ihop vardagslogistiken inom AME-teamet och fungera som en smidig kontaktlänk till vår biträdande enhetschef. Rollen innebär inget personalansvar, utan handlar om ett nära kollegialt samarbete i vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  • Operativt coacharbete (huvudansvar): Du möter, motiverar och vägleder deltagare som har försörjningsstöd. Du leder de dagliga gruppaktiviteterna, stöttar i språkutveckling och driver den enskilde framåt mot arbete eller studier. • Vardagsstruktur för AME-teamet: Du lägger grundschemat för veckans gruppass och hjälper teamet på fyra coacher att fördela aktiviteterna så att den dagliga verksamheten flyter på smidigt. • Samverkan och länk: Du fungerar som en naturlig brygga mellan AME-teamet och biträdande enhetschef, samt bidrar till ett nära och smidigt samarbete med enhetens handläggare inom ekonomiskt bistånd och externa parter som Arbetsförmedlingen. • Metod: Du säkerställer att coach-teamet arbetar utifrån likvärdiga verktyg, metoder och arbetssätt i stödet till deltagarna. KVALIFIKATIONER Dina kvalifikationer:  • Högskoleutbildning inom folkhälsovetenskap, beteendevetenskap, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt ifrån arbetsmarknaden, gärna i nära samarbete med ekonomiskt bistånd. • En god administrativ förmåga med sinne för struktur och enkel schemaläggning i vardagen. • Mycket god kommunikativ och lagbyggande förmåga. • Meriterande med erfarenhet av Motiverande samtal (MI) eller liknande samtalsmetoder.  Vem är du?  Vi söker dig som brinner för det personliga mötet och som har ett helhetsperspektiv på människan där hälsa, struktur och sysselsättning hänger ihop. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt för att samarbeta och trivs med att ha en organiserande hand med i teamets gemensamma planering.  Ansökan  Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Lönetyp: Månadslön efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.