Boendekoordinator - Lediga jobb

Socionom

Utgångspunkt Malmö. Arbetet är lokaliserat till två samlade platser och resande under arbetstid förekommer.

Vi ser att du har relevant eftergymnasial utbildning i form av Socionomutbildning ,socionomexamen är ett KRAV och arbetslivserfarenhet från liknande uppdrag är meriterande.

Fördel om du är van att arbeta med barn.

BRALIVA började sin resa 2016 och sedan dess arbetar vi dagligen för att leverera en problemfri, långsiktig och hållbar lösning med fokus på individen. Vi är en väletablerad, anpassningsbar och flexibel verksamhet som ständigt utvecklas utifrån våra uppdragsgivares behov. Varje dag arbetar vi för att leverera en problemfri, långsiktig och hållbar lösning med individen i centrum. Vi tillhandahåller boende i hemmiljö genom våra egna lägenheter och hus med ett stöd utformat efter varje individs behov och förutsättningar.

Braliva vill skapa trygghet, stöd och framtidstro till våra klienter genom att erbjuda skydd ,individanpassat stöd och kvalitativa boendelösningar som upplevs som ett vanligt hem där man kan bygga upp ett nytt och bra liv.

Vi söker en självgående och flexibel socionom med engagemang och positiv framtoning till vår verksamhet i Skåne.

Arbetsuppgifter: Som Socionom/Kontaktperson finns du till hands för att vägleda och utgöra en trygghet genom individuellt stöd i vardagen. Du kommer vara kontaktperson åt ett antal klienter som du träffar regelbundet. Både vuxna och barn. Allt praktiskt stöd samt samtalsstöd. Samtalsstöd kan bestå utav trauma bearbetning, krishantering och samtal rörande våldet/situationen för en ökad förståelse. Praktiska stödet kan exempelvis bestå utav transporter, myndighetskontakter, läkarbesök, identifiera sysselsättning såsom praktik eller arbete, främja en bra hälsa genom träning. Ge individerna som bor i våra lägenheter en ökad tilltro till den egna förmågan och ökad självständighet.

Administrativa arbetsuppgifter som social dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. Praktiskt arbete i samband med inflytt/utflytt samt löpande under placeringen.

Vänligen respektera att vi endast tar emot ansökningar via angiven email adress.

Ledig projektanställning på 100% som arbetsledare för ett arbetsintegrerat socialt företag i Malmö.

Stilla-Koncernen ekonomisk förening har drivit Vindstilla- cafe & mötesplats sedan hösten 2012.

Vinsdstilla café & mötesplats finns i två lokaler i Malmö och en i Lund. Våra enheter erbjuder frukost, fika, lunch och catering. Utöver caféverksamheten har vi också några medarbetare som arbetar med trädgårdsskötsel, och framåt även måleriarbete.

Syftet med Stilla-Koncernen är att främja återgången till arbetslivet för människor med psykisk ohälsa som haft svårt att etablera sig på öppna arbetsmarknaden. Fontänhuset Malmö som arbetar med psykosocial arbetsrehabilitering har vi tät kontakt med och vi anställer primärt våra medarbetare från Fontänhuset Malmö. Vi erbjuder arbetsträningsmöjligheter, praktik och anställningar för personer med psykisk ohälsa utifrån där de är. Målet är att skapa en arbetsplats som både ger en inkomst såväl som stödjer individen i sin integration och personliga utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som projektanställd kommer du ha en arbetsledande roll idriften på Vindstilla - café & mötesplats ihop med medarbetarna och verksamhetsledaren. Det finns en verksamhetsledare i företaget som arbetar övergripande men också på plats i drift. Du kommer arbeta som arbetsledare och utgå från en av våra enheter, men vid behov och efter överenskommelse arbeta på någon av våra andra enheter i koncernen.

Kvalifikationer

Du som söker bör ha en adekvat högskoleutbildning som beteendevetare, socionom, arbetsterapeut, yrkes- och studievägledare eller liknande.

Du bör ha:

• kunskap och erfarenhet av att arbeta med människor med psykiska funktionshinder

• kunskap om det svenska socialförsäkringssystemet

• gärna kunskap om socialt företagande

• arbetat med myndighetskontakter

• ledaregenskaper

• kunskap och erfarenhet av att arbeta i café- och restaurangverksamhet

För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att skapa relationer och du tycker att det är viktigt att samarbeta och samverka såväl internt som externt, du är tycker om att arbeta praktiskt inom service och försäljning, samt att delta i och utveckla nätverk.

Du har ett starkt engagemang för människor som bygger på en humanistisk och positiv grundsyn.

Övrig information.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Det är en merit om du innehar B-körkort samt bil, dock är det inget krav.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings och rekryteringsföretag.

Vill du vara med att utveckla och arbeta i ett skolsocialt team med fokus på att elever ska lyckas i grundskolan? Kinda kommun satsar nu på ett skolsocialt team som bygger på samverkan mellan skola och socialtjänst, både på strukturell och operativ nivå. Nu söker Familjeteamet, Råd och Stöd, en socionom på heltid som ska ingå i det skolsociala teamet.

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller motsvarande utbildning
• Tidigare erfarenhet av arbete med familjebehandling
• Kunskap om lagstiftning vad gäller socialt arbete
• B-körkort

Det är meriterade om du har:

• Erfarenhet av digitala arbetssätt och kunskap i journalsystemet Lifecare
• Kunskap vad gäller skolans lagstiftning
• Tidigare arbetserfarenheter av samverkan med skola
• Har kännedom om socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer
• Har kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar samt att arbeta med skolfrånvaro

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du: För att lyckas i rollen ser vi att du är lugn och trygg och har lätt för att samarbeta. Du bör ha en god förståelse för olika individers behov och kunna utforma insatser därefter. Du behöver således kunna skapa goda relationer till de vi möter genom att vara lyhörd. Vi ser också att du behöver vara flexibel och kunna arbeta strukturerat och självständigt.

Arbetsuppgifter: Tjänsten gäller en tillsvidare anställning, 100 % som familjebehandlare på Råd och Stöd med inriktning skolsocialt team. Det skolsociala teamet består av flera personer från skolan och två medarbetare från Familjeteamet, Råd och Stöd. Ditt uppdrag går ut på att arbeta mot att barn och unga får rätt stöd i rätt tid, i syfte att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och psykiskt välmående. Genom ett tidigt och aktivt arbete ska du, i nära samverkan med skola, utföra behovsanpassade insatser till barn och unga och dess vårdnadshavare som syftar till att bryta ogynnsam utveckling. I rollen som familjebehandlare har du ett särskilt fokus på sociala och psykosociala faktorer som påverkar elevers skolnärvaro.

Teamet arbetar exempelvis med att:

• samordna det stöd som eleven får
• erbjuda psykosocialt stöd i olika former, motiverande samtal, ge möjlighet till social träning och stötta i att skapa struktur i tillvaron
• stötta och vägleda vårdnadshavare
• arbeta operativt ute på skolenheterna

Operativ chef med behandlingsansvar – Smultronbacken HVB

Om rollen

Som Operativ chef med behandlingsansvar har du det övergripande ansvaret för att leda, kvalitetssäkra och utveckla behandlingsarbetet på Smultronbacken HVB. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett nära arbete i verksamheten och innebär ett aktivt deltagande i barnens vardag samt stöd till medarbetare i det dagliga behandlingsarbetet.

Du ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behandlingsinsatser genomförs enligt gällande lagstiftning, uppdrag från socialtjänsten samt Smultronbackens metodik och värdegrund. Rollen är central för att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten och för att omsätta verksamhetens mål till praktiskt behandlingsarbete.

Tjänsten innebär arbete i verksamheten enligt ett rullande schema med både dag- och kvällspass för att säkerställa ledarskap och närvaro under verksamhetens mest centrala tider.

Huvudsakligt uppdrag

Att leda, samordna och utveckla det behandlande arbetet på Smultronbacken HVB genom att:

• Säkerställa hög kvalitet i behandling, omsorg och dokumentation.
• Handleda och stödja medarbetare i behandlingsarbetet.
• Utveckla verksamhetens metoder, rutiner och arbetssätt.
• Säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med lagstiftning, BBIC och verksamhetens tillstånd.
• Bidra till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö för barnen.
• Vara en närvarande och operativ ledare i verksamheten.

Ansvarsområden

Operativt ledarskap

• Leda och fördela det dagliga arbetet i verksamheten.
• Säkerställa bemanning, struktur och kvalitet i det dagliga arbetet.
• Fungera som stöd för medarbetare i komplexa behandlings- och omsorgssituationer.
• Introducera, coacha och utveckla medarbetare.
• Säkerställa att verksamhetens rutiner följs.
• Delta aktivt i verksamhetens arbete med barnen.

Ansvar för behandlingsarbetet

• Övergripande ansvar för behandlingsplanering och behandlingsprocesser.
• Säkerställa att genomförandeplaner upprättas, följs upp och utvecklas.
• Kvalitetssäkra behandlingsinsatser och metodanvändning.
• Säkerställa att arbetet bedrivs utifrån:
• Tillämpad beteendeanalys (TBA)
• Lågaffektivt bemötande (LAB)
• Miljöterapi
• Tydliggörande pedagogik
• Strukturerad samtalsbehandling
• BBIC
• Ansvara för behandlingskonferenser och uppföljningar.
• Ge metodstöd och handledning till personalgruppen.

Dokumentation och kvalitet

• Säkerställa kvalitet i journalföring och dokumentation.
• Granska och kvalitetssäkra:
• Utredningar
• Sammanfattningar
• Genomförandeplaner
• Riskbedömningar
• Uppföljningar
• Säkerställa att dokumentationen uppfyller krav från lagstiftning och tillsynsmyndigheter.
• Bidra vid interna kvalitetsuppföljningar och verksamhetsutveckling.

Samverkan

• Vara verksamhetens primära kontaktperson i behandlingsfrågor.
• Samverka med:
• Socialtjänst
• Skola
• BUP
• Hälso- och sjukvård
• Familjehem
• Vårdnadshavare
• Övriga samverkansaktörer
• Delta vid SIP-möten, uppföljningar och nätverksmöten.

Verksamhetsutveckling

• Identifiera utvecklingsområden och förbättringsbehov.
• Implementera nya arbetssätt och behandlingsmetoder.
• Bidra till att bygga en lärande organisation.
• Planera och genomföra kompetenshöjande insatser för personalgruppen.
• Delta i verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med verksamhetsansvarig och ledning.

Vi söker dig som

• Är en trygg och närvarande ledare.
• Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i komplexa situationer.
• Är prestigelös och arbetar nära verksamheten.
• Har god analytisk förmåga och ett starkt barnperspektiv.
• Är lösningsorienterad och utvecklingsdriven.
• Har hög integritet och god samarbetsförmåga.
• Kan kombinera omsorg, behandling och ledarskap på ett professionellt sätt.

Kvalifikationer (krav)

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst fem års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga.
• Erfarenhet av HVB-verksamhet, socialtjänst eller annan verksamhet riktad till målgruppen.
• Erfarenhet av att leda, handleda eller samordna personal.
• Mycket god dokumentationsförmåga.
• God kunskap om:
• Socialtjänstlagen (SoL)
• LVU
• BBIC
• Barnkonventionen
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet som behandlingsansvarig, gruppledare eller enhetschef.
• Utbildning inom ledarskap.
• Utbildning inom:
• Tillämpad beteendeanalys (TBA)
• Lågaffektivt bemötande (LAB)
• Miljöterapi
• Motiverande samtal (MI)
• Traumamedveten omsorg (TMO)
• NPF-anpassat arbetssätt
• Erfarenhet av uppstart eller utveckling av HVB-verksamheter.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
• Operativ chefsroll med behandlingsansvar.
• Rullande schema med närvaro i verksamheten både dag- och kvällstid.
• Varannan vecka dagpass och varannan vecka kvällspass.
• Beredskap och jour kan ingå vid behov.
• Placering: Smultronbacken HVB, Göteborg.

Rollen i organisationen

Den Operativa chefen med behandlingsansvar utgör den centrala länken mellan ledning, personalgrupp och placerande socialtjänster. Rollen ansvarar för att behandlingsarbetet håller hög kvalitet samtidigt som verksamheten utvecklas och personalen får det stöd som krävs för att lyckas i sitt uppdrag.

Målet är att säkerställa att varje barn som placeras på Smultronbacken HVB möter en trygg, professionell och välorganiserad verksamhet där behandling, omsorg och utveckling går hand i hand.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Lunden tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot klienter som har psykisk ohälsa och klienter som behöver medicinsk omvårdnad. Vi har verksamhet i Lund.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssekreterare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. I arbetet som behandlingssekreterare kommer du ha ansvaret för behandlingsplaneringen för klienterna under LVM tiden och dokumentation kring detta. I nära samarbete med klienterna, socialtjänsten och personalen på Lunden bevakar du att klienten får så relevanta behandlingsinsatser som möjligt. I viss mån ingår även att åka på resor, se till att regler och rutiner efterföljs samt vara behjälplig med avdelningsarbete vid behov.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Arbetstiden är mån-fre 07:30-16:00 med möjlighet till flex.

Kvalifikationer

Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Vi söker dig som är en god förebild för våra vuxna klienter, vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Du kan arbeta metodinriktat och har förmåga att utifrån klientens beskrivna situation kunna analysera och förstå sammanhang och utifrån detta arbeta fram lämpliga behandlingsinsatser. Du förstår vikten av ett trevligt bemötande och att bygga professionell relation med klienter. God samarbetsförmåga med klienter, medarbetare och samarbetsparter är av yttersta vikt. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift. Det är även viktigt att du som person kan agera gränssättande och arbeta strukturerat. Vidare är det viktigt att kunna arbeta självständigt och engagerat samt bidra till vår gemensamma arbetsglädje.

Du ska även ha:

• relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp, samt erfarenhet av behandlingsarbete.
• B-körkort

Det är meriterande att ha:

• arbetat med behandling inom missbruksvård, psykiatri eller liknande

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 24 juli 2026

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läkarakuten/Resursakuten är ett bemanningsföretag som hjälper verksamheter att hitta rätt kompetens – snabbt och med personlig service.

Vi matchar erfarna konsulter med uppdrag i hela Sverige och finns med dig genom hela processen – från första kontakt till avslutat uppdrag.

När du arbetar genom Läkarakuten får du en personlig kontaktperson som hjälper dig hitta uppdrag som passar din specialitet och dina önskemål.

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Läkarakuten.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Resurs/Läkarakuten.

Uppdraget gäller från snarast 2026 till 31 aug 2026

Läkarakuten/Resursakuten är ett bemanningsföretag som hjälper verksamheter att hitta rätt kompetens – snabbt och med personlig service.

Vi matchar erfarna konsulter med uppdrag i hela Sverige och finns med dig genom hela processen – från första kontakt till avslutat uppdrag.

Nu söker vi inför hösten Socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd och vuxenhandläggning 100 %, arbetstid vardagar 8-17. Socionomexamen eller likvärdig utbildning med minst tre års erfarenhet inom området myndighetsutövning ekonomiskt bistånd/vuxenhandläggning. Inom vuxenhandläggningen förekommer arbetsområden inom bl.a. våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende och sociala bostadsfrågor.

När du arbetar genom Läkarakuten får du en personlig kontaktperson som hjälper dig hitta uppdrag som passar din specialitet och dina önskemål.

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Läkarakuten.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Resurs/Läkarakuten.