Lediga jobb som Byggchef hos Peab Sverige AB

• Kalkylingenjör

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kalkylingenjör till Peab Bygg Bostad Väst, Göteborg

  Vill du vara med och utveckla framtidens bostäder i Västsverige? Peab Bygg Bostad Väst söker nu en kalkylingenjör som vill bidra till hållbara och lönsamma affärer redan från projektens start.

   

  Om rollen

  Som kalkylingenjör ansvarar du för att ta fram kostnadskalkyler och anbudsunderlag för våra bostadsprojekt. Du arbetar tidigt i projekten med analyser, riskbedömningar och alternativa lösningar som skapar värde för både kund och verksamhet.

  Du driver kalkylarbetet självständigt och samarbetar nära kollegor inom produktion, inköp och projektutveckling.

   

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för kalkyl- och anbudsarbete från förfrågan till färdigt anbud.
  • Analysera förfrågningsunderlag, ritningar och tekniska handlingar.
  • Utföra mängdberäkningar och kostnadsbedömningar.
  • Inhämta och utvärdera offerter från leverantörer och underentreprenörer.
  • Identifiera risker, möjligheter och alternativa lösningar.
  • Delta i anbudsberedningar och presentera kalkyler.
  • Stödja verksamheten vid överlämning till produktion och större ÄTA-arbeten.
  • Bidra till utveckling av kalkylarbetet och erfarenhetsåterföring inom regionen.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har erfarenhet av kalkyl- och anbudsarbete inom byggbranschen och känner dig trygg i att driva kalkylprocesser självständigt.

  Vi tror att du har:

  • Eftergymnasial utbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet.
  • 5 års erfarenhet av kalkyl- och anbudsarbete.
  • Erfarenhet från bostads-, hus- eller entreprenadprojekt.
  • God förståelse för byggproduktion och projektekonomi.
  • Kunskaper inom entreprenadjuridik.
  • God vana av kalkylverktyg och digitala arbetssätt.

  Erfarenhet av större eller komplexa byggprojekt är meriterande.

   

  För att lyckas i rollen

  Du är strukturerad, analytisk och affärsmässig. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt. Du motiveras av att hitta de bästa lösningarna för både projekt och verksamhet.

  Vi erbjuder

  Hos Peab blir du en del av ett av Nordens ledande byggföretag. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter, engagerade kollegor och spännande bostadsprojekt som bidrar till samhällsutvecklingen.

  Tillsammans bygger vi framtidens samhällen.

   

  Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Arbetschef Pontus Gejervall på pontus.gejervall@peab.se

  Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta HR Kristin Hafstad på kristin.hafstad@peab.se

   

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande.

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Göteborg

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag?

  På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor, erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

   

  I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor, sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

   

  Om rollen:

  Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande, samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik, forskningsinitiativ, SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

   

  En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd, projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter, framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande, öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart, effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

   

  Ansvarsområden:

  • Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
  • Omsätta erfarenheter, krav, regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
  • Leda, coacha och utveckla ett team av specialister
  • Samordna affärsområdets arbete inom forskning, utveckling och innovation, inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
  • Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

  Din blivande chef Annika: ”Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet, ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa, ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog, kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor, team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som, precis som jag, tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet, tydlighet och engagemang."

   

  Vem är du?

  Du har erfarenhet som ledare inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet, affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer, kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

   

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande
  • Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering, konstruktion, projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
  • Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller specialistfunktioner
  • Erfarenhet av förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete
  • God förståelse för byggprocessen, tekniska lösningar och branschens utveckling

   

  Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling, standardisering, innovation, digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

   

  Därför Peab:

  Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor, skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

   

  Placering: Stockholm, Göteborg, Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på annika.utgenannt@peab.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på linda.hake@peab.se

   

  Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

   

  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag?

  På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor, erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

   

  I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor, sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

   

  Om rollen:

  Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande, samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik, forskningsinitiativ, SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

   

  En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd, projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter, framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande, öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart, effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

   

  Ansvarsområden:

  • Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
  • Omsätta erfarenheter, krav, regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
  • Leda, coacha och utveckla ett team av specialister
  • Samordna affärsområdets arbete inom forskning, utveckling och innovation, inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
  • Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

  Din blivande chef Annika: ”Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet, ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa, ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog, kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor, team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som, precis som jag, tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet, tydlighet och engagemang."

   

  Vem är du?

  Du har erfarenhet som ledare inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet, affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer, kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

   

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande
  • Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering, konstruktion, projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
  • Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller specialistfunktioner
  • Erfarenhet av förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete
  • God förståelse för byggprocessen, tekniska lösningar och branschens utveckling

   

  Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling, standardisering, innovation, digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

   

  Därför Peab:

  Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor, skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

   

  Placering: Stockholm, Göteborg, Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på annika.utgenannt@peab.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på linda.hake@peab.se

   

  Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

   

  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag?

  På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor, erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

   

  I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor, sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

   

  Om rollen:

  Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande, samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik, forskningsinitiativ, SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

   

  En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd, projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter, framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande, öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart, effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

   

  Ansvarsområden:

  • Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
  • Omsätta erfarenheter, krav, regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
  • Leda, coacha och utveckla ett team av specialister
  • Samordna affärsområdets arbete inom forskning, utveckling och innovation, inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
  • Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

  Din blivande chef Annika: ”Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet, ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa, ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog, kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor, team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som, precis som jag, tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet, tydlighet och engagemang."

   

  Vem är du?

  Du har erfarenhet som ledare inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet, affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer, kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

   

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande
  • Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering, konstruktion, projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
  • Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller specialistfunktioner
  • Erfarenhet av förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete
  • God förståelse för byggprocessen, tekniska lösningar och branschens utveckling

   

  Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling, standardisering, innovation, digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

   

  Därför Peab:

  Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor, skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

   

  Placering: Stockholm, Göteborg, Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på annika.utgenannt@peab.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på linda.hake@peab.se

   

  Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

   

  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag?

  På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor, erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

   

  I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor, sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

   

  Om rollen:

  Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande, samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik, forskningsinitiativ, SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

   

  En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd, projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter, framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande, öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart, effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

   

  Ansvarsområden:

  • Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
  • Omsätta erfarenheter, krav, regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
  • Leda, coacha och utveckla ett team av specialister
  • Samordna affärsområdets arbete inom forskning, utveckling och innovation, inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
  • Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

  Din blivande chef Annika: ”Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet, ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa, ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog, kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor, team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som, precis som jag, tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet, tydlighet och engagemang."

   

  Vem är du?

  Du har erfarenhet som ledare inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet, affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer, kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

   

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande
  • Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering, konstruktion, projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
  • Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller specialistfunktioner
  • Erfarenhet av förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete
  • God förståelse för byggprocessen, tekniska lösningar och branschens utveckling

   

  Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling, standardisering, innovation, digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

   

  Därför Peab:

  Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor, skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

   

  Placering: Stockholm, Göteborg, Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på annika.utgenannt@peab.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på linda.hake@peab.se

   

  Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

   

  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag?

  På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor, erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

   

  I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor, sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

   

  Om rollen:

  Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande, samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik, forskningsinitiativ, SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

   

  En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd, projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter, framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande, öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart, effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

   

  Ansvarsområden:

  • Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
  • Omsätta erfarenheter, krav, regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
  • Leda, coacha och utveckla ett team av specialister
  • Samordna affärsområdets arbete inom forskning, utveckling och innovation, inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
  • Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

  Din blivande chef Annika: ”Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet, ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa, ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog, kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor, team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som, precis som jag, tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet, tydlighet och engagemang."

   

  Vem är du?

  Du har erfarenhet som ledare inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet, affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer, kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

   

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande
  • Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering, konstruktion, projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
  • Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller specialistfunktioner
  • Erfarenhet av förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete
  • God förståelse för byggprocessen, tekniska lösningar och branschens utveckling

   

  Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling, standardisering, innovation, digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

   

  Därför Peab:

  Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor, skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

   

  Placering: Stockholm, Göteborg, Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på annika.utgenannt@peab.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på linda.hake@peab.se

   

  Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

   

  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag?

  På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor, erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

   

  I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor, sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

   

  Om rollen:

  Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande, samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik, forskningsinitiativ, SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

   

  En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd, projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter, framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande, öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart, effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

   

  Ansvarsområden:

  • Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
  • Omsätta erfarenheter, krav, regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
  • Leda, coacha och utveckla ett team av specialister
  • Samordna affärsområdets arbete inom forskning, utveckling och innovation, inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
  • Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

  Din blivande chef Annika: ”Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet, ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa, ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog, kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor, team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som, precis som jag, tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet, tydlighet och engagemang."

   

  Vem är du?

  Du har erfarenhet som ledare inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet, affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer, kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

   

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande
  • Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering, konstruktion, projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
  • Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller specialistfunktioner
  • Erfarenhet av förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete
  • God förståelse för byggprocessen, tekniska lösningar och branschens utveckling

   

  Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling, standardisering, innovation, digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

   

  Därför Peab:

  Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor, skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

   

  Placering: Stockholm, Göteborg, Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på annika.utgenannt@peab.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på linda.hake@peab.se

   

  Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

   

  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag?

  På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor, erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

   

  I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor, sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

   

  Om rollen:

  Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande, samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik, forskningsinitiativ, SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

   

  En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd, projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter, framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande, öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart, effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

   

  Ansvarsområden:

  • Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
  • Omsätta erfarenheter, krav, regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
  • Leda, coacha och utveckla ett team av specialister
  • Samordna affärsområdets arbete inom forskning, utveckling och innovation, inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
  • Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

  Din blivande chef Annika: ”Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet, ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa, ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog, kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor, team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som, precis som jag, tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet, tydlighet och engagemang."

   

  Vem är du?

  Du har erfarenhet som ledare inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet, affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer, kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

   

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande
  • Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering, konstruktion, projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
  • Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller specialistfunktioner
  • Erfarenhet av förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete
  • God förståelse för byggprocessen, tekniska lösningar och branschens utveckling

   

  Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling, standardisering, innovation, digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

   

  Därför Peab:

  Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor, skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

   

  Placering: Stockholm, Göteborg, Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på annika.utgenannt@peab.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på linda.hake@peab.se

   

  Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

   

  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag?

  På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor, erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

   

  I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor, sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

   

  Om rollen:

  Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande, samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik, forskningsinitiativ, SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

   

  En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd, projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter, framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande, öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart, effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

   

  Ansvarsområden:

  • Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
  • Omsätta erfarenheter, krav, regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
  • Leda, coacha och utveckla ett team av specialister
  • Samordna affärsområdets arbete inom forskning, utveckling och innovation, inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
  • Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

  Din blivande chef Annika: ”Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet, ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa, ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog, kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor, team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som, precis som jag, tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet, tydlighet och engagemang."

   

  Vem är du?

  Du har erfarenhet som ledare inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet, affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer, kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

   

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande
  • Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering, konstruktion, projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
  • Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller specialistfunktioner
  • Erfarenhet av förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete
  • God förståelse för byggprocessen, tekniska lösningar och branschens utveckling

   

  Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling, standardisering, innovation, digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

   

  Därför Peab:

  Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor, skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

   

  Placering: Stockholm, Göteborg, Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på annika.utgenannt@peab.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på linda.hake@peab.se

   

  Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

   

  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

  Arbetsgivare / Ort:Peab Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag?

  På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor, erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar, jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

   

  I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor, sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

   

  Om rollen:

  Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande, samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik, forskningsinitiativ, SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

   

  En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd, projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter, framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande, öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart, effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

   

  Ansvarsområden:

  • Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
  • Omsätta erfarenheter, krav, regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
  • Leda, coacha och utveckla ett team av specialister
  • Samordna affärsområdets arbete inom forskning, utveckling och innovation, inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
  • Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

  Din blivande chef Annika: ”Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet, ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa, ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog, kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor, team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som, precis som jag, tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet, tydlighet och engagemang."

   

  Vem är du?

  Du har erfarenhet som ledare inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet, affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer, kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

   

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Relevant högskoleutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande
  • Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering, konstruktion, projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
  • Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller specialistfunktioner
  • Erfarenhet av förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete
  • God förståelse för byggprocessen, tekniska lösningar och branschens utveckling

   

  Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling, standardisering, innovation, digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

   

  Därför Peab:

  Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor, skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

   

  Placering: Stockholm, Göteborg, Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på annika.utgenannt@peab.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på linda.hake@peab.se

   

  Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

   

  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

   

  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

  I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

   

  Vi erbjuder

  I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

  Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

  Välkommen med din ansökan!

  Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

   

  Arbetsgivare

  Peab Sverige AB
  26973 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• ...
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• ...
• 19
• 20

Visa alla 707 lediga jobb som Byggchef