Lediga job som Byggchef

Projektchef till DS Flexhal i Göteborg

DS Flexhal AB ingår i DS Gruppen – en av Nordens ledande koncerner inom industribyggnation. Byggd på mer än 50 års erfarenhet kännetecknas DS Gruppen av en kultur präglad av integritet, handlingskraft och höga professionella standarder. Som en av de främsta leverantörerna av industribyggnadslösningar i Norden levererar vi högkvalitativa projekt inom en rad olika branscher.

DS Flexhal är en av Danmarks ledande totalentreprenörer inom kommersiellt byggande och har ett tydligt strategiskt fokus på att expandera till den svenska marknaden. Vi utvecklar och levererar ambitiösa byggprojekt inom logistik, industri, kontor och parkeringsanläggningar – alltid med stort fokus på kvalitet, flexibilitet och nära samarbete. Våra tvärvetenskapliga team av arkitekter, byggnadsingenjörer och specialister arbetar tillsammans för att skapa innovativa, hållbara lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder och slutanvändare.

Som en del av DS Gruppen kombinerar vi entreprenörsanda och korta beslutsvägar med en stabil internationell grund som en del av GOLDBECK Group. Det ger oss den ideala plattformen för att forma byggbranschens framtid. För att driva vår spännande expansion i Sverige och framgångsrikt leda projekt från start till mål söker vi nu en erfaren projektchef med potential att på sikt ta ett bredare ledaransvar för vår produktionsorganisation i Sverige.

Om tjänsten

Som projektchef ansvarar du för projektleveransen inom följande områden: leverantörs- och kundrelationer, ekonomi, verksamhet och projektgenomförande, ledarskap, samt KMA och hållbarhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:

• Bygga upp och bibehålla goda kund- och leverantörsrelationer.
• Äga projektekonomin, inklusive ekonomisk uppföljning, prognoser, faktureringsplaner, uppföljning av intäkter och kostnader, ekonomirapportering samt granskning och attestering av fakturor.
• Leda och genomföra projekt från projektering till överlämnande, inklusive produktionstidplaner och riskanalys, samt säkerställa att projektet drivs enligt kontrakt, tidplan och uppsatta mål.
• Säkerställa att projektet genomförs och överlämnas i enlighet med lagar, föreskrifter, interna policyer och kontraktshandlingar.
• Vara projektets huvudkontakt gentemot kund och ansvara för projektets informations- och mötesstruktur.

Utöver detta får du möjlighet att bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och rutiner, för att säkerställa att funktionen är rustad för framtiden.

Rollen är en nyckelposition i vår fortsatta tillväxt i Sverige. Utöver det operativa projektansvaret ser vi gärna att du har förutsättningar att på sikt kunna ta ett övergripande ledaransvar för hela vår produktionsorganisation, i takt med att fler projekt tillkommer.

Om dig

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda byggprojekt som projektchef eller i en liknande roll, med dokumenterat goda resultat inom tid, ekonomi och kvalitet. Du är van att driva projekt från projektering till överlämnande, leda projektteam och samarbeta med platschefer, projekteringsledare och inköpare.

Som person är du självgående och trygg i att fatta beslut. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Du är flexibel, prestigelös och trivs med att kavla upp ärmarna i en organisation som fortfarande byggs upp.

Vi ser att du har:

• Relevant teknisk högskoleutbildning inom bygg, väg och vatten eller samhällsbyggnad, alternativt motsvarande kompetens genom lång erfarenhet.
• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetar, prognoser och faktureringsplaner.
• Kunskap om svenska entreprenadjuridiska avtalsformer (AB och ABT) samt ÄTA-hantering.
• God kunskap om KMA och relevant lagstiftning och myndighetskrav.
• Erfarenhet av inköp och upphandling av underentreprenörer samt uppföljning av UE-fakturor och avtal.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller en bredare produktionsorganisation, och ser möjligheten att på sikt ta ett sådant ansvar som ett naturligt nästa steg.

Vi erbjuder

Som projektchef i en organisation under tillväxt erbjuder vi dig chansen att växa in i en ledarroll med ännu bredare ansvar för produktion, planering och teambygge. Detta är en uttalad del av vår rekrytering – vi söker en person som kan bli en nyckelperson i att bygga och leda vår produktionsorganisation i Sverige. Har du ambitioner både för dig själv och för DS Flexhal AB? I så fall vill vi gärna höra från dig!

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar DS Flexhal AB med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Ansvarig rekryteringskonsult för processen är Josefin Chapovalova. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Josefin på 076-000 11 97 eller josefin@isakssonrekrytering.se (mailto:josefin@isakssonrekrytering.se)

Urval och intervjuer sker löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Projektchef till DS Flexhal i Göteborg

DS Flexhal AB ingår i DS Gruppen – en av Nordens ledande koncerner inom industribyggnation. Byggd på mer än 50 års erfarenhet kännetecknas DS Gruppen av en kultur präglad av integritet, handlingskraft och höga professionella standarder. Som en av de främsta leverantörerna av industribyggnadslösningar i Norden levererar vi högkvalitativa projekt inom en rad olika branscher.

DS Flexhal är en av Danmarks ledande totalentreprenörer inom kommersiellt byggande och har ett tydligt strategiskt fokus på att expandera till den svenska marknaden. Vi utvecklar och levererar ambitiösa byggprojekt inom logistik, industri, kontor och parkeringsanläggningar – alltid med stort fokus på kvalitet, flexibilitet och nära samarbete. Våra tvärvetenskapliga team av arkitekter, byggnadsingenjörer och specialister arbetar tillsammans för att skapa innovativa, hållbara lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder och slutanvändare.

Som en del av DS Gruppen kombinerar vi entreprenörsanda och korta beslutsvägar med en stabil internationell grund som en del av GOLDBECK Group. Det ger oss den ideala plattformen för att forma byggbranschens framtid. För att driva vår spännande expansion i Sverige och framgångsrikt leda projekt från start till mål söker vi nu en erfaren projektchef med potential att på sikt ta ett bredare ledaransvar för vår produktionsorganisation i Sverige.

Om tjänsten

Som projektchef ansvarar du för projektleveransen inom följande områden: leverantörs- och kundrelationer, ekonomi, verksamhet och projektgenomförande, ledarskap, samt KMA och hållbarhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:

• Bygga upp och bibehålla goda kund- och leverantörsrelationer.
• Äga projektekonomin, inklusive ekonomisk uppföljning, prognoser, faktureringsplaner, uppföljning av intäkter och kostnader, ekonomirapportering samt granskning och attestering av fakturor.
• Leda och genomföra projekt från projektering till överlämnande, inklusive produktionstidplaner och riskanalys, samt säkerställa att projektet drivs enligt kontrakt, tidplan och uppsatta mål.
• Säkerställa att projektet genomförs och överlämnas i enlighet med lagar, föreskrifter, interna policyer och kontraktshandlingar.
• Vara projektets huvudkontakt gentemot kund och ansvara för projektets informations- och mötesstruktur.

Utöver detta får du möjlighet att bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och rutiner, för att säkerställa att funktionen är rustad för framtiden.

Rollen är en nyckelposition i vår fortsatta tillväxt i Sverige. Utöver det operativa projektansvaret ser vi gärna att du har förutsättningar att på sikt kunna ta ett övergripande ledaransvar för hela vår produktionsorganisation, i takt med att fler projekt tillkommer.

Om dig

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda byggprojekt som projektchef eller i en liknande roll, med dokumenterat goda resultat inom tid, ekonomi och kvalitet. Du är van att driva projekt från projektering till överlämnande, leda projektteam och samarbeta med platschefer, projekteringsledare och inköpare.

Som person är du självgående och trygg i att fatta beslut. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Du är flexibel, prestigelös och trivs med att kavla upp ärmarna i en organisation som fortfarande byggs upp.

Vi ser att du har:

• Relevant teknisk högskoleutbildning inom bygg, väg och vatten eller samhällsbyggnad, alternativt motsvarande kompetens genom lång erfarenhet.
• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetar, prognoser och faktureringsplaner.
• Kunskap om svenska entreprenadjuridiska avtalsformer (AB och ABT) samt ÄTA-hantering.
• God kunskap om KMA och relevant lagstiftning och myndighetskrav.
• Erfarenhet av inköp och upphandling av underentreprenörer samt uppföljning av UE-fakturor och avtal.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller en bredare produktionsorganisation, och ser möjligheten att på sikt ta ett sådant ansvar som ett naturligt nästa steg.

Vi erbjuder

Som projektchef i en organisation under tillväxt erbjuder vi dig chansen att växa in i en ledarroll med ännu bredare ansvar för produktion, planering och teambygge. Detta är en uttalad del av vår rekrytering – vi söker en person som kan bli en nyckelperson i att bygga och leda vår produktionsorganisation i Sverige. Har du ambitioner både för dig själv och för DS Flexhal AB? I så fall vill vi gärna höra från dig!

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar DS Flexhal AB med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Ansvarig rekryteringskonsult för processen är Josefin Chapovalova. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Josefin på 076-000 11 97 eller josefin@isakssonrekrytering.se (mailto:josefin@isakssonrekrytering.se)

Urval och intervjuer sker löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Projektchef till DS Flexhal i Göteborg

DS Flexhal AB ingår i DS Gruppen – en av Nordens ledande koncerner inom industribyggnation. Byggd på mer än 50 års erfarenhet kännetecknas DS Gruppen av en kultur präglad av integritet, handlingskraft och höga professionella standarder. Som en av de främsta leverantörerna av industribyggnadslösningar i Norden levererar vi högkvalitativa projekt inom en rad olika branscher.

DS Flexhal är en av Danmarks ledande totalentreprenörer inom kommersiellt byggande och har ett tydligt strategiskt fokus på att expandera till den svenska marknaden. Vi utvecklar och levererar ambitiösa byggprojekt inom logistik, industri, kontor och parkeringsanläggningar – alltid med stort fokus på kvalitet, flexibilitet och nära samarbete. Våra tvärvetenskapliga team av arkitekter, byggnadsingenjörer och specialister arbetar tillsammans för att skapa innovativa, hållbara lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder och slutanvändare.

Som en del av DS Gruppen kombinerar vi entreprenörsanda och korta beslutsvägar med en stabil internationell grund som en del av GOLDBECK Group. Det ger oss den ideala plattformen för att forma byggbranschens framtid. För att driva vår spännande expansion i Sverige och framgångsrikt leda projekt från start till mål söker vi nu en erfaren projektchef med potential att på sikt ta ett bredare ledaransvar för vår produktionsorganisation i Sverige.

Om tjänsten

Som projektchef ansvarar du för projektleveransen inom följande områden: leverantörs- och kundrelationer, ekonomi, verksamhet och projektgenomförande, ledarskap, samt KMA och hållbarhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:

• Bygga upp och bibehålla goda kund- och leverantörsrelationer.
• Äga projektekonomin, inklusive ekonomisk uppföljning, prognoser, faktureringsplaner, uppföljning av intäkter och kostnader, ekonomirapportering samt granskning och attestering av fakturor.
• Leda och genomföra projekt från projektering till överlämnande, inklusive produktionstidplaner och riskanalys, samt säkerställa att projektet drivs enligt kontrakt, tidplan och uppsatta mål.
• Säkerställa att projektet genomförs och överlämnas i enlighet med lagar, föreskrifter, interna policyer och kontraktshandlingar.
• Vara projektets huvudkontakt gentemot kund och ansvara för projektets informations- och mötesstruktur.

Utöver detta får du möjlighet att bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och rutiner, för att säkerställa att funktionen är rustad för framtiden.

Rollen är en nyckelposition i vår fortsatta tillväxt i Sverige. Utöver det operativa projektansvaret ser vi gärna att du har förutsättningar att på sikt kunna ta ett övergripande ledaransvar för hela vår produktionsorganisation, i takt med att fler projekt tillkommer.

Om dig

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda byggprojekt som projektchef eller i en liknande roll, med dokumenterat goda resultat inom tid, ekonomi och kvalitet. Du är van att driva projekt från projektering till överlämnande, leda projektteam och samarbeta med platschefer, projekteringsledare och inköpare.

Som person är du självgående och trygg i att fatta beslut. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Du är flexibel, prestigelös och trivs med att kavla upp ärmarna i en organisation som fortfarande byggs upp.

Vi ser att du har:

• Relevant teknisk högskoleutbildning inom bygg, väg och vatten eller samhällsbyggnad, alternativt motsvarande kompetens genom lång erfarenhet.
• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetar, prognoser och faktureringsplaner.
• Kunskap om svenska entreprenadjuridiska avtalsformer (AB och ABT) samt ÄTA-hantering.
• God kunskap om KMA och relevant lagstiftning och myndighetskrav.
• Erfarenhet av inköp och upphandling av underentreprenörer samt uppföljning av UE-fakturor och avtal.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller en bredare produktionsorganisation, och ser möjligheten att på sikt ta ett sådant ansvar som ett naturligt nästa steg.

Vi erbjuder

Som projektchef i en organisation under tillväxt erbjuder vi dig chansen att växa in i en ledarroll med ännu bredare ansvar för produktion, planering och teambygge. Detta är en uttalad del av vår rekrytering – vi söker en person som kan bli en nyckelperson i att bygga och leda vår produktionsorganisation i Sverige. Har du ambitioner både för dig själv och för DS Flexhal AB? I så fall vill vi gärna höra från dig!

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar DS Flexhal AB med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Ansvarig rekryteringskonsult för processen är Josefin Chapovalova. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Josefin på 076-000 11 97 eller josefin@isakssonrekrytering.se (mailto:josefin@isakssonrekrytering.se)

Urval och intervjuer sker löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Som verksamhetsutvecklare inom Digitalt Produktionsstöd arbetar du med att utveckla affärsområdets system, arbetssätt och digitala verktyg. Du leder utvecklingsprojekt och ansvarar för att nya lösningar införs och skapar nytta i verksamheten.

En viktig del av rollen är att samordna och utveckla affärsområdets system utifrån verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamheten, systemägare, tekniska förvaltare och andra berörda funktioner för att identifiera förbättringsmöjligheter, prioritera utvecklingsinsatser och omsätta behov till lösningar som fungerar i praktiken. Du fungerar som en länk mellan verksamheten och de funktioner som ansvarar för system och teknik, och bidrar till att utvecklingsinsatser får genomslag och skapar värde i det dagliga arbetet.

Du driver och samordnar utvecklingsinitiativ av olika storlek. I vissa fall är du en del av ett större projekt och i andra ansvarar du själv för hela processen från behov och planering till införande och uppföljning.

• Trivs i gränslandet mellan verksamhet, system och utveckling.
• Har förmåga att skapa struktur och driva frågor framåt utan att ha ett formellt mandat.
• Bygger förtroende och samarbete mellan olika funktioner och yrkesroller.
• Kan omsätta verksamhetens behov till praktiska arbetssätt och lösningar.
• Ser värdet av både långsiktigt utvecklingsarbete och operativt genomförande.

Du har erfarenhet av att leda förändring i en verksamhet och är bra på att få med dig människor. Du lyssnar in olika perspektiv, skapar förtroende och driver arbetet framåt även när flera delar av organisationen behöver samarbeta. Du kan växla mellan att se helheten och att lösa det som behövs för att komma vidare. Vi tror att du har god kännedom från bygg- eller anläggningsproduktion och har varit med och förbättrat arbetssätt, processer eller verktyg nära den operativa verksamheten.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:

• Erfarenhet från projektintensiv verksamhet såsom bygg, anläggning, industri, infrastruktur eller liknande.
• Erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- eller förändringsinitiativ där flera olika funktioner eller intressenter har varit involverade.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller annat verksamhetsövergripande utvecklingsarbete.

Rollen har ett tydligt verksamhetsfokus, där förmågan att skapa engagemang och omsätta behov till fungerande arbetssätt är viktigare än teknisk specialistkunskap.

Vi ser gärna att du utgår från Malmö, Göteborg eller Stockholm. För rätt person kan även en annan ort i södra eller mellersta Sverige fungera, i kombination med resor i tjänsten.

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Hugo Hammarstrand på mail hugo.hammarstrand@peab.se, har du frågor om processen vänligen kontakta HR-partner Linnéa Lundin på mail linnea.lundin@peab.se

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Som verksamhetsutvecklare inom Digitalt Produktionsstöd arbetar du med att utveckla affärsområdets system, arbetssätt och digitala verktyg. Du leder utvecklingsprojekt och ansvarar för att nya lösningar införs och skapar nytta i verksamheten.

En viktig del av rollen är att samordna och utveckla affärsområdets system utifrån verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamheten, systemägare, tekniska förvaltare och andra berörda funktioner för att identifiera förbättringsmöjligheter, prioritera utvecklingsinsatser och omsätta behov till lösningar som fungerar i praktiken. Du fungerar som en länk mellan verksamheten och de funktioner som ansvarar för system och teknik, och bidrar till att utvecklingsinsatser får genomslag och skapar värde i det dagliga arbetet.

Du driver och samordnar utvecklingsinitiativ av olika storlek. I vissa fall är du en del av ett större projekt och i andra ansvarar du själv för hela processen från behov och planering till införande och uppföljning.

• Trivs i gränslandet mellan verksamhet, system och utveckling.
• Har förmåga att skapa struktur och driva frågor framåt utan att ha ett formellt mandat.
• Bygger förtroende och samarbete mellan olika funktioner och yrkesroller.
• Kan omsätta verksamhetens behov till praktiska arbetssätt och lösningar.
• Ser värdet av både långsiktigt utvecklingsarbete och operativt genomförande.

Du har erfarenhet av att leda förändring i en verksamhet och är bra på att få med dig människor. Du lyssnar in olika perspektiv, skapar förtroende och driver arbetet framåt även när flera delar av organisationen behöver samarbeta. Du kan växla mellan att se helheten och att lösa det som behövs för att komma vidare. Vi tror att du har god kännedom från bygg- eller anläggningsproduktion och har varit med och förbättrat arbetssätt, processer eller verktyg nära den operativa verksamheten.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:

• Erfarenhet från projektintensiv verksamhet såsom bygg, anläggning, industri, infrastruktur eller liknande.
• Erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- eller förändringsinitiativ där flera olika funktioner eller intressenter har varit involverade.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller annat verksamhetsövergripande utvecklingsarbete.

Rollen har ett tydligt verksamhetsfokus, där förmågan att skapa engagemang och omsätta behov till fungerande arbetssätt är viktigare än teknisk specialistkunskap.

Vi ser gärna att du utgår från Malmö, Göteborg eller Stockholm. För rätt person kan även en annan ort i södra eller mellersta Sverige fungera, i kombination med resor i tjänsten.

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Hugo Hammarstrand på mail hugo.hammarstrand@peab.se, har du frågor om processen vänligen kontakta HR-partner Linnéa Lundin på mail linnea.lundin@peab.se

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Som verksamhetsutvecklare inom Digitalt Produktionsstöd arbetar du med att utveckla affärsområdets system, arbetssätt och digitala verktyg. Du leder utvecklingsprojekt och ansvarar för att nya lösningar införs och skapar nytta i verksamheten.

En viktig del av rollen är att samordna och utveckla affärsområdets system utifrån verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamheten, systemägare, tekniska förvaltare och andra berörda funktioner för att identifiera förbättringsmöjligheter, prioritera utvecklingsinsatser och omsätta behov till lösningar som fungerar i praktiken. Du fungerar som en länk mellan verksamheten och de funktioner som ansvarar för system och teknik, och bidrar till att utvecklingsinsatser får genomslag och skapar värde i det dagliga arbetet.

Du driver och samordnar utvecklingsinitiativ av olika storlek. I vissa fall är du en del av ett större projekt och i andra ansvarar du själv för hela processen från behov och planering till införande och uppföljning.

• Trivs i gränslandet mellan verksamhet, system och utveckling.
• Har förmåga att skapa struktur och driva frågor framåt utan att ha ett formellt mandat.
• Bygger förtroende och samarbete mellan olika funktioner och yrkesroller.
• Kan omsätta verksamhetens behov till praktiska arbetssätt och lösningar.
• Ser värdet av både långsiktigt utvecklingsarbete och operativt genomförande.

Du har erfarenhet av att leda förändring i en verksamhet och är bra på att få med dig människor. Du lyssnar in olika perspektiv, skapar förtroende och driver arbetet framåt även när flera delar av organisationen behöver samarbeta. Du kan växla mellan att se helheten och att lösa det som behövs för att komma vidare. Vi tror att du har god kännedom från bygg- eller anläggningsproduktion och har varit med och förbättrat arbetssätt, processer eller verktyg nära den operativa verksamheten.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:

• Erfarenhet från projektintensiv verksamhet såsom bygg, anläggning, industri, infrastruktur eller liknande.
• Erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- eller förändringsinitiativ där flera olika funktioner eller intressenter har varit involverade.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller annat verksamhetsövergripande utvecklingsarbete.

Rollen har ett tydligt verksamhetsfokus, där förmågan att skapa engagemang och omsätta behov till fungerande arbetssätt är viktigare än teknisk specialistkunskap.

Vi ser gärna att du utgår från Malmö, Göteborg eller Stockholm. För rätt person kan även en annan ort i södra eller mellersta Sverige fungera, i kombination med resor i tjänsten.

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Hugo Hammarstrand på mail hugo.hammarstrand@peab.se, har du frågor om processen vänligen kontakta HR-partner Linnéa Lundin på mail linnea.lundin@peab.se

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Som verksamhetsutvecklare inom Digitalt Produktionsstöd arbetar du med att utveckla affärsområdets system, arbetssätt och digitala verktyg. Du leder utvecklingsprojekt och ansvarar för att nya lösningar införs och skapar nytta i verksamheten.

En viktig del av rollen är att samordna och utveckla affärsområdets system utifrån verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamheten, systemägare, tekniska förvaltare och andra berörda funktioner för att identifiera förbättringsmöjligheter, prioritera utvecklingsinsatser och omsätta behov till lösningar som fungerar i praktiken. Du fungerar som en länk mellan verksamheten och de funktioner som ansvarar för system och teknik, och bidrar till att utvecklingsinsatser får genomslag och skapar värde i det dagliga arbetet.

Du driver och samordnar utvecklingsinitiativ av olika storlek. I vissa fall är du en del av ett större projekt och i andra ansvarar du själv för hela processen från behov och planering till införande och uppföljning.

• Trivs i gränslandet mellan verksamhet, system och utveckling.
• Har förmåga att skapa struktur och driva frågor framåt utan att ha ett formellt mandat.
• Bygger förtroende och samarbete mellan olika funktioner och yrkesroller.
• Kan omsätta verksamhetens behov till praktiska arbetssätt och lösningar.
• Ser värdet av både långsiktigt utvecklingsarbete och operativt genomförande.

Du har erfarenhet av att leda förändring i en verksamhet och är bra på att få med dig människor. Du lyssnar in olika perspektiv, skapar förtroende och driver arbetet framåt även när flera delar av organisationen behöver samarbeta. Du kan växla mellan att se helheten och att lösa det som behövs för att komma vidare. Vi tror att du har god kännedom från bygg- eller anläggningsproduktion och har varit med och förbättrat arbetssätt, processer eller verktyg nära den operativa verksamheten.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:

• Erfarenhet från projektintensiv verksamhet såsom bygg, anläggning, industri, infrastruktur eller liknande.
• Erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- eller förändringsinitiativ där flera olika funktioner eller intressenter har varit involverade.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller annat verksamhetsövergripande utvecklingsarbete.

Rollen har ett tydligt verksamhetsfokus, där förmågan att skapa engagemang och omsätta behov till fungerande arbetssätt är viktigare än teknisk specialistkunskap.

Vi ser gärna att du utgår från Malmö, Göteborg eller Stockholm. För rätt person kan även en annan ort i södra eller mellersta Sverige fungera, i kombination med resor i tjänsten.

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Hugo Hammarstrand på mail hugo.hammarstrand@peab.se, har du frågor om processen vänligen kontakta HR-partner Linnéa Lundin på mail linnea.lundin@peab.se

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Som verksamhetsutvecklare inom Digitalt Produktionsstöd arbetar du med att utveckla affärsområdets system, arbetssätt och digitala verktyg. Du leder utvecklingsprojekt och ansvarar för att nya lösningar införs och skapar nytta i verksamheten.

En viktig del av rollen är att samordna och utveckla affärsområdets system utifrån verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamheten, systemägare, tekniska förvaltare och andra berörda funktioner för att identifiera förbättringsmöjligheter, prioritera utvecklingsinsatser och omsätta behov till lösningar som fungerar i praktiken. Du fungerar som en länk mellan verksamheten och de funktioner som ansvarar för system och teknik, och bidrar till att utvecklingsinsatser får genomslag och skapar värde i det dagliga arbetet.

Du driver och samordnar utvecklingsinitiativ av olika storlek. I vissa fall är du en del av ett större projekt och i andra ansvarar du själv för hela processen från behov och planering till införande och uppföljning.

• Trivs i gränslandet mellan verksamhet, system och utveckling.
• Har förmåga att skapa struktur och driva frågor framåt utan att ha ett formellt mandat.
• Bygger förtroende och samarbete mellan olika funktioner och yrkesroller.
• Kan omsätta verksamhetens behov till praktiska arbetssätt och lösningar.
• Ser värdet av både långsiktigt utvecklingsarbete och operativt genomförande.

Du har erfarenhet av att leda förändring i en verksamhet och är bra på att få med dig människor. Du lyssnar in olika perspektiv, skapar förtroende och driver arbetet framåt även när flera delar av organisationen behöver samarbeta. Du kan växla mellan att se helheten och att lösa det som behövs för att komma vidare. Vi tror att du har god kännedom från bygg- eller anläggningsproduktion och har varit med och förbättrat arbetssätt, processer eller verktyg nära den operativa verksamheten.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:

• Erfarenhet från projektintensiv verksamhet såsom bygg, anläggning, industri, infrastruktur eller liknande.
• Erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- eller förändringsinitiativ där flera olika funktioner eller intressenter har varit involverade.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller annat verksamhetsövergripande utvecklingsarbete.

Rollen har ett tydligt verksamhetsfokus, där förmågan att skapa engagemang och omsätta behov till fungerande arbetssätt är viktigare än teknisk specialistkunskap.

Vi ser gärna att du utgår från Malmö, Göteborg eller Stockholm. För rätt person kan även en annan ort i södra eller mellersta Sverige fungera, i kombination med resor i tjänsten.

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Hugo Hammarstrand på mail hugo.hammarstrand@peab.se, har du frågor om processen vänligen kontakta HR-partner Linnéa Lundin på mail linnea.lundin@peab.se

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först?

Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär.

Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen.

Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss!

Vill du arbeta med BIM-samordning i stora och samhällsviktiga infrastrukturprojekt? Vi söker nu en erfaren BIM-samordnare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom energiinfrastruktur. Här får du en central roll i utvecklingen av framtidens elförsörjning och möjlighet att bidra med din kompetens i tekniskt komplexa projekt.

Som BIM-samordnare kommer du att arbeta i flera pågående och nystartade stationsprojekt, med särskilt fokus på anläggningar med gasisolerade ställverk (GIS) i Stockholmsområdet.

Du blir en del av en grupp med specialister inom teknisk dokumentation och informationshantering. Rollen innebär ett nära samarbete med projektorganisationer, entreprenörer och andra tekniska funktioner.

Ditt huvudsakliga ansvar är att säkerställa kvalitet, struktur och samordning av digitala modeller och teknisk information genom projektens olika faser – från kravställning och granskning till överlämning till förvaltning.

Du kommer även att bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och tekniska riktlinjer inom BIM och digital informationshantering.

• Samordna och kvalitetssäkra BIM-modeller och digital projektinformation.

• Delta i framtagandet av förfrågningsunderlag och tekniska krav.

• Säkerställa att entreprenörer och externa parter uppfyller krav på dokumentation och informationsleveranser.

• Genomföra kvalitetsgranskningar av modeller, inklusive kollisionskontroller.

• Koordinera dokumentationsleveranser och informationsflöden mellan interna och externa parter.

• Samarbeta med entreprenörernas BIM- och datasamordnare samt följa upp rutiner och processer.

• Administrera, strukturera och kvalitetssäkra digital dokumentation i projektens system.

• Bidra till utveckling och implementering av processer, rutiner och styrande dokument.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:

• Högskole- eller universitetsutbildning om minst 120 poäng/180 hp inom teknik, alternativt YH-examen om minst 400 YH-poäng inom bygg/anläggning med inriktning BIM, CAD eller infrastruktur, alternativt inom elkraft.

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet som dokumentationscontroller, dokumentationsansvarig eller datasamordnare inom anläggningsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste 7 åren.

• Minst 2 års erfarenhet som ansvarig BIM-samordnare eller modellsamordnare inom anläggningsprojekt.

• Minst 1 års erfarenhet av att utveckla och implementera processer, ledningssystem eller styrande och stödjande dokument.

• Erfarenhet av att ha arbetat inom en beställarorganisation i minst ett uppdrag.

• Minst 1 års erfarenhet av arbete i projekt med gasisolerade ställverk (GIS).

• Minst 2 års erfarenhet av att leda och fördela arbete inom en arbetsgrupp med minst 5 personer.

Vi tror att du är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten med ett stort intresse för digital informationshantering och teknisk utveckling.

Du trivs i en samordnande roll där du får kombinera teknisk kompetens med kommunikation och samarbete. Du har förmågan att skapa struktur i komplexa projekt, driva frågor framåt och säkerställa att arbetet håller hög kvalitet.

Placering: Sundbyberg, Stockholm Start: 11 januari 2027 Uppdragslängd: Till och med 11 januari 2029, med möjlighet till förlängning i upp till fyra år. Omfattning: Heltid Övrigt: Enstaka tjänsteresor inom Sverige kan förekomma.

Sista ansökningsdagen: 23/12-2026

Uppdraget omfattas av säkerhetsskyddskrav och säkerhetsprövning kommer att genomföras inför uppdragsstart.

• Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder

• Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start

• Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden

• Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning

• Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet

• Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär

• Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens

• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet

Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står.

Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Som verksamhetsutvecklare inom Digitalt Produktionsstöd arbetar du med att utveckla affärsområdets system, arbetssätt och digitala verktyg. Du leder utvecklingsprojekt och ansvarar för att nya lösningar införs och skapar nytta i verksamheten.

En viktig del av rollen är att samordna och utveckla affärsområdets system utifrån verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamheten, systemägare, tekniska förvaltare och andra berörda funktioner för att identifiera förbättringsmöjligheter, prioritera utvecklingsinsatser och omsätta behov till lösningar som fungerar i praktiken. Du fungerar som en länk mellan verksamheten och de funktioner som ansvarar för system och teknik, och bidrar till att utvecklingsinsatser får genomslag och skapar värde i det dagliga arbetet.

Du driver och samordnar utvecklingsinitiativ av olika storlek. I vissa fall är du en del av ett större projekt och i andra ansvarar du själv för hela processen från behov och planering till införande och uppföljning.

• Trivs i gränslandet mellan verksamhet, system och utveckling.
• Har förmåga att skapa struktur och driva frågor framåt utan att ha ett formellt mandat.
• Bygger förtroende och samarbete mellan olika funktioner och yrkesroller.
• Kan omsätta verksamhetens behov till praktiska arbetssätt och lösningar.
• Ser värdet av både långsiktigt utvecklingsarbete och operativt genomförande.

Du har erfarenhet av att leda förändring i en verksamhet och är bra på att få med dig människor. Du lyssnar in olika perspektiv, skapar förtroende och driver arbetet framåt även när flera delar av organisationen behöver samarbeta. Du kan växla mellan att se helheten och att lösa det som behövs för att komma vidare. Vi tror att du har god kännedom från bygg- eller anläggningsproduktion och har varit med och förbättrat arbetssätt, processer eller verktyg nära den operativa verksamheten.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:

• Erfarenhet från projektintensiv verksamhet såsom bygg, anläggning, industri, infrastruktur eller liknande.
• Erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- eller förändringsinitiativ där flera olika funktioner eller intressenter har varit involverade.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller annat verksamhetsövergripande utvecklingsarbete.

Rollen har ett tydligt verksamhetsfokus, där förmågan att skapa engagemang och omsätta behov till fungerande arbetssätt är viktigare än teknisk specialistkunskap.

Vi ser gärna att du utgår från Malmö, Göteborg eller Stockholm. För rätt person kan även en annan ort i södra eller mellersta Sverige fungera, i kombination med resor i tjänsten.

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Hugo Hammarstrand på mail hugo.hammarstrand@peab.se, har du frågor om processen vänligen kontakta HR-partner Linnéa Lundin på mail linnea.lundin@peab.se

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.