Lediga job som Byggnadsantikvarie

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.

Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss

Vi söker dig som genomgått en konservatorsutbildning och har erfarenhet av att arbeta på museum. Som konservator på Museer och konst arbetar du i ett team tillsammans med andra konservatorer, samlingsantikvarier och en museiassistent. Arbetsplatsen är mestadels förlagd till magasinsmiljöerna. Arbetsuppgifterna är skiftande med tonvikt på förebyggande vård och konservering, men i arbetet förekommer också arbete inom utställningsverksamheten vid avdelningens två museer (Stadsmuseet och Medeltidsmuseet) Inom ramen för tjänsten ingår även intendentuppgifter som tex kontroll av klimat- och kylanläggningar.

Vi erbjuder

Staden har kollektivavtal och inom avdelningen finns stora möjligheter till kompetensutveckling då verksamheten har behov av det. Friskvårdsbidrag, flextid och ett kontinuerligt arbete med arbetsmijö som skapar gott samarbete, starkt medarbetarskap och hög trivsel bedrivs inom avdelningen.

Din roll

Din roll innebär att du kommer att få ta stort ansvar och arbeta i flera olika samarbeten. I stort innehåller det:

- Förebyggande arbete för att skapa goda förhållande för våra samlingar

- Vårda, hantera och konservera föremål av olika material

- Genomföra uppdrag i andra förvaltningar i staden (20%)

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har genomgått konservatorsprogrammet och har erfarenhet av museiarbete som konservator. Särskilt meriterande är om du har erfarenhet som trä- och möbelkonservator.

För ansökan av denna tjänst krävs inte registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.

Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss

Vi söker dig som genomgått en konservatorsutbildning och har erfarenhet av att arbeta på museum. Som konservator på Museer och konst arbetar du i ett team tillsammans med andra konservatorer, samlingsantikvarier och en museiassistent. Arbetsplatsen är mestadels förlagd till magasinsmiljöerna. Arbetsuppgifterna är skiftande med tonvikt på förebyggande vård och konservering, men i arbetet förekommer också arbete inom utställningsverksamheten vid avdelningens två museer (Stadsmuseet och Medeltidsmuseet) Inom ramen för tjänsten ingår även intendentuppgifter som tex kontroll av klimat- och kylanläggningar.

Vi erbjuder

Staden har kollektivavtal och inom avdelningen finns stora möjligheter till kompetensutveckling då verksamheten har behov av det. Friskvårdsbidrag, flextid och ett kontinuerligt arbete med arbetsmijö som skapar gott samarbete, starkt medarbetarskap och hög trivsel bedrivs inom avdelningen.

Din roll

Din roll innebär att du kommer att få ta stort ansvar och arbeta i flera olika samarbeten. I stort innehåller det:

- Förebyggande arbete för att skapa goda förhållande för våra samlingar

- Vårda, hantera och konservera föremål av olika material

- Genomföra uppdrag i andra förvaltningar i staden (20%)

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har genomgått konservatorsprogrammet och har erfarenhet av museiarbete som konservator. Särskilt meriterande är om du har erfarenhet som trä- och möbelkonservator.

För ansökan av denna tjänst krävs inte registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.

Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss

Vi söker dig som genomgått en konservatorsutbildning och har erfarenhet av att arbeta på museum. Som konservator på Museer och konst arbetar du i ett team tillsammans med andra konservatorer, samlingsantikvarier och en museiassistent. Arbetsplatsen är mestadels förlagd till magasinsmiljöerna. Arbetsuppgifterna är skiftande med tonvikt på förebyggande vård och konservering, men i arbetet förekommer också arbete inom utställningsverksamheten vid avdelningens två museer (Stadsmuseet och Medeltidsmuseet) Inom ramen för tjänsten ingår även intendentuppgifter som tex kontroll av klimat- och kylanläggningar.

Vi erbjuder

Staden har kollektivavtal och inom avdelningen finns stora möjligheter till kompetensutveckling då verksamheten har behov av det. Friskvårdsbidrag, flextid och ett kontinuerligt arbete med arbetsmijö som skapar gott samarbete, starkt medarbetarskap och hög trivsel bedrivs inom avdelningen.

Din roll

Din roll innebär att du kommer att få ta stort ansvar och arbeta i flera olika samarbeten. I stort innehåller det:

- Förebyggande arbete för att skapa goda förhållande för våra samlingar

- Vårda, hantera och konservera föremål av olika material

- Genomföra uppdrag i andra förvaltningar i staden (20%)

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har genomgått konservatorsprogrammet och har erfarenhet av museiarbete som konservator. Särskilt meriterande är om du har erfarenhet som trä- och möbelkonservator.

För ansökan av denna tjänst krävs inte registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.

Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss

Vi söker dig som genomgått en konservatorsutbildning och har erfarenhet av att arbeta på museum. Som konservator på Museer och konst arbetar du i ett team tillsammans med andra konservatorer, samlingsantikvarier och en museiassistent. Arbetsplatsen är mestadels förlagd till magasinsmiljöerna. Arbetsuppgifterna är skiftande med tonvikt på förebyggande vård och konservering, men i arbetet förekommer också arbete inom utställningsverksamheten vid avdelningens två museer (Stadsmuseet och Medeltidsmuseet) Inom ramen för tjänsten ingår även intendentuppgifter som tex kontroll av klimat- och kylanläggningar.

Vi erbjuder

Staden har kollektivavtal och inom avdelningen finns stora möjligheter till kompetensutveckling då verksamheten har behov av det. Friskvårdsbidrag, flextid och ett kontinuerligt arbete med arbetsmijö som skapar gott samarbete, starkt medarbetarskap och hög trivsel bedrivs inom avdelningen.

Din roll

Din roll innebär att du kommer att få ta stort ansvar och arbeta i flera olika samarbeten. I stort innehåller det:

- Förebyggande arbete för att skapa goda förhållande för våra samlingar

- Vårda, hantera och konservera föremål av olika material

- Genomföra uppdrag i andra förvaltningar i staden (20%)

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har genomgått konservatorsprogrammet och har erfarenhet av museiarbete som konservator. Särskilt meriterande är om du har erfarenhet som trä- och möbelkonservator.

För ansökan av denna tjänst krävs inte registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.

Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss

Vi söker dig som genomgått en konservatorsutbildning och har erfarenhet av att arbeta på museum. Som konservator på Museer och konst arbetar du i ett team tillsammans med andra konservatorer, samlingsantikvarier och en museiassistent. Arbetsplatsen är mestadels förlagd till magasinsmiljöerna. Arbetsuppgifterna är skiftande med tonvikt på förebyggande vård och konservering, men i arbetet förekommer också arbete inom utställningsverksamheten vid avdelningens två museer (Stadsmuseet och Medeltidsmuseet) Inom ramen för tjänsten ingår även intendentuppgifter som tex kontroll av klimat- och kylanläggningar.

Vi erbjuder

Staden har kollektivavtal och inom avdelningen finns stora möjligheter till kompetensutveckling då verksamheten har behov av det. Friskvårdsbidrag, flextid och ett kontinuerligt arbete med arbetsmijö som skapar gott samarbete, starkt medarbetarskap och hög trivsel bedrivs inom avdelningen.

Din roll

Din roll innebär att du kommer att få ta stort ansvar och arbeta i flera olika samarbeten. I stort innehåller det:

- Förebyggande arbete för att skapa goda förhållande för våra samlingar

- Vårda, hantera och konservera föremål av olika material

- Genomföra uppdrag i andra förvaltningar i staden (20%)

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har genomgått konservatorsprogrammet och har erfarenhet av museiarbete som konservator. Särskilt meriterande är om du har erfarenhet som trä- och möbelkonservator.

För ansökan av denna tjänst krävs inte registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.

Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Välkommen till oss

Vi söker dig som genomgått en konservatorsutbildning och har erfarenhet av att arbeta på museum. Som konservator på Museer och konst arbetar du i ett team tillsammans med andra konservatorer, samlingsantikvarier och en museiassistent. Arbetsplatsen är mestadels förlagd till magasinsmiljöerna. Arbetsuppgifterna är skiftande med tonvikt på förebyggande vård och konservering, men i arbetet förekommer också arbete inom utställningsverksamheten vid avdelningens två museer (Stadsmuseet och Medeltidsmuseet) Inom ramen för tjänsten ingår även intendentuppgifter som tex kontroll av klimat- och kylanläggningar.

Vi erbjuder

Staden har kollektivavtal och inom avdelningen finns stora möjligheter till kompetensutveckling då verksamheten har behov av det. Friskvårdsbidrag, flextid och ett kontinuerligt arbete med arbetsmijö som skapar gott samarbete, starkt medarbetarskap och hög trivsel bedrivs inom avdelningen.

Din roll

Din roll innebär att du kommer att få ta stort ansvar och arbeta i flera olika samarbeten. I stort innehåller det:

- Förebyggande arbete för att skapa goda förhållande för våra samlingar

- Vårda, hantera och konservera föremål av olika material

- Genomföra uppdrag i andra förvaltningar i staden (20%)

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har genomgått konservatorsprogrammet och har erfarenhet av museiarbete som konservator. Särskilt meriterande är om du har erfarenhet som trä- och möbelkonservator.

För ansökan av denna tjänst krävs inte registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Key Requirements:

• Have a third level Engineering qualification
• Membership of a recognised professional body
• Minimum 5 years’ relevant experience post-qualification in a similar role
• Proven experience at management level on major construction projects
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to communicate at all levels
• Excellent organisational skills with an ability to produce quality work
• Commercial awareness with the ability to manage project costs and budgets
• Proven experience of leading and developing team members
• Good digital literacy with the ability to prepare reports and complete required project documentation

How this role lives our values

Integrity: Leads with honesty and transparency, makes fair and evidence-based decisions, and maintains trust with clients, colleagues, and supply chain partners.

Teamwork: Builds high-performing teams, collaborates across disciplines, and supports an inclusive culture where people are developed and empowered to deliver together.

Safety: Sets the standard for a proactive safety culture, ensures safe systems of work are in place, and prioritises everyone going home safe through visible leadership and accountability.

Sustainability: Champions sustainable construction practices by reducing waste, improving energy and resource efficiency, and embedding environmental commitments in planning and delivery.

Health & Safety Leadership:

As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project.

Key Responsibilities:

Reporting to the Project Director /Construction Director, your key responsibilities include:

Strategic:

• Agreeing project objectives
• Providing advice on the management of projects
• Attending pre-tender and tender handover meetings
• Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met
• Delivery of pre-site meetings to the site team
• Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget
• Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls
• Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained
• Representing the interests of the client and Collen
• Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts
• Budgeting resources and implementing forward planning
• Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions
• Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to
• Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget

Leadership:

• Ensure site team compliance with Company policies and procedures
• Set the highest possible standards of leadership in the promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times
• Allocate health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, check understanding of roles and provide training as necessary
• Build and maintain relationships with both the client and external customers
• Lead meetings with the customer and report on progress to date
• Co-ordinate the various professional people working on a project
• Ensure an efficient construction site
• Ensure works are carried out in a manner which minimises community impact

Skills & Competencies:

This role requires strong time management and communication skills, good digital literacy, and the ability to prepare reports and complete required project documentation.

Requirements

The ideal candidate will:

• Hold a third level Engineering Qualification
• Have 10 years plus experience of operation at a senior executive level within the construction industry
• Demonstrate a proven track record of delivering large-scale construction projects
• Demonstrate a proven track record of successful client management
• Drive safety to the highest standards
• Have strong interpersonal skills with the ability to communicate at all levels within the organisation
• Excellent organizational skills with an ability to produce quality work
• Proven commercial skills with the ability to manage projects to budget hours and commercial return target
• Proven experience of managing senior, technical and complex teams to successful outcomes
• Proven experience of leading and developing team members in direct and matrix reporting lines
• Self-driven, results-oriented with a positive outlook, and a clear focus on high quality and business
• A forward planner who identifies and resolves project issues
• Proven experience in multiple project delivery

Reporting to the Regional Director Sweden, you will be responsible for the management and delivery of construction projects in a specific region of Sweden. The role will span from pre-construction planning stage to post-completion stage.

Key Responsibilities

As a member of the senior project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising, and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project.

Strategic

• Ownership, management, and execution of all project elements from concept through to handover
• Create a project profitability strategy and ensure execution of same
• Accountable and responsible for the profitability of a specific large-scale project
• Develop, lead, and execute strategies for a project to ensure projected profitability is achieved and quality and safety standards are maintained
• Deploy these effectively throughout the project so that objectives are achieved at project level
• Deliver visible leadership on all health and safety matters
• Develop a project execution strategy and agree same with the project team and the client
• Monitor the effectiveness of the strategy and modify as necessary to accommodate changing circumstances throughout the life of the project
• Identify and develop innovative techniques that deliver cost effective construction that will gain industry approval
• Create an atmosphere of trust and collaboration through sound decisions and clear leadership which elicits respect and inspires teams at all levels within the company

Leadership

• Creating a culture of commercial awareness through every stage of the project
• Create and leading a culture which prioritises safety and people at all phases of the project
• Implement and co-ordinate construction solutions on all projects
• Review internal processes on an ongoing basis and identify areas for improvement
• Liaise with the commercial director on the implementation and co-ordination of commercial solutions across specific projects
• Use strong communication skills to deliver professional presentations to clients, design team members and build client relationships
• Delivery of all projects within programme and on budget
• Lead and manage construction teams to ensure efficient project performance
• Identify and actively manage construction risk
• Set up and maintain the project compliance tracker (PCT) for early notification of any significant project issues with potential compliance risk for the company
• Empower growth within the teams through effective delegation, training, and professional development
• Champion and uphold Collen’s values in all aspects of the role
• Report and participate in company leadership meetings when required
• Effectively communicate relevant information to the company leadership
• Uphold position of trust

Business Development

• Represent Collen in the public arena acting always to maintain Collen’s reputation and build a public profile for the Company
• Collaborate with the business development department
• Achieve new work and repeat business by increasing the market perception of Company’s capability, actively working industry contacts, and building a professional network
• Develop cost saving techniques which contribute to successful tendering

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!

LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur!

Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid.

Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Konstruktionsledare för Stationsprojekt som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Avdelningen Projekt Ingenjörer Syd består av ca 20 st engagerade Ingenjörer inom elkonstruktion, automation och mekanikkonstruktion. Geografiskt finns vi på flertalet orter i hela Sverige som jobbar ihop som ett tajt team på distans. Vi ansvarar för framtagandet av konstruktioner till kontrollanläggning för ställverksstationer och vattenkraftstationer. Resor förekommer i tjänsten för att besöka stationerna.

På Vattenfall Services jobbar drygt 170 st ingenjörer inom kontrollanläggning och provning över hela Sverige, detta gör att vi erbjuder goda möjligheter till samarbete och utveckling för våra Ingenjörer.

Är det dig vi söker när vi nu rekryterar en konstruktionsledare till våra Stationsprojekt?

Om rollen

Vad gör en Konstruktionsledare för Stationsprojekt hos oss?

Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier och infrastrukturbolag.

Tjänsten innebär att du leder våra elkonstruktörer som tar fram elkonstruktioner till stationsprojekt för transformatorstationer. Detta innebär konstruktion av kontrollanläggning, lokalkraft, reläskydd, kommunikation mm. VSN hanterar stationsprojekt på alla spänningsnivåer från 10 kV eller 400 kV.

Projekten avser så väl ombyggnads- som nybyggnadsprojekt. Du har en eller flera konstruktörer i ditt projektteam som du leder, bollar tekniska lösningar med och granskar deras arbete. Du leder flera projekt parallellt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella.

Här är exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kommer att ingå:

• Leda arbete avseende upprättande av fullständiga elkonstruktioner
• Granskning av kollegors konstruktioner
• Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad
• Kunddialog avseende tekniska lösningar
• Granskning av leverantörers tekniska lösningar
• Granskning av leverantörers leveranser så som GIS-ställverk, transformatorer mm
• Vara mentor till juniora medarbetare i Elmaster
• Vara super user i Elmaster

Kravspecifikation

Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt!

Du är mycket väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor.

Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med konstruktionsteamet är en självklarhet för dig.

Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:

• Mångårig erfarenhet av konstruktioner av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer
• Erfarenhet av konfigurering av reläskydd
• Erfarenhet av RTU, reservlarmsändare, PLC-programmering
• En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft
• Du har goda kunskaper i Elmaster
• God IT- och datorvana
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort är ett krav

Meriterande är:

• Ledarskapserfarenhet, god pedagogisk förmåga
• Erfarenhet av att vara mentor till juniora elkonstruktörer
• Du har goda kunskaper Elprocad eller EPLAN

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Västerås, Jordbro, Motala, Malmö

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Axel Lindblom, axel.lindblom@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Filippa Olivecrona, filippa.olivecrona@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är: Johan Larsson SEKO, Christel Karlsson Unionen, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan 

Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur.

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!

LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB

Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur!

Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid.

Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Konstruktionsledare för Stationsprojekt som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Avdelningen Projekt Ingenjörer Syd består av ca 20 st engagerade Ingenjörer inom elkonstruktion, automation och mekanikkonstruktion. Geografiskt finns vi på flertalet orter i hela Sverige som jobbar ihop som ett tajt team på distans. Vi ansvarar för framtagandet av konstruktioner till kontrollanläggning för ställverksstationer och vattenkraftstationer. Resor förekommer i tjänsten för att besöka stationerna.

På Vattenfall Services jobbar drygt 170 st ingenjörer inom kontrollanläggning och provning över hela Sverige, detta gör att vi erbjuder goda möjligheter till samarbete och utveckling för våra Ingenjörer.

Är det dig vi söker när vi nu rekryterar en konstruktionsledare till våra Stationsprojekt?

Om rollen

Vad gör en Konstruktionsledare för Stationsprojekt hos oss?

Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier och infrastrukturbolag.

Tjänsten innebär att du leder våra elkonstruktörer som tar fram elkonstruktioner till stationsprojekt för transformatorstationer. Detta innebär konstruktion av kontrollanläggning, lokalkraft, reläskydd, kommunikation mm. VSN hanterar stationsprojekt på alla spänningsnivåer från 10 kV eller 400 kV.

Projekten avser så väl ombyggnads- som nybyggnadsprojekt. Du har en eller flera konstruktörer i ditt projektteam som du leder, bollar tekniska lösningar med och granskar deras arbete. Du leder flera projekt parallellt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella.

Här är exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kommer att ingå:

• Leda arbete avseende upprättande av fullständiga elkonstruktioner
• Granskning av kollegors konstruktioner
• Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad
• Kunddialog avseende tekniska lösningar
• Granskning av leverantörers tekniska lösningar
• Granskning av leverantörers leveranser så som GIS-ställverk, transformatorer mm
• Vara mentor till juniora medarbetare i Elmaster
• Vara super user i Elmaster

Kravspecifikation

Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt!

Du är mycket väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor.

Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med konstruktionsteamet är en självklarhet för dig.

Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt.

Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:

• Mångårig erfarenhet av konstruktioner av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer
• Erfarenhet av konfigurering av reläskydd
• Erfarenhet av RTU, reservlarmsändare, PLC-programmering
• En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft
• Du har goda kunskaper i Elmaster
• God IT- och datorvana
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort är ett krav

Meriterande är:

• Ledarskapserfarenhet, god pedagogisk förmåga
• Erfarenhet av att vara mentor till juniora elkonstruktörer
• Du har goda kunskaper Elprocad eller EPLAN

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Västerås, Jordbro, Motala, Malmö

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Axel Lindblom, axel.lindblom@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Filippa Olivecrona, filippa.olivecrona@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är: Johan Larsson SEKO, Christel Karlsson Unionen, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan 

Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur.