Civilingenjör i datateknik - Lediga jobb

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Rollen innebär ledning och ansvar för ett i tid och omfattning avgränsat tekniskt migreringsuppdrag. Konsulten ska kunna ledaarbete med kvalitetssäkring av vägval, risk- och konsekvensanalys samt framtagande av plan för genomförande inklusive övergripande projektplan.

Konsulten ska ha kompetens att leda migreringsarbetet mellan Löfs egenutvecklade IT-system (Microsoft SQLserver och .NET).

Kompetensnivå:

Konsulten ska vara på kompetensnivå 3 inom aktuellt område:

Kunskap - hög kompetens inom området

Erfarenhet - har som konsult genomfört flertal uppdrag inom området med hög kvalitet.

Ledning - tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp

Självständighet - kan arbeta självständigt

Skakrav:

1. Minst 5 års erfarenhet av att leda IT-projekt i samverkan mellan IT och kärnverksamheten.

2. Erfarenhet av migrering av IT-system.

3. Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder.

Bör-krav

1. bör ha lett projekt med fokus på migrering mellan ärendehanterings-/dokumenthanteringssystem.

2. bör ha arbetat i Azure DevOps eller motsvarande ärendehanteringssystem.

3. bör ha erfarenhet av finans-/eller försäkringsbransch då det innebär regulatoriska krav att beakta.

4. bör ha arbetat som projektledare.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

På B3 Visab Consulting arbetar vi nära några av Sveriges mest samhällskritiska aktörer inom bank och försäkring. Våra uppdrag är komplexa, långsiktiga – och riktigt roliga. Vi är ett erfaret gäng konsulter som kombinerar affärsförståelse med teknisk höjd, och vi söker nu fler kollegor som vill bidra med sin kompetens i en miljö där samarbete, kvalitet och trygghet står i fokus.

Just nu letar vi efter:

• Bekväm med att översätta behov till krav, och att jobba nära både utvecklare och verksamhet

• Minst 3 års erfarenhet som kravanalytiker eller business analyst

• Minst 2 år inom bank och/eller försäkring

• Minst 3 års erfarenhet i en agil ledarroll (t.ex. product owner, epic owner, RTE eller scrum master) eller som projektledare

• Kommunikativ och med goda ledaregenskaper

• Minst 2 år inom bank och/eller försäkring

• Minst 4 års erfarenhet av lösningsarkitektur

• God teknisk bredd och vana att ta helhetsansvar

• Minst 2 år inom bank och/eller försäkring

• Minst 3 års erfarenhet i rollen som enterprisearkitekt

• Van att driva förändring och ta fram strategiska arkitekturlösningar

• Minst 2 år inom bank och/eller försäkring

• Kompetensutveckling, certifieringar och stöd i din konsultresa

• En kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och har nära till både skratt och utveckling

• En stark satsning på hälsa och balans genom Team B3

Vi vet att det är människorna som gör skillnaden – både i våra kunduppdrag och i vårt interna samarbete. Hos oss blir du en del av ett stabilt team där erfarenhet tas till vara och där du får utrymme att växa.

Sök direkt via formuläret – eller kontakta oss om du vill veta mer:

Lidia Hagos – lidia.hagos@b3.se Hanna Skoog – +46 70 260 12 65 / Hanna.Skoog@b3.se

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

I rollen som applikationsspecialist/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att:

• Arbeta med och ansvara för övergripande lösning för anläggningsregistersystemet (idag IFS) och säkerställa att lösningen hänger ihop i sin helhet genom att sätta ramar och riktlinjer, kommunicera en plan på lösningarna så att verksamheten går mot rätt hål

• Agera som brygga mellan projekt, andra funktioner internt och förvaltning

• Hålla i scope och planer för utredningar som behöver utföras inom förvaltningen och i projekt

• Säkerställer att systemlösningar följer bestpraxis

• Agera som ledare genom att analysera och fördela arbete inom arbetsteamet

• Arbeta med färdplaner och tekniska skulder och dess ev. effekter

• Arbeta löpande med förankring och informationsdelning för ett effektivt samarbete med förvaltningsteamet sett till färdplaner, behov och scope

• Ta löpande del av nyheter inom anläggningsregistersystemet IFS, t.ex. analysera IFS Updates

• Ansvara för att IT-lösningar realiseras på ett korrekt sätt i enligt med verksamhetens krav och i förhållande till andra IT-lösningar, samt att lösningen ska ha rätt livslängd utifrån verksamhetens behov

• Vara behjälplig i designvals- och lösningsfrågor

• Säkerställa att lösningars kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet) adresseras och vägs mot funktionella krav

Ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov och att lösningar är konsekventa och förvaltningsbara

Skallkrav: 1. Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom området tekniskt underhåll, konstruktion och/eller anläggningsprojekt varav minst 5 år inom energibranschen eller motsvarande. 2. Minst 8 års arbetslivserfarenhet som lösningsansvarig för IFS hos medelstora organisationer (100-250 anställda) i förvaltning och implementation av nya versioner, t.ex. vid uppgradering 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att översätta verksamhetsprocesser till systemlösning föranläggningsunderhåll och/eller anläggningsprojekt (inklusive dokumenthantering) i IFS samtdess relationer till andra områden i IFS (t.ex. ekonomi, resurshantering, lager, businessntelligence) 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt agil metodik med tyngd på att leverera iterativt och dela upp en lösning i flera steg i en långsiktig plan 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av IFS datamodell 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet API och/eller integrationsarbete 7. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av driftsättningar och uppgraderingar (updates) av IFS 8. Minst 1 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetet med ISO 27000 9. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete med IFS C

Meriterande: 1. Minst 8 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS moduler Lager, Dok, Asset Des, Inköp,Underhåll, Linear asset, Sälj/avtal 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med LCE (life cycle experience fd Build place) och Marble (IFS) kodspråk och PLSQL/SQL. 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS modulen ’Projekt’, och projektioner/behörigheter, PowerBI, IFS workflows, informationssäkerhet, IFS AI/CoPilot.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs.

We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact.

Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients.

Job Description

The client develops and produces world-class hybrid engines and transmissions. With factories on two continents - Sweden and China - the client is a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing. The client brings together over 9,000 dedicated and determined people that design, develop, and manufacture next-generation powertrain solutions for a global market.

The client is part of a global leader in powertrain solutions. The Group has 19,000 employees, 17 plants and 5 R&D centers across three continents. We partner with OEM clients around the world and offer innovative solutions that can cater to up to 80% of the growing hybrid and combustion powertrain market, enabling a faster transition toward cleaner mobility.

At the client, we are committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company.

• Engineer, configure, and optimize M365, Entra ID, and Active Directory environments to deliver secure, scalable, and reliable services.

• Design and implement event-based integrations that connect systems like ServiceNow, SuccessFactors, and enterprise identity platforms such as AD and Entra ID.

• Automate workflows using tools like PowerShell, Graph API, Azure Functions, and Logic Apps, driving efficiency and scalability.

• Develop innovative solutions within the Microsoft ecosystem (e.g., Power Platform, Teams, SharePoint) to enhance collaboration and productivity while maintaining security and compliance standards.

• Support and manage hybrid identity configurations between Active Directory and Entra ID to maintain seamless experiences in the enterprise IT environment.

• Implement and manage modern development practices like Infrastructure as Code and GitOps, ensuring repeatable and streamlined deployments.

• Use GitHub Actions for version-controlled workflows, repository management, and deployment.

• Leverage DevOps principles to ensure the continuous delivery and improvement of the Collaboration and IAM platforms.

The ideal candidate should possess hands-on experience or demonstrate curiosity and capability in the following areas:

• M365 technologies, including Power Platform, Purview and collaboration tools like Teams and SharePoint.

• Entra ID & Active Directory, including expertise in Conditional Access policies, Group Policies, and MFA configuration.

• Event-based integrations connecting enterprise systems like ServiceNow and SuccessFactors with identity platforms.

• Proficiency in scripting languages like PowerShell, Python or equivalent tools.

• Azure Functions & Logic Apps for building robust serverless workflows and event-driven solutions.

• Familiarity with Graph API and PnP (Patterns and Practices) for advanced integrations.

• Expertise in modern software development practices including Infrastructure as Code, GitOps, GitHub Actions and DevOps principles.

• Deep understanding of event-driven architectures (PubSub, streaming) for scalable and flexible system integrations.

• Strong problem-solving capabilities with an automation-first mindset and ability to implement efficient workflows.

• Adaptable and collaborative nature to work across adjacent technical areas while maintaining a focus on core expertise.

• Curiosity to continuously learn and innovate within the identity and collaboration space.

• Ability to balance user experience needs with compliance, governance, and security requirements.

• Clear and effective communicator to enable better understanding and usability for all employee levels.

Application

When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients.

Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Uppdragsbeskrivning:

Vi söker en senior konsult till Windowsservergruppen med gedigen erfarenhet av drift, underhåll och arkitektur inom Windowsbaserade servermiljöer. Uppdraget omfattar även erfarenhet av införande av Microsoft Dynamics samt arbete i större virtualiserade miljöer, exempelvis Hyper-V.

Konsulten kommer att stötta och förstärka Windowsservergruppen i samband med införandet av Microsoft Dynamics ur ett plattformsperspektiv. Arbetet innefattar ansvar för design, val av plattform samt installation och konfiguration av den underliggande infrastrukturen som krävs för en stabil och säker drift av lösningen.

Rollen innebär att arbeta både operativt inom projektet och som en del av den löpande förvaltningen inom Windowsservergruppen. Inom Hyper-V-området förväntas konsulten bidra med kompetens inom arkitektur, kapacitetsplanering och optimering av den virtuella miljön.

Vidare ingår att samarbeta med andra team och intressenter, säkerställa att lösningarna uppfyller krav på prestanda, tillgänglighet och säkerhet samt bidra till dokumentation och kunskapsöverföring inom organisationen.

Kvalificeringskrav (Skallkrav):

Konsulten ska minst ha 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som tekniker inom design/underhåll/drift av Windowsservermiljöer.

• Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av design och uppsättning av Microsoft Dynamics onprem.

• Konsulten ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av design och uppsättning av Microsoft Hyper-V kluster.

• Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet som teknisk arkitekt

• Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande kompetens (Börkrav):

Erfarenhet av Azure DevOps –setup

• Erfarenhet av Azure

• Erfarenhet av VMware-miljöer.

• Erfarenhet av nät och brandvägg

• Erfarenhet av IT-säkerhet och certifikathantering.

• Erfarenhet av MSSql

• Erfarenhet av serverhårdvara

• Erfarenhet av DevOps-flöden

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande.

Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar.

Beskrivning av tjänsten

I rollen som Lösningsarkitekt arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i produktens agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap.

Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete:

Som lösningsarkitekt säkerställer du lösningarnas kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet). Du ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov.

Fokuserar på helheten – inte bara att lösningen gör saker rätt, utan även rätt saker. Du genomför arkitekturgranskningar samt tar fram systemsambandsbeskrivningar, tjänstegränssnitt, informationsmodeller och arkitekturriktlinjer

Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt.

Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom ServiceNow
• Aktuell erfarenhet av agil utvecklingsmetodik
• Behärska flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Relevant högskoleutbildning inom ex datateknik eller systemvetenskap
• Förmåga att omsätta verksamhetsarkitektur till hållbara tekniska lösningar

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av arbete eller uppdrag inom statlig myndighet
• Certifierande arkitekturutbildning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bygga framtidens integrationslösningar? Accelerate växer och vi söker integrationsarkitekter som vill vara med och skapa smarta, hållbara och effektiva IT-lösningar för våra kunder.

Din roll Som integrationsarkitekt hos Accelerate är du med och formar framtidens integrationslösningar. Du bygger robusta och moderna system som knyter samman applikationer och data på ett smart och hållbart sätt, både i molnet och on-prem.

Du arbetar nära både verksamhet och IT, där du omsätter behov till genomtänkta lösningar och vägleder utvecklare genom hela processen. Rollen innebär att du bidrar med både strategiskt tänk och praktiskt genomförande , från koncept och design till implementering och förbättring.

Hos Accelerate får du möjlighet att kombinera beprövade tjänster med skräddarsydda kundlösningar, arbeta tillsammans med erfarna kollegor och bidra till att forma framtidens digitala integrationsplattformar.

Vem är du?  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att utveckla moderna lösningar inom Microsofts miljöer och som trivs i en roll där teknik möter affärsnytta. Du har arbetat i utvecklingsteam under flera år och är van vid att ta ansvar genom hela utvecklingsprocessen, från design till leverans. 

Du har goda kunskaper inom flera av följande områden:

• C#, .NET Core och .NET Framework

• RESTful services, Microservices, Azure Logic Apps, Azure Function Apps, App Services, Azure API Apps

• SQL Server, Azure SQL, Entity Framework, Azure Storage, Azure Data Factory

• Azure Service Bus, Azure Event Grid, Azure API Management, Azure Active Directory

• Microsoft Visual Studio/Visual Studio Code, Post man, Git, Azure DevOps, Gitflow, SoapUI

• PowerShell, Bash

Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. För denna position krävs svenskt medborgarskap, vi utför även bakgrundskontroll av slutkandidat.

Vi erbjuder dig Som anställd på Accelerate erbjuder vi förutom spännande uppdrag och tekniker:

• Utbildning & certifieringar via våra partners (Microsoft, Red Hat, HashiCorp, GitLab m.fl.)

• En trygg och säker anställning med bra förmåner

• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring

• Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid

• Att bli del i ett passionerat team med tekniskt vassa kollegor

Vi tror på gemenskap och kompetensutbyte – här utvecklas vi tillsammans och stöttar varandra för att alltid ligga i framkant.

Placeringsort Accelerate finns på flertal orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete.

Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på jesper.carlsson@iver.se

Välkommen till Accelerate!

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt.

Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet

Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag.

Beskrivning

Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en IT-arkitekt, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar.

Du blir en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Som IT-arkitekt hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll där du ansvarar för systemmiljö, integrationer och tekniska vägval.

Du kombinerar arkitekturarbete med teknisk rådgivning, kravställning, projektstöd och leverantörsdialog i en liten och snabbfotad IT- och digitaliseringsfunktion. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, projektledare IT och digitalisering, förvaltningsledare IT och IT-tekniker.

IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.   

Arbetsuppgifter

Som IT-arkitekt ansvarar du för att utveckla och hålla samman organisationens systemmiljö, integrationer och tekniska målbild. Du blir vår tekniska nyckelperson som omsätter verksamhetens och kundernas behov till smarta, robusta, användarvänliga och långsiktigt hållbara IT-lösningar.

•  Du ansvarar för den övergripande systemarkitekturen och utvecklingen av vår IT-miljö.
•  Du utvecklar och förvaltar vår tekniska målbild och våra arkitekturprinciper.
•  Du kartlägger och analyserar system, integrationer och beroenden.
•  Du identifierar risker, möjligheter och förbättringsområden i vår IT-miljö.
•  Du säkerställer hållbara informationsflöden och integrationer mellan system.
•  Du deltar i upphandlingar, systemval och kravställning.
•  Du är vår tekniskt kvalificerade beställare och leverantörskontakt.
•  Du bidrar med teknisk expertis i projekt och förändringsinitiativ.
•  Du deltar i vår förvaltningsorganisation för IT-miljön.

I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du bidrar med teknisk expertis i projekt och utvecklingsinitiativ samtidigt som du hjälper organisationen att fatta välgrundade beslut kring system, integrationer och teknikval. Du bidrar till en säker, stabil och långsiktigt hållbar IT-arkitektur.

Vi tror att du är en erfaren IT-arkitekt med bred bakgrund och mångårig erfarenhet i kvalificerade IT-roller. Du vill vara med och bygga en robust teknisk grund för GSL:s digitala utveckling. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och trivs i en bred roll där du får kombinera teknisk expertis med praktiskt genomförande.

Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och är trygg och självständig i rollen som IT-arkitekt på GSL.

Kvalifikationer

För att söka tjänsten behöver du:

•  Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande.
•  Flerårig erfarenhet i kvalificerade IT-roller. (+urvalsfråga med antal år).
•  Erfarenhet av systemarkitektur, systemintegrationer och informationsflöden.
•  Erfarenhet av deltagande i eller stöd till större systeminföranden.
•  Erfarenhet av kravställning mot leverantörer.
•  God förståelse för cybersäkerhet, informationssäkerhet och GDPR.

Det är meriterande om du har:

•  Erfarenhet som systemförvaltare eller förvaltningsledare.
•  Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltningsmodell.
•  Erfarenhet från offentlig sektor.
•  Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
•  Erfarenhet av dataanalys eller datadrivet arbetssätt.
•  Erfarenhet av Microsoft 365 och Azure.

Personliga kompetenser:

•  Lyhörd för verksamhetens behov
•  Strukturerad och analytisk
•  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt
•  Lösningsfokuserad och prestigelös
•  Pedagogisk och kommunikativ
•  ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt.

Villkor

Hälsa och välmående

Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika.

Personlig och professionell utveckling

Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll.

Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan.

Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret. 

Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan). 

Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Varmt välkommen med din ansökan!

Join a global leader where cutting-edge technology meets meaningful impact. Our client offers a collaborative culture at their Lund HQ, valuing innovation and work-life balance while shaping the future of global security solutions.

About the role

In this cross-functional role, you will bridge the gap between business needs and technical execution for global planning systems. You will join a specialist team focused on driving digital transformation and operational efficiency.

You are offered

• You will work in a dynamic environment that supports continuous learning and professional growth within a flexible hybrid model.
• You will have the opportunity to work closely with both business and technology stakeholders in a highly collaborative international environment.
• You will play a key role in driving digital transformation initiatives and influencing the future development of global planning processes.
• The opportunity to gain experience in large-scale transformation projects with global impact.

Work tasks

This role involves moving between strategic discussions on future capabilities and detailed analysis of system configurations to ensure planning solutions align with business objectives.

• Translate business needs into clear solution concepts, process flows, and functional designs.
• Act as a key architect for the Maestro (Kinaxis) planning platform.
• Evaluate system capabilities, data models, and configurations to identify scalable solutions.
• Collaborate with IT teams and external partners to ensure successful delivery of system enhancements.
• Design and document integration mappings and requirements for the overall system landscape.
• Advise stakeholders on end-to-end planning processes, including Forecast-to-Plan and Supply Planning.
• Support the testing, validation, and business adoption of new system capabilities.

We are looking for

• Advanced knowledge of Supply Chain and Planning Systems.
• Proven experience in Solution Architecture, Product Ownership, or Business Systems Development.
• Advanced skills in requirement analysis and translating business needs into technical designs.
• Good understanding of system integrations and data flows within a global environment.
• Strong stakeholder management and relationship-building skills.

It is meritorious if you have

• Experience with Kinaxis Maestro or RapidResponse.
• Knowledge of ERP systems and their interaction with planning platforms.
• Experience with Demand Planning, Supply Planning, or S&OP processes.
• Familiarity with Agile delivery and product development methodologies.
• Professional proficiency in Swedish.

To succeed in the role, your personal skills are:

• Supportive
• Orderly
• Responsible
• Assertive
• Intellectually curious

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Förändringar i omvärlden skapar nya förutsättningar där bland annat ny teknik och kunskap innebär att dagens arbetssätt inte kommer att ge samma resultat i framtiden som idag. Nya vägar behöver utvecklas för att möta en åldrande befolkning samtidigt som färre personer finns tillgängliga för arbete vilket gör att Region Östergötland behöver vara i ständig utveckling för att möta framtiden och ta vara på möjligheterna.

Vill du vara med och utveckla Region Östergötlands informationshantering för att skapa ännu bättre stöd för verksamheterna? Hos oss spelar du en nyckelroll genom att bidra i vår etablering av informationsstyrning samt kartlägga vår information och genom detta bidra till att organisationen blir mer informationsdriven.

Låter det spännande? Läs vidare och skicka in din ansökan

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som informationsarkitekt hos oss arbetar du med informationshantering och – styrning, framför allt i form av informationskartläggning och modellering.

Beroende på din kompetens och intresse kommer du att kunna arbeta med exempelvis framtagande av Region Östergötlands masterdatahantering, implementering av informations-styrning i organisationen, utveckla metodik för informationshantering och etablering av förmågor kopplat till området. Du kommer även att vara en medarbetare som stöttar verksamheter med informationskartläggning, vilket efterfrågas från många håll.

Du arbetar nära andra arkitekter, primärt informationsarkitekter och verksamhetsarkitekter, såväl som informatiker, utvecklingsledare samt verksamhetsrepresentanter. Du arbetar i team tvärs över IT, kärnverksamhet och andra stödverksamheter, där samarbete och kvalitet är ledord.

Genom ditt nytänkande och din lyhördhet ser du vad organisationen behöver och inte bara vad som efterfrågas. Din kunskap och ditt utforskande förhållningssätt bidrar till vår resa mot att bli en ännu mer informationsdriven organisation.

Tjänsten är placerad i Linköping men möjlighet till distansarbete finns. 

Arbetsgrupp

Verksamhetsområde Informationsdriven utveckling består av cirka 80 medarbetare med huvud-fokus på att driva och stödja regionens arbete kring informationshantering, uppföljning och analys, produktionsutveckling och digitalisering i vårdverksamheten. Verksamhetsområdet är indelat i två enheter och denna tjänst är placerad på Data- och analysenheten.

Du kommer arbeta i ett team med verksamhetsarkitekter, andra informationsarkitekter och hälsoinformatiker i en expansiv fas, där din erfarenhet och specialistkompetens blir en tillgång.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant utbildning i informationsarkitektur, exempelvis genom högskoleutbildning eller certifiering i informationsarkitektur, alternativt motsvarande förvärvade kompetens.

Du har:

• erfarenhet av arbete med informationsarkitektur och informationshantering

• kännedom om modeller för informationsstyrning såsom DAMA-DMBOK

• kunskaper i modelleringsverktyg och notationer (framför allt UML, BPMN och Archimate)

• kunskaper i modelleringsmetodik, framför allt för begrepps- och informationsmodellering

Vi utgår ifrån IASA Swedens beskrivning av rollen informationsarkitekt.

https://www.iasa.se/wp-content/uploads/2025/08/Iasa-Sweden-Arkitektroller-2025.pdf

Det är meriterande om du har:

• arbetat med informationsarkitektur i komplexa verksamheter, exempelvis myndigheter eller större organisationer, helst inom hälso- och sjukvård

• erfarenhet av implementera masterdatahantering i en större organisation

• erfarenhet av att implementera informationsstyrning i en större organisation enligt exempelvis DAMA-DMBOK

• erfarenhet av att jobba med internationella informatikstandarder såsom openEHR, Snomed CT, FHIR och OMOP

Till den här tjänsten söker vi dig som är uthållig och mål- och resultatorienterad, och som med driv och fokus kan leda arbetet framåt även när förändringar innebär nya förutsättningar. Med din samarbetsförmåga och pedagogiska insikt engagerar du andra, skapar förståelse och gör det lättare för organisationen att ta sig an nya arbetssätt.

Du har ett ledarskap som bygger delaktighet och engagemang, samtidigt som du behåller en tydlig helhetssyn och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa. Din kreativitet och specialist-kunskap inom informationsarkitektur gör att du både kan identifiera nya lösningar och omsätta dem i praktiken – något som är helt avgörande i vårt förändringsarbete.

Ansökan och anställning

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.