Civilingenjör i maskinteknik - Lediga jobb

Var med och forma framtidens hållbara hamn

Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer.

Om rollen

Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov.
• Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft.
• Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling.
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners.
• Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet.
• Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden.
• Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering.
• Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

Det är extra meriterande om du har arbetat med:

• Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling.
• Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring.
• Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning.
• Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem.

För att lyckas i rollen vill vi att du:

• Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra.
• Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar.
• Trivs i samarbeten och bygger starka relationer.
• Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början.
• Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta.

Vi erbjuder:

• En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn.
• Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad.
• Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter.
• Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport.
• En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
• Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer.

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se  

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Var med och forma framtidens hållbara hamn

Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer.

Om rollen

Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov.
• Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft.
• Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling.
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners.
• Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet.
• Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden.
• Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering.
• Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

Det är extra meriterande om du har arbetat med:

• Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling.
• Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring.
• Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning.
• Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem.

För att lyckas i rollen vill vi att du:

• Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra.
• Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar.
• Trivs i samarbeten och bygger starka relationer.
• Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början.
• Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta.

Vi erbjuder:

• En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn.
• Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad.
• Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter.
• Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport.
• En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
• Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer.

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se  

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Var med och forma framtidens hållbara hamn

Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer.

Om rollen

Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov.
• Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft.
• Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling.
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners.
• Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet.
• Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden.
• Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering.
• Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

Det är extra meriterande om du har arbetat med:

• Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling.
• Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring.
• Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning.
• Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem.

För att lyckas i rollen vill vi att du:

• Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra.
• Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar.
• Trivs i samarbeten och bygger starka relationer.
• Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början.
• Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta.

Vi erbjuder:

• En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn.
• Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad.
• Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter.
• Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport.
• En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
• Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer.

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se  

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Var med och forma framtidens hållbara hamn

Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer.

Om rollen

Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov.
• Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft.
• Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling.
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners.
• Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet.
• Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden.
• Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering.
• Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

Det är extra meriterande om du har arbetat med:

• Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling.
• Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring.
• Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning.
• Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem.

För att lyckas i rollen vill vi att du:

• Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra.
• Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar.
• Trivs i samarbeten och bygger starka relationer.
• Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början.
• Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta.

Vi erbjuder:

• En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn.
• Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad.
• Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter.
• Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport.
• En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
• Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer.

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se  

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Var med och forma framtidens hållbara hamn

Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer.

Om rollen

Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov.
• Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft.
• Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling.
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners.
• Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet.
• Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden.
• Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering.
• Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

Det är extra meriterande om du har arbetat med:

• Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling.
• Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring.
• Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning.
• Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem.

För att lyckas i rollen vill vi att du:

• Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra.
• Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar.
• Trivs i samarbeten och bygger starka relationer.
• Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början.
• Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta.

Vi erbjuder:

• En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn.
• Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad.
• Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter.
• Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport.
• En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
• Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer.

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se  

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Var med och forma framtidens hållbara hamn

Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer.

Om rollen

Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov.
• Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft.
• Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling.
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners.
• Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet.
• Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden.
• Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering.
• Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

Det är extra meriterande om du har arbetat med:

• Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling.
• Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring.
• Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning.
• Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem.

För att lyckas i rollen vill vi att du:

• Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra.
• Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar.
• Trivs i samarbeten och bygger starka relationer.
• Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början.
• Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta.

Vi erbjuder:

• En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn.
• Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad.
• Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter.
• Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport.
• En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
• Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer.

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se  

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Var med och forma framtidens hållbara hamn

Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer.

Om rollen

Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov.
• Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft.
• Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling.
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners.
• Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet.
• Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden.
• Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering.
• Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

Det är extra meriterande om du har arbetat med:

• Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling.
• Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring.
• Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning.
• Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem.

För att lyckas i rollen vill vi att du:

• Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra.
• Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar.
• Trivs i samarbeten och bygger starka relationer.
• Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början.
• Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta.

Vi erbjuder:

• En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn.
• Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad.
• Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter.
• Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport.
• En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
• Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer.

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se  

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Var med och forma framtidens hållbara hamn

Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer.

Om rollen

Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov.
• Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft.
• Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling.
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners.
• Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet.
• Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden.
• Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering.
• Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

Det är extra meriterande om du har arbetat med:

• Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling.
• Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring.
• Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning.
• Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem.

För att lyckas i rollen vill vi att du:

• Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra.
• Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar.
• Trivs i samarbeten och bygger starka relationer.
• Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början.
• Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta.

Vi erbjuder:

• En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn.
• Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad.
• Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter.
• Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport.
• En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
• Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer.

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se  

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Var med och forma framtidens hållbara hamn

Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer.

Om rollen

Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:

• Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov.
• Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft.
• Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling.
• Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners.
• Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet.
• Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden.
• Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering.
• Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

Det är extra meriterande om du har arbetat med:

• Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling.
• Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring.
• Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning.
• Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem.

För att lyckas i rollen vill vi att du:

• Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra.
• Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar.
• Trivs i samarbeten och bygger starka relationer.
• Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början.
• Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta.

Vi erbjuder:

• En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn.
• Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad.
• Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter.
• Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport.
• En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
• Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer.

Ansökan och information

Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef:

Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se  

Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73

Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.

Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid.

Beskrivning

En strategisk anläggningsutvecklare är en nyckelperson inom Sotenäs kommun med ansvar för att styra och utveckla kommunens fysiska infrastruktur – såsom gator, parker, fastigheter, hamnar och tekniska system – ur ett långsiktigt och hållbart perspektiv. Rollen ska också fungera som en  sammanhållande och strategisk funktion i gränssnittet mellan kommun och VA-bolag

Huvudsakliga arbetsområden

• Långsiktig planering: Arbeta med investeringsplaner, underhållsstrategier och reinvesteringsbehov, kopplat till verksamhetsbehov.
• Analys och prioritering: Analysera anläggningarnas skick, livslängd och kostnadsutveckling (livscykelkostnad), samt identifiera olika investeringar för att undvika akuta underhållsskulder.
• Strategisk investeringsstyrning: Ta fram beslutsunderlag, bedöma nyttor, risker och ekonomi, samt stödja budgetprocessen.
• Utveckling av arbetssätt och styrning: Införa och utveckla modeller för prioritering och strukturer för kommunens anläggningar och fastigheter samt bidra till ökad datadriven styrning.
• Hållbarhet och framtidssäkring: Säkerställa att anläggningar utvecklas med hänsyn till klimatkrav, energieffektivitet, robusthet och säkerhet, samt integrera hållbarhet i investeringar.
• Stöd till ledning och politik: Ta fram tjänsteskrivelser och konsekvensanalyser, samt förklara komplexa tekniska och ekonomiska samband på ett begripligt sätt. 

Arbetsuppgifter

Som strategisk anläggningsutvecklare hos Sotenäs kommun kommer du bland annat arbeta med:

• Ta fram och uppdatera långsiktiga investeringsplaner
• Analysera behov utifrån verksamhetsbehov och lagkrav Identifiera underhållsskuld och reinvesteringsbehov
• Ta fram tjänsteskrivelser och beslutsunderlag till ledning och nämnd
• Göra kostnads- och nyttobedömningar (exempelvis livscykelkostnad)
• Stödja arbetet med investeringsbudget
• Arbeta med modeller för prioritering och uppföljning av investeringsprojekt
• Integrera hållbarhetsmål och robusthet i planering och prioritering
• Samverka med andra kommuner, regioner och myndigheter, samt följa teknisk utveckling och regelverk
• Initiera strategiska utvecklingsprojekt och bidra i tidiga skeden av större investeringar
• Följa upp genomförda investeringar utifrån nytta och effekt

Rollen är en brygga mellan teknik och verksamhet och verkar för att kommunen bygger, utvecklar och förvaltar rätt saker – i rätt tid – till rätt kostnad. Fokus ligger på vad, varför och när – inte på detaljer kring hur genomförandet sker.

Kvalifikationer

Relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, teknik eller motsvarande, alternativt annan utbildning i kombination med flerårig relevant erfarenhet.

God förståelse för anläggningars livscykel samt erfarenhet av investeringsplanering och strategiskt utvecklingsarbete är meriterande.

Rollen kräver god analytisk förmåga, ekonomisk förståelse samt förmåga att ta fram och kommunicera beslutsunderlag. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation är meriterande

Som person är du:

Rollen kräver en stark helhetssyn med förmåga att se och förstå sambanden mellan teknik, ekonomi och verksamhetsbehov. Den ställer höga krav på analytisk förmåga, där komplex information kan struktureras, tolkas och omsättas i tydliga slutsatser. Vidare är det viktigt att vara självständig och kunna driva frågor framåt på egen hand.En god pedagogisk och kommunikativ förmåga är avgörande för att göra komplexa frågeställningar begripliga för olika målgrupper. Rollen förutsätter även en utpräglad relationsskapande förmåga, med kapacitet att bygga förtroende och samverkan inom organisationen.

Villkor 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Hos oss får du mer än ett jobb. Vi erbjuder flexibilitet i vardagen, tid för återhämtning och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Oavsett var du befinner dig i livet vill vi skapa rätt förutsättningar för att du ska trivas, må bra och göra ett bra arbete.

Välkommen till en arbetsgivare som satsar på ett hållbart arbetsliv!

Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/

Övrig information: 

Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Säkerhetsprövning

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. 

Krigsplacering

En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt.

Sotenäs - havets kommun

Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön.

Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun.

Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser