Utvecklingsledare IT arkitekt, Förskoleförvaltningen - Ledigt jobb hos GÖTEBORGS KOMMUN

Om enheten

Enheten för digitalisering och innovation samordnar och stödjer Förskoleförvaltningen arbete med digitalisering och innovation. Arbetet utgår från förvaltningens digitaliseringsstrategi och handlingsplan. Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar nära varandra. Vi delar kunskap, lär av både framgångar och utmaningar och har alltid fokus på kvalitet, samarbete och utveckling.

Därför är rollen viktig 

AI skapar värde först när den bygger på data som är strukturerad, kvalitetssäkrad och begriplig för verksamheten. Som IT-arkitekt har du en central roll i att designa, organisera och underhålla organisationens datainfrastruktur – och vara en kvalificerad teknisk motpart i arkitektur- och plattformsfrågor gentemot Staden och leverantörer.

Det stärker vår självständighet, minskar vårt beroende av extern kompetens och säkerställer att våra tekniska vägval är hållbara över tid. Du får mandat att påverka på riktigt.

Om rollen

Vi söker en IT-arkitekt med rollen som Data- och AI-lösningsarkitekt – någon som förstår verksamheten på djupet och kan omsätta det i hållbar data- och AI-arkitektur. Rollen är både strategisk och hands-on: du sätter riktningen och kavlar upp ärmarna när det behövs.

Hos oss handlar det inte om att optimera annonsklick eller öka kvartalsvinster. Det handlar om smartare resursanvändning och bättre beslut – som skapar långsiktigt värde för barn, medarbetare och samhälle.

Ditt uppdrag 

Som data- och AI-lösningsarkitekt hos oss kommer du att: 

• Vidareutveckla och kvalitetssäkra vår lakehouse-/datalagerstruktur 
• Arbeta med datamodellering och säkerställa hållbara informationsmodeller 
• Granska och bedöma tekniska lösningsförslag 
• Säkerställa datakvalitet, historisering och spårbarhet 
• Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys 
• Delta i arkitektur- och designmöten och vara teknisk motpart till Intraservice 
• Höja den interna kompetensen kring dataplattform och integration  

Du får mandat att påverka tekniska vägval och bidra till vår långsiktiga utveckling. I din roll är du bryggan som omsätter verksamhetsbehov till tekniska lösningar. 

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom exempelvis Systemvetenskap, Data-arkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten

Vi ser att du har kunskap och/eller erfarenhet av följande:

Dataplattform

- Dataarkitektur, informationsmodellering och lake house-struktur

- Datakvalitet, historisering och spårbarhet

- Granska och bedöma tekniska lösningsförslag

- Arkitekturstyrning och tekniska riktlinjer

AI och integration

- Generativ AI och moderna AI-plattformar *(LLM, RAG, agenter, MCP, ETL/ELT)*

- Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys

- API-design, systemintegration och containerbaserade miljöer

- Praktisk erfarenhet av Python, TypeScript eller liknande

Meriterande

- Erfarenhet från offentlig sektor eller reglerad verksamhet

- TOGAF, ArchiMate eller liknande ramverk

- Förståelse för EU AI Act, GDPR och digital suveränitet

- Öppna standarder och interoperabilitet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är analytisk, driven och kommunikativ. Du kan identifiera kärnan i ett problem, analysera komplex information och föreslå lösningar, även när förutsättningarna är otydliga.

Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra intressenter.

I rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och förtroendefullt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.

Du är också nyfiken och motiveras av att lära dig nya saker. Du tar initiativ till förbättringar och omvärldsbevakar inom ditt område för att hålla dig uppdaterad om utveckling och nya krav.

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!