Deltidsbrandman - Lediga jobb

Räddningstjänsten är en del av Luleå kommun och har som uppdrag att arbeta för att människor som bor och arbetar i Luleå ska vara trygga och säkra. Hos oss på Räddningstjänsten arbetar ca 100 medarbetare. Våra vanligaste roller är brandmän, brandingenjörer, brandinspektörer och handläggare. Vi åker på cirka 1100 larm per år och är bland annat en nationell kemikalieresurs samt har avtal med SMC (Släckmedelscentralen) för att kunna hantera bränder i oljecisterner.

Förutom våra egna verksamheter rymmer stationen också ambulansens och SOS alarms verksamheter samt utgör gemensam räddningscentral för de 19 kommuner i Norrbotten och Västerbotten som ingår i Räddningsamverkan Nord. 

Att vara brandman i Luleå är ett brett och varierande uppdrag. Våra tydliga och skiftande årstider medför en naturlig omväxling i arbetsinnehåll och av de utmaningar vi ställs inför.

För att gå i takt med samhällsomvandlingen och rusta oss för framtida utmaningar är vi just nu inne i en övergång till en 5-skiftslösning. Detta är samtidigt en direkt anledning till att vi nu behöver förstärka med fler brandmän till vårt redan starka lag. 

Vi söker nu dig som vill vara en del av vår styrka och bidra till vår fortsatta utveckling! 

Vi erbjuder dig 

- Delaktighet & gemenskap i en räddningstjänst i framkant 

- Passionerade och drivna kollegor 

- Moderna och välanpassade lokaler 

- Tillgång till nytt och topputrustat gym på arbetsplatsen 

- Att få vara med och bidra till verksamhetens förändring och utveckling  

Arbetsuppgifter

Som brandman kommer du att ha ett omväxlande arbete i vår heltidsstyrka där du arbetar i ett lag om 8 personer. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att hantera bränder, olika typer av olyckor och förbereda, genomföra och utvärdera räddningsinsatser. En stor del av arbetet består även av övning, fordons- och materielvård, olycksförebyggande insatser samt fysisk träning. Vi har goda möjligheter till övningsverksamhet, bland annat vid Räddningstjänstens utbildningscentrum (RUC).

Utöver dessa grundläggande operativa uppgifter kommer du även att, utifrån tidigare erfarenheter och personlig lämplighet, vara en viktig del i att utveckla vår verksamhet inom ett eller flera av områdena:

-Övning och utbildning

-Tillsynsverksamhet och remisshantering

-Lärande och insatsutvärdering

-Räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB)

Tjänsterna är på heltid och i skiftgång med genomsnittlig arbetstid om 42h per vecka. Vi planerar för en övergång till 5-skift men andra schemamodeller kan också vid behov förekomma. 

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som brandman krävs god fysisk förmåga, simkunnighet och intresse för träning då du kommer att ställas inför situationer som kräver god fysik. Vidare krävs körkort med behörighet C (tung lastbil). Du behöver också kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi tror att du är en person som har god förmåga att samarbeta i grupp, bygga förtroendefulla relationer samt har förmåga att anpassa dig till olika situationer och sammanhang. Som brandman är det av stor vikt att få saker gjorda och agera med ansvar, såväl vid larm som vid i dagliga arbetet på stationen. Vidare har du god initiativförmåga där du självständigt kan driva frågor och arbete inom olika ansvarområden. 

Utöver ovan krav är följande meriterande för tjänsten:

- Skydd mot olyckor (SMO), GRIB eller motsvarande äldre utbildning tex Brandman heltid eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Kunskap/erfarenhet inom exempelvis teknik, IT, vård, myndighetstillsyn eller hantverksyrke

- Yrkeserfarenhet som brandman

Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökanden till tjänsterna.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering kommer vi att under två dagar testa din fysiska förmåga och din personliga lämplighet, tester genomförs på plats hos oss på Brandgatan 3 i Luleå under vecka 39, intervjuer planeras att äga rum under 39 och 40. Behöver du resa till oss avser vi att i möjligaste mån att samordna testdagar och intervju till ett och samma tillfälle. Boende kan vid behov ordnas, eventuella resor bekostar du själv.

Kvalificerade sökande som ska kallas till testdagar kommer inför detta att få en länk för att ladda upp resultat från godkänt rullbandstest (enligt AFS 2005:6 §51) samt intyg för antingen badvakt steg 1 eller guldbojen. Intygen får inte vara äldre än 1 år. Du behöver inte skicka in några intyg vid ansökan utan avvakta att vi efterfrågar dessa.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att fr o m den 2026-07-27 kontakta sektionschef Robert Sundbom på 0920-45 41 52 eller robert.sundbom@rtj.lulea.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att fr o m 2026-08-03 att kontakta Hr-konsult Anna Wiklund på 0920-45 34 32 eller anna.wiklund@lulea.se.

Övrigt

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!

Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se

Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb

Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Vill du göra skillnad och vara med och rädda liv? 

Vi söker dig som vid sidan av ditt ordinarie arbete vill göra en viktig insats för samhället och dina medmänniskor. 

Tjänsten som brandman i beredskap är placerad vid Edane brandstation. 

Räddningstjänsten i kommunen består av en kombinerad hel- och deltidsstation i Arvika. Utöver Arvikas station så finns det tre deltidsstationer som bemannas av Rib-personal i Glava, Edane och Gunnarskog.

Som brandman i beredskap hos oss verkar du förebyggande för färre skador och olyckor, du kommer att bidra till en tryggare och bättre vardag för våra medborgare. Skulle olyckan ändå inträffa så ingår du i utryckningsstyrkan.  

Arbetsuppgifter

Du kommer normalt att vara i Beredskap som brandman var fjärde vecka, beredskapstiden kan också variera. Under beredskapen är du redo att vid larm omedelbart bege dig till brandstationen för att ingå i utryckningsstyrkan. Du har fem minuters inställelse tid. Det betyder att du måste ha en bostad och ditt ordinarie arbete inom fem minuters avstånd från brandstationen i Edane  

I tjänsten ingår alla förekommande arbetsuppgifter som en brandman har, bland annat att framföra utryckningsfordon, delta i räddningsinsatser och övningar. Övningar genomförs under kvällstid och det rör sig om cirka 60 timmar per år. 

Kvalifikationer

Du har gymnasiekompetens och det är meriterande om du har genomfört någon av MSB:s utbildningar som Skydd mot olyckor, Grib eller Rib.  

Vi ser gärna att du som person kan behålla lugnet och du har lätt för att samarbeta med andra. Du bör ha god förmåga att lösa problem, både ensam och i grupp. För att lyckas i rollen behöver du vara simkunnig och ha B-körkort och det är meriterande om du även har B96 samt C-körkort. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift. 

I rollen är det viktigt med god fysisk och god psykisk status.  

Villkor

Din ordinarie arbetsgivare behöver godkänna att du får lämna din arbetsplats vid larm. 

Vid en anställning måste du genomgå utbildning som genomförs vid någon av MSB:s skolor. Grundutbildningen är totalt sju veckor lång och du behöver ha godkänt från din arbetsgivare att du får tjänstledigt för att gå utbildningen. 

För att bli anställd krävs att du gör fysiska tester med godkänt resultat samt att du blir godkänd på vår läkarundersökning.  

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme

Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden.

Räddningstjänsten har en stark och tydlig kultur där samarbete, öppen kommunikation och respekt för varandras olikheter är viktigt. Atmosfären är öppen och coachande, där vi tillsammans uppmuntrar och gör varandra bättre.

Det finns höga förväntningar på dig som medarbetare, men det finns också stor tilltro på din förmåga att prestera. Du kommer få hantera stimulerande arbetsuppgifter och utmanande projekt. Vi eftersträvar en hälsosam balans mellan arbetsliv och privatliv för ett långvarigt välbefinnande. Det finns möjligheter till flexibla arbetstider och om arbetsuppgifterna tillåter även möjlighet att arbeta på distans.

Nu söker vi på Laholms kommun Deltidsbrandmän/RIB brandmän (Räddningstjänstpersonal i beredskap) till:

Laholms brandstation (Beredskap var tredje vecka)                         

Om tjänsten

Ditt arbete som Deltidsbrandman/RIB brandman innebär att du skall delta i övningsverksamhet samt ha larmberedskap var tredje vecka, fredag till fredag dygnet runt. Uppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen vid sjukdomsfall. Du kommer att ingå i en grupp där alla har sina givna roller.

Som nyanställd Deltidsbrandman/RIB brandman placeras man först i pooltjänst, efter pooltjänsten går man in i ordinarie grupp som Deltidsbrandman/RIB brandman.

Är du den vi söker?

När du söker tjänsten i Laholm ska du både bo och arbeta i centralorten. (4 minuter från brandstationen) Körkortsklass B är ett krav, och du ska ha möjlighet att skaffa C-körkort under anställningen.

Erfarenhet från blåljusverksamhet eller sjukvård är meriterande. Du ska genomgå en läkarundersökning. Räddningstjänsten eftersträvar ett mångfald bland våra medarbetare. Detta fördelat mellan kvinnor och män samt en etnisk och kulturell bakgrund.

Du kommer få göra fysiska tester under rekryteringen, om du har frågor om testerna är du välkommen att höra av dig. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, och rekryteringsprocessen kan avslutas så snart vi har hittat rätt kandidat.

Fackliga upplysningar

Hans Persson, Laholm, BRF, 073-305 14 37 (kvällstid)

Om anställningen

Antal tjänster: 3-5

Provanställning förekommer

Utbildningsanställning förekommer

Tillträde enligt överenskommelse

Övriga upplysningar

Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun

Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund bildades 2000 och här ingår Simrishamns, Sjöbos, Tomelilla och Ystads kommuner. Förbundet har ca 170 anställda varav 45 heltidsanställda. Förbundet består av en heltidsstation samt sex deltidsstationer.

SÖRF söker två kombitjänster med inriktning verkstad, fordon, logistik, övningsfält samt operativt arbete.

Förbundet

Hos oss i SÖRF finns det goda möjligheter att arbeta brett och vara med och skapa utveckling för att möta framtiden tillsammans. Vi har en organisation där alla anställda kan delta på olika sätt för att gemensamt driva verksamheten framåt med nära koppling mellan våra yrkesgrupper. Organisationen anpassar sig inför framtiden genom att skapa och bibehålla möjlighet till en platt organisation där vi fördelar ansvar och arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och intresse hos individen. SÖRF ser framför sig en brandman/styrkeledare med intresse inom verkstad och fordonsansvar samt ansvar för logistik och övningsfält som kan matcha detta med viss operativ verksamhet inom heltidsorganisationen.

SÖRF satsar på kombitjänster för att skapa möjlighet att både hantera vardagens strategiska arbete och samtidigt stärka den operativa organisationen.

Tjänsten

Tjänsterna är primärt dagtid men har en koppling till den operativa verksamheten genom tillhörighet till ett skiftlag, kompetens som brandman är ett krav.

Tjänsterna kommer att vara fokuserad på arbetsuppgifter inom fordon, logistik, verkstad och övningsfält vilket gör att tjänsten är förlagd dagtid. Detta innebär ett veckotidsmått på 40h/vecka med tjänstgöring enligt AB samt eventuella lokala avtal. Samordning med skiftlaget sker dagtid när arbetspassen går ihop för övning och kompetensutveckling. Vid behov inom den operativa verksamheten är kombitjänsten tillgänglig för operativa pass enligt gällande schema för brandmanheltid, fem skift som roterar med delade dygn och dygnstjänstgöring på helgen.

Mål med tjänsterna är att skapa en flexibilitet i organisationen där vi har tjänster som kan arbeta med ett tydligt fokus och en god arbetsmiljöplanering i hela vårt breda uppdrag.

Kvalifikationer

· Kravställda kompetenser

o Godkänd utbildning brandman heltid alternativt SMO, eller

o Utbildning brandman deltid (RIB) med flerårig erfarenhet, eller

o Annan räddningsutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig

o Körkort C är krav

· Meriterande kompetenser

o God förståelse för räddningstjänstverksamhet

o Erfarenhet av projekt/arbetsgruppstyrning är meriterande

o Erfarenhet av verkstadsarbete, tekniskt arbete och övnings/materialplanering

Arbetsuppgifterna omfattar men är inte begränsade till:

· Ansvar och projektledning av övningsfält

· Arbete med fordons och materialservice, besiktning av fordon och mtrl.

· Ansvar och planering för SÖRF’s logistik inom det operativa området

· Ansvar för förmågeutveckling inom sakområde alternativt delområde

· Operativ tjänstgöring i skiftlag

· Stöd till utbildning och övningsverksamheten

· Förebyggande och myndighetsutövning

Vi värdesätter individen och strävar efter att skapa god social arbetsmiljö, därför är personliga egenskaper viktiga för oss.

Tillträde och omfattning

Tillträde efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Tjänsten är tillsvidare på 100%, provanställning kan bli aktuellt beroende på tidigare erfarenhet och kompetens.

Tjänsten är aktuell för säkerhetsprövning vilket du som ansökande behöver ställa dig till förfogande för

Lön/Avtal

· Individuell lönesättning tillämpas

· AB gäller för tjänsten

· Lokala avtal kan vara aktuellt

Upplysningar

Mattias Cederblad, Verksamhetssamordnare

Mattias.cederblad@sorf.se

010-110 25 43

Mikael Jönsson, Verksamhetschef

Micael.jonsson@sorf.se

010-110 25 16

Facklig företrädare

Kommunal, Jessica Fridlund 010-1102518

Jessica.fridlund@sorf.se

BRF, Magnus Krantz 08-722 34 86

Magnus.krantz@brandfacket.se

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-07-24

Välkommen med din ansökan till raddningstjansten.sorf@sorf.se

CV samt personligt brev och aktuella certifikat/examensbevis.

Intyg godkänt gångband enligt AFS samt simintyg Guldbojen skall medskickas (intyg max 3 månader gammalt).

Vid anmodan lämnas referenser och originalhandlingar.

Inplanerade testdagar och intervju är 2/9, 3/9 samt 11/9

Under testdagar/intervjudag utförs testerna (gångband 5.6, varvet, simning, teori och praktiska moment

Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund

Metallgatan 2

271 39 Ystad

Tel: 010-110 25 00

Sydöstra Skånes Räddningstjänstförbund bildades 2000 och här ingår Simrishamns, Sjöbos, Tomelilla och Ystads kommuner. Förbundet har ca 170 anställda varav 45 heltidsanställda. Förbundet består av en heltidsstation samt sex deltidsstationer.

Förbundet

Hos oss i SÖRF finns det goda möjligheter att arbeta brett och vara med och skapa utveckling för att möta framtiden tillsammans. Vi har en organisation där alla anställda kan delta på olika sätt för att gemensamt driva verksamheten framåt med nära koppling mellan våra yrkesgrupper. Organisationen anpassar sig inför framtiden genom att skapa och bibehålla möjlighet till en platt organisation där vi fördelar ansvar och arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och intresse hos individen. SÖRF ser framför sig en brandman som kan och vill arbeta med många olika arbetsuppgifter och även variera dessa genom karriären.

Tjänsterna

SÖRF behöver stärka upp bemanningen i Ystad med brandmanstjänst i heltidsstyrkan. Vi behöver samtidigt täcka graviditetsledigt och söker därför även ett vikariat på ett år.

Brandman heltid arbetar idag med fem skift som roterar med delade dygn och dygnstjänstgöring på helgen. Tjänsten innebär primärt en fördelning på 80% operativ tjänstgöring och 20% verksamhetstid. Detta innebär ett veckotidsmått på 42h/vecka med tjänstgöring dygnets alla timmar, i enlighet med bilaga R.

Då en brandman i SÖRF arbetar inom ett brett spektrum av arbetsuppgifter ser vi gärna sökande med erfarenhet av utbildning, projektarbete samt även andra aktuella kompetenser inom grundläggande arbetsområde för räddningstjänsten.

Vi värdesätter individen och strävar efter att skapa god social arbetsmiljö, därför är personliga egenskaper viktiga för oss.

Kvalifikationer

· Kravställda kvalifikationer

o Godkänd utbildning brandman heltid

o Godkänd utbildning SMO (skydd mot olyckor)

o Utbildning brandman deltid (RIB) med flerårig erfarenhet

o Annan räddningsutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig

· Meriterande kvalifikationer

o God förståelse för räddningstjänstverksamhet

o Tillsyn/Förebyggande A är meriterande

o Erfarenhet av projekt/arbetsgruppstyrning är meriterande

o B körkort är krav, C-kort meriterande

Arbetsuppgifterna kan omfatta men är inte begränsade till:

· Operativ tjänstgöring i skiftlag

· Ansvar för förmågeutveckling inom sakområde alternativt delområde

· Stöd till utbildning och övningsverksamheten

· Förebyggande och myndighetsutövning

Tillträde och omfattning

Tillträde efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Tjänsten är tillsvidare på 100%, provanställning kan bli aktuellt beroende på tidigare erfarenhet och kompetens.

Tjänsten kan bli aktuell för säkerhetsprövning vilket du som ansökande behöver ställa dig till förfogande för

Lön/Avtal

· Individuell lönesättning tillämpas

· AB samt bilaga R gäller för tjänsten

· Lokala avtal kan vara aktuellt

Kontaktinformation

Mattias Cederblad, Verksamhetssamordnare

Mattias.cederblad@sorf.se

010-110 25 43

Mikael Jönsson, Verksamhetschef

Micael.jonsson@sorf.se

010-110 25 16

Facklig företrädare

Kommunal, Jessica Fridlund

Jessica.fridlund@sorf.se

010-110 25 18

BRF, Magnus Krantz

Magnus.krantz@brandfacket.se

08-722 34 86

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-07-24

Välkommen med din ansökan till raddningstjansten.sorf@sorf.se

CV samt personligt brev och aktuella certifikat/examensbevis.

Intyg godkänt gångband enligt AFS på 5,6 samt simintyg Guldbojen skall medskickas (intyg max 3 månader gammalt).

Vid anmoda lämnas originalhandlingar.

Beskrivning

Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv. Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd. 

Arbetsuppgifter

Som brandman är du ofta först på plats vid bränder och olyckor och behöver vara lugn och trygg även i pressade situationer. Men minst lika viktig är din empatiska förmåga. En stor del av jobbet handlar om att förebygga olyckor genom att informera och utbilda, såväl i det snabba mötet i en trappuppgång som i ett klassrum, och därför tror vi att du är bra på att prata med människor och skapa förtroende.  

I rollen ingår också övning, utbildning och underhåll av utrustningen. Som du hör är ingen dag den andra lik. Du behöver ha förmågan att se helheten och snabbt kunna anpassa dig efter nya situationer.  

Du ska både kunna hjälpa människor i kris samt ha förmågan att hantera praktiska moment kopplat till yrket. Yrket förutsätter alltså fysiska, praktiska och sociala färdigheter och att du är drivande, lyhörd och bra på att samarbeta.  

Varför RSG? 

Att vara en del av Sveriges största Räddningstjänstförbund med 14 heltidsstationer, från Kungsbacka i söder till Lilla Edet i norr, innebär många möjligheter och potentiella arbetsplatser under din karriär. Vi har flertalet specialistfunktioner såsom UAS, avancerad indikering, spårvagnslyft, NUSAR samt dykeri. Vi har egna övningsanläggningar och utveckling är en del av RSG:s vardag och drivs genom som ett nationellt utvecklingscenter för att vara i framkant med den senaste tekniken och effektivaste lösningarna. På Räddningstjänsten Storgöteborg är vi övertygade om att olikheter gynnar vårt arbete. Vem du än är ser vi fram emot att jobba med dig, förutsatt att du delar vår vision om att arbeta tillsammans för en trygg och säker värld med våra ledord i ryggen; trygghet, säkerhet, omtanke. Utöver det behöver du ha; 

Du behöver ha: 

- SMO-examen,  

alternativt, SRV:s tidigare 15-veckors brandmannautbildning.  

- alternativt minst fem års erfarenhet som RiB-brandman på RSG och Grib-utbildning. 

- Arbetat minst 3 månader heltid som brandman på en räddningstjänst.  

- Intyg på sim- och livräddningsprovet Guldbojen. 

- C-körkort 

- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 

Meriterande  

Det är meriterande om du arbetat under längre tid som brandman eller om du har utbildning alternativt arbetat med vård- och/eller omsorg eller praktiska hantverksyrken. Vi ser även det som meriterande om du har arbetat som ledare och/eller pedagog eller har fullgjord värnplikt. Kanske innehar du ett CE-körkort med vana att hantera tyngre fordon? Har du andra språkkunskaper utöver svenska och engelska? Sitter du inne på något av dessa meriter? Upplys oss om detta i din ansökan! 

Så här ansöker du 

Skapa ett konto i Varbi för att kunna bifoga filer till din ansökan och besvara urvalsfrågorna. 

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla följande bifogade filer: 

CV och personligt brev 

Examensbevis från SMO-utbildning eller SRV:s äldre 15-veckors brandmannautbildning. 

Intyg på sim- och livräddningsprovet Guldbojen genomfört september 2025 eller senare, där nerdyk 3-4 m ska ha ingått.  Intyget ska vara undertecknat av simlärare/badmästare/badvakt med personens namnförtydligande, telefonnummer och var det utförts. 

Kopia på C-körkort. 

Vi vill påminna dig som söker heltidstjänst, som även är intresserad av att arbeta som sommarvikarie 2027, att i så fall skicka in en separat ansökan till sommarvikariat. 

Rekryteringsprocessen 

Efter vi mottagit din ansökan görs ett urval baserat på krav och meriter. Går du vidare kallas du till testdag på Friidrottens hus i Göteborg och har möjlighet i mån av plats att välja mellan en utav dagarna: 15 och 29 september. Anställningstesterna består utan inbördes ordning av stress-, fys- samt höjdtest. Om du är nyfiken på att veta mer och vill förbereda dig på de fysiska testerna kika på vår hemsida under: Jobba som brandman - Jobba med oss - RSGBG. Har du sedan tidigare genomfört stress- och eller höjdtest med godkänt resultat gör du inte om detta moment igen. Efter godkända tester kallas du till digital intervju. Därefter görs ytterligare urval och går du vidare tas referenser och sista steget i processen är rullbandstest 5,6 km/tim, 8º, medicinska kontroller enligt AFS 2023:15, samt alkohol- och drogtest.  

Arbetet innebär skifttjänstgöring vilket idag innefattar tvåskift med delat dygn på vardagar samt dygn på lördagar och söndagar. Du anställs av Räddningstjänsten Storgöteborg och din placering sker på någon av heltidsstationerna i förbundet.  

Tillträde våren 2027.  

Med anställning följer krigsplacering med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du kan kallas att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap inom totalförsvaret. 

Vi strävar efter att bättre kunna spegla samhället i stort varför vi gärna ser kvinnliga sökande och sökande med annan etnisk bakgrund. 

Är du intresserad av att jobba med oss? Hör av dig så berättar vi mer om tjänsten! 

Välkommen med din ansökan, senast den 30 augusti. 

Fackliga kontaktpersoner 

Fackliga kontaktpersoner för SACO, Ledarna, Vision och Kommunal nås via växeln på 031-335 26 00.  

Nu söker vi räddningstjänstpersonal i beredskap – hos oss på Räddningstjänsten Mälardalen i Virsbo!

Beskrivning

Vi söker deltidsbrandmän till Räddningstjänsten Mälardalens verksamhet i Virsbo!

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) har du ett uppdrag vid sidan av ditt arbete och rycker ut vid larm i det område där du bor och arbetar. Du blir en del av ett arbetslag som tillsammans ansvarar för att genomföra räddningsinsatser och bidra till trygghet i samhället.

Om arbetet

Att vara deltidsbrandman innebär att du lever/jobbar och verkar i din vardag som vanligt, men under vissa veckor har du beredskap. Det betyder att du ska kunna rycka ut när larmet går – oavsett tid på dygnet.

När du har beredskap har du med dig din personsökare och behöver kunna ta dig till brandstationen på 5 minuter. Därifrån åker du tillsammans med dina kollegor ut på olika räddningsinsatser.

Det kan handla om bränder i byggnader, fordon eller i skog och mark. Du kan också möta trafikolyckor, automatlarm, akuta sjukdomsfall där du ger första hjälp i väntan på ambulans, eller andra händelser där människor behöver hjälp snabbt.

Din uppgift är att tillsammans med dina kollegor skapa trygghet, hjälpa drabbade och begränsa skador så långt det går.

Mellan larmen övar och utbildar ni er regelbundet. Du blir en del av en grupp där samarbete, ansvar och tillit är avgörande.

Om uppdraget

• Beredskap enligt schema, vanligtvis var tredje vecka. En beredskapsvecka är 168 timmar (dygnet runt i sju dagar)
• Möjlighet att byta beredskapspass med kollegor vid behov
• Du utgår från brandstation i Virsbo
• Du deltar i övningar cirka 3 timmar per vecka, oftast på kvällstid under din beredskapsvecka

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har fyllt 18 år
• Har körkort, lägst B-behörighet
• Har god fysisk förmåga och hälsa (bland annat klarar du rullbandstest med utrustning på 4,5km/h) Uppfyller simkraven med intyg.  (Svenska livräddningssällskapets "Guldbojen")
• Kan behålla lugnet och fatta beslut i pressade situationer Har god samarbetsförmåga
• Du behöver bo och arbeta så att du kan ta dig till brandstationen inom 5 minuter när du har beredskap.
• Tidigare erfarenhet från räddningstjänst, vård eller annan operativ verksamhet är meriterande men inget krav. Vi står för alla dina utbildningar som krävs för att bli deltidsbrandman.

Viktigt att veta

• Uppdraget som deltidsbrandman är en bisyssla och kan inte vara en heltidstjänst Du har en annan huvudarbetsgivare eller har annan huvudsaklig sysselsättning.
• Du har möjlighet att lämna huvudsysslan omedelbart vid larm
• Du förväntas hålla dig i god fysisk form för att klara uppdraget
• Vi genomför årliga medicinska kontroller och erbjuder PSA-prov för medarbetare över 50 år.
• Vi genomför alkoholtester i förbundet för samtlig personal.
• Vi rekryterar under kommande 6 månader och tillsätter löpande tjänster. 

Vi erbjuder

• Betald utbildning till deltidsbrandman
• Regelbunden övning och kontinuerlig kompetensutveckling
• Ett varierat och samhällsviktigt uppdrag
• Ersättning enligt gällande kollektivavtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB 25)
• Tillgång till träning och gym dygnet runt
• Friskvårdsförmån i form av skobidrag (1 000 kr/år)
• Arbetskläder och utrustning (uniform)
• Möjlighet till fortsatt utveckling och karriär inom räddningstjänsten

Varmt välkommen in med din ansökan! 

OM OSS 

Räddningstjänsten Mälardalen är ett kommunalförbund för räddningstjänst och förebyggande brandskydd mellan kommunerna Arboga, Hallstahammar, Kungsör, Köping, Surahammar och Västerås. Vi är i dag cirka 280 medarbetare som alla strävar efter att nå det olycksfria samhället. Riskbilden är bred genom hamn, oljehamn, flygplats, ett antal större industrier, europaväg, riksvägar, höga byggnader, undermarks anläggningar samt gammal kulturbebyggelse. Detta garanterar en arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter.

Vid anställning hos oss blir du krigsplacerad. 

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid.

Vill du hjälpa kommunens invånare och besökare att känna sig trygga i sin vardag?

Då är du personen vi söker för uppgiften som räddningspersonal i beredskap - välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Sotenäs räddningstjänst består av två RIB-stationer (räddningspersonal i beredskap), en station i Kungshamn och en i Hunnebostrand samt ett brandvärn på Bohus-Malmön. Vi är cirka 60 medarbetare och ingår i Västra Räddningsregionen.

Nu vill vi förstärka och söker kollegor till vår station i Kungshamn och Hunnebostrand. Vi söker fler brandmän som kan tjänstgöra i en beredskapsgrupp eller i en poolgrupp.

Arbetsuppgifter

Att arbeta som brandman i beredskap innebär att du är med och skapar trygghet i samhället. Du har ett annat jobb eller studerar men är beredd att när personsökaren ljuder, infinna dig på brandstationen skyndsamt, så att räddningsfordonet kan lämna brandstationen inom 5 minuter. Du ingår i en beredskapsgrupp som har beredskap efter fastställt schema, vanligast var fjärde vecka.

Ni som grupp löser uppgifter tillsammans och larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor, drunkningar och andra situationer där behovet av ett snabbt ingripande kan vara avgörande.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

För att klara arbetet som brandman är följande kvalifikationer en förutsättning:

• fullt frisk som säkerställs med en hälsoundersökning
• grundläggande fysik som säkerställs genom ett rullbandstest
• har körkort lägst B och tillgång till egen bil
• är simkunnig
• bor och arbetar inom 5 minuter från brandstationen i Kungshamn
• medgivande av din huvudarbetsgivare att du får lämna arbetsplatsen för larm, eventuella övningar och utbildningar

Du som söker är en person som:

• vill vara med och göra skillnad i samhället
• har båda fötterna på jorden och hjärtat på rätta stället
• gillar att utvecklas och lära dig nya saker
• vill lösa uppgifter tillsammans som ett team

Vi ser även efter olika kvalitéer och personliga egenskaper som är viktiga inom räddningstjänsten. Vi vet att olika yrkeskunskaper och bakgrunder ger en ökad kompetens. Vi värdesätter också den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Se länk för mer information både för arbetstagare och arbetsgivare: http://www.blideltidsbrandman.se

Vi erbjuder

För att få en bra grund i arbetet som brandman utbildas du först internt under cirka två till tre veckor inom det första året. Därefter i någon av MCF:s (Myndigheten för civilt försvar) räddningstjänstanpassade utbildning eller motsvarande utbildning som är sex veckor.

Du behöver vara beredd att ta C-körkort (lastbil) som bekostas av oss. För att kunna upprätthålla goda kunskaper övar du cirka 50-60 timmar per år, oftast på kvällstid. Lön utgår för beredskap, övningar, utbildningar och eventuella larm.  

Ansökan

Urval och tillträde sker löpande – vänta inte för länge! Sista möjliga ansökningsdatum är den 30 augusti 2026. Vi ser fram emot din ansökan!

Övrig information: 

Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Säkerhetsprövning

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. 

Krigsplacering

En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt.

Sotenäs - havets kommun

Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön.

Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun.

Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Räddningstjänsten verkar för att Norrtälje ska vara en trygg och säker kommun för samtliga invånare, även under svåra förhållanden. Vi håller beredskap dygnet runt på våra fem brandstationer på Blidö, i Norrtälje, Hallstavik, Rimbo och Älmsta. Vårt uppdrag är komplext och vi verkar både förebyggande och skadeavhjälpande. I det förebyggande uppdraget ingår bland annat information, råd och anvisningar till invånare samt utbildning av elever och medarbetare i kommunen. Räddningstjänsten ansvarar för tillsynsärenden avseende brandskydd samt tillstånds- och tillsynsärenden avseende hantering av brandfarliga och explosiva varor. Vi bedriver brandskyddskontroll i egen regi och ansvarar för sotningen som utförs av upphandlad entreprenör. Den skadeavhjälpande verksamheten omfattar räddningsinsatser vid bränder, olyckor, utsläpp av miljöfarliga ämnen och andra olyckor. Vi samarbetar med 12 andra räddningstjänstorganisationer i Räddningsregion östra Svealand. Läs mer om Räddningstjänsten Norrtälje kommun

Vi erbjuder dig 

Anställningen inleds med en introduktion där du får till dig organisationens arbetssätt och rutiner för att vara förberedd och trygg i din befattning.

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner

Uppdraget

Vi söker nu brandmän till Norrtälje. Som brandman kommer du att ingå i ett av våra fyra skiftlag i Norrtäljes heltidsstyrka med din styrkeledare som närmsta chef. I skiftlaget ingår även en avlösande styrkeledare och 7 brandmän. Du är tillgänglig för utryckning i den skadeavhjälpande verksamheten där vi samverkar med många andra aktörer.

Ett arbetspass består, förutom utryckningar, av dagliga rutiner, övning, fysisk träning och andra inom räddningstjänsten förekommande arbetsuppgifter där du bidrar med din kompetens.

Det här behöver du ha med dig

Vi söker dig som är engagerad och vill vara med och utveckla vår organisation vidare. Ett serviceinriktat tänk och ett bra bemötande är förmågor du besitter. Ett praktiskt handlag, kommunikationsförmåga och en god fysik är viktigt i tjänsten.

Då arbetet är komplext ser vi gärna att du beskriver din kompetens och erfarenhet med ett brett perspektiv då det är våra olikheter som gör oss starka tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Formella krav

• SMO, GRiB eller motsvarande utbildning
• C-körkort
• Godkända anställningstester

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta som brandman
• Förarbevis för båt
• Fartygsbefäl Klass 8
• Räddningsledar-utbildning
• Annan relevant räddningstjänst-utbildning
• Körkortsbehörighet BE och CE
• Vårdutbildning
• Kunskaper inom IT
• Administrativ förmåga
• Erfarenhet från arbete med fordon eller andra hantverkaryrken

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: Tillsvidare

• Omfattning: Heltid

• Tillträde:  Enligt överenskommelse

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 30 000 - 32 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka.

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare