Diabetessjuksköterska - Lediga jobb

Medicinsk intermediärvårdsavdelning (MIMA) på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge söker dig som är sjuksköterska eller specialistsjuksköterska och som vill vara med i vårat team och bedriva högspecialiserad intermediärvård. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

• en stimulerande arbetsplats med varierande arbetsuppgifter där du ingår i ett team med trygga och kompetenta kollegor
• en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter, kunskaper och verksamhetens behov samt tillgång till mentor och regelbunden reflektion i teamet
• en arbetsplats som uppmuntrar och möjliggör kompetensutveckling genom en individuell kompetensplan och ett närvarande ledarskap med fokus på att skapa bästa möjliga arbetsplats och vård för våra patienter
• möjlighet att ha rollen som ledningssjuksköterska där du leder och fördelar det dagliga arbetet
• många utvecklings- och karriärmöjligheter, exempelvis betald specialistutbildning inom akutsjukvård.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På MIMA i Huddinge vårdas patienter som kräver en högre vårdnivå och är svårt sjuka och inte

tillräckligt stabila för att vårdas på en vanlig vårdavdelning. Vi vårdar patienter med diagnoser som till exempel andningssvikt, intoxikation, ketoacidos och sepsis eller som kräver högre och intensiv

övervakning av sina vitala parametrar.

Som sjuksköterska hos oss har du hand om två till tre patienter åt gången och du kommer arbeta

tillsammans med erfarna kollegor. Läkare finns alltid tillgängliga på avdelningen så att det alltid finns tillgång till ett bra stöd och någon att fråga om råd.

Du kommer i ditt arbete att träffa många olika typer av patienter, med ett omväxlande arbete som

stundtals innebär ett högt tempo och ett tätt samarbete mellan olika professioner. Mötet med patienterna kräver oftast omedelbara åtgärder, snabba beslut och tät uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat läkemedelshantering, centrala infarter, dränage, hantering av artärnål samt handhavande av medicinteknisk utrustning såsom övervakning och Non-invasiv ventilatorbehandling.

Hos oss arbetar vi enligt Region Stockholms 24/7 avtal för sjuksköterskor som är det avtal som tecknats mellan Vårdförbundet och Region Stockholm. Tjänsten innebär tjänstgöring dag, kväll och natt enligt verksamhetens behov. Mer information om schemat lämnas i samband med en eventuell intervju.

Vi söker dig som

• tar initiativ och agerar utifrån patientens behov samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och verksamheten
• arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande av patienter, närstående och kollegor
• har empatisk förmåga och skapar trygghet för patienter och närstående även i situationer som präglas av hög komplexitet och ett högt tempo
• kommunicerar tydligt och anpassar din information efter mottagare och situation för att bidra till en säker vård och ett väl fungerande teamsamarbete
• arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och följa upp ditt arbete även när patienternas tillstånd snabbt förändras.

Kvalifikationer

Krav:

• legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet inom yrket

Meriterande:

• erfarenhet av intermediärvård
• erfarenhet från akutsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård, kirurgi eller neurologi
• specialistutbildning inom intensivvård eller akutsjukvård

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Vill du utvecklas och växa i din roll som sjuksköterska? Ta chansen att vara med och fortsätta att utveckla och stärka Bemanningsservice goda rykte!

Som sjuksköterska i Bemanningsservice har du ett mycket omväxlande och lärorikt arbete där du får möjlighet att växa i din roll och utveckla en bred kompetens som sjuksköterska. Att arbeta i Bemanningsservice är flexibelt och roligt! Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete tillsammans med ett gott gäng! 

Bemanningsservice NU-sjukvården

NU-sjukvårdens Bemanningsservice är organiserad under Kirurgkliniken och är en bemanningsenhet vars uppdrag är att främst täcka verksamheternas behov vid korttidsfrånvaro. Bemanningsservice bemannar sjukhusets alla områden med både sjuksköterskor och undersköterskor.

Som sjuksköterska i Bemanningsservice arbetar du på antingen Område I eller Område II, men kan arbeta på flera avdelningar inom områdena. Vanligtvis placeras man på en avdelning i 10 schemaveckor innan man byter till annan avdelning. Sommarperioden är 12 veckor som innefattar sommarsemestern. Det kan uppkomma plötsliga behov av personal som kan innebära byte av avdelning under placeringen.

För din flexibilitet, kompetens och vilja att varva arbete mellan flera olika enheter erbjuder vi dig ett lönetillägg!

Hos oss erbjuder vi individuellt anpassad bredvidgång och vidareutveckling, i form av kontinuerlig kompetensutveckling/internutbildning inom de kunskapsområden som vi identifierar tillsammans. Vi vill att du ska känna dig trygg och att ditt arbete ska vara säkert!

Att arbeta i Bemanningsservice

Som medarbetare hos oss i Bemanningsservice är du underställd enhetschefen i Bemanningsservice. Ditt uppdrag är att täcka frånvaro på de avdelningar på sjukhuset som du är knuten till. De kan vara inom olika medicin-och kirurgspecialiteter eller ortopedi. Det innebär att du får möjlighet att se flera olika verksamheter och stimulerande arbetsmiljöer, samt växa i din roll som sjuksköterska med nya personliga utmaningar. 

Vem söker vi?

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med två års yrkeserfarenhet. Vi ser gärna att du arbetat minst ett år med sjukhusvård/akutsjukvård. 

Dina personliga egenskaper är mycket betydelsefulla då detta arbete handlar om kundfokus och patientfokus. Du är positiv och engagerad och har lätt för att anpassa dig till olika arbetsmiljöer, arbetsuppgifter och du har en god kommunikativ förmåga.

Som person behöver du känna dig trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt med en uttalad service- och ansvarskänsla. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hoppas att du vill bidra med din kompetens och utvecklas tillsammans med oss!

Övrigt

Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Låter det intressant? Hör gärna av dig så berättar vi mer!

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker sjuksköterskor för nattarbete inom heldygnsvården till avdelning 91 och 96. Hos oss präglas natten av nära samarbete, stabil bemanning och ett aktivt säkerhetsfokus. Nattarbete innebär stor variation – du möter patienter med olika bakgrunder och diagnoser och hanterar både akuta situationer och långsiktiga vårdprocesser.

Arbetsuppgifter

Som sjuksköterska hos oss har du en central och varierad roll med både psykiatrisk och somatisk vård, där dina medicinska kunskaper används vid symtomtolkning, riskbedömning och läkemedelsbehandling. I mån av tid och möjlighet deltar du i omvårdnadsarbete, samtidigt som sjuksköterskans ansvarsområden alltid har högsta prioritet.

Hela psykiatrin finns samlad under samma tak, vilket skapar nära samarbete och goda möjligheter till stöd även under nattpassen. Varje natt arbetar 13 skötare och 4 sjuksköterskor inom heldygnsvården, vilket ger en stabil bemanning och ett starkt kollegialt sammanhang. Verksamheten har ett tydligt fokus på säkerhet och kontinuerligt förbättringsarbete. Gemensamma nattmöten bidrar till samsyn och erfarenhetsutbyte. För att möjliggöra kompetensutveckling för alla förläggs utbildningar ibland på kvällstid så att även nattpersonal kan delta.

Vad är det bästa med att arbeta natt?

Om arbetsplatsen

Den psykiatriska heldygnsvården (HDV) är en verksamhet som hela tiden rör sig framåt. Vi arbetar aktivt med förbättring, utifrån verksamhetens behov. Vi känner att vi gör nytta för våra patienter och har privilegiet att få lära känna dem. Arbetsklimatet är öppet och tillåtande, vi får vara som vi är och vi hjälper varandra. Vi har en god sammanhållning i personalgrupperna, både i den egna arbetsgruppen och i heldygnsvården i stort.

• Avdelning 91

   

  Avdelning 91 är en allmänpsykiatrisk akutavdelning med beroendeinriktning, där fokus ligger på abstinensbehandling av patienter med samsjuklighet inom psykiatri och beroende. Avdelningen är en länsgemensam resurs för patienter med komplex problematik, såsom aktivt missbruk i kombination med psykisk och/eller somatisk sjukdom. Arbetet sker i nära samarbete med Beroendecentrum Västmanland och länets öppenvårdsmottagningar för att säkerställa en sammanhållen och patientsäker vård.

   

   

• Avdelning 96

   

  Avdelning 96 är en akutpsykiatrisk psykosavdelning med 14 vårdplatser. Här vårdas främst patienter med psykossjukdomar i akuta skeden, men även patienter med beroendeproblematik och neuropsykiatriska diagnoser förekommer. Vården syftar till att stabilisera patientens tillstånd inför fortsatt behandling inom psykiatrisk öppenvård. Patienterna är ofta i behov av somatiska insatser, och arbetet utgår från ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Vård bedrivs enligt både HSL och LPT.

   

   

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:

• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet i yrket och som trivs med att arbeta nära både verksamhet och patienter. Erfarenhet av psykiatri ser vi som särskilt meriterande.

I rollen som sjuksköterska hos oss är du närvarande och delaktig, och du ser dig själv som en självklar del av teamet. Du är lyhörd och bygger ditt ledarskap på tillit till kollegors kompetens. När situationen kräver det är du tillgänglig och stödjande, och du bidrar aktivt till en arbetsmiljö där alla känner sig sedda och uppskattade. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och värdesätter både tydlighet och samarbete som viktiga förutsättningar för ett välfungerande team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid, natt. Tillträde efter överenskommelse. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026.

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 

Intervjuer är planerade att ske på plats i Västerås på Psykiatricentrum (ingång 29) från v.34 och framåt.

Skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/