Diabetessjuksköterska - Lediga jobb

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Avdelning 50 är en internmedicinsk avdelning med specialisering inom nefrologi, KOL och gastroenterologi. Här möter du ett engagerat team bestående av sjuksköterska, undersköterskor och läkare - tillsammans skapar vi trygg och personcentrerad vård.

Vi arbetar 2 av 5 helger och lägger stor vikt vid teamarbete, där varje yrkesroll är avgörande för patientsäkerheten och arbetsmiljön. Hos oss är kommunikation, respekt och samarbete nyckeln till framgång.

Vad erbjuder vi dig?

• Ett välkomnande och kompetent team med starkt engagemang för både patienter och kollegor
• Individuell inskolning som anpassas efter dina erfarenheter - vi vill att du ska känna dig trygg från dag ett
• Ett närvarande ledarskap som finns där som stöd, bollplank och inspiration
• En arbetsplats där du är vår viktigaste resurs - och där vi jobbar tillsammans för att må bra på jobbet

Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll och vara med och forma framtidens vård.

Du arbetar nära patienten och är en viktig del av teamet tillsammans med läkare och undersköterskor.

Vi arbetar aktivt med ett personcentrerat synsätt, där patientens delaktighet är självklar. Inför hemgång samarbetar vi med samordnare och kommun för att skapa trygg övergång.

Du är legitimerad sjuksköterska med ett öppet sinne och en vilja att bidra till ett gott arbetsklimat.

Du trivs med att arbeta i team, är lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för människor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper - för oss är det lika viktigt vem du är som vad du kan.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Vill du vara med och forma framtidens rättspsykiatri i Norrbotten? Välkommen med din ansökan!

Länsgemensam Rättspsykiatri har ett länsövergripande ansvar gällande tvångsvård enligt LRV, lagen om rättspsykiatrisk vård. Till oss kommer patienter som är dömda till rättspsykiatrisk vård men även i vissa fall särskilt vårdkrävande patienter på LPT och patienter som tillhör kriminalvården. Totalt finns 44 slutenvårdsplatser, fördelat på 5 vårdavdelningar samt en intagningsavdelning. Utöver slutenvården vårdas ett femtiotal patienter inom ramen för den öppna tvångsvården vilken administreras av två öppenvårdsteam. För att säkerställa sjuksköterskebemanningen vid rättspsykiatriska kliniken i Öjebyn görs en riktad satsning för denna grupp. I dagsläget utgår ett lönetillägg på 4000 kr/månad baserat på heltidstjänstgöring. Tillägget är kopplat till tjänstgöring vid kliniken.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du har några års erfarenhet i yrket och inom psykiatrin. Vi ser det även som en merit om du har specialistutbildning inom psykiatri.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som person är du självständig, självgående och stabil i ditt arbete. Du är tydlig och beslutsam och har en god samarbetsförmåga

Det här får du arbeta med

Vid kliniken arbetar vi i team. Sjuksköterskan, tillsammans med övrig personal, har ansvar för den psykiatriska omvårdnadens planering, genomförande, utvärdering och dokumentation. I den specifika psykiatriska omvårdnaden ingår att kunna bedöma patienternas omvårdnadsbehov och se vilka omvårdnadsåtgärder som bör vidtas i varje enskilt fall. Gemensamt för all psykiatrisk omvårdnad är att stödja patienten till ett så självständigt och oberoende liv som möjligt. Inom den rättspsykiatriska vården måste även skydd för allmänhet och brottsoffer beaktas. Det praktiska omvårdnadsarbetet kan bestå i stödsamtal, social träning, undervisning och stöd till patienter och anhöriga.

Det här erbjuder vi dig

• Erfaren och omhändertagande sjuksköterskegrupp
• Dubbel OB-ersättning för arbete på obekväm arbetstid sedan september 2023
• Lönetillägg för arbete inom dygnet runt verksamhet på 2500 kr/månad samt ytterligare ett lönetillägg för sjuksköterskor inom denna verksamhet
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helger. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du arbeta i en verksamhet där du får ta stort ansvar och göra verklig skillnad för våra boende? Vi söker nu två erfarna och engagerad legitimerade sjuksköterskor för nattjänst på våra två äldreboenden i Kista och i Rinkeby.

Om tjänsten

Du utgår från ett av våra äldreboenden men kan vid behov med kort varsel behöva tjänstgöra på det andra boendet. Som nattsjuksköterska ansvarar du för omvårdnadsinsatser, medicinska bedömningar och samverkan med omsorgspersonalen för att säkerställa en trygg och säker vård under natten.

Du har även en viktig arbetsledande funktion och är ett stöd för nattpersonalen i det dagliga arbetet.

Vi erbjuder

Ett självständigt och omväxlande arbete med stort ansvar. En arbetsplats där samarbete, kvalitet och respekt står i fokus. Du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor.  

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Vi arbetar tillsammans för en salutogen äldreomsorg som fokuserar på vad som är meningsfullt för den äldre. Ditt uppdrag innebär att både självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för bedömningar, åtgärder och dokumentation kring varje patient. Handledning av omvårdnadspersonal är en viktig del för att kvalitetssäkra vården. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är:

• Legitimerad sjuksköterska.
• Aktuell och flerårig erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård i äldreomsorg.

Vi ser det som meriterande om du är:

• Specialistutbildad sjuksköterska inom äldre.

Vi söker dig som är professionell och trygg i din yrkesroll, med god förmåga att göra självständiga bedömningar och agera utifrån verksamhetens och patienternas behov. Du är engagerad och tar ansvar för ditt arbete genom att bidra med energi, initiativ och ett genuint intresse för att skapa en god och säker vård. Du är noggrann och arbetar strukturerat med fokus på kvalitet i bedömningar, dokumentation och genomförande av omvårdnadsinsatser. Du är utvecklingsinriktad och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom att vara öppen för nya arbetssätt och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört, respektfullt och lösningsorienterat arbetssätt. Du är serviceinriktad och bemöter boende, anhöriga och kollegor med omtanke, respekt och en vilja att hitta lösningar.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.

Välkommen med din ansökan!

Din ansökan

Slutkandidater kommer att få visa upp utdrag från belastningsregister.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.