Diabetessjuksköterska - Lediga jobb

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Vill du ha ett fritt och meningsfullt arbete? Då är du den person vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den kommunala primärvårdens uppdrag är att ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser i personens egna hem. Vi ansvarar för patienter i både ordinärt och särskilt boende samt inom LSS. Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete med god gemenskap i arbetsgruppen. I rollen som sjuksköterska ansvarar du för att bedöma, planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser. Du hanterar medicinering, specifik omvårdnad och dokumentation. Din vardag är varierad och innebär nära samarbete med kollegor och anhöriga. Du kommer bland annat att: • Bedöma och planera vårdinsatser utifrån patientens behov • Genomföra och följa upp behandlingar och medicinhantering • Handleda, delegera och undervisa omvårdnadspersonal • Ge råd och stöd till brukare och anhöriga • Bidra till ett gott teamarbete och en trygg vårdmiljö  Hälso- och sjukvårdsarbetet inom kommunen är brett och varierande där ingen dag är den andra lik. Du arbetar nära både omvårdnadspersonal, annan legitimerad personal och med olika aktörer från regionen. Du har stor möjlighet till en flexibel arbetsdag då du själv kan styra och planera dina arbetsuppgifter. Du ser helheten i patienternas medicinska vård och gör prioriteringar utefter aktuellt behov KVALIFIKATIONER • Svensk leg som sjuksköterska • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort samt vana att köra bil Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt och tycker om att ha egna ansvarsområden. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor, patienter och andra ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter förändringar och främjar en god arbetsmiljö. Ditt engagemang och positiva inställning bidrar till en fin stämning i arbetsgruppen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Öron- näsa- hals och käkkirurgisk avdelning är en del av Neuro-huvud-hals Centrum (NHHC). Vi vårdar patienter med sjukdomar eller skador inom öron-näsa-hals och käk området.  Välkommen till en viktig kirurgisk specialitet som vårdar patienter utifrån både medicinskt och kirurgiskt perspektiv och erbjuder både planerad och akut vård, sjudygnsvård. Vi vårdar patienter i blandade åldrar från 18 år och uppåt på vår vårdavdelning och här möter du bland annat svåra halsinfektioner, alternativa luftvägar, trasiga trumhinnor, ansiktsfrakturer och komplex tumörkirurgi. Detta ger dig en variation i din profession.   Öron- näsa- hals dagkirurgisk avdelning (DKA) är en liten enhet inom Öron- näsa- hals avdelningen där vi måndag-fredag har öppet för både barn och vuxna patienter med  7st DKA-platser. På DKA tar vi emot patienter från olika delar av NHHC. Öron-näs-hals avdelning är en liten trivsam avdelning med högt i tak. Vi har fem vårdplatser och lägger stort fokus på egenvården hos våra patienter. Vi är en liten sammansvetsad personalgrupp som består av ett multidisciplinärt team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor med tillgång till daglig kontakt med dietist, logoped och fysioterapeut.     Som anställd får du en anpassad inskolning för att du ska känna dig trygg, säker och kompetent i ditt arbete.  Vid intresse finns stor öppenhet till personlig utveckling och förbättringsarbeten för vårdavdelningen.  Vi bjuder in alla sökande som går vidare till intervju att delta i en hospiteringsdag för att ge en närmare inblick i vår avdelning och arbetsmiljö. Du erbjuds tillsvidareanställning inom regionen med tidsbegränsad placering vid Öron, näsa, hals dagkirurgi/vård avdelning till och med 31 augusti 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Sjuksköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Du kommer att arbeta med människor i behov av avancerad vård och omsorg inom området Öron- näsa- hals och Käkkirurgi. Du är huvudsakligen placerad på vår vårdavdelning men om behov finns efter inskolning även jobba på DKA. Som sjuksköterska på vårdavdelningen deltar du i vården av patienter och leder omvårdnadsarbetet. Det innebär både pre- och postoperativ vård, hantering av trakealkanyl, alternativa luftvägar och vård efter komplicerad tumörkirurgi i huvud-hals-området samt våra akuta patienter. Många av våra patienter har även nutritionssonder, centrala infarter och sårdränage. Du får också vara med och assistera våra läkare på olika undersökningar. På vår avdelning använder vi NEWS2 för att identifiera svikt i vitala funktioner hos patienterna och åtgärder därefter. Då våra patienter ofta är uppegående och klarar sin ADL självständigt är arbetet oftast inte fysiskt påfrestande.  Dina arbetsuppgifter på DKA, fokuserar på pre- och postoperativ vård, men kommer att variera då våra patienter kommer från många olika specialiteter inom vårt centrum, med bland annat kortare kirurgiska ingrepp som halsmandelsoperationer hörselförbättrande operationer, bihålekirurgi, röntgenundersökningar och hörselmätningar i sedering. Här vårdar vi barn i alla åldrar och vuxna patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. På vår vårdavdelning vårdas vuxna patienter men du kan träffa på barn som patienter på DKA Vi sätter stort värde i att du ser möjligheterna i olika situationer, är positiv och bidrar till en god arbetsmiljö.  För att du ska lyckas i rollen behöver du vara ansvarsfull och ha en god kommunikation. Vi värdesätter en kandidat som kan samarbeta effektivt med olika teammedlemmar och yrkesgrupper. För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt. Vi uppmuntrar våra medarbetare att ta egna initiativ och fatta beslut när det behövs. Den personliga lämpligheten är av betydande vikt, och kunskaperna som krävs för tjänsten tillgodoser vi genom intern utbildning och lärande från kollegor. För att lyckas i rollen behöver du kunna Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

10 plats(er).

Här får du ett självständigt och varierande arbete där vi satsar på dig som sjuksköterska i din professionella utveckling. Vi har ett tydligt fokus på det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och arbetar långsiktigt för att stärka kvalitet och patientsäkerhet för dem vi är till för.

Dina arbetsuppgifter

Hos oss arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Du ansvarar för planering, samordning och uppföljning av patienternas vård och arbetar nära andra vårdaktörer för att skapa en trygg och sammanhållen vårdkedja.

Arbetet är varierande med både planerade och akuta insatser. Du gör medicinska bedömningar, prioriterar insatser och handleder omvårdnadspersonal. Hos oss får du använda din breda kompetens och vara med och utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet i vården.

Vi söker sjuksköterskor till tre av våra enheter:

Gryta Demenscentrum Här vårdar vi multisjuka patienter med demenssjukdom i en korttidsverksamhet. Du får ett helhetsansvar för den medicinska vården på din enhet och handleder personalen i teamet. Vårdtiden för våra patienter varierar från några dagar till några månader.

Hemsjukvården Här vårdar vi patienter i deras hem och samverkar nära hemtjänst och primärvård. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ansvarar du för planering, samordning och uppföljning av vården. När du arbetar jourtid har du trygghet i hemsjukvårdens väl inarbetade samarbete med Mobil familjeläkarenhet.

Sjuksköterskeenheten VÅBO Hos oss arbetar du med patienter på vård- och omsorgsboenden. Du får ett helhetsansvar för den medicinska vården på din enhet och handleder personalen i teamet. Här finns också en resursgrupp som stödjer flera enheter.

Din kompetens

Du är trygg i din yrkesroll och kan fatta självständiga beslut. Genom ditt lugna och lyhörda sätt bemöter du varje individ utifrån vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte och ger både kunder och anhöriga trygghet i deras situation. Du ser ledarskapet som en naturlig del av arbetet och trivs med att arbeta i team. Du har en svensk sjuksköterskelegitimation och gärna erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Har du erfarenhet av arbete med äldre människor eller med personer med demenssjukdom är det ett stort plus.

Inom Hemsjukvården och VÅBO kommer du att köra bil i tjänsten och därför behöver du ha B-körkort och körvana.

Vi erbjuder

För att du ska få en bra start på ditt nya jobb erbjuder vi dig en individuellt anpassad introduktion och utvecklingsplan. Vi lägger stort fokus på att arbeta med just dina förutsättningar och din kompetens. Du får arbeta i en verksamhet med ständigt nya utmaningar och möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss får du vara med och göra skillnad varje dag.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen.

Vi går igenom ansökningar och kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden. 

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en kunskapsstyrd och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med patienten, närstående och andra vårdgivare inom och utanför Region Kronoberg. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Verksamheten är organiserad i olika enheter där personalen arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri för patienter med allvarlig psykisk sjukdom, komplex problematik och ofta samsjuklighet. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få effektiv behandling av bästa möjliga kompetens som leder till förbättringar för patienten. Äldrepsykiatrins uppdrag är att bedriva specialiserad psykiatri för äldre med psykisk funktionsnedsättning. Det innebär multisjuka äldre med psykisk sjukdom, personer som är i behov av minnesutredning på specialistnivå. Samt personer med svår BPSD-problematik som är i behov av bedömning/medicinering. Vårt upptagningsområde är hela Kronobergs län där vi har 8 vårdplatser och öppenvård. Det finns ett nära samarbete med vårdgrannar såsom kommunal omsorg, länssjukvård och primärvård. På enheten arbetar sjuksköterskor, skötare, överläkare, psykologer, arbetsterapeut och läkarsekreterare i team kring patienten.  Vi söker nu en sjuksköterska till vår öppenvårdsmottagning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt med både psykiatrisk och somatisk vård. Vi arbetar i team kring patienten och som sjuksköterska har du ett samordnande ansvar för patientens vård. Du deltar i team-möten, bedömningar, utredningar, behandling, patienthandledning, behandlingsplaneringar och metodutveckling. Behandlingsutbudet innehåller psykiatriska och kognitiva utredningar och diagnostik, farmakologisk- och ECT-behandling samt psykiatrisk och somatisk behandling och omvårdnad. Som sjuksköterska i öppenvården träffar du patienterna både i deras hemmiljö och på boenden samt på äldrepsykiatriska mottagningen. Även handledning av hemtjänstpersonal samt personal på boende ingår. Du behöver därför känna dig bekväm i att själv möta personalgrupper för vägledning/handledning/utbildning i svåra omvårdnadssituationer. Möjlighet och behov finns till att bemanna klinikens ECT-avdelning.  Har du klinisk erfarenhet som sjuksköterska i minst 1 år, ges du möjlighet att söka betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett intresse av psykiatri och geriatrik. Det är också värdefullt att ha erfarenhet från den somatiska vården, då många patienter har en komplex hälsosituation. Vidare ser vi att du är en teammänniska som bidrar med kompetens i arbetet kring patienten och har ett stort engagemang till ditt arbete. Vi värdesätter att du har ett bra samarbete med dina kollegor och bidrar till ett gott arbetsklimat. Som person är du initiativrik, strukturerad och duktig på att skapa och bibehålla goda kontakter med våra samverkanspartners, men också flexibel och har lätt för att ställa om till rådande situationer och tycker om när din dag är innehållsrik och varierande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Eftersom resor ingår i tjänsten är körkort ett krav. I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vid Neuro-Huvud-Hals centrum på Umeå universitetssjukhus arbetar idag ca 650 personer med olika aspekter på utredning, behandling och rehabilitering av sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa och hals. Underlaget för vår verksamhet är patienter med behov av högspecialiserad vård från norra Sverige. Vill du arbeta inom ett spännande specialistområde där varierande patientmöten, medicinsk utveckling och teamarbete står i fokus? Då kan du vara den sjuksköterska vi söker till Neuromottagningen. Neuromottagningen är en specialistmottagning inom neurologi och neurokirurgi. Vi tar emot patienter på remiss från läkare när specialistkompetens behövs för bedömning, behandling och uppföljning. Förutom allmän neurologisk och neurokirurgisk mottagning bedriver vi verksamhet inom flera diagnosspecifika team, bland annat neuroimmunologi (MS), Parkinson, epilepsi, ALS, NPH (normaltryckshydrocefalus) och DBS (Deep Brain Stimulation). Hos oss arbetar flera yrkesgrupper tillsammans för att ge patienterna en trygg och högkvalitativ vård. Som sjuksköterska på Neuromottagningen erbjuds du ett omväxlande arbete i en mångfacetterad och komplex verksamhet där ingen dag är den andra lik. Du kommer att kombinera kliniskt patientarbete med administrativa uppgifter och ha möjlighet att utvecklas inom mottagningens olika verksamhetsområden. I tjänsten ingår allmänt mottagningsarbete samt arbete inom våra diagnosspecifika team, där arbete i Parkinsonteamet kommer att vara en del av uppdraget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang och ett professionellt bemötande som får människor att känna sig trygga. I rollen utgör du ett nav för patienten och de olika professioner som ingår i teamet, såsom läkare, kurator, dietist, sekreterare, fysioterapeut och arbetsterapeut. En viktig del av arbetet är också att genomföra egna sjuksköterskebesök och ge stöd, information och rådgivning till patienter och närstående. Neuromottagningen vid Norrlands universitetssjukhus tar emot patienter från hela norra sjukvårdsregionen. Som sjuksköterska har du en central roll i planering, genomförande och uppföljning av patienternas behandling. Du fungerar även som en kunskapsresurs och rådgivare för sjuksköterskekollegor inom och utanför regionen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att planera mottagningsarbetet, samordna vårdinsatser i öppenvård, boka och kalla patienter till läkar- och sjuksköterskebesök, ge telefonrådgivning samt följa upp behandlingar. Du deltar också aktivt i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete, samverkar med externa aktörer samt medverkar i handledning av personal och studenter. Arbetet innebär ett stort eget ansvar för patienternas behandling och uppföljning samtidigt som du är en viktig del av ett multidisciplinärt team där nära samarbete är en förutsättning för goda vårdresultat. Arbetsuppgifterna är varierande och du ges stort utrymme att planera och strukturera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och uppdrag.  I samverkan med övriga kliniker inom basenheten kan arbete på annan enhet eller med andra arbetstider förekomma under exempelvis semesterperioder och enstaka helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för neurologi och personcentrerad vård. Erfarenhet av arbete inom öppenvård och/eller kunskap inom neurologiska sjukdomar är meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av arbete i journalsystemet Cosmic. För att trivas och lyckas i rollen behöver du uppskatta en kombination av självständigt arbete och nära samarbete med kollegor i multiprofessionella team. Du är trygg i din yrkesroll, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Som person är du engagerad, initiativrik och flexibel. Du har ett professionellt bemötande och god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med patienter, närstående och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan till Neuromottagningen vid Norrlands universitetssjukhus! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. . Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vi behöver tillskott i vår verksamhet så nu söker vi dig!  Söker du ett varierande arbete med utgångspunkt i vårdtagarens behov och resurser? Ett arbete där du arbetar både självständigt och tillsammans i tvärfunktionella team med personcentrering i fokus. Vill du få möjlighet till att kompetensutvecklas? En arbetsplats där framtidens kommunala hälso- och sjukvård växer fram i ett trivsamt klimat, med ett närvarande ledarskap och aktivt medarbetarskap. Då kan du vara den vi söker!  Hälso- och sjukvården är en del av Socialkontoret där även Äldreomsorgen, Funktionsstöd, Individ- och familjeomsorgen samt Administration och Digitalisering finns med sina verksamheter. Med cirka 1200 medarbetare är vi kommunens största kontor. Socialkontoret befinner sig i en utvecklingsfas där nytänkande, kvalitet och delaktighet står i fokus. Vi vill stärka våra arbetssätt, ta tillvara teknikutvecklingen och öka brukar- och patientinflytandet för att skapa en modern och hållbar verksamhet. Samtidigt arbetar vi för en organisation där medarbetare får tydliga målbilder, större mandat och möjlighet att påverka. Du kommer att utgå från våra helt nya och väl anpassade lokaler på Helheten – Centrum för vård och hälsa. Vill du vara med och forma framtidens kommunala hälso- och sjukvård tillsammans med oss? Hälso- och sjukvården i Strängnäs ansvarar för sjukvård och rehabilitering till kommunens invånare. Här arbetar sjuksköterskor, fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter och undersköterskor i team, med vårdtagaren i centrum. Vårt uppdrag är att ge vård och behandling till personer som behöver stöd och inte kan ta sig till sin vårdcentral. Vi erbjuder dig • En arbetsplats där du ingår i och utvecklas tillsammans i ett kompetent och hjälpsamt team. • Utvecklande, utmanande och roliga arbetsuppgifter allt i från omvårdnadsarbete till medicintekniska utmaningar.     • Ett självständigt, fritt och varierande arbete. • Genom delaktighet få chans att bidra till Hälso- och sjukvårdens förbättringsarbete, både för våra patienter och dig som medarbetare. • Som anställd inom Strängnäs kommun ett förmånligt friskvårdsbidrag om 3000 kr (vi tillämpar uttag av friskvårdspengar via Epassi). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter för distriktssköterska/ sjuksköterska med patientansvar i ordinärt boende. Detta kan innebära alltifrån enklare medicinska insatser till mer avancerade i patientens egna hem. Vi får till största delen våra uppdrag från regionen och utför i huvudsak uppdrag på primärvårdsnivå, enstaka uppdrag på specialistvårdsnivå. Variation i arbetet där ingen dag är den andra lik. Du planerar ditt arbete både självständigt och tillsammans i ditt team. Vi använder digital signering av hälso- och sjukvårdsuppgifter för att förenkla de legitimerades vardag samt öka efterföljsamheten i utförda insatser. Arbetstiden är förlagd i huvudsak dagtid men med tjänstgöring jourtid, dvs i nuläget 4-5 kvällar/12 veckors period, ca var 6:e helg och röda helgdagar måndag till fredag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är:                          • Legitimerad distriktssköterska/sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet. • Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård både från region och kommunal regi. • Vana att arbeta i olika digitala system (journalsystem, signeringssystem, kommunikationssystem och kvalitetsregister). • God förmåga att uttrycka sig och kommunicera på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt på svenska. • B-körkort och god körvana av personbil. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi kan komma att tillämpa provanställning. . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en relativt ny vårdavdelning vilket betyder att vi fortfarande utvecklar avdelningen framåt tillsammans. Det är en dygnet runt verksamhet, och patienterna kommer till oss från hela sjukhuset. Patienterna som vårdas på IMA har behov av en högre vårdnivå än på en vanlig vårdavdelning, men inte lika avancerad som på intensivvården. Den genomsnittliga vårdtiden är cirka 1-2 dygn. På IMA har vi fem vårdplatser uppdelat på två vårdlag. Arbetsplatsen präglas av en glad, professionell och inkluderande miljö där vi har nära till samarbete. Om du är intresserad finns möjlighet till rotationstjänst. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vanligt förekommande diagnoser hos oss är respiratorisk svikt, sepsis, metabola rubbningar och intoxikationer. Patienterna kommer till oss från vårdavdelningar inom internmedicin, akutvårdsverksamhet och som "step down" från vår intensivvårdsavdelning. Vi arbetar nära patienterna i team, sjuksköterska och undersköterska i samverkan med fysiskt närvarande läkare och fysioterapeuter. Som sjuksköterska kommer du tillsammans med detta team ansvara för omvårdnaden för 2-3 patienter. I nuläget vårdas patienter med medicinska åkommor, men målet är även att kunna ta emot patienter med kirurgiska och ortopediska tillstånd i takt med att avdelningen växer och i kombination av utbildning. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat arbeta med • kontinuerlig övervakning, vård och behandling • vasoaktiva läkemedel • andningsstöd som non-invasiv ventilation (NIV/högflöde) samt hostmaskin • invasiv blodtrycksmätning (artärnål) • intensiv andningsgymnastik och sekretmobilisering • bedömning av medvetandegrad och delirium. Hos oss får du • en grundlig och personligt anpassad introduktion • göra betydelsefulla insatser och vara en del av ett större sammanhang • möjlighet att vara med och utveckla verksamheten framåt • möjlighet till kompetensutveckling i form av pedagogiska ronder, interna utbildningar och vidareutbildning inom akutsjukvård och intermediärvård, till exempel IMA-utbildningen på 7,5 högskolepoäng • ett varierande arbete i högteknologisk vårdmiljö. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som person söker vi dig som är ansvarsfull och trivs med att på egen hand strukturera arbetet utifrån ramar för vårt gemensamma arbetssätt. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare är det viktigt att du är lugn, stabil och fokuserad i akuta situationer. Vi söker dig som kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och patientsäkert sätt. Du har lätt för att samarbeta, är flexibel och kan ändra planering och arbetsuppgifter utifrån patienten och verksamhetens behov. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha minst ett års erfarenhet av arbete inom medicinsk eller kirurgisk akutsjukvård • ha god kunskap i svenska språket både i tal och skrift. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en relativt ny vårdavdelning vilket betyder att vi fortfarande utvecklar avdelningen framåt tillsammans. Det är en dygnet runt verksamhet och patienterna kommer till oss från hela sjukhuset. Patienterna som vårdas på IMA har behov av en högre vårdnivå än på en vanlig vårdavdelning, men inte lika avancerad som på intensivvården. På IMA har vi fem vårdplatser uppdelat på två vårdlag, och den genomsnittliga vårdtiden är cirka 1-2 dygn. Arbetsplatsen präglas av en glad, professionell och inkluderande miljö där vi har nära till samarbete. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vanligt förekommande diagnoser hos oss är respiratorisk svikt, sepsis, metabola rubbningar och intoxikationer. Patienterna kommer till oss från vårdavdelningar inom internmedicin, akutvårdsverksamhet och som "step down" från vår intensivvårdsavdelning. Vi arbetar nära patienterna i team, sjuksköterska och undersköterska i samverkan med fysiskt närvarande läkare och fysioterapeuter. Som sjuksköterska kommer du tillsammans med detta team ansvara för omvårdnaden för 2-3 patienter. I nuläget vårdas patienter med medicinska åkommor, men målet är även att kunna ta emot patienter med kirurgiska och ortopediska tillstånd i takt med att avdelningen växer och i kombination av utbildning. Som traineesjuksköterska hos oss kommer du bland annat arbeta med • kontinuerlig övervakning, vård och behandling • vasoaktiva läkemedel • andningsstöd som non-invasiv ventilation (NIV/högflöde) samt hostmaskin • invasiv blodtrycksmätning (artärnål) • intensiv andningsgymnastik och sekretmobilisering • bedömning av medvetandegrad och delirium. Hos oss får du • en grundlig och personligt anpassad introduktion som traineesjuksköterska under cirka 10-12 veckor • göra betydelsefulla insatser och vara en del av ett större sammanhang • möjlighet att vara med och utveckla verksamheten framåt • möjlighet till kompetensutveckling i form av pedagogiska ronder, interna utbildningar och vidareutbildning inom akutsjukvård och intermediärvård • ett varierande arbete i högteknologisk vårdmiljö. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som person söker vi dig som är ansvarsfull och trivs med att på egen hand strukturera arbetet utifrån ramar för vårt gemensamma arbetssätt. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare är det viktigt att du är lugn, stabil och fokuserad i akuta situationer. Vi söker dig som kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och patientsäkert sätt. Du har lätt för att samarbeta, är flexibel och kan ändra planering och arbetsuppgifter utifrån patienten och verksamhetens behov. I rollen som traineesjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet • ha minst ett års erfarenhet av arbete inom medicinsk eller kirurgisk akutsjukvård • ha god kunskap i svenska språket både i tal och skrift. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Vill du ha ett fritt och meningsfullt arbete? Då är du den person vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den kommunala primärvårdens uppdrag är att ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser i personens egna hem. Vi ansvarar för patienter i både ordinärt och särskilt boende samt inom LSS. Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete med god gemenskap i arbetsgruppen. I rollen som sjuksköterska ansvarar du för att bedöma, planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser. Du hanterar medicinering, specifik omvårdnad och dokumentation. Din vardag är varierad och innebär nära samarbete med kollegor och anhöriga. Du kommer bland annat att: • Bedöma och planera vårdinsatser utifrån patientens behov • Genomföra och följa upp behandlingar och medicinhantering • Handleda, delegera och undervisa omvårdnadspersonal • Ge råd och stöd till brukare och anhöriga • Bidra till ett gott teamarbete och en trygg vårdmiljö  Hälso- och sjukvårdsarbetet inom kommunen är brett och varierande där ingen dag är den andra lik. Du arbetar nära både omvårdnadspersonal, annan legitimerad personal och med olika aktörer från regionen. Du har stor möjlighet till en flexibel arbetsdag då du själv kan styra och planera dina arbetsuppgifter. Du ser helheten i patienternas medicinska vård och gör prioriteringar utefter aktuellt behov KVALIFIKATIONER • Svensk leg som sjuksköterska • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort samt vana att köra bil Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt och tycker om att ha egna ansvarsområden. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor, patienter och andra ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter förändringar och främjar en god arbetsmiljö. Ditt engagemang och positiva inställning bidrar till en fin stämning i arbetsgruppen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Öron- näsa- hals och käkkirurgisk avdelning är en del av Neuro-huvud-hals Centrum (NHHC). Vi vårdar patienter med sjukdomar eller skador inom öron-näsa-hals och käk området.  Välkommen till en viktig kirurgisk specialitet som vårdar patienter utifrån både medicinskt och kirurgiskt perspektiv och erbjuder både planerad och akut vård, sjudygnsvård. Vi vårdar patienter i blandade åldrar från 18 år och uppåt på vår vårdavdelning och här möter du bland annat svåra halsinfektioner, alternativa luftvägar, trasiga trumhinnor, ansiktsfrakturer och komplex tumörkirurgi. Detta ger dig en variation i din profession.   Öron- näsa- hals dagkirurgisk avdelning (DKA) är en liten enhet inom Öron- näsa- hals avdelningen där vi måndag-fredag har öppet för både barn och vuxna patienter med  7st DKA-platser. På DKA tar vi emot patienter från olika delar av NHHC. Öron-näs-hals avdelning är en liten trivsam avdelning med högt i tak. Vi har fem vårdplatser och lägger stort fokus på egenvården hos våra patienter. Vi är en liten sammansvetsad personalgrupp som består av ett multidisciplinärt team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor med tillgång till daglig kontakt med dietist, logoped och fysioterapeut.     Som anställd får du en anpassad inskolning för att du ska känna dig trygg, säker och kompetent i ditt arbete.  Vid intresse finns stor öppenhet till personlig utveckling och förbättringsarbeten för vårdavdelningen.  Vi bjuder in alla sökande som går vidare till intervju att delta i en hospiteringsdag för att ge en närmare inblick i vår avdelning och arbetsmiljö. Du erbjuds tillsvidareanställning inom regionen med tidsbegränsad placering vid Öron, näsa, hals dagkirurgi/vård avdelning till och med 31 augusti 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Sjuksköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre. Du kommer att arbeta med människor i behov av avancerad vård och omsorg inom området Öron- näsa- hals och Käkkirurgi. Du är huvudsakligen placerad på vår vårdavdelning men om behov finns efter inskolning även jobba på DKA. Som sjuksköterska på vårdavdelningen deltar du i vården av patienter och leder omvårdnadsarbetet. Det innebär både pre- och postoperativ vård, hantering av trakealkanyl, alternativa luftvägar och vård efter komplicerad tumörkirurgi i huvud-hals-området samt våra akuta patienter. Många av våra patienter har även nutritionssonder, centrala infarter och sårdränage. Du får också vara med och assistera våra läkare på olika undersökningar. På vår avdelning använder vi NEWS2 för att identifiera svikt i vitala funktioner hos patienterna och åtgärder därefter. Då våra patienter ofta är uppegående och klarar sin ADL självständigt är arbetet oftast inte fysiskt påfrestande.  Dina arbetsuppgifter på DKA, fokuserar på pre- och postoperativ vård, men kommer att variera då våra patienter kommer från många olika specialiteter inom vårt centrum, med bland annat kortare kirurgiska ingrepp som halsmandelsoperationer hörselförbättrande operationer, bihålekirurgi, röntgenundersökningar och hörselmätningar i sedering. Här vårdar vi barn i alla åldrar och vuxna patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. På vår vårdavdelning vårdas vuxna patienter men du kan träffa på barn som patienter på DKA Vi sätter stort värde i att du ser möjligheterna i olika situationer, är positiv och bidrar till en god arbetsmiljö.  För att du ska lyckas i rollen behöver du vara ansvarsfull och ha en god kommunikation. Vi värdesätter en kandidat som kan samarbeta effektivt med olika teammedlemmar och yrkesgrupper. För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt. Vi uppmuntrar våra medarbetare att ta egna initiativ och fatta beslut när det behövs. Den personliga lämpligheten är av betydande vikt, och kunskaperna som krävs för tjänsten tillgodoser vi genom intern utbildning och lärande från kollegor. För att lyckas i rollen behöver du kunna Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.