Diabetessjuksköterska - Lediga jobb

Om arbetsplatsen

Barn- och ungdomspsykiatriska heldygnsvården i Halmstad är Hallands vårdavdelning för unga patienter mellan 0 och 18 år med psykisk ohälsa. Det är en välfungerande avdelning som drivs av fantastisk personal där alla är delaktiga utifrån sina förutsättningar för att utföra ett svårt men oerhört givande jobb. Vi jobbar som ett lag där varje spelare är lika viktig och har en viktig funktion. Här samarbetar vi oavsett profession, hjälper varandra, har rak kommunikation och en positiv inställning.

Avdelningen har deltagit i ett nationellt förbättringsarbete sju år i rad, därav är den förbättringsmetodik som används ett väletablerat arbetssätt. Avdelningen satsar på kontinuerlig utbildning av all personal, dels för att säkra god och säker vård samt för att bibehålla en stimulerande arbetsmiljö.

Visionen för avdelning 25 är att all personal ska känna sig delaktig i att kunna förändra och förbättra sin arbetsmiljö samt utveckla verksamheten. De hinder som kan uppstå i en verksamhet avslöjar endast att det finns förbättringsmöjligheter, något vi gör tillsammans. Som ett resultat är vi en levande avdelning som hela tiden strävar efter god arbetsmiljö och att vi ger patienten och dess närstående den bästa slutenvården.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med barn/ungdomar och familjer sett ur ett barnpsykiatriskt perspektiv. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av psykiatrisk omvårdnad, arbetsledning, patientsamtal, anhörigsamtal, dokumentation, läkemedelshantering etc. Du kommer att arbeta i ett team med erfarna kollegor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt deras föräldrar. Du är flexibel och trivs med att anpassa dig till olika situationer. Du har en god samarbetsförmåga, är empatisk och serviceinriktad med ett professionellt bemötande. Din pedagogiska insikt gör att du kan förklara och vägleda på ett tryggt och tydligt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.  

Läs gärna mer om hur det är att jobba som sjuksköterska inom Region Halland här. 

Övrigt

Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som konsult är samarbetsvillig, noggrann och ansvarsfull.

Vi erbjuder:

• Marknadskraftig lön
• Engagerad konsultchef
• Trygga villkor
• Flexibilitet enligt dina önskemål

Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor.

Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov.

Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss!

Välkommen att skicka din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se

Om arbetsplatsen

Ersta diakoni äldreboenden är den del av Ersta diakoni och bedriver totalt nio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Vårt mål är att ge våra boende en trygg och innehållsrik vardag, med aktiviteter, gemenskap och goda och trivsamma måltider. Hos oss ska alla kunna känna sig hemma!

Hannahemmet vård- och omsorgsboende ligger i Råcksta, Bromma, med närhet till natur och kommunikation. Boendet har 54 platser fördelade på fyra avdelningar för demensvård och två avdelningar för somatisk vård. En av avdelningarna för demensvård har finsk inriktning vilket innebär att det finns finsktalande personal och att vi uppmärksammar finska högtider, traditioner och finsk kultur.

På Hannahemmet har vi ett mycket gott tvärprofessionellt samarbete samt ett öppet klimat. Alla tar ansvar samt bidrar med sin kompetens och till en positiv stämning.

Sjuksköterska finns på plats kl 7-16 alla veckans dagar. Övrig tid kontaktas Klara Kompetens av omvårdnadspersonalen.

Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid.

Om rollen

Som sjuksköterska hos oss har du ett övergripande ansvar för omvårdnaden och den medicinska kvaliteten. Du arbetar i journalsystemet Welfare (tidigare Epsilon) och samarbetar nära med fysioterapeut, arbetsterapeut och övriga professioner, där ni tillsammans arbetar utifrån ett funktionsbevarande arbetssätt – med fokus på att stärka varje människas förmågor, delaktighet och livskvalitet. Du är omvårdnadsansvarig för 18 patienter på totalt två avdelningar. I ditt arbete ingår bland annat att:

• planera, genomföra och följa upp omvårdnadsinsatser utifrån individuella behov

• ansvara för den medicinska kvaliteten och säkerställa god och säker vård

• handleda och arbetsleda omvårdnadspersonal i det dagliga arbetet

• vara omvårdnadsansvarig för två avdelningar

• samverka med läkare och övriga professioner kring den boendes vård

• ha kontakt med och stödja anhöriga

• bidra till utveckling av arbetssätt och kvalitet i verksamheten.

Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med övriga professioner. Du ingår i den lokala ledningsgruppen, i verksamhetens förbättringsråd och deltar i teammöten på avdelningarna.

Tjänstgöringsgrad: 100%. Du arbetar dagtid måndag-fredag samt var tredje helg.

Vem är du?

Du är trygg i din yrkesroll, arbetar strukturerat och bidrar till hög kvalitet i omvårdnaden. Du tycker om att handleda kollegor och skapa engagemang i teamet.

Framför allt har du ett varmt och respektfullt bemötande – mot både boende och kollegor – och delar vår värdegrund om att se hela människan. Hos oss förenas professionalism, tillit och hopp i allt vi gör.

Din erfarenhet 

Vi söker dig som:

• är legitimerad sjuksköterska

• har minst 2 års erfarenhet.

• har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

• har goda datorkunskaper.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen och med personer med kognitiv svikt.

Övrigt om rekryteringen

Med anledning av semester kommer rekryterande chef inte vara tillgänglig för frågor förrän början av augusti månad. I övrigt sker urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi tillämpar provanställning. 

Kontaktperson: Marie Söderquist, verksamhetschef, marie.soderquist@erstadiakoni.se

Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del av korttidsvården i Örebro kommun, där varje dag bjuder på variation och omväxling i dina arbetsuppgifter? Då är Tullhuset något för dig! Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Tullhuset är Örebro kommuns enda renodlade korttidsverksamhet med 62 platser. Som sjuksköterska hos oss utgår du från en av våra fyra avdelningar. För att driva avdelningen kommer du ha ett nära samarbete med en till sjuksköterska och arbetsterapeut. Utöver det kommer du träffa omvårdnadspersonal, läkare och fysioterapeut dagligen. Vårt teamsamarbete utgör grunden för hela verksamheten och vi arbetar alltid utifrån ett personcentrerat och rehabiliterande arbetssätt med fokus på medborgarens behov och önskemål. Samordning av medborgarens vård under vistelsen sker kontinuerligt med både kommunala och regionala aktörer dagligen.

Periodvis har vi medicinskt avancerade medborgare i vår verksamhet. Självklart ser vi till att all personal alltid får den utbildning som krävs inför deras ankomst.

Exempel på arbetsuppgifter:

• ansvara tillsammans med läkare för medicinska bedömningar och insatser
• besluta, genomföra och följa upp omvårdnadsåtgärder
• instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonal
• ha kontakt med och ge stöd till anhöriga
• dokumentera i olika kvalitetsregister och verksamhetssystem
• dela och driva en ständig förbättring och utveckling av vår verksamhet

Om arbetsplatsen

Tullhuset är en renodlad korttidsverksamhet som består av fyra våningsplan, med totalt 62 platser. Vi har ett nära samarbete med Region Örebro län och geriatriska avdelningen som bidrar med läkar- och fysioterapeutbemanning. Vi har därför tillgång till en överläkare och två eller tre AT/ST/underläkare på plats varje vardag, samt två fysioterapeuter och en rehabassistent vilket bidrar till en unik verksamhet. På kvällar och helger är det pimärvårdsbakjouren som våra sjuksköterskor kan kontakta.

Målet är nu att bli 10 sjuksköterskor för att få en stabil kontinuitet. Vi eftersträvar att arbeta under samma förutsättningar som övriga verksamheter inom kommunens boenden och du kommer därför att arbeta var 6:e helg. Vi är flexibla med önskemål utifrån schema och ger möjlighet till att arbeta mer kvällstid för de som önskar.

Kvalifikationer

Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och medborgare ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med medborgare och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• legitimerad sjuksköterska
• erfarenhet av arbete som sjuksköterska

Meriterande:

• erfarenheter av arbete som sjuksköterska inom äldreomsorgen
• erfarenheter av arbete med korttidsvård och rehabilitering
• erfarenhet av arbete inom slutenvård

Omfattning och tillträde

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Arbetstid: dag, kväll var 6:e helg

Övrig information 

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. 

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 23 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. 

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Välkommen till Capio Vårdcentral Broby – där det lilla möter det stora hjärtat!

Hos oss är det lätt att känna sig hemma. Du hittar oss enkelt med buss, och för dig som kör bil finns gratis parkering precis utanför – smidigt, eller hur?

Vi är ett engagerat och sammansvetsat team på cirka 20 medarbetare som tillsammans tar hand om våra 5 400 listade patienter – genom livets alla faser. Förutom vår vårdcentral har vi också BVC, barnmorskemottagning, kurator samt fysioterapeut med eget gym, vilket gör att vi kan erbjuda ett brett vårdutbud under samma tak.

Här möter du kollegor från flera olika professioner och får möjlighet att samarbeta tvärprofessionellt för patientens bästa.

Ingen dag är den andra lik, och det är precis så vi vill ha det! Vår vardag präglas av variation, utveckling, samarbete och många skratt längs vägen. Vi tror på styrkan i olikheter och att respekt, omtanke och stöd är grunden för ett riktigt bra arbetsklimat. Hos oss är teamkänslan stark – du har alltid kollegor nära till hands, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Läkargruppen och resten av teamet finns där för dig varje dag, och vi hjälps åt när det behövs.

Här är du aldrig ensam – här blir du en viktig del av något större.

Vi letar efter en legitimerad sjuksköterska (ja, just du!) Du är grundutbildad legitimerad sjuksköterska, trygg i din roll och gillar att ta ansvar – och kanske har du ett extra gott öga för teamwork?

Som sjuksköterska arbetar du med bland annat egen mottagning inom hypertoni, diabetes, chatt, hälsokontroller och triagering av patienter. Du jobbar självständigt, men aldrig ensam – vi gillar att tänka tillsammans! Varje dag samarbetar vi i team med läkare och andra proffs för att ge våra patienter den bästa möjliga vården.

Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag.

Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag.

Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa.

Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Du är legitimerad sjuksköterska och känner dig trygg i både din yrkesroll och som person. Har du dessutom vidareutbildning till distriktssköterska ser vi det som ett extra plus. Erfarenhet är värdefullt, men vi lägger minst lika stor vikt vid vem du är och vad du vill bidra med till vårt team.

Du har patienten i fokus och möter människor med omtanke, professionalism och respekt. Med ditt lugna och förtroendeingivande sätt skapar du trygghet för både patienter och kollegor. Du trivs med att ta ansvar, har lätt för att prioritera och ser möjligheter snarare än hinder. Kvalitet genomsyrar ditt arbete, både i patientmötet och i dokumentationen.

Vi tror också att du uppskattar struktur och ordning, samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt när vardagen förändras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Framför allt söker vi dig som tycker om att arbeta tillsammans med andra. Hos oss är laget viktigt, och vi värdesätter en arbetsmiljö där vi stöttar, inspirerar och hjälper varandra att lyckas.

Nyfiken på Capio Vårdcentral Broby? Hör gärna av dig så berättar vi mer om verksamheten och vad vi kan erbjuda dig, du når oss alltid på broby@capio.se, skriv hit så hör vi av oss till dig.

Och ja, vi börjar alltid med sex månaders provanställning – så vi hinner lära känna varandra innan vi säger "ja" på riktigt.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-07-17

Sista ansökningsdag: 2026-08-30

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Nu behöver vi på Barnakuten ytterligare en kollega till vårt team! Här kommer du som anställd att mötas av en engagerad och driven arbetsgrupp som präglas av ett gott samarbete och högt i tak.

Om arbetet

Till vår fina barnakut söker vi nu en sjuksköterska som gillar ett utmanande jobb där ingen dag är den andra lik. Jobbet på barnakuten har ett omväxlande arbetstempo och hit kommer barn och ungdomar från 0-18 år som söker vård antingen via remiss, ambulans eller via akutens entré.

Om oss

På barnakuten arbetar vi med triagering vilket innebär att vi möter alla barn och ungdomar som söker vård på akuten och därefter tilldelas man en klinik och vi på barnakuten slutbehandlar de barnmedicinska barnen.

Barnakuten i Halmstad är en del av Akuten och Hallands sjukhus. Här arbetar vi tvärprofessionellt.  Det innebär att det sker ett stort kunskapsutbyte mellan professionerna och att du får möjlighet att både bidra och utvecklas. Dessutom har vi alltid nära till skratt!

Vi erbjuder dig:

• Ett arbete där du aldrig behöver undra om du gör skillnad.
• Stark sammanhållning och ett team som stöttar varandra – i vardagen och i svårare stunder.
• Kompetensutveckling och möjlighet till fördjupning inom barnsjukvård. Vi erbjuder även möjlighet till en delad rotationstjänst med barnavdelning.
• Trygg start – på ditt sätt. Vi vet att en ny arbetsplats kan kännas som ett stort steg – därför får du en individanpassad introduktion där vi utgår från dig, din erfarenhet och dina behov. Tillsammans lägger vi upp en plan som ger dig tid att landa, växa in i rollen och känna dig trygg i både teamet och arbetsuppgifterna. Du får en handledare vid din sida och ett stödjande team omkring dig – från första dagen. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Är legitimerad sjuksköterska – gärna med erfarenhet av akutsjukvård eller barnsjukvård, men det är inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
• Är en flexibel person som trivs med att arbeta i team och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete i samråd med kollegor.
• Vi värdesätter att du är noggrann, positiv och bemöter både små och stora människor med värme och professionalism.
• Är trygg som person 😊 

Nyfiken? Hör av dig – även om du inte bestämt dig än. Vi berättar gärna mer och visar dig runt på vår arbetsplats. Det finns även möjlighet att hospitera hos oss!Då avdelningschef Karin Andreasson har semester kan du kontakta sektionsledare Linnea Winlöf via mail; Linnea.Winlof@regionhalland.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 

Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här.

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.