Driftledare - Lediga jobb

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi har förtroendet på uppdrag av Trafikverket att sköta basunderhållet för det statliga vägnätet inom driftområde Umeå Norra. Nu söker vi två vägarbetare till vårt team med placering på Svevias etablering i Umeå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som vägarbetare Nu utökar vi teamet med en vägarbetare! Är du intresserad att sköta om och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter kopplat till Umeås driftområde.

I rollen som vägarbetare är ingen dag den andra lik, men du ansvarar bland annat för att inspektera vägnätet i området, rapportera eventuella brister och därefter åtgärda dessa - allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. Arbetsuppgifterna är kopplade till barmarksunderhåll och vinterväghållning samt mindre anläggningsprojekt och vanligt förekommande uppdrag är arbete med röjsåg, skyltarbeten, potthålsåtgärder, trafikanordningar och TMA-uppdrag.

I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar för att kalla ut saltbilar och plogenheter. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor.

Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl. 07-16. Vid beredskap förekommer arbete under alla dygnets timmar, 365 dagar om året.

Vem är du? För att lyckas i rollen som vägarbetare ser vi det som ett krav att du har:

• Intresse för drift och underhåll av väg

• B-körkort och C-körkort

• God erfarenhet av digitala arbetssätt

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av drift och underhåll av väg, anläggningsarbete och trafikanordningar

• BE-körkort, Yrkeskompetensbevis (YKB) och APV-utbildning (arbete på väg)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att trivas hos oss ser vi att du är en problemlösande person som tar egna initiativ, är självgående och bra på att samarbeta. Vidare är du engagerad, har öppet sinne och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Vinterberedskapen innebär att kalla ut underentreprenörer i halkbekämpande åtgärder, vilket sätter krav på både ansvarstagande och en förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Vi uppskattar ordning och reda och ser gärna att du har ett gott ordningssinne.

En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltsmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Ansök senast 30 september, vi går igenom ansökningar löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Mathias Eriksson på mattias-a.eriksson@svevia.se alt +4690172786.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi har förtroendet på uppdrag av Trafikverket att sköta basunderhållet för det statliga vägnätet inom driftområde Umeå Norra. Nu söker vi två vägarbetare till vårt team med placering på Svevias etablering i Umeå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som vägarbetare Nu utökar vi teamet med en vägarbetare! Är du intresserad att sköta om och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter kopplat till Umeås driftområde.

I rollen som vägarbetare är ingen dag den andra lik, men du ansvarar bland annat för att inspektera vägnätet i området, rapportera eventuella brister och därefter åtgärda dessa - allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. Arbetsuppgifterna är kopplade till barmarksunderhåll och vinterväghållning samt mindre anläggningsprojekt och vanligt förekommande uppdrag är arbete med röjsåg, skyltarbeten, potthålsåtgärder, trafikanordningar och TMA-uppdrag.

I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar för att kalla ut saltbilar och plogenheter. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor.

Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl. 07-16. Vid beredskap förekommer arbete under alla dygnets timmar, 365 dagar om året.

Vem är du? För att lyckas i rollen som vägarbetare ser vi det som ett krav att du har:

• Intresse för drift och underhåll av väg

• B-körkort och C-körkort

• God erfarenhet av digitala arbetssätt

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av drift och underhåll av väg, anläggningsarbete och trafikanordningar

• BE-körkort, Yrkeskompetensbevis (YKB) och APV-utbildning (arbete på väg)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att trivas hos oss ser vi att du är en problemlösande person som tar egna initiativ, är självgående och bra på att samarbeta. Vidare är du engagerad, har öppet sinne och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Vinterberedskapen innebär att kalla ut underentreprenörer i halkbekämpande åtgärder, vilket sätter krav på både ansvarstagande och en förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Vi uppskattar ordning och reda och ser gärna att du har ett gott ordningssinne.

En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltsmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Ansök senast 30 september, vi går igenom ansökningar löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Mathias Eriksson på mattias-a.eriksson@svevia.se alt +4690172786.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi har förtroendet på uppdrag av Trafikverket att sköta basunderhållet för det statliga vägnätet inom driftområde Umeå Norra. Nu söker vi två vägarbetare till vårt team med placering på Svevias etablering i Umeå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som vägarbetare Nu utökar vi teamet med en vägarbetare! Är du intresserad att sköta om och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter kopplat till Umeås driftområde.

I rollen som vägarbetare är ingen dag den andra lik, men du ansvarar bland annat för att inspektera vägnätet i området, rapportera eventuella brister och därefter åtgärda dessa - allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. Arbetsuppgifterna är kopplade till barmarksunderhåll och vinterväghållning samt mindre anläggningsprojekt och vanligt förekommande uppdrag är arbete med röjsåg, skyltarbeten, potthålsåtgärder, trafikanordningar och TMA-uppdrag.

I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar för att kalla ut saltbilar och plogenheter. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor.

Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl. 07-16. Vid beredskap förekommer arbete under alla dygnets timmar, 365 dagar om året.

Vem är du? För att lyckas i rollen som vägarbetare ser vi det som ett krav att du har:

• Intresse för drift och underhåll av väg

• B-körkort och C-körkort

• God erfarenhet av digitala arbetssätt

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av drift och underhåll av väg, anläggningsarbete och trafikanordningar

• BE-körkort, Yrkeskompetensbevis (YKB) och APV-utbildning (arbete på väg)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att trivas hos oss ser vi att du är en problemlösande person som tar egna initiativ, är självgående och bra på att samarbeta. Vidare är du engagerad, har öppet sinne och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Vinterberedskapen innebär att kalla ut underentreprenörer i halkbekämpande åtgärder, vilket sätter krav på både ansvarstagande och en förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Vi uppskattar ordning och reda och ser gärna att du har ett gott ordningssinne.

En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltsmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Ansök senast 30 september, vi går igenom ansökningar löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Mathias Eriksson på mattias-a.eriksson@svevia.se alt +4690172786.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Employeneur inom TMC Maintenance Engineering – utveckla framtidens produktion i Skaraborg

Vill du kombinera tryggheten i en anställning med friheten att påverka din egen utveckling? Som Employeneur hos oss på TMC blir du en del av TMC Maintenance Engineering, där vi arbetar nära industrin med att utveckla, effektivisera och säkra driften hos våra kunder i Skaraborg.

Om rollen

I rollen som Employeneur inom TMC Maintenance Engineering arbetar du med produktionsutveckling och underhåll i tekniskt utmanande miljöer. Projekten varierar och kan omfatta både operativt arbete och deltagande i större utvecklings- och förbättringsprojekt.

Du bidrar till att skapa stabila och effektiva produktionsmiljöer genom att identifiera, analysera och åtgärda tekniska problem – samtidigt som du driver förbättringar inom arbetssätt, struktur och underhållsstrategi.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Identifiera, analysera och åtgärda fel i produktion och utrustning
• Ta fram och utveckla underhållsplaner
• Skapa instruktioner och standardiserade arbetssätt
• Säkerställa ett effektivt reservdelsupplägg
• Arbeta i och utveckla underhållssystem (t.ex. Maximo, SAP PM eller liknande)
• Dokumentera och följa upp underhållsaktiviteter

Vi söker dig som:

• Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Har 3–5 års erfarenhet av underhållsarbete inom el och/eller mekanik
• Har erfarenhet av underhållsplanering, instruktioner och reservdelshantering
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Vad innebär det att vara Employeneur?

Som Employeneur på TMC kombinerar du anställning med entreprenörskap. Du har stor möjlighet att påverka din egen utveckling, vilka projekt du arbetar i och hur du vill växa över tid. Samtidigt har du tryggheten i ett team, kunskapsdelning och en organisation som stöttar dig.

Du blir en del av TMC Maintenance Engineering, där vi tillsammans driver utveckling, delar erfarenheter och bygger spetskompetens inom underhåll och produktion.

Vill du vara med och utveckla framtidens underhåll inom energiproduktion? Hos Öresundskraft får du en viktig roll i arbetet med förebyggande och prediktivt underhåll vid våra produktionsanläggningar – i en verksamhet med hög teknisk utvecklingstakt och stora satsningar inom hållbar energiproduktion och CCS.

Om verksamheten Inom vårt affärsområde Produktion ansvarar vi för drift, underhåll, optimering och utveckling av all energiproduktion inom Öresundskraft i Helsingborg och Ängelholm. Underhållsavdelningen stödjer våra tre anläggningar – Filbornaverket och Västhamnsverket i Helsingborg samt Åkerslundsverket i Ängelholm.

Vid varje verk finns lokala underhållsteam med Underhållsansvarig och Underhållssamordnare inom el, mekanik och instrument. För det övergripande underhållsarbetet har vi samlat specialistkompetens i en central underhållsenhet där denna tjänst är placerad. Här finns kompetens inom bland annat lager och förråd, system och automation, projektledning samt utveckling av våra underhållsprocesser och arbetssätt.

Vår verksamhet är under ständig utveckling och vi arbetar aktivt med digitalisering, datadrivet underhåll och utveckling mot ett mer prediktivt arbetssätt. Öresundskraft står inför ett omfattande projekt inom CCS (Carbon Capture and Storage), kopplat till framtidens hållbara energiproduktion. Det innebär att du kommer att arbeta i en verksamhet med hög teknisk utvecklingstakt och stora möjligheter att påverka framtidens underhållsarbete.

Om tjänsten Vi erbjuder dig en utvecklande tjänst där du tillsammans med vår befintliga Underhållsingenjör arbetar övergripande mot våra tre produktionsanläggningar. Rollen är en utökning och har fokus på att utveckla och förbättra vårt förebyggande och prediktiva underhåll samt att säkerställa effektiva och datadrivna arbetssätt inom underhållsverksamheten. Tjänsten har många interna kontaktytor inom drift, underhåll och förråd samt löpande kontakt med externa specialister, systemleverantörer, konsulter och entreprenörer.

Arbetet omfattar bland annat:

· Utveckling och uppföljning av förebyggande underhåll, KPI och underhållsstrategier

· Digitalisering och standardisering av underhållsprocesser samt utveckling av arbetssätt

· Analysarbete kopplat till kritikalitet, felhistorik, RCA (Root Cause Analysis) och förbättringsinitiativ

· Utveckling av prediktivt underhåll genom mätmetoder, analysverktyg och med AI-stöd

· Framtagning av långsiktiga underhållsplaner samt stöd vid revisionsarbeten

· Utveckling av reservdelshantering och materialstyrning utifrån tillgänglighet och driftssäkerhet

· Administration och uppföljning; fakturahantering samt dokumentation och spårbarhet

· Vara en av våra superusers för vårt underhållssystem, Idus

Rollen är placerad med utgångspunkt från Filbornaverket, i Helsingborg, och rapporterar direkt till vår Underhållschef.

Om dig Vi tror att du har en teknisk utbildning på minst gymnasienivå, gärna kompletterad med eftergymnasial utbildning inom underhåll, drift, energi, automation eller processteknik. Erfarenhet och personliga egenskaper väger tungt och vi har goda möjligheter att stödja och hjälpa rätt person in i rollen.

Du har sannolikt arbetat några år i en liknande roll inom processindustri, energiproduktion eller annan tekniskt komplex verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av underhållssystem såsom Idus eller andra CMMS/EAM-system, förebyggande och prediktivt underhåll, KPI- och analysarbete samt rotorsaksanalyser och förbättringsarbete. Erfarenhet och kunskap inom vibrationsmätning, datadrivet analysarbete och tillståndskontroll är också meriterande.

Som person är du strukturerad och analytisk med ett driv att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Du har ett intresse för system, data och digitalisering och trivs i en roll med många kontaktytor där samarbete och kommunikation är viktigt. Samtidigt har du förmågan att omsätta analyser och teknisk information till praktiska förbättringar i verksamheten. Vi förutsätter att du har god datorvana, körkort samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Som anställd hos Öresundskraft kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan bakgrundskontroller genomföras före anställning.

Vi tror på styrkan i mångfald och ser olika perspektiv och erfarenheter som en viktig del av vår framgång. Hos oss får du vara dig själv och bidra med din unika kompetens.

Förmåner På Öresundskraft är vi måna om välmående och hållbara medarbetare. Därför erbjuder vi våra anställda flera förmåner. Läs mer HÄR!

Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Nexer Recruit. Vill du veta mer, kontakta rekryteringskonsult: Björn Larsson på 072-572 36 70, bjorn.larsson@nexergroup.com eller Jenny Nilsson på 070-301 82 79, jenny.nilsson@nexergroup.com.

Vi arbetar med löpande urval för intervjuer och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag: 2026-08-14.

Vi ser fram emot din ansökan!

FACKLIG KONTAKT Mads Jensen, Vision, 042-490 3129 Kristina Lassing, Akademikerna, 042-490 3823

Om Öresundskraft Vi är cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans med våra 125 000 kunder utvecklar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bidrar till framtidens hållbara energisystem. Med ett brett erbjudande inom el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, laddinfrastruktur och energitjänster arbetar vi varje dag utifrån vår vision: Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle – idag.

Läs mer om oss på: https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ 

The Opportunity

The High-Power Laboratory is accredited according to ISO/IEC 17025 as an independent testing station and is a member of SATS Certification and STL (Short-circuit Testing Liaison) and we are one of the few unique High-Power Laboratories in the world. The Laboratory is a large test facility for high voltage products with a variety of non-routine electrical and mechanical test procedures. Its main purpose is to perform high quality testing, both in the development of new products, and in certification of the products for the global market. The clients to the Lab come from both Hitachi global organization and external Hitachi companies.

Being a part of the Maintenance Team at the High-Power Laboratory is an important and interesting challenge and a key role to keep the Laboratory operation at the forefront.

The team, that consists of approx. 5 persons, handles the maintenance support of the full Laboratory plant. The maintenance was insourced 1 Jan 2025 and is currently in a development stage with new system etc. Responsibilities also in new projects and installations, as well as decommissioning of old equipment. The Laboratory have a large electrical installation, rotating machines, pressurized gas facilities and other various systems in the approximately

15.000 m2 large area.

We are very interested in learning more about you and what you can contribute to, so we encourage you to apply even if not all requirements are met. Being part of the new maintenance organization in our unique environment, with systems and machines, is where your experience and personality will be the final piece.

How you´ll make an impact

• Drive a planned maintenance within the Laboratory, serving our labs and clients in the best way possible.
• Understand and support the need from the Laboratory units, then drive the actions that need to be taken.
• Work with and develop our maintenance process.
• Support projects and the testing Labs with resources.
• Contribute to strategic planning and the overall development of the Laboratory.

Your background

• Technical competence with a bachelor’s degree or equivalent acquired competence.
• Fluent Swedish language is a priority; good English is needed. Other languages are positive.
• Electrical competence is very appreciated, electrical installation competence would be very meritorious.
• Experience of successfully driving team culture and implementing continuous improvement initiatives, preferably within an advanced workshop/production unit.
• Familiarity with production engineering, R&D, and or, Design is a plus.
• Strong problem-solving skills, being flexible, but not lose focus.
• Good communication, presentation, and influencing skills to collaborate effectively with stakeholders.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for new and exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting manager Fredrik Forman, fredrik.forsman@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 382 517; Unionen: Michael Fosselius +46 107 384 619; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com.

The Opportunity

The High-Power Laboratory is accredited according to ISO/IEC 17025 as an independent testing station and is a member of SATS Certification and STL (Short-circuit Testing Liaison) and we are one of the few unique High-Power Laboratories in the world. The Laboratory is a large test facility for high voltage products with a variety of non-routine electrical and mechanical test procedures. Its main purpose is to perform high quality testing, both in the development of new products, and in certification of the products for the global market. The clients to the Lab come from both Hitachi global organization and external Hitachi companies.

Being a part of the Maintenance Team at the High-Power Laboratory is an important and interesting challenge and a key role to keep the Laboratory operation at the forefront.

The team, that consists of approx. 5 persons, handles the maintenance support of the full Laboratory plant. The maintenance was insourced 1 Jan 2025 and is currently in a development stage with new system etc. Responsibilities also in new projects and installations, as well as decommissioning of old equipment. The Laboratory have a large electrical installation, rotating machines, pressurized gas facilities and other various systems in the approximately

15.000 m2 large area.

We are very interested in learning more about you and what you can contribute to, so we encourage you to apply even if not all requirements are met. Being part of the new maintenance organization in our unique environment, with systems and machines, is where your experience and personality will be the final piece.

How you´ll make an impact

• Drive a planned maintenance within the Laboratory, serving our labs and clients in the best way possible.
• Understand and support the need from the Laboratory units, then drive the actions that need to be taken.
• Work with and develop our maintenance process.
• Support projects and the testing Labs with resources.
• Contribute to strategic planning and the overall development of the Laboratory.

Your background

• Technical competence with a bachelor’s degree or equivalent acquired competence.
• Fluent Swedish language is a priority; good English is needed. Other languages are positive.
• Electrical competence is very appreciated, electrical installation competence would be very meritorious.
• Experience of successfully driving team culture and implementing continuous improvement initiatives, preferably within an advanced workshop/production unit.
• Familiarity with production engineering, R&D, and or, Design is a plus.
• Strong problem-solving skills, being flexible, but not lose focus.
• Good communication, presentation, and influencing skills to collaborate effectively with stakeholders.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for new and exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting manager Fredrik Forman, fredrik.forsman@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 382 517; Unionen: Michael Fosselius +46 107 384 619; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com.

The Opportunity

The High-Power Laboratory is accredited according to ISO/IEC 17025 as an independent testing station and is a member of SATS Certification and STL (Short-circuit Testing Liaison) and we are one of the few unique High-Power Laboratories in the world. The Laboratory is a large test facility for high voltage products with a variety of non-routine electrical and mechanical test procedures. Its main purpose is to perform high quality testing, both in the development of new products, and in certification of the products for the global market. The clients to the Lab come from both Hitachi global organization and external Hitachi companies.

Being a part of the Maintenance Team at the High-Power Laboratory is an important and interesting challenge and a key role to keep the Laboratory operation at the forefront.

The team, that consists of approx. 5 persons, handles the maintenance support of the full Laboratory plant. The maintenance was insourced 1 Jan 2025 and is currently in a development stage with new system etc. Responsibilities also in new projects and installations, as well as decommissioning of old equipment. The Laboratory have a large electrical installation, rotating machines, pressurized gas facilities and other various systems in the approximately

15.000 m2 large area.

We are very interested in learning more about you and what you can contribute to, so we encourage you to apply even if not all requirements are met. Being part of the new maintenance organization in our unique environment, with systems and machines, is where your experience and personality will be the final piece.

How you´ll make an impact

• Drive a planned maintenance within the Laboratory, serving our labs and clients in the best way possible.
• Understand and support the need from the Laboratory units, then drive the actions that need to be taken.
• Work with and develop our maintenance process.
• Support projects and the testing Labs with resources.
• Contribute to strategic planning and the overall development of the Laboratory.

Your background

• Technical competence with a bachelor’s degree or equivalent acquired competence.
• Fluent Swedish language is a priority; good English is needed. Other languages are positive.
• Electrical competence is very appreciated, electrical installation competence would be very meritorious.
• Experience of successfully driving team culture and implementing continuous improvement initiatives, preferably within an advanced workshop/production unit.
• Familiarity with production engineering, R&D, and or, Design is a plus.
• Strong problem-solving skills, being flexible, but not lose focus.
• Good communication, presentation, and influencing skills to collaborate effectively with stakeholders.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for new and exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting manager Fredrik Forman, fredrik.forsman@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 382 517; Unionen: Michael Fosselius +46 107 384 619; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com.

The Opportunity

The High-Power Laboratory is accredited according to ISO/IEC 17025 as an independent testing station and is a member of SATS Certification and STL (Short-circuit Testing Liaison) and we are one of the few unique High-Power Laboratories in the world. The Laboratory is a large test facility for high voltage products with a variety of non-routine electrical and mechanical test procedures. Its main purpose is to perform high quality testing, both in the development of new products, and in certification of the products for the global market. The clients to the Lab come from both Hitachi global organization and external Hitachi companies.

Being a part of the Maintenance Team at the High-Power Laboratory is an important and interesting challenge and a key role to keep the Laboratory operation at the forefront.

The team, that consists of approx. 5 persons, handles the maintenance support of the full Laboratory plant. The maintenance was insourced 1 Jan 2025 and is currently in a development stage with new system etc. Responsibilities also in new projects and installations, as well as decommissioning of old equipment. The Laboratory have a large electrical installation, rotating machines, pressurized gas facilities and other various systems in the approximately

15.000 m2 large area.

We are very interested in learning more about you and what you can contribute to, so we encourage you to apply even if not all requirements are met. Being part of the new maintenance organization in our unique environment, with systems and machines, is where your experience and personality will be the final piece.

How you´ll make an impact

• Drive a planned maintenance within the Laboratory, serving our labs and clients in the best way possible.
• Understand and support the need from the Laboratory units, then drive the actions that need to be taken.
• Work with and develop our maintenance process.
• Support projects and the testing Labs with resources.
• Contribute to strategic planning and the overall development of the Laboratory.

Your background

• Technical competence with a bachelor’s degree or equivalent acquired competence.
• Fluent Swedish language is a priority; good English is needed. Other languages are positive.
• Electrical competence is very appreciated, electrical installation competence would be very meritorious.
• Experience of successfully driving team culture and implementing continuous improvement initiatives, preferably within an advanced workshop/production unit.
• Familiarity with production engineering, R&D, and or, Design is a plus.
• Strong problem-solving skills, being flexible, but not lose focus.
• Good communication, presentation, and influencing skills to collaborate effectively with stakeholders.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for new and exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting manager Fredrik Forman, fredrik.forsman@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 382 517; Unionen: Michael Fosselius +46 107 384 619; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com.