Driftledare - Lediga jobb

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och it är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens it och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Sektionen Servicedesk är en del av enheten IT-kundservice och ansvarar för första linjens it-support till användare både inom och utanför Polismyndigheten, liksom viss koordinering av stora incidenter. Verksamheten är i gång dygnet runt. Sektionen består av cirka 55 medarbetare indelade i fyra grupper.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef för en grupperna på Servicedesk leder, samordnar och följer du upp din grupps arbete och resultat, med arbetsmiljö- och personalansvar. Du rapporterar till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppchefer, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt fokus på att utveckla supportverksamheten.

Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• för funktionen relevant examen/utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att ha lett förändrings- och utvecklingsarbeten
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att arbeta i enlighet med metodiken ITIL, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig
• erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ (om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare).

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

2. Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

3. Har du för funktionen relevant examen/utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig?

4. Berätta närmare om din erfarenhet av att leda i förändrings- och utvecklingsarbeten.

5. Har du goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? (Ja eller nej)

6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej?

7. Har du ingått i ledningsforum? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

8. Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring att leda andra mot uppsatta mål och resultat.

9. Har du erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

10. Har du någon chefs- och ledarskapsutbildning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

11. Har du erfarenhet av arbete i enlighet av metodiken ITIL? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kring det här området.

12. Har du erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation? Om ja, berätta närmare om vilken.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och it är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens it och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Sektionen Servicedesk är en del av enheten IT-kundservice och ansvarar för första linjens it-support till användare både inom och utanför Polismyndigheten, liksom viss koordinering av stora incidenter. Verksamheten är i gång dygnet runt. Sektionen består av cirka 55 medarbetare indelade i fyra grupper.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef för en grupperna på Servicedesk leder, samordnar och följer du upp din grupps arbete och resultat, med arbetsmiljö- och personalansvar. Du rapporterar till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppchefer, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt fokus på att utveckla supportverksamheten.

Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• för funktionen relevant examen/utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att ha lett förändrings- och utvecklingsarbeten
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att arbeta i enlighet med metodiken ITIL, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig
• erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ (om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare).

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

2. Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

3. Har du för funktionen relevant examen/utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig?

4. Berätta närmare om din erfarenhet av att leda i förändrings- och utvecklingsarbeten.

5. Har du goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? (Ja eller nej)

6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej?

7. Har du ingått i ledningsforum? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

8. Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring att leda andra mot uppsatta mål och resultat.

9. Har du erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

10. Har du någon chefs- och ledarskapsutbildning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

11. Har du erfarenhet av arbete i enlighet av metodiken ITIL? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kring det här området.

12. Har du erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation? Om ja, berätta närmare om vilken.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och it är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens it och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Sektionen Servicedesk är en del av enheten IT-kundservice och ansvarar för första linjens it-support till användare både inom och utanför Polismyndigheten, liksom viss koordinering av stora incidenter. Verksamheten är i gång dygnet runt. Sektionen består av cirka 55 medarbetare indelade i fyra grupper.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef för en grupperna på Servicedesk leder, samordnar och följer du upp din grupps arbete och resultat, med arbetsmiljö- och personalansvar. Du rapporterar till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppchefer, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt fokus på att utveckla supportverksamheten.

Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• för funktionen relevant examen/utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att ha lett förändrings- och utvecklingsarbeten
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att arbeta i enlighet med metodiken ITIL, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig
• erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ (om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare).

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

2. Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

3. Har du för funktionen relevant examen/utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig?

4. Berätta närmare om din erfarenhet av att leda i förändrings- och utvecklingsarbeten.

5. Har du goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? (Ja eller nej)

6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej?

7. Har du ingått i ledningsforum? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

8. Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring att leda andra mot uppsatta mål och resultat.

9. Har du erfarenhet av att leda arbete inom IT-kundsupport? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

10. Har du någon chefs- och ledarskapsutbildning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

11. Har du erfarenhet av arbete i enlighet av metodiken ITIL? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kring det här området.

12. Har du erfarenhet av arbete i en stor IT-organisation? Om ja, berätta närmare om vilken.

Securitas Technology är Securitas-koncernens satsning på framtidens säkerhet. Vi utvecklar och levererar moderna säkerhetstekniska lösningar som hjälper företag och organisationer att skapa tryggare miljöer. Med 13 000 medarbetare i 40 länder kombinerar vi den globala styrkan hos Securitas Technology med lokal expertis och ett starkt teknikfokus.

Vill du leda verksamheten när det verkligen gäller? Nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill ta ansvar för vår kvälls- och nattverksamhet på larmcentralen i Stockholm. I rollen som Team Manager har du personalansvar för cirka 15-20 larmoperatörer och teamledare och spelar en avgörande roll i att säkerställa att våra kunder får den service och trygghet de förväntar sig, dygnet runt.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativ närvaro med coachande ledarskap. Du är den naturliga samlingspunkten för teamet under kvällar och nätter, fattar beslut när det behövs och skapar förutsättningar för hög kvalitet, starkt engagemang och goda resultat.

Du arbetar på vårt säkerhetscenter på Kungsholmen enligt schema som huvudsakligen omfattar kvälls- och nattarbete på vardagar.

Vad vi erbjuder?

• Möjligheten att vara en del i en expansiv fas hos en av de starkaste aktörerna i säkerhetsbranschen.
• En utvecklande ledarroll där du får göra skillnad både i verksamheten och i samhället.
• Bli en del av en av Sveriges mest avancerade larmcentraler där du får bidra i vårt arbete att göra världen till en tryggare plats.
• Möjlighet att arbeta i team bestående av kollegor från olika bakgrunder, vilket ger dig stor möjlighet till kunskapsutbyte.
• Motiverade ledare som belönar ambition och värdesätter din yrkesmässiga utveckling i syfte att du ska nå din fulla potential.
• Onboarding och utbildning som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.

Ansvar

Som Team Manager kväll & natt har du personalansvar för verksamhetens nattorganisation och leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, prestation och medarbetarutveckling. Du ansvarar för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare.
• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet och kundnöjdhet.
• Följa upp och arbeta mot verksamhetens KPI:er och kvalitetsmål.
• Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner och arbetssätt.
• Arbeta aktivt med bemanning, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.
• Samverka med kunder, interna funktioner och övriga ledare inom verksamheten.

Du är ensam Team Manager för kvälls- och nattverksamheten, men arbetar i nära samarbete med våra övriga fyra Team Managers och rapporterar till avdelningens operativa chef.

För att lyckas i rollen tror vi att du känner igen dig i nedan kompetenser:

• Du är en naturlig ledare som kan bygga, leda och motivera team. Du sätter tydliga mål, är lyhörd och skapar engagemang hos medarbetarna.
• Du tar initiativ och ägandeskap för uppgifter och projekt, och ser till att de slutförs effektivt och med hög kvalitet.
• Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att prioritera, vilket hjälper dig att hantera stress och hålla fokus även under pressade situationer.
• Du har en hög flexibilitet och är skicklig på att anpassa dig till förändringar samt lösa problem på ett effektivt sätt.
• Du har stark integritet, personlig mognad och en god självkännedom, vilket gör att du kan agera förtroendeingivande och professionellt i alla situationer.

Vi söker dig som har

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda operativa verksamheter med höga krav på kvalitet, service och snabba beslut.
• Erfarenhet av kundkontakt och vana att hantera olika typer av kundsituationer.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Intresse för teknik och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.

Meriterande

• Erfarenhet från larmcentral, bevakning, säkerhetsbranschen eller annan dygnet-runt-verksamhet.
• Erfarenhet av att leda team som arbetar kväll, natt eller skift.
• Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

📩 Kontakta oss gärna:

Rekryterande chef Hassan Chamsin

📧 mailto:hassan.chamsin@securitas.com

Ansvarig rekryterare

📧 mailto:ida.hall@securitas.com

Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen)

📧 mailto:christer.persson@securitas.com

Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare. Ansök idag – och See a different world!

🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

#LI-DNI

Securitas Technology är Securitas-koncernens satsning på framtidens säkerhet. Vi utvecklar och levererar moderna säkerhetstekniska lösningar som hjälper företag och organisationer att skapa tryggare miljöer. Med 13 000 medarbetare i 40 länder kombinerar vi den globala styrkan hos Securitas Technology med lokal expertis och ett starkt teknikfokus.

Vill du leda verksamheten när det verkligen gäller? Nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill ta ansvar för vår kvälls- och nattverksamhet på larmcentralen i Stockholm. I rollen som Team Manager har du personalansvar för cirka 15-20 larmoperatörer och teamledare och spelar en avgörande roll i att säkerställa att våra kunder får den service och trygghet de förväntar sig, dygnet runt.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativ närvaro med coachande ledarskap. Du är den naturliga samlingspunkten för teamet under kvällar och nätter, fattar beslut när det behövs och skapar förutsättningar för hög kvalitet, starkt engagemang och goda resultat.

Du arbetar på vårt säkerhetscenter på Kungsholmen enligt schema som huvudsakligen omfattar kvälls- och nattarbete på vardagar.

Vad vi erbjuder?

• Möjligheten att vara en del i en expansiv fas hos en av de starkaste aktörerna i säkerhetsbranschen.
• En utvecklande ledarroll där du får göra skillnad både i verksamheten och i samhället.
• Bli en del av en av Sveriges mest avancerade larmcentraler där du får bidra i vårt arbete att göra världen till en tryggare plats.
• Möjlighet att arbeta i team bestående av kollegor från olika bakgrunder, vilket ger dig stor möjlighet till kunskapsutbyte.
• Motiverade ledare som belönar ambition och värdesätter din yrkesmässiga utveckling i syfte att du ska nå din fulla potential.
• Onboarding och utbildning som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.

Ansvar

Som Team Manager kväll & natt har du personalansvar för verksamhetens nattorganisation och leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, prestation och medarbetarutveckling. Du ansvarar för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare.
• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet och kundnöjdhet.
• Följa upp och arbeta mot verksamhetens KPI:er och kvalitetsmål.
• Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner och arbetssätt.
• Arbeta aktivt med bemanning, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.
• Samverka med kunder, interna funktioner och övriga ledare inom verksamheten.

Du är ensam Team Manager för kvälls- och nattverksamheten, men arbetar i nära samarbete med våra övriga fyra Team Managers och rapporterar till avdelningens operativa chef.

För att lyckas i rollen tror vi att du känner igen dig i nedan kompetenser:

• Du är en naturlig ledare som kan bygga, leda och motivera team. Du sätter tydliga mål, är lyhörd och skapar engagemang hos medarbetarna.
• Du tar initiativ och ägandeskap för uppgifter och projekt, och ser till att de slutförs effektivt och med hög kvalitet.
• Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att prioritera, vilket hjälper dig att hantera stress och hålla fokus även under pressade situationer.
• Du har en hög flexibilitet och är skicklig på att anpassa dig till förändringar samt lösa problem på ett effektivt sätt.
• Du har stark integritet, personlig mognad och en god självkännedom, vilket gör att du kan agera förtroendeingivande och professionellt i alla situationer.

Vi söker dig som har

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda operativa verksamheter med höga krav på kvalitet, service och snabba beslut.
• Erfarenhet av kundkontakt och vana att hantera olika typer av kundsituationer.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Intresse för teknik och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.

Meriterande

• Erfarenhet från larmcentral, bevakning, säkerhetsbranschen eller annan dygnet-runt-verksamhet.
• Erfarenhet av att leda team som arbetar kväll, natt eller skift.
• Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

📩 Kontakta oss gärna:

Rekryterande chef Hassan Chamsin

📧 mailto:hassan.chamsin@securitas.com

Ansvarig rekryterare

📧 mailto:ida.hall@securitas.com

Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen)

📧 mailto:christer.persson@securitas.com

Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare. Ansök idag – och See a different world!

🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

#LI-DNI

Securitas Technology är Securitas-koncernens satsning på framtidens säkerhet. Vi utvecklar och levererar moderna säkerhetstekniska lösningar som hjälper företag och organisationer att skapa tryggare miljöer. Med 13 000 medarbetare i 40 länder kombinerar vi den globala styrkan hos Securitas Technology med lokal expertis och ett starkt teknikfokus.

Vill du leda verksamheten när det verkligen gäller? Nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill ta ansvar för vår kvälls- och nattverksamhet på larmcentralen i Stockholm. I rollen som Team Manager har du personalansvar för cirka 15-20 larmoperatörer och teamledare och spelar en avgörande roll i att säkerställa att våra kunder får den service och trygghet de förväntar sig, dygnet runt.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativ närvaro med coachande ledarskap. Du är den naturliga samlingspunkten för teamet under kvällar och nätter, fattar beslut när det behövs och skapar förutsättningar för hög kvalitet, starkt engagemang och goda resultat.

Du arbetar på vårt säkerhetscenter på Kungsholmen enligt schema som huvudsakligen omfattar kvälls- och nattarbete på vardagar.

Vad vi erbjuder?

• Möjligheten att vara en del i en expansiv fas hos en av de starkaste aktörerna i säkerhetsbranschen.
• En utvecklande ledarroll där du får göra skillnad både i verksamheten och i samhället.
• Bli en del av en av Sveriges mest avancerade larmcentraler där du får bidra i vårt arbete att göra världen till en tryggare plats.
• Möjlighet att arbeta i team bestående av kollegor från olika bakgrunder, vilket ger dig stor möjlighet till kunskapsutbyte.
• Motiverade ledare som belönar ambition och värdesätter din yrkesmässiga utveckling i syfte att du ska nå din fulla potential.
• Onboarding och utbildning som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.

Ansvar

Som Team Manager kväll & natt har du personalansvar för verksamhetens nattorganisation och leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, prestation och medarbetarutveckling. Du ansvarar för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare.
• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet och kundnöjdhet.
• Följa upp och arbeta mot verksamhetens KPI:er och kvalitetsmål.
• Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner och arbetssätt.
• Arbeta aktivt med bemanning, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.
• Samverka med kunder, interna funktioner och övriga ledare inom verksamheten.

Du är ensam Team Manager för kvälls- och nattverksamheten, men arbetar i nära samarbete med våra övriga fyra Team Managers och rapporterar till avdelningens operativa chef.

För att lyckas i rollen tror vi att du känner igen dig i nedan kompetenser:

• Du är en naturlig ledare som kan bygga, leda och motivera team. Du sätter tydliga mål, är lyhörd och skapar engagemang hos medarbetarna.
• Du tar initiativ och ägandeskap för uppgifter och projekt, och ser till att de slutförs effektivt och med hög kvalitet.
• Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att prioritera, vilket hjälper dig att hantera stress och hålla fokus även under pressade situationer.
• Du har en hög flexibilitet och är skicklig på att anpassa dig till förändringar samt lösa problem på ett effektivt sätt.
• Du har stark integritet, personlig mognad och en god självkännedom, vilket gör att du kan agera förtroendeingivande och professionellt i alla situationer.

Vi söker dig som har

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda operativa verksamheter med höga krav på kvalitet, service och snabba beslut.
• Erfarenhet av kundkontakt och vana att hantera olika typer av kundsituationer.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Intresse för teknik och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.

Meriterande

• Erfarenhet från larmcentral, bevakning, säkerhetsbranschen eller annan dygnet-runt-verksamhet.
• Erfarenhet av att leda team som arbetar kväll, natt eller skift.
• Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

📩 Kontakta oss gärna:

Rekryterande chef Hassan Chamsin

📧 mailto:hassan.chamsin@securitas.com

Ansvarig rekryterare

📧 mailto:ida.hall@securitas.com

Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen)

📧 mailto:christer.persson@securitas.com

Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare. Ansök idag – och See a different world!

🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

#LI-DNI

Securitas Technology är Securitas-koncernens satsning på framtidens säkerhet. Vi utvecklar och levererar moderna säkerhetstekniska lösningar som hjälper företag och organisationer att skapa tryggare miljöer. Med 13 000 medarbetare i 40 länder kombinerar vi den globala styrkan hos Securitas Technology med lokal expertis och ett starkt teknikfokus.

Vill du leda verksamheten när det verkligen gäller? Nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill ta ansvar för vår kvälls- och nattverksamhet på larmcentralen i Stockholm. I rollen som Team Manager har du personalansvar för cirka 15-20 larmoperatörer och teamledare och spelar en avgörande roll i att säkerställa att våra kunder får den service och trygghet de förväntar sig, dygnet runt.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativ närvaro med coachande ledarskap. Du är den naturliga samlingspunkten för teamet under kvällar och nätter, fattar beslut när det behövs och skapar förutsättningar för hög kvalitet, starkt engagemang och goda resultat.

Du arbetar på vårt säkerhetscenter på Kungsholmen enligt schema som huvudsakligen omfattar kvälls- och nattarbete på vardagar.

Vad vi erbjuder?

• Möjligheten att vara en del i en expansiv fas hos en av de starkaste aktörerna i säkerhetsbranschen.
• En utvecklande ledarroll där du får göra skillnad både i verksamheten och i samhället.
• Bli en del av en av Sveriges mest avancerade larmcentraler där du får bidra i vårt arbete att göra världen till en tryggare plats.
• Möjlighet att arbeta i team bestående av kollegor från olika bakgrunder, vilket ger dig stor möjlighet till kunskapsutbyte.
• Motiverade ledare som belönar ambition och värdesätter din yrkesmässiga utveckling i syfte att du ska nå din fulla potential.
• Onboarding och utbildning som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.

Ansvar

Som Team Manager kväll & natt har du personalansvar för verksamhetens nattorganisation och leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, prestation och medarbetarutveckling. Du ansvarar för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare.
• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet och kundnöjdhet.
• Följa upp och arbeta mot verksamhetens KPI:er och kvalitetsmål.
• Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner och arbetssätt.
• Arbeta aktivt med bemanning, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.
• Samverka med kunder, interna funktioner och övriga ledare inom verksamheten.

Du är ensam Team Manager för kvälls- och nattverksamheten, men arbetar i nära samarbete med våra övriga fyra Team Managers och rapporterar till avdelningens operativa chef.

För att lyckas i rollen tror vi att du känner igen dig i nedan kompetenser:

• Du är en naturlig ledare som kan bygga, leda och motivera team. Du sätter tydliga mål, är lyhörd och skapar engagemang hos medarbetarna.
• Du tar initiativ och ägandeskap för uppgifter och projekt, och ser till att de slutförs effektivt och med hög kvalitet.
• Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att prioritera, vilket hjälper dig att hantera stress och hålla fokus även under pressade situationer.
• Du har en hög flexibilitet och är skicklig på att anpassa dig till förändringar samt lösa problem på ett effektivt sätt.
• Du har stark integritet, personlig mognad och en god självkännedom, vilket gör att du kan agera förtroendeingivande och professionellt i alla situationer.

Vi söker dig som har

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda operativa verksamheter med höga krav på kvalitet, service och snabba beslut.
• Erfarenhet av kundkontakt och vana att hantera olika typer av kundsituationer.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Intresse för teknik och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.

Meriterande

• Erfarenhet från larmcentral, bevakning, säkerhetsbranschen eller annan dygnet-runt-verksamhet.
• Erfarenhet av att leda team som arbetar kväll, natt eller skift.
• Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

📩 Kontakta oss gärna:

Rekryterande chef Hassan Chamsin

📧 mailto:hassan.chamsin@securitas.com

Ansvarig rekryterare

📧 mailto:ida.hall@securitas.com

Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen)

📧 mailto:christer.persson@securitas.com

Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare. Ansök idag – och See a different world!

🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

#LI-DNI

Securitas Technology är Securitas-koncernens satsning på framtidens säkerhet. Vi utvecklar och levererar moderna säkerhetstekniska lösningar som hjälper företag och organisationer att skapa tryggare miljöer. Med 13 000 medarbetare i 40 länder kombinerar vi den globala styrkan hos Securitas Technology med lokal expertis och ett starkt teknikfokus.

Vill du leda verksamheten när det verkligen gäller? Nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill ta ansvar för vår kvälls- och nattverksamhet på larmcentralen i Stockholm. I rollen som Team Manager har du personalansvar för cirka 15-20 larmoperatörer och teamledare och spelar en avgörande roll i att säkerställa att våra kunder får den service och trygghet de förväntar sig, dygnet runt.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativ närvaro med coachande ledarskap. Du är den naturliga samlingspunkten för teamet under kvällar och nätter, fattar beslut när det behövs och skapar förutsättningar för hög kvalitet, starkt engagemang och goda resultat.

Du arbetar på vårt säkerhetscenter på Kungsholmen enligt schema som huvudsakligen omfattar kvälls- och nattarbete på vardagar.

Vad vi erbjuder?

• Möjligheten att vara en del i en expansiv fas hos en av de starkaste aktörerna i säkerhetsbranschen.
• En utvecklande ledarroll där du får göra skillnad både i verksamheten och i samhället.
• Bli en del av en av Sveriges mest avancerade larmcentraler där du får bidra i vårt arbete att göra världen till en tryggare plats.
• Möjlighet att arbeta i team bestående av kollegor från olika bakgrunder, vilket ger dig stor möjlighet till kunskapsutbyte.
• Motiverade ledare som belönar ambition och värdesätter din yrkesmässiga utveckling i syfte att du ska nå din fulla potential.
• Onboarding och utbildning som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.

Ansvar

Som Team Manager kväll & natt har du personalansvar för verksamhetens nattorganisation och leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, prestation och medarbetarutveckling. Du ansvarar för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare.
• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet och kundnöjdhet.
• Följa upp och arbeta mot verksamhetens KPI:er och kvalitetsmål.
• Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner och arbetssätt.
• Arbeta aktivt med bemanning, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.
• Samverka med kunder, interna funktioner och övriga ledare inom verksamheten.

Du är ensam Team Manager för kvälls- och nattverksamheten, men arbetar i nära samarbete med våra övriga fyra Team Managers och rapporterar till avdelningens operativa chef.

För att lyckas i rollen tror vi att du känner igen dig i nedan kompetenser:

• Du är en naturlig ledare som kan bygga, leda och motivera team. Du sätter tydliga mål, är lyhörd och skapar engagemang hos medarbetarna.
• Du tar initiativ och ägandeskap för uppgifter och projekt, och ser till att de slutförs effektivt och med hög kvalitet.
• Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att prioritera, vilket hjälper dig att hantera stress och hålla fokus även under pressade situationer.
• Du har en hög flexibilitet och är skicklig på att anpassa dig till förändringar samt lösa problem på ett effektivt sätt.
• Du har stark integritet, personlig mognad och en god självkännedom, vilket gör att du kan agera förtroendeingivande och professionellt i alla situationer.

Vi söker dig som har

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda operativa verksamheter med höga krav på kvalitet, service och snabba beslut.
• Erfarenhet av kundkontakt och vana att hantera olika typer av kundsituationer.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Intresse för teknik och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.

Meriterande

• Erfarenhet från larmcentral, bevakning, säkerhetsbranschen eller annan dygnet-runt-verksamhet.
• Erfarenhet av att leda team som arbetar kväll, natt eller skift.
• Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

📩 Kontakta oss gärna:

Rekryterande chef Hassan Chamsin

📧 mailto:hassan.chamsin@securitas.com

Ansvarig rekryterare

📧 mailto:ida.hall@securitas.com

Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen)

📧 mailto:christer.persson@securitas.com

Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare. Ansök idag – och See a different world!

🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

#LI-DNI

Securitas Technology är Securitas-koncernens satsning på framtidens säkerhet. Vi utvecklar och levererar moderna säkerhetstekniska lösningar som hjälper företag och organisationer att skapa tryggare miljöer. Med 13 000 medarbetare i 40 länder kombinerar vi den globala styrkan hos Securitas Technology med lokal expertis och ett starkt teknikfokus.

Vill du leda verksamheten när det verkligen gäller? Nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill ta ansvar för vår kvälls- och nattverksamhet på larmcentralen i Stockholm. I rollen som Team Manager har du personalansvar för cirka 15-20 larmoperatörer och teamledare och spelar en avgörande roll i att säkerställa att våra kunder får den service och trygghet de förväntar sig, dygnet runt.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativ närvaro med coachande ledarskap. Du är den naturliga samlingspunkten för teamet under kvällar och nätter, fattar beslut när det behövs och skapar förutsättningar för hög kvalitet, starkt engagemang och goda resultat.

Du arbetar på vårt säkerhetscenter på Kungsholmen enligt schema som huvudsakligen omfattar kvälls- och nattarbete på vardagar.

Vad vi erbjuder?

• Möjligheten att vara en del i en expansiv fas hos en av de starkaste aktörerna i säkerhetsbranschen.
• En utvecklande ledarroll där du får göra skillnad både i verksamheten och i samhället.
• Bli en del av en av Sveriges mest avancerade larmcentraler där du får bidra i vårt arbete att göra världen till en tryggare plats.
• Möjlighet att arbeta i team bestående av kollegor från olika bakgrunder, vilket ger dig stor möjlighet till kunskapsutbyte.
• Motiverade ledare som belönar ambition och värdesätter din yrkesmässiga utveckling i syfte att du ska nå din fulla potential.
• Onboarding och utbildning som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.

Ansvar

Som Team Manager kväll & natt har du personalansvar för verksamhetens nattorganisation och leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, prestation och medarbetarutveckling. Du ansvarar för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare.
• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet och kundnöjdhet.
• Följa upp och arbeta mot verksamhetens KPI:er och kvalitetsmål.
• Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner och arbetssätt.
• Arbeta aktivt med bemanning, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.
• Samverka med kunder, interna funktioner och övriga ledare inom verksamheten.

Du är ensam Team Manager för kvälls- och nattverksamheten, men arbetar i nära samarbete med våra övriga fyra Team Managers och rapporterar till avdelningens operativa chef.

För att lyckas i rollen tror vi att du känner igen dig i nedan kompetenser:

• Du är en naturlig ledare som kan bygga, leda och motivera team. Du sätter tydliga mål, är lyhörd och skapar engagemang hos medarbetarna.
• Du tar initiativ och ägandeskap för uppgifter och projekt, och ser till att de slutförs effektivt och med hög kvalitet.
• Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att prioritera, vilket hjälper dig att hantera stress och hålla fokus även under pressade situationer.
• Du har en hög flexibilitet och är skicklig på att anpassa dig till förändringar samt lösa problem på ett effektivt sätt.
• Du har stark integritet, personlig mognad och en god självkännedom, vilket gör att du kan agera förtroendeingivande och professionellt i alla situationer.

Vi söker dig som har

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda operativa verksamheter med höga krav på kvalitet, service och snabba beslut.
• Erfarenhet av kundkontakt och vana att hantera olika typer av kundsituationer.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Intresse för teknik och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.

Meriterande

• Erfarenhet från larmcentral, bevakning, säkerhetsbranschen eller annan dygnet-runt-verksamhet.
• Erfarenhet av att leda team som arbetar kväll, natt eller skift.
• Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

📩 Kontakta oss gärna:

Rekryterande chef Hassan Chamsin

📧 mailto:hassan.chamsin@securitas.com

Ansvarig rekryterare

📧 mailto:ida.hall@securitas.com

Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen)

📧 mailto:christer.persson@securitas.com

Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare. Ansök idag – och See a different world!

🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

#LI-DNI

Securitas Technology är Securitas-koncernens satsning på framtidens säkerhet. Vi utvecklar och levererar moderna säkerhetstekniska lösningar som hjälper företag och organisationer att skapa tryggare miljöer. Med 13 000 medarbetare i 40 länder kombinerar vi den globala styrkan hos Securitas Technology med lokal expertis och ett starkt teknikfokus.

Vill du leda verksamheten när det verkligen gäller? Nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill ta ansvar för vår kvälls- och nattverksamhet på larmcentralen i Stockholm. I rollen som Team Manager har du personalansvar för cirka 15-20 larmoperatörer och teamledare och spelar en avgörande roll i att säkerställa att våra kunder får den service och trygghet de förväntar sig, dygnet runt.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativ närvaro med coachande ledarskap. Du är den naturliga samlingspunkten för teamet under kvällar och nätter, fattar beslut när det behövs och skapar förutsättningar för hög kvalitet, starkt engagemang och goda resultat.

Du arbetar på vårt säkerhetscenter på Kungsholmen enligt schema som huvudsakligen omfattar kvälls- och nattarbete på vardagar.

Vad vi erbjuder?

• Möjligheten att vara en del i en expansiv fas hos en av de starkaste aktörerna i säkerhetsbranschen.
• En utvecklande ledarroll där du får göra skillnad både i verksamheten och i samhället.
• Bli en del av en av Sveriges mest avancerade larmcentraler där du får bidra i vårt arbete att göra världen till en tryggare plats.
• Möjlighet att arbeta i team bestående av kollegor från olika bakgrunder, vilket ger dig stor möjlighet till kunskapsutbyte.
• Motiverade ledare som belönar ambition och värdesätter din yrkesmässiga utveckling i syfte att du ska nå din fulla potential.
• Onboarding och utbildning som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss.

Ansvar

Som Team Manager kväll & natt har du personalansvar för verksamhetens nattorganisation och leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, prestation och medarbetarutveckling. Du ansvarar för att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare.
• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet och kundnöjdhet.
• Följa upp och arbeta mot verksamhetens KPI:er och kvalitetsmål.
• Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner och arbetssätt.
• Arbeta aktivt med bemanning, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.
• Samverka med kunder, interna funktioner och övriga ledare inom verksamheten.

Du är ensam Team Manager för kvälls- och nattverksamheten, men arbetar i nära samarbete med våra övriga fyra Team Managers och rapporterar till avdelningens operativa chef.

För att lyckas i rollen tror vi att du känner igen dig i nedan kompetenser:

• Du är en naturlig ledare som kan bygga, leda och motivera team. Du sätter tydliga mål, är lyhörd och skapar engagemang hos medarbetarna.
• Du tar initiativ och ägandeskap för uppgifter och projekt, och ser till att de slutförs effektivt och med hög kvalitet.
• Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att prioritera, vilket hjälper dig att hantera stress och hålla fokus även under pressade situationer.
• Du har en hög flexibilitet och är skicklig på att anpassa dig till förändringar samt lösa problem på ett effektivt sätt.
• Du har stark integritet, personlig mognad och en god självkännedom, vilket gör att du kan agera förtroendeingivande och professionellt i alla situationer.

Vi söker dig som har

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda operativa verksamheter med höga krav på kvalitet, service och snabba beslut.
• Erfarenhet av kundkontakt och vana att hantera olika typer av kundsituationer.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Intresse för teknik och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.

Meriterande

• Erfarenhet från larmcentral, bevakning, säkerhetsbranschen eller annan dygnet-runt-verksamhet.
• Erfarenhet av att leda team som arbetar kväll, natt eller skift.
• Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

📩 Kontakta oss gärna:

Rekryterande chef Hassan Chamsin

📧 mailto:hassan.chamsin@securitas.com

Ansvarig rekryterare

📧 mailto:ida.hall@securitas.com

Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen)

📧 mailto:christer.persson@securitas.com

Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare. Ansök idag – och See a different world!

🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

#LI-DNI