e-Commerce Manager - Lediga jobb

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny huvudplanerare som ska få fortsätta driva, leda och förbättra planeringsprocessen från att order är registrerad till leverans in i färdigvarulagret. I uppdraget ingår också att bryta ner kundbehovet och klargöra kapacitetsbehov i produktion framåt för specificerat tidsintervall. Att göra analyser utifrån möjliga scenarier med hänsyn till resurs- och beläggningsläge är därför en självklar arbetsuppgift för vår huvudplanerare.

Huvudplaneraren är den del av internlogistikgruppen och ska kunna stötta/ersätta för övriga funktioner där samt arbeta för utveckling inom området.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vet att du behöver vara kommunikativ och lyhörd likväl som handlingskraftig och en tydlig kravställare. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom planering eller produktionsledning och har mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst excel.

Under semesterperioden är vi tyvärr inte kontaktbara. Vi är åter i tjänst den 3 augusti.

Din ansökan vill vi ha på svenska senast den 21 augusti 2026. Trevlig sommar!

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Åkers Sweden AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Åkers Sweden AB

Åkers Sweden AB är ett dotterbolag till Union Electric Steel Corporation, som är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri och tillsammans säljer vi valsar under varumärket Union Electric Åkers. Åkers Sweden AB har cirka 240 anställda och vi har vår produktionsanläggning i Åkers Styckebruk, som ligger i Strängnäs kommun ca 75 km från Stockholm. Åkers Sweden AB producerar ett brett sortiment av gjutna valsar varav merparten går på export. Vi befinner oss nu i en spännande fas och bygger vår organisation för framtidens behov.

Om Union Electric Steel Corporation

Union Electric Steel Corporation är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri. Bolaget tillverkar även göt- och smidesprodukter till olja- och gas, aluminium- och plastindustrin. Union Electric Steel Corporation har produktionsanläggningar i Sverige, Slovenien och Kina. Koncernens huvudkontor ligger i Carnegie, Pennsylvania, USA. Union Electric Steel Corporation är ett dotterbolag till Ampco-Pittsburgh Corporation. http://www.uniones.com

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny huvudplanerare som ska få fortsätta driva, leda och förbättra planeringsprocessen från att order är registrerad till leverans in i färdigvarulagret. I uppdraget ingår också att bryta ner kundbehovet och klargöra kapacitetsbehov i produktion framåt för specificerat tidsintervall. Att göra analyser utifrån möjliga scenarier med hänsyn till resurs- och beläggningsläge är därför en självklar arbetsuppgift för vår huvudplanerare.

Huvudplaneraren är den del av internlogistikgruppen och ska kunna stötta/ersätta för övriga funktioner där samt arbeta för utveckling inom området.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vet att du behöver vara kommunikativ och lyhörd likväl som handlingskraftig och en tydlig kravställare. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom planering eller produktionsledning och har mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst excel.

Under semesterperioden är vi tyvärr inte kontaktbara. Vi är åter i tjänst den 3 augusti.

Din ansökan vill vi ha på svenska senast den 21 augusti 2026. Trevlig sommar!

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Åkers Sweden AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Åkers Sweden AB

Åkers Sweden AB är ett dotterbolag till Union Electric Steel Corporation, som är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri och tillsammans säljer vi valsar under varumärket Union Electric Åkers. Åkers Sweden AB har cirka 240 anställda och vi har vår produktionsanläggning i Åkers Styckebruk, som ligger i Strängnäs kommun ca 75 km från Stockholm. Åkers Sweden AB producerar ett brett sortiment av gjutna valsar varav merparten går på export. Vi befinner oss nu i en spännande fas och bygger vår organisation för framtidens behov.

Om Union Electric Steel Corporation

Union Electric Steel Corporation är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri. Bolaget tillverkar även göt- och smidesprodukter till olja- och gas, aluminium- och plastindustrin. Union Electric Steel Corporation har produktionsanläggningar i Sverige, Slovenien och Kina. Koncernens huvudkontor ligger i Carnegie, Pennsylvania, USA. Union Electric Steel Corporation är ett dotterbolag till Ampco-Pittsburgh Corporation. http://www.uniones.com

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny huvudplanerare som ska få fortsätta driva, leda och förbättra planeringsprocessen från att order är registrerad till leverans in i färdigvarulagret. I uppdraget ingår också att bryta ner kundbehovet och klargöra kapacitetsbehov i produktion framåt för specificerat tidsintervall. Att göra analyser utifrån möjliga scenarier med hänsyn till resurs- och beläggningsläge är därför en självklar arbetsuppgift för vår huvudplanerare.

Huvudplaneraren är den del av internlogistikgruppen och ska kunna stötta/ersätta för övriga funktioner där samt arbeta för utveckling inom området.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vet att du behöver vara kommunikativ och lyhörd likväl som handlingskraftig och en tydlig kravställare. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom planering eller produktionsledning och har mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst excel.

Under semesterperioden är vi tyvärr inte kontaktbara. Vi är åter i tjänst den 3 augusti.

Din ansökan vill vi ha på svenska senast den 21 augusti 2026. Trevlig sommar!

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Åkers Sweden AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Åkers Sweden AB

Åkers Sweden AB är ett dotterbolag till Union Electric Steel Corporation, som är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri och tillsammans säljer vi valsar under varumärket Union Electric Åkers. Åkers Sweden AB har cirka 240 anställda och vi har vår produktionsanläggning i Åkers Styckebruk, som ligger i Strängnäs kommun ca 75 km från Stockholm. Åkers Sweden AB producerar ett brett sortiment av gjutna valsar varav merparten går på export. Vi befinner oss nu i en spännande fas och bygger vår organisation för framtidens behov.

Om Union Electric Steel Corporation

Union Electric Steel Corporation är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri. Bolaget tillverkar även göt- och smidesprodukter till olja- och gas, aluminium- och plastindustrin. Union Electric Steel Corporation har produktionsanläggningar i Sverige, Slovenien och Kina. Koncernens huvudkontor ligger i Carnegie, Pennsylvania, USA. Union Electric Steel Corporation är ett dotterbolag till Ampco-Pittsburgh Corporation. http://www.uniones.com

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny huvudplanerare som ska få fortsätta driva, leda och förbättra planeringsprocessen från att order är registrerad till leverans in i färdigvarulagret. I uppdraget ingår också att bryta ner kundbehovet och klargöra kapacitetsbehov i produktion framåt för specificerat tidsintervall. Att göra analyser utifrån möjliga scenarier med hänsyn till resurs- och beläggningsläge är därför en självklar arbetsuppgift för vår huvudplanerare.

Huvudplaneraren är den del av internlogistikgruppen och ska kunna stötta/ersätta för övriga funktioner där samt arbeta för utveckling inom området.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vet att du behöver vara kommunikativ och lyhörd likväl som handlingskraftig och en tydlig kravställare. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom planering eller produktionsledning och har mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst excel.

Under semesterperioden är vi tyvärr inte kontaktbara. Vi är åter i tjänst den 3 augusti.

Din ansökan vill vi ha på svenska senast den 21 augusti 2026. Trevlig sommar!

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Åkers Sweden AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Åkers Sweden AB

Åkers Sweden AB är ett dotterbolag till Union Electric Steel Corporation, som är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri och tillsammans säljer vi valsar under varumärket Union Electric Åkers. Åkers Sweden AB har cirka 240 anställda och vi har vår produktionsanläggning i Åkers Styckebruk, som ligger i Strängnäs kommun ca 75 km från Stockholm. Åkers Sweden AB producerar ett brett sortiment av gjutna valsar varav merparten går på export. Vi befinner oss nu i en spännande fas och bygger vår organisation för framtidens behov.

Om Union Electric Steel Corporation

Union Electric Steel Corporation är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri. Bolaget tillverkar även göt- och smidesprodukter till olja- och gas, aluminium- och plastindustrin. Union Electric Steel Corporation har produktionsanläggningar i Sverige, Slovenien och Kina. Koncernens huvudkontor ligger i Carnegie, Pennsylvania, USA. Union Electric Steel Corporation är ett dotterbolag till Ampco-Pittsburgh Corporation. http://www.uniones.com

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny huvudplanerare som ska få fortsätta driva, leda och förbättra planeringsprocessen från att order är registrerad till leverans in i färdigvarulagret. I uppdraget ingår också att bryta ner kundbehovet och klargöra kapacitetsbehov i produktion framåt för specificerat tidsintervall. Att göra analyser utifrån möjliga scenarier med hänsyn till resurs- och beläggningsläge är därför en självklar arbetsuppgift för vår huvudplanerare.

Huvudplaneraren är den del av internlogistikgruppen och ska kunna stötta/ersätta för övriga funktioner där samt arbeta för utveckling inom området.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vet att du behöver vara kommunikativ och lyhörd likväl som handlingskraftig och en tydlig kravställare. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom planering eller produktionsledning och har mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst excel.

Under semesterperioden är vi tyvärr inte kontaktbara. Vi är åter i tjänst den 3 augusti.

Din ansökan vill vi ha på svenska senast den 21 augusti 2026. Trevlig sommar!

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Åkers Sweden AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Åkers Sweden AB

Åkers Sweden AB är ett dotterbolag till Union Electric Steel Corporation, som är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri och tillsammans säljer vi valsar under varumärket Union Electric Åkers. Åkers Sweden AB har cirka 240 anställda och vi har vår produktionsanläggning i Åkers Styckebruk, som ligger i Strängnäs kommun ca 75 km från Stockholm. Åkers Sweden AB producerar ett brett sortiment av gjutna valsar varav merparten går på export. Vi befinner oss nu i en spännande fas och bygger vår organisation för framtidens behov.

Om Union Electric Steel Corporation

Union Electric Steel Corporation är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri. Bolaget tillverkar även göt- och smidesprodukter till olja- och gas, aluminium- och plastindustrin. Union Electric Steel Corporation har produktionsanläggningar i Sverige, Slovenien och Kina. Koncernens huvudkontor ligger i Carnegie, Pennsylvania, USA. Union Electric Steel Corporation är ett dotterbolag till Ampco-Pittsburgh Corporation. http://www.uniones.com

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny huvudplanerare som ska få fortsätta driva, leda och förbättra planeringsprocessen från att order är registrerad till leverans in i färdigvarulagret. I uppdraget ingår också att bryta ner kundbehovet och klargöra kapacitetsbehov i produktion framåt för specificerat tidsintervall. Att göra analyser utifrån möjliga scenarier med hänsyn till resurs- och beläggningsläge är därför en självklar arbetsuppgift för vår huvudplanerare.

Huvudplaneraren är den del av internlogistikgruppen och ska kunna stötta/ersätta för övriga funktioner där samt arbeta för utveckling inom området.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vet att du behöver vara kommunikativ och lyhörd likväl som handlingskraftig och en tydlig kravställare. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom planering eller produktionsledning och har mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst excel.

Under semesterperioden är vi tyvärr inte kontaktbara. Vi är åter i tjänst den 3 augusti.

Din ansökan vill vi ha på svenska senast den 21 augusti 2026. Trevlig sommar!

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Åkers Sweden AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Åkers Sweden AB

Åkers Sweden AB är ett dotterbolag till Union Electric Steel Corporation, som är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri och tillsammans säljer vi valsar under varumärket Union Electric Åkers. Åkers Sweden AB har cirka 240 anställda och vi har vår produktionsanläggning i Åkers Styckebruk, som ligger i Strängnäs kommun ca 75 km från Stockholm. Åkers Sweden AB producerar ett brett sortiment av gjutna valsar varav merparten går på export. Vi befinner oss nu i en spännande fas och bygger vår organisation för framtidens behov.

Om Union Electric Steel Corporation

Union Electric Steel Corporation är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri. Bolaget tillverkar även göt- och smidesprodukter till olja- och gas, aluminium- och plastindustrin. Union Electric Steel Corporation har produktionsanläggningar i Sverige, Slovenien och Kina. Koncernens huvudkontor ligger i Carnegie, Pennsylvania, USA. Union Electric Steel Corporation är ett dotterbolag till Ampco-Pittsburgh Corporation. http://www.uniones.com

Customhoj växer och nu letar vi efter en ny kollega till rollen Growth Marketer.

Vi är ett sammansvetsat gäng som hjälps åt, skrattar mycket och driver framåt tillsammans. Hos oss händer det mycket, tempot är ofta högt och vi gillar att testa nytt, förbättra och hitta smartare sätt att jobba.

För att trivas hos oss har du en hög ambitionsnivå, triggas av resultat och gillar när det händer saker.

Vad du kommer göra:

• Skapa, följa upp och optimera kampanjer i Google Ads och Meta Ads.
• Arbeta med email marketing, från idé och copy till utskick, uppföljning och förbättring.
• Ta fram och redigera marknadsföringsmaterial för annonser, nyhetsbrev, kampanjer och andra digitala kanaler.
• Analysera resultat, hitta förbättringar och testa nya sätt att öka trafik, försäljning och kundengagemang.
• Driva förbättringar i våra interna arbetssätt, annonseringsflöden och digitala verktyg.
• Hoppa in där det behövs, vi är ett prestigelöst team som hugger i tillsammans när tempot är högt.

Vi söker dig som:

• Har tidigare erfarenhet av att arbeta med digital marknadsföring i någon form.
• Är intresserad av motorcyklar.
• Gillar att skapa, testa, analysera och förbättra kampanjer för att driva trafik, försäljning och tillväxt.
• Har ett öga för text, bild, erbjudanden och vinklar som fångar rätt kund vid rätt tillfälle.
• Pratar och skriver svenska och engelska obehindrat.
• Trivs i en liten grupp där alla bidrar och lyfter varandra.
• Gillar högt tempo, snabb utveckling och frihet under ansvar.
• Har vana av, eller ett stort intresse för, att använda AI i arbetet.

Varför jobba hos Customhoj?

Hos oss får du vara med och bygga världens bästa e-handel för MC-delar och utrustning.

Vi växer snabbt och det finns stora möjligheter att utvecklas inom företaget.

Du får också:

• Vara en del av ett företag med höga ambitioner och mycket framåtanda.
• Jobba med motorcyklar varje dag.
• Vara med på mässor, utställningar, resor och andra roliga aktiviteter.
• Schyssta villkor och bra förmåner.
• En kultur där vi peppar varandra, testar nytt och alltid lämnar saker bättre än vi fann dem.

Vill du vara med och bygga något stort, utvecklas på vägen och ha riktigt kul samtidigt? Då är Customhoj rätt plats för dig.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Skicka CV + en kort presentation om vem du är och varför du vill jobba med oss på Customhoj till jobb@customhoj.se.

Ange "Growth Marketer" i ämnesraden.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi bygger en inhouse Content Studio för ett av Sveriges mest kända varumärken — högt tempo, hög kreativ ambition och kort väg från idé till publicerat. Vi skapar content som ger verklig effekt direkt i flödet. Inte snyggt för sakens skull, utan innehåll som får tummen att stanna, som engagerar och som konverterar. Den här rollen är själva navet i skiftet och vi söker dig som redan vet vad som funkar i feeden innan algoritmen hinner bekräfta det åt dig, som klipper instinktivt och förstår att timing är allt. Och hos oss når det miljontals människor varje dag.

• Nå miljontals människor varje dag genom några av Sveriges mest besökta digitala plattformar och kanaler.

• Forma hur ett av Sveriges starkaste varumärken kommunicerar framåt — från grunden. Du kliver inte in som femte person i ett redan färdigt maskineri.

• Bygga innehåll från idé till leverans, ensam och ihop med ett tight kreativt team.

• Producera video, storytelling och format som faktiskt fungerar i sociala och digitala kanaler.

• Fånga trender, beteenden och kulturella uttryck och göra dem till innehåll som känns nu.

• Jobba nära vår motion designer, copywriters och marknadsteam i en miljö där bra idéer snabbt ska bli verklighet.

• Kombinera kreativ höjd med enorm räckvidd och verklig påverkan — något få andra kan erbjuda.

• Vara uppvuxen i de sociala kanalerna — TikTok, Instagram, Snapchat — med ett tydligt Creator-DNA. Du känner på dig när något är bra innan du vet varför.

• 3–5 års erfarenhet av innehållsproduktion från reklambyrå, inhousebyrå eller liknande kreativ miljö där högt tempo och hög kvalitet lever samtidigt.

• En portfolio som bevisar att du driver räckvidd, engagemang och känsla — inte bara producerar. För oss avgör din portfolio och den effekt du skapat, inte vilken skola du gått på eller vilken titel du haft.

• Vara en kreativ strateg som tänker i format, målgrupper och flöden lika naturligt som du klipper en video — idé och genomförande bor i samma huvud.

• Vara riktigt vass på videoredigering och storytelling — du bygger en känsla med klipp, rytm och tonalitet, inte bara behärskar verktygen.

• Vara naturlig och trovärdig framför kameran med en närvaro som faktiskt funkar i flödet — du filmar, regisserar och levererar självständigt.

• Du behöver inte bli övertygad om att en bank kan vara kreativ — du ser möjligheten direkt. Compliance och processer är ingen bromskloss utan en kreativ parameter: compliant utan att vara försiktig, du testar ramarna men vet precis var gränsen går.

• Struktur i botten — tio bollar i luften utan att någon faller. Du får energi av det höga tempot, är trygg i kaos men alltid skarp i leveransen.

• Du väntar inte på att få problem tilldelade — du ser dem och löser dem, och driver arbetet framåt även när briefen är halvfärdig. Du söker ägandeskap och levererar därefter. Prestigen lämnar du utanför dörren — det är inget önskemål, det är ett krav.

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.

…bygga något från grunden i en kreativ miljö där du verkligen får sätta avtryck. Vi har varumärket, räckvidden och ambitionerna – nu letar jag efter dig som gör det omöjligt att scrolla förbi. Låter det här som att jag beskriver dig? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig". Magnus Fingal, din framtida chef

Placeringsort: Sundbyberg

Rekryterande chef: Magnus Fingal

I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk, som även ansvarar för urvalsprocessen. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin på 0706 33 21 37 eller anders.welin@bohmans.com, alternativt Linda Schmidt på 076 408 77 91 eller linda.schmidt@bohmans.com. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan direkt till någon av ovanstående kontaktpersoner.

Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.

Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-Hybrid

Vi bygger en inhouse Content Studio för ett av Sveriges mest kända varumärken — högt tempo, hög kreativ ambition och kort väg från idé till publicerat. Vi skapar content som ger verklig effekt direkt i flödet. Inte snyggt för sakens skull, utan innehåll som får tummen att stanna, som engagerar och som konverterar. Den här rollen är själva navet i skiftet och vi söker dig som redan vet vad som funkar i feeden innan algoritmen hinner bekräfta det åt dig, som klipper instinktivt och förstår att timing är allt. Och hos oss når det miljontals människor varje dag.

• Nå miljontals människor varje dag genom några av Sveriges mest besökta digitala plattformar och kanaler.

• Forma hur ett av Sveriges starkaste varumärken kommunicerar framåt — från grunden. Du kliver inte in som femte person i ett redan färdigt maskineri.

• Bygga innehåll från idé till leverans, ensam och ihop med ett tight kreativt team.

• Producera video, storytelling och format som faktiskt fungerar i sociala och digitala kanaler.

• Fånga trender, beteenden och kulturella uttryck och göra dem till innehåll som känns nu.

• Jobba nära vår motion designer, copywriters och marknadsteam i en miljö där bra idéer snabbt ska bli verklighet.

• Kombinera kreativ höjd med enorm räckvidd och verklig påverkan — något få andra kan erbjuda.

• Vara uppvuxen i de sociala kanalerna — TikTok, Instagram, Snapchat — med ett tydligt Creator-DNA. Du känner på dig när något är bra innan du vet varför.

• 3–5 års erfarenhet av innehållsproduktion från reklambyrå, inhousebyrå eller liknande kreativ miljö där högt tempo och hög kvalitet lever samtidigt.

• En portfolio som bevisar att du driver räckvidd, engagemang och känsla — inte bara producerar. För oss avgör din portfolio och den effekt du skapat, inte vilken skola du gått på eller vilken titel du haft.

• Vara en kreativ strateg som tänker i format, målgrupper och flöden lika naturligt som du klipper en video — idé och genomförande bor i samma huvud.

• Vara riktigt vass på videoredigering och storytelling — du bygger en känsla med klipp, rytm och tonalitet, inte bara behärskar verktygen.

• Vara naturlig och trovärdig framför kameran med en närvaro som faktiskt funkar i flödet — du filmar, regisserar och levererar självständigt.

• Du behöver inte bli övertygad om att en bank kan vara kreativ — du ser möjligheten direkt. Compliance och processer är ingen bromskloss utan en kreativ parameter: compliant utan att vara försiktig, du testar ramarna men vet precis var gränsen går.

• Struktur i botten — tio bollar i luften utan att någon faller. Du får energi av det höga tempot, är trygg i kaos men alltid skarp i leveransen.

• Du väntar inte på att få problem tilldelade — du ser dem och löser dem, och driver arbetet framåt även när briefen är halvfärdig. Du söker ägandeskap och levererar därefter. Prestigen lämnar du utanför dörren — det är inget önskemål, det är ett krav.

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.

…bygga något från grunden i en kreativ miljö där du verkligen får sätta avtryck. Vi har varumärket, räckvidden och ambitionerna – nu letar jag efter dig som gör det omöjligt att scrolla förbi. Låter det här som att jag beskriver dig? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig". Magnus Fingal, din framtida chef

Placeringsort: Sundbyberg

Rekryterande chef: Magnus Fingal

I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk, som även ansvarar för urvalsprocessen. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin på 0706 33 21 37 eller anders.welin@bohmans.com, alternativt Linda Schmidt på 076 408 77 91 eller linda.schmidt@bohmans.com. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan direkt till någon av ovanstående kontaktpersoner.

Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.

Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-Hybrid

Vi söker en Performance Marketing Manager till Collector som vill ta ett helhetsgrepp om vår digitala nykundsanskaffning och samtidigt arbeta nära datan i det dagliga.

OM ROLLEN Som Performance Marketing Manager hos oss har du ett tydligt uppdrag i att driva nykundstillväxt och maximera effekten av våra marknadsinvesteringar. Du kombinerar ett strategiskt ansvar som att prioritera budget, välja kanaler och sätta riktning. Samtidigt som du har ett starkt operativt fokus där du själv arbetar i plattformarna, analyserar resultat och driver kontinuerlig optimering. Du ska få saker att hända och skapa mätbar effekt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Driva och optimera performance marketing i kanaler som Sök, Youtube, Paid Social och display.

• Säkerställa effektiv och ROI-driven marknadsföring med fokus på ROAS, CPA och nykundsinflöde

• Ansvara för budgetfördelning och löpande optimering mellan kanaler

• Testa och utveckla nya kanaler, format och arbetssätt för att öka effekt och räckvidd

• Ta ansvar för och utveckla SEO- och AIO-strategi i nära koppling till affärsmål

• Följa upp, analysera och omsätta data till konkreta förbättringar

OM DIG Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av att arbeta med operativ kampanjhantering i CM360, DV360, SA360 och Meta Ads Manager och som kan visa på goda resultat över tid. Du är van att arbeta datadrivet och fattar beslut baserat på analys och tydliga insikter snarare än magkänsla.

Du har god kunskap inom verktyg som Google Marketing Plattform (DV360, SA360 och CM360), Meta Business Suite och Google Analytics 4. Du är van att arbeta med attribution och har erfarenhet av praktiskt SEO-arbete. Vidare har du en teknisk förståelse för hur webben fungerar, inklusive grundläggande kunskaper i HTML/CSS, spårning via Google Tag Manager och hur datainsamling, cookies och annonsplattformar samverkar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eller mot API:er kopplade till annonsplattformar.

Du är analytisk och nyfiken, med en stark drivkraft att förstå vad som ligger bakom resultaten och hur de kan förbättras. Du är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt, med ett tydligt fokus på affärsnytta och resultat. Samtidigt har du en god förmåga att omsätta data och insikter till konkreta åtgärder som skapar effekt.

I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter.

Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy

AFFÄRSOMRÅDET COLLECTOR Collector erbjuder lån, sparande samt kreditkort till privatpersoner. Med fokus på sund och hållbar kreditgivning är målet att på bästa sätt hjälpa kunder att tänka smart kring sin ekonomi och fatta genomtänkta ekonomiska beslut. Collector finns i Sverige, Norge och Finland på den nordiska marknaden.

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen.

FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Ivan Kontic, Head of Sales and Marketing Collector på ivan.kontic@collector.se

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på johanna.lovgren@norionbank.se