Ekonomiyrken - Lediga jobb

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt.

Om tjänsten

Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap.

• Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer.
• Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt
• Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut
• Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer
• Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start

Vi söker dig som

• Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning

• Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet

• Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar

• Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning)

• Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande

• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas

• Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Socialt självsäker
• Energisk

Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang.

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med Academic Work
• Intervju med Adoveo
• Referenstagning + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt.

Om tjänsten

Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap.

• Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer.
• Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt
• Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut
• Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer
• Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start

Vi söker dig som

• Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning

• Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet

• Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar

• Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning)

• Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande

• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas

• Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Socialt självsäker
• Energisk

Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang.

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med Academic Work
• Intervju med Adoveo
• Referenstagning + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt.

Om tjänsten

Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap.

• Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer.
• Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt
• Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut
• Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer
• Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start

Vi söker dig som

• Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning

• Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet

• Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar

• Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning)

• Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande

• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas

• Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Socialt självsäker
• Energisk

Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang.

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med Academic Work
• Intervju med Adoveo
• Referenstagning + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt.

Om tjänsten

Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap.

• Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer.
• Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt
• Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut
• Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer
• Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start

Vi söker dig som

• Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning

• Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet

• Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar

• Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning)

• Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande

• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas

• Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Socialt självsäker
• Energisk

Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang.

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med Academic Work
• Intervju med Adoveo
• Referenstagning + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

WACKER is a leading global provider of highly developed specialty chemicals. On markets in over 100 countries, our innovative solutions leave their mark in terms of sustainability, technological advancement and customer care.

This Sales Manager role covers the Nordic region and is responsible for selling our silicone products to various industries.

Key Responsibilities:

1. Sales & Business Development

• Identify and develop new business opportunities, particularly in electronics, automotive, and specialty chemicals markets
• Drive growth through proactive prospecting and expansion of customer base
• Identify specific market needs in the territory which would fit Wacker's technical solutions based on silicone chemistry in special on high-potential applications such as thermal interface materials, electrification in the automotive industry and electronics.

2. Account Management

• Manage and service existing customer accounts while ensuring long-term customer retention
• Strengthen relationships with strategic clients and key partners
• Increase customer engagement through regular visits and proactive communication

3. Market Expansion & Strategy

• Support regional growth strategies and market expansion initiatives
• Collaborate with distribution partners and optimize partner relationships
• Ensure effective territory coverage and alignment with regional sales strategies

4. Technical & Product Representation

• Present company product portfolio including sealing, bonding, and potting materials with capability of providing first qualified technical answer to customer and prospect requests
• Provide application-based solutions for customers in technical industries
• Maintain strong understanding of customer requirements in industrial applications

5. Internal Coordination & Reporting

• Document all sales activities and maintain accurate records in systems (e.g., SAP, Salesforce)
• Ensure smooth information exchange with internal teams and stakeholders
• Support knowledge transfer and collaboration across teams

6. Compliance & Operational Excellence

• Ensure compliance with internal policies and relevant tax considerations
• Manage workload efficiently, ensuring high accuracy and performance
• Contribute to process improvements and team effectiveness

Profile Requirements:

• Experience in sales or account management, ideally in the chemical or industrial sector for minimum 5 years
• Exposure to specialty chemicals such as adhesives, sealants, coatings, or silicone-based materials is an advantage
• Technical Knowledge and background
• Understanding and knowledge of industrial applications, especially in the field of electronics/electrical and automotive components
• Familiarity with CRM and ERP systems (e.g., SAP, Salesforce)
• University degree in Chemistry or Engineering is required. (MSc, MBA, or PhD preferred)

Core Competencies

• Strong customer orientation and relationship-building skills
• Excellent communication and presentation abilities
• Proactive, self-driven, and organized working style Ability to manage conflicts and work under pressure with effective time management
• High level of accuracy and independence in work
• Strong team player with ability to collaborate across functions and cultures

Additional Requirements:

• Willingness to travel frequently for business purposes
• Willingness to develop in the given function for a minimum of 3 years
• Valid Driver's license
• Openness to diverse cultural environments and international collaboration
• Language skills: Fluency in English is required and fluency in Swedish is merited. Knowledge of German is considered an advantage, but not required.
• Current residence in Sweden with valid Swedish work permit is required. Please note that this role is not supported with relocation assistance.

WACKER is a leading global provider of highly developed specialty chemicals. On markets in over 100 countries, our innovative solutions leave their mark in terms of sustainability, technological advancement and customer care.

This Sales Manager role covers the Nordic region and is responsible for selling our silicone products to various industries.

Key Responsibilities:

1. Sales & Business Development

• Identify and develop new business opportunities, particularly in electronics, automotive, and specialty chemicals markets
• Drive growth through proactive prospecting and expansion of customer base
• Identify specific market needs in the territory which would fit Wacker's technical solutions based on silicone chemistry in special on high-potential applications such as thermal interface materials, electrification in the automotive industry and electronics.

2. Account Management

• Manage and service existing customer accounts while ensuring long-term customer retention
• Strengthen relationships with strategic clients and key partners
• Increase customer engagement through regular visits and proactive communication

3. Market Expansion & Strategy

• Support regional growth strategies and market expansion initiatives
• Collaborate with distribution partners and optimize partner relationships
• Ensure effective territory coverage and alignment with regional sales strategies

4. Technical & Product Representation

• Present company product portfolio including sealing, bonding, and potting materials with capability of providing first qualified technical answer to customer and prospect requests
• Provide application-based solutions for customers in technical industries
• Maintain strong understanding of customer requirements in industrial applications

5. Internal Coordination & Reporting

• Document all sales activities and maintain accurate records in systems (e.g., SAP, Salesforce)
• Ensure smooth information exchange with internal teams and stakeholders
• Support knowledge transfer and collaboration across teams

6. Compliance & Operational Excellence

• Ensure compliance with internal policies and relevant tax considerations
• Manage workload efficiently, ensuring high accuracy and performance
• Contribute to process improvements and team effectiveness

Profile Requirements:

• Experience in sales or account management, ideally in the chemical or industrial sector for minimum 5 years
• Exposure to specialty chemicals such as adhesives, sealants, coatings, or silicone-based materials is an advantage
• Technical Knowledge and background
• Understanding and knowledge of industrial applications, especially in the field of electronics/electrical and automotive components
• Familiarity with CRM and ERP systems (e.g., SAP, Salesforce)
• University degree in Chemistry or Engineering is required. (MSc, MBA, or PhD preferred)

Core Competencies

• Strong customer orientation and relationship-building skills
• Excellent communication and presentation abilities
• Proactive, self-driven, and organized working style Ability to manage conflicts and work under pressure with effective time management
• High level of accuracy and independence in work
• Strong team player with ability to collaborate across functions and cultures

Additional Requirements:

• Willingness to travel frequently for business purposes
• Willingness to develop in the given function for a minimum of 3 years
• Valid Driver's license
• Openness to diverse cultural environments and international collaboration
• Language skills: Fluency in English is required and fluency in Swedish is merited. Knowledge of German is considered an advantage, but not required.
• Current residence in Sweden with valid Swedish work permit is required. Please note that this role is not supported with relocation assistance.

WACKER is a leading global provider of highly developed specialty chemicals. On markets in over 100 countries, our innovative solutions leave their mark in terms of sustainability, technological advancement and customer care.

This Sales Manager role covers the Nordic region and is responsible for selling our silicone products to various industries.

Key Responsibilities:

1. Sales & Business Development

• Identify and develop new business opportunities, particularly in electronics, automotive, and specialty chemicals markets
• Drive growth through proactive prospecting and expansion of customer base
• Identify specific market needs in the territory which would fit Wacker's technical solutions based on silicone chemistry in special on high-potential applications such as thermal interface materials, electrification in the automotive industry and electronics.

2. Account Management

• Manage and service existing customer accounts while ensuring long-term customer retention
• Strengthen relationships with strategic clients and key partners
• Increase customer engagement through regular visits and proactive communication

3. Market Expansion & Strategy

• Support regional growth strategies and market expansion initiatives
• Collaborate with distribution partners and optimize partner relationships
• Ensure effective territory coverage and alignment with regional sales strategies

4. Technical & Product Representation

• Present company product portfolio including sealing, bonding, and potting materials with capability of providing first qualified technical answer to customer and prospect requests
• Provide application-based solutions for customers in technical industries
• Maintain strong understanding of customer requirements in industrial applications

5. Internal Coordination & Reporting

• Document all sales activities and maintain accurate records in systems (e.g., SAP, Salesforce)
• Ensure smooth information exchange with internal teams and stakeholders
• Support knowledge transfer and collaboration across teams

6. Compliance & Operational Excellence

• Ensure compliance with internal policies and relevant tax considerations
• Manage workload efficiently, ensuring high accuracy and performance
• Contribute to process improvements and team effectiveness

Profile Requirements:

• Experience in sales or account management, ideally in the chemical or industrial sector for minimum 5 years
• Exposure to specialty chemicals such as adhesives, sealants, coatings, or silicone-based materials is an advantage
• Technical Knowledge and background
• Understanding and knowledge of industrial applications, especially in the field of electronics/electrical and automotive components
• Familiarity with CRM and ERP systems (e.g., SAP, Salesforce)
• University degree in Chemistry or Engineering is required. (MSc, MBA, or PhD preferred)

Core Competencies

• Strong customer orientation and relationship-building skills
• Excellent communication and presentation abilities
• Proactive, self-driven, and organized working style Ability to manage conflicts and work under pressure with effective time management
• High level of accuracy and independence in work
• Strong team player with ability to collaborate across functions and cultures

Additional Requirements:

• Willingness to travel frequently for business purposes
• Willingness to develop in the given function for a minimum of 3 years
• Valid Driver's license
• Openness to diverse cultural environments and international collaboration
• Language skills: Fluency in English is required and fluency in Swedish is merited. Knowledge of German is considered an advantage, but not required.
• Current residence in Sweden with valid Swedish work permit is required. Please note that this role is not supported with relocation assistance.

WACKER is a leading global provider of highly developed specialty chemicals. On markets in over 100 countries, our innovative solutions leave their mark in terms of sustainability, technological advancement and customer care.

This Sales Manager role covers the Nordic region and is responsible for selling our silicone products to various industries.

Key Responsibilities:

1. Sales & Business Development

• Identify and develop new business opportunities, particularly in electronics, automotive, and specialty chemicals markets
• Drive growth through proactive prospecting and expansion of customer base
• Identify specific market needs in the territory which would fit Wacker's technical solutions based on silicone chemistry in special on high-potential applications such as thermal interface materials, electrification in the automotive industry and electronics.

2. Account Management

• Manage and service existing customer accounts while ensuring long-term customer retention
• Strengthen relationships with strategic clients and key partners
• Increase customer engagement through regular visits and proactive communication

3. Market Expansion & Strategy

• Support regional growth strategies and market expansion initiatives
• Collaborate with distribution partners and optimize partner relationships
• Ensure effective territory coverage and alignment with regional sales strategies

4. Technical & Product Representation

• Present company product portfolio including sealing, bonding, and potting materials with capability of providing first qualified technical answer to customer and prospect requests
• Provide application-based solutions for customers in technical industries
• Maintain strong understanding of customer requirements in industrial applications

5. Internal Coordination & Reporting

• Document all sales activities and maintain accurate records in systems (e.g., SAP, Salesforce)
• Ensure smooth information exchange with internal teams and stakeholders
• Support knowledge transfer and collaboration across teams

6. Compliance & Operational Excellence

• Ensure compliance with internal policies and relevant tax considerations
• Manage workload efficiently, ensuring high accuracy and performance
• Contribute to process improvements and team effectiveness

Profile Requirements:

• Experience in sales or account management, ideally in the chemical or industrial sector for minimum 5 years
• Exposure to specialty chemicals such as adhesives, sealants, coatings, or silicone-based materials is an advantage
• Technical Knowledge and background
• Understanding and knowledge of industrial applications, especially in the field of electronics/electrical and automotive components
• Familiarity with CRM and ERP systems (e.g., SAP, Salesforce)
• University degree in Chemistry or Engineering is required. (MSc, MBA, or PhD preferred)

Core Competencies

• Strong customer orientation and relationship-building skills
• Excellent communication and presentation abilities
• Proactive, self-driven, and organized working style Ability to manage conflicts and work under pressure with effective time management
• High level of accuracy and independence in work
• Strong team player with ability to collaborate across functions and cultures

Additional Requirements:

• Willingness to travel frequently for business purposes
• Willingness to develop in the given function for a minimum of 3 years
• Valid Driver's license
• Openness to diverse cultural environments and international collaboration
• Language skills: Fluency in English is required and fluency in Swedish is merited. Knowledge of German is considered an advantage, but not required.
• Current residence in Sweden with valid Swedish work permit is required. Please note that this role is not supported with relocation assistance.

WACKER is a leading global provider of highly developed specialty chemicals. On markets in over 100 countries, our innovative solutions leave their mark in terms of sustainability, technological advancement and customer care.

This Sales Manager role covers the Nordic region and is responsible for selling our silicone products to various industries.

Key Responsibilities:

1. Sales & Business Development

• Identify and develop new business opportunities, particularly in electronics, automotive, and specialty chemicals markets
• Drive growth through proactive prospecting and expansion of customer base
• Identify specific market needs in the territory which would fit Wacker's technical solutions based on silicone chemistry in special on high-potential applications such as thermal interface materials, electrification in the automotive industry and electronics.

2. Account Management

• Manage and service existing customer accounts while ensuring long-term customer retention
• Strengthen relationships with strategic clients and key partners
• Increase customer engagement through regular visits and proactive communication

3. Market Expansion & Strategy

• Support regional growth strategies and market expansion initiatives
• Collaborate with distribution partners and optimize partner relationships
• Ensure effective territory coverage and alignment with regional sales strategies

4. Technical & Product Representation

• Present company product portfolio including sealing, bonding, and potting materials with capability of providing first qualified technical answer to customer and prospect requests
• Provide application-based solutions for customers in technical industries
• Maintain strong understanding of customer requirements in industrial applications

5. Internal Coordination & Reporting

• Document all sales activities and maintain accurate records in systems (e.g., SAP, Salesforce)
• Ensure smooth information exchange with internal teams and stakeholders
• Support knowledge transfer and collaboration across teams

6. Compliance & Operational Excellence

• Ensure compliance with internal policies and relevant tax considerations
• Manage workload efficiently, ensuring high accuracy and performance
• Contribute to process improvements and team effectiveness

Profile Requirements:

• Experience in sales or account management, ideally in the chemical or industrial sector for minimum 5 years
• Exposure to specialty chemicals such as adhesives, sealants, coatings, or silicone-based materials is an advantage
• Technical Knowledge and background
• Understanding and knowledge of industrial applications, especially in the field of electronics/electrical and automotive components
• Familiarity with CRM and ERP systems (e.g., SAP, Salesforce)
• University degree in Chemistry or Engineering is required. (MSc, MBA, or PhD preferred)

Core Competencies

• Strong customer orientation and relationship-building skills
• Excellent communication and presentation abilities
• Proactive, self-driven, and organized working style Ability to manage conflicts and work under pressure with effective time management
• High level of accuracy and independence in work
• Strong team player with ability to collaborate across functions and cultures

Additional Requirements:

• Willingness to travel frequently for business purposes
• Willingness to develop in the given function for a minimum of 3 years
• Valid Driver's license
• Openness to diverse cultural environments and international collaboration
• Language skills: Fluency in English is required and fluency in Swedish is merited. Knowledge of German is considered an advantage, but not required.
• Current residence in Sweden with valid Swedish work permit is required. Please note that this role is not supported with relocation assistance.

WACKER is a leading global provider of highly developed specialty chemicals. On markets in over 100 countries, our innovative solutions leave their mark in terms of sustainability, technological advancement and customer care.

This Sales Manager role covers the Nordic region and is responsible for selling our silicone products to various industries.

Key Responsibilities:

1. Sales & Business Development

• Identify and develop new business opportunities, particularly in electronics, automotive, and specialty chemicals markets
• Drive growth through proactive prospecting and expansion of customer base
• Identify specific market needs in the territory which would fit Wacker's technical solutions based on silicone chemistry in special on high-potential applications such as thermal interface materials, electrification in the automotive industry and electronics.

2. Account Management

• Manage and service existing customer accounts while ensuring long-term customer retention
• Strengthen relationships with strategic clients and key partners
• Increase customer engagement through regular visits and proactive communication

3. Market Expansion & Strategy

• Support regional growth strategies and market expansion initiatives
• Collaborate with distribution partners and optimize partner relationships
• Ensure effective territory coverage and alignment with regional sales strategies

4. Technical & Product Representation

• Present company product portfolio including sealing, bonding, and potting materials with capability of providing first qualified technical answer to customer and prospect requests
• Provide application-based solutions for customers in technical industries
• Maintain strong understanding of customer requirements in industrial applications

5. Internal Coordination & Reporting

• Document all sales activities and maintain accurate records in systems (e.g., SAP, Salesforce)
• Ensure smooth information exchange with internal teams and stakeholders
• Support knowledge transfer and collaboration across teams

6. Compliance & Operational Excellence

• Ensure compliance with internal policies and relevant tax considerations
• Manage workload efficiently, ensuring high accuracy and performance
• Contribute to process improvements and team effectiveness

Profile Requirements:

• Experience in sales or account management, ideally in the chemical or industrial sector for minimum 5 years
• Exposure to specialty chemicals such as adhesives, sealants, coatings, or silicone-based materials is an advantage
• Technical Knowledge and background
• Understanding and knowledge of industrial applications, especially in the field of electronics/electrical and automotive components
• Familiarity with CRM and ERP systems (e.g., SAP, Salesforce)
• University degree in Chemistry or Engineering is required. (MSc, MBA, or PhD preferred)

Core Competencies

• Strong customer orientation and relationship-building skills
• Excellent communication and presentation abilities
• Proactive, self-driven, and organized working style Ability to manage conflicts and work under pressure with effective time management
• High level of accuracy and independence in work
• Strong team player with ability to collaborate across functions and cultures

Additional Requirements:

• Willingness to travel frequently for business purposes
• Willingness to develop in the given function for a minimum of 3 years
• Valid Driver's license
• Openness to diverse cultural environments and international collaboration
• Language skills: Fluency in English is required and fluency in Swedish is merited. Knowledge of German is considered an advantage, but not required.
• Current residence in Sweden with valid Swedish work permit is required. Please note that this role is not supported with relocation assistance.