Controllerchef
Vill du anta ett av Västsveriges mest spännande jobb inom verksamhetsnära ekonomistyrning samt verka för samhällsnyttan?
Ekonomistaben på Fastighet, stöd och service inom Västra Götalandsregionen har i uppdrag att vara kompetensstöd till verksamheten i frågor rörande ekonomistyrning och uppföljning. Enheten för ekonomicontroller tillhör Ekonomistaben.
Här får du möjligheten att leda ett team bestående av controllers samt ta ett helhetsansvar för controllerenhetens styrning, processer, samverkan och utveckling.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet för din enhet där du har budget-, verksamhets- och personalansvar för cirka 15 medarbetare, vilka har placering på olika orter i regionen. Din placering är vid regionens hus i Göteborg alternativt Skövde.
Du kommer få ett stort ansvar att tillsammans med medarbetarna att vidareutveckla verksamheten i en förflyttning mot ett mer verksamhetsnära stöd, ett arbete som redan har påbörjats men som kommer att fortskrida.
Enhetens uppdrag är att stödja förvaltningens chefer i ekonomistyrning genom att vara ett strategiskt ledningsstöd. Det innebär arbete med budget, uppföljning och verksamhetsutveckling genom kvalificerade analyser och insikter som driver utveckling. Enheten har ett sammanhållande ansvar för ekonomifrågor för att utveckla effektiva arbetssätt inom ekonomiområdet samt utveckling kopplat till regionens ekonomiprocesser. Du rapporterar till och har ett nära samarbete med ekonomichef. Som chef för enheten kan du även komma att ha ett controlleruppdrag till en del av verksamheten.
Kvalifikationer
Vi letar efter dig som har högskoleutbildning inom ekonomi alternativt har annan utbildning i kombination med gedigen arbetslivserfarenhet där du har tillgodogjort dig motsvarande kunskap.
Du har några års chefserfarenhet med personalansvar från liknande verksamhet, med fördel i en större organisation. Du har gedigen kunskap inom ekonomistyrning. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete samt att bygga upp och utveckla ekonomistyrning.
Ditt ledarskap präglas av handlingskraft, omtanke och mod. Du har förmåga att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare genom att utmana och inspirera, engagera, återkoppla och skapa delaktighet.
Du är kommunikativ i ditt ledarskap och har förmåga att skapa närhet i en geografiskt spridd organisation.
Att ta beslut och initiativ där du ser till hela verksamhetens och våra kunders bästa är fokus för dig. Då vårt organisationsspråk är svenska behöver du ha god förmåga att uttrycka dig väl i både tal som skrift.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Vi uppskattar att du använder ditt personliga sätt att svara på frågorna.
Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 7 och 8 september så gör gärna en markering i kalendern nu.
Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.
Testerna planeras att genomföras under vecka 38 med återkoppling 15 september via Teams. (Görs på distans) samt facklig intervju 24 september.
För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Britt Olsson
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Då resor inom regionen förekommer är det fördelaktigt med körkort även om vi rekommenderar resor i kollektivtrafik där det är möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan senast 24 augusti
Vårt erbjudande
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.
Du är del i ett engagerat och närvarande ledarskap och motiverade kollegor. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi värnar om en hållbar arbetsmiljö.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska.
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.