Embeddedutvecklare - Lediga jobb

Är du en Backend-utvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet.

Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet.

Erfarenheter och kvalifikationer

• Erfarenhet: 5 år som utvecklare. Du är trygg i din erfarenhet och stöttar gärna juniora kollegor.

• Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines.

• Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps.

• Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav.

• Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Vem är du? Du är en driven och kreativ person med en genuin passion för mjukvaruutveckling och en nyfikenhet för affären. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Du har arbetat med utveckling ett tag och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar.

Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!

Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com

Välkommen med din ansökan!

Är du en Backend-utvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet.

Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet.

Erfarenheter och kvalifikationer

• Erfarenhet: 5 år som utvecklare. Du är trygg i din erfarenhet och stöttar gärna juniora kollegor.

• Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines.

• Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps.

• Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav.

• Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Vem är du? Du är en driven och kreativ person med en genuin passion för mjukvaruutveckling och en nyfikenhet för affären. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Du har arbetat med utveckling ett tag och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar.

Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!

Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com

Välkommen med din ansökan!

Är du en Backend-utvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet.

Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet.

Erfarenheter och kvalifikationer

• Erfarenhet: 5 år som utvecklare. Du är trygg i din erfarenhet och stöttar gärna juniora kollegor.

• Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines.

• Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps.

• Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav.

• Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Vem är du? Du är en driven och kreativ person med en genuin passion för mjukvaruutveckling och en nyfikenhet för affären. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Du har arbetat med utveckling ett tag och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar.

Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!

Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com

Välkommen med din ansökan!

Är du en Backend-utvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet.

Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet.

Erfarenheter och kvalifikationer

• Erfarenhet: 5 år som utvecklare. Du är trygg i din erfarenhet och stöttar gärna juniora kollegor.

• Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines.

• Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps.

• Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav.

• Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Vem är du? Du är en driven och kreativ person med en genuin passion för mjukvaruutveckling och en nyfikenhet för affären. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Du har arbetat med utveckling ett tag och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar.

Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!

Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com

Välkommen med din ansökan!

Är du en Backend-utvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet.

Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet.

Erfarenheter och kvalifikationer

• Erfarenhet: 5 år som utvecklare. Du är trygg i din erfarenhet och stöttar gärna juniora kollegor.

• Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines.

• Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps.

• Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav.

• Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Vem är du? Du är en driven och kreativ person med en genuin passion för mjukvaruutveckling och en nyfikenhet för affären. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Du har arbetat med utveckling ett tag och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar.

Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!

Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com

Välkommen med din ansökan!

Är du en Backend-utvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet.

Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet.

Erfarenheter och kvalifikationer

• Erfarenhet: 5 år som utvecklare. Du är trygg i din erfarenhet och stöttar gärna juniora kollegor.

• Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines.

• Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps.

• Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav.

• Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Vem är du? Du är en driven och kreativ person med en genuin passion för mjukvaruutveckling och en nyfikenhet för affären. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Du har arbetat med utveckling ett tag och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar.

Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!

Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com

Välkommen med din ansökan!

Är du en Backend-utvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet.

Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet.

Erfarenheter och kvalifikationer

• Erfarenhet: 5 år som utvecklare. Du är trygg i din erfarenhet och stöttar gärna juniora kollegor.

• Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines.

• Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps.

• Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav.

• Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Vem är du? Du är en driven och kreativ person med en genuin passion för mjukvaruutveckling och en nyfikenhet för affären. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Du har arbetat med utveckling ett tag och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar.

Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!

Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com

Välkommen med din ansökan!

Är du en Backend-utvecklare som drivs av komplexa tekniska utmaningar och vill bygga system som hindrar ekonomisk brottslighet? Vi söker en utvecklare till funktionen Financial Crime Prevention. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett självorganiserande team där vi kombinerar teknisk spets med djup förståelse för bankverksamhet.

Om rollen Teamet, som är en del av Financial Crime Prevention, utvecklar applikationer och tjänster för att effektivt arbeta förebyggande mot penningtvätt och finansiering av terrorism. Teamet arbetar tvärfunktionellt mot hela Svea-koncernen och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både ditt och teamets arbete. Ditt fokus ligger på backend (.NET/C#), men du rör dig obehindrat i hela stacken för att skapa enkla lösningar i en regulatoriskt komplex miljö. Vi arbetar värdedrivet, med korta feedbackloopar och kontinuerliga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid arkitektur, och ser att du har både intresse och förmåga att bygga skalbara system som möter höga krav på säkerhet.

Erfarenheter och kvalifikationer

• Erfarenhet: 5 år som utvecklare. Du är trygg i din erfarenhet och stöttar gärna juniora kollegor.

• Techstack: Mycket goda kunskaper i .NET/C#, SQL Server, React och CI/CD-pipelines.

• Arkitektur: Erfarenhet av mikrotjänster, Event Sourcing och Azure DevOps.

• Domän: Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet från Bank & Finans och har erfarenhet av arbete med regulatoriska krav.

• Utbildning: Universitetsutbildning inom data/IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Vem är du? Du är en driven och kreativ person med en genuin passion för mjukvaruutveckling och en nyfikenhet för affären. Du drivs av att skapa stabila, skalbara och användarvänliga lösningar, även i komplexa miljöer. Samtidigt är du trygg i sammanhang där säkerhet, stabilitet och efterlevnad av regulatoriska krav är centrala, och ser kvalitet och noggrannhet som en självklar del av ditt arbete. Du har arbetat med utveckling ett tag och är självgående och trygg i dina kunskaper, samt vill och kan dela med dig av dessa till ditt team. Du är en hjälpsam lagspelare som är ansvarstagande för din egen kod, men även för kvaliteten på arbetet teamet som helhet levererar.

Om Svea Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!

Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterare Fredrika Engelin på fredrika.engelin@svea.com

Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.