Familjebehandlare - Lediga jobb

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi jobbar även med skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Vi söker nu timvikarier till vårt team. Du kommer få vara med på en spännande resa och forma verksamheten tillsammans med oss.

Om Amplius skyddat boende

Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-17 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende.

Verksamheten bedrivs med tillstånd från IVO.

Om rollen

Som vikarie kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation.

Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att systematiskt utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss.

Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. Du hjälper till i verksamheten där det behövs och stödjer våra skyddskonsulenter. Din insats kommer främst att vara praktiskt inriktad som att följa med en boende till banken, hjälpa till att lösa vardagliga problem som kan uppstår eller att ställa i ordning en boendeenhet innan inflyttning. Viss social dokumentation förekommer i tjänsten. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss.

Arbetstiden är vardagar dagtid, men kvällsarbete kan ibland förekomma utifrån verksamhetens behov som exempelvis vid hämtning/lämning. Du behöver kunna vara tillgänglig för arbete minst 5 tim/vecka i genomsnitt eller utifrån verksamhetens behov.

Om dig

Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Det är meriterande om du arbetat med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck, gärna i direkt klientkontakt.

Som vikarie på skyddat boende behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och har lätt för bygga relationer med de som bor hos oss. Du är lösningsfokuserad, flexibel och har lätt för att anpassa dig till de skiftande förutsättningar vi har i vårt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav.

Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!

Om oss

På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.

Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.

Så här söker du jobbet

Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd vikarie”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.

Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi jobbar även med skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Vi söker nu timvikarier till vårt team. Du kommer få vara med på en spännande resa och forma verksamheten tillsammans med oss.

Om Amplius skyddat boende

Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-17 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende.

Verksamheten bedrivs med tillstånd från IVO.

Om rollen

Som vikarie kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation.

Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att systematiskt utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss.

Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. Du hjälper till i verksamheten där det behövs och stödjer våra skyddskonsulenter. Din insats kommer främst att vara praktiskt inriktad som att följa med en boende till banken, hjälpa till att lösa vardagliga problem som kan uppstår eller att ställa i ordning en boendeenhet innan inflyttning. Viss social dokumentation förekommer i tjänsten. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss.

Arbetstiden är vardagar dagtid, men kvällsarbete kan ibland förekomma utifrån verksamhetens behov som exempelvis vid hämtning/lämning. Du behöver kunna vara tillgänglig för arbete minst 5 tim/vecka i genomsnitt eller utifrån verksamhetens behov.

Om dig

Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Det är meriterande om du arbetat med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck, gärna i direkt klientkontakt.

Som vikarie på skyddat boende behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och har lätt för bygga relationer med de som bor hos oss. Du är lösningsfokuserad, flexibel och har lätt för att anpassa dig till de skiftande förutsättningar vi har i vårt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav.

Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!

Om oss

På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.

Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.

Så här söker du jobbet

Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd vikarie”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.

Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi jobbar även med skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Vi söker nu timvikarier till vårt team. Du kommer få vara med på en spännande resa och forma verksamheten tillsammans med oss.

Om Amplius skyddat boende

Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-17 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende.

Verksamheten bedrivs med tillstånd från IVO.

Om rollen

Som vikarie kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation.

Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att systematiskt utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss.

Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. Du hjälper till i verksamheten där det behövs och stödjer våra skyddskonsulenter. Din insats kommer främst att vara praktiskt inriktad som att följa med en boende till banken, hjälpa till att lösa vardagliga problem som kan uppstår eller att ställa i ordning en boendeenhet innan inflyttning. Viss social dokumentation förekommer i tjänsten. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss.

Arbetstiden är vardagar dagtid, men kvällsarbete kan ibland förekomma utifrån verksamhetens behov som exempelvis vid hämtning/lämning. Du behöver kunna vara tillgänglig för arbete minst 5 tim/vecka i genomsnitt eller utifrån verksamhetens behov.

Om dig

Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Det är meriterande om du arbetat med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck, gärna i direkt klientkontakt.

Som vikarie på skyddat boende behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och har lätt för bygga relationer med de som bor hos oss. Du är lösningsfokuserad, flexibel och har lätt för att anpassa dig till de skiftande förutsättningar vi har i vårt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav.

Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!

Om oss

På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.

Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.

Så här söker du jobbet

Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd vikarie”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar (icke skolpliktiga pojkar) som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. 

I nedan rekryteringsfilmer kan du följa tre fiktiva personers liv innan SiS och sedan se hur destruktiviteten byts ut mot ett lugn, en fungerande vardag och ett hopp om en annan framtid - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/nationell-rekryteringssatsning/rekryteringsfilmer/

Kvalifikationer

• Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig
• B- körkort
• God svenska i tal och skrift

Se även länken för utbildning som behandlingspedagog - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/du-som-ar-behandlingspedagog/din-utbildning/

    Meriterande krav: 

• Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg.
• Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare
• Väktarutbildning
• Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga pojkar etc)

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi har också 3 dagar introduktion som behövs genomföras innan du som anställd kan arbeta klientnära samt bredvidgång med ordinarie personal. Som ny medarbetare kommer du också genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. 

Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Förmåner enligt kollektivavtal (https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/)

Intervjuer och urval sker löpnade. Urval och återkoppling kan dröja något längre under sommarperiod. 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor ?-  Då är jobbet som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning.

Som behandlingsassistent arbetar du i team tillsammans med behandlingspedagoger och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar (icke skolpliktiga pojkar) som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver.

Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. 

I nedan rekryteringsfilmer kan du följa tre fiktiva personers liv innan SiS och sedan se hur destruktiviteten byts ut mot ett lugn, en fungerande vardag och ett hopp om en annan framtid - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/nationell-rekryteringssatsning/rekryteringsfilmer/

Kvalifikationer:

Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. 

Kvalifikationer:

• Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. - Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap. 4§ socialtjänstförordningen (2025:468).
• B- körkort 
• God svenska i tal och skrift

Meriterande krav: 

• Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare
• Väktarutbildning
• Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret
• Utbildning inom vård-och omsorg
• Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga pojkar)

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi har också 3 dagar introduktion som behövs genomföras innan du som anställd kan arbeta klientnära samt bredvidgång med ordinarie personal. Som ny medarbetare kommer du också genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. 

Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Förmåner enligt kollektivavtal (https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/)

Intervjuer och urval sker löpnade. Under sommarperiod kommer urval och återkoppling dröja något längre. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar (icke skolpliktiga pojkar) som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. 

I nedan rekryteringsfilmer kan du följa tre fiktiva personers liv innan SiS och sedan se hur destruktiviteten byts ut mot ett lugn, en fungerande vardag och ett hopp om en annan framtid - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/nationell-rekryteringssatsning/rekryteringsfilmer/

Kvalifikationer

• Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig
• B- körkort
• God svenska i tal och skrift

Se även länken för utbildning som behandlingspedagog - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/du-som-ar-behandlingspedagog/din-utbildning/

    Meriterande krav: 

• Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg.
• Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare
• Väktarutbildning
• Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga pojkar etc)

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi har också 3 dagar introduktion som behövs genomföras innan du som anställd kan arbeta klientnära samt bredvidgång med ordinarie personal. Som ny medarbetare kommer du också genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. 

Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Förmåner enligt kollektivavtal (https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/)

Intervjuer och urval sker löpnade. Urval och återkoppling kan dröja något längre under sommarperiod.