Lediga job som Familjerådgivare

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer i Upplands-Bro?

Hos oss blir du en del av ett engagerat och erfaret team som är stolta över sitt arbete och drivs av viljan att skapa positiva förändringar för de familjer vi möter.

Vår kollega kommer att vara föräldraledig och vi söker nu en erfaren och driven familjebehandlare för ett vikariat på 1 år. 

Arbetsbeskrivning

Du kommer främst att arbeta med familjer som har barn och ungdomar med långvarig och omfattande skolfrånvaro. Barn och ungdomar med problematisk skolfrånvaro har ofta komplexa behov där orsakerna och lösningarna behöver förstås i sitt sammanhang, utifrån samspelet mellan individ, familj, skola och andra viktiga aktörer i barnets nätverk. Arbetet utgår från en systemisk grund där relationer, kommunikationsmönster och samverkande faktorer står i fokus. Problematisk skolfrånvaro kräver ofta nära samverkan mellan olika professioner och verksamheter. Som familjebehandlare blir du en viktig del i att stödja familjer och bidra till att stärka samarbete, delaktighet och gemensam problemlösning mellan barn, vårdnadshavare, skola och andra berörda aktörer. Målet är att skapa hållbara förutsättningar för att barnet eller ungdomen ska återfå en fungerande skolgång och ökad delaktighet i sin vardag.

Vi söker dig som vill:

• Arbeta systematiskt med barn och ungdomar samt deras familjer för att skapa hållbara förändringar
• Arbetanärabarnochungaiderasvardagsamtstärkarelationerochnätverk.
• Stärkaförutsättningarnaförskolnärvaroochdeltagandeiundervisningen.
• Samverkamedskola,myndigheterochandraaktörerutifrånettsystemisktperspektiv.
• Bidra med din kunskap till verksamhetens utveckling och kvalitet.

I arbetet ingår att upprätta genomförandeplaner, följa upp och dokumentera insatserna enligt gällande lagstiftning samt göra analyser och bedömningar av behandlingsprocessen i relation till uppsatta mål. Vi arbetar i verksamhetssystemet Journal Digital. Insatserna sker där de gör störst skillnad – i hemmet, skolan eller i andra miljöer. Då arbetet utgår ifrån familjernas förutsättningar så kan arbetet innebära tidig morgon och kvällstid, vilket kräver flexibilitet och planering. Vid behov kan även andra familjebehandlingsuppdrag bli aktuella. 

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för rollen
• Erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. 
• B-körkort

Meriterande:

• Utbildning i FFT, KBT, MI, MST, IHF eller liknande
• Utbildning irePULSE, MI, Turning points
• Erfarenhet och kunskap i Signs of Safety
• Erfarenhet eller förståelse för neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
• Annan språkkompetens än svenska och engelska

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du möter familjer med nyfikenhet och ett salutogent förhållningssätt. Du är flexibel, ansvarstagande och tillgänglig – alltid med fokus på familjens behov. Du tror på allas lika värde, skapar en positiv atmosfär och har förmåga att bygga starka allianser med familjerna och deras nätverk. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är trygg och van att hantera svåra samtal.

För anställning till denna tjänst krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat på ett år. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 oktober 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.