Familjerättssekreterare - Lediga jobb

Familjerätten i Göteborg är en del av socialförvaltningen Centrum och verkar på delegation för hela Göteborgs Stad. Med två enhetschefer, tre 1:e familjerättssekreterare, 32 familjerättssekreterare och tre administratörer är vi landets största myndighet inom det familjerättsliga området. Nu söker vi en 1:e familjerättssekreterare till vår verksamhet, en nyckelroll som blivit ledig.

Arbetsuppgifter

Vi arbetar med barnets bästa i fokus och erbjuder stöd till barn och föräldrar i familjerättsliga frågor. Våra arbetsuppgifter innefattar utredningar kring vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätten enligt Föräldrabalken, avtal, handläggning av ärenden som rör föräldraskap, internationella och nationella adoptioner, informationssamtal samt verkställande av umgängesstöd efter beslut från tingsrätten.

Den aktuella tjänsten gäller rollen som 1:e familjerättssekreterare. Du kommer arbeta i frågorna som rör vårdnad, boende och umgänge och med ett särskilt fokus mot umgängesstöd. Du kommer spela en central roll i att säkerställa rättssäkerheten i vårt arbete.

I rollen har du ett arbetsledande uppdrag och representerar arbetsgivaren i det dagliga arbetet. Du stödjer och leder arbetsgruppen, fördelar och prioriterar arbetsuppgifter och bidrar till att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag.

En viktig del av arbetet är metodhandledning av familjerättssekreterare, både individuellt och i grupp. Du ger stöd i ärendehantering, bedömningar, beslutsfattande samt tids- och arbetsplanering. Du bidrar också till att kvalitetssäkra verksamheten genom egenkontroller, regelbundna ärendegenomgångar och uppföljning av dokumentation och handläggning. Du ingår även i en arbetsledande grupp tillsammans med de två cheferna och de två övriga 1:e familjerättssekreterarna. Tillsammans har ni ett nära samarbete i vardagen och arbetar gemensamt för att leda, samordna och utveckla verksamheten.

För att bidra till verksamhetens utveckling håller du dig uppdaterad om aktuell lagstiftning, rättspraxis, forskning och nationella riktlinjer. Du omsätter kunskapen i det dagliga arbetet och bidrar till att utveckla våra metoder och arbetssätt.

Vi erbjuder en arbetsmiljö med tydliga rutiner, ett starkt samarbetsklimat och hög kompetens. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med lång erfarenhet och djup kunskap inom familjerätt.

Om du söker en roll där du kan kombinera ledarskap med fördjupat arbete inom familjerätt, erbjuder denna tjänst en unik möjlighet att utvecklas och göra skillnad för barn och familjer i Göteborg.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av arbete inom familjerätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande uppdrag, exempelvis som 1:e social-/familjerättssekreterare eller metodhandledare.

Vi söker en lugn och trygg person som kan hantera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och skapar förståelse, engagemang och delaktighet. Du kan förmedla ditt budskap på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. Samtidigt kan du kombinera ett arbetsledande ansvar med att vara ett nära och tillgängligt stöd för arbetsgruppen.

Du ser ditt arbete i ett större sammanhang och förstår hur olika delar av organisationen hänger ihop. Du samarbetar gärna med andra och ser hur vi tillsammans kan skapa värde. Du har lätt för att se samband och dra slutsatser även när informationen är komplex eller begränsad. Med driv och engagemang bidrar du till att vi tillsammans gör ett så bra arbete som möjligt för dem vi är till för.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser.

Intervjuer kommer ske löpande, vänta inte med din ansökan. Välkommen!

Övrigt

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Utdrag ur belastningsregister kommer att behöva uppvisas inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor.

Om arbetsplatsen

Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet.

Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet.

Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder:

• ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp
• mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion
• extern handledning som vi är mycket nöjda med
• löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn
• nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station
• Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling  
• Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef

Vad innebär arbetet?

Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar.

Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad.

Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt.

Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande.

Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum.

Vem söker vi?

Kvalifikationer:

• socionomexamen
• tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt
• erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal
• du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor.

Om arbetsplatsen

Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet.

Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet.

Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder:

• ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp
• mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion
• extern handledning som vi är mycket nöjda med
• löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn
• nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station
• Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling  
• Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef

Vad innebär arbetet?

Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar.

Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad.

Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt.

Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande.

Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum.

Vem söker vi?

Kvalifikationer:

• socionomexamen
• tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt
• erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal
• du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor.

Om arbetsplatsen

Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet.

Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet.

Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder:

• ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp
• mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion
• extern handledning som vi är mycket nöjda med
• löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn
• nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station
• Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling  
• Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef

Vad innebär arbetet?

Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar.

Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad.

Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt.

Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande.

Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum.

Vem söker vi?

Kvalifikationer:

• socionomexamen
• tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt
• erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal
• du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor.

Om arbetsplatsen

Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet.

Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet.

Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder:

• ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp
• mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion
• extern handledning som vi är mycket nöjda med
• löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn
• nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station
• Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling  
• Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef

Vad innebär arbetet?

Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar.

Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad.

Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt.

Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande.

Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum.

Vem söker vi?

Kvalifikationer:

• socionomexamen
• tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt
• erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal
• du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor.

Om arbetsplatsen

Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet.

Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet.

Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder:

• ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp
• mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion
• extern handledning som vi är mycket nöjda med
• löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn
• nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station
• Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling  
• Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef

Vad innebär arbetet?

Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar.

Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad.

Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt.

Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande.

Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum.

Vem söker vi?

Kvalifikationer:

• socionomexamen
• tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt
• erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal
• du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor.

Om arbetsplatsen

Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet.

Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet.

Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder:

• ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp
• mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion
• extern handledning som vi är mycket nöjda med
• löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn
• nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station
• Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling  
• Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef

Vad innebär arbetet?

Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar.

Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad.

Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt.

Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande.

Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum.

Vem söker vi?

Kvalifikationer:

• socionomexamen
• tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt
• erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal
• du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor.

Om arbetsplatsen

Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet.

Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet.

Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder:

• ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp
• mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion
• extern handledning som vi är mycket nöjda med
• löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn
• nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station
• Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling  
• Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef

Vad innebär arbetet?

Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar.

Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad.

Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt.

Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande.

Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum.

Vem söker vi?

Kvalifikationer:

• socionomexamen
• tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt
• erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal
• du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor.

Om arbetsplatsen

Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet.

Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet.

Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder:

• ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp
• mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion
• extern handledning som vi är mycket nöjda med
• löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn
• nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station
• Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling  
• Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef

Vad innebär arbetet?

Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar.

Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad.

Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt.

Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande.

Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum.

Vem söker vi?

Kvalifikationer:

• socionomexamen
• tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt
• erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal
• du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta på en familjerätt där samarbete, utveckling och barnets bästa står i centrum? Då kan du vara en av våra nya kollegor.

Om arbetsplatsen

Vi tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten inom Solna stads socialförvaltning. Här finns en bred kompetens och vi arbetar för att utveckla ett nära samarbete mellan familjerätten, utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp, öppenvård, nätverksteam och fältverksamhet.

Hos oss värdesätter vi teamkänsla, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi tror att vi utvecklas bäst tillsammans och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där det är naturligt att dela erfarenheter, stötta varandra i komplexa ärenden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi strävar efter att anpassa vårt uppdrag efter kommuninvånarnas behov och möter föräldrar och barn på ett sätt som är hjälpsamt och respektfullt. För oss är det viktigt att kombinera hög professionell kvalitet med ett gott bemötande och en hög tillgänglighet.

Vi har ett starkt fokus på barns delaktighet och på att utveckla arbetssätt som stärker barnets perspektiv. SofS är vårt grundläggande förhållningssätt både mellan oss och familjerna vi möter. Enheten vill samverka med våra andra enheter för att hålla BIFF-grupper och Hela barn.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder:

• ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en engagerad och kunnig arbetsgrupp
• mentor och stöd från erfarna kollegor vid introduktion
• extern handledning som vi är mycket nöjda med
• löpande kompetensutveckling inom bland annat Signs of Safety, familjerättsliga utbildningar och Hela Barn
• nyrenoverade fina lokaler i Solna Business Park med goda kommunikationer nära Sundbybergs station
• Årsarbetstidoch friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling  
• Distansarbete i upp till 2 dagar per vecka i samråd med chef

Vad innebär arbetet?

Familjerätten arbetar både förebyggande och på uppdrag av andra myndigheter, framför allt tingsrätten. I det förebyggande arbetet erbjuder vi rådgivning, informationssamtal, frivilliga samarbetssamtal och upprättar avtal med målet att hjälpa föräldrar att hitta hållbara lösningar utifrån barnets bästa. Föräldrastödjande insatser genom Hela Barn och BiFF grupp ligger oss varmt om hjärtat. Vi arbetar för att stärka föräldrars samarbete och skapa förutsättningar för att barn ska få trygghet, stabilitet och goda relationer till sina föräldrar.

Barnets perspektiv är alltid i fokus. Vi träffar barn för att informera, lyssna och göra dem delaktiga i frågor som rör deras liv när föräldrar inte är överens. Vi har ett nära samarbete med Solna tingsrätt för att följa upp kvaliteten på vårt arbete och se till att tingsrätt får det underlag de behöver för att kunna fatta sina beslut. Våra underlag handlar om upplysningar, anordna umgängesstöd, hålla samarbetssamtal samt göra vårdnads-, boende- och umgängesutredningar. Utredningarna är vårt sätt att lyfta barnrättsperspektivet och känna att vi kan bidra till att göra skillnad.

Vårt mål är att hjälpa barn att få trygghet och stabilitet samt minska risker och öka säkerheten. Vi vill alltid utforska möjligheten att få barnens föräldrar att komma överens och hitta lösningar om det är lämpligt och möjligt.

Andra viktiga delar av uppdraget är adoptionsområdet samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Genom dessa uppdrag bidrar vi till att barn får rätt till sitt ursprung, sin identitet och sina rättigheter. Hos oss i Solna, Sundbyberg och Ekerö arbetar vi alla med alla områden vilket gör arbetet både brett och utvecklande.

Kort sagt – hos oss får du ett varierande, kvalificerat och meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum.

Vem söker vi?

Kvalifikationer:

• socionomexamen
• tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt familjerätt
• erfarenhet av vårdnadsutredningar, rådgivning till separerade föräldrar, samarbetssamtal
• du har goda kunskaper om lagstiftningen inom det familjerättsliga området
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tidigare erfarenhet av Signs of Safety ser vi som meriterande, likaså utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med Hela Barn.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, är nyfiken på att utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt har du förmåga att möta människor i svåra livssituationer med respekt, tydlighet och professionalism.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Vi söker två familjerättssekreterare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes endast CV senast fredagen den 11 september. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therése Gibbemark, therese.gibbemark@solna.se.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.