Flyttsamordnare - Lediga jobb

Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra.

Hos oss står de boende alltid i centrum och vi strävar efter att göra de vanliga ovanligt bra. Vilobacken ligger i Tensta och har goda kommunikationsmöjligheter.

Om oss

Vilobacken är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vilobacken har 44 platser (samtliga Demens) varav 7 är korttidsplatser. Verksamheten är Stjärnmärkt enligt Svenskt Demenscentrum utbildningsmodell och arbetet har påbörjats för att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Ambitionen är att Vilobacken ska bli en verksamhet som är specialiserad, forskningsbaserad och systematiskt anpassad till personer med demenssjukdom. Resultatet blir högre livskvalitet, trygghet och värdighet för de boende och en tydligare riktning för vårt kvalitetsarbete.

Verksamheten har en administratör och en stabil personalgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare.

Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen.

Du:

• leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund

• skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar

• arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar

• har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat

• bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners

• leder verksamhetens resa mot att bli Kavat Vårds Centrum för demens.

Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation.

Vem är du?

Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag.

Vi tror att du:

• har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg

• har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg

• är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar

• trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga

• delar vår ambition att göra det lilla extra

Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism.

Det här är Kavat Vård

Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja.

Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra.

Vi erbjuder:

• en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner

Välkommen med din ansökan

Vill du vara med och leda Vilobacken vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet?

Rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot din ansökan omgående, så länge annonsen är publicerad är du välkommen!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra.

Hos oss står de boende alltid i centrum och vi strävar efter att göra de vanliga ovanligt bra. Vilobacken ligger i Tensta och har goda kommunikationsmöjligheter.

Om oss

Vilobacken är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vilobacken har 44 platser (samtliga Demens) varav 7 är korttidsplatser. Verksamheten är Stjärnmärkt enligt Svenskt Demenscentrum utbildningsmodell och arbetet har påbörjats för att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Ambitionen är att Vilobacken ska bli en verksamhet som är specialiserad, forskningsbaserad och systematiskt anpassad till personer med demenssjukdom. Resultatet blir högre livskvalitet, trygghet och värdighet för de boende och en tydligare riktning för vårt kvalitetsarbete.

Verksamheten har en administratör och en stabil personalgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare.

Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen.

Du:

• leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund

• skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar

• arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar

• har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat

• bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners

• leder verksamhetens resa mot att bli Kavat Vårds Centrum för demens.

Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation.

Vem är du?

Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag.

Vi tror att du:

• har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg

• har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg

• är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar

• trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga

• delar vår ambition att göra det lilla extra

Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism.

Det här är Kavat Vård

Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja.

Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra.

Vi erbjuder:

• en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner

Välkommen med din ansökan

Vill du vara med och leda Vilobacken vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet?

Rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot din ansökan omgående, så länge annonsen är publicerad är du välkommen!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra.

Hos oss står de boende alltid i centrum och vi strävar efter att göra de vanliga ovanligt bra. Vilobacken ligger i Tensta och har goda kommunikationsmöjligheter.

Om oss

Vilobacken är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vilobacken har 44 platser (samtliga Demens) varav 7 är korttidsplatser. Verksamheten är Stjärnmärkt enligt Svenskt Demenscentrum utbildningsmodell och arbetet har påbörjats för att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Ambitionen är att Vilobacken ska bli en verksamhet som är specialiserad, forskningsbaserad och systematiskt anpassad till personer med demenssjukdom. Resultatet blir högre livskvalitet, trygghet och värdighet för de boende och en tydligare riktning för vårt kvalitetsarbete.

Verksamheten har en administratör och en stabil personalgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare.

Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen.

Du:

• leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund

• skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar

• arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar

• har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat

• bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners

• leder verksamhetens resa mot att bli Kavat Vårds Centrum för demens.

Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation.

Vem är du?

Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag.

Vi tror att du:

• har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg

• har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg

• är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar

• trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga

• delar vår ambition att göra det lilla extra

Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism.

Det här är Kavat Vård

Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja.

Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra.

Vi erbjuder:

• en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner

Välkommen med din ansökan

Vill du vara med och leda Vilobacken vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet?

Rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot din ansökan omgående, så länge annonsen är publicerad är du välkommen!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra.

Hos oss står de boende alltid i centrum och vi strävar efter att göra de vanliga ovanligt bra. Vilobacken ligger i Tensta och har goda kommunikationsmöjligheter.

Om oss

Vilobacken är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vilobacken har 44 platser (samtliga Demens) varav 7 är korttidsplatser. Verksamheten är Stjärnmärkt enligt Svenskt Demenscentrum utbildningsmodell och arbetet har påbörjats för att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Ambitionen är att Vilobacken ska bli en verksamhet som är specialiserad, forskningsbaserad och systematiskt anpassad till personer med demenssjukdom. Resultatet blir högre livskvalitet, trygghet och värdighet för de boende och en tydligare riktning för vårt kvalitetsarbete.

Verksamheten har en administratör och en stabil personalgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare.

Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen.

Du:

• leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund

• skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar

• arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar

• har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat

• bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners

• leder verksamhetens resa mot att bli Kavat Vårds Centrum för demens.

Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation.

Vem är du?

Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag.

Vi tror att du:

• har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg

• har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg

• är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar

• trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga

• delar vår ambition att göra det lilla extra

Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism.

Det här är Kavat Vård

Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja.

Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra.

Vi erbjuder:

• en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner

Välkommen med din ansökan

Vill du vara med och leda Vilobacken vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet?

Rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot din ansökan omgående, så länge annonsen är publicerad är du välkommen!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra.

Hos oss står de boende alltid i centrum och vi strävar efter att göra de vanliga ovanligt bra. Vilobacken ligger i Tensta och har goda kommunikationsmöjligheter.

Om oss

Vilobacken är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vilobacken har 44 platser (samtliga Demens) varav 7 är korttidsplatser. Verksamheten är Stjärnmärkt enligt Svenskt Demenscentrum utbildningsmodell och arbetet har påbörjats för att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Ambitionen är att Vilobacken ska bli en verksamhet som är specialiserad, forskningsbaserad och systematiskt anpassad till personer med demenssjukdom. Resultatet blir högre livskvalitet, trygghet och värdighet för de boende och en tydligare riktning för vårt kvalitetsarbete.

Verksamheten har en administratör och en stabil personalgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare.

Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen.

Du:

• leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund

• skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar

• arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar

• har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat

• bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners

• leder verksamhetens resa mot att bli Kavat Vårds Centrum för demens.

Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation.

Vem är du?

Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag.

Vi tror att du:

• har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg

• har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg

• är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar

• trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga

• delar vår ambition att göra det lilla extra

Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism.

Det här är Kavat Vård

Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja.

Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra.

Vi erbjuder:

• en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner

Välkommen med din ansökan

Vill du vara med och leda Vilobacken vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet?

Rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot din ansökan omgående, så länge annonsen är publicerad är du välkommen!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Enhetschef till Klässbol/Lingården – led med hjärta och utveckla framtidens äldreomsorg

Vår nuvarande chef för Klässbol/Lingården har fått ett nytt spännande uppdrag inom organisationen. Nu söker vi dig som vill ta vid och leda en verksamhet där kvalitet, engagemang och människors välbefinnande står i centrum.

Är du en trygg och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter? Vill du vara med och skapa en äldreomsorg där individens behov och önskemål är utgångspunkten? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Klässbol/Lingården erbjuder något utöver det vanliga. Som kombinationsenhet förenar vi hemtjänst och demensboende under samma ledarskap, vilket skapar en spännande bredd, stora möjligheter till utveckling och en stark känsla av sammanhang. Här möter du engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en verksamhet där relationer, samarbete och omtanke står i fokus. Som chef får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad varje dag.

Som enhetschef får du en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Du leder det dagliga arbetet, skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till att verksamheten håller hög kvalitet, god arbetsmiljö och en hållbar ekonomi. Tillsammans med kollegor och medarbetare arbetar du för att utveckla en äldreomsorg som präglas av trygghet, delaktighet och respekt.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

• En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård.
• Några års erfarenhet inom vård och omsorg.
• B-körkort och tillgång till bil
• Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering.
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi som meriterande.
• Vi ser det som starkt meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som är lösningsorienterad, kommunikativ och empatisk. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förändring är en naturlig del av vardagen. Du ser värdet av samarbete, bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål.

Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp och får möjlighet att påverka utvecklingen av äldreomsorgen, både på enhetsnivå och i ett större sammanhang. Vår gemensamma utgångspunkt är frågan: "Vad är viktigt för dig?" och vi söker en ledare som vill omsätta den i praktiken, varje dag.

Klässbol/Lingården ligger i natursköna omgivningar några mil söder om Arvika och erbjuder en arbetsplats där gemenskap, utveckling och framtidstro står i fokus.

Välkommen med din ansökan och var med och gör skillnad för morgondagens äldreomsorg!

Urval kommer ske löpande, sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026! 

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Enhetschef till Klässbol/Lingården – led med hjärta och utveckla framtidens äldreomsorg

Vår nuvarande chef för Klässbol/Lingården har fått ett nytt spännande uppdrag inom organisationen. Nu söker vi dig som vill ta vid och leda en verksamhet där kvalitet, engagemang och människors välbefinnande står i centrum.

Är du en trygg och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter? Vill du vara med och skapa en äldreomsorg där individens behov och önskemål är utgångspunkten? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Klässbol/Lingården erbjuder något utöver det vanliga. Som kombinationsenhet förenar vi hemtjänst och demensboende under samma ledarskap, vilket skapar en spännande bredd, stora möjligheter till utveckling och en stark känsla av sammanhang. Här möter du engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en verksamhet där relationer, samarbete och omtanke står i fokus. Som chef får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad varje dag.

Som enhetschef får du en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Du leder det dagliga arbetet, skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till att verksamheten håller hög kvalitet, god arbetsmiljö och en hållbar ekonomi. Tillsammans med kollegor och medarbetare arbetar du för att utveckla en äldreomsorg som präglas av trygghet, delaktighet och respekt.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

• En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård.
• Några års erfarenhet inom vård och omsorg.
• B-körkort och tillgång till bil
• Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering.
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi som meriterande.
• Vi ser det som starkt meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som är lösningsorienterad, kommunikativ och empatisk. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förändring är en naturlig del av vardagen. Du ser värdet av samarbete, bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål.

Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp och får möjlighet att påverka utvecklingen av äldreomsorgen, både på enhetsnivå och i ett större sammanhang. Vår gemensamma utgångspunkt är frågan: "Vad är viktigt för dig?" och vi söker en ledare som vill omsätta den i praktiken, varje dag.

Klässbol/Lingården ligger i natursköna omgivningar några mil söder om Arvika och erbjuder en arbetsplats där gemenskap, utveckling och framtidstro står i fokus.

Välkommen med din ansökan och var med och gör skillnad för morgondagens äldreomsorg!

Urval kommer ske löpande, sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026! 

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Enhetschef till Klässbol/Lingården – led med hjärta och utveckla framtidens äldreomsorg

Vår nuvarande chef för Klässbol/Lingården har fått ett nytt spännande uppdrag inom organisationen. Nu söker vi dig som vill ta vid och leda en verksamhet där kvalitet, engagemang och människors välbefinnande står i centrum.

Är du en trygg och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter? Vill du vara med och skapa en äldreomsorg där individens behov och önskemål är utgångspunkten? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Klässbol/Lingården erbjuder något utöver det vanliga. Som kombinationsenhet förenar vi hemtjänst och demensboende under samma ledarskap, vilket skapar en spännande bredd, stora möjligheter till utveckling och en stark känsla av sammanhang. Här möter du engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en verksamhet där relationer, samarbete och omtanke står i fokus. Som chef får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad varje dag.

Som enhetschef får du en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Du leder det dagliga arbetet, skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till att verksamheten håller hög kvalitet, god arbetsmiljö och en hållbar ekonomi. Tillsammans med kollegor och medarbetare arbetar du för att utveckla en äldreomsorg som präglas av trygghet, delaktighet och respekt.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

• En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård.
• Några års erfarenhet inom vård och omsorg.
• B-körkort och tillgång till bil
• Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering.
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi som meriterande.
• Vi ser det som starkt meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som är lösningsorienterad, kommunikativ och empatisk. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förändring är en naturlig del av vardagen. Du ser värdet av samarbete, bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål.

Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp och får möjlighet att påverka utvecklingen av äldreomsorgen, både på enhetsnivå och i ett större sammanhang. Vår gemensamma utgångspunkt är frågan: "Vad är viktigt för dig?" och vi söker en ledare som vill omsätta den i praktiken, varje dag.

Klässbol/Lingården ligger i natursköna omgivningar några mil söder om Arvika och erbjuder en arbetsplats där gemenskap, utveckling och framtidstro står i fokus.

Välkommen med din ansökan och var med och gör skillnad för morgondagens äldreomsorg!

Urval kommer ske löpande, sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026! 

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Enhetschef till Klässbol/Lingården – led med hjärta och utveckla framtidens äldreomsorg

Vår nuvarande chef för Klässbol/Lingården har fått ett nytt spännande uppdrag inom organisationen. Nu söker vi dig som vill ta vid och leda en verksamhet där kvalitet, engagemang och människors välbefinnande står i centrum.

Är du en trygg och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter? Vill du vara med och skapa en äldreomsorg där individens behov och önskemål är utgångspunkten? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Klässbol/Lingården erbjuder något utöver det vanliga. Som kombinationsenhet förenar vi hemtjänst och demensboende under samma ledarskap, vilket skapar en spännande bredd, stora möjligheter till utveckling och en stark känsla av sammanhang. Här möter du engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en verksamhet där relationer, samarbete och omtanke står i fokus. Som chef får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad varje dag.

Som enhetschef får du en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Du leder det dagliga arbetet, skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till att verksamheten håller hög kvalitet, god arbetsmiljö och en hållbar ekonomi. Tillsammans med kollegor och medarbetare arbetar du för att utveckla en äldreomsorg som präglas av trygghet, delaktighet och respekt.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

• En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård.
• Några års erfarenhet inom vård och omsorg.
• B-körkort och tillgång till bil
• Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering.
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi som meriterande.
• Vi ser det som starkt meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som är lösningsorienterad, kommunikativ och empatisk. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förändring är en naturlig del av vardagen. Du ser värdet av samarbete, bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål.

Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp och får möjlighet att påverka utvecklingen av äldreomsorgen, både på enhetsnivå och i ett större sammanhang. Vår gemensamma utgångspunkt är frågan: "Vad är viktigt för dig?" och vi söker en ledare som vill omsätta den i praktiken, varje dag.

Klässbol/Lingården ligger i natursköna omgivningar några mil söder om Arvika och erbjuder en arbetsplats där gemenskap, utveckling och framtidstro står i fokus.

Välkommen med din ansökan och var med och gör skillnad för morgondagens äldreomsorg!

Urval kommer ske löpande, sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026! 

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Enhetschef till Klässbol/Lingården – led med hjärta och utveckla framtidens äldreomsorg

Vår nuvarande chef för Klässbol/Lingården har fått ett nytt spännande uppdrag inom organisationen. Nu söker vi dig som vill ta vid och leda en verksamhet där kvalitet, engagemang och människors välbefinnande står i centrum.

Är du en trygg och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter? Vill du vara med och skapa en äldreomsorg där individens behov och önskemål är utgångspunkten? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Klässbol/Lingården erbjuder något utöver det vanliga. Som kombinationsenhet förenar vi hemtjänst och demensboende under samma ledarskap, vilket skapar en spännande bredd, stora möjligheter till utveckling och en stark känsla av sammanhang. Här möter du engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en verksamhet där relationer, samarbete och omtanke står i fokus. Som chef får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad varje dag.

Som enhetschef får du en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Du leder det dagliga arbetet, skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till att verksamheten håller hög kvalitet, god arbetsmiljö och en hållbar ekonomi. Tillsammans med kollegor och medarbetare arbetar du för att utveckla en äldreomsorg som präglas av trygghet, delaktighet och respekt.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

• En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård.
• Några års erfarenhet inom vård och omsorg.
• B-körkort och tillgång till bil
• Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering.
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi som meriterande.
• Vi ser det som starkt meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som är lösningsorienterad, kommunikativ och empatisk. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förändring är en naturlig del av vardagen. Du ser värdet av samarbete, bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål.

Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp och får möjlighet att påverka utvecklingen av äldreomsorgen, både på enhetsnivå och i ett större sammanhang. Vår gemensamma utgångspunkt är frågan: "Vad är viktigt för dig?" och vi söker en ledare som vill omsätta den i praktiken, varje dag.

Klässbol/Lingården ligger i natursköna omgivningar några mil söder om Arvika och erbjuder en arbetsplats där gemenskap, utveckling och framtidstro står i fokus.

Välkommen med din ansökan och var med och gör skillnad för morgondagens äldreomsorg!

Urval kommer ske löpande, sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026! 

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.