Företagsläkare - Lediga jobb

Capio Vårdcentral Tomelilla - hos oss finns läkarmottagning, kurator, sjuksköterskeledda mottagningar för Astma/KOL, hypertoni, och diabetes, distriktssjuksköterskemottagning, äldrevård, provtagning/lab och hälsosamtal.

Vi är en mindre och välfungerande vårdcentral på Österlen där Capio Barnmorskemottagning och Capio BVC finns i nära anslutning på Familjecentralen.

I det dagliga arbetet är medicinska sekreterare och receptionister ett viktigt stöd.

Med Rehabhuset i Tomelilla har vi ett underleverantörsavtal och vi kan ge patienten en akut tid direkt till sjukgymnast/arbetsterapeut via vår tidbok. Vi arbetar i samma journal och kan direkt se varandras anteckningar.

Capio arbetar kontinuerligt med att utveckla nya arbetssätt. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar och jobbar aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut. Vi har daglig rond där vi lyfter patientärende.

Tillgänglighet, kvalitet och arbetsmiljö är viktigt för oss och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar. Vi har 100 % telefontillgänglighet och lediga akuta tider varje dag. Vi följer tillsammans upp kvalitetsarbetet via Medrave. Vi vill utvecklas och du har stora möjligheter att påverka. Det är korta beslutsvägar. Vi är en liten vårdcentral men vi är ett stort nätverk av kollegor och kompetens tillsammans med alla Capio vårdcentraler i region sydöst.

Tomelilla buss/tågstation finns nära, ca 100 m. Det finns fri parkering i nära anslutning till arbetsplatsen.

Är du specialist i allmänmedicin och vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker.

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du möter patienter i alla åldrar och skeden i livet. Du får använda hela bredden av din kompetens samtidigt som du har kollegor nära till hands för dialog, stöd och erfarenhetsutbyte.

Vi arbetar teambaserat och tror på styrkan i gott samarbete. Genom dagliga tvärprofessionella ronder och ett nära samarbete mellan läkare, rehabkoordinator, psykosocial resurs och övriga yrkeskategorier skapar vi de bästa förutsättningarna för både patienter och medarbetare.

Vi vill att våra läkare ska ha möjlighet att utvecklas inom områden som engagerar dem. Därför finns möjlighet att kombinera det kliniska arbetet med olika ansvarsområden och sidouppdrag, exempelvis inom BVC, diabetes, obesitas, medicinskt ansvarig läkare (MAL) eller andra intresseområden beroende på verksamhetens behov och din kompetens.

För att skapa en hållbar arbetsmiljö erbjuder vi möjlighet att påverka ditt schema. Vi använder Tandem som stöd för dokumentation, vilket underlättar arbetet för dig som läkare med journaler, remisser och intyg och ger mer tid för patientmötet.

Och kanske viktigast av allt – vi vet att bra kollegor gör stor skillnad. Har du en kollega eller vän som du trivs extra bra att arbeta tillsammans med? Då är ni varmt välkomna att söka tillsammans. Vi ser gärna att fler hittar till oss genom de samarbeten som redan fungerar så bra.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma framtidens primärvård i ett engagerat och stöttande team.

Vi är en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag.

Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag.

Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa.

Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin

För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning – att du vill göra skillnad, är nyfiken och har ett öga för helheten. Du gillar att hålla hög kvalitet i ditt arbete och har alltid patientens bästa i fokus.

Vi tror att du är en person vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du är tydlig, trygg och ser utmaningar som möjligheter och vill gärna vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

Inför tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-09-03

Sista ansökningsdag: 2026-10-25

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Följ med på en utvecklingsresa tillsammans med oss! Region Värmland genomför en satsning framåt inom området Allmänmedicin. Det gäller bland annat lönenivåer för specialistläkare inom vissa geografiska områden, där vårdcentralen Nysäter ingår och omfattar också handledning av ST-läkare.

Din arbetsplats

Vårdcentralen Nysäter är en liten och välfungerande vårdcentral ute på landsbygden, endast 35 minuter från Karlstad i västlig riktning. Vi har just nu ett listningstak på 3000 patienter. En stor del av våra patienter är äldre, vilket ger ett omväxlande och meningsfullt arbete med kontinuitet och helhetsperspektiv. Vi ser långsiktiga relationer som en av våra största styrkor. 

Vi har en nära och familjär arbetsmiljö där vi hjälper varandra, fattar beslut tillsammans och värdesätter ett gott samarbete. Den mindre verksamheten innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling.

Hos oss finns också ett starkt engagemang för utbildning. Vi tar emot studenter och ser handledning och kunskapsutbyte som en naturlig del av verksamheten. 

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta patientnära på vårdcentral såsom besök, uppföljning och utredningar av patienter med diverse symptom och sjukdomar. Möjlighet till att få nöjet att handleda mycket duktiga ST-läkare finnes också. Välfungerande väntelistor och nöjda patienter är också en del av din vardag som distriktsläkare i Nysäter.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin.

För att trivas hos oss tror vi att du är en positiv och engagerad person som tycker om att samarbeta med många olika människor. Ett professionellt och trevligt bemötande av våra patienter och en god laganda är viktiga fokus. Vi värdesätter ansvarskänsla, flexibilitet och en positiv inställning till att aktivt delta i fortsatt utveckling.

Du har förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du vill bidra till gemensamma mål. Din stabilitet och trygghet gör att du hanterar utmaningar på ett strukturerat sätt, och du har ett helhetsperspektiv som säkerställer kvalitet i allt du gör.

Vill du veta mer om satsningen och vilka möjligheter den innebär för dig? Tveka inte att höra av dig, vi berättar gärna mer. Vi ser fram emot att berätta om våra utvecklingsplaner och vad du kan bidra med på vår fortsatta resa framåt.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten för geriatrik, neurologi och rehabilitering (GNR) ingår i närsjukvårdsområde söder. GNR har två vårdavdelningar, en med inriktning rehabilitering (26A) och en för stroke/neurologi (26B). På avd 26B vårdas patienter med neurologiska sjukdomar,inklusive stroke. På kliniken arbetar 5 neurologer, 4 strokeinriktade specialistläkare samt 7 ST-läkare i neurologi. Neurologiska mottagningen är bred och väletablerad med stora utrednings- och behandlingsmöjligheter. Vi har även en neurologkonsultfunktion kopplad till mottagningen.

Nu söker vi en överläkare/specialistläkare i neurolog till vårt team på mottagningen. Här kommer du att träffa allehanda patienter inom öppenvårdsneurologin samt också jobba som konsult gentemot andra kliniker och verksamheter på sjukhuset. Du kommer att samarbeta tätt med våra mottagningssköterskor, vilka har en ämnesspecifik inriktning. Hos oss har du även möjlighet att utvecklas kliniskt och vi främjar en utbildande och utvecklande miljö. Vi har en stadig utgångspunkt att du ska trivas hos oss och har därför en introduktionsperiod där du får chans att lära dig systemen och rutinerna.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad mellan 50% till 100%. Både anställningsgrad och tillträde sker enligt överenskommelse.

• Arbeta främst på neurologmottagningen med öppenvårdsneurologi
• Dela på konsultuppdraget kontorstid med de övriga neurologerna
• Avdelningsarbete kan förekomma och då på avdelning 26B
• Delta i handledning av ST-läkare och läkarstudenter

För överläkare och specialistläkare:

• Är specialistläkare inom neurologi
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

För överläkare:

• Kan tjänstgöra ensam som bakjour i neurologi, alternativt ha övergripande kompetens inom sin subspecialitet med förmåga att axla ett helhetsansvar
• Har minst 3 års klinisk heltidstjänstgöring efter erhållen specialistkompetens

För överläkare och specialistläkare:

• Har arbetslivserfarenhet från avdelningsarbete, öppenvårdsmottagning samt bakjourskompetens inom neurologi
• Har erfarenhet i att arbetat i journalsystemet Cosmic

För överläkare:

• Har ett definierat medicinskt ansvars- och eller kunskapsområde
• Har undervisnings- och/eller handledarerfarenhet
• Har ledarskaps- och administrativa erfarenheter/utbildning
• Har disputerat, gärna med aktiv forskning inom relevant ämnesområde
• Har andra meriterande forskningsmeriter

• Integritet
• Beslutsam
• Samarbetsförmåga
• Lojal

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Capio Vårdcentral Tomelilla - hos oss finns läkarmottagning, kurator, sjuksköterskeledda mottagningar för Astma/KOL, hypertoni, och diabetes, distriktssjuksköterskemottagning, äldrevård, provtagning/lab och hälsosamtal.

Vi är en mindre och välfungerande vårdcentral på Österlen där Capio Barnmorskemottagning och Capio BVC finns i nära anslutning på Familjecentralen.

I det dagliga arbetet är medicinska sekreterare och receptionister ett viktigt stöd.

Med Rehabhuset i Tomelilla har vi ett underleverantörsavtal och vi kan ge patienten en akut tid direkt till sjukgymnast/arbetsterapeut via vår tidbok. Vi arbetar i samma journal och kan direkt se varandras anteckningar.

Capio arbetar kontinuerligt med att utveckla nya arbetssätt. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar och jobbar aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut. Vi har daglig rond där vi lyfter patientärende.

Tillgänglighet, kvalitet och arbetsmiljö är viktigt för oss och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar. Vi har 100 % telefontillgänglighet och lediga akuta tider varje dag. Vi följer tillsammans upp kvalitetsarbetet via Medrave. Vi vill utvecklas och du har stora möjligheter att påverka. Det är korta beslutsvägar. Vi är en liten vårdcentral men vi är ett stort nätverk av kollegor och kompetens tillsammans med alla Capio vårdcentraler i region sydöst.

Tomelilla buss/tågstation finns nära, ca 100 m. Det finns fri parkering i nära anslutning till arbetsplatsen.

Är du specialist i allmänmedicin och vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker.

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du möter patienter i alla åldrar och skeden i livet. Du får använda hela bredden av din kompetens samtidigt som du har kollegor nära till hands för dialog, stöd och erfarenhetsutbyte.

Vi arbetar teambaserat och tror på styrkan i gott samarbete. Genom dagliga tvärprofessionella ronder och ett nära samarbete mellan läkare, rehabkoordinator, psykosocial resurs och övriga yrkeskategorier skapar vi de bästa förutsättningarna för både patienter och medarbetare.

Vi vill att våra läkare ska ha möjlighet att utvecklas inom områden som engagerar dem. Därför finns möjlighet att kombinera det kliniska arbetet med olika ansvarsområden och sidouppdrag, exempelvis inom BVC, diabetes, obesitas, medicinskt ansvarig läkare (MAL) eller andra intresseområden beroende på verksamhetens behov och din kompetens.

För att skapa en hållbar arbetsmiljö erbjuder vi möjlighet att påverka ditt schema. Vi använder Tandem som stöd för dokumentation, vilket underlättar arbetet för dig som läkare med journaler, remisser och intyg och ger mer tid för patientmötet.

Och kanske viktigast av allt – vi vet att bra kollegor gör stor skillnad. Har du en kollega eller vän som du trivs extra bra att arbeta tillsammans med? Då är ni varmt välkomna att söka tillsammans. Vi ser gärna att fler hittar till oss genom de samarbeten som redan fungerar så bra.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma framtidens primärvård i ett engagerat och stöttande team.

Vi är en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag.

Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag.

Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa.

Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin

För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning – att du vill göra skillnad, är nyfiken och har ett öga för helheten. Du gillar att hålla hög kvalitet i ditt arbete och har alltid patientens bästa i fokus.

Vi tror att du är en person vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du är tydlig, trygg och ser utmaningar som möjligheter och vill gärna vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

Inför tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-09-03

Sista ansökningsdag: 2026-10-25

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Följ med på en utvecklingsresa tillsammans med oss! Region Värmland genomför en satsning framåt inom området Allmänmedicin. Det gäller bland annat lönenivåer för specialistläkare inom vissa geografiska områden, där vårdcentralen Nysäter ingår och omfattar också handledning av ST-läkare.

Din arbetsplats

Vårdcentralen Nysäter är en liten och välfungerande vårdcentral ute på landsbygden, endast 35 minuter från Karlstad i västlig riktning. Vi har just nu ett listningstak på 3000 patienter. En stor del av våra patienter är äldre, vilket ger ett omväxlande och meningsfullt arbete med kontinuitet och helhetsperspektiv. Vi ser långsiktiga relationer som en av våra största styrkor. 

Vi har en nära och familjär arbetsmiljö där vi hjälper varandra, fattar beslut tillsammans och värdesätter ett gott samarbete. Den mindre verksamheten innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling.

Hos oss finns också ett starkt engagemang för utbildning. Vi tar emot studenter och ser handledning och kunskapsutbyte som en naturlig del av verksamheten. 

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta patientnära på vårdcentral såsom besök, uppföljning och utredningar av patienter med diverse symptom och sjukdomar. Möjlighet till att få nöjet att handleda mycket duktiga ST-läkare finnes också. Välfungerande väntelistor och nöjda patienter är också en del av din vardag som distriktsläkare i Nysäter.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin.

För att trivas hos oss tror vi att du är en positiv och engagerad person som tycker om att samarbeta med många olika människor. Ett professionellt och trevligt bemötande av våra patienter och en god laganda är viktiga fokus. Vi värdesätter ansvarskänsla, flexibilitet och en positiv inställning till att aktivt delta i fortsatt utveckling.

Du har förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du vill bidra till gemensamma mål. Din stabilitet och trygghet gör att du hanterar utmaningar på ett strukturerat sätt, och du har ett helhetsperspektiv som säkerställer kvalitet i allt du gör.

Vill du veta mer om satsningen och vilka möjligheter den innebär för dig? Tveka inte att höra av dig, vi berättar gärna mer. Vi ser fram emot att berätta om våra utvecklingsplaner och vad du kan bidra med på vår fortsatta resa framåt.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten för geriatrik, neurologi och rehabilitering (GNR) ingår i närsjukvårdsområde söder. GNR har två vårdavdelningar, en med inriktning rehabilitering (26A) och en för stroke/neurologi (26B). På avd 26B vårdas patienter med neurologiska sjukdomar,inklusive stroke. På kliniken arbetar 5 neurologer, 4 strokeinriktade specialistläkare samt 7 ST-läkare i neurologi. Neurologiska mottagningen är bred och väletablerad med stora utrednings- och behandlingsmöjligheter. Vi har även en neurologkonsultfunktion kopplad till mottagningen.

Nu söker vi en överläkare/specialistläkare i neurolog till vårt team på mottagningen. Här kommer du att träffa allehanda patienter inom öppenvårdsneurologin samt också jobba som konsult gentemot andra kliniker och verksamheter på sjukhuset. Du kommer att samarbeta tätt med våra mottagningssköterskor, vilka har en ämnesspecifik inriktning. Hos oss har du även möjlighet att utvecklas kliniskt och vi främjar en utbildande och utvecklande miljö. Vi har en stadig utgångspunkt att du ska trivas hos oss och har därför en introduktionsperiod där du får chans att lära dig systemen och rutinerna.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad mellan 50% till 100%. Både anställningsgrad och tillträde sker enligt överenskommelse.

• Arbeta främst på neurologmottagningen med öppenvårdsneurologi
• Dela på konsultuppdraget kontorstid med de övriga neurologerna
• Avdelningsarbete kan förekomma och då på avdelning 26B
• Delta i handledning av ST-läkare och läkarstudenter

För överläkare och specialistläkare:

• Är specialistläkare inom neurologi
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

För överläkare:

• Kan tjänstgöra ensam som bakjour i neurologi, alternativt ha övergripande kompetens inom sin subspecialitet med förmåga att axla ett helhetsansvar
• Har minst 3 års klinisk heltidstjänstgöring efter erhållen specialistkompetens

För överläkare och specialistläkare:

• Har arbetslivserfarenhet från avdelningsarbete, öppenvårdsmottagning samt bakjourskompetens inom neurologi
• Har erfarenhet i att arbetat i journalsystemet Cosmic

För överläkare:

• Har ett definierat medicinskt ansvars- och eller kunskapsområde
• Har undervisnings- och/eller handledarerfarenhet
• Har ledarskaps- och administrativa erfarenheter/utbildning
• Har disputerat, gärna med aktiv forskning inom relevant ämnesområde
• Har andra meriterande forskningsmeriter

• Integritet
• Beslutsam
• Samarbetsförmåga
• Lojal

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Capio Vårdcentral Tomelilla - hos oss finns läkarmottagning, kurator, sjuksköterskeledda mottagningar för Astma/KOL, hypertoni, och diabetes, distriktssjuksköterskemottagning, äldrevård, provtagning/lab och hälsosamtal.

Vi är en mindre och välfungerande vårdcentral på Österlen där Capio Barnmorskemottagning och Capio BVC finns i nära anslutning på Familjecentralen.

I det dagliga arbetet är medicinska sekreterare och receptionister ett viktigt stöd.

Med Rehabhuset i Tomelilla har vi ett underleverantörsavtal och vi kan ge patienten en akut tid direkt till sjukgymnast/arbetsterapeut via vår tidbok. Vi arbetar i samma journal och kan direkt se varandras anteckningar.

Capio arbetar kontinuerligt med att utveckla nya arbetssätt. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar och jobbar aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut. Vi har daglig rond där vi lyfter patientärende.

Tillgänglighet, kvalitet och arbetsmiljö är viktigt för oss och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar. Vi har 100 % telefontillgänglighet och lediga akuta tider varje dag. Vi följer tillsammans upp kvalitetsarbetet via Medrave. Vi vill utvecklas och du har stora möjligheter att påverka. Det är korta beslutsvägar. Vi är en liten vårdcentral men vi är ett stort nätverk av kollegor och kompetens tillsammans med alla Capio vårdcentraler i region sydöst.

Tomelilla buss/tågstation finns nära, ca 100 m. Det finns fri parkering i nära anslutning till arbetsplatsen.

Är du specialist i allmänmedicin och vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker.

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du möter patienter i alla åldrar och skeden i livet. Du får använda hela bredden av din kompetens samtidigt som du har kollegor nära till hands för dialog, stöd och erfarenhetsutbyte.

Vi arbetar teambaserat och tror på styrkan i gott samarbete. Genom dagliga tvärprofessionella ronder och ett nära samarbete mellan läkare, rehabkoordinator, psykosocial resurs och övriga yrkeskategorier skapar vi de bästa förutsättningarna för både patienter och medarbetare.

Vi vill att våra läkare ska ha möjlighet att utvecklas inom områden som engagerar dem. Därför finns möjlighet att kombinera det kliniska arbetet med olika ansvarsområden och sidouppdrag, exempelvis inom BVC, diabetes, obesitas, medicinskt ansvarig läkare (MAL) eller andra intresseområden beroende på verksamhetens behov och din kompetens.

För att skapa en hållbar arbetsmiljö erbjuder vi möjlighet att påverka ditt schema. Vi använder Tandem som stöd för dokumentation, vilket underlättar arbetet för dig som läkare med journaler, remisser och intyg och ger mer tid för patientmötet.

Och kanske viktigast av allt – vi vet att bra kollegor gör stor skillnad. Har du en kollega eller vän som du trivs extra bra att arbeta tillsammans med? Då är ni varmt välkomna att söka tillsammans. Vi ser gärna att fler hittar till oss genom de samarbeten som redan fungerar så bra.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma framtidens primärvård i ett engagerat och stöttande team.

Vi är en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag.

Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag.

Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa.

Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin

För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning – att du vill göra skillnad, är nyfiken och har ett öga för helheten. Du gillar att hålla hög kvalitet i ditt arbete och har alltid patientens bästa i fokus.

Vi tror att du är en person vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du är tydlig, trygg och ser utmaningar som möjligheter och vill gärna vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

Inför tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-09-03

Sista ansökningsdag: 2026-10-25

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Genom att sträva efter fasta kontakter i vård och omsorg och underlätta samverkan av gemensamma patienter rustar Region Gotland sin hälso- och sjukvård för framtidens utmaningar. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla. Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100. I maj 2024 följde vi upp första årets arbete enligt vår handlingsplan och kunde konstatera att vi tagit de steg vi tänkt och lite till.

Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och omkring 40 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vårdcentralen är i förändring- och utvecklingsfas med ett stort fokus på bemötande samt medicinsk kvalité och patientsäkerhet. I en föränderlig vårdvärld anpassar och prioriterar vi våra arbetssätt utifrån våra patienters behov. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter, professionellt personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet.

Vi önskar förstärka vårt allmänläkarteam och söker en engagerad och flexibel allmänläkare som vill arbeta som generalist. Välkommen till Visby Norr, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och mycket driv!

Dina arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård samt handledning av utbildningsläkare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår. Du kommer att ansvara för en lista utifrån riktvärdet 1/1100. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant när det gäller handledning. Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård.

Läkarna på enheten har gemensamma dagliga möten med vår grannvårdcentral och forum med utbildning en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla fast anställda läkare.

Vi dokumenterar i TakeCare.

Vem är du?

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs. 

Du är trygg i din yrkesroll. Du har intresse av att arbeta med olika medicinska frågeställningar inom ett brett fält. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta och ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under ständig utveckling.

Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar i olika situationer samt har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.