Företagssäljare - Lediga jobb

Tjänstebeskrivning & erbjudande

Personprofil

Övrigt

Tjänstebeskrivning & erbjudande

Personprofil

Övrigt

Som Account Manager ansvarar du för försäljningen av platsannonser på företagets branschnischade sajter och medier. Fokus ligger på att identifiera företag med rekryteringsbehov, etablera kontakt med beslutsfattare och hjälpa dem att nå rätt målgrupp genom relevanta annonslösningar.

Rollen är nyinrättad och en del av en strategisk satsning. Det innebär att du får möjlighet att sätta din prägel på affären, bidra med idéer och vara med och bygga upp området tillsammans med företaget. För rätt person finns därför stora möjligheter att påverka både sin egen utveckling och verksamhetens framtida riktning.

Det här är en roll för dig som gillar att skapa affärer, bygga relationer och ta ansvar för hela säljprocessen från första kontakt till avslut.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Prospektera och kontakta nya kunder via telefon, mejl och LinkedIn.
• Identifiera affärsmöjligheter och presentera relevanta annonslösningar.
• Bygga upp och utveckla en egen kundportfölj.
• Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till signerad affär.
• Arbeta strukturerat i CRM och följa upp aktiviteter och affärsmöjligheter.
• Samarbeta med kollegor kring försäljningsstrategier och kundbearbetning.

Vi tror att du är i början av din säljkarriär och motiveras av högt tempo, tydliga mål och möjligheten att påverka dina egna resultat.

Vi tror att du:

• Har arbetat några år efter gymnasiet eller studierna.
• Har erfarenhet av försäljning, kundservice eller telemarketing.
• Är energisk, social och orädd i kontakt med nya människor.
• Har ett starkt eget driv och hög aktivitetsnivå.
• Trivs med telefonen som arbetsverktyg.
• Är strukturerad och gillar att följa upp ditt arbete.
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Meriterande:

• Erfarenhet av mediabranschen.
• Erfarenhet av CRM-system.
• Erfarenhet av B2B-försäljning.

Du blir en del av ett väletablerat mediebolag med starka positioner inom flera branschnischade medier och digitala plattformar. Företaget når dagligen hundratusentals läsare och användare genom sina nyhetssajter, nyhetsbrev och fackmedier.

Här erbjuds du en entreprenöriell miljö där initiativ uppskattas och där du får möjlighet att påverka både din egen utveckling och affären.

Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt av vår kund.

Arbetsvillkor & förmåner:

• Start: Augusti/september.
• Ersättning: Fast månadslön + provision.
• Placering: Stockholm, Solna.
• Omfattning: Heltid (kontorstider).
• Kollektivavtal och 30 dagars semester.
• Friskvårdsbidrag 3 000 kr/år (gym finns tvärs över gatan - många kör lunchpass).

Utöver detta kan du förvänta dig:

• Onboarding & säljträning.
• Närvarande ledarskap.
• Kultur & kul: midnattsloppet, sommarfest, julmingel - och en medarbetarledd trivselgrupp.

Ansök redan idag! Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Konsultsäljare B2B – Teknik & Managementkonsulter till Östergötland

Arbetsgivare: Sybring AB

Ort: Norrköping / Linköping / Finspång med omnejd

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Om Sybring

Sybring är ett konsultbolag i Östergötland med ett starkt lokalt fokus och ett globalt nätverk av specialister. Vi hjälper våra kunder att hitta rätt kompetens inom bland annat projektledning, management, teknisk utveckling, mjukvara, mekanik och säkerhet. Vår styrka ligger i att snabbt matcha kundernas behov med rätt konsult och skapa långsiktiga samarbeten. (Sybring)

Nu söker vi en driven Konsultsäljare som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Östergötland.

Om rollen

Som Konsultsäljare hos Sybring ansvarar du för att identifiera, bearbeta och utveckla affärer hos både befintliga och nya kunder inom främst Östergötland. Du kommer att sälja konsulttjänster och bemanningslösningar inom områden som:

• Informations- och cybersäkerhet
• Projektledning och management
• Programvaruutveckling
• Mekanik och produktutveckling

Du arbetar nära våra konsulter, vårt nätverk av specialister och företagets ledning för att skapa långsiktiga affärsrelationer och hitta rätt kompetens till kundernas behov.

Arbetsuppgifter

• Prospektera och bearbeta nya kunder inom industri, teknik och offentlig sektor
• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
• Identifiera konsultbehov och presentera rätt kompetens
• Driva hela säljprocessen från första kontakt till avtal
• Genomföra kundmöten, både digitalt och på plats
• Samarbeta med rekrytering och konsultansvariga för att säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Delta i nätverksträffar, mässor och andra affärsfrämjande aktiviteter

Vi söker dig som

• Har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning
• Har erfarenhet av försäljning av tjänster, konsultlösningar eller bemanning
• Är van att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer
• Har ett starkt eget driv och trivs med att arbeta mot uppsatta mål
• Har god affärsförståelse och förmåga att identifiera kunders behov
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Har B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från konsultbranschen inom IT, teknik eller management
• Etablerat nätverk inom industri- eller tekniksektorn i Östergötland
• Erfarenhet av försäljning inom säkerhet eller tekniska konsulttjänster

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande konsultbolag
• Stor frihet under ansvar
• Möjlighet att påverka och utveckla både din egen roll och företagets affär
• Ett engagerat team med korta beslutsvägar
• Fast månadslön med konkurrenskraftig grundlön och attraktiv rörlig ersättning
• Tjänstepension och övriga förmåner enligt överenskommelse

Ansökan

Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Välkommen att bli en del av Sybring och bidra till att hjälpa våra kunder att hitta marknadens bästa konsulter!

Kontakt:

Sybring AB

www.sybring.com(Sybring)

info@sybring.com

Bli en del av ett framgångsrikt säljteam i Uppsala där vi kombinerar innovation med starka kundrelationer. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka din egen framgång och utvecklas i en växande organisation.

Om tjänsten

Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter.

Ditt team och din utvecklingDitt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. 

Vi erbjuder

💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance.

🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring.

🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer. 

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljningsprocessen, från första kontakt och behovsanalys till avslut och löpande relationsbygge med fokus på tillväxt.

• Prospektering och bearbetning av nya potentiella kunder
• Planering och genomförande av kundmöten
• Utveckling av strategiska kundplaner för långsiktig tillväxt
• Förhandling och upprättande av affärsavtal
• Uppföljning av försäljningsmål och rapportering
• Samarbete med interna avdelningar för optimal leverans
• Deltagande i nätverksträffar och branschevent

Vi söker dig som

• B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder.
• Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö.
• Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska.
• Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning.

För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet inom rekrytering och bemanning

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef
• Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader
• Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Volumental is the foot scanning and fit technology company trusted by leading footwear retailers worldwide. We combine 3D scanning hardware with AI-powered sizing recommendations, in physical retail, on Shopify storefronts, and across enterprise e-commerce platforms, improving customer experience, shopper confidence and boosting sales. Our mission: make standard sizes obsolete.

We are growing our commercial team and looking for a driven, curious Account Executive to own new business across both in-store and e-commerce channels.

Where you'll fit in

You will own the full sales cycle, from outbound prospecting to close, across two complementary product lines: our physical foot scanner for retail environments and our e-commerce sizing widget for Shopify and enterprise online storefronts.

You will report to and work closely with the CCO, proactively bring deal questions, set your own cadence, and be expected to self-correct. There is no dedicated sales manager in the team. If you thrive with autonomy and accountability, this is your environment.

We're excited about you because...

• You are curious to dive deep on the product you are selling.

• You are hands-on and collaborative with low prestige, willing to jump in where needed.

• You have sold across both physical retail and digital/e-commerce channels and are comfortable with the context-switching that requires.

• You have experience working with B2B sales and/or project management and are ready to take on $500K+ deal sizes for globally scalable products.

• You are willing to travel. We work with customers around the world and this role will require regular travel to attend customer meetings, fairs and conferences.

• You proactively follow industry developments and think about how they affect your accounts.

What you'll do

• Build and own your outbound pipeline targeting footwear and sports apparel brands across physical retail and e-commerce.

• Run discovery-led sales conversations that adapt in real time, where you listen more than you pitch.

• Build business cases using scan data, conversion metrics, and account-specific insights to prove value.

• Conduct store visits, run scanner demos, and get hands-on with the product as a core part of your sales process.

• Track your pipeline with discipline in HubSpot and bring structured deal updates to the CCO.

• Stay close to the product roadmap and translate new features into commercial opportunities.

• Collaborate with Customer Success on handovers and expansion signals.

We are looking for someone who:

• Has 3-6 years in a closing role, with demonstrated success in outbound/new logo hunting of enterprise customers.

• Has experience selling into retail, footwear, or e-commerce. You understand the buyer's world, pain points and needs.

• Has Shopify or SaaS e-commerce sales experience.

• Has strong discovery skills: you ask good questions, read the room, and adjust when a conversation shifts.

• Is comfortable building business cases with data, even when the data is incomplete.

• Is self-directed: you know when to push ahead, when to ask for input, and how to proactively manage your own energy and pipeline.

• Is comfortable using AI tools as a natural part of work - for research, prep, account planning, or whatever makes you sharper.

Bonus - Not required, but nice to have:

• Experience selling to footwear retailers or brands.

• Experience selling hardware bundled with software.

What we offer

• Competitive base + commission structure

• Direct access to leadership and real input into commercial strategy

• A product with genuine proof points and a growing enterprise customer base

• Flexible, hybrid work (at least 3 days from the office)

• An AI-forward team that gives you the tools to work smarter

• Personal learning budget and access to coaching

• Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office

• Occupational pension at ITP1 level

• Flexible Public Holidays Policy

• Options Program

• Parental pay top-up

• Wellness allowance

• Dog-friendly office

This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Chief Commercial Officer. We welcome applicants from all backgrounds! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply—we’d love to hear from you.

Bli en del av ett expansivt team där din förmåga att bygga långsiktiga relationer och driva tillväxt står i centrum. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka både din egen och bolagets framgång.

Om tjänsten

Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter.

Ditt team och din utvecklingDitt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. 

Vi erbjuder

💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance.

🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring.

🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer. 

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning och kundvård, där du agerar som en strategisk partner till dina uppdragsgivare för att säkerställa tillväxt och nöjda kunder.

• Prospektera och identifiera potentiella kunder
• Genomföra behovsanalyser och presentera skräddarsydda lösningar
• Förhandla och teckna avtal med nya och befintliga kunder
• Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till avslut
• Utveckla och underhålla långsiktiga affärsrelationer
• Dokumentera och rapportera säljaktiviteter i CRM-system

Vi ser att du har

• B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder.
• Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö.
• Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska.
• Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning.

För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet inom rekrytering och bemanning

Vår rekryteringsprocess

• Personlighet- och problemlösningstest
• Telefonintervju
• Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef
• Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader
• Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut

Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡

Nu söker vi en Account Manager till vårt B2B-team!

Join the Power Shift! 🚀

Om rollen & teamet

B2B-avdelningen fokuserar huvudsakligen på företag som äger flera fastigheter, såsom fastighetsbolag, stora industrier och kommuner, men gör även en nysatsning på småföretag och lantbruk samt gruppköp, takomläggning och markmontage och det är främst med dessa segment du kommer jobba.

Dina ansvarsområden:

• Driva egna försäljningen mot uppsatta mål och KPIer.

• Tillhandahålla kunder med den optimala solenergilösningen utefter deras unika förutsättningar

• Uppsökande försäljning för nya kunder och för nyckelkunder kontinuerligt förvalta dessa konton

• Ansvara för att bearbeta och hantera inkommande leads och gruppköpsförfrågningar från potentiella kunder.

• Presentera Svea Solars produktportfölj och aktivt arbeta med merförsäljning av batteri, laddbox och elavtal

• Projektering, dimensionering och beräkning av anbud med stöd utav montageledare, elektriker och projektingenjör

• Säkerställa hög kvalité i hela säljprocessen samt i överlämning av projekt både internt och till takpartners

• Viss projektledning av sålda projekt, likaså resor för att hålla informationsmöten med potentiella köpare

• Förhandla kontrakt och långsiktiga avtal samt bygga relationer med key stakeholders

· Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen.

· En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här.

· Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas.

· En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer.

· Villkor - Friskvårdsbidrag, parkering, trygg grundlön och en väldigt attraktiv provisionsmodell.

· Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån.

· Du får sälja marknadens hetaste energy tech lösningar och hjälpa både nya och befintliga kunder att bidra till omställningen samtidigt som dom sparar pengar

Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar

Vi söker dig som…

• Har erfarenhet av B2B-försäljning med mycket goda resultat (meriterande med försäljning inom solenergi- eller batteribranschen)

• Har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

• Är målinriktad, strukturerad och noggrann samt får energi av interaktion med kunder och kollegor

• Ser till kundens bästa, där presentation av lösningar görs pedagogiskt och lyhört och där du är en stjärna på att bygga långsiktiga kundrelationer

• Utbildning inom ekonomi eller ingenjörsutbildning är meriterande

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här!

Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters.

#LILS

• Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key!

• Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 

  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! 

#LILS2

Vill du arbeta med försäljning där relationer, lokalt engagemang och långsiktiga affärer står i fokus?

Easypartner fortsätter att växa och söker nu en Account Manager som vill vara med och utveckla affärerna i Trestadsområdet med omnejd. Här får du möjligheten att arbeta nära det lokala näringslivet och skapa värde för företag genom rådgivande försäljning, starka kundrelationer och ett genuint affärsengagemang.

Som Account Manager hos Easypartner ansvarar du för att utveckla och stärka vår kundbas i Trestad. Du arbetar både med att skapa nya affärsmöjligheter och att vidareutveckla befintliga kundrelationer. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar och som uppskattar att bygga långsiktiga affärer där förtroende och kundnytta står i centrum.

Att skapa nya kundrelationer är en viktig del av rollen, men fokus ligger inte på snabba avslut eller hög aktivitetshets. Vi tror på affärsmannaskap, närvaro och relationer som håller över tid. Därför söker vi dig som vill vara ute hos kunder, förstå deras verksamhet och bli en naturlig samarbetspartner i deras utveckling.

Du planerar själv din vardag och ansvarar för hela affärsprocessen – från prospektering och bokning av kundmöten till behovsanalys, offertarbete, avslut och uppföljning. Samtidigt blir du en del av ett team som stöttar varandra, delar erfarenheter och firar framgångar tillsammans.

Tjänsten utgår från vårt kontor i Trollhättan med fokus på kunder i Trestadsområdet och omnejd.

• Har erfarenhet av B2B-försäljning och är van att driva affärer självständigt.

• Trivs med att skapa nya kontakter och utveckla långsiktiga kundrelationer.

• Har ett genuint intresse för affärer och det lokala näringslivet.

• Är förtroendeingivande, lyhörd och professionell i kunddialogen.

• Motiveras av att skapa resultat och utveckla både kunder och affärer.

• Har förmågan att förstå kundernas behov och omsätta dem till långsiktiga affärsrelationer.

Erfarenhet från telekom, IT eller andra tjänstebaserade lösningar är meriterande men inget krav.

• Fast lön samt attraktiv provisionsmodell.

• Friskvårdsbidrag.

• Tjänstepension vid fast anställning.

• Ett växande bolag med stark lokal förankring.

• Möjlighet att påverka din egen utveckling och framtida specialisering.

• En kultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och engagemang.

Vi ser gärna att du har arbetat med någon form av tjänsteförsäljning och det är extra meriterande om du har erfarenhet inom:

• Telekom

• IT-lösningar

• Webbutveckling och digital marknadsföring

• Affärs- och projektsystem

Hos Easypartner tror vi på kraften i lokala relationer och långsiktiga affärer. Vill du vara med och utveckla näringslivet i Trestad tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan.

About Us

Legora is on a mission: to redefine how legal work gets done. From the very start we have been very clear about the fact that we are not building a solution for lawyers, we are building it with them, because it is the only way to make sure it gets done the right way; working side-by-side every step of the way.

Our AI-native workspace empowers legal professionals not just to work faster - but to ask better questions, unlock new insights. Every day, we push the boundaries of legal tech to make complex processes smarter, faster, and more human. From thousands of documents analysed in minutes to intelligent workflows designed in collaboration with leading practices, we’re turning possibility into reality.

Today we are trusted by global firms like Cleary Gottlieb, Goodwin, Bird & Bird and Linklaters in over 40 countries, but we have no plans on stopping here. We ship fast, we iterate effectively, and we scale rapidly - not by accident, but by design.

When you join Legora, you become part of a team that believes "good enough" isn’t good enough and that the way to win is together, by empowering lawyers to do their best work with technology that truly understands them. If you’re excited by building from first principles, working with exceptional people, and accelerating change in a high-stakes, high-impact domain—then this is the moment and the place.

We’re not just shaping the future of legal tech — we’re defining it. Ready to join us in building the intelligent future of law?

What you will be doing:

• Independently manage the full sales cycle from initiation to close – assisting some of the largest corporates and law firms in the world to succeed in the age of AI.
• Collaborate cross-functionally with product, engineering, and legal teams to ensure our platform aligns with client needs and continues to develop at the highest pace.
• Build trusted relationships with key decision-makers and stakeholders, addressing their pain points with tailored solutions.
• Deliver impactful product demonstrations and presentations to drive engagement and adoption.
• Contribute to the refinement of our account acquisition and management strategies and processes, documenting best practices to scale effectively.

What Will Help You Thrive

• Have a proven track record of 5-10+ years’ experience in B2B sales, Go-to-Market strategies, or a comparable role in a top-tier consultancy, prestigious law firm, or industry-leading organization.
• Show perseverance and the ability to adapt and overcome challenges while staying aligned with your goals.
• Take clear responsibility of driving quota, hitting business targets and putting the outcome of the company first
• Are naturally inquisitive, seeing every challenge as an opportunity to learn and grow.
• Exhibit genuine openness to feedback, valuing the insights of others, and recognizing the importance of continuous improvement.
• Have a deep enthusiasm for international business development and share our vision of revolutionizing the legal field through cutting-edge solutions.
• Demonstrate a founder-like mindset, tackling obstacles with initiative and creating scalable systems for growth.

Legora is an Equal Opportunity Employer

At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.