Lediga job som Forskarassistent

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Om jobbet

Anställningen är en del av forskningsprojektet "Process Integration, Privacy and Time Series in AI Generated Synthetic Data". Du kommer att bidra till kartläggning och framtagning av forskningsbaserade mätdata som kan dokumentera integritetsrisker i syntetiska data, och arbeta med att utveckla och integrera nya verktyg för att mäta dessa risker. Detta kommer att ligga till grund för framtagandet av programvara som kan användas för analys av syntetiska data.

Om dig

Vi söker dig som har ett intresse för frågor om AI och integritet, med särskilt fokus på syntetiska data.

Vi vill att du har:

• Erfarenhet av forskningsverksamhet inom området AI och datahantering
• Goda Python-programmeringskunskaper
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom 'privacy' frågor så som 'privacy-preserving datasystems', 'GDPR-compliant data governance', och/eller 'privacy by design frameworks'

Det är meriterande om du har:

• Publicerat dig vetenskapligt inom området data och integritetskrav
• Publicerat dig vetenskapligt inom området generativa AI-verktyg, till exempel ELSA AI

Din arbetsplats

Du kommer arbeta på avdelningen tema Genus. Tema Genus är en spännande och dynamisk avdelning med internationell profil för tvärvetenskaplig och tematisk genusforskning och utbildning. Den genusvetenskapliga forskning som bedrivs vid avdelningen sträcker sig över ett brett område, t ex berörs feministiska, sexualpolitiska och postkoloniala frågor om identitet och skillnad, natur och kultur, politik och förkroppsligande i olika konstellationer. Tema Genus medverkar i internationella samarbeten som excellenscentret GEXcel international Collegium och forskarutbildningskonsortiet InterGender, bedriver forskarutbildning i genusvetenskap samt erbjuder grundutbildning i form av masterprogrammet Gender studies – intersectionality and Change och fristående kurser på grund- som avancerad nivå.

https://liu.se/organisation/liu/tema/temag är en del av https://liu.se/organisation/liu/tema.

Om anställningen

Särskild visstidsanstälning, 5 månader, heltid.

Tillträde den 1 november 2026.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 21 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Om jobbet

Anställningen är en del av forskningsprojektet "Process Integration, Privacy and Time Series in AI Generated Synthetic Data". Du kommer att bidra till kartläggning och framtagning av forskningsbaserade mätdata som kan dokumentera integritetsrisker i syntetiska data, och arbeta med att utveckla och integrera nya verktyg för att mäta dessa risker. Detta kommer att ligga till grund för framtagandet av programvara som kan användas för analys av syntetiska data.

Om dig

Vi söker dig som har ett intresse för frågor om AI och integritet, med särskilt fokus på syntetiska data.

Vi vill att du har:

• Erfarenhet av forskningsverksamhet inom området AI och datahantering
• Goda Python-programmeringskunskaper
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom 'privacy' frågor så som 'privacy-preserving datasystems', 'GDPR-compliant data governance', och/eller 'privacy by design frameworks'

Det är meriterande om du har:

• Publicerat dig vetenskapligt inom området data och integritetskrav
• Publicerat dig vetenskapligt inom området generativa AI-verktyg, till exempel ELSA AI

Din arbetsplats

Du kommer arbeta på avdelningen tema Genus. Tema Genus är en spännande och dynamisk avdelning med internationell profil för tvärvetenskaplig och tematisk genusforskning och utbildning. Den genusvetenskapliga forskning som bedrivs vid avdelningen sträcker sig över ett brett område, t ex berörs feministiska, sexualpolitiska och postkoloniala frågor om identitet och skillnad, natur och kultur, politik och förkroppsligande i olika konstellationer. Tema Genus medverkar i internationella samarbeten som excellenscentret GEXcel international Collegium och forskarutbildningskonsortiet InterGender, bedriver forskarutbildning i genusvetenskap samt erbjuder grundutbildning i form av masterprogrammet Gender studies – intersectionality and Change och fristående kurser på grund- som avancerad nivå.

https://liu.se/organisation/liu/tema/temag är en del av https://liu.se/organisation/liu/tema.

Om anställningen

Särskild visstidsanstälning, 5 månader, heltid.

Tillträde den 1 november 2026.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 21 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Om jobbet

Anställningen är en del av forskningsprojektet "Process Integration, Privacy and Time Series in AI Generated Synthetic Data". Du kommer att bidra till kartläggning och framtagning av forskningsbaserade mätdata som kan dokumentera integritetsrisker i syntetiska data, och arbeta med att utveckla och integrera nya verktyg för att mäta dessa risker. Detta kommer att ligga till grund för framtagandet av programvara som kan användas för analys av syntetiska data.

Om dig

Vi söker dig som har ett intresse för frågor om AI och integritet, med särskilt fokus på syntetiska data.

Vi vill att du har:

• Erfarenhet av forskningsverksamhet inom området AI och datahantering
• Goda Python-programmeringskunskaper
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom 'privacy' frågor så som 'privacy-preserving datasystems', 'GDPR-compliant data governance', och/eller 'privacy by design frameworks'

Det är meriterande om du har:

• Publicerat dig vetenskapligt inom området data och integritetskrav
• Publicerat dig vetenskapligt inom området generativa AI-verktyg, till exempel ELSA AI

Din arbetsplats

Du kommer arbeta på avdelningen tema Genus. Tema Genus är en spännande och dynamisk avdelning med internationell profil för tvärvetenskaplig och tematisk genusforskning och utbildning. Den genusvetenskapliga forskning som bedrivs vid avdelningen sträcker sig över ett brett område, t ex berörs feministiska, sexualpolitiska och postkoloniala frågor om identitet och skillnad, natur och kultur, politik och förkroppsligande i olika konstellationer. Tema Genus medverkar i internationella samarbeten som excellenscentret GEXcel international Collegium och forskarutbildningskonsortiet InterGender, bedriver forskarutbildning i genusvetenskap samt erbjuder grundutbildning i form av masterprogrammet Gender studies – intersectionality and Change och fristående kurser på grund- som avancerad nivå.

https://liu.se/organisation/liu/tema/temag är en del av https://liu.se/organisation/liu/tema.

Om anställningen

Särskild visstidsanstälning, 5 månader, heltid.

Tillträde den 1 november 2026.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 21 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Om jobbet

Anställningen är en del av forskningsprojektet "Process Integration, Privacy and Time Series in AI Generated Synthetic Data". Du kommer att bidra till kartläggning och framtagning av forskningsbaserade mätdata som kan dokumentera integritetsrisker i syntetiska data, och arbeta med att utveckla och integrera nya verktyg för att mäta dessa risker. Detta kommer att ligga till grund för framtagandet av programvara som kan användas för analys av syntetiska data.

Om dig

Vi söker dig som har ett intresse för frågor om AI och integritet, med särskilt fokus på syntetiska data.

Vi vill att du har:

• Erfarenhet av forskningsverksamhet inom området AI och datahantering
• Goda Python-programmeringskunskaper
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom 'privacy' frågor så som 'privacy-preserving datasystems', 'GDPR-compliant data governance', och/eller 'privacy by design frameworks'

Det är meriterande om du har:

• Publicerat dig vetenskapligt inom området data och integritetskrav
• Publicerat dig vetenskapligt inom området generativa AI-verktyg, till exempel ELSA AI

Din arbetsplats

Du kommer arbeta på avdelningen tema Genus. Tema Genus är en spännande och dynamisk avdelning med internationell profil för tvärvetenskaplig och tematisk genusforskning och utbildning. Den genusvetenskapliga forskning som bedrivs vid avdelningen sträcker sig över ett brett område, t ex berörs feministiska, sexualpolitiska och postkoloniala frågor om identitet och skillnad, natur och kultur, politik och förkroppsligande i olika konstellationer. Tema Genus medverkar i internationella samarbeten som excellenscentret GEXcel international Collegium och forskarutbildningskonsortiet InterGender, bedriver forskarutbildning i genusvetenskap samt erbjuder grundutbildning i form av masterprogrammet Gender studies – intersectionality and Change och fristående kurser på grund- som avancerad nivå.

https://liu.se/organisation/liu/tema/temag är en del av https://liu.se/organisation/liu/tema.

Om anställningen

Särskild visstidsanstälning, 5 månader, heltid.

Tillträde den 1 november 2026.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 21 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Om jobbet

Anställningen är en del av forskningsprojektet "Process Integration, Privacy and Time Series in AI Generated Synthetic Data". Du kommer att bidra till kartläggning och framtagning av forskningsbaserade mätdata som kan dokumentera integritetsrisker i syntetiska data, och arbeta med att utveckla och integrera nya verktyg för att mäta dessa risker. Detta kommer att ligga till grund för framtagandet av programvara som kan användas för analys av syntetiska data.

Om dig

Vi söker dig som har ett intresse för frågor om AI och integritet, med särskilt fokus på syntetiska data.

Vi vill att du har:

• Erfarenhet av forskningsverksamhet inom området AI och datahantering
• Goda Python-programmeringskunskaper
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom 'privacy' frågor så som 'privacy-preserving datasystems', 'GDPR-compliant data governance', och/eller 'privacy by design frameworks'

Det är meriterande om du har:

• Publicerat dig vetenskapligt inom området data och integritetskrav
• Publicerat dig vetenskapligt inom området generativa AI-verktyg, till exempel ELSA AI

Din arbetsplats

Du kommer arbeta på avdelningen tema Genus. Tema Genus är en spännande och dynamisk avdelning med internationell profil för tvärvetenskaplig och tematisk genusforskning och utbildning. Den genusvetenskapliga forskning som bedrivs vid avdelningen sträcker sig över ett brett område, t ex berörs feministiska, sexualpolitiska och postkoloniala frågor om identitet och skillnad, natur och kultur, politik och förkroppsligande i olika konstellationer. Tema Genus medverkar i internationella samarbeten som excellenscentret GEXcel international Collegium och forskarutbildningskonsortiet InterGender, bedriver forskarutbildning i genusvetenskap samt erbjuder grundutbildning i form av masterprogrammet Gender studies – intersectionality and Change och fristående kurser på grund- som avancerad nivå.

https://liu.se/organisation/liu/tema/temag är en del av https://liu.se/organisation/liu/tema.

Om anställningen

Särskild visstidsanstälning, 5 månader, heltid.

Tillträde den 1 november 2026.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 21 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Amanuens för arbete på Juridiska fakultetens nätkurskontor

Juridiska institutionen söker amanuenser för arbete med fakultetens nätbaserade fristående kurser.

Kravprofil 

Enligt 5 kap 10 § högskoleförordningen kan bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå anställas som amanuens. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. 

Med en anställning som amanuens får du som student möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. 

Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss.  

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av att arbeta med fakultetens nätbaserade fristående kurser, som vänder sig till studenter utan tidigare juridisk erfarenhet. I arbetsuppgifterna ingår att rätta studenternas övningsuppgifter och att bidra med stöd och råd till studenterna via e-post och telefon. Därutöver ingår underhåll och produktion av kursinnehåll samt kursadministration. På kontoret arbetar cirka 40 amanuenser och du kommer att arbeta i ett mindre arbetslag och stegvis skolas in i arbetsuppgifterna av dina kollegor. Du kommer också ha ett nära samarbete med de lärare som förestår och examinerar kurserna.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- och avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. 

Krav för anställningen är att du ska vara aktivt studerande på juristprogrammets termin 4, 5 eller 6. Du ska ligga i fas med dina studier och ha ett betygssnitt om lägst 1.5. Bakgrunden till detta är att vi är angelägna om att du kan utföra arbetet utan att det inkräktar på dina studier.

Du ska ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift då arbetet i stor utsträckning består i att dels bedöma och kommentera studenternas uppgifter, dels kommunicera med studenterna via telefon, e-post eller vid personliga möten. Av samma anledning krävs att du har en god analytisk förmåga och servicekänsla, är kvalitetsmedveten och att du kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetet kräver att du är självständig och har förmågan att planera, eftersom du ska kunna hantera den varierande arbetsbelastningen på ett bra sätt. Samtidigt måste du vara en flexibel lagspelare med god samarbetsförmåga – du som får denna anställning och övriga amanuenser med samma arbetsuppgifter har ett stort eget ansvar för att fördela arbetsuppgifterna mellan er och för att svara för enhetlighet i bedömningen av studenternas uppgifter. Du måste dessutom kunna samverka med lärare och annan personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

1,5 i betygssnitt beräknas på följande sätt: Betyget B motsvarar 1 betygspoäng, betyget BA motsvarar 2 betygspoäng och betyget AB motsvarar 3 betygspoäng. Högskolepoängantalet för respektive slutförd kurs multipliceras med det presterade betygets betygspoäng. Betygspoängen läggs samman och divideras sedan med totalt antal presterade högskolepoäng. Det framräknade snittet måste vara lägst 1,5.

Villkor

Tillträde är 2026-11-17 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till och med 2026-01-17 men god möjlighet till förlängning finns. Du ska ha möjlighet att stanna till och med 2028-01-16.

Så här söker du

Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt hänvisning till två referenspersoner.

Välkommen med din ansökan! 

Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander.

Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Amanuens för arbete på Juridiska fakultetens nätkurskontor

Juridiska institutionen söker amanuenser för arbete med fakultetens nätbaserade fristående kurser.

Kravprofil 

Enligt 5 kap 10 § högskoleförordningen kan bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå anställas som amanuens. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. 

Med en anställning som amanuens får du som student möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. 

Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss.  

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av att arbeta med fakultetens nätbaserade fristående kurser, som vänder sig till studenter utan tidigare juridisk erfarenhet. I arbetsuppgifterna ingår att rätta studenternas övningsuppgifter och att bidra med stöd och råd till studenterna via e-post och telefon. Därutöver ingår underhåll och produktion av kursinnehåll samt kursadministration. På kontoret arbetar cirka 40 amanuenser och du kommer att arbeta i ett mindre arbetslag och stegvis skolas in i arbetsuppgifterna av dina kollegor. Du kommer också ha ett nära samarbete med de lärare som förestår och examinerar kurserna.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- och avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. 

Krav för anställningen är att du ska vara aktivt studerande på juristprogrammets termin 4, 5 eller 6. Du ska ligga i fas med dina studier och ha ett betygssnitt om lägst 1.5. Bakgrunden till detta är att vi är angelägna om att du kan utföra arbetet utan att det inkräktar på dina studier.

Du ska ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift då arbetet i stor utsträckning består i att dels bedöma och kommentera studenternas uppgifter, dels kommunicera med studenterna via telefon, e-post eller vid personliga möten. Av samma anledning krävs att du har en god analytisk förmåga och servicekänsla, är kvalitetsmedveten och att du kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetet kräver att du är självständig och har förmågan att planera, eftersom du ska kunna hantera den varierande arbetsbelastningen på ett bra sätt. Samtidigt måste du vara en flexibel lagspelare med god samarbetsförmåga – du som får denna anställning och övriga amanuenser med samma arbetsuppgifter har ett stort eget ansvar för att fördela arbetsuppgifterna mellan er och för att svara för enhetlighet i bedömningen av studenternas uppgifter. Du måste dessutom kunna samverka med lärare och annan personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

1,5 i betygssnitt beräknas på följande sätt: Betyget B motsvarar 1 betygspoäng, betyget BA motsvarar 2 betygspoäng och betyget AB motsvarar 3 betygspoäng. Högskolepoängantalet för respektive slutförd kurs multipliceras med det presterade betygets betygspoäng. Betygspoängen läggs samman och divideras sedan med totalt antal presterade högskolepoäng. Det framräknade snittet måste vara lägst 1,5.

Villkor

Tillträde är 2026-11-17 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till och med 2026-01-17 men god möjlighet till förlängning finns. Du ska ha möjlighet att stanna till och med 2028-01-16.

Så här söker du

Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt hänvisning till två referenspersoner.

Välkommen med din ansökan! 

Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander.

Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Amanuens för arbete på Juridiska fakultetens nätkurskontor

Juridiska institutionen söker amanuenser för arbete med fakultetens nätbaserade fristående kurser.

Kravprofil 

Enligt 5 kap 10 § högskoleförordningen kan bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå anställas som amanuens. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. 

Med en anställning som amanuens får du som student möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. 

Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss.  

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av att arbeta med fakultetens nätbaserade fristående kurser, som vänder sig till studenter utan tidigare juridisk erfarenhet. I arbetsuppgifterna ingår att rätta studenternas övningsuppgifter och att bidra med stöd och råd till studenterna via e-post och telefon. Därutöver ingår underhåll och produktion av kursinnehåll samt kursadministration. På kontoret arbetar cirka 40 amanuenser och du kommer att arbeta i ett mindre arbetslag och stegvis skolas in i arbetsuppgifterna av dina kollegor. Du kommer också ha ett nära samarbete med de lärare som förestår och examinerar kurserna.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- och avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. 

Krav för anställningen är att du ska vara aktivt studerande på juristprogrammets termin 4, 5 eller 6. Du ska ligga i fas med dina studier och ha ett betygssnitt om lägst 1.5. Bakgrunden till detta är att vi är angelägna om att du kan utföra arbetet utan att det inkräktar på dina studier.

Du ska ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift då arbetet i stor utsträckning består i att dels bedöma och kommentera studenternas uppgifter, dels kommunicera med studenterna via telefon, e-post eller vid personliga möten. Av samma anledning krävs att du har en god analytisk förmåga och servicekänsla, är kvalitetsmedveten och att du kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetet kräver att du är självständig och har förmågan att planera, eftersom du ska kunna hantera den varierande arbetsbelastningen på ett bra sätt. Samtidigt måste du vara en flexibel lagspelare med god samarbetsförmåga – du som får denna anställning och övriga amanuenser med samma arbetsuppgifter har ett stort eget ansvar för att fördela arbetsuppgifterna mellan er och för att svara för enhetlighet i bedömningen av studenternas uppgifter. Du måste dessutom kunna samverka med lärare och annan personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

1,5 i betygssnitt beräknas på följande sätt: Betyget B motsvarar 1 betygspoäng, betyget BA motsvarar 2 betygspoäng och betyget AB motsvarar 3 betygspoäng. Högskolepoängantalet för respektive slutförd kurs multipliceras med det presterade betygets betygspoäng. Betygspoängen läggs samman och divideras sedan med totalt antal presterade högskolepoäng. Det framräknade snittet måste vara lägst 1,5.

Villkor

Tillträde är 2026-11-17 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till och med 2026-01-17 men god möjlighet till förlängning finns. Du ska ha möjlighet att stanna till och med 2028-01-16.

Så här söker du

Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt hänvisning till två referenspersoner.

Välkommen med din ansökan! 

Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander.

Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Amanuens för arbete på Juridiska fakultetens nätkurskontor

Juridiska institutionen söker amanuenser för arbete med fakultetens nätbaserade fristående kurser.

Kravprofil 

Enligt 5 kap 10 § högskoleförordningen kan bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå anställas som amanuens. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. 

Med en anställning som amanuens får du som student möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. 

Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss.  

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av att arbeta med fakultetens nätbaserade fristående kurser, som vänder sig till studenter utan tidigare juridisk erfarenhet. I arbetsuppgifterna ingår att rätta studenternas övningsuppgifter och att bidra med stöd och råd till studenterna via e-post och telefon. Därutöver ingår underhåll och produktion av kursinnehåll samt kursadministration. På kontoret arbetar cirka 40 amanuenser och du kommer att arbeta i ett mindre arbetslag och stegvis skolas in i arbetsuppgifterna av dina kollegor. Du kommer också ha ett nära samarbete med de lärare som förestår och examinerar kurserna.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- och avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. 

Krav för anställningen är att du ska vara aktivt studerande på juristprogrammets termin 4, 5 eller 6. Du ska ligga i fas med dina studier och ha ett betygssnitt om lägst 1.5. Bakgrunden till detta är att vi är angelägna om att du kan utföra arbetet utan att det inkräktar på dina studier.

Du ska ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift då arbetet i stor utsträckning består i att dels bedöma och kommentera studenternas uppgifter, dels kommunicera med studenterna via telefon, e-post eller vid personliga möten. Av samma anledning krävs att du har en god analytisk förmåga och servicekänsla, är kvalitetsmedveten och att du kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetet kräver att du är självständig och har förmågan att planera, eftersom du ska kunna hantera den varierande arbetsbelastningen på ett bra sätt. Samtidigt måste du vara en flexibel lagspelare med god samarbetsförmåga – du som får denna anställning och övriga amanuenser med samma arbetsuppgifter har ett stort eget ansvar för att fördela arbetsuppgifterna mellan er och för att svara för enhetlighet i bedömningen av studenternas uppgifter. Du måste dessutom kunna samverka med lärare och annan personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

1,5 i betygssnitt beräknas på följande sätt: Betyget B motsvarar 1 betygspoäng, betyget BA motsvarar 2 betygspoäng och betyget AB motsvarar 3 betygspoäng. Högskolepoängantalet för respektive slutförd kurs multipliceras med det presterade betygets betygspoäng. Betygspoängen läggs samman och divideras sedan med totalt antal presterade högskolepoäng. Det framräknade snittet måste vara lägst 1,5.

Villkor

Tillträde är 2026-11-17 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till och med 2026-01-17 men god möjlighet till förlängning finns. Du ska ha möjlighet att stanna till och med 2028-01-16.

Så här söker du

Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt hänvisning till två referenspersoner.

Välkommen med din ansökan! 

Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander.

Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Amanuens för arbete på Juridiska fakultetens nätkurskontor

Juridiska institutionen söker amanuenser för arbete med fakultetens nätbaserade fristående kurser.

Kravprofil 

Enligt 5 kap 10 § högskoleförordningen kan bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå anställas som amanuens. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. 

Med en anställning som amanuens får du som student möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. 

Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss.  

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av att arbeta med fakultetens nätbaserade fristående kurser, som vänder sig till studenter utan tidigare juridisk erfarenhet. I arbetsuppgifterna ingår att rätta studenternas övningsuppgifter och att bidra med stöd och råd till studenterna via e-post och telefon. Därutöver ingår underhåll och produktion av kursinnehåll samt kursadministration. På kontoret arbetar cirka 40 amanuenser och du kommer att arbeta i ett mindre arbetslag och stegvis skolas in i arbetsuppgifterna av dina kollegor. Du kommer också ha ett nära samarbete med de lärare som förestår och examinerar kurserna.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- och avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. 

Krav för anställningen är att du ska vara aktivt studerande på juristprogrammets termin 4, 5 eller 6. Du ska ligga i fas med dina studier och ha ett betygssnitt om lägst 1.5. Bakgrunden till detta är att vi är angelägna om att du kan utföra arbetet utan att det inkräktar på dina studier.

Du ska ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift då arbetet i stor utsträckning består i att dels bedöma och kommentera studenternas uppgifter, dels kommunicera med studenterna via telefon, e-post eller vid personliga möten. Av samma anledning krävs att du har en god analytisk förmåga och servicekänsla, är kvalitetsmedveten och att du kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetet kräver att du är självständig och har förmågan att planera, eftersom du ska kunna hantera den varierande arbetsbelastningen på ett bra sätt. Samtidigt måste du vara en flexibel lagspelare med god samarbetsförmåga – du som får denna anställning och övriga amanuenser med samma arbetsuppgifter har ett stort eget ansvar för att fördela arbetsuppgifterna mellan er och för att svara för enhetlighet i bedömningen av studenternas uppgifter. Du måste dessutom kunna samverka med lärare och annan personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

1,5 i betygssnitt beräknas på följande sätt: Betyget B motsvarar 1 betygspoäng, betyget BA motsvarar 2 betygspoäng och betyget AB motsvarar 3 betygspoäng. Högskolepoängantalet för respektive slutförd kurs multipliceras med det presterade betygets betygspoäng. Betygspoängen läggs samman och divideras sedan med totalt antal presterade högskolepoäng. Det framräknade snittet måste vara lägst 1,5.

Villkor

Tillträde är 2026-11-17 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till och med 2026-01-17 men god möjlighet till förlängning finns. Du ska ha möjlighet att stanna till och med 2028-01-16.

Så här söker du

Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt hänvisning till två referenspersoner.

Välkommen med din ansökan! 

Juridiska fakulteten är en av Lunds universitets fyra ursprungliga fakulteter. Vid fakulteten verkar ca 2000 studenter på grundnivå och avancerad nivå och ett 160-tal anställda varav ett 40-tal är doktorander.

Mer information om fakulteten finns på vår hemsida www.jur.lu.se

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.