Friskvårdskonsulent - Lediga jobb

Korpen Karlstad är en idrottsförening som startades 1945 med fokus på motion, rörelseglädje och gemenskap snarare än prestation. Vi skapar både traditionella idrottsträningar och serier för de som vill hålla igång för att det är kul och för att skapa det som inte finns idag inom idrottslivet.

Vi söker tre ledare som kan stödja och ha kul med målgruppen personer i daglig verksamhet, under deras träningstimme en dag i veckan i höst.

Aktiviteten hålls 6 måndagar kl 10.00 i Fröding Arena i höst, med start 5 oktober. Vi provar olika idrotter under varje tillfälle, arbetar med koordination och ev stationsövningar av olika slag.

Brinner du för att hjälpa personer med IF eller NPF och vill ge dem en aktiv fritid med syfte att stärka deras självkänsla, ge känsla av gemenskap och få målgruppen att lyckas i grupp. Vi arbetar med tydlig struktur för att individerna ska känna sig trygga i konceptet.

Du bör ha vana av personer med diagnoser eller IF, ha förståelse och ett stort hjärta. Vi söker dig som har en positiv, glad personlighet som kan anpassa din ledarskapsstil utifrån varje individ. Personerna ligger till aktiviteten tillsammans med personal från sin avdelning.

Arvode på 100 kr per tillfälle betalas ut efter 6 tillfällen, men vi ser gärna att du gör detta för att du brinner för att hjälpa målgruppen.

Låter detta intressant? Maila in din intresseanmälan till oss redan idag.

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i en viktig satsning hos en större regional vårdorganisation där målet är att öka automatiseringen av överföringar till kvalitetsregister och samtidigt skapa en hållbar förvaltning av lösningarna över hela verksamheten. I rollen arbetar du nära både vårdverksamhet och systemförvaltning för att göra vårdinformation mer strukturerad, användbar och möjlig att återanvända på ett säkert och effektivt sätt.

Du blir en del av en tvärfunktionell arbetsgrupp tillsammans med hälsoinformatiker, teknisk systemförvaltare, verksamhetssamordnare och sammankallande. Du har också stöd från en data- och analysenhet som ansvarar för metodik och resurser inom hälsoinformatik. Det här är en roll för dig som vill kombinera informatik, verksamhetsförståelse och konkret påverkan på hur vårddokumentation används i praktiken.

• Du samlar in och analyserar vårdverksamheternas behov kopplade till överföring till kvalitetsregister.
• Du bidrar till prioritering av vilka register som ska automatiseras utifrån nytta, genomförbarhet och resursbehov.
• Du specificerar krav på implementeringslösningar ur både tekniskt och verksamhetsnära perspektiv.
• Du mappar innehållet i informationsspecifikationer mot relevanta informationsmängder, exempelvis sökord i journal.
• Du analyserar om befintliga informationsmängder och registreringsrutiner kan användas som de är eller behöver justeras i dialog med vårdverksamheterna.
• Du tar fram konfigurationsunderlag för att justera befintliga eller skapa nya sökord i journal utifrån registrens behov och etablerade principer för vårdinformationshantering och vårddokumentation.
• Du dokumenterar informatiska lösningar i form av exempelvis informationsmodeller och informationsflödesmodeller samt tar fram utbildningsmaterial.
• Du stöttar verksamheter vid implementering och samverkar med vårdverksamheter, systemförvaltning, leverantör och andra regioner kring kunskapsöverföring och erfarenhetsutbyte.
• Du kan även arbeta med konfigurering i journalsystem, framför allt Cambio Cosmic, samt bidra till att utvärdera effekterna av införda automatiseringar.

• Du har deltagit i minst ett genomfört uppdrag avseende informatiskt arbete för automatiserad överföring till kvalitetsregister via Nationella tjänsteplattformen/NKRR under de senaste fem åren.
• Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av informatiskt arbete med strukturering av vårddokumentation och informationsmängder för journalföring inom svensk hälso- och sjukvård.
• Du har grundläggande kunskap om SNOMED CT och dess användning inom svensk hälso- och sjukvård.

• Akademisk utbildning inom hälsoinformatik eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.
• Genomförd utbildning motsvarande SNOMED CT Implementation Course.
• Erfarenhet av konfigurering eller strukturering av vårddokumentation i Cambio Cosmic.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med informationsspecifikationer, informationsmappning eller implementation kopplad till Nationella tjänsteplattformen och NKRR.
• Erfarenhet av att strukturera journalinformation för överföring till kvalitetsregister via Nationella tjänsteplattformen.
• Erfarenhet av förvaltning eller vidareutveckling av informatiska produkter såsom informationsmodeller, dokumentationsstrukturer, sökord eller informationsflödesmodeller.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.