Fritidsledare - Lediga jobb

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu!

Aktivitetsledarna jobbar i ett litet och sammansvetsat team som planerar och genomför aktiviteter för våra gäster, både barn och vuxna. Att anordna barnens afterski, jobba med slalombanan Björnbusecupen och ansvara för skidlekis – skidskola för 3-åringar – är några av dina uppgifter. Saknar du skidlärarutbildning? Om du är rätt person för oss så hjälper vi dig och betalar hela utbildningen.

Sist men inte minst får du den stora äran att agera som våra maskotar Björnbusen och Björnbusan. Maskotarna leker och busar med barnen ute i anläggningen varje dag och är omåttligt populära.

En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma.

• Säsongsboende

• Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå

• Rabatt på boende för familj och vänner

• Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger

Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning, tycker om att arbeta med människor och med barn i allmänhet. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster.

• Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket.

• Du ska kunna åka skidor eller snowboard.

• Körkort och tillgång till bil.

• Tidigare erfarenhet av att jobba med barn.

• Tidigare erfarenhet av att stå på scen.

Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta.

Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Oskar, oskar.petersson@branas.se. 

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu!

Som arbetsledare för aktivitet ansvarar och jobbar du operativt i den dagliga driften på avdelningen så att alla våra gäster får den bästa upplevelsen de kan när de besöker våra aktiviteter. Du är även med och ansvarar för våra maskotar Björnbusarna. Du är avdelningschefens högra hand och den närmaste kontakten för medarbetarna på avdelningen. Därför är en viktig del att kunna motivera dina kollegor och finnas där som stöd när de behöver.

En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma.

• Säsongsboende

• Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå

• Rabatt på boende för familj och vänner

• Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger

Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster.

• Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket.

• Du ska kunna åka skidor eller snowboard.

• Erfarenhet av arbetsledarrollen från tidigare jobb.

• Körkort och tillgång till bil.

• Tidigare erfarenhet av att jobba med barnaktiviteter.

Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta.

Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Oskar, oskar.petersson@branas.se.

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu!

Aktivitetsledarna jobbar i ett litet och sammansvetsat team som planerar och genomför aktiviteter för våra gäster, både barn och vuxna. Att anordna barnens afterski, jobba med slalombanan Björnbusecupen och ansvara för skidlekis – skidskola för 3-åringar – är några av dina uppgifter. Saknar du skidlärarutbildning? Om du är rätt person för oss så hjälper vi dig och betalar hela utbildningen.

Sist men inte minst får du den stora äran att agera som våra maskotar Björnbusen och Björnbusan. Maskotarna leker och busar med barnen ute i anläggningen varje dag och är omåttligt populära.

En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma.

• Säsongsboende

• Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå

• Rabatt på boende för familj och vänner

• Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger

Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning, tycker om att arbeta med människor och med barn i allmänhet. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster.

• Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket.

• Du ska kunna åka skidor eller snowboard.

• Körkort och tillgång till bil.

• Tidigare erfarenhet av att jobba med barn.

• Tidigare erfarenhet av att stå på scen.

Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta.

Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Oskar, oskar.petersson@branas.se. 

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu!

Som arbetsledare för aktivitet ansvarar och jobbar du operativt i den dagliga driften på avdelningen så att alla våra gäster får den bästa upplevelsen de kan när de besöker våra aktiviteter. Du är även med och ansvarar för våra maskotar Björnbusarna. Du är avdelningschefens högra hand och den närmaste kontakten för medarbetarna på avdelningen. Därför är en viktig del att kunna motivera dina kollegor och finnas där som stöd när de behöver.

En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma.

• Säsongsboende

• Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå

• Rabatt på boende för familj och vänner

• Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger

Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster.

• Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket.

• Du ska kunna åka skidor eller snowboard.

• Erfarenhet av arbetsledarrollen från tidigare jobb.

• Körkort och tillgång till bil.

• Tidigare erfarenhet av att jobba med barnaktiviteter.

Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta.

Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Oskar, oskar.petersson@branas.se.

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu!

Aktivitetsledarna jobbar i ett litet och sammansvetsat team som planerar och genomför aktiviteter för våra gäster, både barn och vuxna. Att anordna barnens afterski, jobba med slalombanan Björnbusecupen och ansvara för skidlekis – skidskola för 3-åringar – är några av dina uppgifter. Saknar du skidlärarutbildning? Om du är rätt person för oss så hjälper vi dig och betalar hela utbildningen.

Sist men inte minst får du den stora äran att agera som våra maskotar Björnbusen och Björnbusan. Maskotarna leker och busar med barnen ute i anläggningen varje dag och är omåttligt populära.

En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma.

• Säsongsboende

• Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå

• Rabatt på boende för familj och vänner

• Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger

Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning, tycker om att arbeta med människor och med barn i allmänhet. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster.

• Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket.

• Du ska kunna åka skidor eller snowboard.

• Körkort och tillgång till bil.

• Tidigare erfarenhet av att jobba med barn.

• Tidigare erfarenhet av att stå på scen.

Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta.

Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Oskar, oskar.petersson@branas.se. 

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu!

Som arbetsledare för aktivitet ansvarar och jobbar du operativt i den dagliga driften på avdelningen så att alla våra gäster får den bästa upplevelsen de kan när de besöker våra aktiviteter. Du är även med och ansvarar för våra maskotar Björnbusarna. Du är avdelningschefens högra hand och den närmaste kontakten för medarbetarna på avdelningen. Därför är en viktig del att kunna motivera dina kollegor och finnas där som stöd när de behöver.

En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma.

• Säsongsboende

• Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå

• Rabatt på boende för familj och vänner

• Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger

Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster.

• Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket.

• Du ska kunna åka skidor eller snowboard.

• Erfarenhet av arbetsledarrollen från tidigare jobb.

• Körkort och tillgång till bil.

• Tidigare erfarenhet av att jobba med barnaktiviteter.

Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta.

Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Oskar, oskar.petersson@branas.se.

Vill du göra skillnad för unga?

Vi söker en engagerad mobil fritidsledare till Ungdomsenheten. I rollen blir du en viktig del i att skapa trygghet, gemenskap och meningsfulla aktiviteter för barn och unga i åldern 13-17 år. Hos oss får du arbeta nära ungdomarna, bygga relationer och bidra till att forma en verksamhet där delaktighet och inflytande står i centrum.

Som Mobil fritidsledare arbetar du både uppsökande och med riktade aktiviteter. Du blir en viktig del i kommunens mål att förebygga utsatthet och bidra till att Sollentuna inte har några utsatta områden år 2030. En central del av rollen är samverkan. Du har nära dialog med socialtjänst, skola, polis, vårdnadshavare och civilsamhälle.  Arbetstiderna är varierade och inkluderar kvällar; helger och röda dagar.

Kvalifikationer

• Arbete med ungdomar, gärna i utsatta områden
• Pedagogiska metoder som främjar delaktighet
• Aktivitetsbaserat fritidsledarskap
• Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• Utrycka sig väl i tal och skrift i det svenska språket

Vi söker en person med driv, initiativförmåga och genuin nyfikenhet. Du är trygg i dig själv, möter andra med öppenhet och har lätt för att skapa förtroende.

Vi tror att du är flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, och att du trivs i en roll där du snabbt kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har en naturlig förmåga att entusiasmera både kollegor och barn och du inspireras av att fånga upp och vidareutveckla barnens idéer. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en kreativ och meningsfull verksamhet där barnen får möjlighet att växa.

Ungdomsenheten i Sollentuna driver fritidsgårdar och trygghetscenter för barn och unga 7–17 år. Vi arbetar behovsdrivet och kunskapsbaserat, med fokus på trygghet, utveckling och meningsfulla aktiviteter. Kommunens mål är att inga områden ska klassas som utsatta år 2030, vilket gör samverkan och trygghetsskapande arbete centralt.

Övriga krav och information

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår

För denna tjänst genomförs bakgrundskontroll samt utdrag från belastningsregister hos polisen före anställning.

B-Körkort

Vi erbjuder

Vi erbjuder en verksamhet med höga ambitioner för att bidra till barn och ungas välmående, enheten har de senaste åren växt i takt med behoven för målgruppen.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Vill du göra skillnad för unga?

Vi söker en engagerad mobil fritidsledare till Ungdomsenheten. I rollen blir du en viktig del i att skapa trygghet, gemenskap och meningsfulla aktiviteter för barn och unga i åldern 13-17 år. Hos oss får du arbeta nära ungdomarna, bygga relationer och bidra till att forma en verksamhet där delaktighet och inflytande står i centrum.

Som Mobil fritidsledare arbetar du både uppsökande och med riktade aktiviteter. Du blir en viktig del i kommunens mål att förebygga utsatthet och bidra till att Sollentuna inte har några utsatta områden år 2030. En central del av rollen är samverkan. Du har nära dialog med socialtjänst, skola, polis, vårdnadshavare och civilsamhälle.  Arbetstiderna är varierade och inkluderar kvällar; helger och röda dagar.

Kvalifikationer

• Arbete med ungdomar, gärna i utsatta områden
• Pedagogiska metoder som främjar delaktighet
• Aktivitetsbaserat fritidsledarskap
• Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• Utrycka sig väl i tal och skrift i det svenska språket

Vi söker en person med driv, initiativförmåga och genuin nyfikenhet. Du är trygg i dig själv, möter andra med öppenhet och har lätt för att skapa förtroende.

Vi tror att du är flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, och att du trivs i en roll där du snabbt kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har en naturlig förmåga att entusiasmera både kollegor och barn och du inspireras av att fånga upp och vidareutveckla barnens idéer. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en kreativ och meningsfull verksamhet där barnen får möjlighet att växa.

Ungdomsenheten i Sollentuna driver fritidsgårdar och trygghetscenter för barn och unga 7–17 år. Vi arbetar behovsdrivet och kunskapsbaserat, med fokus på trygghet, utveckling och meningsfulla aktiviteter. Kommunens mål är att inga områden ska klassas som utsatta år 2030, vilket gör samverkan och trygghetsskapande arbete centralt.

Övriga krav och information

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår

För denna tjänst genomförs bakgrundskontroll samt utdrag från belastningsregister hos polisen före anställning.

B-Körkort

Vi erbjuder

Vi erbjuder en verksamhet med höga ambitioner för att bidra till barn och ungas välmående, enheten har de senaste åren växt i takt med behoven för målgruppen.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Vill du göra skillnad för unga?

Vi söker en engagerad mobil fritidsledare till Ungdomsenheten. I rollen blir du en viktig del i att skapa trygghet, gemenskap och meningsfulla aktiviteter för barn och unga i åldern 13-17 år. Hos oss får du arbeta nära ungdomarna, bygga relationer och bidra till att forma en verksamhet där delaktighet och inflytande står i centrum.

Som Mobil fritidsledare arbetar du både uppsökande och med riktade aktiviteter. Du blir en viktig del i kommunens mål att förebygga utsatthet och bidra till att Sollentuna inte har några utsatta områden år 2030. En central del av rollen är samverkan. Du har nära dialog med socialtjänst, skola, polis, vårdnadshavare och civilsamhälle.  Arbetstiderna är varierade och inkluderar kvällar; helger och röda dagar.

Kvalifikationer

• Arbete med ungdomar, gärna i utsatta områden
• Pedagogiska metoder som främjar delaktighet
• Aktivitetsbaserat fritidsledarskap
• Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• Utrycka sig väl i tal och skrift i det svenska språket

Vi söker en person med driv, initiativförmåga och genuin nyfikenhet. Du är trygg i dig själv, möter andra med öppenhet och har lätt för att skapa förtroende.

Vi tror att du är flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, och att du trivs i en roll där du snabbt kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har en naturlig förmåga att entusiasmera både kollegor och barn och du inspireras av att fånga upp och vidareutveckla barnens idéer. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en kreativ och meningsfull verksamhet där barnen får möjlighet att växa.

Ungdomsenheten i Sollentuna driver fritidsgårdar och trygghetscenter för barn och unga 7–17 år. Vi arbetar behovsdrivet och kunskapsbaserat, med fokus på trygghet, utveckling och meningsfulla aktiviteter. Kommunens mål är att inga områden ska klassas som utsatta år 2030, vilket gör samverkan och trygghetsskapande arbete centralt.

Övriga krav och information

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår

För denna tjänst genomförs bakgrundskontroll samt utdrag från belastningsregister hos polisen före anställning.

B-Körkort

Vi erbjuder

Vi erbjuder en verksamhet med höga ambitioner för att bidra till barn och ungas välmående, enheten har de senaste åren växt i takt med behoven för målgruppen.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Vill du göra skillnad för unga?

Vi söker en engagerad mobil fritidsledare till Ungdomsenheten. I rollen blir du en viktig del i att skapa trygghet, gemenskap och meningsfulla aktiviteter för barn och unga i åldern 13-17 år. Hos oss får du arbeta nära ungdomarna, bygga relationer och bidra till att forma en verksamhet där delaktighet och inflytande står i centrum.

Som Mobil fritidsledare arbetar du både uppsökande och med riktade aktiviteter. Du blir en viktig del i kommunens mål att förebygga utsatthet och bidra till att Sollentuna inte har några utsatta områden år 2030. En central del av rollen är samverkan. Du har nära dialog med socialtjänst, skola, polis, vårdnadshavare och civilsamhälle.  Arbetstiderna är varierade och inkluderar kvällar; helger och röda dagar.

Kvalifikationer

• Arbete med ungdomar, gärna i utsatta områden
• Pedagogiska metoder som främjar delaktighet
• Aktivitetsbaserat fritidsledarskap
• Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• Utrycka sig väl i tal och skrift i det svenska språket

Vi söker en person med driv, initiativförmåga och genuin nyfikenhet. Du är trygg i dig själv, möter andra med öppenhet och har lätt för att skapa förtroende.

Vi tror att du är flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, och att du trivs i en roll där du snabbt kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har en naturlig förmåga att entusiasmera både kollegor och barn och du inspireras av att fånga upp och vidareutveckla barnens idéer. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en kreativ och meningsfull verksamhet där barnen får möjlighet att växa.

Ungdomsenheten i Sollentuna driver fritidsgårdar och trygghetscenter för barn och unga 7–17 år. Vi arbetar behovsdrivet och kunskapsbaserat, med fokus på trygghet, utveckling och meningsfulla aktiviteter. Kommunens mål är att inga områden ska klassas som utsatta år 2030, vilket gör samverkan och trygghetsskapande arbete centralt.

Övriga krav och information

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår

För denna tjänst genomförs bakgrundskontroll samt utdrag från belastningsregister hos polisen före anställning.

B-Körkort

Vi erbjuder

Vi erbjuder en verksamhet med höga ambitioner för att bidra till barn och ungas välmående, enheten har de senaste åren växt i takt med behoven för målgruppen.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!