Lediga jobb som Gruppchef hos Vattenfall AB

• Gruppchef Licensiering - Vattenfall Power Solutions

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Oskarshamn

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Företagsbeskrivning

  
  

  Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag.

  Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.

  Om rollen

  Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt.

  Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet i en tid då energisektorn genomgår stora förändringar.

  Inom Business Area Generation och affärsenheten Vattenfall Power Solutions bidrar vi med teknisk specialistkompetens, projekt och utvecklingsinitiativ som stärker Vattenfalls verksamheter. Vi verkar som en samordnad plattform för kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering inom verksamheten. Våra medarbetare arbetar nära kärnkraften, men även inom vattenkraft, vindkraft, värme, vätgasutveckling och elnät. Genom våra projekt och uppdrag skapar vi förutsättningar för omställningen till ett fossilfritt samhälle.

  Som gruppchef för Licensiering Öst får du en central roll i att skapa förutsättningar för en säker och stabil energiförsörjning, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av framtidens energisystem.

  Dina arbetsuppgifter

  Som gruppchef ansvarar du för gruppens verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder ett team med cirka nio specialister placerade i Solna, Nyköping, Uppsala och Oskarshamn, vilket innebär att du bedriver ledarskap på distans och skapar engagemang över flera orter. Du har ett nära samarbete med verksamheter inom bland annat Forsmark, Nuclear Back-end Solutions, avdelningen för ny kärnkraft samt olika funktioner inom Business Area Generation.

  I rollen kommer du att:

  • Ansvara för gruppens resultat, leveranser och prioriteringar.
  • Sätta mål, följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbete.
  • Leda, coacha och skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och kompetensutveckling i gruppen.
  • Ansvara för kompetenssäkring och utveckling av medarbetarna utifrån verksamhetens behov, både på kort och lång sikt.
  • Stödja och bidra i verksamhetens förändrings- och utvecklingsinitiativ.
  • Ha ansvar för arbetsmiljö, budget och lönesättning.
  • Bidra aktivt i ledningsgruppen för enheten Safety Öst.

  Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för Safety Öst och rapporterar till enhetschefen.

  Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.

  
  

  
  

  Kravspecifikation

  
  

  Vi söker dig som har:

  • Högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet.
  • Erfarenhet av att leda människor, team eller verksamhet.
  • Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift.
  • B-körkort

  Det är meriterande om du har:

  • Tidigare erfarenhet som chef.
  • Erfarenhet av eller förståelse för licensieringsfrågor inom reglerad verksamhet.
  • Erfarenhet från kärnkraftsbranschen.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling. Du har ett genuint intresse för människor och bidrar till en arbetsplats där både kompetens, arbetsmiljö och samarbete utvecklas över tid.

  Vi tror att du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Du leder på ett närvarande, inkluderande och inspirerande sätt med fokus på utveckling, hållbara resultat och en god arbetsmiljö. Som person har du drivkraft och uthållighet, samtidigt som du engagerar människor kring gemensamma mål. Du kombinerar ett mänskligt och tillitsfullt ledarskap med förmågan att driva verksamheten framåt på ett affärsmässigt och hållbart sätt.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

  
  

  
  

  Ytterligare information

  
  

  Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

  Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Nyköping, Gävle, Oskarshamn eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.

  
  

  För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com alt 070 558 26 65 eller Celine Alberts, celine.alberts@vattenfall.com alt 070 369 70 63. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com.

  
  

  Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  57255 Oskarshamn

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Chef Produktionsstöd

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

  Vill du leda utvecklingen av framtidens datadrivna vattenkraftproduktion?

  Vattenfall Vattenkraft står mitt i en spännande utveckling där digitalisering, analys och nya arbetssätt blir allt viktigare för att säkerställa en säker, effektiv och hållbar elproduktion.

  Som Chef Produktionsstöd leder du en avdelning som har en central roll i utvecklingen av vår vattenkraftsproduktion. I avdelningen är vi cirka 20 medarbetare placerade på ett flertal orter i Sverige. Vi fungerar som ett specialist- och utvecklingsstöd till produktionsverksamheten och ansvarar för att utveckla arbetssätt, systemstöd, analysförmåga och gemensamma standarder.

  Vi arbetar exempelvis med:

  • Systemstöd, digitala verktyg, övervakning och styrning av anläggningar på distans
  • Stödtjänster och optimeringsunderlag
  • Larmteknik
  • Mätvärdesinsamling, analys och beslutsunderlag
  • Standardisering, utveckling av teknik, processer och framtida produktionslösningar.

  Mer information

  Som chef för avdelningen ansvarar du för att identifiera utvecklingsbehov, omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder och skapa förutsättningar för ett mer effektivt beslutsfattande. Arbetet innebär framförallt ett nära samarbete med många delar av vattenkraftverksamheten.

  Du kommer bland annat att:

  • Leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet, medarbetare och resultat
  • Säkerställa effektiva arbetssätt, gemensamma standarder och ändamålsenliga systemstöd för avdelningen och produktionsverksamheten
  • Prioritera och samordna aktiviteter utifrån verksamhetens behov, mål och strategiska inriktning
  • Driva den fortsatta utvecklingen av metoder och arbetssätt genom bland annat utredningar, analyser och omvärldsbevakning.

  Du ingår i ledningsgruppen för Produktion och rapporterar till enhetschef för Produktion.

  Kravspecifikation

  Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra och erfarenhet av att utveckla verksamheter i en tekniskt komplex miljö.

  Du har:

  • Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område
  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för medarbetare, verksamhet och resultat
  • Erfarenhet från energi-, industri- eller annan tekniskt komplex verksamhet
  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
  • God förståelse för IT-system och digitala lösningar
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, samt B-körkort.

  Som ledare är du tydlig, prestigelös och förtroendeskapande. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativt genomförande och trivs i en roll där samverkan och förändringsledning är naturliga inslag.

  Du har god analytisk förmåga och använder data och verksamhetsinsikter som grund för beslut och prioriteringar. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa engagemang, samsyn och långsiktiga relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du drivs av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt så att vi tillsammans kan möta framtidens krav.

  Placeringsort

  Luleå eller Umeå - även andra orter där Vattenfall Vattenkraft är etablerade kan fungera, ange gärna vilken ort du önskar.

  Mer information

  För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Produktion Tord Eriksson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 20 september, 2026.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

  Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  Luleå
  97775 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Chef Produktionsstöd

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

  Vill du leda utvecklingen av framtidens datadrivna vattenkraftproduktion?

  Vattenfall Vattenkraft står mitt i en spännande utveckling där digitalisering, analys och nya arbetssätt blir allt viktigare för att säkerställa en säker, effektiv och hållbar elproduktion.

  Som Chef Produktionsstöd leder du en avdelning som har en central roll i utvecklingen av vår vattenkraftsproduktion. I avdelningen är vi cirka 20 medarbetare placerade på ett flertal orter i Sverige. Vi fungerar som ett specialist- och utvecklingsstöd till produktionsverksamheten och ansvarar för att utveckla arbetssätt, systemstöd, analysförmåga och gemensamma standarder.

  Vi arbetar exempelvis med:

  • Systemstöd, digitala verktyg, övervakning och styrning av anläggningar på distans
  • Stödtjänster och optimeringsunderlag
  • Larmteknik
  • Mätvärdesinsamling, analys och beslutsunderlag
  • Standardisering, utveckling av teknik, processer och framtida produktionslösningar.

  Mer information

  Som chef för avdelningen ansvarar du för att identifiera utvecklingsbehov, omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder och skapa förutsättningar för ett mer effektivt beslutsfattande. Arbetet innebär framförallt ett nära samarbete med många delar av vattenkraftverksamheten.

  Du kommer bland annat att:

  • Leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet, medarbetare och resultat
  • Säkerställa effektiva arbetssätt, gemensamma standarder och ändamålsenliga systemstöd för avdelningen och produktionsverksamheten
  • Prioritera och samordna aktiviteter utifrån verksamhetens behov, mål och strategiska inriktning
  • Driva den fortsatta utvecklingen av metoder och arbetssätt genom bland annat utredningar, analyser och omvärldsbevakning.

  Du ingår i ledningsgruppen för Produktion och rapporterar till enhetschef för Produktion.

  Kravspecifikation

  Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra och erfarenhet av att utveckla verksamheter i en tekniskt komplex miljö.

  Du har:

  • Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område
  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för medarbetare, verksamhet och resultat
  • Erfarenhet från energi-, industri- eller annan tekniskt komplex verksamhet
  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
  • God förståelse för IT-system och digitala lösningar
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, samt B-körkort.

  Som ledare är du tydlig, prestigelös och förtroendeskapande. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativt genomförande och trivs i en roll där samverkan och förändringsledning är naturliga inslag.

  Du har god analytisk förmåga och använder data och verksamhetsinsikter som grund för beslut och prioriteringar. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa engagemang, samsyn och långsiktiga relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du drivs av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt så att vi tillsammans kan möta framtidens krav.

  Placeringsort

  Luleå eller Umeå - även andra orter där Vattenfall Vattenkraft är etablerade kan fungera, ange gärna vilken ort du önskar.

  Mer information

  För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Produktion Tord Eriksson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 20 september, 2026.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

  Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  Luleå
  97775 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Chef Produktionsstöd

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

  Vill du leda utvecklingen av framtidens datadrivna vattenkraftproduktion?

  Vattenfall Vattenkraft står mitt i en spännande utveckling där digitalisering, analys och nya arbetssätt blir allt viktigare för att säkerställa en säker, effektiv och hållbar elproduktion.

  Som Chef Produktionsstöd leder du en avdelning som har en central roll i utvecklingen av vår vattenkraftsproduktion. I avdelningen är vi cirka 20 medarbetare placerade på ett flertal orter i Sverige. Vi fungerar som ett specialist- och utvecklingsstöd till produktionsverksamheten och ansvarar för att utveckla arbetssätt, systemstöd, analysförmåga och gemensamma standarder.

  Vi arbetar exempelvis med:

  • Systemstöd, digitala verktyg, övervakning och styrning av anläggningar på distans
  • Stödtjänster och optimeringsunderlag
  • Larmteknik
  • Mätvärdesinsamling, analys och beslutsunderlag
  • Standardisering, utveckling av teknik, processer och framtida produktionslösningar.

  Mer information

  Som chef för avdelningen ansvarar du för att identifiera utvecklingsbehov, omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder och skapa förutsättningar för ett mer effektivt beslutsfattande. Arbetet innebär framförallt ett nära samarbete med många delar av vattenkraftverksamheten.

  Du kommer bland annat att:

  • Leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet, medarbetare och resultat
  • Säkerställa effektiva arbetssätt, gemensamma standarder och ändamålsenliga systemstöd för avdelningen och produktionsverksamheten
  • Prioritera och samordna aktiviteter utifrån verksamhetens behov, mål och strategiska inriktning
  • Driva den fortsatta utvecklingen av metoder och arbetssätt genom bland annat utredningar, analyser och omvärldsbevakning.

  Du ingår i ledningsgruppen för Produktion och rapporterar till enhetschef för Produktion.

  Kravspecifikation

  Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra och erfarenhet av att utveckla verksamheter i en tekniskt komplex miljö.

  Du har:

  • Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område
  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för medarbetare, verksamhet och resultat
  • Erfarenhet från energi-, industri- eller annan tekniskt komplex verksamhet
  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
  • God förståelse för IT-system och digitala lösningar
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, samt B-körkort.

  Som ledare är du tydlig, prestigelös och förtroendeskapande. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativt genomförande och trivs i en roll där samverkan och förändringsledning är naturliga inslag.

  Du har god analytisk förmåga och använder data och verksamhetsinsikter som grund för beslut och prioriteringar. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa engagemang, samsyn och långsiktiga relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du drivs av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt så att vi tillsammans kan möta framtidens krav.

  Placeringsort

  Luleå eller Umeå - även andra orter där Vattenfall Vattenkraft är etablerade kan fungera, ange gärna vilken ort du önskar.

  Mer information

  För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Produktion Tord Eriksson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 20 september, 2026.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

  Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  Luleå
  97775 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Chef Produktionsstöd

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Luleå

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

  Vill du leda utvecklingen av framtidens datadrivna vattenkraftproduktion?

  Vattenfall Vattenkraft står mitt i en spännande utveckling där digitalisering, analys och nya arbetssätt blir allt viktigare för att säkerställa en säker, effektiv och hållbar elproduktion.

  Som Chef Produktionsstöd leder du en avdelning som har en central roll i utvecklingen av vår vattenkraftsproduktion. I avdelningen är vi cirka 20 medarbetare placerade på ett flertal orter i Sverige. Vi fungerar som ett specialist- och utvecklingsstöd till produktionsverksamheten och ansvarar för att utveckla arbetssätt, systemstöd, analysförmåga och gemensamma standarder.

  Vi arbetar exempelvis med:

  • Systemstöd, digitala verktyg, övervakning och styrning av anläggningar på distans
  • Stödtjänster och optimeringsunderlag
  • Larmteknik
  • Mätvärdesinsamling, analys och beslutsunderlag
  • Standardisering, utveckling av teknik, processer och framtida produktionslösningar.

  Mer information

  Som chef för avdelningen ansvarar du för att identifiera utvecklingsbehov, omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder och skapa förutsättningar för ett mer effektivt beslutsfattande. Arbetet innebär framförallt ett nära samarbete med många delar av vattenkraftverksamheten.

  Du kommer bland annat att:

  • Leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet, medarbetare och resultat
  • Säkerställa effektiva arbetssätt, gemensamma standarder och ändamålsenliga systemstöd för avdelningen och produktionsverksamheten
  • Prioritera och samordna aktiviteter utifrån verksamhetens behov, mål och strategiska inriktning
  • Driva den fortsatta utvecklingen av metoder och arbetssätt genom bland annat utredningar, analyser och omvärldsbevakning.

  Du ingår i ledningsgruppen för Produktion och rapporterar till enhetschef för Produktion.

  Kravspecifikation

  Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra och erfarenhet av att utveckla verksamheter i en tekniskt komplex miljö.

  Du har:

  • Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område
  • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för medarbetare, verksamhet och resultat
  • Erfarenhet från energi-, industri- eller annan tekniskt komplex verksamhet
  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
  • God förståelse för IT-system och digitala lösningar
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, samt B-körkort.

  Som ledare är du tydlig, prestigelös och förtroendeskapande. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativt genomförande och trivs i en roll där samverkan och förändringsledning är naturliga inslag.

  Du har god analytisk förmåga och använder data och verksamhetsinsikter som grund för beslut och prioriteringar. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa engagemang, samsyn och långsiktiga relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du drivs av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt så att vi tillsammans kan möta framtidens krav.

  Placeringsort

  Luleå eller Umeå - även andra orter där Vattenfall Vattenkraft är etablerade kan fungera, ange gärna vilken ort du önskar.

  Mer information

  För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Produktion Tord Eriksson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

  Vi ser fram emot din ansökan!

  Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 20 september, 2026.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

  Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  Luleå
  97775 Luleå

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef Underhållsteknik Ringhals AB

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Väröbacka, norr om Varberg

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Företagsbeskrivning

  Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

  Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

  Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

  
  

  Om rollen

  Vill du leda en grupp med bred teknisk kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom Underhållsteknik?

  Vi söker nu en Gruppchef till Underhållsteknik. I rollen får du möjlighet att leda en grupp med bred teknisk kompetens och ett viktigt uppdrag för verksamheten. Gruppen fungerar som en specialistresurs inom underhållsområdet och bidrar med expertis, analys och stöd i frågor som är avgörande för anläggningens långsiktiga utveckling.

  Här får du en central roll i att skapa engagemang, tydlighet och förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

  Om rollen

  Som Gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för gruppen. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera samtidigt som du driver gruppens arbete framåt i linje med verksamhetens mål.

  Gruppen består av medarbetare med varierande specialistområden och hög grad av självständighet. Därför handlar ledarskapet mindre om att vara expert på alla sakfrågor och mer om att skapa riktning, prioritera, undanröja hinder och säkerställa ett effektivt samarbete både inom gruppen och med övriga delar av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är också att stärka gruppens position i organisationen. Du arbetar aktivt för att synliggöra gruppens kompetens och värde, utveckla samarbetet med verksamheten och skapa förståelse för hur gruppen kan bidra till verksamhetens resultat.

  Som Gruppchef ingår du även i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling.

  
  

  Kravspecifikation

  Är du den vi söker?

  Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor, team och verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och driva förändring på ett uthålligt och strukturerat sätt.

  Vi ser att du har:

  • Högskoleingenjörsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Erfarenhet av att leda människor, exempelvis som projektledare, teamledare, uppdragsledare eller genom annan ledande roll
  • Erfarenhet från underhållsverksamhet eller annan relevant teknisk verksamhet
  • God förståelse för ingenjörsyrket och förutsättningarna i en kunskapsintensiv verksamhet
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

  Meriterande

  • Tidigare erfarenhet av personalansvar
  • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

  
  

  Ytterligare information

  Vi erbjuder

  För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här

  Placeringsort: Ringhals

  Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Fredrik Berndtsson 0708278113

  För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

  Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 4/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

  I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

  För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  Ringhals Kärnkraftverk
  43285 Väröbacka, norr om Varberg

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef Underhållsteknik Ringhals AB

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Väröbacka, norr om Varberg

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Företagsbeskrivning

  Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

  Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

  Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

  
  

  Om rollen

  Vill du leda en grupp med bred teknisk kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom Underhållsteknik?

  Vi söker nu en Gruppchef till Underhållsteknik. I rollen får du möjlighet att leda en grupp med bred teknisk kompetens och ett viktigt uppdrag för verksamheten. Gruppen fungerar som en specialistresurs inom underhållsområdet och bidrar med expertis, analys och stöd i frågor som är avgörande för anläggningens långsiktiga utveckling.

  Här får du en central roll i att skapa engagemang, tydlighet och förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

  Om rollen

  Som Gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för gruppen. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera samtidigt som du driver gruppens arbete framåt i linje med verksamhetens mål.

  Gruppen består av medarbetare med varierande specialistområden och hög grad av självständighet. Därför handlar ledarskapet mindre om att vara expert på alla sakfrågor och mer om att skapa riktning, prioritera, undanröja hinder och säkerställa ett effektivt samarbete både inom gruppen och med övriga delar av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är också att stärka gruppens position i organisationen. Du arbetar aktivt för att synliggöra gruppens kompetens och värde, utveckla samarbetet med verksamheten och skapa förståelse för hur gruppen kan bidra till verksamhetens resultat.

  Som Gruppchef ingår du även i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling.

  
  

  Kravspecifikation

  Är du den vi söker?

  Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor, team och verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och driva förändring på ett uthålligt och strukturerat sätt.

  Vi ser att du har:

  • Högskoleingenjörsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Erfarenhet av att leda människor, exempelvis som projektledare, teamledare, uppdragsledare eller genom annan ledande roll
  • Erfarenhet från underhållsverksamhet eller annan relevant teknisk verksamhet
  • God förståelse för ingenjörsyrket och förutsättningarna i en kunskapsintensiv verksamhet
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

  Meriterande

  • Tidigare erfarenhet av personalansvar
  • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

  
  

  Ytterligare information

  Vi erbjuder

  För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här

  Placeringsort: Ringhals

  Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Fredrik Berndtsson 0708278113

  För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

  Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 4/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

  I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

  För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  Ringhals Kärnkraftverk
  43285 Väröbacka, norr om Varberg

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef Underhållsteknik Ringhals AB

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Väröbacka, norr om Varberg

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Företagsbeskrivning

  Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

  Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

  Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

  
  

  Om rollen

  Vill du leda en grupp med bred teknisk kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom Underhållsteknik?

  Vi söker nu en Gruppchef till Underhållsteknik. I rollen får du möjlighet att leda en grupp med bred teknisk kompetens och ett viktigt uppdrag för verksamheten. Gruppen fungerar som en specialistresurs inom underhållsområdet och bidrar med expertis, analys och stöd i frågor som är avgörande för anläggningens långsiktiga utveckling.

  Här får du en central roll i att skapa engagemang, tydlighet och förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

  Om rollen

  Som Gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för gruppen. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera samtidigt som du driver gruppens arbete framåt i linje med verksamhetens mål.

  Gruppen består av medarbetare med varierande specialistområden och hög grad av självständighet. Därför handlar ledarskapet mindre om att vara expert på alla sakfrågor och mer om att skapa riktning, prioritera, undanröja hinder och säkerställa ett effektivt samarbete både inom gruppen och med övriga delar av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är också att stärka gruppens position i organisationen. Du arbetar aktivt för att synliggöra gruppens kompetens och värde, utveckla samarbetet med verksamheten och skapa förståelse för hur gruppen kan bidra till verksamhetens resultat.

  Som Gruppchef ingår du även i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling.

  
  

  Kravspecifikation

  Är du den vi söker?

  Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor, team och verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och driva förändring på ett uthålligt och strukturerat sätt.

  Vi ser att du har:

  • Högskoleingenjörsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Erfarenhet av att leda människor, exempelvis som projektledare, teamledare, uppdragsledare eller genom annan ledande roll
  • Erfarenhet från underhållsverksamhet eller annan relevant teknisk verksamhet
  • God förståelse för ingenjörsyrket och förutsättningarna i en kunskapsintensiv verksamhet
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

  Meriterande

  • Tidigare erfarenhet av personalansvar
  • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

  
  

  Ytterligare information

  Vi erbjuder

  För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här

  Placeringsort: Ringhals

  Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Fredrik Berndtsson 0708278113

  För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

  Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 4/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

  I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

  För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  Ringhals Kärnkraftverk
  43285 Väröbacka, norr om Varberg

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef Underhållsteknik Ringhals AB

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Väröbacka, norr om Varberg

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Företagsbeskrivning

  Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

  Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

  Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

  
  

  Om rollen

  Vill du leda en grupp med bred teknisk kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom Underhållsteknik?

  Vi söker nu en Gruppchef till Underhållsteknik. I rollen får du möjlighet att leda en grupp med bred teknisk kompetens och ett viktigt uppdrag för verksamheten. Gruppen fungerar som en specialistresurs inom underhållsområdet och bidrar med expertis, analys och stöd i frågor som är avgörande för anläggningens långsiktiga utveckling.

  Här får du en central roll i att skapa engagemang, tydlighet och förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

  Om rollen

  Som Gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för gruppen. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera samtidigt som du driver gruppens arbete framåt i linje med verksamhetens mål.

  Gruppen består av medarbetare med varierande specialistområden och hög grad av självständighet. Därför handlar ledarskapet mindre om att vara expert på alla sakfrågor och mer om att skapa riktning, prioritera, undanröja hinder och säkerställa ett effektivt samarbete både inom gruppen och med övriga delar av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är också att stärka gruppens position i organisationen. Du arbetar aktivt för att synliggöra gruppens kompetens och värde, utveckla samarbetet med verksamheten och skapa förståelse för hur gruppen kan bidra till verksamhetens resultat.

  Som Gruppchef ingår du även i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling.

  
  

  Kravspecifikation

  Är du den vi söker?

  Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor, team och verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och driva förändring på ett uthålligt och strukturerat sätt.

  Vi ser att du har:

  • Högskoleingenjörsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Erfarenhet av att leda människor, exempelvis som projektledare, teamledare, uppdragsledare eller genom annan ledande roll
  • Erfarenhet från underhållsverksamhet eller annan relevant teknisk verksamhet
  • God förståelse för ingenjörsyrket och förutsättningarna i en kunskapsintensiv verksamhet
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

  Meriterande

  • Tidigare erfarenhet av personalansvar
  • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

  
  

  Ytterligare information

  Vi erbjuder

  För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här

  Placeringsort: Ringhals

  Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Fredrik Berndtsson 0708278113

  För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

  Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 4/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

  I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

  För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  Ringhals Kärnkraftverk
  43285 Väröbacka, norr om Varberg

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef Underhållsteknik Ringhals AB

  Arbetsgivare / Ort:Vattenfall AB / Väröbacka, norr om Varberg

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Företagsbeskrivning

  Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

  Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

  Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

  
  

  Om rollen

  Vill du leda en grupp med bred teknisk kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom Underhållsteknik?

  Vi söker nu en Gruppchef till Underhållsteknik. I rollen får du möjlighet att leda en grupp med bred teknisk kompetens och ett viktigt uppdrag för verksamheten. Gruppen fungerar som en specialistresurs inom underhållsområdet och bidrar med expertis, analys och stöd i frågor som är avgörande för anläggningens långsiktiga utveckling.

  Här får du en central roll i att skapa engagemang, tydlighet och förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

  Om rollen

  Som Gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för gruppen. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera samtidigt som du driver gruppens arbete framåt i linje med verksamhetens mål.

  Gruppen består av medarbetare med varierande specialistområden och hög grad av självständighet. Därför handlar ledarskapet mindre om att vara expert på alla sakfrågor och mer om att skapa riktning, prioritera, undanröja hinder och säkerställa ett effektivt samarbete både inom gruppen och med övriga delar av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är också att stärka gruppens position i organisationen. Du arbetar aktivt för att synliggöra gruppens kompetens och värde, utveckla samarbetet med verksamheten och skapa förståelse för hur gruppen kan bidra till verksamhetens resultat.

  Som Gruppchef ingår du även i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling.

  
  

  Kravspecifikation

  Är du den vi söker?

  Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor, team och verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och driva förändring på ett uthålligt och strukturerat sätt.

  Vi ser att du har:

  • Högskoleingenjörsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Erfarenhet av att leda människor, exempelvis som projektledare, teamledare, uppdragsledare eller genom annan ledande roll
  • Erfarenhet från underhållsverksamhet eller annan relevant teknisk verksamhet
  • God förståelse för ingenjörsyrket och förutsättningarna i en kunskapsintensiv verksamhet
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

  Meriterande

  • Tidigare erfarenhet av personalansvar
  • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

  
  

  Ytterligare information

  Vi erbjuder

  För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här

  Placeringsort: Ringhals

  Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Fredrik Berndtsson 0708278113

  För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

  Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 4/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

  I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

  För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser.

  På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

  Arbetsgivare

  Vattenfall AB
  Ringhals Kärnkraftverk
  43285 Väröbacka, norr om Varberg

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• ...
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18

Visa alla 853 lediga jobb som Gruppchef