Lediga job som Gruppchef

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Varmt välkommen med din ansökan som enhetschef till hemtjänstgrupp Syd! Att arbeta som enhetschef inom Hemtjänst innebär att ha ett coachande ledarskap där Du tillsammans med Dina medarbetare och legitimerad personal jobbar tvärprofessionellt och alltid har brukaren i fokus. Uppdraget innebär att du har ett ansvar att säkerställa att brukarna får en god vård och omsorg. Du har även arbetsmiljöuppgiften som innebär att Du dagligen för en dialog med Dina medarbetare för att se till att de mår bra på sitt arbete samt har goda förutsättningar att kunna ge sina brukare en god och säker vård. Övriga arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är att säkerställa att Din hemtjänstgrupp har rätt bemanning samt en budget i balans. KVALIFIKATIONER Lämplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet från arbetsledning är meriterande. Egenskaper som fordras i rollen som enhetschef är att ha en analytisk förmåga, att vara metodisk och strukturerad i sitt arbetssätt, eftersom hemtjänsten är en föränderlig verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. Följ oss gärna på Facebook och Instagram När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. Support i e-rekryteringssystemet kan du få via 0771-693 693 Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonerna i annonsen. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Varmt välkommen med din ansökan som enhetschef till hemtjänstgrupp Syd! Att arbeta som enhetschef inom Hemtjänst innebär att ha ett coachande ledarskap där Du tillsammans med Dina medarbetare och legitimerad personal jobbar tvärprofessionellt och alltid har brukaren i fokus. Uppdraget innebär att du har ett ansvar att säkerställa att brukarna får en god vård och omsorg. Du har även arbetsmiljöuppgiften som innebär att Du dagligen för en dialog med Dina medarbetare för att se till att de mår bra på sitt arbete samt har goda förutsättningar att kunna ge sina brukare en god och säker vård. Övriga arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är att säkerställa att Din hemtjänstgrupp har rätt bemanning samt en budget i balans. KVALIFIKATIONER Lämplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet från arbetsledning är meriterande. Egenskaper som fordras i rollen som enhetschef är att ha en analytisk förmåga, att vara metodisk och strukturerad i sitt arbetssätt, eftersom hemtjänsten är en föränderlig verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. Följ oss gärna på Facebook och Instagram När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. Support i e-rekryteringssystemet kan du få via 0771-693 693 Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonerna i annonsen. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Varmt välkommen med din ansökan som enhetschef till hemtjänstgrupp Syd! Att arbeta som enhetschef inom Hemtjänst innebär att ha ett coachande ledarskap där Du tillsammans med Dina medarbetare och legitimerad personal jobbar tvärprofessionellt och alltid har brukaren i fokus. Uppdraget innebär att du har ett ansvar att säkerställa att brukarna får en god vård och omsorg. Du har även arbetsmiljöuppgiften som innebär att Du dagligen för en dialog med Dina medarbetare för att se till att de mår bra på sitt arbete samt har goda förutsättningar att kunna ge sina brukare en god och säker vård. Övriga arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är att säkerställa att Din hemtjänstgrupp har rätt bemanning samt en budget i balans. KVALIFIKATIONER Lämplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet från arbetsledning är meriterande. Egenskaper som fordras i rollen som enhetschef är att ha en analytisk förmåga, att vara metodisk och strukturerad i sitt arbetssätt, eftersom hemtjänsten är en föränderlig verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. Följ oss gärna på Facebook och Instagram När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. Support i e-rekryteringssystemet kan du få via 0771-693 693 Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonerna i annonsen. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och människors välbefinnande står i fokus? Nu söker vi en verksamhetschef till ett varierat och meningsfullt uppdrag! Kan det vara dig vi söker? Kastanjens korttidsboende ligger centralt i Jakobsberg med närhet till butiker, pendeltåg och grönområden. Verksamheten består av fyra avdelningar med totalt 40 lägenheter. Tre avdelningar är inriktade mot korttids- och växelvård och en avdelning är ett permanent boende med demensinriktning. Korttidsverksamheten innebär en dynamisk vardag med varierande behov och många kontaktytor. För att lyckas ställer vi höga krav på kvalitet, samarbete och struktur. Här möter du en erfaren arbetsgrupp med ett starkt engagemang för uppdraget, där god kommunikation, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande präglar arbetssättet. Inom socialförvaltningen i Järfälla arbetar vi utifrån övertygelsen att vi tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet, gör skillnad för dem vi finns till för. Som en del av organisationen blir du en del av ett nära samarbete mellan verksamhetscheferna för kommunens sju vård- och omsorgsboenden. Tillsammans delar vi erfarenheter, stöttar varandra och utvecklar verksamheterna. Som stöd finns även en kvalitetssamordnare med särskilt fokus på våra boenden. Vi verkar i en komplex verksamhet där kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling behöver balanseras varje dag. Det är just det som gör uppdraget både utmanande och meningsfullt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team om cirka 45 medarbetare och skapar förutsättningar för en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Ingen dag är den andra lik. Kastanjens kombination av korttidsvård, växelvård och demensomsorg innebär ett högt tempo, varierande frågeställningar och många kontaktytor. Det ställer krav på ett närvarande ledarskap, god samverkan och förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har stöd av en koordinator som ansvarar för planering och samordning kring in- och utflyttningar, samtidigt som du själv har en viktig roll i att skapa god dialog och förtroendefulla relationer. I uppdraget ingår att driva verksamhetens utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och behov. Just nu har vi särskilt fokus på måltidsutveckling, ökad delaktighet och självbestämmande för de boende samt aktiviteter och utevistelse. Kompetensförsörjning är också ett prioriterat område där du förväntas bidra till ett långsiktigt och hållbart arbetssätt. Som chef har du tillgång till ett brett stöd från specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, hälso- och sjukvård, IT och fastighet. Tillsammans bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Vi söker dig som trivs i en närvarande ledarroll och som vill utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och har förmåga att omsätta idéer till resultat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, både i vardagen och på lång sikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är sjuksköterska. Du ska ha dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med goda resultat. Vidare ska du ha intresse och erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Har du tidigare erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation ser vi det som ett plus. Vi söker en närvarande och prestigelös ledare som ser medarbetare, brukare och dess närstående som en tillgång. Du är tydlig i din kommunikation, vilket skapar trygghet och stabilitet. I ditt arbete kommer du att få hantera såväl operativa som strategiska frågor vilket kräver tålamod och struktur. Du har lätt för att samarbeta och ser vikten av goda relationer såväl inom som utanför den egna verksamheten. Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs för samtliga sökanden som börjar arbeta inom vård och omsorg. Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd. Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och människors välbefinnande står i fokus? Nu söker vi en verksamhetschef till ett varierat och meningsfullt uppdrag! Kan det vara dig vi söker? Kastanjens korttidsboende ligger centralt i Jakobsberg med närhet till butiker, pendeltåg och grönområden. Verksamheten består av fyra avdelningar med totalt 40 lägenheter. Tre avdelningar är inriktade mot korttids- och växelvård och en avdelning är ett permanent boende med demensinriktning. Korttidsverksamheten innebär en dynamisk vardag med varierande behov och många kontaktytor. För att lyckas ställer vi höga krav på kvalitet, samarbete och struktur. Här möter du en erfaren arbetsgrupp med ett starkt engagemang för uppdraget, där god kommunikation, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande präglar arbetssättet. Inom socialförvaltningen i Järfälla arbetar vi utifrån övertygelsen att vi tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet, gör skillnad för dem vi finns till för. Som en del av organisationen blir du en del av ett nära samarbete mellan verksamhetscheferna för kommunens sju vård- och omsorgsboenden. Tillsammans delar vi erfarenheter, stöttar varandra och utvecklar verksamheterna. Som stöd finns även en kvalitetssamordnare med särskilt fokus på våra boenden. Vi verkar i en komplex verksamhet där kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling behöver balanseras varje dag. Det är just det som gör uppdraget både utmanande och meningsfullt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team om cirka 45 medarbetare och skapar förutsättningar för en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Ingen dag är den andra lik. Kastanjens kombination av korttidsvård, växelvård och demensomsorg innebär ett högt tempo, varierande frågeställningar och många kontaktytor. Det ställer krav på ett närvarande ledarskap, god samverkan och förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har stöd av en koordinator som ansvarar för planering och samordning kring in- och utflyttningar, samtidigt som du själv har en viktig roll i att skapa god dialog och förtroendefulla relationer. I uppdraget ingår att driva verksamhetens utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och behov. Just nu har vi särskilt fokus på måltidsutveckling, ökad delaktighet och självbestämmande för de boende samt aktiviteter och utevistelse. Kompetensförsörjning är också ett prioriterat område där du förväntas bidra till ett långsiktigt och hållbart arbetssätt. Som chef har du tillgång till ett brett stöd från specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, hälso- och sjukvård, IT och fastighet. Tillsammans bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Vi söker dig som trivs i en närvarande ledarroll och som vill utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och har förmåga att omsätta idéer till resultat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, både i vardagen och på lång sikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är sjuksköterska. Du ska ha dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med goda resultat. Vidare ska du ha intresse och erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Har du tidigare erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation ser vi det som ett plus. Vi söker en närvarande och prestigelös ledare som ser medarbetare, brukare och dess närstående som en tillgång. Du är tydlig i din kommunikation, vilket skapar trygghet och stabilitet. I ditt arbete kommer du att få hantera såväl operativa som strategiska frågor vilket kräver tålamod och struktur. Du har lätt för att samarbeta och ser vikten av goda relationer såväl inom som utanför den egna verksamheten. Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs för samtliga sökanden som börjar arbeta inom vård och omsorg. Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd. Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och människors välbefinnande står i fokus? Nu söker vi en verksamhetschef till ett varierat och meningsfullt uppdrag! Kan det vara dig vi söker? Kastanjens korttidsboende ligger centralt i Jakobsberg med närhet till butiker, pendeltåg och grönområden. Verksamheten består av fyra avdelningar med totalt 40 lägenheter. Tre avdelningar är inriktade mot korttids- och växelvård och en avdelning är ett permanent boende med demensinriktning. Korttidsverksamheten innebär en dynamisk vardag med varierande behov och många kontaktytor. För att lyckas ställer vi höga krav på kvalitet, samarbete och struktur. Här möter du en erfaren arbetsgrupp med ett starkt engagemang för uppdraget, där god kommunikation, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande präglar arbetssättet. Inom socialförvaltningen i Järfälla arbetar vi utifrån övertygelsen att vi tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet, gör skillnad för dem vi finns till för. Som en del av organisationen blir du en del av ett nära samarbete mellan verksamhetscheferna för kommunens sju vård- och omsorgsboenden. Tillsammans delar vi erfarenheter, stöttar varandra och utvecklar verksamheterna. Som stöd finns även en kvalitetssamordnare med särskilt fokus på våra boenden. Vi verkar i en komplex verksamhet där kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling behöver balanseras varje dag. Det är just det som gör uppdraget både utmanande och meningsfullt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team om cirka 45 medarbetare och skapar förutsättningar för en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Ingen dag är den andra lik. Kastanjens kombination av korttidsvård, växelvård och demensomsorg innebär ett högt tempo, varierande frågeställningar och många kontaktytor. Det ställer krav på ett närvarande ledarskap, god samverkan och förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har stöd av en koordinator som ansvarar för planering och samordning kring in- och utflyttningar, samtidigt som du själv har en viktig roll i att skapa god dialog och förtroendefulla relationer. I uppdraget ingår att driva verksamhetens utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och behov. Just nu har vi särskilt fokus på måltidsutveckling, ökad delaktighet och självbestämmande för de boende samt aktiviteter och utevistelse. Kompetensförsörjning är också ett prioriterat område där du förväntas bidra till ett långsiktigt och hållbart arbetssätt. Som chef har du tillgång till ett brett stöd från specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, hälso- och sjukvård, IT och fastighet. Tillsammans bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Vi söker dig som trivs i en närvarande ledarroll och som vill utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och har förmåga att omsätta idéer till resultat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, både i vardagen och på lång sikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är sjuksköterska. Du ska ha dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med goda resultat. Vidare ska du ha intresse och erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Har du tidigare erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation ser vi det som ett plus. Vi söker en närvarande och prestigelös ledare som ser medarbetare, brukare och dess närstående som en tillgång. Du är tydlig i din kommunikation, vilket skapar trygghet och stabilitet. I ditt arbete kommer du att få hantera såväl operativa som strategiska frågor vilket kräver tålamod och struktur. Du har lätt för att samarbeta och ser vikten av goda relationer såväl inom som utanför den egna verksamheten. Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs för samtliga sökanden som börjar arbeta inom vård och omsorg. Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd. Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och människors välbefinnande står i fokus? Nu söker vi en verksamhetschef till ett varierat och meningsfullt uppdrag! Kan det vara dig vi söker? Kastanjens korttidsboende ligger centralt i Jakobsberg med närhet till butiker, pendeltåg och grönområden. Verksamheten består av fyra avdelningar med totalt 40 lägenheter. Tre avdelningar är inriktade mot korttids- och växelvård och en avdelning är ett permanent boende med demensinriktning. Korttidsverksamheten innebär en dynamisk vardag med varierande behov och många kontaktytor. För att lyckas ställer vi höga krav på kvalitet, samarbete och struktur. Här möter du en erfaren arbetsgrupp med ett starkt engagemang för uppdraget, där god kommunikation, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande präglar arbetssättet. Inom socialförvaltningen i Järfälla arbetar vi utifrån övertygelsen att vi tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet, gör skillnad för dem vi finns till för. Som en del av organisationen blir du en del av ett nära samarbete mellan verksamhetscheferna för kommunens sju vård- och omsorgsboenden. Tillsammans delar vi erfarenheter, stöttar varandra och utvecklar verksamheterna. Som stöd finns även en kvalitetssamordnare med särskilt fokus på våra boenden. Vi verkar i en komplex verksamhet där kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling behöver balanseras varje dag. Det är just det som gör uppdraget både utmanande och meningsfullt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team om cirka 45 medarbetare och skapar förutsättningar för en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Ingen dag är den andra lik. Kastanjens kombination av korttidsvård, växelvård och demensomsorg innebär ett högt tempo, varierande frågeställningar och många kontaktytor. Det ställer krav på ett närvarande ledarskap, god samverkan och förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har stöd av en koordinator som ansvarar för planering och samordning kring in- och utflyttningar, samtidigt som du själv har en viktig roll i att skapa god dialog och förtroendefulla relationer. I uppdraget ingår att driva verksamhetens utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och behov. Just nu har vi särskilt fokus på måltidsutveckling, ökad delaktighet och självbestämmande för de boende samt aktiviteter och utevistelse. Kompetensförsörjning är också ett prioriterat område där du förväntas bidra till ett långsiktigt och hållbart arbetssätt. Som chef har du tillgång till ett brett stöd från specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, hälso- och sjukvård, IT och fastighet. Tillsammans bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Vi söker dig som trivs i en närvarande ledarroll och som vill utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och har förmåga att omsätta idéer till resultat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, både i vardagen och på lång sikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är sjuksköterska. Du ska ha dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med goda resultat. Vidare ska du ha intresse och erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Har du tidigare erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation ser vi det som ett plus. Vi söker en närvarande och prestigelös ledare som ser medarbetare, brukare och dess närstående som en tillgång. Du är tydlig i din kommunikation, vilket skapar trygghet och stabilitet. I ditt arbete kommer du att få hantera såväl operativa som strategiska frågor vilket kräver tålamod och struktur. Du har lätt för att samarbeta och ser vikten av goda relationer såväl inom som utanför den egna verksamheten. Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs för samtliga sökanden som börjar arbeta inom vård och omsorg. Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd. Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och människors välbefinnande står i fokus? Nu söker vi en verksamhetschef till ett varierat och meningsfullt uppdrag! Kan det vara dig vi söker? Kastanjens korttidsboende ligger centralt i Jakobsberg med närhet till butiker, pendeltåg och grönområden. Verksamheten består av fyra avdelningar med totalt 40 lägenheter. Tre avdelningar är inriktade mot korttids- och växelvård och en avdelning är ett permanent boende med demensinriktning. Korttidsverksamheten innebär en dynamisk vardag med varierande behov och många kontaktytor. För att lyckas ställer vi höga krav på kvalitet, samarbete och struktur. Här möter du en erfaren arbetsgrupp med ett starkt engagemang för uppdraget, där god kommunikation, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande präglar arbetssättet. Inom socialförvaltningen i Järfälla arbetar vi utifrån övertygelsen att vi tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet, gör skillnad för dem vi finns till för. Som en del av organisationen blir du en del av ett nära samarbete mellan verksamhetscheferna för kommunens sju vård- och omsorgsboenden. Tillsammans delar vi erfarenheter, stöttar varandra och utvecklar verksamheterna. Som stöd finns även en kvalitetssamordnare med särskilt fokus på våra boenden. Vi verkar i en komplex verksamhet där kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling behöver balanseras varje dag. Det är just det som gör uppdraget både utmanande och meningsfullt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team om cirka 45 medarbetare och skapar förutsättningar för en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Ingen dag är den andra lik. Kastanjens kombination av korttidsvård, växelvård och demensomsorg innebär ett högt tempo, varierande frågeställningar och många kontaktytor. Det ställer krav på ett närvarande ledarskap, god samverkan och förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har stöd av en koordinator som ansvarar för planering och samordning kring in- och utflyttningar, samtidigt som du själv har en viktig roll i att skapa god dialog och förtroendefulla relationer. I uppdraget ingår att driva verksamhetens utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och behov. Just nu har vi särskilt fokus på måltidsutveckling, ökad delaktighet och självbestämmande för de boende samt aktiviteter och utevistelse. Kompetensförsörjning är också ett prioriterat område där du förväntas bidra till ett långsiktigt och hållbart arbetssätt. Som chef har du tillgång till ett brett stöd från specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, hälso- och sjukvård, IT och fastighet. Tillsammans bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Vi söker dig som trivs i en närvarande ledarroll och som vill utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och har förmåga att omsätta idéer till resultat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, både i vardagen och på lång sikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är sjuksköterska. Du ska ha dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med goda resultat. Vidare ska du ha intresse och erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Har du tidigare erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation ser vi det som ett plus. Vi söker en närvarande och prestigelös ledare som ser medarbetare, brukare och dess närstående som en tillgång. Du är tydlig i din kommunikation, vilket skapar trygghet och stabilitet. I ditt arbete kommer du att få hantera såväl operativa som strategiska frågor vilket kräver tålamod och struktur. Du har lätt för att samarbeta och ser vikten av goda relationer såväl inom som utanför den egna verksamheten. Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs för samtliga sökanden som börjar arbeta inom vård och omsorg. Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd. Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och människors välbefinnande står i fokus? Nu söker vi en verksamhetschef till ett varierat och meningsfullt uppdrag! Kan det vara dig vi söker? Kastanjens korttidsboende ligger centralt i Jakobsberg med närhet till butiker, pendeltåg och grönområden. Verksamheten består av fyra avdelningar med totalt 40 lägenheter. Tre avdelningar är inriktade mot korttids- och växelvård och en avdelning är ett permanent boende med demensinriktning. Korttidsverksamheten innebär en dynamisk vardag med varierande behov och många kontaktytor. För att lyckas ställer vi höga krav på kvalitet, samarbete och struktur. Här möter du en erfaren arbetsgrupp med ett starkt engagemang för uppdraget, där god kommunikation, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande präglar arbetssättet. Inom socialförvaltningen i Järfälla arbetar vi utifrån övertygelsen att vi tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet, gör skillnad för dem vi finns till för. Som en del av organisationen blir du en del av ett nära samarbete mellan verksamhetscheferna för kommunens sju vård- och omsorgsboenden. Tillsammans delar vi erfarenheter, stöttar varandra och utvecklar verksamheterna. Som stöd finns även en kvalitetssamordnare med särskilt fokus på våra boenden. Vi verkar i en komplex verksamhet där kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling behöver balanseras varje dag. Det är just det som gör uppdraget både utmanande och meningsfullt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team om cirka 45 medarbetare och skapar förutsättningar för en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Ingen dag är den andra lik. Kastanjens kombination av korttidsvård, växelvård och demensomsorg innebär ett högt tempo, varierande frågeställningar och många kontaktytor. Det ställer krav på ett närvarande ledarskap, god samverkan och förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har stöd av en koordinator som ansvarar för planering och samordning kring in- och utflyttningar, samtidigt som du själv har en viktig roll i att skapa god dialog och förtroendefulla relationer. I uppdraget ingår att driva verksamhetens utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och behov. Just nu har vi särskilt fokus på måltidsutveckling, ökad delaktighet och självbestämmande för de boende samt aktiviteter och utevistelse. Kompetensförsörjning är också ett prioriterat område där du förväntas bidra till ett långsiktigt och hållbart arbetssätt. Som chef har du tillgång till ett brett stöd från specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, hälso- och sjukvård, IT och fastighet. Tillsammans bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Vi söker dig som trivs i en närvarande ledarroll och som vill utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och har förmåga att omsätta idéer till resultat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, både i vardagen och på lång sikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är sjuksköterska. Du ska ha dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med goda resultat. Vidare ska du ha intresse och erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Har du tidigare erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation ser vi det som ett plus. Vi söker en närvarande och prestigelös ledare som ser medarbetare, brukare och dess närstående som en tillgång. Du är tydlig i din kommunikation, vilket skapar trygghet och stabilitet. I ditt arbete kommer du att få hantera såväl operativa som strategiska frågor vilket kräver tålamod och struktur. Du har lätt för att samarbeta och ser vikten av goda relationer såväl inom som utanför den egna verksamheten. Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs för samtliga sökanden som börjar arbeta inom vård och omsorg. Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd. Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, utveckling och människors välbefinnande står i fokus? Nu söker vi en verksamhetschef till ett varierat och meningsfullt uppdrag! Kan det vara dig vi söker? Kastanjens korttidsboende ligger centralt i Jakobsberg med närhet till butiker, pendeltåg och grönområden. Verksamheten består av fyra avdelningar med totalt 40 lägenheter. Tre avdelningar är inriktade mot korttids- och växelvård och en avdelning är ett permanent boende med demensinriktning. Korttidsverksamheten innebär en dynamisk vardag med varierande behov och många kontaktytor. För att lyckas ställer vi höga krav på kvalitet, samarbete och struktur. Här möter du en erfaren arbetsgrupp med ett starkt engagemang för uppdraget, där god kommunikation, prestigelöshet och ett gemensamt ansvarstagande präglar arbetssättet. Inom socialförvaltningen i Järfälla arbetar vi utifrån övertygelsen att vi tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet, gör skillnad för dem vi finns till för. Som en del av organisationen blir du en del av ett nära samarbete mellan verksamhetscheferna för kommunens sju vård- och omsorgsboenden. Tillsammans delar vi erfarenheter, stöttar varandra och utvecklar verksamheterna. Som stöd finns även en kvalitetssamordnare med särskilt fokus på våra boenden. Vi verkar i en komplex verksamhet där kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling behöver balanseras varje dag. Det är just det som gör uppdraget både utmanande och meningsfullt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Du leder ett engagerat team om cirka 45 medarbetare och skapar förutsättningar för en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Ingen dag är den andra lik. Kastanjens kombination av korttidsvård, växelvård och demensomsorg innebär ett högt tempo, varierande frågeställningar och många kontaktytor. Det ställer krav på ett närvarande ledarskap, god samverkan och förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har stöd av en koordinator som ansvarar för planering och samordning kring in- och utflyttningar, samtidigt som du själv har en viktig roll i att skapa god dialog och förtroendefulla relationer. I uppdraget ingår att driva verksamhetens utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och behov. Just nu har vi särskilt fokus på måltidsutveckling, ökad delaktighet och självbestämmande för de boende samt aktiviteter och utevistelse. Kompetensförsörjning är också ett prioriterat område där du förväntas bidra till ett långsiktigt och hållbart arbetssätt. Som chef har du tillgång till ett brett stöd från specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, hälso- och sjukvård, IT och fastighet. Tillsammans bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Vi söker dig som trivs i en närvarande ledarroll och som vill utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och har förmåga att omsätta idéer till resultat. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, både i vardagen och på lång sikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är sjuksköterska. Du ska ha dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med goda resultat. Vidare ska du ha intresse och erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Har du tidigare erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation ser vi det som ett plus. Vi söker en närvarande och prestigelös ledare som ser medarbetare, brukare och dess närstående som en tillgång. Du är tydlig i din kommunikation, vilket skapar trygghet och stabilitet. I ditt arbete kommer du att få hantera såväl operativa som strategiska frågor vilket kräver tålamod och struktur. Du har lätt för att samarbeta och ser vikten av goda relationer såväl inom som utanför den egna verksamheten. Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs för samtliga sökanden som börjar arbeta inom vård och omsorg. Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd. Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.